EVENTO LAS CONDES EMPLEO PARA TECNICOS Y PROFESIONALES Nº EMPRESA Miércoles 08 de julio, 9:30 a 13:30 horas CENTRO PADRE HURTADO, Av. Paul Harris N 1000, esquina Cristóbal Colón. CARGOS REQUERIDOS Analista Control de Cumplimiento: Responsable de cumplimiento de políticas y procedimiento, creación, revisión o implementación de Manuales de Procedimiento y Normas Administrativas para las distintas unidades de la compañía. Adicionalmente apoyar con el proceso de gestión de riesgo operacional de la empresa. Supervisor Técnico de Mantención: Responsable de la supervisión de la mantención y reparación de ascensores, experiencia mínima de 3 años en el rubro o similar. Deseable experiencia en el rubro de ascensores. Secretaria Recepcionista: 2 años de experiencia mínimo, como secretaria recepcionista, en empresas industriales y/o de construcción, debe realizar además labores administrativas. Supervisor Electrocontrol: Ingeniero Civil, ejecución en electricidad o técnico universitario con experiencia en el rubro. Experiencia: 2 años en cargos similares. Liderar dentro del equipo de mantención las actividades que se le encomienden, emanadas del programa de mantenimiento, o asignadas por su jefatura, dentro del marco de su especialidad, asegurado la correcta coordinación y ejecución de las tareas. 1 Analista Comercial: joven profesional para la Gerencia Comercial. Diseñar, implementar y controlar todos los KPI de la Gerencia Comercial, generando informes que ayuden en la toma de decisiones, identificando causas y proponiendo soluciones para el cumplimiento de cada uno de los indicadores con el objetivo de cumplir presupuesto. Apoyo en el desarrollo de las estrategias comerciales y seguimiento al cumplimiento de éstas. Realizar análisis de clientes, nuevos negocios, licitaciones y oportunidades de ventas proponiendo planes. 1 a 2 años de experiencia en control de gestión comercial. Técnico Electrocontrol: 1 año de experiencia mínimo, carrera técnico en ejecución mecánica o eléctrica. Ejecutar en forma autónoma las actividades definidas en los programas de mantención asignados por la jefatura, asegurando su correcta ejecución y cumpliendo los procedimientos eléctricos del área. Encargado de asistir y/o apoyar a las distintas áreas de la planta, frente a cualquier imprevisto mecánico, que ponga en riesgo a las personas, equipos o procesos productivos de la empresa. Debe ejecutar procedimientos de ajuste, cambio de piezas, inspección de equipos, reparación de partes, y colaborar con las otras especialidades de mantención. Jefe de Oficina Técnica: Constructor Civil o Ingeniero Civil con experiencia en al menos 2 obras de edificios sobre 13 pisos como jefe de oficina técnica. Conocimiento en manejo de subcontrato y costos. Analista Contable Senior: Contador Auditor o Contador General, con experiencia de a lo menos 5 años como analista de cuentas.
Docentes: Técnicos o profesionales vinculados con el medio laboral con al menos un año de experiencia docente. 2 Profesionales del Área Administrativa: Técnicos o profesionales del área de la administración con al menos 1 año de experiencia en cargos similares. Secretarias: Secretarias ejecutivas con experiencia de al menos 1 año en cargos similares. Jefe de Pagos: Asegurar el correcto funcionamiento de los Departamentos de Control de Pago y Servicios Generales, Asimismo será responsable de controlar las cuentas por pagar de la empresa y asegurar que los pagos se realicen dentro de los tiempos establecidos. Administrador de Datos Maestros: Responsable de la mantención y limpieza de los Datos Maestros de SAP y administrar la base de proveedores. Auxiliar de Enfermería Toma de Muestra : Asistir a pacientes en procedimientos de laboratorio Toma de muestras Toma de exámenes acordes a la unidad de laboratorio. Auxiliar de Enfermería Imágenes: Colaborar con el Tecnólogo Médico, en los exámenes y procedimientos relacionados con el diagnóstico por imágenes. Auxiliar de Enfermería: Control de los signos vitales de los pacientes Preparar el lugar de trabajo y mantener el orden Realizar indicaciones médicas y de enfermería. Colaborar con las enfermeras en la atención del paciente. 