EMPRESA PUBLICA MUNICIPAL DE ASEO
|
|
- Vicenta Velázquez Herrera
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 EMPRESA PUBLICA MUNICIPAL DE ASEO CARLOS FALQUEZ AGUILAR ALCALDE LIC. RICARDO CORREA JARRE PRESIDENTE DEL DIRECTORIO ING. RONALD BATALLAS GUAMAN GERENTE GENERAL 1
2 RENDICION DE CUENTAS
3 OBJETO: Rendición de Cuentas AÑO: 2014 PRESENTACION INSTITUCION: Empresa Pública Municipal de Aseo de Machala BASE LEGAL: Numeral 2 del Art. 208 de la Constitución Política del Ecuador y Art. 11 de la Ley Orgánica del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social. CONTIENE: Aspectos Administrativos, Financieros, Técnicos y Operativos del servicio de aseo público. DIRIGIDO A: Ciudadanía del Cantón Machala 3
4 INTRODUCCION CREACIÓN: La Empresa Pública Municipal de Aseo de Machala EMAM EP, es una persona jurídica creada mediante ordenanza municipal publicada en el Registro Oficial No. 232 de 9 de julio de OBJETIVO: Prestación de los servicios públicos de barrido, limpieza, recolección, transporte, tratamiento y disposición final de residuos sólidos no peligrosos y peligrosos en la jurisdicción del Cantón Machala. INICIO DE OPERACIONES: 1 de enero de
5 PLANIFICACION ESTRATEGICA EMERGENTE La Institución, trazó los diversos programas y proyectos del servicio de aseo público, sobre la base del Plan Nacional de Desarrollo (Plan Nacional para el Buen Vivir ) y el Plan de Gobierno Municipal de Machala / ; Para delinear la gestión empresarial, se establecieron preliminarmente la Visión, Misión, Compromiso y Objetivos Estratégicos hasta el año 2014, los cuales se revisaran en el Plan Estratégico que se encuentra en proceso de ejecución. 5
6 MISION Brindar el servicio público de barrido, recolección, transporte y disposición final de los desechos sólidos que se generan en el Cantón Machala, con la finalidad de contribuir a mantener un ambiente sano y equilibrado; y, a mejorar la calidad de vida de sus habitantes. 6
7 VISION Ser una empresa líder en el servicio de aseo público, reconocida por su eficiencia y calidad, fomentando el desarrollo de nuevas tecnologías y la transformación cultural de la comunidad en el manejo adecuado de los desechos sólidos, con un capital humano calificado y productivo. 7
8 COMPROMISO Trabajar incansablemente para garantizar el bienestar de la comunidad, el beneficio social y la preservación del medio ambiente, promoviendo prácticas que procuren la reducción, reutilización y reciclaje de los desechos sólidos en el Cantón Machala, constituyéndose en un referente a nivel local y nacional. 8
9 OBJETIVOS ESTRATEGICOS Mejorar y ampliar la cobertura de componentes de barrido y recolección de desechos sólidos en el Cantón Machala. Implementar sistemas mecanizados en el barrido y recolección de desechos sólidos. Incrementar el conocimiento científico y técnico interdisciplinario, aplicado a la gestión de residuos sólidos urbanos Lograr un mayor apoyo de los habitantes del Cantón Machala a la gestión que realiza la EMAM EP 9
10 GESTIÓN DIRECTIVA MIEMBROS DEL DIRECTORIO DE LA ENTIDAD AÑO 2014 Ab. Ricardo Correa Jarre PRESIDENTE DEL DIRECTORIO, Delegado del Alcalde Ab. Ángel Apolo León CONCEJAL, Representante del I. Concejo Cantonal Ing. María Elena Cárdenas Luzuriaga FUNCIONARIA MUNICIPAL, Designada por el Alcalde Sr. Manuel Quinde Morales Representante de las Cámaras de la Producción de El Oro. Dra. Delia Chalen Echeverría Representante de los Usuarios 10
11 SESION No. FECHA MIEMBROS ASISTENTES RESOLUCIONES ACTA ORDINARIA /01/2014 SESIONES DE DIRECTORIO DE LA EMPRESA PUBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA EMAM E.P. LIC. RICARDO CORREA JARRE, ING. TERESA MAURA DE FLORES, EL SR. MANUEL QUINDE MORALES AÑO APROBACIÓN DEL ACTA Nº 002-SODEMAM-EP-2013, DE LA SESIÓN ORDINARIA DE DIRECTORIO DE LA EMAM-EP, EFECTUADA EL 28 DE AGOSTO DE CONOCIMIENTO DE LA RENUNCIA IRREVOCABLE PRESENTADA POR LA SRA. MARÍA VICTORIA QUIMÍ MALDONADO, CONCEJAL PRINCIPAL DEL CANTÓN MACHALA, COMO MIEMBRO PRINCIPAL DEL DIRECTORIO DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, EMAM- E.P., REALIZADA MEDIANTE OFICIO S/N DE FECHA 06 DE DICIEMBRE DE POSESIÓN DE LA SRA. PAOLA YADIRA VALDIVIEZO ZAMORA, CONCEJAL PRINCIPAL DEL CANTÓN MACHALA, COMO MIEMBRO PRINCIPAL DEL DIRECTORIO DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, EMAM-EP, EN REPRESENTACIÓN DEL ILUSTRE CONCEJO CANTONAL, EN REEMPLAZO DE LA SRA. MARÍA VICTORIA QUIMÍ MALDONADO, CONCEJAL PRINCIPAL DEL CANTÓN MACHALA. 4. CONOCIMIENTO DE LA RESOLUCIÓN NO S.O. DEL ILUSTRE CONCEJO CANTONAL DE MACHALA, EN SESIÓN EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE 17 DE POSESIÓN DE LA AB. MARIANA DE JESÚS MACANCHI JIMÉNEZ, CONCEJAL PRINCIPAL DEL CANTÓN MACHALA, COMO MIEMBRO SUPLENTE DEL DIRECTORIO DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, EMAM-EP, EN REPRESENTACIÓN DEL ILUSTRE CONCEJO CANTONAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN MACHALA. No. 001-SODEMAM-EP EXTRAORDINARI A /01/2014 LIC. RICARDO CORREA JARRE, ING. TERESA MAURA DE FLORES, EL SR. MANUEL QUINDE MORALES 1. CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LA PROFORMA PRESUPUESTARIA 2014, DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, EMAM-E.P. No. 001-SEDEMAM-EP EXTRAORDINARI A /04/2014 ORDINARIA /06/2014 LIC. RICARDO CORREA JARRE, ING. TERESA MAURA DE FLORES, SRA. YADIRA VALDIVIESO ZAMORA. LIC. RICARDO CORREA JARRE, ING. MARIELENA CÁRDENAS LUZURIAGA, AB. ÁNGEL APOLO LEÓN, DRA. DELIA CHALEN ECHEVERRÍA. 1. CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LA ESCALA DE REMUNERACIONES PARA TRABAJADORAS Y TRABAJADORES SUJETOS AL CÓDIGO DE TRABAJO, DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, PARA EL PERIODO FISCAL 2014, CONFORME CONSTA EN OFICIO NO. 037-GG-EMAMEP-2014, SUSCRITO POR EL ING. GUILLERMO SÁNCHEZ PARRA, GERENTE GENERAL DE LA EMAM-E.P. 1.- POSESIÓN DEL DIRECTORIO DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA EMAM-EP. 2.- CONOCIMIENTO DE LA RENUNCIA PRESENTADA POR EL ING. GUILLERMO SÁNCHEZ PARRA GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, EMAM-E.P., CON OFICIO NO. 061-GG-2014, DE FECHA 19 DE MAYO DE NOMBRAR Y POSESIONAR AL O LA GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, EMAM-EP, DE CONFORMIDAD CON EL ART. 10 LITERAL F) DE LA ORDENANZA QUE REGULA LA CREACIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, EMAM-EP. No. 002-SEDEMAM-EP No. 002-SODEMAM-EP
12 SESION No. FECHA MIEMBROS ASISTENTES RESOLUCIONES ACTA EXTRAORDINAR IA /07/2014 LIC. RICARDO CORREA JARRE, ING. MARIELENA CÁRDENAS LUZURIAGA, SR. MANUEL QUINDE MORALES, AB. ÁNGEL APOLO LEÓN, DRA. DELIA CHALEN ECHEVERRÍA, COMO INVITADO ASISTIÓ EL ING. JULIAN CORDOVA - PRESUPUESTOS GAD MUNICIPAL 1. CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LA PROFORMA PRESUPUESTARIA DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, EMAM-E.P, PARA EL EJERCICIO ECONÓMICO DEL AÑO No. 003-SEDEMAM-EP EXTRAORDINAR IA /07/2014 LIC. RICARDO CORREA JARRE, ING. MARIELENA CÁRDENAS LUZURIAGA, SR. MANUEL QUINDE MORALES, AB. ÁNGEL APOLO LEÓN, COMO INVITADO ASISTIÓ EL ING. JULIAN CORDOVA - PRESUPUESTOS GAD MUNICIPAL 1. CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LA PROFORMA PRESUPUESTARIA DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, EMAM-E.P, PARA EL EJERCICIO ECONÓMICO DEL AÑO No. 004-SEDEMAM-EP EXTRAORDINAR IA /12/2014 LIC. RICARDO CORREA JARRE, SR. MANUEL QUINDE MORALES, COMO INVITADO ASISTIÓ EL ING. JULIAN CORDOVA - PRESUPUESTOS GAD MUNICIPAL 1. CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LAS ACTAS NO.003- SEDEMAM-EP-2014 Y NO.004-SEDEMAM-EP-2014, CORRESPONDIENTE A LAS SESIONES EXTRAORDINARIAS DE DIRECTORIO DE FECHAS 18 Y 25 DE JULIO DE 2014, RESPECTIVAMENTE. 2. CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LA PROFORMA PRESUPUESTARIA DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, EMAM-E.P, PARA EL EJERCICIO ECONÓMICO DEL AÑO No. 005-SEDEMAM-EP EXTRAORDINAR IA /12/2014 LIC. RICARDO CORREA JARRE, ING. MARIELENA CÁRDENAS LUZURIAGA, SR. MANUEL QUINDE MORALES, AB. ÁNGEL APOLO LEÓN, COMO INVITADO ASISTIÓ EL ING. JULIAN CORDOVA - PRESUPUESTOS GAD MUNICIPAL 1. CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LAS ACTAS NO.003- SEDEMAM-EP-2014 Y NO.004-SEDEMAM-EP-2014, CORRESPONDIENTE A LAS SESIONES EXTRAORDINARIAS DE DIRECTORIO DE FECHAS 18 Y 25 DE JULIO DE 2014, RESPECTIVAMENTE. 2. CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LA PROFORMA PRESUPUESTARIA DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE ASEO DE MACHALA, EMAM-E.P, PARA EL EJERCICIO ECONÓMICO DEL AÑO No. 006-SEDEMAM-EP
13 GESTION ADMINISTRATIVA FINANCIERA 13
14 OPERATIVO APOYO ASESORIA GOBIERNO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL NIVELES DIRECTIVO ASESOR APOYO OPERATIVO DIRECTORIO GERENCIA GENERAL SECRETARIA GENERAL ASESORÍA JURÍDICA COMPRAS PÚBLICAS U.S.S.O AUDITORIA INTERNA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO FINANCIERO TALENTO HUMANO CONTABILIDAD TESORERIA PROVEEDURÍA Y BODEGA INFORMÁTICA TALLERES MECÁNICOS DEPARTAMENTO TECNICO BARRIDO RECOLECCIÓN DISPOSICIÓN FINAL DESECHOS PELIGROSOS DESECHOS NO PELIGROSOS RELLENO SANITARIO 14
15 TALENTO HUMANO CARGO No. CARGO No. GERENTE GENERAL 1 JEFE TECNICO 1 JEFE ADMINISTRATIVO FINANCIERO 1 TECNICO DE ASEO DE AMBIENTE 1 ASESOR JURIDICO 1 ASISTENTE TECNICO 1 JEFE DE TALENTO HUMANO 1 TECNICO INFORMATICO 1 CONTADORA 1 TECNICO MECANICO 1 PROVEEDOR BODEGUERO 1 INSPECTOR 5 TECNICO INFORMATICO 1 TOTAL 10 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 4 TOTAL
16 BARRIDO RECOLECCION DISPOSICION FINAL CARGO No. CARGO No. CARGO No. OBRERO DE ASEO 82 OBRERO DE ASEO 78 OBRERO DE ASEO 11 TOTAL 82 CHOFER 20 OPERADORES DE MAQ. 3 AUXILIAR DE SERVICIOS 1 TOTAL 14 MECANICO 2 TOTAL
17 ENTREGA DE IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD AL PERSONAL OPERATIVO 17
18 CAPACITACION TRABAJADORES Relaciones Humanas y Motivación a la Productividad 18
19 SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL AUDITORIA INTERNA AUDITORIA DOCUMENTAL AUDITORIA DE CAMPO 19
20 ENTREVISTAS Y OBSERVACIONES EN ACTIVIDADES DE BARRIDO ENTREVISTAS Y OBSERVACIONES EN ACTIVIDADES DE RECOLECCIÓN ENTREVISTAS Y OBSERVACIONES EN ACTIVIDADES DE DISPOSICIÓN FINAL 20
21 COMITÉ PRINCIPAL DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES PARA EL COMITÉ PARITARIO En cumplimiento lo que estipula el Decreto Ejecutivo 2393 Art. 14 DE LOS COMITES DE SEGURIDAD E HIGICENE DEL TRABAJO.- Num. 1 En todo centro de trabajo en que laboren más de quince trabajadores deberá organizarse un Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo integrado en forma paritaria por tres representantes de los trabajadores y tres representantes de los empleadores, quienes de entre sus miembros designarán un Presidente y Secretario que durarán un año en sus funciones De los miembros principales se eligió al Presidente y Secretario, quedando de la siguiente manera: Samantha Huacón Jiménez- PRESIDENTE José Pérez Rivera - SECRETARIO 21
