CÓDIGO DE VACANTE: MEXT99-004 CONSULTORÍA PARA LA COMUNICACIÓN SOCIAL DEL PROGRAMA DE DESPLAZAMIENTO EN CHIAPAS PROYECTO OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA CONSULTORÍA DIRIGDA UBICACIÓN PRESUPUESTO DURACIÓN FECHA LÍMITE PARA APLICAR MEXT99: Programa de prevención de conflictos, desarrollo de acuerdos y construcción de la paz para comunidades con personas internamente desplazadas en el Estado de Chiapas (Programa Conjunto). Implementar la estrategia de comunicación social del Programa Conjunto. Profesionista con competencias en comunicación, comunicación social y/o para el desarrollo, relaciones públicas, medios de información, y análisis de conflictos. San Cristóbal de las Casas, Chiapas. USD $ 2.500 mensuales 12 meses Domingo 2 de Octubre de 2011 ANTECEDENTES Naciones Unidas y el Gobierno de España firmaron un acuerdo para financiar, a través del Sistema de Naciones Unidas, programas destinados a la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Este Fondo financia programas conjuntos de colaboración entre las distintas agencias del Sistema de Naciones Unidas, Instituciones de Estado y Sociedad Civil; con el propósito de apoyar iniciativas innovadoras que tengan posibilidad de ser replicables y que causen un alto impacto en países y en sectores seleccionados. En este marco, el Fondo ha aprobado el Programa Conjunto OPAS-1969 Prevención de conflictos, desarrollo de acuerdos y construcción de la paz en comunidades con personas internamente desplazadas en Chiapas, México 2009-2012 ( PC ), integrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), La Organización de las Naciones Unidas para la
Educación, Ciencia y Cultura (UNESCO) y la Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC). El programa conjunto, como los otros programas conjuntos financiados por el F-ODM, contiene un importante componente de comunicación, en tanto es a través de esta área que busca generar la permanencia y apropiación de sus actividades entre la población meta y las distintas contrapartes con las que opera. El componente de comunicación que acompaña a los programas conjuntos debe proporcionar una estrategia que instrumente una serie de canales de comunicación, mensajes diferenciados y la utilización de distintos medios de comunicación para el acercamiento a públicos diversos. Asimismo, este componente debe ser asumido como transversal al programa y debe procurar articular los resultados del programa como parte de un proceso conjunto, de forma que sean comunicados integralmente, para así potenciar su permanencia e incidencia. OBJETIVO Coordinar, gestionar e implementar las actividades de comunicación del programa conjunto (relaciones públicas, gestión de medios y comunicación), a través del desarrollo de una estrategia de comunicación e incidencia integral que articule mecanismos de comunicación al interior del programa, que genere la apropiación de sus intervenciones por parte de la población meta. Asimismo, debe promover el cambio social por una cultura de paz y sus distintas contrapartes, y que funcione como instrumento para la gestión de información ante distintos públicos. RESPONSABILIDADES Generales: Coordinar el diseño y desarrollo de una estrategia de comunicación e incidencia integral, en conjunto con el equipo de implementación del Programa Conjunto y en coordinación con el área de monitoreo y evaluación del programa. Coordinar la implementación de la estrategia de comunicación la cual incluya: objetivos, audiencias, mensajes, medios/métodos, recursos, sinergias y alianzas). Gestionar y articular un sistema de comunicación interna. Gestionar y articular un mecanismo de comunicación con medios de comunicación a nivel local y nacional. Establecer mecanismos de coordinación que se hagan necesarios con el CINU (Centro de información de las Naciones Unidas) y las entidades de comunicación de las agencias prticipantes en el Programa Conjunto. Participar cuando sea procedente en las reuniones interagenciales de comunicación del Sistema de Naciones Unidas en México en representación del Programa Conjunto.
