MAPA DE RECURSOS DE SALUD MENTAL
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- María Teresa Hidalgo Carrizo
- hace 8 años
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1 MAPA DE RECURSOS DE SALUD MENTAL Castellón, marzo de 2007
2 RECURSOS DEPENDIENTES DE BIENESTAR SOCIAL RECURSOS DEPENDIENTES DE SANIDAD ASOCIACIONISMO Y PARTICIPACIÓN SOCIAL RECURSOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO DEL SERVEF OTRAS ENTIDADES QUE OFERTAN EMPLEO Y FORMACIÓN 2
3 RECURSOS DEPENDIENTES DE BIENESTAR SOCIAL CENTRO DE REHABILITACIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL El CRIS es un servicio específico especializado dirigido a personas con enfermedades mentales crónicas con un deterioro de sus capacidades funcionales, donde se llevan a cabo programas de trabajo adecuados a las características, necesidades. Objetivos: Potenciar la adquisición de habilidades y competencias necesarias para la vida en la comunidad, intentando conseguir los mayores niveles de calidad de vida y normalización posibles. Destinatarios: Personas con edad comprendida entre los 18 y 65 años, atendidos y derivados del área de salud mental correspondiente, y afectados de: Direcciones: Trastornos Psicóticos. Trastornos de personalidad. Trastornos del estado de ánimo graves. CRIS Cruz Roja Castellón Camino San José, 10 Teléfono: Correo electrónico: rogano@cruzroja.es CRIS Ayuntamiento de Vall D Uixó Centro Social Barrio de Toledo. C/ La Paz, 2 Teléfono: Correo electrónico: cris@ayto-lavall.org CRIS Ayuntamiento de Vinaroz C/ Gil de Atrocillo s/n Teléfono: Correo electrónico: cris@vinaros.org 3
4 CENTRO ESPECÍFICO PARA ENFERMOS MENTALES CRÓNICOS (C.E.E.M.) Servicio residencial comunitario, abierto y flexible destinado a enfermos mentales crónicos que no requieran hospitalización. La residencia trabajará desde una perspectiva de rehabilitación enfocando su actuación hacia la mejora de la autonomía personal y social de los residentes y apoyando su normalización e integración comunitaria. En la localidad de Albocàsser se encuentra el único CEEM público de la provincia de reciente creación. CENTRO DE DÍA PARA ENFERMOS MENTALES CRÓNICOS Centro especializado y específico destinado a enfermos mentales con gran deterioro de sus capacidades funcionales y de su entorno social donde se desarrollarán durante todo el día programas intensivos de recuperación funcional y actividades estructuradas de ocupación del tiempo libre. La provincia no cuenta con Centros de día para personas con enfermedad mental. VIVENDAS TUTELADAS PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL Definición: Las Viviendas Tuteladas son viviendas configuradas como hogares funcionales de dimensiones reducidas, adecuadas al número y características de los usuarios e insertadas en el entorno comunitario, en las que conviven, de forma estable en el tiempo, un grupo homogéneo de personas con enfermedad mental crónica o trastorno mental grave, con necesidades de apoyo intermitente o limitado, en régimen de funcionamiento parcialmente autogestionado. Modalidades: Viviendas asistidas. Viviendas supervisadas. Viviendas supervisadas para la promoción de la autonomía y el fomento del aprendizaje en las actividades de la vida diaria Actualmente en Castellón, no existen viviendas autorizadas como tal, aunque se ha solicitado la autorización de varias desde distintas entidades. 4
5 RECURSOS DEPENDIENTES DE SANIDAD UNIDADES DE SALUD MENTAL. Estas unidades se perfilan como el eje asistencial básico, ya que están situadas en la comunidad, en el entorno próximo del paciente, y son el primer recurso específico al que derivan los médicos de atención primaria cuando detectan problemas psiquiátricos en los pacientes. UNIDADES DE HOSPITALIZACIÓN DE AGUDOS. Unidades destinadas al ingreso temporal para resolver los procesos agudos de los pacientes. UNIDADES DE HOSPITALIZACIÓN DE MEDIA ESTANCIA Estas unidades están destinadas a personas que en un momento determinado de la evolución de su enfermedad requieren una hospitalización de mayor duración. Durante el ingreso se evitará la desvinculación del enfermo del medio familiar. HOSPITAL DE DÍA. Dispositivo sanitario que presta asistencia sanitaria intensiva, dirigida a enfermos con patología severa, en régimen de hospitalización parcial y sin desvinculación de su medio social y familiar. Este recurso nace de la necesidad de realizar un tratamiento con los enfermos dentro de un marco protegido, sin sacarlos del medio sociofamiliar y evitando así la hospitalización. Unidades de Hospitalización Psiquiátrica de Agudos Hospital Provincial Castellón C/ Doctor Clará, 19 Teléfono: Unidad de Hospitalización de Media y Larga estancia Hospital Provincial Castellón C/ Doctor Clará, 19 Teléfono: Hospital de Día de Vila-real C/ Francesc Tàrrega, 53 Teléfono: Hospital de Día de Castellón Hospital Provincial C/ Doctor Clará, 19 Teléfono:
6 ASOCIACIONISMO Y PARTICIPACIÓN SOCIAL ASOCIACIÓN DE FAMILIARES DE PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL (AFDEM) Objetivos: Buscar y posiblitar la inserción laboral. Exigir la adecuada atención sanitaria y social. Promover la sensibilización y normalización social. Exigir la creación de servicios alternativos a la Hospitalización. Promover el asociacionismo y el voluntariado. Destinatarios: Familiares de personas con enfermedad mental y personas afectadas por enfermedades mentales. AFDEM C/ Obispo Salinas, Castellón. Tef: afdem@ono.com ASOCIACIÓN LEVANTINA DE ESTUDIO E INVESTIGACIÓN DE LOS TRASTORNOS DE PERSONALIDAD (ALAI-TP) Objetivos: Informar, acoger y apoyar psicológica, emocional y socialmente a personas diagnosticadas de un Trastorno de Personalidad, en colaboración con los centros asistenciales, oportunos. Informar, acoger y apoyar psicológica, emocional y socialmente a las familias y personas que tengan un contacto directo con personas afectadas. Difundir un mejor conocimiento de la patología con miras a favorecer un abordaje multidisciplinar. Conseguir que las instituciones públicas competentes destinen recursos necesarios para la prevención, detección y tratamiento de los Trastornos de personalidad. 6
7 Constituir un espacio abierto y participativo para las familias y otras personas en contacto con los trastornos de personalidad. Recoger y elaborar información de interés sobre recursos terapéuticos y eventos en relación con los Trastornos de Personalidad. Fomentar la investigación y el estudio de los Trastornos de Personalidad. Destinatarios Personas afectadas por trastornos de personalidad y sus familiares. ALAI-TP C/ Perot de Granyana nº 6 entlo Castellón Tel: alaitp@yahoo.es PLATAFORMA POR UNA SALUD MENTAL PÚBLICA Y DE CALIDAD DE CASTELLÓN Objetivos: La Plataforma tiene como objetivos la creación de una cultura común entre usuarios, familiares, profesionales y agentes sociales, mejorar la visibilidad y disminuir el estigma en relación a la enfermedad mental y colaborar crítica y constructivamente con los organismos públicos implicados en la atención a las personas con enfermedad mental. La Plataforma está constituida por la Asociación de Familiares de Enfermos Mentales de Castellón, la Asociación de Nacional de Neuropsiquiatría, Profesionales de la salud del país Valenciano, la Asociación Valenciana de psicólogos Internos y Residentes y los sindicatos C.C.O.O, intersindical STS y UGT. Reivindicaciones trasladadas a las administraciones responsables: La atención domiciliaria. La integración laboral. Las alternativas residenciales no restrictivas. Incremento de personal sanitario en los servicios de atención a la salud mental, en especial en los extrahospitalarios. La mejora de la coordinación, la participación y la información. Plataforma por una salud mental pública y de calidad de Castellón C/ Obispo Salinas, Castellón. Tef:
8 RECURSOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO DEL SERVEF RECURSOS DE FORMACIÓN Programas de Garantía Social (P.G.S) Escuelas Taller. Talleres de Empleo. Casas de Oficios. Talleres de Formación e Inserción Laboral (T.F.I.L.). Cursos de Formación Ocupacional. Talleres Preelabórales. PROGRAMAS DE GARANTÍA SOCIAL Destinados a Jóvenes de entre 16 y 25 años que no hayan alcanzado los objetivos de la Educación Secundaria Obligatoria, ni posean titulación alguna en Formación profesional. Existen 3 modalidades de P.G.S., la modalidad Formación y Empleo, la modalidad de Iniciación Profesional y la modalidad destinada a personas con necesidades Educativas Especiales. En los P.G.S., se imparte un área de formación básica y otra de formación específica donde se enseña la temática concreta del taller, por ejemplo, jardinería, empleado de oficina, fontanería... Se realizan prácticas en empresas. La duración es de 900h, los destinados a personas con necesidades educativas especiales pueden tener 1.800h. (dos cursos). ESCUELAS TALLER Programa mixto de ocupación y formación, su objetivo es mejorar la ocupabilidad de jóvenes desempleados menores de 25 años con la finalidad de facilitar su inserción laboral. 8
