Consideraciones relevantes sobre el nuevo aumento del Salario Mínimo

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Consideraciones relevantes sobre el nuevo aumento del Salario Mínimo"

Transcripción

1 Consideraciones relevantes sobre el nuevo aumento del Salario Mínimo Elaborado por Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales Julio de 2013 La relevancia del salario mínimo La fijación institucional del salario mínimo es un importante instrumento que establece un umbral en la estructura salarial con el objetivo de mejorar la equidad en la asignación de las remuneraciones y la protección de categorías laborales vulnerables. Los ocupados cuyos ingresos están protegidos en forma directa por el salario mínimo son, en términos generales, los trabajadores más vulnerables de la estructura ocupacional: personas con bajo nivel de calificación, jóvenes que acceden al primer empleo, o trabajadores en actividades en las que la participación sindical es inexistente o muy débil, en especial en empresas micro o pequeñas. A partir del año 2003 se restaura en la Argentina el salario mínimo como instituto laboral y a partir de 2004, luego de 11 años de inactividad, el Gobierno convoca al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil que retoma su funcionamiento regular. Con esta última reunión del 25 de julio 2013 se cumple una década consolidando la institución del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) a través del diálogo social y el consenso entre los actores involucrados, donde la finalidad principal es establecer un piso salarial para los sectores sociales más desprotegidos, promoviendo condiciones de vida dignas a los trabajadores y a sus familias. La decisión de elevar el nivel del salario mínimo a pesos (un 25,2% de incremento en relación al valor que regía desde febrero), implica que este umbral salarial se elevó un 1.700% entre 2002 y En este terreno, como en tantos otros, también puede afirmarse que ésta ha sido una década ganada. Evolución del salario mínimo legal y trabajadores comprendidos Desde 2003, se desarrolla una política salarial activa a través de diversos instrumentos, uno de ellos es la elevación permanente del valor del salario mínimo. Entre 1993 y 2003, dicho instituto se mantuvo inalterado en 200 pesos. A partir de ese momento se convocó anualmente a los actores sociales para conformar el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil con el propósito de incrementar

2 progresivamente el salario mínimo y tratar otros aspectos del mercado de trabajo, como el sostenimiento del empleo, la formación profesional, la productividad. De acuerdo a lo determinado por el Consejo, el salario mínimo alcanzará a los pesos en enero de 2014, esto implica un 25,2% de aumento con respecto al valor vigente en julio de 2013, y un 1.700% de incremento en relación al año Grafico Nº 1 Evolución del valor del Salario Mínimo. Período 2002 / % Fuente: MTEySS, Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales. De acuerdo con la normativa vigente, el Salario Mínimo rige para la totalidad de los asalariados mayores de 18 años que trabajan en el sector privado (excluyendo el sector agropecuario) y en la Administración Pública Nacional. De este modo, en la actualidad se contabilizan en el total país 9,5 millones de trabajadores comprendidos en esta institución laboral, de los cuales el 97% se concentra en el sector privado de la economía. El salario mínimo y la dinámica de la negociación colectiva en 2012 Durante los últimos años, el Consejo ha determinado el valor del salario mínimo entre los meses de julio y agosto, una vez que la mayoría de los convenios colectivos acordaron sus niveles salariales. De este modo, las condiciones establecidas en la negociación colectiva de cada año constituyen un marco de referencia obligado para la definición del 2

