OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO DE MANIZALES

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Josefina Valenzuela Fernández
hace 8 años
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1 Un poco de historia: OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO DE MANIZALES 1999: se creó el Observatorio de Empleo, como herramienta de monitoreo del mercado laboral, para orientar la determinación de políticas de empleo en la región. La Dirección Territorial convoco entidades públicas y privadas para apoyar a la Gobernación de Caldas y a la Alcaldía de Manizales, además de generar empleo, capacitar para el trabajo y formación de talento humano. Se creó entonces el OEC Observatorio de Empleo de Caldas, encargado de coordinar el Sistema de Información del Mercado Laboral SISMEL, en el se coordina la integración de productores y usuarios de información laboral, en el se pretende la recolección, análisis y difusión de la información sobre las tendencias de la oferta y demanda del mercado laboral. Se dotó de una oficina por parte de la Cámara de Comercio de Manizales, la Gobernación, La Alcaldia y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (de la época). 2000: se institucionaliza la herramienta de análisis técnico Pacto para el desarrollo local, el empleo y la mejor calidad de vida en el Municipio de Manizales. Este pacto se constituyó en una herramienta para apoyar la población con mayor problema de acceder al mercado laboral, con el impulso a MIPYMES, elaboración de planes y programas de acción formativa y la explotación de nuevos yacimientos de empleo. 2001: desaparece el OEC, por falta de compromiso y voluntad político administrativa en los cambios de gobierno locales. 2002: el Ministerio de Trabajo (de la época) y el CID, mediante convenio dió impulso en las diferentes regiones del país a la estrategia de trabajo. Así el pacto volvió a cobrar vida en el sentido de empezar nuevamente a trabajar, pero desde los municipios no fue activa ni contundente. Se reactiva el Consejo Territorial de Empleo de Manizales, ente coordinador de las políticas de empleo en Manizales. Luego, en 2003 el entonces Ministro Juan Luis Londoño (q.e.p.d) propuso la creación del Consejo Regional de Empleo, para dar impulso a la política de empelo del gobierno naciuonal, firmada por el Gobernador de Caldas y el Alcalde d Manizales. Así, entonces, diferentes instancias interesadas en estos temas decidieron conformar un solo ente, en el cual se convocaban entidades públicas y privadas. Esto no se consolidó en la práctica, pues se quedó solo en el papel.

La Dirección Territorial convoco entidades públicas y privadas para apoyar a la Gobernación de Caldas y a la Alcaldía de Manizales, además de generar empleo, capacitar para el trabajo y formación de

2 Se crea entonces el Observatorio de Empleo de Manizales, a través de la firma de un acta de compromiso entre las siguientes instituciones: Ministerio, Alcaldía de Manizales (Secretarias de Desarrollo Económico y Social), SENA, DIAN, DANE, Universidad de Manizales, Universidad de Caldas, Universidad Autónoma de Manizales, Universidad Luis Amigó y Confamiliares de Caldas y el Banco de la República y Cámara de Comercio de Manizales, firmada en abril de : se presentan estudios desarrollados por investigadores del observatorio, descritos más adelante. 2004: se marginan varias instituciones, y queda un grupo pequeño de participantes. 2005: en adelante, se han realizado varios estudios y análisis de datos del DANE. Reuniones periódicas de trabajo, documentos para la Subcomisión de Políticas Salariales y Laborales del Departamento. 2007: se firma una agenda de trabajo entre la Dirección Territorial del Ministerio de la Protección Social y la Universidad de Manizales, para apoyar el Observatorio Miembros activos hoy: Universidad de Manizales, Ministerio de la Protección Social Dirección Territorial de Caldas, Alcaldía de Manizales, Confamiliares de Caldas, SENA, Cámara de Comercio de Manizales, DANE Manizales y Universidad de Caldas. Actualmente la coordinación y apoyo técnico académico se hace desde la Universidad de Manizales, con el apoyo de docentes y estudiantes de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas,. 2010: apoyo del Ministerio de la Protección Social MPS mediante convenio interadministrativo con la UNAD y la Universidad Externado de Colombia. Estudios y documentos de trabajo: i. Tendencia del mercado laboral en el área Urbana de Manizales y Villamaría. Publicado en el número 6 de la revista Asuntos Económicos y Administrativos en el primer semestre de ii. Caracterización de los beneficiarios del subsidio al desempleo en el área metropolitana de Manizales. Publicado en el número 12 de la revista Asuntos Económicos y Administrativos, Universidad de Manizales, en el primer semestre de 2007.

y Cámara de Comercio de Manizales, firmada en abril de 2002. 2003: se presentan estudios desarrollados por investigadores del observatorio, descritos más adelante.