Mediante autorización expresa, asistir a la Oficina Regional en la Ciudad de México (ROMEX) cuando sea procedente en actividades especiales que requieran presencia en medios. Específicas para efectos del proyecto: I. Con los insumos proporcionados por el equipo del PC, realizar un diagnóstico de la situación del proyecto y la definición de audiencias clave, que permitan determinar la estrategia más adecuada a los objetivos de comunicación planteados por el equipo. II. Coordinar el desarrollo y diseño de una estrategia de comunicación e incidencia adaptada a las necesidades de identificación, posicionamiento, transformación cultural por una cultura de paz para la apropiación del programa, para el logro de los objetivos planteados por el equipo, determinando la mejor metodología de implementación, ejecución y evaluación de resultados. La estrategia de comunicación deberá atender la pluralidad de públicos del programa, y basarse en comunicar la incidencia de los procesos articulados por el mismo. III. Bajo la supervisión de la Coordinación del Programa Conjunto y la Representación Regional de UNODC para México, Centroamérica y el Caribe, el consultor elaborará un cronograma de implementación de la estrategia de comunicación. IV. Ejecutará dicha estrategia bajo la supervisión de la coordinación, con flexibilidad y adaptabilidad a la evolución y necesidades del programa. V. De la misma manera, de conformidad con las necesidades establecidas en los objetivos de la estrategia de comunicación e incidencia, y bajo la supervisión de la coordinación del programa, el consultor, coordinará la contratación y desempeño de proveedores, consultorías y socios en la implementación, que lleven a cabo tareas específicas para la consecución de los objetivos de la comunicación social del programa. VI. Elaborar documentos clave que ayuden a difundir la estrategia de comunicación del programa ante diversos públicos cuando ello se haga necesario. VII. Establecer un área de comunicación transversal al programa, que contemple las siguientes actividades: a. Garantizar el flujo de información al interior del programa y entre los miembros del equipo.
b. Mantener las relaciones públicas del programa con medios de comunicación nacionales y locales, coordinándose cuando sea necesario con las entidades de comunicación de cada una de las agencias participantes. c. Dar apoyo a los técnicos de agencia para la relación con medios de comunicación y la elaboración y canalización de mensajes públicos. d. Mantener y actualizar constantemente una base de datos de medios locales y nacionales, así como de las instituciones y organizaciones pertinentes. e. Apoyar en el diseño logístico de los eventos del programa para su buena identificación y difusión entre distintos públicos. f. Elaborar periódicamente un boletín informativo sobre los procesos del programa para su distribución entre jefes de agencia y oficina del coordinador residente. g. Propiciar agenda con los medios de comunicación locales a fin de lograr un acercamiento cotidiano y periódico con el programa. PÉRFIL REQUERIDO Profesionista con competencias en comunicación, comunicación social y/o para el desarrollo, relaciones públicas, medios de información, y análisis de conflictos. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimiento y experiencia en temas de desarrollo, cooperación al desarrollo y/o áreas afines. Experiencia en la elaboración de estrategias de comunicación. Experiencia en relaciones públicas y trabajo con medios de comunicación. Experiencia en diseño y logística de eventos como seminarios, foros, conferencias de prensa, etc. Conocimientos y habilidades probadas redacción de textos dirigidos a distintos públicos. Experiencia en la supervisión editorial de publicaciones institucionales. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS, HABILIDADES Y COMPETENCIAS 1. Trabajo coordinado en equipo 2. Capacidad de análisis y síntesis 3. Alta sensibilidad para interpretar el contexto sociopolítico 4. Visionario 5. Creatividad aplicada 6. Adaptabilidad 7. Compromiso 8. Capacidad para trabajar bajo presión 9. Ética y honestidad
OTROS: Deseable conocimiento del contexto social y político de Chiapas y de los temas relevantes para el programa conjunto. TIPO DE DECISIONES QUE SE TOMARÁN DE FORMA RUTINARIA De planeación estratégica, relaciones públicas y eventual manejo de crisis y comunicación durante el conflicto. TÉRMINOS Y CONDICIONES El/los consultores desarrollarán las sesiones de capacitación, bajo los lineamientos de Naciones Unidas, así como cualquier cuestionamiento técnico solicitado por el Representante Regional de UNODC, el Oficial Nacional de Programas y/o el Consultor Nacional para el Estado de Chiapas. COMPETENCIAS INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal. COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización. SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad. RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias. ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación. TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos. DERECHOS DE AUTOR UNODC poseerá los derechos de autor de la información y materiales generados como parte de la presente consultoría. APLICACIONES Los interesados deberán enviar su CV, a los siguientes correos electrónicos: aplicaciones.romex@unodc.org, con copia a: amparo.barrera@unodc.org Favor de indicar en el título del correo el siguiente Código de la Vacante: MEXT99-004 Fecha límite de aplicación: domingo 2 de Octubre 2011