3 aumento del salario mínimo. Desde el año 2004, los incrementos acordados en paritarias han sido parámetros relevantes para la definición de los nuevos valores del salario mínimo, aunque la vinculación entre estas variables se ha ido modificando con el transcurso de los años. En este sentido, cabe destacar que para el conjunto de los convenios de rama de actividad analizados, el aumento salarial acordado en paritarias en 2013 alcanzó en promedio al 24% (del total de los sectores que acordaron hasta el momento). Grafico Nº 2 Incremento del salario promedio de convenio y del salario mínimo. Período 2007 / % 30% 25% 20% 22% 23% 27% 27% 21% 19% 28% 23% 31% 27% 25% 25% 25% 24% 15% 10% 5% 0% Salario de convenio promedio Salario Mínimo Fuente: MTEySS, SSPTyEL, en base a convenios colectivos homologados. De de este modo, el 25,2% de aumento del salario mínimo establecido para 2013 supera levemente la suba salarial promedio acordada en las paritarias de este año, un hecho relevante teniendo en cuenta la evolución histórica de ambas variables salariales. Analizando los aumentos acordados en paritarias y los incrementos del salario mínimo durante el período comprendido entre 2007 y 2013, se pueden identificar diferentes fases claramente diferenciadas: En la primera fase, que se extiende entre 2007 y 2009, el salario mínimo aumenta 3

4 en forma similar al incremento promedio de los salarios de convenio. Durante esos tres años, hay escasas diferencias entre el porcentaje medio acordado en paritarias y el aumento del salario mínimo. En la segunda fase, que se verifica entre 2010 y 2012, el salario mínimo aumenta menos que el incremento del salario de convenio medio. En los primeros dos años de este período la diferencia entre ambos conceptos salariales oscila entre 5 y 6 puntos porcentuales, mientras que en 2012 la brecha se reduce ostensiblemente a 2 puntos porcentuales (27% a 25%). Con el aumento del 25,2%, el incremento del salario mínimo supera levemente el crecimiento salarial promedio acordado en las paritarias de De este modo, se retomaría el esquema verificado durante el período Salarios mínimos de categoría inferior Un aspecto relevante del nuevo valor del salario mínimo es que se encuentra, en términos generales, por debajo de los salarios de categoría inferior de la mayoría de los convenios más relevantes en cantidad de trabajadores encuadrados. Para evaluar la incidencia potencial del SMVM en las remuneraciones de convenio se toma en cuenta el salario conformado de convenio. Estos datos se refieren principalmente a un conjunto de 24 convenios sectoriales que alcanzan una cobertura del 60% de los trabajadores comprendidos en convenios colectivos. En el gráfico se plantea una selección de la totalidad de los convenios evaluados. El salario conformado de convenio es una construcción que surge de adicionar al salario básico, las sumas fijas y los adicionales de carácter general y permanente acordados en paritarias. A los fines del análisis, se compara el salario conformado de convenio de la categoría inferior, sin computar el adicional por antigüedad, con el SMVM. En la totalidad de los convenios analizados, el salario conformado de convenio de la categoría inicial se ubica por encima de los pesos, lo que implica que supera el valor del salario mínimo (3.600 pesos) que regirá desde enero de

5 Grafico Nº 3 Salarios conformados de categoría inferior de los principales convenios colectivos. Julio de Encargados Adm Pública Construcción Textiles Metalúrgicos Calzado Indumentaria Ent Deportivas Alimentación Plásticos Químicos Comercio Camioneros Transporte - UTA Bancarios Fuente: MTEySS, SSPTyEL, en base a convenios colectivos homologados. De los convenios evaluados de mayor cobertura, los que presentan salarios de categoría inferior más bajos son: Encargados de edificio, Administración Pública y Construcción, con remuneraciones que oscilan ente pesos y pesos. Por su parte, dos sectores que cuentan con un número importante trabajadores encuadrados, como Comercio y la Industria Metalúrgica, presentan salarios definidos para la categoría inferior de pesos y pesos, respectivamente. Asalariados potencialmente alcanzados por el aumento del salario mínimo En la presente sección se realiza una estimación 1 de la cantidad de asalariados registrados del sector privado que perciben salarios cercanos al valor vigente del SMVM. Este es el conjunto de trabajadores que se vería potencialmente alcanzado por el 1 En base a la información de la Encuesta de Remuneraciones del MTEySS y del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). 5

