INFORME DE GESTION 2013 DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "INFORME DE GESTION 2013 DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS"

Transcripción

1 INFORME DE GESTION 2013 DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

2 RESULTADOS GESTIÓN 2013 RESULTADOS GESTIÓN 2013 Se han ejecutado las siguientes ac,vidades para la desconcentración de las Unidades Distritales: 1. Modificación del Reglamento de Pasajes y Viá,cos mediante Resolución Administra,va N 586/ Modificación POA, Presupuesto y Apertura de Cuentas Fiscales. 3. Designación de encargados de pasajes y viá,cos. 4. Capacitación en Unidades Distritales de Santa Cruz, Cochabamba, Chuquisaca y Tarija. Se han ejecutado las siguientes acdvidades para la desconcentración de las Unidades Distritales: 1. Modificación del Reglamento de Pasajes y ViáDcos mediante Resolución AdministraDva N 586/ Modificación POA, Presupuesto y Apertura de Cuentas Fiscales. 1. Designación de encargados de pasajes y viádcos. 1. Capacitación en Unidades Distritales de Santa Cruz, Cochabamba, Chuquisaca y Tarija. 1. Se ha transferido recursos a las Unidades Distritales de Cochabamba, Santa Cruz, Tarija y Chuquisaca para pago de pasajes terrestres, viádcos y otros, para agilizar las solicitudes, liquidaciones y descargos de viaje. 1. Se adquirieron muebles y equipos de oficina para la ANH a nivel nacional a objeto de otorgar las condiciones necesarias para el desarrollo de sus acdvidades. 1. Capacitación en el manejo del SISCONDOC I. 1. Capacitación en Archivo. 5. Se ha transferido recursos a las Unidades Distritales de Cochabamba, Santa Cruz, Tarija y Chuquisaca para pago de pasajes terrestres, viá,cos y otros, para agilizar las solicitudes, liquidaciones y descargos de viaje. DCOD: 1 profesional. 6. Se adquirieron muebles y equipos de oficina para la ANH a nivel Unidad nacional Distrital de Potosí:1 profesional. a DOIH: 1 asistente. objeto de otorgar las condiciones necesarias para el desarrollo de sus ac,vidades. 7. Capacitación en el manejo del SISCONDOC I. 8. Capacitación en Archivo. De acuerdo a requerimiento de la Dirección de Coordinación Distrital (DCOD) y con el fin de apoyar a la Dirección de Operaciones de Interdicción de Hidrocarburos (DOIH) se transfirió personal administradvo, para coadyuvar al logro de los objedvos insdtucionales. Actualmente el personal transferido se encuentra distribuido de la siguiente manera: De acuerdo a requerimiento de la Dirección de Coordinación Distrital (DCOD) y con el fin de apoyar a la Dirección de Operaciones de Interdicción de Hidrocarburos (DOIH) se transfirió personal administra,vo, para coadyuvar al logro de los obje,vos ins,tucionales. Se ha actualizado el Reglamento del Sistema de Control Documental (SISCONDOC), a cargo de la comisión designada para el efecto y personal de la Dirección de Administración y Finanzas y Dirección de Tecnologías de Información y Comunicación. Se ha incrementado el monto del refrigerio en un 48% (de Bs19.00 a Bs28.00 por día hábil trabajado), previa jusdficación técnica, económica y financiera mediante Informe DAF 0155/2013. Este incremento fue aprobado mediante Resolución AdministraDva N 0793/2013 de fecha 09 de abril de 2013, difundida a través de la Circular N DAF- URH 0059/2013 de 19/04/2013. Creación de 61 Ítems, aprobado mediante Resolución Bi- Ministerial N , de fecha 06 de sepdembre de R.A. ANH N 256/2013 de 04/02/2013, que aprueba la nueva estructura organizacional de la A.N.H. y la desconcentración de las ac,vidades administra,vas de las Unidades Distritales. Ley N 396 de 26/08/2013. R.A. ANH N 256/2013 de 04/02/2013, que aprueba la nueva estructura organizacional de la A.N.H. y la desconcentración de las ac,vidades administra,vas de las Unidades Distritales. Elaboración de formularios de la matriz de procesos Correspondencia y Biblioteca. Actualmente el personal transferido se encuentra distribuido de la siguiente manera: de las GesDones de Administración, Finanzas, Recursos Humanos, Mediante procesos de contratación pública se ha contratado al siguiente personal: Técnico de Seguros, Trabajadora Social y Médico (en proceso de evaluación). DCOD: 1 profesional. Unidad Distrital de Potosí:1 profesional. DOIH: 1 asistente. Se ha desarrollado el proceso de GesDón Financiera con los subprocesos de Administración y GesDón Presupuestaria, Administración Financiera y Tesorería y Administración Contable. Mediante proceso de contratación ANH- DAF- EXCEPCIÓN- B- N 018/2013 se efectuó la Adquisición de inmueble para oficinas de la ANH en la ciudad de La Paz. Se ha realizado gesdones para concretar el Convenio de Cooperación InterinsDtucional con Escuela de GesDón Pública Plurinacional. Se han gesdonado 8 Convenios de Cooperación InterinsDtucional para Pasanmas y Trabajos Dirigidos con Universidades Públicas, Privadas e InsDtutos de Educación Superior. Se ha elaborado el Plan de Desarrollo InsDtucional de Recursos Humanos ( ) y se puso en conocimiento de la Dirección General del Servicio Civil Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, mediante nota ANH DAF- URH 2736/13, solicitando su validación y aprobación mediante resolución expresa.

