Facultad: Derecho Departamento: Derecho Privado Área: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

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1 Facultad: Derecho Departamento: Derecho Privado Área: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Titulación: Licenciatura en Ciencias del Trabajo Asignatura: Derecho Laboral de la Empresa QUINTO CURSO Curso Académico (Extinta desde )

2 UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE FACULTAD DE DERECHO LICENCIATURA DE CIENCIAS DEL TRABAJO DEPARTAMENTO DE DERECHO PRIVADO AREA DE D.DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 406-DERECHO LABORAL DE LA EMPRESA PROGRAMA DE LA ASIGNATURA TEMA I. GLOBALIZACION Y DERECHO DEL TRABAJO 1- Conceptos.Planteamiento general. 2- Globalización y derecho del trabajo 3- El proceso de internacionalización del derecho del Trabajo. 4- La labor normativa de la O.I.T.Convenios y recomendaciones. 5- Tratados internacionales. 6- El derecho social de la Unión Europea. TEMA II. EL TRABAJADOR ASALARIADO 1- Delimitación jurídica del trabajador asalariado. Planteamiento y presupuestos. 2- Las notas de la definición legal: a) Voluntariedad b) Ajenidad c) Dependencia.Su significación actual. 3- Las exclusiones laborales expresas y las relaciones laborales de carácter especial. 4- La frontera entre el trabajo asalariado y el no asalariado. Las actividades no laborales. Contratos de servicios no laborales. 5- Actividades próximas al trabajo asalariado: a) becas y practicas formativas b) voluntariado. 6- La acción sobre la oferta y la demanda de empleo.los flujos migratorios.regulación legal,

3 TEMA III. EL EMPRESARIO Y LA EMPRESA 1- Empresario, empleador y emprendedor. Conceptos y delimitación jurídica. 2- La persona jurídica como empleador. Sociedad civil comunidad de bienes, sociedades mercantiles 3- La empresa. a) Grupos de empresas. b) Empresas multinacionales Las relaciones laborales en los nuevos entes empresariales. 4- La descentralización productiva-outsourcing-. Contratas y subcontratas. 5- Supuestos de colaboración entre empresas: concesión, franquicias, factoring.. 6- La cultura emprendedora. Fomento y expansión TEMA IV. EL TRABAJADOR AUTONOMO 1-Trabajo autónomo y Derecho del Trabajo. 2- Relación trabajador asalariado, trabajador autónomo dependiente y trabajador autónomo.los falsos autónomos. 3- Tendencias normativas en la regulación del trabajo autónomo. La laborización. 4- Trabajadores autónomos, mercado de trabajo y creación de empleo 7- La irradiación de la normativa laboral a trabajos asimilados. Socios de cooperativas de trabajos asociados y otros. 8- El asociacionismo profesional de los trabajadores autónomos. Características. TEMA V. NUEVAS FORMAS DE TRABAJO 1- El impacto de las nuevas tecnologías y de la sociedad de la información en la relación de trabajo. 2- La descentralización productiva, la contratación temporal y la contratación a tiempo parcial. Características y relaciones entre ellas. 3- Las formas emergentes de trabajo. El teletrabajo. 4- La flexibilidad empresarial y laboral.

4 5- La economía informal.trascendencia económica y social 6- El trabajo y las nuevas necesidades económicas y sociales. Los nichos de mercado. TEMA VI. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 1- Las nuevas formas de organización del proceso productivo. 2- El trabajo a tiempo parcial. La relación tiempo de trabajo y organización del trabajo. El horario flexible. 3- Motivación y adaptabilidad del trabajador. Ampliación, rotación y enriquecimiento de tareas. 4- El trabajo en equipo. El trabajo sobre pedidos, la polivalencia laboral. 5- Participación de los trabajadores en la elaboración de nuevas formas de organización. La participación financiera. 6. -La conciliación de la vida laboral con la vida familiar en los nuevos procesos productivos. TEMA VII. LOS DERECHOS LABORALES 1- Los derechos laborales en la relación de trabajo.concepto y clasificación. 2- Loa derechos laborales inespecíficos: derecho a la dignidad e intimidad en el trabajo, derecho a la propia imagen del trabajador, a la libertad ideológica, a la libertad de expresión e información. 3- El principio de igualdad y no discriminación en la relación de trabajo. 4- Derechos fundamentales laborales: derecho a la libertad sindical, derecho de huelga y derecho a la negociación colectiva. 5- Los nuevos derechos en la relación de trabajo: reserva y confidencialidad de datos y actitudes personales, protección frente al acoso sexual y al acoso moral en el trabajo y derecho y facilidades de formación. 6- El derecho a la seguridad y salud en el trabajo. 7- La tutela de los derechos fundamentales del trabajador. TEMA VIII. LA FORMACION Y LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES

5 1- Las competencias profesionales en la nueva econmía. Las competencias claves. 2- El aprendizaje de competencias en los nuevos sistemas de trabajo. Los perfiles profesionales. 3- El capital humano de la empresa. Cualificaciones, habilidades y competencias en el mercado de trabajo. La movilidad funcional y geográfica de los trabajadores. 4- La certificación y validación de las competencias profesionales.homologación de títulos. 5- Políticas de formación, La formación profesional inicial, ocupacional y continua. El aprendizaje a lo largo de toda la vida. 6- La política comunitaria de formación profesional. Directrices Organismos europeos de formación TEMA IX. EL TRABAJO EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA 1- El Empleo Público.Panorámica general. 2- La regulación del Empleo Público.Organización y gestión. 3- El funcionario como empleado público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La oferta de empleo. 4- Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. 5- El trabajador asalariado al servicio de las Administraciones Públicas.Regulación legal. 6- La fijación de las condiciones de trabajo en las Administraciones Públicas.Acuerdos y convenios colectivos. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA MARTÍN VALVERDE, A, RODRIGUEZ-SAÑUDO, F; GARCÍA MURCIA, J; Derecho del Trabajo, Tecnos, Madrid, MONTOYA MELGAR, A.: Derecho del Trabajo, Tecnos, Madrid, PALOMEQUE LOPEZ, M.C. y VALVERDE DE LA ROSA, M.: Derecho del Trabajo, Ceura, Madrid, ORDOÑEZ ORDOÑEZ, M. Coord.: Las nuevas fronteras del empleo. Pearson Madrid.

6 MERCADER UGUINA, J.R. Derecho del Trabajo, Nuevas Tecnologías y Sociedad de la Información.Lex Nova.Valladolid Entre los repertorios de Textos legales que por su dimensión y contenido pueden ser de mayor utilidad al alumno a efectos de seguimiento de las explicaciones de clase, se recomiendan los siguientes: Legislación Social Básica, Civitas, Madrid, Legislación Social y de Seguridad Social, Aranzadi, Madrid, Legislación laboral, Tecnos, Madrid, 2011.

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