Implementación de proyectos. Silvie Palacios PROMETEO MAE - EPN

Transcripción

1 Implementación de proyectos Silvie Palacios PROMETEO MAE - EPN

2 Presentaciones Planificación concreta de proyectos

3 HERRAMIENTAS DE CAMBIO DE COMPORTAMIENTO

4 Como usar CANAS para escoger intervenciones Hay conciencia, conocimiento y suficiente información? Está la persona convencida (del problema, del comportamiento)? difusión (elegir canales), promoción, dar información adaptada, crear conocimiento, educación, crear conciencia sobre la gravedad, vulnerabilidad personal, consecuencias y responsabilidad persuadir (elegir factual o emocional), discutir creencias instrumentales, crear situación agradables, mostrar beneficios, usar actitud actual, recompensa Conciencia Actitud Comportamiento A Habito Está la persona motivada actuar? Está la persona dispuesta pero tiene dificultades de mostrar el comportamiento? El comportamiento está mostrado, pero no habitualmente. influenciar normas sociales (descriptivas y judiciales), usar normas personales (crear tensión, modelo), facilitar el comportamiento (crear auto-eficacia), compromiso (publico o personal), modelos, lideres, acciones colectivas, retroalimentación, competición, hablar / advertir / alabar en público, usar vergüenza hay los recursos / la infraestructura necesaria, aumentar la controlabilidad, crear / facilitar primeras experiencias, averiguar si hay objetivos en conflicto, planificación, integrar en la vida cotidiana, incentivos, sanciones ayudas para la memoria, reforzar normas sociales, crear una red de usadores, compromiso publico, remover barreras, usar experiencias, retroalimentación, condicionamiento Normas Aptitud Sistematización Intención Comportamiento B Habito Intención

5 Cambiar comportamiento Es imposible crear un comportamiento si la persona no quiere hacerlo. Los sacrificios no son necesarios y normalmente a nadie le gusta hacerlos. Aspectos éticos y morales. El uso de miedo puede crear efectos adversos es importante presentar alternativas para actuar. Mucha presión puede crear efectos adversos.

6 Cambiar comportamiento Positivo: Usar incentivos y recompensaciones. Mostrar los beneficios. La gente puede divertirse eligiendo un comportamiento de sostenibilidad que le guste y sea sencillo de hacer. Presentar lo que se puede hacer empoderar. Apoyar la creación de hábitos nuevos.

7 Cambiar comportamiento con diversión! Fun theory video Flash mob video

8 Receso

9 Persuasión

10 Negociación: Trucos psicológicos Foot in the door Door in the face Reciprocidad Blockleader Auto-persuasión Anclaje (de un número) Bait-and-switch

11 Negociación trucos - juego 6 grupos de dos personas Selecciona un papelito con un truco Grupo actúa el truco 1 minuto El público adivina

12 Persuasión La persuasión es un proceso destinado a cambiar de una persona (o un grupo de) la actitud o comportamiento hacia algún evento, idea, objeto o persona(s), mediante el uso de palabras escritas o habladas para transmitir información, sentimientos, o el razonamiento, o una combinación de los mismos.

13 Persuasión emocional vs racional

14 Persuasión depende en: Central: Conocimiento Actitud (prejuicios) Calidad del mensaje Contenido del mensaje Complejidad del mensaje Responsabilidad Argumentos Novedad Periférico: Emoción Longitud y cantidad de argumentos Credibilidad Confiabilidad Peritaje percibido Atractividad fuente

15 Juego de rol: Convencer Dos personas: Una trata de convencer al otro Tema: Una BPA que la persona no está haciendo Persuasión Retroalimentación

16 Comunicación

17 Comunicación El mensaje Factores importantes: conocimiento, normas, prácticas Información y mensajes: Sencillo Claro Ordenado Corto Emocional vs. racional

18 Comunicación

19 Aplicación Un voluntario Cuente un problema de su vida Público identifica los 4 lados del mensaje

20 Comunicación Contenido de mensaje (implícito y explicito) Voz (tono, velocidad, pausas, etc.) Comunicación non-verbal Contacto visual Feedback y sonidos de apoyo Mensajes incongruentes

21 Difusión El cómo de la comunicación Fuentes de información Adaptar al grupo objetivo: Acceso Importancia Confiabilidad

22 Tipos de difusión Pasivo A través de la comunidad: Seguros Contratos de todos o nadie Juntar personas para facilitar el comportamiento A través de la red social: Medios de comunicación de masas Contacto personal Informar y coordinar comportamientos Activo A través de la comunidad: Participación Acciones colectivas Personas se coordinan para llegar a un objetivo común A través de la red social: Clubs Mercados Ayuda barrial Personas se juntan para hacer algo

23 Deberes: En grupo Implementar el proyecto! Documentación (materiales, video / fotos)

24 GRACIAS POR LA ATENCIÓN! Silvie Palacios