3 Se ha actualizado el Reglamento del Sistema de Control Documental (SISCONDOC), a cargo de la comisión designada para el efecto y personal de la Dirección de Administración y Finanzas y Dirección de Tecnologías de Información y Comunicación. D.S. N 23934, Reglamento Común de Procedimientos Administra,vos y de Comunicación de los Ministerios. R.A. ANH N 496/2013 de 05/03/2013, que delega a los Responsables Distritales de los departamentos de La Paz, Santa Cruz, Chuquisaca, Tarija y Cochabamba, ac,vidades a ejecutarse mediante el SISCONDOC I. R.A. SSDH N 0387/2006, que aprueba el Reglamento del SISCONDOC. Se ha incrementado el monto del refrigerio en un 48% (de Bs19.00 a Bs28.00 por día hábil trabajado), previa jus,ficación técnica, económica y financiera mediante Informe DAF 0155/2013. Este incremento fue aprobado mediante Resolución Administra,va N 0793/2013 de fecha 09 de abril de 2013, difundida a través de la Circular N DAF- URH 0059/2013 de 19/04/2013. Creación de 61 Ítems, aprobado mediante Resolución Bi- Ministerial N , de fecha 06 de sep,embre de Elaboración de formularios de la matriz de procesos de las Ges,ones de Administración, Finanzas, Recursos Humanos, Correspondencia y Biblioteca. Cons,tución Polí,ca del Estado Ley Nº 3058 de Hidrocarburos. Ley 1600, del Sistema de Regulación Sectorial. D.S. N 25720, que establece en su argculo 2 la asignación mínima de recursos para pago de refrigerio por funcionario. Reglamento Interno de Personal. R.A. ANH N DJ 1422/2013, que autoriza el pago de Bs19 a personal eventual y de planta por día hábil trabajado. Ejecución del presupuesto aprobado mediante Ley N 317 del Presupuesto General del Estado (PGE) Manual de Calidad de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, desarrollado de acuerdo a los requisitos de la norma ISO 9001:2008. Escala Salarial, incrementada en 61 ítems, contemplando un total de 255 Ítems aprobados

4 Mediante procesos de contratación pública se ha contratado al siguiente personal: Técnico de Seguros, Trabajadora Social y Médico (en proceso de evaluación). Se ha desarrollado el proceso de Ges,ón Financiera con los subprocesos de Administración y Ges,ón Presupuestaria, Administración Financiera y Tesorería y Administración Contable. Mediante proceso de contratación ANH- DAF- EXCEPCIÓN- B- N 018/2013 se efectuó la Adquisición de inmueble para oficinas de la ANH en la ciudad de La Paz. Manual de Organización y Funciones. Manual de Puestos. NB- SAP. Código de Seguridad Social. Código de Comercio y Ley de Seguros. Ley del Medio Ambiente. R.A. ANH Nº DJ 3259/2013, de 8/11/2013 aprueba el Manual de la Calidad de la (ANH). Norma ISO 9001:2008 Sistemas de Ges,ón de Calidad Requisitos Ley D.S. N 181, NB- SABS. D.S. N RE- SABS. Se ha incluido la póliza de Seguro de Vida. Se ha atendido al personal de la ANH en temas de salud afiliación a la Caja Petrolera de Salud. Se ha ejecutado el Programa PAP incluyendo en el mismo a todo el personal femenino de la ANH. Se ha logrado el Cer,ficado de calidad emi,do por (IBNORCA), (IRAM) y (IQNET). EL 17/12/2013 se recepciona las oficinas en el Edificio Torre Girasoles. Se ha realizado ges,ones para concretar el Convenio de Cooperación Interins,tucional con Escuela de Ges,ón Pública Plurinacional. Se han gestionado 8 Convenios de Cooperación Interinstitucional para Pasantías y Trabajos Dirigidos con Universidades Públicas, Privadas e Institutos de Educación Superior. NB- SAP. Decreto Supremo N 0212 de 15/07/2009. Decreto Supremo N 1321 de 13/08/2012. Reglamento de Pasangas ANH. El Convenio está firmado y vigente a par,r del 14/10/2013. Al 31/12/2013 se,ene 9 convenios vigentes y 4 convenios en proceso.

5 Se ha elaborado el Plan de Desarrollo Ins,tucional de Recursos Humanos ( ) y se puso en conocimiento de la Dirección General del Servicio Civil Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, mediante nota ANH DAF- URH 2736/13, solicitando su validación y aprobación mediante resolución expresa. Se han elaborado y presentado los Estados Financieros 2012 con el respec,vo Examen de Confiabilidad de la Unidad de Auditoría Interna, a la Contraloría General del Estado, al Ministerio de Hidrocarburos y Energía y a la Dirección General de Sistemas de Ges,ón de Información Fiscal. NB- SAP. Ley N 2027 Estatuto del Funcionario Público. Ley N 317 del Presupuesto General del Estado - Ges,ón Instruc,vo de Cierre Presupuestario, Contable y de Tesorería de la Ges,ón Normas de Control Interno y Normas de Auditoria Gubernamental. El informe UAI Nº 002/2013, de Auditoría Interna señala que los Estados Financieros presentan información confiable, sobre la situación patrimonial y fi n a n c i e r a d e l a ins,tución al 31/12/12. Se ha elaborado y presentado al Ministerio de Economía y Finanzas Ley N 2042 de Administración Presupuestaria. Ley Nº 455 del Publicas el Anteproyecto de Presupuesto de la ANH RESULTADOS correspondiente a la GESTIÓN NB- SP, aprobada con 2013 Resolución Suprema N /12/2013, que aprueba ges,ón del 01/12/2005. el Presupuesto General Nota MEFP/VPCF/DGPGPU/VOEPED/N 1549/13 del del Estado para la ges,ón El presupuesto presentado el 06/09/2013 alcanza a Bs /08/ , considera para la Directrices y Clasificadores presupuestarios ANH el importe de Bs presentando un recorte de más del 51% con respecto al Anteproyecto de Presupuesto.

