I---+=-----~",--~~~,,---~~. y realiza en el SIP~a búsqueda para verificar que el elemento cuente con la cita programada.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "I---+=-----~",--~~~,,---~~. y realiza en el SIP~a búsqueda para verificar que el elemento cuente con la cita programada."

Transcripción

1 om re el Procedimiento: "Otorgamiento de Préstamos a a Elementos Activos de las diferentes Corporaciones". Objetivo General: Proporcionar a los Elementos Activos de las diferentes Corporaciones: Secretaría de Seguridad Pública, nstituto Técnico de Formación Policial, Policía Bancaria e ndustrial y Heroico Cuerpo de Bomberos, su trámite de Préstamos a de manera eficiente y eficaz: montos, plazos y forma de financiamiento personal que les permita su liquidez, para cubrir necesidades inmediatas, en las situaciones que permitan brindarle ayuda en un momento difícil o ante un imprevisto o para alcanzar sus propósitos. Descripción Narrativa: Elemento Actor Jefe de Unidad 2 Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a i (Personal Operativo) : No. Actividad Tiempo =-----~",--~~~,,---~~. Entrega los requisitos solicitados en la min Jefatura de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a Corto Plazo, en el Módulo de Revisión de i Documentos para ser verificados c-c-c--+~-+'cr=-e-c'ci~b-e-d~o-cumentos Técnico i! y realiza en el SP~a búsqueda para verificar que el elemento cuente con la cita programada. ~~-l,,- SE ENCUENTRA EN EL SP? NO 2 mt~ ;:--+-= "...-;--;---"",,~-----:-t- 3 Regresa documentos e informa al elemento 4 min que no cuenta con una cita programada y le indica que debe programar una, vía telefónica en el módulo correspondiente "---,~--+ -_=_.- ;_ , ;:--"7.'--:--C""--+--"-! Conecta con Fin: el Procedimiento "~ 4 Revisa que lo"s""c'do-c-u-m'-e-nt"'o-s-, -s-e'-e-n-cu-e-n"t-re-n-+-::fm;nl. en apego al Aspecto número 9. --t--t--.."c' C;ocUccM~P:-;;LE CON LOS RE QUS::::CTO=S:C::?C" -+--" \ NO i t Regresa los documentos al elemento y le _...L_..L",in:,:.:forma el motivo[l,or el gue no cumple con 3 de 2"/-

2 ~, ~ No. t '"!: ~if~ (::::c::2n'~c~ t.. "',~. ;::;;~,;,~;::;;:;;:;,;:;::;;:::: ) DE LA f~u'u'aa e. "",~."",.,.,"",...""""~"""J",,, ;- ~ --, ~ Actor Actividad Tiempo L, +_+~q~u~e:;;d:_e~b~e~p'7'r~e~se~n~t_:a:::r.:_~_:_;=--;:_ J los requisi'tos y le indica que deberá solicitar!, una nueva cita, precisándole los requisitos, Conecta con Fin del Procedimiento ~"" ~+-~ ~ :-P:-r'ocede a sellarlos y :bricados y'os regresa 5 min., : al elemento para que contlnue el tramite y le i ' i pide presentarse al Módulo de Análisis de " i --'" DE! Otorgamiento de Préstamos a, " CUENTA COt;l HUELLA DACTLAR Y FOTOGRAFA ó SE ENCUENTRA, DESACTUALlZADA? NO 7 Verifica huella dactilar y fotografía del elemento en el Sistema, en caso que no i coincidan los registros con la persona que se -'"-- --~ 3m~! presenta a realizar el trámíte, debe observar! lo señalado en el Aspecto número 9, f r i '",! Conecta con Fin del Procedimiento S -~ 8 ntroduce clave en el SP para tomar huella 2 min! i dactilar y fotografía, según los Aspectos a considerar números 6, 7 ó 8. 9 ' ngresa en el SP el número del Elemento min! Activo y le indica registrar su asistencia en el lector a través de su huella dactilar, '_~-i-=-"""'c-c---c--" ~ Elemento! 0 Registra su asistencia con su huella d:-a:_c~ti~la~r:-, +~ m!, L-,~~-c-- ':- Jefe de Unidad' ndica al elemento acudir al Módulo de 2 min! Departamental de Análisis ' Análisis de Créditos a (Cajas) ' ~\ y Aprobación de Créditos a para ser requerido a realizar su análisis del,\ Crédito.,! (Personal Técnico i ~:t~iv~o~).l._--'-- ~ rj "- JL "-'(U v ~

3 DE Actor Tiempo mento itas a y entrega su 2 min Jefe de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a (Personal Técnico Operativo) Elemento 3 Recibe documentación en original y copia, i verifica que se encuentre completa, sellada y rubricada y pregunta sus datos al elemento. 4 Señala domicilio y teléfono actual. min 2 min, Jefe de Unidad 5 ' Departamental de Análisis, y Aprobación de Créditos a, (Personal Técnico,, Operativo), Revisa y en su caso actualiza domicilio y teléfono actual en el SP; anal'lza y val'lda la situación crediticia del elemento. 5 min Jefe de Unidad i 6 Evalúa liquidez del elemento y el monto Departamental de Análisis sus aportaciones siempre para determinar el y Aprobación de Créditos a importe correcto que alcanza en su (Personal Técnico préstamo, siempre y cuando no rebase los 6 meses de sueldo básico y pide al elemento, Operativo) le indique el monto a elegir en base al monto máximo que le corresponde. min Elemento 7 el importe préstamo. min Jefe de Unidad Departamental de Análisis ' y Aprobación de Créditos a rsonal Técnico, Elemento 8 mprime el formato de solicitud y autorización de préstamos y se lo entrega al elemento para que lo revise y firme, confirmándole la forma de pago en la que se realizará el préstamo (transferencia bancaria o cheque). 9 Recibe el formato de "Solicitud y Autorización de Préstamo", lo revisa y firma y lo devuelve al Módulo de Análisis. min min 33 de 27

4 , Corto,, l',j, Jefe de Unidad Departamental de Análisis! y Aprobación de Créditos a Plazo (Personal Técnico Operativo) ~Elemento --'.~, No. 20 i Jefe de Un'ldad " 22 Departamental de Egresos (Personal Técnico! Operativo) l Elemento 23 J.,j, Recccib~e-ec- fo-o~r~m~a-cto~-de Actividad, Tiempo, "Solicitud y Autorización '_imin,de Préstamo" debidamente firmado por el elemento para recabar su firma y la del i revisor quien selló y validó los requisitos para entregarlo posteriormente a la Jefatura de, i Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a para '] firma de comprobación, acompañada de copia Simple de los requisitos y los originales,! los devuelve al elemento, indicándole acudir al área de Cajas de la Jefatura de Unidad ~:~~rtam~ntal de Egresos por su P~::l--_J Recibe su documentación original y acude al, 2 min área de Cajas de la Jefatura de Unidad ' Departamental de Egresos para firmar y 'recibir su Pagaré acompañado del comprobante de transferencia bancaria o cheque, según sea su forma de pago. Recibe a través del SP la impresión del Pagaré y Póliza de Cheque u Hoja de autorización de transferencia bancaria para' llamar al elemento y solicitarle la documentación original que mediante su huella dactilar y fotografía actualizada, comprueba su personalidad jurídica y le solicita su firma conforme a la registrada en su credencial de elector.! 5 min Recibe el Pagaré en oríginal y dos tantos con min, la leyenda de: "Sin Valor" así como la Póliza, de cheque o en su caso, la Hoja de ' autorización de transferencia bancaria, para firmarlo y entregarlo al personal de Cajas de,,! la Jefatura de Unidad Departamental de -, Egresos. ~ ~\ ~-'---d;-e---unidad '24 Recibe el Pagaré en original y dos tantos con, 3 m n-j Departamental de Egresos la leyenda de: "Sin Valor" así como la Póliza!, (Personal Técnico de cheque o en su caso, la Hoja de Operativo) j_~~ autorización de transferencia bancaria _~'~('. 34 de 27-- /--~. ~-- U~\

