SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMPRESARIAL

Transcripción

1 SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMPRESARIAL Docente : Sandra Loaiza R. ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL Facultad de Ciencias Ambientales UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA 2012

2 OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENO OB 7: Garantizar la sostenibilidad del Medio Ambiente PREVENCIÓN PROMOCIÓN DESARROLLO DIFUSIÓN PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL DIMENSIÓN AMBIENTAL Ppio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. Ppio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Ppio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

3 GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Con carácter general, se define como el conjunto de actuaciones para llevar a cabo la política medio ambiental, o dicho de otra manera, para lograr el mantenimiento de un capital ambiental suficiente para que la calidad de vida de las personas y el patrimonio natural sean lo más elevados posible, todo ello dentro del complejo sistema de relaciones económicas y sociales que condicionan ese objetivo (Ortega y Rodriguez, 1994).

4 GESTIÓN AMBIENTAL EMPRESARIAL (Leonardo Fabio Millán): Es un conjunto de rutinas y procedimientos que le permiten a la organización, gestionar adecuadamente las relaciones entre sus actividades y el medio ambiente que lo rodea: Incorporar la variable ambiental en la producción de bienes y servicios. Asignar recursos: materiales, económicos y el talento humano necesarios y concretos, para la consecución de un estándar ó nivel de calidad ambiental esperado.

5 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL EMPRESARIAL Método de Trabajo PRIMERA FASE CONSEGUIR MANTENER POSTERIOR Objetivos - Metas Organizacionales fijadas COMPORTAMIENTO AMBIENTAL Como respuesta a: normas, riesgos y presiones sociales, económicas y competitivas. Política Ambiental

6 PRINCIPIOS DEL S-GAE Cumplimiento de las normas legales y la política ambiental de la empresa. Unidad de gestión del medio ambiente Elaboración de procedimiento operativos Ahorro de recursos Prioridad a prevención respecto a la corrección Minimización de residuos en origen, si es posible reciclado Vigilancia, control y registro de los impactos ambientales mediante la ejecución de auditorías ambientales y planes de vigilancia ambiental.

7 Estrategia Ambiental Corporativa EMITIR Se puede usar para POLÍTICA CORPORATIVA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE LA SOPORTE PUNTO CRÍTICO PARA CAMBIAR CULTURA CORPORATIVA AMBIENTAL Y PARA REDUCIR IMPACTOS AMBIENTALES DECISIONES GERENCIALES A TODOS LOS DEMAS NIVELES: TODAS LAS LOCACIONES Y UBICACIONES GEOGRÁFICAS.

8 Cómo iniciar el camino?.

9 Pasos para la implementación del S-GAE Compromiso real de la más alta dirección. Inclusión de la variable ambiental en el direccionamiento estratégico de la organización (misión, visión, principios, objetivos), como valor corporativo nuclear. Compromiso empresarial expresado en la política. Desarrollo de la estructura organizacional en términos de responsabilidad y autoridad. Compromiso institucional de base amplia, relacionado con el cumplimiento de planes, programas y proyectos ambientales. Cambio en la cultura corporativa a partir de un personal que apoye el deseo de una responsabilidad ambiental incrementada. Establecer la forma como será evaluado el desempeño corporativo respecto del sistema.

10 OBJETIVOS DEL S-GAE: Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental tanto en el ámbito local y autonómico, como en el nacional e internacional. Fijar y promulgar las políticas y los procedimientos operativos internos necesarios para alcanzar los objetivos ambientales de la organización empresarial. Identificar, interpretar, valorar y prevenir los efectos que la actividad produce sobre el medio ambiente, analizando y gestionando los riesgos en los que la organización incurre como consecuencia de aquellos. Deducir y concretar el volumen de los recursos y la cualificación del personal apropiado en función del nivel de riesgos existentes y los objetivos ambientales asumidos por la organización. La información al público acerca del comportamiento en materia de medio ambiente.

11 Ciclo PHVA Edwards Deming

12 Requisitos del Sistema ISO-14001: Política Planificación: (planifique) Aspectos Ambientales Requisitos legales y otros requisitos Objetivos, metas, programas. Implementación: (haga) Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Competencia, formación y toma de conciencia. Comunicación Documentación Control de documentos Control operacional Preparación y respuesta ante emergencias.

13 Requisitos del Sistema ISO-14001: Verificación: (verifique) Seguimiento y medición Evaluación del cumplimiento legal No conformidad, acción preventiva y acción correctiva Control de registros Auditoría interna Revisión por la Dirección (actúe)

14 ISO 14000: conjunto de normas que constituyen un modelo para la implementación de la gestión ambiental empresarial. S-GAE ISO Guía general. ISO 14001Especificación con guía para su utilización. Auditoría ambiental ISO Principios generales ISO Auditorías de los sistemas de gestión. ISO Auditorías cumplimiento ISO Auditorías declaración ISO Calificación del auditor ISO Gestión de los programas de auditorías. ISO Revisiones iniciales ISO Evaluaciones Etiquetaje ambiental ISO Principios generales. ISO Autodeclaración ISO Símbolos ISO Análisis y verificación ISO Programas de certificación de etiquetaje Evaluación de la actuación ambiental ISO Metodología general ISO Indicadores específicos de la industria Evaluación del Ciclo de vida ISO Principios generales ISO Análisis de inventario ISO Evaluación del impacto ISO Evaluación de la mejora ISO Glosario ISO Guía 64 Guía de aspectos ambientales