3 iii. Desempleo, prioridad de la política pública. Publicado en el número 15 de la revista Asuntos Económicos y Administrativos en el segundo semestre de iv. Balance de la política pública de microcrédito en el área urbana de Manizales y Villamaría. Pendiente de publicación. Terminado primer semestre de v. Desempleo en el contexto del desarrollo local, estudio elaborado desde el OMT por Irma Soto Vallejo, dentro del convenio con la UNAD Desempleo y pobreza versus Calidad de Vida, publicado en el boletín Notiderecho de la Universidad de Manizales. Informes de trabajo sobre: Cooperativas de Trabajo Asociado y Educación y capital humano, coyuntura en Manizales y Caldas, como productos aportados por los estudiantes asistentes de último semestre de Economía, Jairo Alonso Ospina y Oscar Andrés Jiménez. Construcción de la pagina web para el Observatorio del Mercado de Trabajo de Manizales - OMT, por parte de la estudiantes practicantes de Ingeniería de Sistemas Luisa Fernanda Ramírez y Oscar Andrés Jiménez Orozco, se elabora el manual del usuario. Actividades de Trabajo 2011: Consolidación de la pagina Web del OMT, la cual fue rediseñada por la Ingeniera de Sistemas y Telecomunicaciones Luz Andrea Sepúlveda, adscrita a la Facultad de Ciencias Jurídicas. Proyecto Estudio de Mercado de Trabajo de Manizales y su área de influencia, por docentes investigadores de la Universidad de Manizales y estudiantes asistentes. Consolidación de la información en los 11 módulos de trabajo, para tener los referentes del comportamiento del mercado de trabajo en Manizales, particularmente en los módulos de: a) Educación b) Mercado laboral

Desempleo en el contexto del desarrollo local, estudio elaborado desde el OMT por Irma Soto Vallejo, dentro del convenio con la UNAD Desempleo y pobreza versus Calidad de Vida, publicado en el

4 c) Cooperativas de Trabajo Asociado y d) Participación en las reuniones de trabajo en la Alcaldía de Manizales para apoyar la agenda de trabajo del pacto por el empleo Preparación de la participación en la primera feria de instituciones, convocada por el Ministerio de la Protección Social dirección territorial de Caldas y la Universidad de Caldas, para ello se elaboraron boletines, documentos y un pendón del OMT Discusiones sobre la elaboración de una investigación Calidad del empleo de los Call Center en Manizales. Discusiones sobre la estructuración y funcionamiento del OMT. Seguimiento y evaluación: Plan anual de trabajo: Se elabora un plan anual de trabajo que contempla las principales acciones que se adelantarán durante el año: requerimientos de información, recursos y personal; producción de boletines, estudios e investigaciones; periodicidad de las reuniones de trabajo; establecimiento de redes de trabajo, comunicaciones de prensa, etc. Reuniones de Trabajo: El Comité Técnico y Académico del Observatorio se reúne periódicamente para conocer los avances del trabajo y requerimientos del Observatorio, con el fin de hacer las retroalimentaciones pertinentes. Informes de actividades: el Comité Técnico del Observatorio en cabeza de su coordinador, prepara los informes de actividades del trabajo adelantado con el propósito de realizar el seguimiento necesario y plantear los correctivos necesarios para el mejor funcionamiento del Observatorio. Convocatoria y elaboración de agenda de trabajo con estudiantes asistentes y apoyos académicos de docentes a las diferentes acciones del observatorio, dentro de la perspectiva de trabajo del Centro de Investigación y Desarrollo Socio jurídico de la Facultad de Derecho de la Universidad de Manizales.

un pendón del OMT Discusiones sobre la elaboración de una investigación Calidad del empleo de los Call Center en Manizales. Discusiones sobre la estructuración y funcionamiento del OMT.

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