5 DE LA DEL f'm'rfll :-~'""""'""~=~~:::;~~ ~'-'-'T----' Actor No. Actividad Tiempo firmados por el elemento para entregarle un original del Pagaré con la leyenda: "Sin Valor" así como el Cheque o en su caso, indicándole el tiempo en que podrá cambiar i su cheque o para retirar el importe de la transferencia. ' Elemento'--~~~~~~'[--;2:;-;5::-i-;R~'-e-cibe su Pagaré con la leyenda: "Sin Valor" y Cheque o en caso de haber solicitado transferencia bancaria, únicamente recibe el Pagaré y se retira. Jefe de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a 26 Recibe la "Solicitud y Autorización de Préstamo a " firmada por el Elemento, acompañada de los requisitos, obligatorios; la revisa, verifica y firma por el otorgamiento del Préstamo y la turna' al Subgerente de Créditos a para firma de supervisión. -c-~~-tl ~~. "-C-C--~C-- Subgerente de Créditos a 27 Recibe la "Solicitud y Autorización del Préstamo a " respaldada por los requisitos presentados y debidamente firmada por el Elemento Activo asi como con l.=-~~-c--=-_.-'c""---+ Gerente de Prestaciones Seb",,"!e las firmas del Revisor, Analista y Jefe de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a y la envia al Gerente de Prestaciones para su firma de autorización. 28 Recibe la "Solicitud':; Autorización de Préstamo a " respaldada con los requisitos obligatorios; la autoriza firmándola y la devuelve al Subgerente de Préstamos a para continuar con el trámite. de Créditos a. 29 Recibe la "Solicitud y Autorización de Préstamo a " debidamente firmada y la entrega al Jefe de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a para su integración diaria. min 5 min 3 min 0 min 5mTn[ i w 35 de 27--

6 y Aprobación de Créditos a Actividad ::~a-i:~-:~:y~;i~n~lisis~~:?'~~éc~~:mola a"s~~;:~d pjaz:"uto~~~i~i~~en~: Tiempo 5 min autorizada para integrarla a las emitidas (Personal durante el día de actividades. ~écnico Oper.",a"-tiv,,,o'-'-c-~+ i Jefe de Unidad 3 ntegra los Pagarés emitidos en ése dí~mtñl Departamental de Egresos ordenados por número de folio consecutivo,. l (Personal Técnico! incluyendo los cancelados para imprimir los Operativo) i reportes pormenorizados de los "Pagarés" a i i 'l' través del Sistema ntegral de Prestaciones, '. i-c-o ;----;-;-:-cc-;+=-+-:::a:-.'-' finalizar las actividades del día.. +~~-- Jefe de Unidad 32 Emite a través del "SP", los reportes min Departamental de Análisis impresos y pormenorizados de los "Pagarés",, y Aprobación de Créditos a! al finalizar las actividades del día,. ordenándolos por número de folio (Personal Técnico consecutivo, incluyendo los cancelados para Operalivo) validar y verificarlos con el Jefe de Unidad -;- --;--; ''C7'''7+-=+D;c-e,,-p,,-a.. rt_a_m~ental de Egresos. i! Jefe de Unidad 33 Entrega al Jefe de Unidad Departamental de 0 min Departamental de Egresos Análisis y Aprobación de Créditos a Corto (Personal Técnico Plazo, el memorándum con el reporte! i Operativo) impreso y pormenorizado de los "Pagarés" emitidos durante el día, debidamente validados y ordenados por número de folio. Jefe de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a (Personal Técnico Operativo) t l' 34 consecutivo, sin tachaduras ni ' enmendaduras para integrarlos a su formato de "Solicitud y Autorización de Préstamo" -,,;;;;, acompañado de la copia de los requisitos. Recibe del Jefe de Unidad Departamental de 35 min Egresos los "Pagarés" emitidos durante el!, día, ordenados por número de folio i consecutivo para revisarlos de manera conjunta y verificar que se encuentren en su totalidad, conforme a los reportes emitidos por el "SP"; legibles, firmados y sellados por el área de Egresos y entregarlos a la Jefatura! de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a. RECBE LA DOCUMENTACON DARA.. l - SN PROBLEMA?...J \. -_ -_ -_ -_-~_-_-_-_-_-_-_-...L l_-~_-_-_-_-_-_~_"-'_..:._-'-'~n70==----t--.~..j C~~t

7 i DE """'\'" DE LA Actor No. í~ -- Acti~ dad i ::3C::5:--,nforma inmediatamente al Subgerente de Tiemp~~ 5 min, Créditos a. de la situación que ' se presenta y el motivo por el cual no le permite recibir la documentación al finalizar i las actividades del día_ i Jefe de Unidad, 36~ 'Emite un memorándum comunicandoatt 5 min Departamental de Egresos Subgerente de Créditos a. el (Personal Técnico motivo respecto a los documentos que debe Operativo) entregar al finalizar las acflvidades del día y, no l~perrtite cumplir cof_ ello, -+-' c- _--+_ Conecta con Fin del procedimient,-"o --- ~- --_ " 3i---.-continúa-~on el hora~~ e tablecido para su 5 miñl entrega al Jefe de Unidad Departamental de, ~ Análisis y Aprobación de Créditos a Corto.. Plazo para recepción de los "Pagarés". i i 38 Entrega al Jefe de Unidad Departamental de 0 min Análisis y Aprobación de Créditos a Corto Plazo, los "Pagarés" emitidos durante el día ' para su integración a la documentación [.20rresponcjiente.. 39 ReCibe del Jefe de Unidad Departamental'-cd:ē+-=3C=0-rii D;;te de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a!, (Personal Técnico Operativ~l_-;--oc:-c'.' --+-~ Subgerente de Créditos a 40 Egresos, los "Pagarés" para integrarlos ', debidamente a su documentación soporte, de acuerdo a los requisitos establecidos. Recibe memorándum con- el que se confirm~5~~ la recepción de los "Pagarés" emitidos ése día, acompañados del los reportes impresos y pormenorizados emitidos a través del "SP" de los Pagarés en ése día así como de los, cancelados y entrega su acuse al Jefe de Unidad Departamental de Egresos y al Jefe, de Unidad Departamental de Análisis y, Aprobación de Créditos a entrega los Pagarés para su integración quincenal. f-j-ce-:f -e- ---dc-e---u"-;-nc-ido-a-cd'+-:4-:-+--'r"'ec.:.c-'::i b'-=e=a"'c-u s-e del m e mo rá nd u m co nfi rma-n'-cd-o+"'ccc5 -m'-c i - n l Departamental de Egresos la recepción de los "Pagarés" de ése día, (Personal Técnico acompañado del reporte de los "Pagarés" l-ºperativo)...l L:::e,mitidos asi como de los cancelados, 37de27

8 ~'- Actor No. Actividad Tiempo Jefe de Unida<i'l ""C4C::2C-+-;=R;-e~c:Cib"e y ordena los "Pagarés" emitido~ 5 min! Departamental de Análisis durante el día por número de expediente del ' y Aprobación de Créditos a Elemento Activo y los integra a su Solicitud y Autorización de Préstamo, resguardándolos "[' l (Personal Técnico! en su área en espera de finalizar la quincena ' Operativo) para enviarlos al Jefe de Unidad! Departamental de Archivo General para que ' l -!~~",()s archive en su respectivo expediente,,! 43 nforma al Subgerente de Créditos a Corto [ 2 min '~ i Plazo al finalizar la quincena, de la,integración y verificación total de los: "Pagarés", así como de su relación para que solicite al Jefe de Unidad Departamental de!! Archivo General a través del SP, la [ [ " ~! programación de fecha para la entrega, [ " Subgerente de Créditos a 44 Solicita al Jefe de Unidad Departamental de 5 mln! Archivo General al finalizar la quincena, a (Personal Técnico! través del SP, fecha de recepción para " Operativo) entregar los "Pagarés" e mitidos en el, periodo, Jefe de Unidad 45 Programa vía SP, la fecha pa ra recepción de 5CiiaS Departamental de Archivo "Pagarés" emitidos duran te la última, General quincena por el área de Cr éditos a Corto Plazo, Jefe de Unidad 46 Acude con el Jefe de Unidad DepartamentaT 2 horas Departamental de Análisis de Archivo General en la fech a programada a i y Aprobación de Créditos a entregarle los "Pagarés", recabando las firmas en los reportes resp ectivos, por la! (Personal Técnico recepción de dicha docu mentación para i Ope"" Créditos a Corto entregarla al Subgerente de " Plazo, Jefe de Unidad 47 Recibe los "Pagarés" para se r archivados en 2 horas!, Departamental de Archivo los expedientes de cada uno de los {, General i Elementos Activos, Subgerente de-coo-réc-d:citc-o~s-at' 4BTRecibe los reportes respectivos por la '-~ f,, entrega de los Pagarés emitidos en el " Periodo y envía al Jefe de Unidad Departamental de Archivo General un \:\\ memorándum por la documentación., +"_+"-e"-nt"-r"-eg"'-a=dcca~en lél fecha que pro~él!m-,-~ó~, ---- Fin de Procedimiento '38 de 27'"'

