S, N TA 1PO DE FUNCIONES 6. NOMBRAMIENTOF=======C=O=N=F=IA=N=ZA======d----=-===T 1 DIRECCIÓN EJECUTIVA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

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1 UNIDAD DE POlÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Recursos materiales y servicios generales NOMBRAMIENTOF=======C=O=N=F=IA=N=ZA======d----=-===T 1 1PO DE FUNCIONES 6 1 ====A=D=M=IN=IS=T=RA=T=IV=A=S==== PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO 2 DIRECCIÓN EJECUTIVA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES a del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aporta ara la consecución de la misión y objetivos Institucionales. Debe ser especifico para el puesto, medible, alcanzable, realista y cong o. DESCRIPCION DE LA FUNCION Qué hace? Para qué lo hace? Cada función Integra un conjunto de actividades. VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO RAMA ANUAL DE CONSERVACI N Y MANTENIMIENTO DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES PROPIEDAD DE LA ENTID IDENTIFICANDO LAS NECESIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, A EFECTO DE ASEGURAR UN ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO. PROPORCIONAR LOS SERVICIOS GENERALES DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES CONFORME A LAS NORMAS VIGENTES Y REQUERIMIENTOS OFICINAS EN EL INTERIOR Y EN EL EXTERIOR. ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ASEGURAMIENTO DE CONFORMIDAD CON EL MARCO JURIDICO APLICABLE, PARA CONTRATAR LAS P SEGUROS CON LAS COBERTURAS REQUERIDAS PARA PROTEGER DE RIESGOS A LOS BIENES PATRIMONIALES DE LA ENTIDAD. 4 COORDINAR LA ELABORACI N DE LOS ANEXOS TECNICOS Y APOYAR A LA DIRECCION DE CONTRATACIONES P ACI N AL PERSONAL DESIGNADO EN LAS NORMAS DE OPERACION Y FUNCIONAMIENTO DEL ARCHIVO DE TRAMITE Y ARCHIVO GENERAL, ASI COMO ESTABLECER LOS CANALES DE COMUNICACIÓN Y ENLACE CON LA COORDINADORA DE SECTOR Y EL ARCHIVO GENERAL A LAS INSTALACIONES SE LES PROPORCIONE EL MANTENIMIENTO NECESARIO, A FIN DE QUE SE ENCUENTREN EN OP ATENDER LAS CONSULTAS QUE REALICEN LAS OFICINAS EN EL INTERIOR (OMEX) Y EN EL EXTERIOR (OREX) EN MATERIA DE MANTENIMIENTO Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS. AUTORIZAR LAS SOLICITUDES DE CONTRATACIÓN DE SERVICIOS Y ARRENDAMIENTO QUE REALIZAN LAS OREX. AUTORIZAR LAS IMPROCEDENCIAS PARA LA ADQUISICIÓN DE METERIALES QUE REALIZAN LAS OREX. PROPORCIONAR APOYO EN MATERIA DE MANTENIMIENTO A LOS BIENES A CARGO DE LAS OREX. COORDINAR LAS ACCIONES DE MENSAJERIA NACIONAL E INTERNACIONAL DE OFICINAS CENTRALES A OREX, OMEX, CONSULADOS, EMBAJADAS Y DEM S ORGANISMOS CON LOS QUE TIENE RELACIÓN PROMÉXICO. SUPERVISAR QUE LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA SE REALICEN DE ACUERDO A LAS CONSIGNAS ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO LAS DEMÁS QUE DE MANERA EXPRESA DETERMINES LAS INSTANCIAS SUPERIORES S, N TA

2 CIENCIAS TÉCNICAS INGENIERIA CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS CIENCIAS POLiTICAS CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS CONTADURiA CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS DERECHO CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto. TERMINADO O PASANTE LICENCIATURA O PROFESIONAL EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES PARA PROPONER SOLUCIONES Y RESOLVER SITUACIONES EN CONTRATACION DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO DE BIENES MUEBLES, CON PERSONAL INTERNO O CON PROVEEDORES DE SERVICIOS CONTRATADOS. brevemente la elección de los aspectos. Puestos subordinados. Caract?rística d.e la LA INFORMACIÓN QUE SE MANEJA REPERCUTE HACIA EL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA mformac16n:'=============================================l Elija en dónde tiene impacto la información que maneja el puesto Explicar brevemente con que áreas o puestos tiene relación y para qué?. CON LOS CLIENTES INTERNOS (UNIDADES ADMINISTRATIVAS) Y LOS EXTERNOS (PROVEEDORES) U OTRAS DEPENDENCIAS, ENTIDADES Y ORGANISMOS PÚBLICOS Y PRIVADOS; CON LAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS INTERNAS Y EXTERNAS A PROMÉXICO PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN QUE SE FORMULEN EN LA MATERIA DE SU COMPETENCIA UNIDAD DE POlÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

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4 Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto. MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA: 2 Experto CONDICIONES ESPECIFICAS DE TRABAJO: AMBIENTALES, SUPERVISIÓN DE BODEGAS. CUARTOS DE MÁQUINA Y ALMACENES EMPERATURA, RUIDO, SPACIO CIENCIAS SOCIALES CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS LIDERAZGO VISION ESTRATEGICA NO LE APLICA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN PUBLICA

5 1 3 Experto ORIENTACION ARESULTADOS 4 Experto TRABAJO EN EQUIPO 5 1 Experto NEGOCIACION

6 Firma: CGOVC Firma: Oficial Mayor FECHA DE APROBACIÓN ========dfw7m=e=slaño=.=========d ESPECIALISTA DGRH o EQUIVALENTE OCUPANTE DEL PUESTO (TOMA DE CONOCIMIENTO) JEFE INMEDIATO EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MAYOR A 10 AÑOS Experto ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES SI EXISTE ALGUN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTE CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO. Avanzado LEY GENERAL DE BIENES NACIONALES Avanzado LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Avanzado LEY DE ADQUISICIONES ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO Experto NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL