Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Transcripción

1 Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Generación Cncurs Cmbinad Nº 217 Supervisr Maquinas Principales Área Mantenimient Mecánic Llamad a Cncurs Cmbinad para seleccinar Supervisr de Maquinas Principales de Mantenimient Mecánic, categría V, de nacinalidad argentina, para desempeñarse en la Gerencia de Generación en el Cmplej Hidreléctric de Salt Grande. Objetiv del puest Crdinar y supervisar en frma ctidiana las actividades de Mantenimient, para garantizar la más alta dispnibilidad, cnfiabilidad y seguridad desde el punt de vista mecánic en ls equips de la Central de Salt Grande, asegurand el cumplimient de la planificación y nrmativa establecida pr la Organización. Tareas específicas: Cntrlar, supervisar y rganizar el mantenimient mecánic de las maquinas principales del cmplej hidreléctric. Organizar ls grups de trabaj, planificand la distribución de tareas, y mtivand el trabaj de equips al interir del mism, e intersectrialmente. Supervisar al persnal a carg en el marc de la nrmativa y ls prcedimients labrales de Salt Grande. Recrrer la central, supervisand y asegurand el cmplimient de las nrmas de salud, seguridad, y ambientales. Analizar y prpner mejras en ls prcedimients de trabaj y técnicas de mantenimient y equips. Supervisar y prmver la adecuada utilización de las instalacines, herramientas, útiles, equips y aplicacines necesarias para el desarrll de las actividades respnsabilizándse de su cnservación. Ejecutar y crdinar el plan de mantenimient encmendad de ls equips del Sectr Máquinas Mecánicas Principales de Salt Grande. Analizar ls prblemas técnics emergentes del funcinamient de ls equips a su carg y prpner las slucines pertinentes. Elabrar y supervisar el registr de la infrmación de ls trabajs realizads, para el histrial de ls equips y cálculs de csts Clabrar en la gestión de cmpras y cntrats, asi cm la y previsión de ls materiales necesaris para ls trabajs prgramads Prpiciar la realización de tareas en trs Sectres, cuand se requiera, especialmente en aquells trabajs de reparación e investigación. Clabrar en la cnfección del Plan de Mantenimient a crt y median plaz, de ls equips asciads al Sectr..Prmver la mtivación, el desarrll persnal y prfesinal de tds ls agentes prcurand el cumplimient de la nrmativa y fmentand un clima de trabaj psitiv Página 1

2 Requisits excluyentes 1. Nacinalidad: Argentina 2. Edad: entre 35 y 50 añs, cumplids a la fecha de cierre de inscripcines Frmación requerida: Ingenier Mecánic, Ingenier Electr-mecánic, Ingenier Naval Ingenier Industrial. 4. Experiencia mínima requerida: 5 añs en cargs de similar respnsabilidad en el desarrll de actividades de mantenimient y/ mntaje mecánic. Es requisit que la experiencia sea en rganizacines de gran prte del rubr industrial, y acreditar haber cupad funcines en tareas perativas, técnicas y de planificación. 5. Haber cupad psicines de jefatura/supervisión a carg de equips de trabaj cn más de 10 persnas reprtand directamente, y pr al mens ds añs. 6. Carnet habilitante para cnducir autmóviles. Requisits preferentes Valrarems experiencia en: Centrales de Generación Eléctrica y/ mantenimient mecánic de hidrgeneradres turbgeneradres. Mntajes industriales. Seguimient de cntrats, pryect, especificación técnica de materiales y equips. Análisis de csts. Ingeniería de Planta. Gestión de recurss humans. Gestión de mantenimient: Planificación, indicadres, ingeniería de cnfiabilidad e índices y gestión de mantenimient. Us de herramientas infrmáticas para la gestión del mantenimient. Cncimients Generales requerids Mantenimient preventiv Mantenimient prductiv ttal Análisis de fallas Gestión de pryects Análisis de infrmación Elabración de prcedimients Frmación equips de trabaj Medidas de seguridad Indicadres de cndición de activs Gestión de riesg. 1 N se aplica para pstulantes interns a la Organización. Página 2

3 Cncimients Técnics requerids Mntajes mecánics y mvimients de carga. Metrlgía. Cncimients de Elements de Máquinas (medis de unión, rdamients, cjinetes a fricción, acplamients, transmisines, juntas, elastómers, etc) Cncimient de neumática, hidráulica y lehidráulica (fundaments, distribución y cmpnentes de ls sistemas) Tecnlgía de fabricación metal-mecánica y mecanizad. Cncimient de materiales, y tratamients de endurecimient. Ensays n destructivs (inspección visual, líquids penetrantes, partículas magnéticas, técnicas de ensay y sus limitacines). Triblgía y lubricación. Técnicas de mantenimient predictiv. Infrmacin adicinal - Reprta al Jefe de Sectr de Maquinas Principales de Mantenimient Mecánic. - Tiene aprximadamente 10 persnas a carg directamente. - Lugar de trabaj: Las funcines sn para trabajar en el Cmplej Hidreléctric de Salt Grande pr l que se slicitará residir ciudad de Salt/ Cncrdia znas aledañas al mment de la designación en el carg. Cmpetencias requeridas: Cmpetencias Organizacinales Nivel Cmpetencias Específicas Nivel Planificación y Organización Avanzad Negciación Intermedi Orientación a Resultads Avanzad Tma de Decisines Intermedi Trabaj en Equip Avanzad Liderazg Intermedi Cmunicación Avanzad Practividad Avanzad Adaptabilidad Avanzad Seguridad y Prevención Avanzad Página 3