9 Actor i No Actividad Tiempo Tiempo total de ejecución: 6 días, 0 horas, 27 minutos Aspectos a considerar:. El proceso de otorgamiento debe apegarse a lo establecido en la Ley y Reglamento de la CAPREPOL así como a los Acuerdos aprobados por el H. Consejo Directivo de la Entidad para el otorgamiento de los Préstamos a. 2. El presente procedimiento es de observancia obligatoria para todo el personal que interviene en el proceso del otorgamiento de Préstamos a. 3. Lugar para el otorgamiento de los Préstamos a Elementos Activos:,( Oficinas Centrales: Calle nsurgente Pedro Moreno No. 29, Col. Guerrero, Delegación Cuauhtémoc, C.P , México, D.F.,( Oficinas Alternas: Av. José Ma. zazaga No. 65, Local 3, Col. Centro, Delegación Cuauhtémoc, c.p. 0600, México, D.F. 4. Se otorgan Préstamos a fuera de la Entidad en los siguientes casos: Porque el Elemento Activo se encuentre hospitalizado. Porque el Elemento Activo se encuentre imposibilitado de asistir a la Entidad por encontrarse delicado de salud. 5. Se otorgan préstamos conforme al calendario aprobado por el Consejo Directivo de la CAPREPOL y solamente con autorización del Gerente de Prestaciones o del Subgerente de Créditos a, se podrá realizar en días en los que no se encuentre programado (excepción por causa justificada), a través de la asignación directa del folio correspondiente. 6. Se autorizan Préstamos a a los Elementos Activos que hayan efectuado aportaciones a la Entidad cuando menos durante seis meses a la fecha en que lo soliciten, siempre y cuando el importe no exceda de esos seis meses de sueldo básico (Artículo 40 de la Ley de la Caja de Previsión de la Policía Preventiva del Distrito Federal). 7. El importe del descuento quincenal del préstamo, sumado a los descuentos por préstamos para vivienda y a los que deban hacerse por cualquier otro adeudo a favor de la Caja, no excederán del 50% del sueldo básico del Elemento Activo (Artículo 4 de la Ley de la Caja de Previsión de la Policía Preventiva del Distrito Federal).

10 DE PFtE 'S ÓN DE LA 8. El importe de los préstamos a corto plazo se sujeta a las disponibilidades presupuestales y conforme a los recursos económicos que apruebe el Consejo Directivo (Artículo 46 del Reglamento de la Ley de la Caja de Previsión de la Policía Preventiva del Distrito Federal). 9. Solamente se renueva un préstamo a si se encuentra cubierto el pago vía nómina del 50% de su últímo Crédito otorgado. (Artículo 49 del Reglamento de la Caja de Previsión de la Policia Preventiva del Distrito Federal). 0. Es responsabilidad del Elemento Activo verificar oportunamente que la información de sus datos personales que envía la Corporación, se encuentre debidamente actualizada y correcta en el SP, (Artículos 5', 6', 0, de la Ley de la Caja de Previsión de la Policía Preventiva del Distrito Federal); de lo contrario, no procede el otorgamiento del préstamo, en tanto la Corporación no realice la corrección correspondiente.. La CAPREPOL actualiza en el Sistema ntegral de Prestaciones "SP" (base de datos) cada una de las aportaciones y descuentos aplicados, de acuerdo a la información enviada por las Corporaciones. 2. Los Préstamos a se tramitan personalmente por el Elemento Activo interesado. 3. En caso que el Elemento Activo tramite por primera vez su Préstamo a, se le tomará su fotografía y huella dactilar para registrarlo en el Sistema de la CAPREPOL y confirme su asistencia, para realizar el trámite del Préstamo. 4. Si es un Elemento Activo que acredita plenamente su personalidad jurídica, cuenta con préstamos anteriores y su fotografía no se aprecia bien ó no se encuentra actualizada, la Jefatura de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a, le tomará la fotografía y huella dactilar para actualizarla en el Sistema de la CAPREPOL y el interesado, confirme su asistencia para realizar el trámite del Préstamo. 5. Si el Elemento Activo se presenta a tramitar un Préstamo a y no coincide la huella dactilar y fotografia registrados en el Sistema de la Entidad con la persona que se identifica, la Jefatura de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a Corto Plazo solicitará el expediente personal para corroborar sus datos en un lapso posterior a 5 días hábiles. En caso de confirmar su personalidad jurídica, procederá al otorgamiento del Préstamo solicitado, asignándole un número de folio para su trámite. En caso de identificar que no es el Elemento Activo, informará inmediatamente a la Subgerencia de Créditos a para que elabore un memorándum dirigido a la Gerencia de Prestaciones informando esta situación para que a través de ésta, inmediatamente lo haga del conocimiento de la Coordinación Jurídica de la CAPREPOL por escrito y sea quien determine lo conducente. 40 de 27

11 6. Los Elementos Activos que son suspendidos temporalmente, son objeto de un préstamo hasta que se regularice su situación en la Corporación y ésta, envíe a la CAPREPOL la información correspondiente ó el propio elemento presente a esta Entidad original y copia de su hoja de Aviso de Reinstalación; del último recibo de pago quincenal y de la dentificación de la Corporación ó en su caso Constancia Laboral debidamente validada; para proceder a actualizar su estatus en el Sistema de la Entidad. 7. No se renueva un Préstamo a, si el Elemento Activo presenta quincenas vencidas así como los intereses moratorias correspondientes en caso de haberlos generado, o por cualquier otro adeudo que registra con la Caja de Previsión de la Policía Preventiva del Distrito Federal, debiendo pagar el saldo total del mismo. De esta misma forma, si cuenta con adeudo de un Préstamo Especial, en el que a la fecha no haya entregado la documentación probatoria con la que acredita el destino del préstamo otorgado y soporta los gastos realizados o a través de un escrito explicando el uso que dio a los recursos y por el que no cuenta con dicha documentación. De lo contrario, tiene que esperar hasta la liquidar dicho préstamo para solicitar uno nuevo a corto plazo. 8. Los Elementos Activos interesados en liquidar su préstamo a corto plazo, lo podrán realizar a través de Recibo "A". 9. Requisitos generales en Préstamos a para Elementos Activos:.:. Cubrir una antigüedad mínima de seis meses laborando en su Corporación. :. Haber cubierto vía nómina el 50% del crédito anterior. Presentar original y una copia de:.;. dentificarse en primer término con la Credenc'lal de Elector, Cédula Profesional o Pasaporte vigentes y en caso de extravío, pérdida o robo de alguno de los documentos anteriores, deberá presentar la denuncia ante la autoridad responsable en copia certificada para continuar con su trámite. :. Recibos de cobro de las dos quincenas inmediatas anteriores a la fecha de la solicitud del préstamo ó en su caso, copias certificadas. :. Comprobante de domicilio: recibo de agua ó boleta predial siempre y cuando se encuentre pagado; luz, teléfono, servicio de televisión de paga o estado de cuenta bancario o departamental a nombre del solicitante del crédito, con una antigüedad no mayor a tres meses anteriores a la fecha del otorgamiento. En caso de no contar con los documentos antes citados, debe presentar una constancia domiciliaria; de residencia o de hechos (expedidas por su Delegación, Municipio o Autoridad competente) con una vigencia no mayor a quince días hábiles anteriores a la fecha de otorgamiento del préstamo. :. Credencial de la Corporación vigente, dentificación emitida por la Oficialía Mayor del G.D.F., ó en su caso, Constancia Laboral: 4 de 2n