9 En las Escuelas Taller se alterna el aprendizaje con el trabajo productivo en actividades relacionadas con la recuperación del patrimonio histórico, cultural o natural, con la rehabilitación de entornos urbanos... La duración será de un año o dos dependiendo de la modalidad de la Escuela Taller. Se pagará una beca de 6 /día asistido en la primera etapa del curso, en la segunda será contratado por la entidad promotora y se pagará según lo establecido. TALLERES DE EMPLEO Programas mixtos de empleo y formación, con el objetivo de mejorar la ocupabilidad de personas desempleadas mayores de 25 años. Son proyectos de carácter temporal en el que el aprendizaje se alterna con el trabajo productivo en actividades de interés público y social que permiten la inserción laboral mediante la profesionalización y la adquisición de experiencias de las personas participantes. Los Talleres de Empleo tendrán una duración de un mínimo de 6 meses y un máximo de un año. Desde el inicio del taller el alumnado estará contratado por la entidad promotora y percibirá el salario correspondiente mientras dure el Taller TALLERES DE FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL Los T.F.I.L. Son acciones formativas dirigidas a personas desempleadas con dificultades de integración en el mercado laboral, a fin de proporcionarles la cualificación profesional para desempeñar una ocupación concreta y adecuada. Los T.F.I.L. Son de diferentes modalidades dependiendo del colectivo al que van destinados: Parados de larga duración. Jóvenes menores de 25 años. Mujeres. Personas con discapacidad Personas en riesgo de exclusión. Inmigrantes. Durante los años 2005 y 2006 Cruz Roja ha impartido un T.F.I.L. de Auxiliar de Floristería específico para personas con enfermedad mental. 9
10 FORMACIÓN OCUPACIONAL Son cursos que organiza el Servef a través de sus Centros colaboradores, van dirigidos a personas que están desempleadas e inscritas en el Servef. La asistencia a los cursos está becada con 6 /día cuando la persona que participa tiene certificado de minusvalía. El pago de la beca no es inmediato, suelen tardar varios meses recibir la beca, este hecho es un inconveniente para las personas que realizan el curso. TALLERES DE FORMACIÓN PRELABORAL El Objetivo es el desarrollo de competencias profesionales, y socio laborales en tareas de gestión de residuos sólidos urbanos. Destinado a jóvenes y adultos en situación de riesgo o exclusión social, el colectivo de personas con enfermedad mental esta presente en estos talleres. Su duración puede ser hasta de un año. Tienen una beca de asistencia de 12 % día Tots Units es la entidad que realiza estos talleres. ALGUNAS REFLEXIONES DE LA FORMACIÓN REGLADA No hay que olvidar que las personas con enfermedad mental también participan en la formación reglada, tenemos experiencias muy positivas de personas que están cursando estudios en escuelas de adultos, ciclos formativos de grado medio y superior o estudios universitarios. Con los apoyos adecuados todo es posible. Centros Especiales de Empleo. Empresas de inserción. RECURSOS DE EMPLEO PROTEGIDO 10
11 CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Los Centros Especiales de Empleo se crean en España en la década de los 80 con el objetivo de favorecer la integración sociolaboral de las personas con minusvalía. Su misión es asegurar un empleo remunerado de aquellas personas que no pueden acceder a un empleo en el mercado laboral ordinario y servir como un medio de transición para su paso al mundo laboral ordinario. Los Centros Especiales de Empleo, son unidades de producción cuyo objetivo es la realización de un trabajo productivo, participando en las operaciones de mercado. Los C.E.E. han de ofrecer servicios de ajuste personal y social que favorezcan la autonomía social y personal de la persona con minusvalía. La plantilla ha de estar formada en un 70% por personas con al menos un 33% de minusvalía. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO DE LA FUNDACIÓN SÍNDROME DOWN Sector o actividad: manipulados varios, cartón, plástico, metal, cerámica. Discapacidad psíquica. Avda Alcora, 132 Teléfono: Sector de actividad: servicio de radio taxi. Discapacidad física. Avda Hermanos Bou, 92-C Teléfono: CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO RADIO TAXI CASTELLÓN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PURGLAS Sector o actividad: composición de mosaicos, elaboración de muestrarios y expositores. Sector cerámico en general. Discapacidad física, psíquica y sensorial. Polígono Ramonet, s/n Almazora Teléfono: Sector o actividad: agrícola y cerámica. Discapacidad psíquica Partida Cascalls, s/n Vilafamés Teléfono: Sector: Restauración. Discapacidad psíquica Centro de reciente creación Cafetería Parque de Rafalafena. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO EL RINCONET 11