6 Durante la ges,ón 2013, se ejecutaron 1416 procesos de contratación, según la siguiente relación de Modalidades de Contratación y can,dades: MODALIDAD CANTIDAD DE PROCESOS Contratación Menor 913 Apoyo Nacional a la 252 Producción y Empleo Licitación Pública 23 Contratación por Excepción 21 Contratación Directa de Bienes 203 y Servicios Contrataciones en el 2 Extranjero Contratación por Concurso de 2 Propuestas Total 1416 Se elaboró el Reglamento de Adquisición, Dotación y Uso de Ropa de Trabajo. Ley N D.S. N 0181, NB- SABS. D.S. N D.S. N D.S. N D.S. N D.S. N D.S. N R.A. ANH N DJ 2090/2013. R.A. ANH N DJ 2243/2013. Ley N D.S. Nº A. Estatuto del Funcionario Público. D.S. N 181, NB- SABS. Se elaboró el Reglamento para la Administración de Almacenes. Ley N D.S. N 181, NB-SABS. De la can,dad de procesos de contratación ejecutados, el estado es el siguiente: ESTADO CANTIDAD DE PROCESOS Contratados 1169 Declarados 147 Desiertos No iniciados/ 99 devueltos/ anulados Cancelado 1 Total 1416 Aprobado mediante R.A. ANH N 0528/2013 del 08/03/13. Aprobado mediante R.A. N 1533/2013 del 24/06/13. Se ha realizado el ajuste al Manual de Puestos y Personigramas de la Agencia Nacional de Hidrocarburos. NB-SOA. NB-SAP. Manual de Puestos de la ANH, aprobado mediante Resolución Administrativa ANH N 1591/2013 de fecha 28 de junio de De enero a diciembre se llevaron a cabo 13 eventos de capacitación interna y 54 eventos de capacitación externa, logrando la capacitación de 376 funcionarios con una frecuencia de 1133 participaciones. NB-SAP. La ejecución de procesos de capacitación fue realizada en consideración a lo establecido en Proceso de Detección de necesidades y Plan Anual de Capacitación 2013.

Reglamento Especifico del Sistema de Administración de Personal

Reglamento Especifico del Sistema de Administración de Personal Estado Plurinacional de Bolivia FONDO NACIONAL DE DESARROLLO FORESTAL Reglamento Especifico del Sistema de Administración de Personal La Paz Bolivia 2011 REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS (RE-SABS) DE LA FUNDACIÓN CULTURAL DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS (RE-SABS) DE LA FUNDACIÓN CULTURAL DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS (RE-SABS) DE LA FUNDACIÓN CULTURAL DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA OBJETIVO El objetivo del presente Reglamento Específico del SABS

Más detalles

Estado Plurinacional de Bolivia MINISTERIO DE LA PRESIDENICA REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (RE-SAP)

Estado Plurinacional de Bolivia MINISTERIO DE LA PRESIDENICA REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (RE-SAP) Estado Plurinacional de Bolivia MINISTERIO DE LA PRESIDENICA REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (RE-SAP) ÍNDICE TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Página CAPÍTULO I ASPECTOS

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO (RE-SP)

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO (RE-SP) REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO (RE-SP) MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA Noviembre 2010 1 INDICE TÍTULO I... 4 DISPOSICIONES GENERALES... 4 Artículo 1.- (Objeto y Alcance

Más detalles

Datos Generales Institucionales

Datos Generales Institucionales Datos Generales Institucionales Nombre de la ins.tución: SUBSECRETARÍA ZONAL DE PLANIFICACIÓN 4 PACIFICO Pertenece: Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo - SENPLADES Adscrito: N/A Domicilio

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA SERVICIO NACIONAL DE PATRIMONIO DEL ESTADO TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE UN (1) CONSULTOR INDIVIDUAL DE LÍNEA - CONTADOR DIRECCIÓN DE LIQUIDACIÓN DE LOS EX ENTES GESTORES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Octubre 009 REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEL MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL TITULO

Más detalles

AGENCIA ESTATAL DE VIVIENDA AEVIVIENDA EVALUACIÓN PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL GESTIÓN 2012

AGENCIA ESTATAL DE VIVIENDA AEVIVIENDA EVALUACIÓN PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL GESTIÓN 2012 AGENCIA ESTATAL DE VIVIENDA EVALUACIÓN PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL GESTIÓN 2012 Índice 1. ANTECEDENTES... 2 2. COMPETENCIAS Y ORGANIZACIÓN DE LA... 3 2.1 Base legal de creación... 3 2.2 Organización

Más detalles

UNIDAD DE ANÁLISIS DE POLÍTICAS SOCIALES Y ECONOMICAS REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

UNIDAD DE ANÁLISIS DE POLÍTICAS SOCIALES Y ECONOMICAS REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL TITULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I ASPECTOS GENERALES Articulo Finalidad del Reglamento Específico El Reglamento Específico del

Más detalles

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS DIRECCIÓN GENERAL DE NORMAS DE GESTIÓN PÚBLICA

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS DIRECCIÓN GENERAL DE NORMAS DE GESTIÓN PÚBLICA MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS DIRECCIÓN GENERAL DE NORMAS DE GESTIÓN PÚBLICA MODELO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS PARA GOBIERNOS AUTÓNOMOS MUNICIPALES

Más detalles

MODELO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA MINISTERIOS

MODELO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA MINISTERIOS MINISTERIO DE HACIENDA VICEMINISTERIO DE PRESUPUESTO Y CONTADURÍA DIRECCIÓN GENERAL DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN GUBERNAMENTAL MODELO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Más detalles

UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACION ESTRATEGICA GESTIONES 2011-2013

UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACION ESTRATEGICA GESTIONES 2011-2013 Estado Plurinacional de Bolivia MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISION SOCIAL Unidad de Auditoría Interna UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACION ESTRATEGICA GESTIONES 2011-2013 1. ANALISIS ESTRATÉGICO

Más detalles

MODELO GENÉRICO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MODELO GENÉRICO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MINISTERIO DE HACIENDA VICEMINISTERIO DE PRESUPUESTO Y CONTADURÍA DIRECCIÓN GENERAL DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN GUBERNAMENTAL MODELO GENÉRICO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE

Más detalles

TÍTULO PRIMERO... 1 DISPOSICIONES GENERALES... 1

TÍTULO PRIMERO... 1 DISPOSICIONES GENERALES... 1 ÍNDICE Pág. TÍTULO PRIMERO... 1 DISPOSICIONES GENERALES... 1 CAPÍTULO I... 1 ASPECTOS GENERALES... 1 Artículo 1. FINALIDAD DEL REGLAMENTO ESPECÍFICO... 1 Artículo 2. MARCO JURÍDICO. 1 Artículo 3. ARTÍCULO

Más detalles

CONTENIDO SECCIÓN II... 4

CONTENIDO SECCIÓN II... 4 CONTENIDO TÍTULO I... 1 DISPOSICIONES GENERALES... 1 Artículo 1 Objeto y Alcance del Reglamento Específico... 1 Artículo 2 Marco Normativo... 1 Artículo 3 Aprobación del Reglamento Específico... 1 Artículo