12 DE """"" DE LA o o La Constancia Laboral para SSP, debe contener: Nombre Completo; Número de Empleado; Registro Federal de Contribuyentes y Fotografía "Reciente y en buen estado"; expedida por su Corporación y validada por la Jefatura de Unidad Departamental de Prestaciones, Estímulos y Trabajo Social, con una antigüedad no mayor a cinco días hábiles de su emisión a la fecha del otorgamiento del préstamo, con sello y firma de quien autoriza y los datos establecidos deberán corresponder exactamente con los del recibo de pago, Constancia Laboral para PB y HCB que deberá contener: Nombre Completo; Número de Empleado; Registro Federal de Contribuyentes y Fotografía "Reciente y en buen estado" expedida por el área de Recursos Humanos de su Corporación con una vigencia de cinco días hábiles de su emisión a la fecha del otorgamiento del préstamo, con sello y firma de quien autoriza y los datos establecidos deberán corresponder exactamente con los del recibo de pago,.:. Estado de cuenta bancario ó documento oficial que contenga el número de cuenta mediante el cual recibe su pago quincenal por parte de la Corporación, 20, No se autoriza un préstamo a corto plazo si el Elemento Activo, no cumple con la totalidad de los requisitos y en los que su nombre ó datos personales no se encuentren completos y correctos; debiendo programar otra Cita para tramitar su Préstamo. 2. Los documentos deben ser presentados por el Elemento Activo en el Módulo de Revisión de Documentos el día de su cita programada; en donde serán sellados y rubricados con la leyenda de "ACTVO", 22, El Jefe de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a, analiza y evalúa la liquidez que presenta el Elemento Activo, reflejada en cada uno de los dos recibos de pago quincenal ó mensual según sea el caso, que contribuya a determinar el abono adecuado que garantice los descuentos del préstamo vía nómina, en caso que sus ingresos se vean afectados por pensión alimenticia, licencias médicas, faltas al servicios ó diversos descuentos ajenos a esta Entidad que disminuyan su percepción neta, inclusive en respuesta a las necesidades efectivas con niveles de dignidad, oportunidad y eficacia; garantizando con ello al interesado, contar con los medios económicos para allegarse de los recursos necesarios para subsistir y no se le coloque en desventaja por la afectación a la economía personal, al momento de solicitar su préstamo. 23. El Elemento Activo, firma la hoja de solicitud y autorización del préstamo a corto plazo, en donde manifiesta que todos los datos aportados para el trámite de su préstamo son!.:\{\. verdaderos, así como la petición de la forma de pago del préstamo a otorgar. ~ 24. En caso de que el Elemento Activo no se encuentre en condiciones de firmar, será necesario tomar su huella dactilar y estamparla en el Pagaré. --- ","o m é ~C{ ~

13 DE 25. El cheque se entregará al Apoderado del Elemento Activo por el Jefe de Unidad Departamental de Egresos de la CAPREPOL, únicamente al concluir el trámite respectivo. 26. El Elemento Activo ó Apoderado designado no podrán cancelar el Préstamo otorgado, una vez que el pagaré, póliza de cheque u hoja de autorización de transferencia bancaria se hayan emitido a través del "SP" y firmado por haberse aceptado. 27. El Jefe de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a solamente podrá solicitar la reimpresión de un pagaré y su respectivo pago al Jefe de Unidad Departamental de Egresos posterior a la fecha de su otorgamiento, a través de un memorándum cuando por razón alguna en el SP no aparezcan correctamente los datos personales del interesado (nombre, RF.C., importes desglosados). 28. Para cualquier Aclaración sobre los Préstamos, el interesado acudirá al Módulo de Aclaraciones de Créditos a, presentando su credencial vigente expedida por la Corporación y último recibo de nómina que lo acredite como derecho habiente y sólo se proporcionará dicha información de manera personal al interesado. 29. No se otorga Préstamo a ni aclaración alguna sobre la situación crediticia, si el Elemento Activo se presenta en estado de ebriedad ó con aliento alcohólico. 30. El Jefe de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a, emitirá el reporte diario de "Pagarés" para que realice la conciliación correspondiente con el Jefe de Unidad Departamental de Egresos. La conciliación mensual se llevará a cabo entre la Subgerencia de Créditos a con los Subgerentes de Tesorería, de Planeación y Presupuesto y de Contabilidad. 3. El Jefe de Unidad Departamental de Análisis y Aprobación de Créditos a será responsable de realizar la conciliación correspondiente de manera diaria con el Jefe de Unidad Departamental de Egresos, con quien deberá coincidir en el número de Pagarés emitidos así como con su monto respectivo. 32. Por ningún motivo se recibirán valores de ninguna especie en el área de Créditos a Corto Plazo. Lic. la día Sánc ez Pérez Subgerente e Créditos a

Indica el nombre de quien. que realizar su búsqueda en el Sistema. verificar el estado crediticio que presenta el ' plazo. -_.- etc.

Indica el nombre de quien. que realizar su búsqueda en el Sistema. verificar el estado crediticio que presenta el ' plazo. -_.- etc. Nombre del Procedimiento: "Programación de Citas Vía Telefónica para Obtener un Préstamo a Corto Plazo a Elementos Activos" Objetivo General: Programar las citas vía telefónica para tramitar un Préstamo

Más detalles

L I aclaración. I. ~II ~:::::ioa~e:lstema, -_-_-_~_-_-_-_.=_=_=_=_=_===~=-+_ L.. _

L I aclaración. I. ~II ~:::::ioa~e:lstema, -_-_-_~_-_-_-_.=_=_=_=_=_===~=-+_ L.. _ , '' por Procedimiento: "Pagos por medio de Recibos "A" realizados por Elementos Activos de las diferentes Corporaciones y Pensionados de la CAPREPOL por Préstamos a ". Objetivo General: Validar los pagos

Más detalles

Áreas de atención. Pasos a seguir para realizar el trámite u obtener el servicio

Áreas de atención. Pasos a seguir para realizar el trámite u obtener el servicio Vista preliminar: "Servicio Préstamos para elementos de la Secretaría de Seguridad Pública, Policía Bancaria e Industrial y Heroico Cuerpo de Bomberos" Documento sin valor oficial. Dependencia que norma:

Más detalles

CAJA DE. Recibe documentación y elabora cuadr-o+~~~~--ii detallado desglosando los montos y conceptos:

CAJA DE. Recibe documentación y elabora cuadr-o+~~~~--ii detallado desglosando los montos y conceptos: o Cc.~rng -'-nlld""m-,f.r'll!"'" CAJA DE ",E LA POLcíA PREVENTVA DEL Nombre del Procedimiento: Conciliación de ngresos por Aportaciones Patronales y Retenciones de los Elementos. Objetivo General: Conciliar

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Expedición de Constancia de Alineamiento y Número Oficial OBJETIVO

Nombre del Procedimiento: Expedición de Constancia de Alineamiento y Número Oficial OBJETIVO PAG. 1 OBJETIVO Expedir Constancias de Alineamientos y Números Oficiales a los Particulares para verificar que las construcciones y edificaciones que se encuentren ubicadas de acuerdo a la zona permitida

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTO

MANUAL DE PROCEDIMIENTO Pág.: 1 Nombre del Procedimiento: Ayuda para Gastos Funerarios. OBJETIVO GENERAL: Otorgar una ayuda económica para gastos funerarios al familiar que haya realizado los gastos de inhumación del elemento

Más detalles

TRÁMITE PARA OBTENER LA PRESTACIÓN DE ANTEOJOS O LENTES DE CONTACTO

TRÁMITE PARA OBTENER LA PRESTACIÓN DE ANTEOJOS O LENTES DE CONTACTO MANUAL DE S EN MATERIA DE PERSONAL Vigencia: Febrero, 2016 315 OBJETIVO Otorgar anteojos o lentes de contacto al personal universitario académico y administrativo que labora en las entidades académicas

Más detalles

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE NOMINA Y PRESTACIONES MEXICO

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE NOMINA Y PRESTACIONES MEXICO SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE NOMINA Y PRESTACIONES MEXICO IT-DRH-GAP-02 Versión 01 Derechos Reservados 2003 Consejo de Promoción Turística de México S.A. de C.V.

Más detalles

... 1 Solicita por escrito a la Gerencia de Finanzas e, Informática la suficiencia presupuestal yel pago

... 1 Solicita por escrito a la Gerencia de Finanzas e, Informática la suficiencia presupuestal yel pago DE "REVS DE LA DEL DSTRTO "Ñ'c)mbre~deT"P :oced mierlto: alimenticia. Pago de nómina de pensionados jubilados y pensíon Objetivo General: Realizar el pago de la nómina a los pensionados y jubilados de

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO PÁG: 1 Objetivo General Procesar y calcular la para realizar el pago del Personal Eventual Ordinario y Extraordinario con base en los Reportes de Novedades recibidos de las Áreas Responsables con el propósito

Más detalles

NORMA TÉCNICA ADMINISTRATIVA

NORMA TÉCNICA ADMINISTRATIVA XVIII AYUNTAMIENTO DE ENSENADA SINDICATURA MUNICIPAL CONTRALORÍA INTERNA NORMA TÉCNICA ADMINISTRATIVA No. 2 ANTICIPO DE SALARIOS 2 NORMA TÉCNICA ADMINISTRATIVA RELATIVA A ANTICIPO DE SALARIOS C O N T E

Más detalles

Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas y salidas

Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas y salidas Versión vigente No. 08 Fecha: 25/06/10 Proceso: Pagos en Tesorería. Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas y salidas

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 325 PAGO DEL BENEFICIO INDIVIDUAL POR CONCEPTO DE FONDO DE RETIRO (FOREMEX) OBJETIVO: Establecer el mecanismo coordinado mediante el cual se deberá entregar el Beneficio Individual a los

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE TESORERÍA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE TESORERÍA PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Finanzas DEPARTAMENTO DE TESORERÍA TOLUCA DE LERDO, MÉXICO FEBRERO, 2012 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO

Más detalles

PRÉSTAMOS PERSONALES. Ley del ISSSTE, publicada en el D. O. F. el 31 de marzo de 2007, artículos 4, fracción II, inciso a), 162, 164, 165 y 166.