12 En Castellón no existen Centros Especiales de Empleo Específicos para personas con enfermedad mental. Hay casos puntuales en los que C.E.E. para personas con discapacidad psíquica tiene en su plantilla a alguna con persona con enfermedad me ntal, aunque este hecho no es lo habitual. EMPRESAS DE INSERCIÓN Las Empresas de inserción se definen como estructuras de aprendizaje que reproducen las condiciones de trabajo y las relaciones laborales de una empresa, cuyos promotores, mediante una iniciativa empresarial y estando sensibilizados con el problema de la integración laboral de personas en situación de exclusión social proporcionan un trabajo real en condiciones reales de empresa. Teniendo en cuenta las dificultades de estas personas se realiza un itinerario personal donde se adquieran las habilidades y experiencias necesarias para desenvolverse con garantías en el mundo laboral. Características principales: Los destinatarios son colectivos en exclusión social. La persona es la protagonista de su proceso de aprendizaje desarrollando las habilidades necesarias que exige la práctica de cualquier trabajo: aprenden haciendo. Persiguen la Inserción social y a la vez han de ser autosuficientes económicamente. RECIPLANA RECUPERACIONS Reciplana es la única empresa de inserción de la provincia de Castellón, en su recorrido cuenta con gran experiencia en el trabajo con personas con enfermedad mental. Reciplana Recuperacions Fundació Tots Units C/ Miralcamp nº 161 Vila-Real Teléfono
13 OTRAS ENTIDADES QUE OFERTAN EMPLEO Y FORMACIÓN FUNDACIÓN SÍNDROME DOWN Objetivo La fundación tiene como objetivo fundamental la promoción y realización de cuantas actividades contribuyan a la mejora de la calidad de vida de las personas con Síndrome Down y de aquellas con otro tipo de discapacidad psíquica favoreciendo así la plena integración en todos los ámbitos (familiar, social y laboral) de estas personas para que puedan disfrutar de una vida normalizada a la que tienen derecho. Destinatarios Personas con discapacidad y sus familias. Servicios: Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana. Asociación. Centro Ocupacional. Centro Especial de Empleo. Cursos de Formación. T.F.I.L., P.G.S Plan Integral de Empleo con Apoyo. FUNDACIÓN SÍNDROME DOWN CASTELLÓN Avd. Alcora 132 Teléfono Fax Correo electrónico: downcastellon@msn.com CENTRO OCUPACIONAL Avda Alcora, YA- 4B Teléfono: Correo Electrónico: codown@msn.com CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO Avda Alcora, YA- 4B Teléfono: Correo Electrónico: downcastellon@msn.com 13
14 CRUZ ROJA Objetivo: Es una ONG que se plantea como misión "trabajar con las personas más vulnerables fortaleciendo sus capacidades y reduciendo su vulnerabilidad". Destinatarios: Toda la población en general. Servicios relacionados con Empleo y Formación: Centro Asociado del Servef. T.F.l.L. P.G.S. Talleres de Empleo. Intermediación Laboral: Actualmente contamos con una persona especializada en la intermediación laboral de personas con especiales dificultades de acceso al mundo laboral. Acciones OPEA Programas Integrales de Empleo. Carnet de Manipulación de alimentos. CRUZ ROJA ESPAÑOLA Camino San José, 10 Teléfono: Fax: Correo Electrónico: castellon@cruzroja.es IVADIS DELEGACIÓN CASTELLÓN Destinatarios: Personas con discapacidad psíquica Servicios de Empleo y Formación: Orientación Laboral. Acciones OPEA TFIL experto limpiador de inmuebles Plan integral de empleo con apoyo, orientación, formación y empleo para personas con discapacidad. IVADIS CASTELLÓN C/ Caballeros, 10 Teléfono: Correo electrónico: pie.castellon@ivadis.es 14
15 COCEMFE Objetivos: Promoción y la defensa de las condiciones de vida de las personas con discapacidad física para conseguir su plena integración social y laboral. A nivel de Información, orientación laboral y bolsa de empleo, también atienden a personas con otras discapacidades. Servicios referentes a empleo y reformación: Información, orientación laboral bolsa de trabajo. COCEMFE C/ Obispo Salinas, 14 Teléfono: Fax: 964: Correo Electrónico: cocemfecastellón@ono.es CÁRITAS Objetivos: Entidad que centra sus áreas de trabajo en la Acción Social (acción comunitaria urbana y rural, transeúntes, inmigrantes, empleo y economía social, cooperación internacional, mujer e infancia) y la de Formación e Información. Destinatarios: Población en riesgo o situación de exclusión social Servicios referentes a EMPLEO Y FORMACIÓN: Servicio de acogida, información y orientación sociolaboral. Acciones formativas: Centro de Formación Ocupacional en Jardinería-Viverismo Taller de formación en Atenciones Personales y Servicios de Limpieza. Servicio de Gestión de Empleo: Bolsa de trabajo. Actualmente contamos con una persona especializada en la intermediación laboral de personas con especiales dificultades de acceso al mundo laboral. CÁRITAS C/Germanías, 4 Teléfono: Correo electrónico: acsocial@caritas-segorbecastellon.com 15