22 ASAMBLEA GENERAL PARA LA ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES 22
23 PRESUPUESTO GENERAL FUENTES DE FINANCIAMIENTO DEL PRESUPUESTO DE LA EMAM EP-2014 Tasa de Recolección de Basura, según ordenanza publicada en el Registro Oficial No. 110 de 18 de enero de Aporte anual del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Machala. 23
24 PRESUPUESTO 2014 INGRESOS: PARTIDA DESCRIPCIÓN ASIGNACIÓN INICIAL % 1301 TASAS GENERALES ,19 56,31% 1402 VENTAS DE PRODUCTOS Y MATERIALES 2.000,00 0,03% 1704 MULTAS ,30 0,30% 1904 OTROS NO OPERACIONALES 5.292,00 0,09% 2801 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL DEL SECTOR PÚBLICO ,00 14,12% 3801 CUENTAS PENDIENTES POR COBRAR 1,755,241,25 29,15% TOTALES ,74 100,00% 24
25 ASIGNACIÓN INICIAL-INGRESOS TASAS GENERALES VENTAS DE PRODUCTOS Y MATERIALES 29,15% MULTAS 56,31% OTROS NO OPERACIONALES 14,12% 0,09% 0,30% 0,03% TRANSFERENCIAS DE CAPITAL DEL SECTOR PÚBLICO CUENTAS PENDIENTES POR COBRAR 25
26 GASTOS: PARTIDA DESCRIPCION ASIGNACION INICIAL % 51 GASTOS EN PERSONAL ADMINISTRATIVO ,10 3,44% 53 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO ,14 0,96% 56 GASTOS FINANCIEROS ,45 0,22% 57 OTROS GASTOS 7.584,04 0,13% 58 TRANSFERENCIAS CORRIENTES ,96 0,54% 71 GASTOS EN PERSONAL PARA INVERSIÓN ,26 35,55% 73 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO PARA INVERSIÓN ,00 36,27% 75 OBRAS PUBLICAS ,49 14,97% 77 OTROS GASTOS DE INVERSIÓN ,88 1,25% 84 ACTIVOS DE LARGA DURACIÓN ,00 0,34% 97 PASIVO CIRCULANTE ,42 6,34% TOTALES , % 26
27 Asignacion Inicial-Gastos 0,96% 0,22% Gasto en Personal Administrativo 1,25% 0,34% 6,34% 3,44% 0,13% 0,54% Bienes y Servicios de Consumo Gastos Financieros 14,97% Otros Gastos Transferencias Corrientes Gastos en Personal para Inversión 35,55% Bienes y Servicios de Consumo para Inversión Obras Publicas 36,27% Otros Gastos de Inversión Activos de Larga Duración Pasivo Circulante 27
28 EJECUCION PRESUPUESTARIA INGRESOS: CODIGO PARTIDA ASIGNACION INICIAL DEVENGADO DEL PERIODO % DEVENGADO 1 INGRESOS CORRIENTES , ,40 75,97 13 TASAS Y CONTRIBUCIONES , ,83 14 VENTAS DE BIENES Y SERVICIOS 2.000,00 0,00 17 RENTAS DE INVERSIONES Y MULTAS , ,00 19 OTROS INGRESOS 5.292, ,57 2 INGRESOS DE CAPITAL ,00 0,00 0,00 28 TRANSFERENCIAS Y DONACIONES ,00 0,00 3 INGRESOS DE FINANCIAMIENTO , ,83 60,23 38 CUENTAS PENDIENTES POR COBRAR , ,83 TOTAL , ,23 28
29 INGRESOS DEVENGADOS 60,23% INGRESOS CORRIENTES 0,00% INGRESOS DE CAPITAL INGRESOS DE FINANCIAMIENTO 75,97% 29
30 ASIGNACION DEVENGADO DEL CODIGO PARTIDA % DEVENGADO INICIAL PERIODO 5 GASTOS CORRIENTE , ,67 68,03 51 GASTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO , ,21 53 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO , ,91 56 GASTOS FINANCIEROS , ,26 57 OTROS GASTOS 7.584, ,49 58 TRANSFERENCIAS CORRIENTES ,96 29,815,80 7 GASTOS DE INVERSION , ,431,67 59,30 71 GASTOS EN PERSONAL PARA INVERSION , ,65 73 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO PARA INVERSION , ,41 75 OBRAS PUBLICAS ,49 4, OTROS GASTOS DE INVERSION , ,35 84 ACTIVOS DE LARGA DURACION ,00 17,090,34 97 PASIVO CIRCULANTE , ,92 TOTAL ,74 3, ,34 30
31 GASTOS CORRIENTES E INVERSION 6% GASTOS CORRIENTE GASTOS DE INVERSION 94% 31
32 CONTRATACION PUBLICA En aplicación a lo previsto en numeral 2 del artículo 34 de la Ley Orgánica de Empresas Publicas; la Institución, realizó las contrataciones de adquisición de bienes y prestación de servicios, incluidos los de consultoría durante el año 2014, en sujeción a lo dispuesto en la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, su Reglamento General y demás disposiciones administrativas aplicables, a través del portal institucional del SERCOP con excepción de las contrataciones de ínfima cuantía. 32
33 CONTRATOS SUJETOS A LA LEY ORGANICA DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA, SUSCRITOS DURANTE EL PERIO FISCAL Nº DE CONTRATO OBJETO DEL SERVICIO VALOR PLAZO FECHA DE SUSCRIPCION CONTRATO CONTRATO Nº 001-PS-EMAMEP-2014 ALQUILER DE VEHÍCULOS RECOLECTORES DE CARGA POSTERIOR PARA RECOLECCIÓN DE DESECHOS SÓLIDOS NO PELIGROSOS EN VARIOS SECTORES DEL CANTÓN MACHALA. US$ 315, días calendarios 07/04/2014 CONTRATO Nº 002-PS-EMAMEP-2014 ALQUILER DE TRACTOR PARA OPERACIONES EN EL RELLENO SANITARIO CEIBALES. US$42, días calendarios 12/08/2014 CONTRATO Nº 003-PS-EMAMEP-2014 ALQUILER DE EXCAVADORA SOBRE ORUGAS CABINADA, PARA REALIZAR TRABAJOS DE CONFORMACIÓN DE MUROS, MOVIMIENTO Y TENDIDO DE LOS DESECHOS SÓLIDOS EN EL RELLENO SANITARIO CEIBALES DEL CANTÓN MACHALA. US$42, días calendarios 13/08/2014 Contrato Nº 004-PS-EMAMEP-2014 ALQUILER DE VOLQUETAS PARA RECOLECCION DE DESECHOS SOLIDOS NO PELIGROSOS EN VARIOS SECTORES RURALES DEL CANTON MACHALA. US$ días calendarios 15/09/2014 CONTRATO Nº 005-PS-EMAMEP-2014 ALQUILER DE ALQUILER DE RETROEXCAVADORA PARA LIMPIEZA Y RECOLECCIÓN DE DESECHOS SÓLIDOS NO PELIGROSOS EN VARIOS SECTORES DEL CANTÓN MACHALA. US$ días calendarios 30/09/