PRÉSTAMOS PERSONALES. Ley del ISSSTE, publicada en el D. O. F. el 31 de marzo de 2007, artículos 4, fracción II, inciso a), 162, 164, 165 y 166. PRÉSTAMOS PERSONALES DESCRIPICIÓN DEL SERVICIO: Otorgar préstamos personales en cualquier modalidad a los trabajadores activos y pensionados que lo soliciten, de acuerdo con el programa anual autorizado

Más detalles

Gerencia de asesoría y servicios de crédito

Gerencia de asesoría y servicios de crédito Gerencia de asesoría y servicios de crédito Identificación de cambios Fecha Descripción de la modificación Diciembre de 2007 Revisión general y cambio de formato 17 de Julio de 2008 Revisión general y

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: Declaración de Pago y Liberación de Obligaciones

MANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: Declaración de Pago y Liberación de Obligaciones PAG: 1 OBJETIVO Tramitar la de inscrita en la Dirección General del Registro Público de la Propiedad y de Comercio y otorgar al propietario la plena seguridad jurídica del inmueble que habita, mediante

Más detalles

Manual para Gestionar Pagos Derivados de las Obligaciones Laborales Contraídas por la CDI (Capítulos de Gasto 1000 y 3000)

Manual para Gestionar Pagos Derivados de las Obligaciones Laborales Contraídas por la CDI (Capítulos de Gasto 1000 y 3000) de las Obligaciones Laborales Contraídas por la CDI (Capítulos de Gasto 1000 y 3000) Página: 2 de 12 ÍNDICE Pág. 1. Objetivo... 3 2. Marco Normativo... 3 3. Ámbito de Aplicación... 3 4. Definiciones.....

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. PROCEDIMIENTO PARA PAGOS A TERCEROS. OBJETIVO

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. PROCEDIMIENTO PARA PAGOS A TERCEROS. OBJETIVO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. CAPUFE PROCEDIMIENTO PARA PAGOS A TERCEROS. OBJETIVO Proporcionar la información clara, a fin de realizar oportunamente los pagos a terceros

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DIRECCION GENERAL DEL INSTITUTO PARA LA ATENCION DE LOS ADULTOS MAYORES EN EL DISTRITO FEDERAL

MANUAL ADMINISTRATIVO DIRECCION GENERAL DEL INSTITUTO PARA LA ATENCION DE LOS ADULTOS MAYORES EN EL DISTRITO FEDERAL 1 OBJETIVO Incorporar al padrón de derechohabientes de la Pensión Alimentaria para Adultos Mayores de 70 años residentes en el Distrito Federal, a los Adultos Mayores que lo soliciten y que cumplen con

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: Cancelación de Hipoteca Global

MANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: Cancelación de Hipoteca Global PAG: 1 OBJETIVO Tramitar la Cancelación de Hipoteca Global inscrita en la Dirección General del Registro Público de la Propiedad y de Comercio y otorgar al propietario la plena seguridad jurídica del inmueble

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 325 PAGO DEL BENEFICIO INDIVIDUAL POR CONCEPTO DE FONDO DE RETIRO (FOREMEX) OBJETIVO: Establecer el mecanismo coordinado mediante el cual se deberá entregar el Beneficio Individual a los

Más detalles

DEFINICIONES DEFINICIONES INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN OBJETIVOS OBJETIVOS

DEFINICIONES DEFINICIONES INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN OBJETIVOS OBJETIVOS REGLAMENTO DE LA CAJA DE AHORRO Y PRÉSTAMOS DEL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL CENTRO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS SUPERIORES EN ANTROPOLOGÍA SOCIAL NOTA: lo que esta sombreado en la columna izquierda

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO PAG. Objetivo General: Expedir Licencia de Funcionamiento para con el fin de regularizar los establecimientos mercantiles y validar su legal funcionamiento. Políticas y/o Normas de Operación: La Departamental

Más detalles

4.6 PROCEDIMIENTO CONSTITUCIÓN DEL FONDO ROTATIVO FONDOS PRIVATIVOS

4.6 PROCEDIMIENTO CONSTITUCIÓN DEL FONDO ROTATIVO FONDOS PRIVATIVOS 4.6 PROCEDIMIENTO CONSTITUCIÓN DEL FONDO ROTATIVO FONDOS PRIVATIVOS 2 de 23 1. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO: Describir las actividades y criterios necesarios para la constitución del Fondo Rotativo. 2. MARCO

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 021 ALTA DE SERVIDORES PUBLICOS GENERALES Y DE CONFIANZA OBJETIVO: Procesar el movimiento de alta de los servidores públicos que ingresen en cualquiera de las dependencias del Sector Central,

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 074 TRÁMITE PARA CRÉDITO OBJETIVO: Proporcionar la información que sirva de base al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores () para la autorización de crédito a

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTO

MANUAL DE PROCEDIMIENTO Pág.: 1 OBJETIVO GENERAL: Recuperar en el menor tiempo los créditos otorgados, mediante los pagos anticipados que realicen los elementos para que amorticen el pago de intereses y la Caja cuente con recursos

Más detalles

PAGO DE IMSS. Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua. Director de Recursos Humanos. Presidente Municipal

PAGO DE IMSS. Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua. Director de Recursos Humanos. Presidente Municipal PAGO DE IMSS Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua Director de Recursos Humanos Presidente Municipal PAGO DE IMSS DESCRIPCION PÁGINA Índice Objetivo Alcance Definiciones y Responsabilidades

Más detalles

TRÁMITE PARA OBTENER LA PRESTACIÓN DE APARATOS ORTOPÉDICOS

TRÁMITE PARA OBTENER LA PRESTACIÓN DE APARATOS ORTOPÉDICOS MANUAL DE S EN MATERIA DE PERSONAL Vigencia: Febrero, 2016 326 OBJETIVO Otorgar aparatos ortopédicos y sillas de ruedas al personal universitario académico y administrativo que labora en las entidades

Más detalles

Verificación de facturas y pago a acreedores

Verificación de facturas y pago a acreedores CONTENIDO 1) PROPOSITO... 1 2) ALCANCES... 1 3) DEFINICIONES... 1 4) DOCUMENTOS RELACIONADOS... 2 5) POLÍTICAS APLICADAS EN PAGO DE LOS DOCUMENTOS... 2 6) REGISTROS CONTABLES GENERADOS... 3 7) RESPONSABILIDADES

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 022 ALTA DE SERVIDORES PÚBLICOS DOCENTES 3 3 OBJETIVO: Procesar el movimiento de alta de los servidores públicos docentes que ingresan al Subsistema Educativo Estatal, con el propósito de

Más detalles

CONGRESO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO

CONGRESO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO CONGRESO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN GENERAL DE FINANZAS CODIGO: PSAF/DGF_001 VERSIÓN: PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD, EJERCICIO Y COMPROBACIÓN

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO. Nombre del Procedimiento: Trámite para Expedición de Licencia y/o Permiso de Colocación de Anuncio.

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO. Nombre del Procedimiento: Trámite para Expedición de Licencia y/o Permiso de Colocación de Anuncio. PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Expedir licencias y/o permisos para colocar anuncios con la finalidad de que se realice dicha instalación en acorde al entorno urbano, sin poner en riesgo la seguridad de la población.

