SUB GERENCIA DE LA JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE.

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1 SUB GERENCIA DE LA JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE. I. INFORMACIÓN BÁSICA 1.1. Funciones de la Sub Gerencia de la Juventud, Cultura y Deporte Promover la participación de los jóvenes en la vida política, económica, cultural y social de la región Promover la participación organización de la juventud, como órgano de consulta y coordinación en materia de juventud, a nivel del Gobierno Regional Promover el desarrollo de jóvenes y utilizar sus capacidades, en relación a las potencialidades del contexto y del entorno Regional Promover la libertad de creación intelectual, artística, técnica y científica, así como la propiedad de dichas creaciones y fomentar su desarrollo y difusión Promover y desarrollar la educación física, la recreación y el deporte, como actividad de interés Regional Propiciar el acceso de la persona humana a la actividad deportiva, recreativa y la educación física Integrar funcionalmente, la articulación y desarrollo de la actividad deportiva en los gobiernos regionales, a través de los consejos regionales del deporte Otras funciones que sean asignadas Organigrama estructural II. MARCO ESTRATÉGICO

2 2.1. Misión y visión Misión Propiciar el desarrollo integral de las y los jóvenes Huancavelicanos en edades de 15 a 29 años en el marco de una coordinación efectiva para la ejecución de las políticas juveniles en los procesos de toma de decisión, ejecución y acción, con un sentido pluralista y democrático, guiados por los enfoques de género, inclusión social, interculturalidad, intergeneracional y derechos humanos como gestores de cambio y contribución para el desarrollo sostenible de la región y el país. Visión Un órgano estructurado sólido del Gobierno Regional de Huancavelica que implementa y facilita la aplicación de las políticas públicas nacionales y regionales de manera integral a favor de la juventud en todo el espacio geográfico de la Región Huancavelica, vela por el cumplimiento de los objetivos del COREJUH, con la participación de los y las jóvenes en espacios pluralistas y democráticos favoreciendo las inversiones públicas mediante programas, proyecto y planes a favor de la juventud y por ende contribuye al desarrollo sostenible de la región y el país 2.2. Objetivos lineamientos Fomentar la cultura y el deporte con enfoque intercultural y participación activa de la juventud. Fomentar y Recuperar la valoración y práctica de nuestra cultura regional III. PERSONAL QUE LABORA SUB GERENCIA DE LA JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE. CARGO ESTRUCTURAL : DIRECTOR DE LA SUB GERENCIA DE LA JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE CARGO CLASIFICADO : DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II CODIGO : A. FUNCIONES ESPECIFICAS a) Proponer las políticas, planes, programas y proyectos de su competencia. b) Implementar y ejecutar las políticas nacionales y regionales sectoriales en el ámbito regional. c) Conducir la planificación, ejecución, control y evaluación de las actividades relacionadas en temas de juventud, cultura y deporte. d) Informar a la Gerencia Regional de Desarrollo Social y al Gobierno Regional, sobre el cumplimiento de las actividades de su competencia, así como proponer las medidas correctivas. e) Dirigir, supervisar, y evaluar la gestión de los órganos estructurados de la Sub Gerencia.

3 f) Proponer y/o actualizar las normas legales, técnicas, técnicas y administrativas que requiera la Oficina Regional a su cargo para el desarrollo de sus actividades. g) Proponer al Gobierno Regional el proyecto de presupuesto público correspondiente a la entidad, y asumir las responsabilidades que compite en cuanto a su ejecución y control. h) Aprobar los Reglamentos Internos y Manual de Organización y Funciones a su cargo. i) Delegar las facultades y atribuciones que estime conveniente y que no sean privativas de su función. j) Proyectar la imagen institucional de la Sub Gerencia sobre la finalidad, objetivos, funciones y actividades relacionadas en beneficio de los usuarios y público en general, a través de los medios de comunicación escrita, televisiva, radial y entre otros, en base a las políticas y programa propiamente elaborados. k) Encargar mediante Resolución Directoral Regional los cargos directivos aprobados en el Cuadro de Asignación Personal. l) Las demás que asigne la Gerencia Regional de Desarrollo Social y la Presidencia del Gobierno Regional. CARGO CLASIFICADO : SECRETARIA (O) II CODIGO : A. FUNCIONES ESPECIFICAS: a) Redacción de documentos Administrativos de trámite interno y externo. b) Recepción y distribución de documentos. c) Recepción de documentos en general tanto físico como por el Sistema de Gestión Documentaria SISGEDO. d) Distribución y Trámite de los documentos administrativos según proveídos. e) Ingreso al SISGEDO de todos documentos elaborados por las diferentes Áreas de la Sub Gerencia de la Juventud, Cultura y Deporte. f) Presentación de documentos a las diferentes instituciones. g) Envió de escritos a través de correo electrónico y vía Courier a las diferentes Provincias y Departamentos. h) Recepción de llamadas telefónicas y envíos de fax. i) Asistir en todas las labores afines a Secretaría. j) Asegurar la Confidencialidad de los Informes Institucionales en todo Nivel. k) Cumplir otras funciones que se le asigne. CARGO CLASIFICADO : ASISTENTE ADMINISTRATIVO II CODIGO : A. FUNCIONES ESPECÍFICAS: a) Participar en la formulación, ejecución y evaluación de Plan Operativo Institucional de la Sub Gerencia de la Juventud, Cultura y Deporte.

4 b) Organizar y administrar las actividades de apoyo administrativo de la Sub Gerencia de la Juventud, Cultura y Deporte. c) Preparar, ordenar y archivar la documentación de la Sub Gerencia de la Juventud, cultura y Deporte. d) Apoyar al Sub Gerente de la Juventud, Cultura y Deporte en el despacho diario y realizar el seguimiento de expedientes que ingresan a la Oficina preparando periódicamente los informes de situación. e) Coordinar con el Sub Gerente de la Juventud, Cultura Y Deporte aspectos relacionados con la organización, programación de actividades y atención a la población organizada o a entidades relacionadas con las actividades. f) Recibir, registrar, clasificar y distribuir la documentación que ingresa y egresa. g) Automatizar la documentación por medios informáticos. h) Digitar y formular documentos que correspondan al cumplimiento de sus funciones. i) Programar y solicitar y administrar racionalmente el uso de los útiles de oficina y material de impresión. j) Atender documentos administrativos, derivados por la Sub Gerencia. k) Programar, tramitar controlar y realizar el seguimiento de los gastos por funcionamiento de cada mes, según la meta presupuestal programada para el año. l) Efectuar los demás funciones que asigne el Sub Gerente de la Juventud, Cultura y Deporte. IV. ACTIVIDADES REALIZADAS Y LOGROS 1.1. Actividades REACTIVACIÓN DE COREJUH, Y FORMULACIÓN DE PLAN DE TRABAJO Brindar un espacio de participación, coordinación, planificación y concertación nacional en vinculación con el ámbito Regional, Provincial y distrital, entre las instituciones del Estado y las representaciones de los jóvenes. Se logró reactivar temporalmente la junta directiva de COREJUH

5 PROMOVIENDO EL EMPLEO EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL EN LA PROVINCIA, DISTRITOS DE LA REGIÓN HUANCAVELICA

6 Promover el empleo e inserción laboral, mejora de la empleabilidad y desarrollo de emprendimientos sostenibles de la región de Huancavelicana, mediante el fortalecimiento de capacidades de la población Huancavelicana. Se promovió el empleo e inserción laboral, mejora de la empleabilidad y desarrollo de emprendimientos sostenibles de la Región de Huancavelicana, mediante el fortalecimiento de capacidades de la población Huancavelicana. Se buscó alianza con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y Oficina Regional de Atención a Personas con Discapacidad ENCUENTRO REGIONAL DE TUPA ABUELO, AYWINAKUY HUANCAVELICA 2015 Promover y difundir nuestro patrimonio inmaterial y cultural que identifica a nuestra Región desde los tiempos pre-hispánicos la competencia de AYWINAKUY Y TUPA ABUELO.