34 CONTRATOS SUJETOS A LA LEY ORGANICA DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA, SUSCRITOS DURANTE EL PERIO FISCAL Nº DE CONTRATO OBJETO DEL SERVICIO VALOR PLAZO FECHA DE SUSCRIPCION CONTRATO CONTRATO Nº 06-MSCFO- EMAMEP-2014 SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL SOWTWARE DEL SISTEMA CONTABLE FINANCIERO OLYMPO US$ US$ 1, días calendarios 18/10/2014 CONTRATO Nº 007-PS-EMAMEP PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ALQUILER DE TRACTOR PARA OPERACIONES EN EL RELLENO SANITARIO CEIBALES US$ días calendarios 08/12/2014 CONTRATO Nº 008-PSSVM- EMAMEP-2014 SEGUROS PARA VEHÍCULOS Y MAQUINARIA. US$25.990, días calendarios 10/12/2014 CONTRATO Nº 009-PS-EMAMEP PRESTACION DEL SERVICIO DE ALQUILER DE RECOLECT ORES DE CARGA POSTERIOR PARA RECOLECCION DE DESECHOS SOLIDOS NO PELIGROSOS EN VARIOS SECTORES DEL CANTON MACHALA US$ , días calendarios 15/12/
35 GESTION TECNICA OPERATIVA 35
36 COMPONENTES DEL SERVICIO DE ASEO PUBLICO Barrido Manual y Mecánico Recolección de Desechos Sólidos Transporte de Desechos Sólidos Disposición Final de los Desechos Sólidos 36
37 BARRIDO Y LIMPIEZA MANUAL Limpieza de Parterres Limpieza de Aceras Limpieza de Cunetas 37
38 Barrido de Aceras y Cunetas Barrido Nocturno Baldeo de Aceras 38
39 Barrido Zonas Regeneradas Mingas de Barrido Limpieza de Maleza 39
40 BARRIDO MECANICO En Operación desde Mayo del
41 BARRIDO MECANICO Barrido Nocturno Barrido Diurno 41
42 COBERTURA DE BARRIDO BARRIDO MANUAL Y MECANICO LONGITUD DE VIAS SUCEPTIBLES DE BARRIDO (KM) COBERTURA PROMEDIO DIARIO % Año 2013 Año % % 42
43 RECOLECCION DE DESECHOS SOLIDOS Recolección Diurna Recolección Nocturna Recolección de Barrido 43
44 COBERTURA DE RECOLECCION DE DESECHOS SOLIDOS RECOLECCION GENERACION DIARIA DE DESECHOS/POR POBLACION (TON) 246,96 COBERTURA PROMEDIO DIARIO % 252,00 102,04 Año 2013 Año ,40 % 96,08 % 44
45 TRANSPORTE DE DESECHOS SOLIDOS PARQUE AUTOMOTOR 12 VEHICULOS RECOLECTORES DE CARGA POSTERIOR, (6 DE PROPIEDAD DE LA EMPRESA Y 7 CONTRATADOS) 2 VOLQUETAS DE 10 M3.(CONTRATADAS) 1 CAMION DE 6 TON.(CONTRATADOS) 45
46 PARQUE AUTOMOTOR 46
47 DISPOSICION FINAL RELLENO SANITARIO CEIBALES UBICACION: KM. DEL CENTRO DE LA CIUDAD, A UN COSTADO DE LA VIA BALOSA (ANTIGUA LINEA FERREA) AREA: 20,00 HAS. AREA UTIL: 13,00 HAS. MACROCELDA 1: 4,00 HAS. (EN OPERACIÓN) PERIODO DE VIDA UTIL: 15 AÑOS LICENCIA AMBIENTAL No. 154 DE 14 DE JUNIO DE 2010, OTORGADA POR EL G.P.A.O. 47
48 OPERACIONES DIARIAS EN EL RELLENO SANITARIO 48
49 49
50 50
51 enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre Desechos Sólidos CANTIDADES DE DESECHOS SOLIDOS DISPUESTAS EN EL RELLENO SANITARIO CEIBALES 2014 TON/MES MES TON/MES enero 7250 febrero 6717 marzo 6916 abril 6874 mayo 6922 junio 6808 julio 7258 agosto 7033 septiembre 6590 octubre 7006 noviembre 7064 diciembre 7513 TOTAL
52 RECOLECCION DE DESECHOS ESPECIALES (POR SU VOLUMEN) 52
53 LIMPIEZA EN EVENTOS Y ESPECTACULOS PUBLICOS 53
54 54
55 55
56 PARTICIPACION COMUNITARIA Campaña de Concientización Ciudadana denominada PUERTO LIMPIO, PUERTO LINDO. Minga de limpieza en las riveras del Estero Huaylá. 56
57 57
58 58
59 MINGAS DE LIMPIEZA CON LA PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD BARRIO AMAZONAS 59
60 BARRIO HARRY ALVAREZ 60
61 BARRIO RAYITO DE LUZ 61
62 CONCIENCIACION CIUDADANA 62
63 RESPONSABILIDAD SOCIAL El 12 de diciembre en el Relleno Sanitario Ceibales se sembraron 300 árboles como parte de la celebración del Día Mundial de la Conservación, mediante la colaboración del GAD Municipal de Machala y una Alianza entre la Empresa Pública Municipal de Aseo de Machala EMAM EP y la Consultora Ambiental ECOSFERA Cía. Ltda., con el apoyo de estudiantes del Colegio Nueve de Octubre y Escuela de Educación Básica Prof. Manuel Centeno Garzón. 63
64 64
65 GRACIAS 65
EL CONCEJO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON DURÁN
EL CONCEJO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON DURÁN CONSIDERANDO: Que, es necesario crear un Sistema de Contratación Pública interno que articule y armonice a todas las instancias,
Más detallesABOGADO INTERNO/OFICIAL DE CUMPLIMIENTO 5111110105 $ 1.200,00 ADMINISTRADOR DE BIENES E INVENTARIOS 5112110105 $ 901,00
ABOGADO INTERNO/OFICIAL DE CUMPLIMIENTO 5111110105 $ 1.200,00 ADMINISTRADOR DE BIENES E INVENTARIOS 5112110105 $ 901,00 ADMINISTRADOR DEL CAMAL 7132110106 $ 650,00 ADMINISTRADOR DEL CEMENTERIO 7132110106
Más detallesEL GOBIERNO LOCAL PUTUMAYENSE CONSIDERANDO:
EL GOBIERNO LOCAL PUTUMAYENSE CONSIDERANDO: Que, es prioritario fortalecer el sistema para la limpieza de vías públicas, recolección, transporte, tratamiento y disposición final de los Residuos Sólidos
Más detallesASISTENTE TECNICO UNIDAD DE ACCION SOCIAL $ 711,00
CARGO DEPARTAMENTO SUELDO ALCALDE DPTO. DE ALCALDIA $ 5.280,00 ASISTENTE ADMINISTRATIVO AUDITORIA INTERNA $ 640,00 SECRETARIO GENERAL SECRETARÍA GENERAL $ 2.950,00 PRO-SECRETARIA SECRETARÍA GENERAL $ 799,00
Más detallesCOOPERATIVA INTEGRAL DE TRABAJADORES DEL HOTEL CARTAGENA HILTON COOTRAHILTON ACUERDO N 03
COOPERATIVA INTEGRAL DE TRABAJADORES DEL HOTEL CARTAGENA HILTON COOTRAHILTON ACUERDO N 03 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA EL COMITÉ DE RECREACION, DEPORTE Y CULTURA EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE COOTRAHILTON
Más detallesPROPUESTA PARA LA RENDICIÓN DE CUENTA DE LA EMPRESA PUBLICA VIAL Y DE EJECUCIÓN DE OBRAS CIVILES EP-EMPROVIAL.