Más detalles

I N D I C E 1. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO (ALTA DE NEGOCIOS) 2. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROGRAMAS DE PROYECTOS PRODUCTIVOS

I N D I C E 1. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO (ALTA DE NEGOCIOS) 2. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROGRAMAS DE PROYECTOS PRODUCTIVOS INTRODUCCIÓN I N D I C E OBJETIVO GENERAL 1. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO (ALTA DE NEGOCIOS) 1.1. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO 1.2. NORMAS DE OPERACIÓN 1.3. DESCRIPCION ANALITICA

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Elaboración y Registro de Cuentas por Liquidar Certificadas

Nombre del Procedimiento: Elaboración y Registro de Cuentas por Liquidar Certificadas PAG: 1 OBJETIVO GENERAL Elaborar y registrar Cuentas por Liquidar, a fin de autorizar el pago de compromisos establecidos, con cargo al presupuesto aprobado con contratistas, proveedores de servicios y

Más detalles

LINEAMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PRÉSTAMOS DEL FONDO DE AHORRO AL PERSONAL DEL CIBNOR, S.C.

LINEAMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PRÉSTAMOS DEL FONDO DE AHORRO AL PERSONAL DEL CIBNOR, S.C. LINEAMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PRÉSTAMOS DEL FONDO DE AHORRO AL PERSONAL DEL CIBNOR, S.C. ELABORADO POR: Nombre Responsable del documento: C.P. Bernardo Careaga Espinoza Cargo Subdirector de Recursos

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO PAG. Objetivo General: Expedir Licencia de Funcionamiento para Establecimiento Mercantil Tipo Ordinario y/o Especial por Traspaso con el fin de regularizar los Establecimientos Mercantiles a efecto de

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: Cancelación de Hipoteca en Segundo Lugar

MANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: Cancelación de Hipoteca en Segundo Lugar PAG: 1 OBJETIVO Tramitar la Segundo Lugar inscrita en la Dirección General del Registro Público de la Propiedad y de Comercio y otorgar al propietario la plena seguridad jurídica del inmueble que habita,

Más detalles

INSTITUTO DE ECOLOGIA, A.C. SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS, BIENES Y SERVICIOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO

INSTITUTO DE ECOLOGIA, A.C. SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS, BIENES Y SERVICIOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO SUBDIRECCION DE, BIENES Y SERVICIOS OBJETIVO Establecer los lineamientos administrativos para los casos en que el Instituto de por concluidas las relaciones laborales con el trabajador y se proceda a efectuar

Más detalles

ÍNDICE. Página. Página 2 de 7 Clave: Página 2 de 14 Clave:

ÍNDICE. Página. Página 2 de 7 Clave: Página 2 de 14 Clave: ÍNDICE Página 1 Base Normativa 3 2 Objetivo 3 3 Ámbito de aplicación 3 4 Políticas 4 5 Definiciones 4 6 Descripción de actividades 6 7 Diagrama de flujo 11 8 Relación de documentos que intervienen en el

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE PAGO A PROVEEDORES

PROCEDIMIENTO DE PAGO A PROVEEDORES PROCEDIMIENTO DE PAGO A PROVEEDORES FECHA DE ELABORACIÓN FECHA DE REVISIÓN OBJETIVO Efectuar el pago a proveedores en los plazos establecidos. NORMAS Y POLÍTICAS DE OPERACIÓN 1. El área administrativa

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 295 PRIMA DE ANTIGÜEDAD OBJETIVO: Otorgar a los servidores públicos o en su caso, a los beneficiarios de estos, el pago de la Prima de Antigüedad, que establece la Ley del Trabajo de los

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL OBJETIVO: Otorgar el beneficio económico a los servidores públicos adscritos a las dependencias del Poder Ejecutivo del Gobierno Estatal, como apoyo al momento de obtener su jubilación. NORMAS: 20301/280-01

Más detalles

PROCEDIMIENTO: Gestión de Suscripción de Convenios de Descuento en Productos y/o Servicios en beneficio de los servidores públicos del GEM.

PROCEDIMIENTO: Gestión de Suscripción de Convenios de Descuento en Productos y/o Servicios en beneficio de los servidores públicos del GEM. Página: 1 de 17 PROCEDIMIENTO: Gestión en beneficio de los servidores públicos del GEM. OBJETIVO: Apoyar a los servidores públicos activos del Poder Ejecutivo del Sector Central del Gobierno del Estado

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Brindar Apoyo Económico a Maestros Jubilados y/o Pensionados

Nombre del Procedimiento: Brindar Apoyo Económico a Maestros Jubilados y/o Pensionados PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Brindar Apoyo Económico a Maestros Jubilados y/o, con la finalidad de que la ciudadanía aproveche conocimientos y habilidades de los profesores que presten su servicio de asesoria

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN CUAUHTÉMOC

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN CUAUHTÉMOC Pág.: 1 Objetivo General: Atender las solicitudes de Revocación de Derechos de Cédula de Empadronamiento para ejercer actividades comerciales, a fin de regularizar aquellas que procedan dentro del marco

Más detalles

OTORGAMIENTO DE BECAS ECONÓMICAS A ESCUELAS OFICIALES

OTORGAMIENTO DE BECAS ECONÓMICAS A ESCUELAS OFICIALES OTORGAMIENTO DE BECAS ECONÓMICAS A ESCUELAS OFICIALES OBJETIVO Evitar la deserción y el rezago escolar en la entidad, así como estimular el desempeño cultural, deportivo y académico, mediante el otorgamiento

Más detalles

ANEXO E. Anexo c contrato prestación servicios notariales. Enero 19 de 2004.

ANEXO E. Anexo c contrato prestación servicios notariales. Enero 19 de 2004. ANEXO E 1. EL INFONAVIT conforme a sus políticas y lineamientos operativos enviará por correo electrónico a EL NOTARIO las instrucciones de los créditos que haya aprobado, con los datos del derechohabiente.

Más detalles

Procedimiento: Consultoría y Capacitación

Procedimiento: Consultoría y Capacitación Versión vigente No. 01 Fecha: 12/11/10 CONTENIDO 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: Autorización para el Cambio de Giro, en local de Mercados Públicos.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: Autorización para el Cambio de Giro, en local de Mercados Públicos. PAG: 1 Objetivo General: Autorizar el cambio de giro de local en mercados públicos, a fin de que el solicitante pueda ejercer un giro diferente del señalado en la cedula de empadronamiento, así como mantener

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Administración y Justificación del Fondo Revolvente.

Nombre del Procedimiento: Administración y Justificación del Fondo Revolvente. Pág.: 1 Objetivo General: Administrar y justificar el Fondo Revolvente, para gastos menores otorgados y utilizados para cubrir las necesidades de las diferentes áreas de la Dirección General de Obras y

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 295 PRIMA DE ANTIGÜEDAD OBJETIVO: Otorgar a los servidores públicos o en su caso, a los beneficiarios de estos, el pago de la Prima de Antigüedad, que establece la Ley del Trabajo de los

Más detalles

DE Pfi~E\ 'ISIÓ DE LA DE,~

DE Pfi~E\ 'ISIÓ DE LA DE,~ DE Pfi~E\ 'SÓ DE LA DE,~ Nombre del Procedimiento: ndemnización por Retiro Voluntario. Objetivo General: Conceder al elemento que cause baja del servicio la opc"ión de ndemnizac"ión por Retiro Voluntario

Más detalles

CUOTAS DE RECUPERACIÓN

CUOTAS DE RECUPERACIÓN Hoja: 1 de 7 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Departamento de Subdirector de Recursos Financieros Director de Administración Firma Hoja: 2 de 7 1. Propósito Establecer los procedimientos adecuados

Más detalles

MINISTRACIÓN DE RECURSOS

MINISTRACIÓN DE RECURSOS MINISTRACIÓN DE RECURSOS SUBSE C R E T A R Í A Felicidades, su proyecto ha sido aprobado por el Consejo Directivo del Programa para la Productividad PPCI!! MINISTRACIÓN DE RECURSOS SUBSE C R E T A R Í

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO Y CONTROL DE PASES POR CUOTAS DE RECUPERACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE TESORERÍA

PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO Y CONTROL DE PASES POR CUOTAS DE RECUPERACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE TESORERÍA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO Y CONTROL DE PASES POR CUOTAS DE RECUPERACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE ORERÍA NOVIEMBRE 2014 Este manual contiene

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL REPORTE DIARIO DE BANCOS Y VALORES (POSICIÓN FINANCIERA)