6 aumento del salario mínimo 2. De acuerdo a las estimaciones realizadas, se contabilizan alrededor de 113 mil asalariados registrados del sector privado que perciben remuneraciones similares al salario mínimo, este número representa el 1,9% del total de los asalariados formales en empresas privadas en todo el país. Tabla Nº 1 Cantidad de asalariados registrados que perciben alrededor del salario mínimo. Año Concepto Cantidad Distribución porcentual Total del sector privado, excluyendo sector primario Asalariados que perciben salarios alrededor del SMVM vigente Asalariados que perciben salarios superiores al SMVM ,0% ,9% ,1% Fuente: MTEySS, SSPTyEL, en base a la Encuesta de Remuneraciones (MTEySS) y SIPA. De este modo, es posible afirmar que en principio, el número de trabajadores registrados que percibirían un incremento salarial directo como consecuencia del aumento del SMVM, es acotado. Esto se debe a la amplia cobertura de la negociación colectiva en el universo de los asalariados registrados en empresas privadas, y a que los salarios acordados en las paritarias son más elevados que el valor definido para el salario mínimo. Sin embargo, como se mencionaba en un comienzo, el valor del salario mínimo tiene repercusión en otros colectivos más vulnerables. Relación entre el salario mínimo y el salario promedio Un indicador utilizado habitualmente para evaluar el salario mínimo, es la relación porcentual existente entre dicho umbral y el salario medio de los trabajadores registrados 2 Para el cálculo de los tramos salariales se han tratado por separado los trabajadores de jornada completa y los de jornada parcial. Para los primeros se ha tomado el salario mensual total cobrado, en cambio para los segundos se ha considerado el salario horario, el que fue expresado en términos mensuales para que sea homogéneo con los trabajadores de jornada completa. Esto implica que los tramos salariales son una construcción entre valores de salario mensual y valores de salario horario expresado en términos mensuales. 6

7 en empresas privadas. Planteando un escenario de crecimiento del salario promedio de los trabajadores registrados del 24% para el primer trimestre de 2014 (en línea con los acuerdos fijados en paritarias), el aumento del salario mínimo a pesos resultaría en una relación entre ambos conceptos salariales del 38%. Un porcentaje elevado si se tiene en cuenta que desde 1995 hasta 2003, esta misma relación no superó el 24%. Asimismo, cabe destacar que en un análisis realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la tendencia general de los salarios en el mundo, se observa que la relación entre salario mínimo y salario medio es bastante variable, pero que la situación más frecuente es la fijación de un salario mínimo que representa un 40% del salario medio, un porcentaje similar al verificado en la Argentina. Comparación regional de los valores de Salario Mínimo Al comparar el salario mínimo aprobado el 25 de julio de 2013, con los vigentes en distintos países de América Latina, se observa que Argentina cuenta con uno de los salarios mínimos más elevados de la región. En efecto, con el aumento del 25,2% el salario mínimo de Argentina alcanza los pesos que equivalen a 661 dólares, calculados en dólares estadounidenses corrientes (al tipo de cambio del mes de julio). Esto significa que el SMVM de nuestro país es un 69% más elevado que el vigente en Venezuela (391 dólares), un 74% superior al de Chile (381 dólares), y un 120% mayor al de Brasil (300 dólares). Asimismo, el salario mínimo argentino casi cuadriplica el valor expresado en dólares que rige en la actualidad en México (143 dólares). 7

8 Grafico Nº 4 Comparación del valor salario mínimo en países seleccionados de América Latina. En dólares corrientes. Valores vigentes a julio de Argentina Venezuela Chile Uruguay Colombia Brasil Perú México Fuente: MTEySS, SSPTyEL. 8

9 Anexo: Reuniones del Consejo del Salario Mínimo. Tabla Nº 2 Convocatorias al Consejo del Salario Mínimo realizadas desde Año Convocatoria Fecha del acuerdo Valor final Aumento de agosto 2 de septiembre de junio 1 de junio % de julio 28 de julio % de julio 10 de julio % de julio 28 de julio % de julio 28 de julio % de agosto 6 de agosto % de agosto 26 de agosto % de agosto 28 de agosto % de julio 25 de julio ,2% Fuente: MTEySS, SSPTyEL. 9

La desigualdad de ingresos entre mujeres y hombres ha disminuido en la década, pero sigue siendo elevada