PROPUESTA PARA LA RENDICIÓN DE CUENTA DE LA EMPRESA PUBLICA VIAL Y DE EJECUCIÓN DE OBRAS CIVILES EP-EMPROVIAL. 1. MARCO CONCEPTUAL. La Empresa Pública Vial y de Ejecución de Obras Civiles EP-EMPROVIAL
Más detallesRealiza tu mejor proyecto con el mejor apoyo
Créditos a los Gobiernos Locales y Regionales Realiza tu mejor proyecto con el mejor apoyo www.bn.com.pe PRÉSTAMOS A GOBIERNOS LOCALES Y REGIONALES El Banco de la Nación cumpliendo con su rol descentralizador
Más detallesGOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL LA TRONCAL LATRONCAL CAÑAR -ECUADOR
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Pág 1 de 5 El neo constitucionalismo garantista e incluyente, establece el derecho a un hábitat seguro y saludable, a una vivienda adecuada, digna y saludable, que asegure la salud,
Más detallesRESOLUCIÓN NÚMERO 162 DE 2008 (Julio 29) Por la cual se actualiza el comité de sostenibilidad contable del Municipio de Altamira
RESOLUCIÓN NÚMERO 162 DE 2008 (Julio 29) Por la cual se actualiza el comité de sostenibilidad contable del Municipio de Altamira El Alcalde del municipio de Altamira, en usos de sus atribuciones constitucionales
Más detallesCaja Mutual de los Empleados del Ministerio de Educación
3105 Caja Mutual de los Empleados del Ministerio de Educación A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Contribuir a la seguridad social de las familias, mediante las prestaciones y beneficios de un sistema de
Más detallesGOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN JACINTO DE YAGUACHI
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN JACINTO DE YAGUACHI NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2012 NOTA 1. PRINCIPALES PRÁCTICAS Y POLÍTICAS CONTABLES Presentación de Estados
Más detallesFondo de Inversión Social para el Desarrollo Local
0505 A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Fondo de Inversión Social para el Desarrollo Local Contribuir a reducir la pobreza en las comunidades de El Salvador a través de estrategias de inversión en el marco
Más detallesADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL COMITÉ COORDINADOR DE CONTROL INTERNO REGLAMENTO INTERNO San Luis, Antioquia 2008 Página 2 de 9 Contenido Páginas REGLAMENTO INTERNO... 3 DECRETO No. 1826... 3 NORMATIVIDAD...
Más detallesSECRETARIA GENERAL Y DEL CONCEJO
EL ILUSTRE CONCEJO MUNICIPALICIPAL DEL CONSIDERANDO Que, la Constitución Política del Estado en su Art. 264 numeral 7.- Considera las competencias para los gobiernos municipales en la cual establece: "Planificar,
Más detallesINFORME DE RESULTADOS DE LA GESTIÓN
INFORME DE RESULTADOS DE LA GESTIÓN ENERO JUNIO, 2012 0 INFORME DE RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE ESPOL-TECH E.P. ENERO JUNIO 2012 De conformidad al Art. 11 numeral 4 de la Ley Orgánica de Empresas Públicas,
Más detallesFUNDACIÓN IMAGEN DE CHILE
Estados Financieros y por el año terminado en esa fecha. (Con el Informe de los Auditores Independientes) CONTENIDO Informe de los Auditores Independientes Estado de Posición Financiera Estado de Actividades
Más detallesn. 028-2015 ORDENANZA DE CREACIÓN DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE RADIO Y TELEVISIÓN DEL CANTÓN LOJA EL CONCEJO MUNICIPAL DE LOJA CONSIDERANDO:
n. 028-2015 ORDENANZA DE CREACIÓN DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE RADIO Y TELEVISIÓN DEL CANTÓN LOJA EL CONCEJO MUNICIPAL DE LOJA CONSIDERANDO: Que, el Artículo 16 numeral 2 de la Constitución de la
Más detallesPLANEACION ESTRATEGICA MISION VISION UNA VISION INTEGRAL PARA LA FORMULACION ESTRATEGICA OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Pagina 1 de 6 MISION Promover y fortalecer el desarrollo de los empresarios de Sevilla y Caicedonía, generando acciones que contribuyan con su productividad, competitividad, al desarrollo de la región
Más detallesGOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE CHAMBO ORDENANZAS CHAMBO - ECUADOR EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE CHAMBO
EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE C O N S I D E R A N D O Que, la Constitución de la República del Ecuador en su Art. 14 reconoce el derecho de la población a vivir en un ambiente sano
Más detallesTambién es contigo, trabajando juntos. por una Ciudad más limpia.
También es contigo, trabajando juntos por una Ciudad más limpia. QUIÉNES SOMOS? Somos una Empresa con más de quince años de experiencia lo que nos ha permitido marcar la diferencia en el ámbito nacional
Más detallesRESUMEN EJECUTIVO EQUIPO AUDITOR. Lic. José Igllón Carrillo. Jefe de Equipo: Lic. Washington Camacho. Operativos:
RESUMEN EJECUTIVO EQUIPO AUDITOR Supervisor: Lic. José Igllón Carrillo Jefe de Equipo: Lic. Washington Camacho Operativos: ENTIDAD: Instituto Tecnológico Superior Gran Colombia TIPO DE EXAMEN Examen Especial
Más detallesLISTA DE CARGOS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO GRUPO OCUPACIONAL CONCEJAL 7
LISTA DE CARGOS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO PUESTO FUNCION I: SERVICIOS GENERALES PROGRAMA 1RO: ADMINISTRACION GENERAL GRUPO OCUPACIONAL NUMERO DE PUESTOS CONCEJO MUNICIPAL CONCEJAL 7 ALCALDIA ALCALDE 1
Más detallesACUERDO POR EL QUE SE CREA EL SISTEMA MUNICIPAL DEL TRANSPORTE DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA
ACUERDO POR EL QUE SE CREA EL SISTEMA MUNICIPAL DEL TRANSPORTE DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA Publicado en el Periódico Oficial No. 37, de fecha 12 de septiembre de 1997, Sección I. CAPITULO PRIMERO GENERALIDADES
Más detallesGOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN JACINTO DE YAGUACHI
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN JACINTO DE YAGUACHI NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2011 NOTA 1. PRINCIPALES PRÁCTICAS Y POLÍTICAS CONTABLES Presentación de Estados
Más detallesINFORME TRIMESTRAL AL 31-12-2005 CONTRATO DE AGENTE FINANCIERO
INFORME TRIMESTRAL AL 31-12-2005 CONTRATO DE AGENTE FINANCIERO UNIDAD OPERATIVA DE CONTROL DEL AGENTE FINANCIERO 1 RETRIBUCIÓN DEL AGENTE FINANCIERO I - Cálculo El Contrato de Agente Financiero suscripto
Más detallesCOMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A. INFORME ANUAL DE GOBIERNO CORPORATIVO 2014
COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A. INFORME ANUAL DE GOBIERNO CORPORATIVO 2014 COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A., consciente de la importancia de adoptar principios, políticas y prácticas de buen gobierno
Más detallesGOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN SHUSHUFINDI
PROCURADURIA SINDICA INFORME Nº- 042-PS-GADMSFD-2015 PARA : ALCALDIA ASUNTO : INFORME DE LABORES PERIODO ENERO DICIEMBRE DE 2014 PARA ELABORAR EL INFORME DE RENDICION DE CUENTAS PARTICIPACION CIUDADANA
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 051-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 9 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...