Más detalles

MINISTERIO DE MINERÍA Y METALURGIA SENARECOM Servicio Nacional de Registro y Control de la Comercialización de Minerales y Metales

MINISTERIO DE MINERÍA Y METALURGIA SENARECOM Servicio Nacional de Registro y Control de la Comercialización de Minerales y Metales REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS (RE- SABS) DEL SERVICIO NACIONAL DE REGISTRO Y CONTROL DE LA COMERCIALIZACIÓN DE MINERALES Y METALES 1. OBJETIVO I. ASPECTOS GENERALES

Más detalles

GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE PANDO REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE PANDO REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I ASPECTOS GENERALES Artículo 1.- (Finalidad del Reglamento Específico) El Reglamento Específico

Más detalles

REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DEL GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE ORURO

REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DEL GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE ORURO REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE DEL GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE ORURO TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I ASPECTOS GENERALES Artículo 1 (Finalidad del Reglamento Específico) El

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA DEL MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA DEL MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA DEL MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO LA PAZ BOLIVIA OCTUBRE DE 2012 1 REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÙBLICA

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL E s t a d o p l u r i n a c i o n a l d e B o l i v i a MIN I S T E R I O D E M I N E R Í A Y M E T A L U RGIA Reglamento Específico del Sistema de Administración de Personal (RE-SAP) 2015 INDICE TÍTULO

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA Guatemala, julio de 2011 CONTENIDO DEL MANUAL Sección Página Acrónimos 1 Mapa de macro procesos y relaciones interinstitucionales

Más detalles

Ministerio de Defensa

Ministerio de Defensa Objetivo Ministerio de Defensa DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN DE DOTACIÓN Y MOVILIDAD DE PERSONAL PROCEDIMIENTO PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Más detalles

REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DEL

REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DEL REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE REGISTRO Y CONTROL DE LA COMERCIALIZACIÓN DE MINERALES Y METALES Artículo 1 (Finalidad del Reglamento Específico)

Más detalles

MINISTERIO DE AUTONOMÍAS REGLAMENTO INTERNO PARA EL MANEJO Y ADMINISTRACION DE CUENTAS CORRIENTES FISCALES

MINISTERIO DE AUTONOMÍAS REGLAMENTO INTERNO PARA EL MANEJO Y ADMINISTRACION DE CUENTAS CORRIENTES FISCALES REGLAMENTO INTERNO PARA EL MANEJO Y ADMINISTRACION DE CUENTAS CORRIENTES FISCALES Índice CAPITULO I ASPECTOS GENERALES Artículo 1. Objeto.-.. 1 Artículo 2. Definiciones.-. 1 Artículo 3. Base Normativa.-.

Más detalles

SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO

SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO La Paz, Noviembre 2010 SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS - SEDEM

Más detalles

REGLAMENTO PARA USO DE LÍNEAS TELEFÓNICAS FIJAS, Y USO DE OPERADORAS TELEFÓNICAS DEL SENAPE

REGLAMENTO PARA USO DE LÍNEAS TELEFÓNICAS FIJAS, Y USO DE OPERADORAS TELEFÓNICAS DEL SENAPE CAPÍTULO I ASPECTOS GENERALES Articulo 1. (Definición del Reglamento Específico) 2 Articulo 2. (Base Legal) 2 Articulo 3. (Objetivo del Reglamento) 3 Articulo 4. (Definiciones) 3 Artículo 5. (Alcance del

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Y PERFILES PROFESIONALES FONADAL TITULO I GENERALIDADES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Y PERFILES PROFESIONALES FONADAL TITULO I GENERALIDADES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Y PERFILES PROFESIONALES FONADAL TITULO I GENERALIDADES Articulo 1 Finalidad del Manual. El presente Manual tiene como finalidad normar la estructura interna de las áreas

Más detalles

ANEXO III LINEAMIENTOS ESPECIFICOS DE PROGRAMACIÓN DEL GASTO SECCIÓN I GASTOS CORRIENTES, TRANSFERENCIAS Y DEUDAS

ANEXO III LINEAMIENTOS ESPECIFICOS DE PROGRAMACIÓN DEL GASTO SECCIÓN I GASTOS CORRIENTES, TRANSFERENCIAS Y DEUDAS ANEXO III LINEAMIENTOS ESPECIFICOS DE PROGRAMACIÓN DEL GASTO SECCIÓN I GASTOS CORRIENTES, TRANSFERENCIAS Y DEUDAS Presupuesto de Gastos La asignación presupuestaria de gastos debe observar lo siguiente:

Más detalles

CONCURSO PÚBLICO DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS VIII REGION

CONCURSO PÚBLICO DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS VIII REGION CONCURSO PÚBLICO DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS VIII REGION I. PERFIL DE SELECCIÓN UN CARGO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCIÓN DE DIRECTOR REGIONAL DE CONTABILIDAD Y

Más detalles

ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES

ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES Artículo 1.- Concepto y Objeto del Sistema de Presupuesto

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1 Objeto y Alcance del Reglamento Específico I.- El presente Reglamento Especifico del Sistema de Presupuesto,

Más detalles

UNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE. Escuela de Contabilidad. Programa de Asignatura

UNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE. Escuela de Contabilidad. Programa de Asignatura UNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE Escuela de Contabilidad Programa de Asignatura Nombre de la asignatura : Contabilidad del Estado Carga académica : 5 Créditos Modalidad : Semipresencial Clave : CON-313

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO PARA PAGO DE PASAJES Y VIATICOS

REGLAMENTO INTERNO PARA PAGO DE PASAJES Y VIATICOS REGLAMENTO INTERNO PARA PAGO DE PASAJES Y VIATICOS SUCRE BOLIVIA ENERO DE 2012 Página 1 de 13 C O N T E N I D O CAPITULO I ASPECTOS GENERALES 1. OBJETIVO 2. GLOSARIO Y DEFINICIONES 3. MARCO NORMATIVO (BASE

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS

REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS - RE-SABS DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA CAPÍTULO I ASPECTOS