4 Etapas del prces: 1. Recepción de pstulacines. Verificación inicial del cumplimient de ls requisits excluyentes. 2. Evaluación de Cncimients técnics: Se realizará una prueba cn el bjetiv de indagar ls cncimients requerids y el perfil slicitad. La misma se dividirá en una Evaluación Escrita y una Evaluación Oral. 2.a) Prueba escrita: Se realizará una prueba de cncimients teórics escrita. Puntaje Máxim: 20 punts. Mínim Requerid: 10 punts. 2.b) Prueba Oral: Ls pstulantes que hayan superad el mínim requerid en la prueba escrita, serán cnvcads a esta instancia. Puntaje Máxim: 20 punts. Mínim Requerid: 10 punts. 3. Valración de requisits preferentes: A ls pstulantes que hayan superad la evaluación anterir se les valrarán las cndicines detalladas cm requisits preferentes a juici del tribunal evaluadr. Puntaje Máxim 10; sin mínim 4. Entrevista persnal: Ls 4 pstulantes que al mment tengan el mayr puntaje acumulad, serán entrevistads pr el tribunal evaluadr. Puntaje máxim 10 punts; sin mínim. 5. Evaluación psiclabral: Ls hasta 3 pstulantes cn mayr puntaje hasta ese mment, pdrán acceder a esta etapa en la que se evaluará el dmini de las cmpetencias slicitadas para el carg. Puntaje máxim: 25 punts; mínim para pasar a la siguiente etapa: 12.5 punts. 6. Examen Médic: El pstulante recmendad pr el tribunal para acceder al carg deberá realizarse y aprbar una evaluación médica según las especificacines definidas pr el servici de salud del trabaj de Salt Grande. Etapa excluyente. Puntaje Máxim: 85 punts Ingresa en - Recurss Humans - Oprtunidades Labrales Cncurs Cmbinad Nº 217 y pstúlate Tienes tiemp hasta el 4 de febrer del 2018 Página 4

5 Dats Imprtantes Cncurss en Salt Grande Tdas las instancias del cncurs sn llevadas a cab pr un tribunal evaluadr designad cn tal fin. El mism se cnfrma pr: Representante de la Gerencia General. Gerencia del carg. Jefe direct del carg. Representante de Recurss Humans. En tdas las etapas, (except en la evaluación psiclabral y médica) pdrán estar presente hasta ds representantes de ls sindicats de Salt Grande, a md de veedres. El pstulante que btenga el mayr puntaje en el prces de cncurs será recmendad pr el Tribunal Evaluadr ante la CTM para cupar el puest a ls que se ha pstulad. Acerca de la Participación Al realizar la inscripción el pstulante declarará cncer y aceptar la ttalidad de las presentes cndicines del llamad y de la reglamentación de cncurss de Salt Grande. Las pstulacines sn sl pr la página Web. Debes recibir un númer de pstulación; que es la cnfirmación de la inscripción. Las cmunicacines y citacines a ls pstulantes durante tdas las etapas del prces serán realizadas pr crre electrónic, pr l que es bligatri para ls pstulantes presentar claramente su dirección de crre electrónic. Las pruebas y entrevistas se realizarán en las instalacines del Cmplej Hidreléctric de Salt Grande. Ls pstulantes autrizan a realizar cnsultas a las persnas que figuran cm referencias en su pstulación. La Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande se reservará el derech de realizar srtes ante escriban públic para reducir el númer de pstulantes y hacer más ágil el prces. La Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande se reservará el derech de publicar en Internet la identidad de tds ls pstulantes presentads y/ finalistas así cm ls puntajes de algunas tdas las instancias del cncurs. Ls pstulantes pdrán realizar cnsultas al Tribunal Evaluadr pr escrit hasta 48 hras crridas antes de la hra fijada para cada instancia; siend las respuestas cmunicadas pr el mism medi a tds ls cncursantes. La participación en este prces de selección n implicará cmprmis pr parte de la Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande para utilizarl cm antecedente para cncurss psterires; si n están cntemplads en su reglamentación. Al participar del cncurs el pstulante firmará previ a la primera prueba un dcument en cncept de declaración jurada. El n cumplimient de l especificad en dicha declaración habilitará a la CTM a dejar sin efect su pstulación. Cndicines de Ingres La nacinalidad es definida argentina uruguaya cm un requisit excluyente. Si n es ciudadan nativ se requiere ser naturalizad argentin natural legal uruguay, y haber btenid la carta de ciudadanía, pr l mens tres (3) añs antes de su designación. Ls prfesinales y técnics deberán tener títul habilitante para el ejercici de su prfesión expedid pr Institut Oficial cmpetente de la República Argentina de la República Oriental del Uruguay. Es requisit n tener grad de cnsanguineidad cn ningún funcinari del Área a la que pstula. La Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande aceptará prvisriamente ls dcuments y certificads ftcpiads escaneads, sin perjuici de requerir en cualquier mment la Página 5

6 exhibición de ls riginales cpia certificada ntarialmente. La n presentación cumplimient de estas exigencias en ls plazs indicads será causa para dejar sin efect la pstulación. El persnal será designad, una vez vencid el períd de prueba de seis (6) meses, a títul permanente, sin perjuici de las facultades de la C.T.M.. Otrs Dats: El hrari de trabaj es de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 hs, cn dedicación para hraris extendids. Se frece servici de transprte. Página 6