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL REPORTE DIARIO DE BANCOS Y VALORES (POSICIÓN FINANCIERA) DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL REPORTE DIARIO DE BANCOS Y VALORES JULIO 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Dirección de Administración y Finanzas. 30. Procedimiento para el Registro y Control de Presupuesto.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Dirección de Administración y Finanzas. 30. Procedimiento para el Registro y Control de Presupuesto. Hoja 1 de 19 30 PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE PRESUPUESTO. Hoja 2 de 19 1.0 Propósito 1.1 Desarrollar un adecuado registro y control del ejercicio presupuestario federal asignado a éste Organo

Más detalles

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION DE PERSONAL

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION DE PERSONAL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION DE PERSONAL IT-DRH-GAP-01 Versión 01 Derechos Reservados 2003 Consejo de Promoción Turística de México S.A. de C.V. Subdirección

Más detalles

EMISIÓN DE CERTIFICADOS DE ESTUDIOS COMPLETOS Y DIPLOMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO

EMISIÓN DE CERTIFICADOS DE ESTUDIOS COMPLETOS Y DIPLOMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO PÁGINA: 1 DE 18 PROCEDIMIENTO: EMISIÓN DE CERTIFICADOS DE ESTUDIOS COMPLETOS Y DIPLOMAS DE PÁGINA: 2 DE 18 1. Objetivo: Emitir Certificados de Estudios Completos y Diplomas de Capacitación para el Trabajo

Más detalles

ÍNDICE. III. Fundamento Jurídico y Referencias normativas 2. W. Políticas 2. VI. Diagrama de Flujo 6

ÍNDICE. III. Fundamento Jurídico y Referencias normativas 2. W. Políticas 2. VI. Diagrama de Flujo 6 PRONÓSTICOS Juega, sueña ygarra! ÁREA EMISORA: HOJA No. DE 9 FIRMAS REVISÓ: C. MANUELA ZAMORA CONTRERAS JEFA DE DEPARTAMENTO DE CAJA C.P. ERNESTO VALDÉS RAMOS GERENTE DE TESORERÍA LIC. JUAN ANTONIO SILVA

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DE PÓLIZAS DE INGRESO, EGRESO, DIARIO Y CHEQUE

PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DE PÓLIZAS DE INGRESO, EGRESO, DIARIO Y CHEQUE PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DE PÓLIZAS DE INGRESO, EGRESO, DIARIO Y CHEQUE Elaborar, revisar y autorizar las pólizas de Ingreso, Egreso, diario y cheques que se generan por las operaciones financieras

Más detalles

2.16 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DEL REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN

2.16 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DEL REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN 2.16 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS 2.16.1 PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DEL REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN Unidad Recursos Humanos. 1. Registra en la base de datos Identificación

Más detalles

INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL PROCEDIMIENTO DE EXPEDICION DE CEDULA CATASTRAL

INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL PROCEDIMIENTO DE EXPEDICION DE CEDULA CATASTRAL PROCEDIMIENTO DE EXPEDICION DE CEDULA FECHA DE ELABORACIÓN FECHA DE REVISION OBJETIVO Establecer los lineamientos para la expedición de un documento que contenga la información básica con al que un bien

Más detalles

PAGO DE EROGACIONES DIVERSAS DE GOBIERNO DEL ESTADO

PAGO DE EROGACIONES DIVERSAS DE GOBIERNO DEL ESTADO DE EROGACIONES DIVERSAS DE GOBIERNO DEL ESTADO OBJETIVO Poner a disposición de los beneficiarios, el importe que cubra las obligaciones de pago contraídas por las distintas Dependencias de Gobierno del

Más detalles

CONTABILIDAD Y TESORERIA

CONTABILIDAD Y TESORERIA CONTABILIDAD Y TESORERIA I. AUTORIZACIONES. Área(s) y Puesto(s): Nombre(s) y Firma(s): Elaborado por: Jefe del Depto. de Contabilidad Analista de calidad CP. Mauricio D. Vilchez Ruiz Ing. Natalia D. Ramírez

Más detalles

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS SOLICITUD DE AYUDAS PARA PAGO DE ALQUILER DE VIVIENDA Y EDUCACION DEL PERSONAL DE LAS OFICINAS EN EL EXTERIOR IT-DRH-GAP-04 Versión 02 Derechos

Más detalles

PROCEDIMIENTO DOCUMENTO SOLO PARA CONSULTA

PROCEDIMIENTO DOCUMENTO SOLO PARA CONSULTA FE 18-JUN-08 FA 05-AGO-10 V 02 PDF-05 1 de 13 PROCEDIMIENTO Realizó: CGX Revisó: CCJ Aprobó: BFP Auxiliar de Facturación Gerente de crédito y cobranza Director de Finanzas FE 18-JUN-08 FA 05-AGO-10 V 02

Más detalles

PARA RECURSOS HUMANOS

PARA RECURSOS HUMANOS M-1 PARA LA DEL CON PLAZA PRESUPUESTAL Y DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES CONTRATADOS BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS Objetivo Aplicar los movimientos de baja del personal

Más detalles

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS MATERIALES CODIGOS DE IDENTIFICACION PERSONAL (CIP)

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS MATERIALES CODIGOS DE IDENTIFICACION PERSONAL (CIP) SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS MATERIALES CODIGOS DE IDENTIFICACION PERSONAL (CIP) IT-DRM-GS-03 Versión 02 Derechos Reservados 2003 Consejo de Promoción Turística de México, S.A.

Más detalles

4.5 PROCEDIMIENTO MANEJO Y LIQUIDACIÓN DEL FONDO ROTATIVO

4.5 PROCEDIMIENTO MANEJO Y LIQUIDACIÓN DEL FONDO ROTATIVO 4.5 PROCEDIMIENTO 2 de 11 1. BJETIVO DEL PROCEDIMIENTO: Describir las actividades y criterios necesarios para el manejo y liquidación de Fondos Rotativos, en el marco de la normativa aplicable. 2. MARCO

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO OFICIALÍA MAYOR

MANUAL ADMINISTRATIVO OFICIALÍA MAYOR Nombre del Procedimiento: Contratación de personal. Objetivo General: Realizar de manera permantene la contratación del personal necesario para dar continuidad a las funciones realizadas por la Secretaría

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: General de Operación interna de la Ventanilla Única Delegacional.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: General de Operación interna de la Ventanilla Única Delegacional. PAG: 1554 Objetivo: Políticas y/o Normas De Operación: Proporcionar a los ciudadanos una vía de acceso única para la introducción de sus trámites a la delegación. Las atribuciones correspondientes a esta

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS VIGENCIA: DICIEMBRE DEL 2011 ÁREA RESPONSABLE: PROCEDIMIENTO: OBJETIVO ESTRATÉGICO: DEPARTAMENTO DE PRESTACIONES TRÁMITE DE PRÉSTAMOS

Más detalles

Unidad de Sistemas y Procedimientos Administrativos

Unidad de Sistemas y Procedimientos Administrativos Unidad de Sistemas y Control de Correspondencia Interesado Entrega documento Turnar a los Departamentos y Áreas de la SEGE Recibe el documento Elabora los oficios de respuesta Cumple con los requisitos

Más detalles

REGISTRO Y LIQUIDACIÓN DE NÓMINA ADICIONAL PARA RENGLÓN 011 PERSONAL

REGISTRO Y LIQUIDACIÓN DE NÓMINA ADICIONAL PARA RENGLÓN 011 PERSONAL Del proceso: Recursos Humanos Código: RHU-INS-06 Versión: 1 Página 1 de 9 A. REGISTRO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN: B. GLOSARIO Complemento de Pago Monto que no fue pagado oportunamente, el cual, puede corresponder

Más detalles

Nombre del Procedimiento: TRÁMITE DE INSCRIPCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE NUEVO INGRESO AL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR)

Nombre del Procedimiento: TRÁMITE DE INSCRIPCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE NUEVO INGRESO AL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR) OBJETIVO GENERAL: Informar a la Institución financiera contratada acerca de los trabajadores de nuevo ingreso que causan alta en el Sistema de Ahorro para el Retiro, adscritos a esta Dirección General

Más detalles

Tabla de Enfoque a Procesos: Emisión de Cheques y/o Transferencias

Tabla de Enfoque a Procesos: Emisión de Cheques y/o Transferencias Versión vigente No. 10 Fecha: 12/08/09 Proceso: Emisión de Cheques y/o Transferencias Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS COORDINACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS COORDINACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÈXICO INSTITUTO DE ESTUDIOS LEGISLATIVOS COORDINACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO. AGOSTO DEL 2006. PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÈXICO INSTITUTO