La desigualdad de ingresos entre mujeres y hombres ha disminuido en la década, pero sigue siendo elevada TEMAS ESPECIALES La desigualdad de ingresos entre mujeres y hombres ha disminuido en la década, pero sigue siendo elevada 22 Los diferenciales de remuneración siguen siendo una de las formas más persistentes

Más detalles

Salario Mínimo Vital y Móvil. Informe - Enero 2004

Salario Mínimo Vital y Móvil. Informe - Enero 2004 Salario Mínimo Vital y Móvil Informe - Enero 2004 Esta versión modifica la anterior publicada el 08/01/2004. Aparte de aspectos formales, los cambios principales se efectuaron en la Tabla 2, cuyos datos

Más detalles

Negociación colectiva en el año 2004. Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales

Negociación colectiva en el año 2004. Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales Negociación colectiva en el año 2004 Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales Negociación colectiva en el año 2004 Introducción En este estudio se presentan los principales resultados

Más detalles

Avances en la registración laboral de las trabajadoras en casas particulares a partir del nuevo marco legal

Avances en la registración laboral de las trabajadoras en casas particulares a partir del nuevo marco legal Avances en la registración laboral de las trabajadoras en casas particulares a partir del nuevo marco legal En marzo de 2013 se sancionó la Ley 26.844 que instituye el Régimen Especial de Contrato de Trabajo

Más detalles

Criterios para el análisis del mercado laboral con énfasis en los adultos mayores. Santiago, setiembre de 2003

Criterios para el análisis del mercado laboral con énfasis en los adultos mayores. Santiago, setiembre de 2003 Criterios para el análisis del mercado laboral con énfasis en los adultos mayores Santiago, setiembre de 2003 1. El contexto mundial y regional 2. El desempleo 3. La oferta y la demanda de empleo 4. Salarios

Más detalles

Documento de trabajo N 6. Evaluación de impacto en la inserción laboral de los beneficiarios de los cursos sectoriales de formación profesional

Documento de trabajo N 6. Evaluación de impacto en la inserción laboral de los beneficiarios de los cursos sectoriales de formación profesional Documento de trabajo N 6 Evaluación de impacto en la inserción laboral de los beneficiarios de los cursos sectoriales de formación profesional Documento de trabajo N 6 Evaluación de impacto en la inserción

Más detalles

Proyecto de Presupuesto Nacional 2015-2019. Exposición de Motivos Capítulo VII. El Uruguay Social

Proyecto de Presupuesto Nacional 2015-2019. Exposición de Motivos Capítulo VII. El Uruguay Social Proyecto de Presupuesto Nacional 2015-2019 Exposición de Motivos Capítulo VII. El Uruguay Social VII. EL URUGUAY SOCIAL La presente administración enfrenta el desafío de continuar profundizando los importantes

Más detalles

El Mercado Laboral y el Empleo en el Perú Fuente: INEI, MINISTERIO DE TRABAJO. Marco Antonio Plaza Vidaurrre

El Mercado Laboral y el Empleo en el Perú Fuente: INEI, MINISTERIO DE TRABAJO. Marco Antonio Plaza Vidaurrre El Mercado Laboral y el Empleo en el Perú, MINISTERIO DE TRABAJO Marco Antonio Plaza Vidaurrre ÍNDICE GENERAL 1.- CONCEPTOS GENERALES 2.- ESTADÍSTICAS DE LOS ÚLTIMOS AÑOS CONCEPTOS GENERALES ESTRUCTURA

Más detalles

Estudios. Informes. Dinámica del empleo y rotación de empresas. Primer trimestre 2011. MTEySS. Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales

Estudios. Informes. Dinámica del empleo y rotación de empresas. Primer trimestre 2011. MTEySS. Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial Dinámica del empleo y rotación de empresas Estudios Primer trimestre 2011 s Informes MTEySS Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales Dinámica

Más detalles

SALARIO MÍNIMO: CONSIDERACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES PARA SU DETERMINACIÓN. Reinaldo Ruiz V. 1