Más detalles

MODELO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA MUNICIPALIDADES

MODELO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA MUNICIPALIDADES MINISTERIO DE HACIENDA VICEMINISTERIO DE PRESUPUESTO Y CONTADURÍA DIRECCIÓN GENERAL DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN GUBERNAMENTAL MODELO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE PROPIEDAD INTELECTUAL (Rendición de Cuentas 2013)

SERVICIO NACIONAL DE PROPIEDAD INTELECTUAL (Rendición de Cuentas 2013) SERVICIO NACIONAL DE PROPIEDAD INTELECTUAL (Rendición de Cuentas 2013) MISIÓN DEL SENAPI Administra en forma desconcentrada e integral el régimen de la Propiedad Intelectual en todos sus componentes, mediante

Más detalles

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DJU. Página 1 de 168 NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE UNIDAD RESPONSABLE: Asesoramiento legal en procesos de contratación, y DIRECION JURIDICA elaboración de documentos legales de la Entidad OBJETIVO DEL PROCESO

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE PATRIMONIO DEL ESTADO TÉRMINOS DE REFERENCIA

SERVICIO NACIONAL DE PATRIMONIO DEL ESTADO TÉRMINOS DE REFERENCIA SERVICIO NACIONAL DE PATRIMONIO DEL ESTADO TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE UNO (1) CONSULTOR EN LÍNEA ABOGADO, PARA EL PATROCINIO DE PROCESOS JUDICIALES EN LA CIUDAD DE ORURO Y LAS LOCALIDADES DE

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. Unidad Administrativa y Financiera

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. Unidad Administrativa y Financiera REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA ELABORADO POR: Henry Antonio Vidal COORDINADO Y ASESORADO POR: COMPATIBILIZADO

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO

REGLAMENTO ESPECÍFICO REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA (RE SOA) Diciembre 2009 Página 1 de 15 REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO

Más detalles

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA . MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA I N D I C E Titulo

Más detalles

Con estructura propia y competencia de ámbito nacional, con autonomía de gestión Técnica, Legal y Administrativa.

Con estructura propia y competencia de ámbito nacional, con autonomía de gestión Técnica, Legal y Administrativa. El SENASIR fue creado mediante D.S. 27066 de 6 de junio de 2003, como Institución Pública Desconcentrada del Ministerio de Hacienda ahora Ministerio de Economía y Finanzas Públicas. Con estructura propia

Más detalles

A. Funciones. De la Dirección:

A. Funciones. De la Dirección: A. Funciones De la Dirección: Dirección de Contabilidad del Estado. Es la dependencia responsable de la consolidación de la ejecución presupuestaria y de administrar el Sistema de Contabilidad Integrada

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL AUTORIDAD AERONAUTICA CIVIL DE BOLIVIA REGLAMENTO INTERNO DE PASAJES Y VIÁTICOS

DIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL AUTORIDAD AERONAUTICA CIVIL DE BOLIVIA REGLAMENTO INTERNO DE PASAJES Y VIÁTICOS AUTORIDAD REGLAMENTO INTERNO DE PASAJES Y VIÁTICOS 2013 RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N 501 La Paz, 0 3 DIC. 2013 VISTOS Y CONSIDERANDO: Que el Gobierno Nacional ha emitido el Decreto Supremo N 1788, de 06

Más detalles

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÚ SISTEMA NACIONAL DE BIBLIOTECAS REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Lima, agosto de 2002. CONTENIDO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES 3 TÍTULO II BIBLIOTECA NACIONAL DEL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ADMINISTRADORA BOLIVIANA DE CARRETERAS ABC-MOF DIR NOMBRE DE LA UNIDAD: DIRECTORIO DIRECTORIO PRESIDENCIA EJECUTIVA TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION AUDITORIA

Más detalles

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS DIRECCIÓN GENERAL DE NORMAS DE GESTIÓN PÚBLICA

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS DIRECCIÓN GENERAL DE NORMAS DE GESTIÓN PÚBLICA MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS DIRECCIÓN GENERAL DE NORMAS DE GESTIÓN PÚBLICA MODELO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE CONTABILIDAD INTEGRADA PARA GOBIERNOS AUTÓNOMOS MUNICIPALES ESTADO

Más detalles

PRESENTACIÓN. Guatemala, Noviembre 2,007

PRESENTACIÓN. Guatemala, Noviembre 2,007 PRESENTACIÓN La Tercera Versión del Manual de Procesos y Procedimientos, es el resultado de una profunda Reestructuración al contenido y forma de la Segunda Versión del Manual publicado en el año 2005.

Más detalles

SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN Y ENAJENACIÓN DE BIENES INVENTARIO GENERAL POR SERIES

SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN Y ENAJENACIÓN DE BIENES INVENTARIO GENERAL POR SERIES SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN Y ENAJENACIÓN DE BIENES INVENTARIO GENERAL POR SERIES FEBRERO DE 007 PRESENTACIÓN Con fundamento en el Artículo Decimotercero, Fracción IIIa y Octavo Transitorio de los Lineamientos

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I ASPECTOS GENERALES Artículo 1.- (Finalidad del Reglamento

Más detalles

SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE TESORERÍA

SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE TESORERÍA SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO SISTEMA DE TESORERÍA Octubre, 2010 REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERÍA SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS

Más detalles

Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca

Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca 1 ÍNDICE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL... 4 CAPÍTULO I... 4 DISPOSICIONES GENERALES... 4 Articulo 1. Definición... 4 Articulo 2. Reglamento Marco del Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo

Más detalles

2 Guatemala, MARTES 4 de febrero 2014 DIARIO de CENTRO AMÉRICA NÚMERO 87

2 Guatemala, MARTES 4 de febrero 2014 DIARIO de CENTRO AMÉRICA NÚMERO 87 2 Guatemala, MARTES 4 de febrero 2014 DIARIO de CENTRO AMÉRICA NÚMERO 87 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS Acuérdase emitir el siguiente: REGLAMENTO ORGÁNICO INTERNO DEL MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS.