16 AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL. CASTELLÓN Descripción: Agencia desarrollo local que conforma un departamento del ayuntamiento de Castellón dirigido a personas desempleadas inscritas en el Servef y empadronadas en la ciudad de Castellón. Servicios relacionados con personas con discapacidad: Servicios de acogida e información Orientación laboral Formación escuelas taller y casas de oficios Programa de Empleo público de interés social. Discapacitados AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL C/ Huerto de mas nº 8 Castellón Teléfono: AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL VALL D UIXÓ. EMPLEO CON APOYO El empleo con apoyo tiene como objetivo principal, articular mecanismos y procesos integrales, a colectivos de discapacitados con características personales, sociales y laborales específicas que dificultan la inserción por vías normalizadas. Facilitando los recursos necesarios para garantizar el desarrollo de un proceso de adquisición de habilidades. Y que paralelamente vaya acompañado de la coordinación y sensibilización empresarial indispensables, para que este proceso culmine con la INSERCIÓN LABORAL DE LOS DISCAPACITADOS. Este programa se articula dentro del Servicio de Orientación Laboral para Discapacitados, en el Area de Desarrollo Económico y Empleo, dónde se potencia la adquisición de habilidades laborales necesarias para acceder al puesto de trabajo más adecuado a las características de cada beneficiario. Mediante el diseño de la programación de las acciones formativas ocupacionales en relación con las necesidades detectadas en las empresas y adaptadas a los perfiles propios de estos colectivos, haciendo especial incidencia en la implantación de metodologías formativas innovadoras. Se ejecutan acciones informativas para divulgar entre los beneficiarios las condiciones actuales del sector en el que se estén formando: salidas profesionales, etc. Y se realizan de acciones formativo-ocupacionales en colaboración con las empresas mediante la firma de los respectivos convenios de colaboración. 16
17 Para que exista una intervención integrada y global de las personas con discapacidad, la Agente de Empleo y Desarrollo Local del Servicio de Orientación Laboral para Discapacitados mantiene una coordinación Interprofesional periódicamente con: Unidad de Salud Mental, CRS de la Vall d Uixó, Servicios Sociales Municipales, entre otros. Servicios y/o programas de la Agencia de Desarrollo Local, dónde participan personas con discapacidad: Planes Integrales de Empleo Talleres de Inserción Socio Laboral Formación Ocupacional Talleres de Empleo Programas de Garantía Social Escuelas Taller. Programa de Empleo público de interés social. AGENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y EMPLEO Ayuntamiento de la Vall d Uixó Avda. Jaime I Nº La Vall d Uixó (Castellón) Teléfono: Correo electrónico: bibanyez@ayto-lavall.org AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL O SERVICIOS DE EMPLEO En todos los municipios grandes; Vila-real, Almazora, Burriana, Benicarlo, Vinaroz.. hay servicios de empleo, información, orientación, búsqueda de empleo para toda la población y esta es la entrada para el colectivo de personas con enfermedad mental. FUNDACIÓN TOTS UNITS Objetivos: Formación y acompañamiento a colectivos con dificultades de inserción laboral. Destinatarios: Población en riesgo de exclusión Servicios: Información y acogida, orientación laboral y formación. 17
18 Bolsa de trabajo: Actualmente contamos con una persona especializada en la intermediación laboral de personas con especiales dificultades de acceso al mundo laboral. Programa operativo Horticultura Ecológica. Taller Pre-laboral. Almacenaje y gestión de materiales. Empresa de Inserción. FUNDACIÓN TOTS UNITS C/Senda Pescadors nº 62 Vila-Real Teléfono: Correo electrónico: fundacio@totsunits.org 18
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