SALARIO MÍNIMO: CONSIDERACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES PARA SU DETERMINACIÓN. Reinaldo Ruiz V. 1 SALARIO MÍNIMO: CONSIDERACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES PARA SU DETERMINACIÓN Reinaldo Ruiz V. 1 RESUMEN. En las últimas décadas el poder adquisitivo del salario mínimo ha experimentado una alta variabilidad,

Más detalles

Empleo juvenil en América Latina y el Caribe: desafíos para el cambio estructural para la igualdad y opciones de política

Empleo juvenil en América Latina y el Caribe: desafíos para el cambio estructural para la igualdad y opciones de política Empleo juvenil en América Latina y el Caribe: desafíos para el cambio estructural para la igualdad y opciones de política CEPAL Sede Subregional México Febrero 2013 Invertir en las y los jóvenes es fundamental

Más detalles

ESTRATEGIAS EMPRESARIALES DE BUSQUEDA Y CAPACITACION: PERFILES DE PUESTOS Y COMPETENCIAS DEMANDADAS *

ESTRATEGIAS EMPRESARIALES DE BUSQUEDA Y CAPACITACION: PERFILES DE PUESTOS Y COMPETENCIAS DEMANDADAS * 1 ESTRATEGIAS EMPRESARIALES DE BUSQUEDA Y CAPACITACION: PERFILES DE PUESTOS Y COMPETENCIAS DEMANDADAS * INTRODUCCION En este informe se desarrolla un análisis descriptivo del comportamiento empresario

Más detalles

C. III. Distribución del ingreso

C. III. Distribución del ingreso C. III. Distribución del ingreso En este capítulo se analizan datos referidos a la distribución del ingreso en la población y en los hogares. En primer lugar, se presenta información sobre la evolución

Más detalles

Impacto de la modificación del impuesto a las ganancias en el salario de los docentes universitarios

Impacto de la modificación del impuesto a las ganancias en el salario de los docentes universitarios ISSN 2314-3975 Impacto de la modificación del impuesto a las ganancias en el salario de los docentes universitarios CIFRA - Centro de Investigación y Formación de la República Argentina Coordinador: Eduardo

Más detalles

Sistemas de seguridad social, financiamiento y sustentabilidad

Sistemas de seguridad social, financiamiento y sustentabilidad 47 Jornadas Internacionales de Finanzas Públicas Facultad de Ciencias Económicas Universidad Nacional de Córdoba Córdoba, 17 al 19 de setiembre de 2014 Sistemas de seguridad social, financiamiento y sustentabilidad

Más detalles

Tendencias Salariales 2014 y Expectativas 2015. 23 de septiembre de 2015 Javier Tabakman Valeria Bohórquez

Tendencias Salariales 2014 y Expectativas 2015. 23 de septiembre de 2015 Javier Tabakman Valeria Bohórquez Tendencias Salariales 2014 y Expectativas 2015 23 de septiembre de 2015 Javier Tabakman Valeria Bohórquez Algunas preguntas para iniciar... CUÁL ES LA INDUSTRIA QUE PLANIFICA EL MAYOR INCREMENTO SALARIAL

Más detalles

Principales Indicadores de la ENCUESTA CONTINUA DE EMPLEO Asunción y Central urbano Segundo Trimestre 2011 (ECE 2011)

Principales Indicadores de la ENCUESTA CONTINUA DE EMPLEO Asunción y Central urbano Segundo Trimestre 2011 (ECE 2011) Principales Indicadores de la ENCUESTA CONTINUA DE EMPLEO Asunción y Central urbano Segundo Trimestre 2011 (ECE 2011) Contenido de la presentación Introducción Aspectos metodológicos de la encuesta Principales

Más detalles

Trabajo Decente para las trabajadoras y los trabajadores del hogar: C.189 y R.201

Trabajo Decente para las trabajadoras y los trabajadores del hogar: C.189 y R.201 Trabajo Decente para las trabajadoras y los trabajadores del hogar: C.189 y R.201 Foro Por los derechos de las trabajadoras del hogar CDMX, 29 de noviembre de 2015 Thomas Wissing, OIT México Por qué normas