Más detalles

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA (RE SOA) DE LA AGENCIA PARA EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN EN BOLIVIA - ADSIB CAPÍTULO I DISPOSICIONES

Más detalles

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS MODELO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO PARA GOBIERNOS AUTÓNOMOS MUNICIPALES

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS MODELO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO PARA GOBIERNOS AUTÓNOMOS MUNICIPALES MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS DIRECCIÓN GENERAL DE NORMAS DE GESTIÓN PÚBLICA MODELO DE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO PARA GOBIERNOS AUTÓNOMOS MUNICIPALES ESTADO PLURINACIONAL

Más detalles

DEL ESTADO TÉRMINOS DE REFERENCIA

DEL ESTADO TÉRMINOS DE REFERENCIA SERVICIO NACIONAL DE PATRIMONIO DEL ESTADO TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE UN (1) CONSULTOR EN LÍNEA ABOGADO JUNIOR, PARA EL PATROCINIO DE PROCESOS JUDICIALES EN EL DEPARTAMENTO DE SANTA CRUZ TÉRMINOS

Más detalles

Manual de Organización y Funciones

Manual de Organización y Funciones AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES) Manual de Organización y Funciones ÍNDICE 1 I. PRESENTACIÓN... 3 II. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL... 4 III. ATRIBUCIONES DE

Más detalles

AL SEÑOR DIRECTOR EJECUTIVO DEL INSTTUTO NACIONAL DE ESTADISTICA: I N F O R M A

AL SEÑOR DIRECTOR EJECUTIVO DEL INSTTUTO NACIONAL DE ESTADISTICA: I N F O R M A AL SEÑOR DIRECTOR EJECUTIVO DEL INSTTUTO NACIONAL DE ESTADISTICA: I N F O R M A REF.: SEGUIMIENTO AL INFORME AUD. EF. C.I. Nº 002.1/2010, REFERIDO AL CONTROL INTERNO DEL EXAMEN DE CONFIABILIDAD Y REGISTROS

Más detalles

Sistema Integrado de Gestión de la Administración Financiera (SIGAF) República de Costa Rica. Bariloche - 6 al 10 de diciembre de 2004

Sistema Integrado de Gestión de la Administración Financiera (SIGAF) República de Costa Rica. Bariloche - 6 al 10 de diciembre de 2004 Sistema Integrado de Gestión de la Administración Financiera (SIGAF) República de Costa Rica Bariloche - 6 al 10 de diciembre de 2004 Marco Jurídico Su desarrollo se encuentra establecido en el Artículo

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES LA PAZ BOLIVIA 2010 INDICE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO Pagina 1. ANTECEDENTES.

Más detalles

CENTRAL DE ABASTECIMIENTO Y SUMINISTROS DE SALUD

CENTRAL DE ABASTECIMIENTO Y SUMINISTROS DE SALUD MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES CENTRAL DE ABASTECIMIENTO Y SUMINISTROS DE SALUD REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y D.S. 0181 2011 Teléfonos: 2850396 2850465 2852308 Fax: 2853031

Más detalles

República de Colombia. Departamento de Cundinamarca. Alcaldía Municipal de Tabio. Archivo General Central TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL

República de Colombia. Departamento de Cundinamarca. Alcaldía Municipal de Tabio. Archivo General Central TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL República de Colombia Departamento de Cundinamarca Alcaldía Municipal de Tabio Archivo General Central TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL ENTIDAD PRODUCTORA: OFICINA PRODUCTORA: Alcaldía Municipal de Tabio

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE PASAJES Y VIATICOS DEL MINISTERIO DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO

REGLAMENTO INTERNO DE PASAJES Y VIATICOS DEL MINISTERIO DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO REGLAMENTO INTERNO DE PASAJES Y VIATICOS DEL MINISTERIO DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO TITULO I CAPITULO I GENERALIDADES ARTICULO 1. OBJETIVO El Reglamento Interno de Pasajes y Viáticos del Ministerio

Más detalles

REGLAMENTO DE PASAJES Y VIÁTICOS

REGLAMENTO DE PASAJES Y VIÁTICOS REGLAMENTO DE PASAJES Y VIÁTICOS CAPITULO I ASPECTOS GENERALES Artículo 1. Objeto El objeto del presente Reglamento es normar el proceso de asignación de pasajes y viáticos a los servidores públicos de

Más detalles

REGLAMENTO DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA NACIONAL DE GOBIERNO INTERIOR (ONAGI)

REGLAMENTO DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA NACIONAL DE GOBIERNO INTERIOR (ONAGI) REGLAMENTO DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA NACIONAL DE GOBIERNO INTERIOR (ONAGI) TíTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPíTULO I NATURALEZA JURíDICA, BASE legal, FINALIDAD Y OBJETIVO Artículo 1._

Más detalles

AUDITORÍA A PRACTICARSE EN LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO O LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO

AUDITORÍA A PRACTICARSE EN LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO O LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA DIRECCIÓN GENERAL DE CONTROL DE ESTADOS Y MUNICIPIOS AUDITORÍA A PRACTICARSE EN LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO O LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO PROGRAMA DE TRABAJO A FIN DE EVALUAR

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GOBIERNO AUTÓNOMO DEPARTAMENTAL DE ORURO 1 de 2 DESPACHO GOBERNACIÓN Gobernador GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO Máxima Autoridad Ejecutiva 10001 Todos los Servidores Públicos del Órgano Ejecutivo del Gobierno

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SABS SUBSISTEMA DE CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SABS SUBSISTEMA DE CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS SABS-MPD-001 2 Página 1 de 159 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SABS SUBSISTEMA DE CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS SABS-MPD-001 2 Página 2 de 159 SABS-MPD-001

Más detalles

Programa Nacional de Finanzas Populares, Emprendimiento y Economía Solidaria

Programa Nacional de Finanzas Populares, Emprendimiento y Economía Solidaria Programa Nacional de Finanzas Populares, Emprendimiento y Economía Solidaria DIRECTORIO MCDS: Ministerio de Coordinación de Desarrollo Social (Preside). MCPE: Ministerio de Coordinación de Polí9ca Económica.