7 Se promovió la valoración y práctica de nuestra cultura regional de AYWINAKUY Y TUPA ABUELO ACTIVIDAD ENCUENTRO REGIONAL DE CUCHUSCHA HUANCAVELICA Fomentar y Recuperar la valoración y práctica de nuestra Cultura Regional de Cuchuscha. Se Fomentó la Recuperación, valoración y práctica de nuestra Cultura Regional.

8 XV MUESTRA MACRO REGIONAL DE TEATRO Promover la práctica del teatro, su crítica y confrontación, consolidar el teatro como importante manifestación de nuestra pluriculturalidad y, seleccionar a los grupos de teatro que representen a la región Centro Sur en la XXVI MUESTRA NACIONAL DE TEATRO PERUANO TACNA 2015 Celebrar el DÍA MUNDIAL DEL TEATRO, Por medio de las manifestaciones artísticas culturales de la región, generando un espacio de difusión del talento artístico para el sano entretenimiento de niños, jóvenes y población en general; motivando la valoración de nuestra tierra y a la vez la valoración de nuestra identidad cultural y promoviendo el turismo en la región de Huancavelica. Se promovió el turismo regional mediante la difusión de los costumbres Huancavelicanas en las obras teatrales, el cuidado del medio ambiente y la paz social, revalorando los valores humanos, respetando los derechos humanos PROMOVER LA CONSTITUCIÓN DE LOS CONSEJOS PROVINCIALES DE LA JUVENTUD A NIVEL DE 05 PROVINCIAS. S

9 Impulsar concertadamente la formulación, implementación, seguimiento y evaluación intergubernamental e intersectorial, de las políticas de juventudes, promoviendo la inclusión y participación activa de las y los jóvenes en el tema de gobernabilidad y desarrollo de Huancavelica. Se logró sensibilización a las autoridades y responsables de Unidad de Juventud de las 5 provincias (Acobamba, Angaraes, Huaytara, Castrovirreyna, Churcampa) PROMOVIENDO EL EMPLEO EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL EN LA PROVINCIA, DISTRITOS DE LA REGIÓN HUANCAVELICA Promover el empleo e inserción laboral, mejora de la empleabilidad y desarrollo de emprendimientos sostenibles de la región de Huancavelicana, mediante el fortalecimiento de capacidades de la población Huancavelicana.

10 Se promovió el empleo e inserción laboral, mejora de la empleabilidad y desarrollo de emprendimientos sostenibles de la Región de Huancavelicana, mediante el fortalecimiento de capacidades de la población Huancavelicana. Se buscó alianza con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y Oficina Regional de Atención a Personas con Discapacidad IV MINI MARATÓN REGIONAL HUANCAVELICA 2015 Fomentar el deporte base (atletismo) con enfoque intercultural y participación activa de la de la niñez y juventud. Se Fomentó el deporte base (atletismo) con enfoque intercultural y participación activa de la Niñez y de la Juventud.

11 Se promovió la práctica de atletismo, en las pruebas de semifondo y fondo MINI MARATÓN CARRERA POR LA SUPERVIVENCIA HUK SUNQULLA, HUK KALLPALLA. FINALIDAD Este evento movilizara a escolares, autoridades y públicos en general llevando simbólicamente los deseos de las niñas y niños en relación a que quieren ellos sobre su futuro y sensibilizando a la población por salud y supervivencia de la niñez así como la necesidad de invertir en la infancia. Se logró sensibilizar a la población en salud y supervivencia de la niñez así como la necesidad de invertir en la infancia. Se Fomentó el deporte base (atletismo) con enfoque intercultural y participación activa de la Niñez y de la Juventud. Se promovió la práctica de atletismo, en las pruebas de semifondo y fondo.

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