Más detalles

Dinámica del empleo y rotación de empresas

Dinámica del empleo y rotación de empresas Elaborado por la Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales Dinámica del empleo y rotación de empresas INDICE 2º TRIMESTRE 2004 /

Más detalles

Indicadores más relevantes de la inserción de mujeres y los varones en el mercado de trabajo

Indicadores más relevantes de la inserción de mujeres y los varones en el mercado de trabajo Indicadores más relevantes de la inserción de mujeres y los varones en el mercado de trabajo La siguiente información pretende subrayar los datos sobresalientes de la situación de las mujeres y los varones

Más detalles

Incidencia del ausentismo laboral en las empresas privadas de los principales centros urbanos

Incidencia del ausentismo laboral en las empresas privadas de los principales centros urbanos Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) Incidencia del ausentismo laboral en las empresas privadas de los principales centros urbanos 1 o y 2 o Semestre 2013 Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios

Más detalles

EL TRABAJO NO REGISTRADO EN EL LARGO PLAZO*

EL TRABAJO NO REGISTRADO EN EL LARGO PLAZO* 3 EL TRABAJO NO REGISTRADO EN EL LARGO PLAZO* El trabajo no registrado, definido como el conjunto de asalariados a quienes no les realizan aportes al sistema de la seguridad social, constituye una problemática

Más detalles

Si bien a los jóvenes mexicanos de 15 años les va mejor en la escuela

Si bien a los jóvenes mexicanos de 15 años les va mejor en la escuela PANORAMA DE LA EDUCACIÓN 2014 Panorama de la Educación: Indicadores de la OCDE es la fuente más acreditada de información precisa y relevante sobre el estado de la educación en todo el mundo. Proporciona

Más detalles

Perú: Evolución de los Indicadores de Empleo e Ingreso por Departamento 2004-2012

Perú: Evolución de los Indicadores de Empleo e Ingreso por Departamento 2004-2012 Perú: Evolución de los Indicadores de Empleo e Ingreso por Departamento 2004-2012 Lima, Noviembre 2013 Instituto Nacional de Estadística e Informática Av. General Garzón N 658, Jesús María, Lima 11 PERÚ

Más detalles

Estudio de los salarios relativos entre asalariados registrados y no registrados en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Estudio de los salarios relativos entre asalariados registrados y no registrados en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Estudio de los salarios relativos entre asalariados registrados y no registrados en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Marzo 2010 Subdirección General de Estadísticas Sociodemográficas Gobierno de la Ciudad

Más detalles

Encuesta Continua de Empleo

Encuesta Continua de Empleo VOL 2 AÑO 1 ISSN: 2215-3136 Encuesta Continua de Empleo Indicadores del Mercado Laboral Costarricense TERCER Trimestre 2012 Encuesta Continua de Empleo Indicadores del Mercado Laboral Costarricense TERCER

Más detalles

Empleo, Remuneraciones y Masa Salarial Agosto-Octubre

Empleo, Remuneraciones y Masa Salarial Agosto-Octubre Empleo, Remuneraciones y Masa Salarial Agosto-Octubre - Los ocupados en el comercio registraron una caída de 1,8% anual, siendo esta vez tanto hombres como mujeres los afectados. - Preocupa la desaceleración

Más detalles

Política de Reajuste del Salario Mínimo: Una meta para avanzar al Desarrollo

Política de Reajuste del Salario Mínimo: Una meta para avanzar al Desarrollo Política de Reajuste del Salario Mínimo: Una meta para avanzar al Desarrollo Antecedentes Versión Resumida 1 Como es habitual, durante el mes de junio de cada año se discute el reajuste del salario mínimo

Más detalles

Informe de Resultados N 247 Buenos Aires, de abril de 26 Dirección General de Estadística y Censos MERCADO DE TRABAJO CIUDAD DE BUENOS AIRES. IV TRIMESTRE DE 25 2 Informe de resultados Con este informe

Más detalles

Serie Evidencias: Chile en el panorama educacional internacional OCDE: avances y desafíos. Junio de 2013. 1.Introducción.