3 Auxiliar de Enfermería Pabellón: Colaborar con las enfermeras en la atención del paciente. Mantención de los pabellones en condiciones óptimas para el desarrollo de procedimientos quirúrgicos. Enfermera Clínica: Atención Clínica Supervisar periódicamente el cumplimiento de protocolos clínicos, normativa sanitaria y otras disposiciones Colaborar en el chequeo periódico de las áreas de procesos clínicos (box, salas, laboratorios). Analista Contable: Análisis de cuentas de remuneraciones, archivar información y documentos físicos, apoyar en proceso de auditoría interna y externa, gestión contable de finiquitos, control de pagos manuales, centralización de remuneraciones. Analista de Cuentas Corrientes: Registro y análisis de cuentas contables, análisis de libros de ventas, informes de cuentas contables, gestión de cobranza y registro de documentación asociada. Asistente de Remuneraciones: Ingreso de fichas al sistema payroll, confección de contratos y envío de ingreso y creación de cambio de renta. Asistente Dental: Preparación de fichas para atención Preparación de la clínica, instrumental e insumos necesarios para la atención de los pacientes. Apoyo durante la atención clínica del odontólogo Lavado, empaquetado y esterilización del instrumental
4 Ejecutivo Presupuesto Ejecutivo de Admisión Periodista Comunicación interna Secretaria Pediatría Enfermera Pediatría 4T TENS Pediatría TENS UPCA Enfermera Dental Enfermera Centro Médico TENS Centro Médico TENS Pabellón TENS Salud Mental EU Urgencia EU Urgencia Asistente dental TENS 4T Neonatología TENS 4T Neonatología TENS 4T Pabellón y SAIP TENS 4T Nursery TENS 4T Nursery EU Coordinadora Infecciones Mesa Central Call Center Recepcionista de Urgencia Recepcionista de Imágenes Auxiliar Aseo Central Alimentación Recepcionista Imágenes Auxiliar Dietética Nutricionista de Producción (Central Alimentación) Jefe Servicio al Paciente Auxiliar de Aseo 4T Auxiliar de Aseo 4T TENS Laboratorio Kinesiólogo Técnico de Climatización Operador Caldera 5 Administradores: Administración de Empresas o carreras afines. Jefe de Cocina: Gastronomía o carreras afines.
Supervisor Comercial Canal Masivo: Coordinar al equipo de vendedores de cobertura. Supervisar los negocios que se generen. Supervisar en Región Metropolitana al equipo de vendedores. Experiencia en cargos similares Disponibilidad para trabajar en terreno Deseable cartera de cliente (locales, almacén, kiosko, botillerías, etc.) Poseer locomoción propia. Coordinador Cuenta: Técnico en Administración en RRHH, para desempeñarse como Asistente de RRHH. Confección de contratos de trabajo. Preparación de planillas de remuneración. Certificaciones empresas (manejo de formularios). Contacto con los colaboradores. Supervisar área persona de los colaboradores. Requisitos Estudios técnicos nivel superior en Administración y/o RR.HH Experiencia en cargos similares Conocimientos Excel Alta predisposición al trabajo Horario de oficina de lunes a viernes. 6 Soporte Sofware: Instalar y administrar las soluciones de software de los clientes externos directos. Generar planes de contingencias frente a fallas. Desarrollar canales de comunicaciones entre áreas. Promover propuestas de mejoras de software. Apoyar área comercial en labores consultivas sobre los softwares. Técnico o Ingeniero en análisis de sistema, informático, etc. Experiencia mínima 2 años en cargos similares. Experiencia en software. Manejo nivel avanzado de inglés. Manejo nivel intermedio SQL. Manejo nivel intermedio JAVA. Manejo nivel intermedio SAP o algún ERP. Agente Comercial Carga Internacional: Desarrollo de cartera de clientes Realización de cotizaciones y toma de decisiones para concretar negocios Generar negocios. Técnico o Ingeniero comercial en exterior Experiencia superior a 4 años en cargos similares Ingles nivel avanzado Idealmente conocimiento de Softcargo Técnico Residente: Entregar soporte, tanto remoto como presencial a la cartera de clientes. Realizar soporte preventivo. Desarrollar reportes de la actividad. Técnicos eléctricos, computación o redes. Experiencia en soporte a impresoras. Experiencia tanto en soporte remoto como terreno.
Ejecutivo de Reclutamiento: Realizar reclutamiento para empresa de recursos humanos, se requieren estudios en área de Administración, Recursos, Humanos. Horario oficina. Secretaria: Manejo de central telefónica, documentos contables para archivar, manejo de agenda, manejo de pago a proveedores, manejo Excel, ingreso de datos a planillas. Horario oficina. 7 Analista Contable: Contabilización facturas, comprobantes, conciliación bancaria, análisis de cuentas, reportes de gestión, contabilización de rendiciones de gastos. Horario oficina. Analista Recursos Humanos: Manejo de contratos, finiquitos, licencias, tramites de vacaciones, obtención de credenciales, pago de remuneraciones. Horario oficina. Ejecutiva de Monitoreo: Atención clientes, resolución de problemas de siniestros, reportes. Turnos rotativos mañana tarde noche. Experiencia en empresas de seguridad.