Más detallesDESCRIPCION DEL CARGO AUXILIAR DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL
Noviembre de 2014 1 de 7 1. DESCRIPCION DEL CARGO FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: FUNCIÓN Y RESPONSABILIDAD PRINCIPAL Ejecutar actividades propias de vinculación, entrenamiento, formación, liquidación de
Más detallesINSTRUCTIVO PARA CONCESION DE ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS PARA EL PERSONAL DE HIDROEQUINOCCIO EP.
INSTRUCTIVO PARA CONCESION DE ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS PARA EL PERSONAL DE HIDROEQUINOCCIO EP. RESOLUCIÓN No. HEQ-GGRI-003-2010 JAIME FLORES BAEZ DELGADO DEL GERENTE GENERAL SUBROGANTE HIDROEQUINOCCIO EP
Más detallesPROGRAMA AMBIENTAL PARA EL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
BANCO DE DESARROLLO DE AMÉRICA DEL NORTE PROGRAMA AMBIENTAL PARA EL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN INTRODUCCIÓN El Banco de Desarrollo de América del Norte (BDAN) fue creado por los
Más detallesPLAN ESTRATEGICO 2013-2015 PLAN DE ACCION 2014
PROCESO: 1. PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA RESPONSABLE: DIRECTOR GENERAL Estructurar y ejecutar la planeación estratégica de la entidad eficientemente, conforme al marco jurídico aplicable buscando el cumplimiento
Más detallesLINEAMIENTOS DEL MANEJO, CONTROL Y REGISTRO DE LOS FONDOS DE RESERVA PARA CONTINGENCIAS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PONIENTE
LINEAMIENTOS DEL MANEJO, CONTROL Y REGISTRO DE LOS FONDOS DE RESERVA PARA CONTINGENCIAS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PONIENTE 1 LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PONIENTE, CON
Más detallesMANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE OBRAS PÚBLICAS
MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE OBRAS PÚBLICAS INTRODUCCIÓN El presente manual se integra en cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 25 de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados
Más detallesANEXO 2: Programas e Instituciones de Apoyo a Emprendedores
ANEXO 2: Programas e Instituciones de Apoyo a Emprendedores 1. Banca en Desarrollo Banorte www.banorte.com.mx Banamex www.banamex.com.mx Santander Serfin www.serfin.com.mx BBVA Bancomer www.bancomer.com.mx
Más detallesBANCO CENTRAL DEL ECUADOR
1 / 7 1. NORMAS GENERALES 1.1. FINALIDAD Establecer las normas que deben observar los Depositantes Directos del DCV-BCE para realizar transferencias de fondos desde sus cuentas corrientes que mantienen
Más detallesMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CAPÍTULO XV 06. DE LOS ÓRGANOS DE APOYO
CAPÍTULO XV 06. DE LOS ÓRGANOS DE APOYO Artículo 125º DE LAS FUNCIONES DEL ÓRGANO Son funciones del Órgano de Apoyo, desarrollar las actividades de administración interna que permitan el desempeño eficaz
Más detallesAlcaldía Municipal La Palma
RESOLUCION ADMINISTRATIVA No. 0190 de (Septiembre 21) "POR MEDIO DE LA CUAL SE CREA EL COMITÉ TÉCNICO DE SOSTENIBILIDAD CONTABLE DEL MUNICIPIO DE LA PALMA CUNDINAMARCA EL ALCALDE MUNICIPAL DE LA PALMA
Más detallesCARACTERIZACIÓN PROCESO GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Página: 1 de 9 OBJETIVO RESPONSABLE PARTICIPAN Asegurar que el personal con el que cuenta la entidad sea competente, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de la entidad y la satisfacción
Más detallesDISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO
DISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO PUESTO GRUPO OCUPACIONAL NUMERO DE PUESTOS REMUNERACIÓN ACTUAL FUNCION I: SERVICIOS GENERALES PROGRAMA 1RO: ADMINISTRACION
Más detallesResumen Ejecutivo Proyecto de Inversión Capacitación Funcionarios Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Resumen Ejecutivo Proyecto de Inversión Capacitación Funcionarios Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones 1. Antecedentes y Justificación Mediante Decreto 4665 de 2007 fue adoptado
Más detallesMANUAL DEL SIGa AMS Group
w w w. a m s g r o u p. c o m. c o Asumimos el reto de optimizar el desempeño de sus activos MANUAL DEL SIGa AMS Group Este documento es propiedad privada de AMS GROUP Ltda., las versiones vigentes y aprobadas
Más detallesC O N S I D E R A N D O
LUIS ARMANDO REYNOSO FEMAT, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Aguascalientes, en ejercicio de las facultades que me confiere el artículo 46, fracción I de la Constitución Política
Más detallesORDENANZA DE CREACIÓN DE LA UNIDAD TÉCNICA Y DE CONTROL DE TRANSPORTE TERRESTRE, TRÁNSITO Y SEGURIDAD VIAL.
ORDENANZA DE CREACIÓN DE LA UNIDAD TÉCNICA Y DE CONTROL DE TRANSPORTE TERRESTRE, TRÁNSITO Y SEGURIDAD VIAL. EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN GIRÓN Considerando: Que, el numeral
Más detallesBANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ
MARZO 2011 1/20 INDICE PÁGINA 1. Presidente 3 2. Gerente General 4 3. Gerente Central 5 4. Gerente 6 5. Secretario General 7 6. Abogado Consultor 8 7. Subgerente 9 8. Jefe de Sucursal 10 9. Asesor 11 10.
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN URBANA 1 INDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN 3 MISIÓN Y VISIÓN 4 FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN 5 ÁMBITOS DE COMPETENCIA 6 ORGANIGRAMA 7 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES 8
Más detallesDecreto No. 1459. Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA. Considerando:
Decreto No. 1459 Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA Considerando: Que el Artículo 314 de la Constitución de la República prescribe que es responsabilidad del Estado la provisión
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 020 DE 2013
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 020 DE 2013 Nombre del cargo: Contador General. Objetivo del cargo: Responder por el manejo contable de Asohofrucol y del Fondo Nacional de Fomento Hortifrutícola
Más detallesPor la cual se adopta la Política de Gestión Documental en la Universidad Central. EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL,
Página 1 de 6 Por la cual se adopta la Política de Gestión Documental en la Universidad Central. EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL, en uso de sus facultades estatutarias, y CONSIDERANDO: Que la Ley 594
Más detallesDESCRIPCION DEL CARGO AUXILIAR DE BIENESTAR LABORAL
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS DESCRIPCION DEL CARGO Pág. 1 de 7 1. DESCRIPCION DEL CARGO FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: FUNCIÓN Y RESPONSABILIDAD PRINCIPAL Programar y ejecutar eventos propios
Más detallesEL SECRETARIO DE ESTADO DE ECONOMÍA, PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO
Resolución No. 1 que aprueba las acciones de organización para el desarrollo institucional de la Secretaría de Estado de Economía, Planificación y Desarrollo (SEEPYD) y la puesta en funcionamiento del
Más detallesLIQUIDACIÓN PRESUPUESTARIA 2014
LIQUIDACIÓN PRESUPUESTARIA 2014 Antecedentes.- El presupuesto del GAD Municipal del cantón Bolívar tuvo varios escenarios en los cuales se ha procedido a realizar algunas reformas que eran necesarias y
Más detallesEmpresa de transporte del tercer milenio TRANSMILENIO S.A.