Más detalles

Manual de Organización de Archivo Administrativo o Gestión

Manual de Organización de Archivo Administrativo o Gestión FONDO DE DESARROLLO DEL SISTEMA FINANCIERO Y DE APOYO AL SECTOR PRODUCTIVO Manual de Organización de Archivo Administrativo o Gestión LA PAZ BOLIVIA 1. Objetivo EL manual tiene por objeto establecer los

Más detalles

DECRETO NÚMERO 156-2007-DMySC. (de 4 de mayo de 2007)

DECRETO NÚMERO 156-2007-DMySC. (de 4 de mayo de 2007) 1 DECRETO NÚMERO 156-2007-DMySC (de 4 de mayo de 2007) Por el cual se aprueba el documento titulado "PROCEDIMIENTOS PARA INCLUIR Y EXCLUIR VEHÍCULOS DE LAS PÓLIZAS DE SEGUROS". EL CONTRALOR GENERAL DE

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA REPÚBLICA DE BOLIVIA RE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Resolución Ministerial Nº 271/2008 2008 ~ INDICE ~ I. INTRODUCCIÓN... 3 II. METODOLOGIA...

Más detalles

RESUELVE: Dictar el siguiente: REGLAMENTO INTERNO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES. TITULO I Disposiciones Generales

RESUELVE: Dictar el siguiente: REGLAMENTO INTERNO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES. TITULO I Disposiciones Generales REPUBLICA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES DESPACHO DEL MINISTRO CARACAS, DE DEL 2000. AÑOS 189º y 140º De conformidad con lo dispuesto en los artículos del Reglamento Orgánico

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES AGOSTO 2009 Índice General INTRODUCCIÓN 3 GLOSARIO 3 LA INSTITUCIÓN 5 Misión 5 Visión 5 Atribuciones 6 ASPECTOS GENERALES DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 7 Objetivos

Más detalles

Estado Plurinacional de Bolivia Ministerio de Salud y Deportes UNIDAD DE TRANSPARENCIA

Estado Plurinacional de Bolivia Ministerio de Salud y Deportes UNIDAD DE TRANSPARENCIA UNIDAD DE TRANSPARENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ANTICORRUPCIÓN DENOMINACIÓN DEL CARGO: - Responsable de Acceso a la información y Denuncias Orales UNIDAD DE DEPENDENCIA: - Unidad

Más detalles

Código: F01-PA01-PR08 Versión 1.0

Código: F01-PA01-PR08 Versión 1.0 SUB 5 ACCIONES CONSTITUCIONALES 5.1 Acciones de tutela 620 DIRECCION DE ASUNTOS LEGALES 5.2 Acciones populares 620 DIRECCION DE ASUNTOS LEGALES 10 ACTAS 10.1 Actas de audiencia publica 720 DIRECCION DE

Más detalles

DIRECTRICES DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO DE INVERSIÓN PÚBLICA GESTIÓN 2016

DIRECTRICES DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO DE INVERSIÓN PÚBLICA GESTIÓN 2016 DIRECTRICES DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO DE INVERSIÓN PÚBLICA GESTIÓN 2016 Agosto 2015 Objeto Establecer los lineamientos generales y específicos para la formulación del anteproyecto de presupuesto de

Más detalles

RESUMEN. Un Informe sobre la Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros - Gestión 2010 Tres Informes de Auditorías Especiales:

RESUMEN. Un Informe sobre la Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros - Gestión 2010 Tres Informes de Auditorías Especiales: 1 RESUMEN 1. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2011 2012-2013 Contribuir al mejoramiento de la administración, el grado de eficiencia, eficacia,

Más detalles

Dirección Ejecutiva de Administración

Dirección Ejecutiva de Administración Dirección Ejecutiva de Administración I.- Recursos Financieros 1.- Presupuesto Se entregó a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, el Primer Informe Trimestral de la Cuenta de la Hacienda Pública

Más detalles

A continuación se resumen las contribuciones a la gestión empresarial de mayor relevancia, que aportaron las dos Subauditoría de Área:

A continuación se resumen las contribuciones a la gestión empresarial de mayor relevancia, que aportaron las dos Subauditoría de Área: Valor agregado por la Auditoria Interna a la gestión empresarial Durante el año 2009, como resultado de los Servicios de Auditoría Interna (Estudios de Auditoría, Advertencias, Asesorías y Autorización

Más detalles

GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL La Superintendencia de Seguridad Social es una institución autónoma del Estado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, que se relaciona con

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1 Objeto y Alcance del Reglamento Específico I.- El presente Reglamento Especifico del Sistema de Presupuesto,

Más detalles

Caracterización del Proceso de Gestión del Talento Humano

Caracterización del Proceso de Gestión del Talento Humano Página 1 de 10 OBJETIVO DEL PROCESO Gestionar y administrar el Talento Humano de la Universidad de Pamplona, buscando su satisfacción, mediante la prestación de servicios eficaces, eficientes y efectivo.

Más detalles

INFORME CAPACITACIÓN, INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN CONTRALORÍA GENERAL DEL CAUCA

INFORME CAPACITACIÓN, INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN CONTRALORÍA GENERAL DEL CAUCA INFORME CAPACITACIÓN, INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN CONTRALORÍA GENERAL DEL CAUCA 2014 MARÍA FERNANDA DÍAZ CHAVES DIRECTORA DE TALENTO HUMANO Y SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN ENERO - 2015 1 PRESENTACIÓN La

Más detalles

Secretaría de Educación y Cultura. Despacho

Secretaría de Educación y Cultura. Despacho Secretaría de Educación y Cultura Despacho Unidad de Enlace de Comunicación Social Unidad de Asuntos Jurídicos ORGANIGRAMA ESPECÍFICO Dirección General de la Unidad de Asuntos Jurídicos Consulta Administrativa

Más detalles

ANEXO N. 01: FORMATO PARA LA PUBLICACIÓN DE RECOMENDACIONES Y ESTADO DE SU IMPLEMENTACIÓN

ANEXO N. 01: FORMATO PARA LA PUBLICACIÓN DE RECOMENDACIONES Y ESTADO DE SU IMPLEMENTACIÓN ANEXO N. 01: FORMATO PARA LA PUBLICACIÓN DE RECOMENDACIONES Y ESTADO DE SU IMPLEMENTACIÓN ACCIONES ADOPTADAS Nombre de la Entidad Yanahuara PERIODO DE SEGUIMIENTO Del: 1 de julio de 2014 Al: 31 de diciembre