Más detalles

Vista preliminar: "Trámite Pensiones para elementos activos, jubilados y pensionados de la Policía Auxiliar de la Ciudad de México"

Vista preliminar: Trámite Pensiones para elementos activos, jubilados y pensionados de la Policía Auxiliar de la Ciudad de México Vista preliminar: "Trámite Pensiones para elementos activos, jubilados y pensionados de la Policía Auxiliar de la Ciudad de México" Documento sin valor oficial. Dependencia que norma: CAJA DE PREVISIÓN

Más detalles

CANJE DE TARJETA DE CIRCULACIÓN TAXI

CANJE DE TARJETA DE CIRCULACIÓN TAXI CANJE DE TARJETA DE CIRCULACIÓN TAXI Dependencia: SISTEMA MUNICIPAL DEL TRANSPORTE Requisitos: 1. Tarjeta de Circulación Original. 2. Licencia vigente del Estado de Baja California del propietario del

Más detalles

COPIA CONTROLADA APROBADO NORMAS PARA LA SOLICITUD, EMISION, CONTROL Y ENTREGA DE CHEQUES APROBADO POR:

COPIA CONTROLADA APROBADO NORMAS PARA LA SOLICITUD, EMISION, CONTROL Y ENTREGA DE CHEQUES APROBADO POR: 1/8 APROBADO POR: APROBADO LEDA ISAAC GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS REVISADO POR: REVISADO FRANCIS PEREZ GERENCIA DE TESORERIA Y COBRANZAS MANUEL COLMENARES GERENCIA DE CALIDAD ELABORADO POR: MARÍA

Más detalles

Todo suministro, herramienta, o materiales deben ser catalogado e inventariado en el registro correspondiente del almacén del SICAPEZ.

Todo suministro, herramienta, o materiales deben ser catalogado e inventariado en el registro correspondiente del almacén del SICAPEZ. PROCEDIMIENTO: JO-MNTO-03 FECHA DE EMISIÓN: Marzo 2013 ÁREA: Dirección REVISIÓN No.: 0 TÍTULO: Inventario de Suministro de Mantenimiento PRÓXIMA REVISIÓN: Marzo 2014 VI. POLÍTICAS. JO-MNTO-03 PÁGINA: 2

Más detalles

INSTRUCTIVO DE JUBILACIONES Y PENSIONES Y RECONOCIMIENTO DE ANTIGUEDAD

INSTRUCTIVO DE JUBILACIONES Y PENSIONES Y RECONOCIMIENTO DE ANTIGUEDAD 1. Propósito y Alcance: Describir el instructivo a seguir para el otorgamiento de Pensiones y Jubilaciones a los trabajadores adscritos a la nomina del Municipio de Cajeme, de acuerdo a la normatividad

Más detalles

ÍNDICE. Página. Oficio de solicitud de registro de firmas. Formato de registro de firmas. Informe de Cheques entregados

ÍNDICE. Página. Oficio de solicitud de registro de firmas. Formato de registro de firmas. Informe de Cheques entregados ÍNDICE Página 1 Base normativa 3 2 Objetivo 3 3 Ámbito de aplicación 3 4 Políticas 3 5 Definiciones 5 6 Descripción de actividades 7 7 Diagrama de flujo 19 8 Relación de documentos que intervienen en el

Más detalles

DIRECCIÓN DE FINANZAS

DIRECCIÓN DE FINANZAS DIRECCIÓN DE FINANZAS PROCEDIMIENTO PARA OTORGAR LICENCIA DE USO DE LA MARCA REGISTRADA DEL COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE BAJA DIRECCIÓN DE FINANZAS DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 062 DÍAS ECONÓMICOS PARA SERVIDORAS PÚBLICAS Y SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES (AFILIADAS(OS) AL SUTEYM) OBJETIVO: Otorgar a las servidoras públicas y los servidores públicos generales afiliadas(os)

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA EL COBRO DE SERVICIOS AEROPORTUARIOS Y TUA EN MODALIDAD DE CONTADO

PROCEDIMIENTO PARA EL COBRO DE SERVICIOS AEROPORTUARIOS Y TUA EN MODALIDAD DE CONTADO Cobro de Servicios de Contado PROCEDIMIENTO PARA EL COBRO DE SERVICIOS AEROPORTUARIOS Y TUA EN MODALIDAD DE CONTADO Manual de Procedimientos para el Cobro de Servicios Aeroportuarios y TUA en Modalidad

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO PAG: 1 Nombre del Procedimiento: Elaboración de Opiniones para el Trámite. OBJETIVO GENERAL: Emitir la que contenga datos necesarios para el trámite de Acreditación de por Derechos Adquiridos, a fin de

Más detalles

SOLICITUD PARA EL RECONOCIMIENTO DE ASOCIACIONES CIVILES, JUNTAS VECINALES Y UNIONES DE CAMPESINOS COMO ÓRGANOS COADYUVANTES DEL INAH

SOLICITUD PARA EL RECONOCIMIENTO DE ASOCIACIONES CIVILES, JUNTAS VECINALES Y UNIONES DE CAMPESINOS COMO ÓRGANOS COADYUVANTES DEL INAH INSTITUTO NACIONAL DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA SOLICITUD PARA EL RECONOCIMIENTO DE ASOCIACIONES CIVILES, JUNTAS VECINALES Y COADYUVANTES DEL Mayo de 2013 COADYUVANTES DEL Página 2 de 24 Pág. INDICE I. PROPÓSITO

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Trámite de Apoyo Económico para Servicio Funerario

Nombre del Procedimiento: Trámite de Apoyo Económico para Servicio Funerario PAG: 1 Nombre del Procedimiento: Trámite de Apoyo Económico para Servicio Funerario OBJETIVO GENERAL: Tramitar Apoyo Económico por Servicio Funerario a la población en extrema vulnerabilidad de esta demarcación,

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DEL EJERCICIO DEL GASTO DE VIÁTICOS Y PASAJES F0000/PR/3.A/009-16

PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DEL EJERCICIO DEL GASTO DE VIÁTICOS Y PASAJES F0000/PR/3.A/009-16 UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DEL EJERCICIO DEL GASTO DE VIÁTICOS Y PASAJES Ciudad de México, mayo de 2016 CÉDULA DE AUTORIZACIÓN

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 244 LISTA DE RAYA OBJETIVO: Establecer la relación laboral para trabajos eventuales, entre servidores públicos y el Gobierno del Estado de México, mediante lista de raya, bajo capítulo 1000,

Más detalles

OBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN

OBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN OBJETIVO ESTRATÉGICO: FORTALECER LA ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE LOS PUERTOS MAS IMPORTANTES DEL PAÍS OBJETIVO Constituir derechos en favor de una sociedad mercantil, a través de las Administración

Más detalles

CÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA. PR-CB-01 Septiembre de 8

CÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA. PR-CB-01 Septiembre de 8 PR-CB-01 Septiembre 2015 08 1 de 8 1. OBJETIVO: Recuperación oportuna de la cartera, en los plazos previamente acordados con los clientes. 2. ALCANCE: Aplica a todos los clientes de Universal Internacional

Más detalles

Todos los documentos que se encuentran en el Sitio Web del Sistema de Gestión de la Calidad son los documentos actualizados y controlados.

Todos los documentos que se encuentran en el Sitio Web del Sistema de Gestión de la Calidad son los documentos actualizados y controlados. Del proceso: Código: SER-INS-03 Versión: 1 Página 2 de 6 Grupo Grupo 1 Asignado a Despacho Ministerial Máximo de Cuota Mensual con Iva Mínimo de Minutos Incluidos SMS Mínimo de Navegación Q. 1,000.00 2000

Más detalles

DE '.. q,'!c\!','''''''' DE LA n,, U\~\A

DE '.. q,'!c\!','''''''' DE LA n,, U\~\A 1 ' d' DE '.. q,'!c\!','''''''' DE LA n,, U\~\A Nombre del Procedimiento: Elaboración de la Nómina de Pensionados, Objetivo General: Generar el pago de pensión en tiempo y forma a los beneficiarios (pensionados

Más detalles

Titulo. Página 1 de 11

Titulo. Página 1 de 11 Página de 3/0/2004 Área: (ÁREA DE 0/07/998 PAGO DE CUOTAS Y APORTACIONES DEL ISSSTE INICIO REPORTE TERMINO DE LA NÓMINA QUINCENAL REPORTE POR CLAVES DETERMINA EL IMPORTE TOTAL DE CUOTAS Y APORTACIONES

Más detalles