Empresa de transporte del tercer milenio TRANSMILENIO S.A. Organigrama I. MISIÓN Corresponde a Transmilenio S.A. la gestión, organización y planeación del servicio de transporte público masivo urbano de
Más detallesINSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA TÉRMINOS DE REFERENCIA
INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE EMPRESA TECNICA CERTIFICADA, ESPECIALIZADA EN CAPACITACION SOBRE TECNOLOGIA DE INFORMACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO
Más detallesPacto Fiscal para el Cambio
Pacto Fiscal para el Cambio Disposiciones Legales para el Fortalecimiento de la Institucionalidad, de la Transparencia y de la Calidad del Gasto Público 1. Ley de fortalecimiento de la institucionalidad
Más detallesContratación. Financiero Administrativo Desarrollo Humano Sistemas
Misión DR1 Representar a la Procuraduría General del Estado, en el área de su jurisdicción, en el patrocinio del Estado, en la defensa de sus intereses y patrimonio, en el asesoramiento legal y en el control
Más detallesRendición Social Pública de Cuentas FUNDACION ALIARSE
Identificación de la organización Identificación de la organización mbre de la organización Sigla Nit 802016219-2 Ubicación de la sede principal Departamento Atlántico Municipio Soledad Comuna / Localidad
Más detallesDra. Marina Castellanos Dirección General de Recursos Humanos Salud y Seguridad Laboral
Primer Simposio Seguridad y Salud en el Trabajo Marco Legal y Roles Institucionales en el Desarrollo de los Sistemas de Gestión en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo República Dominicana. Dra. Marina
Más detallesTÍTULO 206 MINISTERIO DE HACIENDA
TÍTULO 206 MINISTERIO DE HACIENDA El Ministerio de Hacienda es, por disposiciones legales, el ente rector de la materia presupuestaria y financiera del Gobierno y como tal, tiene amplia participación en
Más detallesSu conducción recaerá sobre el Coordinador del Proyecto, quien será el representante de éste ante la CNBS y el Comité de Alto Nivel.
Unidad Coordinadora del Proyecto (UCP) La Unidad Coordinadora del Proyecto es el órgano de Línea del Comité de Alto Nivel en la ejecución del Proyecto y reporta a la presidencia de la Comisión, por encontrarse
Más detallesCAJA COSTARRICENSE DEL SEGURO SOCIAL. Política para la Organización de la Respuesta a Emergencias y Desastres
CAJA COSTARRICENSE DEL SEGURO SOCIAL Política para la Organización de la Respuesta a Emergencias y Desastres Acuerdo de Junta Directiva: Articulo 15 de la sesión No. 8433 del 25 de marzo, 2010 1 CONSIDERANDOS
Más detallesFORMULARIO DE INFORME DE RENDICION DE CUENTAS PARA EMPRESAS PÚBLICAS MUNICIPALES
1. DATOS GENERALES: Nombre de la Empresa: 2. DOMICILIO Provincia: Cantón: Parroquia: Cabecera Cantonal: Dirección: Correo electrónico de la Empresa: Página web: Teléfonos: N.- RUC: 3. REPRESENTANTE LEGAL
Más detallesNORMA TÉCNICA ADMINISTRATIVA
AYUNTAMIENTO DE ENSENADA SINDICATURA MUNICIPAL CONTRALORÍA INTERNA NORMA TÉCNICA ADMINISTRATIVA INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL H. XVIII AYUNTAMIENTO
Más detallesDIRECTIVA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DEL FONDO DE INVERSION DE SEDAM HUANCAYO S.A.
SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO MUNICIPAL DE HUANCAYO S.A. DIRECTIVA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DEL FONDO DE INVERSION DE SEDAM HUANCAYO S.A. Huancayo 2009 DIRECTIVA ADMINISTRACION DE LOS
Más detallesEMPRESA DE ENERGÍA DE BOGOTÁ PROCESO DE CONVERGENCIA A NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA NIIF
EMPRESA DE ENERGÍA DE BOGOTÁ PROCESO DE CONVERGENCIA A NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA NIIF Presentación a Asamblea de Accionistas Marzo de 2013 ANTECEDENTES CTCP: Consejo Técnico de la
Más detallesI. MUNICIPALIDAD DEL CANTON DURAN DISTRIBUTIVO DE SUELDOS 2010
ALCALDIA 1 Alcalde 4,999.00 2 Asesor 1 1,239.82 3 Asistente Alcaldia 1,067.24 4 Asistente Alcaldia 1,061.48 5 Auxiliar de servicios Municipales 345.56 PLANIFICACION GENERAL 6 Director de Planificación
Más detallesPolíticas, Procedimientos para Adquisición de Software y Hardware CAPITULO II
CAPITULO II 1 INTRODUCCIÓN A POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS, PARA LA ADQUISICIÓN DE SOFTWARE Y HARDWARE. El presente Capitulo contiene las políticas y procedimientos, como soporte del proceso Solicitud
Más detallesFUNCIONES Y COMPETENCIAS (EPCO)
Coquimbo, 6 de mayo de 2015 FUNCIONES Y COMPETENCIAS (EPCO) 1. DIRECTORIO Y GERENTE GENERAL El Artículo N 4 de la Ley 19.542 que crea el Puerto de Coquimbo, señala que esta empresa tendrá como objeto la
Más detallesFONDOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS
ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ Secretaría de Educación Subsecretaría de Gestión Institucional Dirección Financiera Oficina de Presupuesto FONDOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS QUE ES UN FSE Son cuentas contables creadas
Más detallesLotería Nacional de Beneficencia
IV - GASTOS 0701 Nacional de Beneficencia A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Impulsar el crecimiento comercial, promoviendo la participación de operadores privados en la comercialización de juegos de lotería
Más detallesEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN CRISTÓBAL DE PATATE
EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN CRISTÓBAL DE PATATE CONSIDERANDO: Que la Constitución de la República del Ecuador vigente, en el artículo 238, establece que los gobiernos autónomos
Más detallesPOLITICA PRESUPUESTARIA DE LA INSTITUCION
Página 1 de 8 Instituto de Fomento de Hipotecas Aseguradas -FHA- POLITICA PRESUPUESTARIA DE LA INSTITUCION Los recursos asignados al Instituto de Fomento de Hipotecas Aseguradas -FHA-, se destinan a realizar
Más detallesETAPA I - OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2011 mejoramiento de ambientes de trabajo. Descripción general de la Institución, considerando las funciones
ÁREA: RECURSOS HUMANOS SISTEMA: HIGIENE, SEGURIDAD Y MEJORAMIENTO DE AMBIENTES DE TRABAJO ETAPA I - OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2011 1. La institución dispone el funcionamiento del Comité Paritario de
Más detallesJURISDICCION AUDITORIA GENERAL DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES
JURISDICCION 02 AUDITORIA GENERAL DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES POLÍTICA DE LA JURISDICCIÓN Programa General de Acción y Plan de Inversiones Años 2013/2015 y el Presupuesto del año 2013 Jurisdicción: 2.0.0
Más detallesEL CONCEJO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON... CONSIDERANDO:
MODELO DE ORDENANZA SOBRE FOMENTO AL DEPORTE Y RECREACIÒN EL CONCEJO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON... (EXPOSICIÓN DE MOTIVOS PARTICULARIZADA POR CADA MUNICIPIO) CONSIDERANDO:
Más detallesMONITOREO REMOTO DE ALARMAS Y SISTEMA ELECTRÓNICO DE SEGURIDAD
REGLAMENTO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE MONITOREO REMOTO DE ALARMAS Y SISTEMA ELECTRÓNICO DE SEGURIDAD El Concejo Municipal del Cantón Central de San José, con fundamento en los artículos 50, 169
Más detallesEL GERENTE, En uso de sus atribuciones legales y en especial por las conferidas mediante acuerdo No. 007 del 28 de Marzo de 2005 y, CONSIDERANDO:
EL GERENTE, En uso de sus atribuciones legales y en especial por las conferidas mediante acuerdo No. 007 del 28 de Marzo de 2005 y, CONSIDERANDO: Que el decreto 785 de 2005 establece el sistema de nomenclatura
Más detallesGUIA SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DE LA CGR PROCEDIMIENTOS DE COMPRA, INFRAESTRUCTURA Y AMBIENTE DE TRABAJO
VERSIÓN: 1.1 Página 1 de 5 1. OBJETIVO: Facilitar la aplicación con unidad de criterio y estandarizar los procesos y procedimientos de administración de los recursos físicos de la Contraloría General de
Más detallesEL GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE CHAMBO EL CONCEJO MUNICIPAL DE CHAMBO
EL GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE CHAMBO EL CONCEJO MUNICIPAL DE CHAMBO QUE, según el artículo 11 numeral 7 de la Constitución de la República, En reconocimiento de los derechos y garantías
Más detallesMANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-100 ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-AUDI-105 APROBADO POR: FECHA: Abril, 2009
BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-AUDI-105 AUDITORIA La finalidad de Auditoria Interna es la indagación y determinación sobre el estado patrimonial, financiero e investigación y prevención de errores
Más detallesA. MARCO INSTITUCIONAL
0505 A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Contribuir a mejorar en forma integral, la calidad de vida de las personas más necesitadas y vulnerables en las comunidades de El Salvador, con la intervención y
Más detallesALCALDIA MUNICIPAL DE SAN JOSE DEL GUAVIARE Código: PD-CDG-03 PROCESO: CONTROL DE GESTION Versión: 01
Página de 6. INFORMACION BÁSICA DEL PROCEDIMIENTO: Objeto del Procedimiento Alcance del Procedimiento Normatividad Externa Normatividad Interna Establecer los pasos a seguir para verificar la existencia,
Más detallesORDENANZA DE CREACIÓN DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE RIESGOS (UGR) DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN NOBOL
ORDENANZA DE CREACIÓN DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE RIESGOS (UGR) DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN NOBOL El Concejo del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Nobol
Más detallesRENDICIÓN DE CUENTAS 2014
RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 GOBERNACIÓN DE MORONA SANTIAGO ING. JULIO RODRIGO LÓPEZ BERMEO GOBERNADOR DE MORONA SANTIAGO MISIÓN Implementar políticas internas en la provincia entre las diferentes instituciones
Más detallesINSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN DEL TRANSPORTE INIT
INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN DEL TRANSPORTE INIT Actualmente el Ministerio de Transporte y Obras Públicas está trabajando con INECO en los trabajos de ROL DEL INIT El Rol del INIT en el contexto
Más detallesDESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL BANCO DE GUATEMALA
I. MARCO LEGAL El artículo 26 inciso h) del Decreto Número 16-2002 del Congreso de la República de Guatemala, Ley Orgánica del Banco de Guatemala, dispone que una de las atribuciones de la Junta Monetaria
Más detallesCUADRO DE MANDO INTEGRAL (Balanced ScoreCard)
PÁGINA: 1 DE 15 CUADRO DE MANDO INTEGRAL (Balanced ScoreCard) PÁGINA: 2 DE 15 CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. OBJETIVOS DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL... 5 2.1 OBJETIVO GENERAL... 5 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS...
Más detallesCORPORACIÓN UNIVERSITARIA EMPRESARIAL ALEXANDER von HUMBOLDT. ACUERDO No. 004 DE 2014
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA EMPRESARIAL ALEXANDER von HUMBOLDT ACUERDO No. 004 DE 2014 POR MEDIO DEL CUAL SE CONFORMA EL COMITÉ DE NORMAS INTERNACIONALES Y DE INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA UNIVERSITARIA EMPRESARIAL
Más detallesPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ENAMI EP
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ENAMI EP La Planificación Estratégica de la ENAMI EP aprobada por el Directorio de la Empresa a través del Acta Nro. 7 del 09 de agosto de 2010 feneció el año 2013, por tal razón
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO HECHO GENERADOR PARA LA MODERNIDAD 2014-2015
PLAN ESTRATÉGICO HECHO GENERADOR PARA LA MODERNIDAD 2014-2015 Bogotá D.C., julio de 2014 1. Introducción La Planeacion Estratégica es un conjunto de acciones que deben ser desarrolladas para lograr los
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL ASESOR CONTABLE Y TRIBUTARIO
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesEMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE TELECOMUICACIONES, AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE CUENCA PLAN OPERATIVO ANUAL 2015 - PROYECTOS
EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE TELECOMUICACI, AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y DE CUENCA por (ETAPA SUB GESTIÓN Desarrollar un plan de gestión integral de las áreas protegidas de ETAPA EP, como Objetivo 7:
Más detallesNombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera
Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero
Más detallesH. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL REGIDURÍA DE HACIENDA EL ESPINAL, OAXACA 2014-2016 PRESUPUESTO DE EGRESOS EJERCICIO FISCAL 2014
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL REGIDURÍA DE HACIENDA EL ESPINAL, OAXACA 2014-2016 PRESUPUESTO DE EGRESOS EJERCICIO FISCAL 2014 PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL MUNICIPIO DE EL ESPINAL, DISTRITO DE JUCHITAN,
Más detallesDECRETO Nº 0874 24 de Mayo de 2010
DECRETO Nº 0874 24 de Mayo de 2010 "Por medio del cual se reglamenta la instauración del comparendo ambiental en el municipio de Medellín y se dictan otras disposiciones EL ALCALDE DE MEDELLÍN En uso de
Más detallesFUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LA UNIDADES. Facultades, Funciones y Atribuciones
FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LA UNIDADES Unidades u órgano interno Directorio Facultades, Funciones y Atribuciones Corresponderá al directorio la administración y representación de la empresa con las más
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
1 de 33 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS MACRO PROCESO: CONTROL DE Elaborado por Revisado por Aprobado por Winning Consultores Nombre Nombre Fecha Fecha 2 de 33 Contenido 1. Objetivo... 4 2. Alcance... 4 3. Política...
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA Convenio de Cooperación Técnica Apoyo a la Implementación del Plan Estratégico 2014-2018 para el Mejoramiento y Fortalecimiento del TSC (ATN/OC-14742-HO) CONSULTOR DE APOYO A LA
Más detalles1.1. Tipo de Empresa. 1.4. Organigrama CAPÍTULO I -ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA EDRORI S.A.
CAPÍTULO I -ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO 1.1. Tipo de Empresa CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA EDRORI S.A. La empresa actualmente se encuentra al día es sus obligaciones tanto societarias, tributarias
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST)
MANUAL DE FUNCIONES DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST) M-GH-DRH-004 Rev: A 05-08-2015 CONTENIDO Pág. 1. COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 4 COPASST 4 1.1
Más detalles