Más detalles

Escuela de Gestión Pública Plurinacional Programa de Tele educación Construyendo un nuevo Estado

Escuela de Gestión Pública Plurinacional Programa de Tele educación Construyendo un nuevo Estado Curso 4: Régimen Económico Financiero Roberto Ignacio Ríos Sanjinés Módulo 8 Autonomía Departamental ----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

INFORME DETALLADO DE AUDITORIA Nº 42

INFORME DETALLADO DE AUDITORIA Nº 42 Página 1 de 10 SANTIAGO, noviembre 21 de 2014 INFORME DETALLADO DE AUDITORIA Nº 42 Materia: Centro de Responsabilidad: Proceso de Administración y Finanzas Unidad Regional Dirección Regional del Maule

Más detalles

PROYECTO REGLAMENTO PARA LA ASIGNACION DE PASAJES Y VIATICOS CAPITULO I OBJETIVO Y AMBITO DE APLICACIÓN

PROYECTO REGLAMENTO PARA LA ASIGNACION DE PASAJES Y VIATICOS CAPITULO I OBJETIVO Y AMBITO DE APLICACIÓN PROYECTO REGLAMENTO PARA LA ASIGNACION DE PASAJES Y VIATICOS CAPITULO I OBJETIVO Y AMBITO DE APLICACIÓN Artículo 1º.- (Objeto) El presente Reglamento Interno de Pasajes y Viáticos tiene por objeto normar

Más detalles

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Página 1 de 35 SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS NOMBRE Y CARGO FECHA FIRMA ELABORA DO Lic. Javier Gonzalo Fernández Morató Responsable del Sistema de Organización

Más detalles

PROCEDIMIENTO VIATICOS Y GASTOS DE VIAJE PROCESO: GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

PROCEDIMIENTO VIATICOS Y GASTOS DE VIAJE PROCESO: GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PROCEDIMIENTO VIATICOS Y 02 1 10/10/2013 HOJA DE VIDA Y CONTROL DE CAMBIOS CÓDIGO DEL DOCUMENTO: 0 9 P T 0 1 NOMBRE DEL DOCUMENTO: Procedimiento Viáticos y Gastos de Viaje DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN:

Más detalles

REGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DEL FONDO DE CAJA CHICA

REGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DEL FONDO DE CAJA CHICA REGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DEL FONDO DE CAJA CHICA APROBADO POR R. M.: Nº 029/2014 FECHA: 13 de Marzo de 2014 LA PAZ - BOLIVIA REGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACION DE RECURSOS DEL FONDO

Más detalles

EXPERIENCIAS Y RECOMENDACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA TESORERÍA

EXPERIENCIAS Y RECOMENDACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA TESORERÍA EXPERIENCIAS Y RECOMENDACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA TESORERÍA Julio 13 del 2011 CP. MARIO GÓMEZ AYALA 1 RETOS Y REQUERIMIENTOS DE LA NUEVA LEY GENERAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL CP. MARIO GÓMEZ

Más detalles

GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE EL ALTO RE-SCP REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO APROBADO POR DECRETO EDIL N 075/2015

GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE EL ALTO RE-SCP REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO APROBADO POR DECRETO EDIL N 075/2015 GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE EL ALTO RE-SCP REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE CRÉDITO PÚBLICO APROBADO POR DECRETO EDIL N 075/2015 GESTIÓN 2015 Gobierno Autónomo Municipal de El Alto 2 3 4 Í N D

Más detalles

REGLAMENTO DE VIAJES Y VIÁTICOS

REGLAMENTO DE VIAJES Y VIÁTICOS FONDO NACIONAL DE INVERSIÓN PRODUCTIVA Y SOCIAL REGLAMENTO DE VIAJES Y VIÁTICOS Versión 01 junio 2010 CONTENIDO TITULO I... 3 CAPITULO I... 3 GENERALIDADES... 3 Articulo 1. Objetivo... 3 Articulo 2. Alcance...

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE COMPRAS Y CONTRATACIONES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE COMPRAS Y CONTRATACIONES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE COMPRAS Y CONTRATACIONES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN INTRODUCCIÓN: El presente Manual satisface lo establecido por la Ley 24.156 y su reglamentación, el Decreto

Más detalles

Empresa Pública Estratégica UNIDAD DE NEGOCIO DE TRANSMISIÓN ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES

Empresa Pública Estratégica UNIDAD DE NEGOCIO DE TRANSMISIÓN ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES Empresa Pública Estratégica UNIDAD DE NEGOCIO DE TRANSMISIÓN ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES Abril, 2012 INDICE INTRODUCCIÓN... 4 ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA UNIDAD DE NEGOCIO DE TRANSMISIÓN DE ENERGÍA...

Más detalles

MINISTERIO DE DESARROLLO SOSTENIBLE SERVICIO NACIONAL DE METEOROLOGÍA E HIDROLOGÍA SENAMHI

MINISTERIO DE DESARROLLO SOSTENIBLE SERVICIO NACIONAL DE METEOROLOGÍA E HIDROLOGÍA SENAMHI MINISTERIO DE DESARROLLO SOSTENIBLE SERVICIO NACIONAL DE METEOROLOGÍA E HIDROLOGÍA SENAMHI LA PAZ - BOLIVIA REGLAMENTO ESPECÍFICO DE PASAJES Y VIÁTICOS DEL SENAMHI ÍNDICE Capitulo I Aspectos Generales

Más detalles

CAPÍTULO I ASPECTOS GENERALES

CAPÍTULO I ASPECTOS GENERALES CONTENIDO CAPÍTULO I... 1 ASPECTOS GENERALES... 1 Artículo 2.- Ámbito de Aplicación... 2 Artículo 3.- Elaboración, Aprobación, Revisión y Actualización... 2 Artículo 4.- Difusión... 2 Artículo 5.- Incumplimiento

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERÍA Y CREDITO PÚBLICO DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO CAPITULO I TERMINOLOGÍA UTILIZADA

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERÍA Y CREDITO PÚBLICO DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO CAPITULO I TERMINOLOGÍA UTILIZADA REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERÍA Y CREDITO PÚBLICO DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO EL PRESENTE REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE TESORERÍA, FUE APROBADO POR EL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO

Más detalles