Serie Evidencias: Chile en el panorama educacional internacional OCDE: avances y desafíos. Junio de 2013. 1.Introducción. Serie Evidencias: Chile en el panorama educacional internacional OCDE: avances y desafíos. Junio de 2013 Año 2, N 18 La educación es clave para el desarrollo de los individuos y las sociedades, por lo

Más detalles

Perfil de estratos sociales en América Latina: pobres, vulnerables y clases medias

Perfil de estratos sociales en América Latina: pobres, vulnerables y clases medias Rodrigo Domingues unicef undp Perfil de estratos sociales en América Latina: pobres, vulnerables y clases medias Al servicio de las personas y las naciones Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Más detalles

ERSPECTIVAS OCIALES MPLEO UNDO

ERSPECTIVAS OCIALES MPLEO UNDO RESUMEN P S E M Y DEL EN EL ERSPECTIVAS OCIALES MPLEO UNDO El empleo en plena mutación avant h1 GMT ai) 215 perspectivas sociales y del empleo en el mundo El empleo en plena mutación resumen ejecutivo

Más detalles

- Promover la generación de empleo registrado, en especial, facilitando la inserción laboral de los trabajadores/as más vulnerables

- Promover la generación de empleo registrado, en especial, facilitando la inserción laboral de los trabajadores/as más vulnerables 2014 ```` Objetivos - Promover la generación de empleo registrado, en especial, facilitando la inserción laboral de los trabajadores/as más vulnerables - Contribuir a la registración de trabajadores -

Más detalles

Productividad, costo laboral y excedente en la Argentina durante 2003 y 2004. Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales

Productividad, costo laboral y excedente en la Argentina durante 2003 y 2004. Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales Productividad, costo laboral y excedente en la Argentina durante 2003 y 2004 Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales Productividad, costo laboral y excedente en la Argentina 2003-2004

Más detalles

Información sobre asignaciones familiares e impuesto a las ganancias. Cómo afectan a los trabajadores. Mayo de 2012

Información sobre asignaciones familiares e impuesto a las ganancias. Cómo afectan a los trabajadores. Mayo de 2012 Información sobre asignaciones familiares e impuesto a las ganancias. Cómo afectan a los trabajadores. Mayo de 2012 El sistema de asignaciones familiares. Antecedentes El sistema de asignaciones familiares

Más detalles

Estados Unidos es el gran socio científico de Perú

Estados Unidos es el gran socio científico de Perú Tabla 9. Principales países colaboradores de Perú, producción en colaboración y citas por documento 2006-2011 País Documentos Citas Citas por documento Fuente: SCImago Institutions Ranking. Fuente de datos:

Más detalles

Metodología para la Medición de la Pobreza en el Perú

Metodología para la Medición de la Pobreza en el Perú Año 1 - Nº 02 ENERO 2000 Metodología para la Medición de la Pobreza en el Perú El objetivo de la presente publicación es divulgar los conceptos y métodos de medición de la pobreza en el Perú y en la región,

Más detalles

Newsletter sobre la situación laboral y social de la Argentina

Newsletter sobre la situación laboral y social de la Argentina 2008 Newsletter sobre la situación laboral y social de la Argentina Febrero 2008 indice :: Hay más oportunidades laborales para los jóvenes, pero también crece el número de los que no son activos ni estudian

Más detalles

Evolución del alcance y cobertura del sistema de protección social. Versión II

Evolución del alcance y cobertura del sistema de protección social. Versión II Evolución del alcance y cobertura del sistema de protección social Versión II 2010 Encuadre del análisis (I) Análisis de los beneficios del Sistema de Protección Social basado en la transferencia de ingresos

Más detalles

REMESAS Y EMPLEO DE LA POBLACIÓN MIGRANTE DE ORIGEN LATINOAMERICANO*

REMESAS Y EMPLEO DE LA POBLACIÓN MIGRANTE DE ORIGEN LATINOAMERICANO* Seminario Internacional del Programa de Principios Generales para los Mercados de Remesas de América Latina y el Caribe REMESAS Y EMPLEO DE LA POBLACIÓN MIGRANTE DE ORIGEN LATINOAMERICANO* Jesús A. Cervantes

Más detalles

I. Situación del Mercado Laboral en América Latina

I. Situación del Mercado Laboral en América Latina El CIES-COHEP como centro de pensamiento estratégico del sector privado, tiene a bien presentar a consideración de las gremiales empresariales el Boletín de Mercado Laboral al mes de junio 2015, actualizado

Más detalles

Encuesta Anual de Estructura Salarial Comunidad Foral de Navarra. Año 2012, Resultados provisionales

Encuesta Anual de Estructura Salarial Comunidad Foral de Navarra. Año 2012, Resultados provisionales Encuesta Anual de Estructura Salarial Comunidad Foral de Navarra. Año 212, Resultados provisionales El salario bruto medio anual por trabajador en Navarra fue de 23.784,38 euros en el año 212, un 2,5%

Más detalles

FINANCIAMIENTO DE LA PROTECCIÓN Y DEL SEGURO DE SALUD

FINANCIAMIENTO DE LA PROTECCIÓN Y DEL SEGURO DE SALUD FINANCIAMIENTO DE LA PROTECCIÓN Y DEL SEGURO DE SALUD 156 En la literatura básica sobre el tema, la financiación de la salud se concibe como una función que articula tres elementos o fases: i. la recaudación

Más detalles

5.4.- QUÉ PASA CON LOS SALARIOS?

5.4.- QUÉ PASA CON LOS SALARIOS? El salario real medio cayó casi un 6% en los tres últimos años tras la pérdida de 2,4 millones de empleos por cuenta ajena. Mujeres, empleados a tiempo parcial y temporal, jóvenes y extranjeros son los

Más detalles

NUEVA ENCUESTA SUPLEMENTARIA DE INGRESOS (NESI) 2013 Región de Coquimbo

NUEVA ENCUESTA SUPLEMENTARIA DE INGRESOS (NESI) 2013 Región de Coquimbo NUEVA ENCUESTA SUPLEMENTARIA DE INGRESOS (NESI) 2013 Región de Coquimbo Noviembre 2014 Presentación En esta publicación se presentan los principales resultados de la Nueva Encuesta Suplementaria de Ingresos

Más detalles

Newsletter sobre la situación laboral y social de la Argentina

Newsletter sobre la situación laboral y social de la Argentina Newsletter sobre la situación laboral y social de la Argentina Diciembre 2007 indice :: La agenda social del nuevo gobierno. :: Los indicadores sociales 2003-2007 auspician www.manpower.com.ar www.consolidarsalud.com.ar

Más detalles

Según análisis de la Asociación de Bancos: Chile tiene el menor spread para créditos comerciales en América Latina

Según análisis de la Asociación de Bancos: Chile tiene el menor spread para créditos comerciales en América Latina Según análisis de la Asociación de ancos: Chile tiene el menor spread para créditos comerciales en América Latina Durante el período 2010 2013, spread promedio entre la tasa de colocación para créditos

Más detalles

Generación de empleo 2010-2013: Superando las metas

Generación de empleo 2010-2013: Superando las metas , M INISTERIO DE HACI END A Y CRÉDIT O PÚBLI CO VOLUMEN 6 AÑO 2 DICIEMBRE 12 DE 2013 Generación de empleo 2010-2013: Superando las metas Dirección General de Política Macroeconómica Ministerio de Hacienda

Más detalles

Boletín OIJ-OIT TRABAJO DECENTE PARA LOS JÓVENES. El desafío de las políticas de mercado de trabajo en América Latina y el Caribe

Boletín OIJ-OIT TRABAJO DECENTE PARA LOS JÓVENES. El desafío de las políticas de mercado de trabajo en América Latina y el Caribe Boletín OIJ-OIT TRABAJO DECENTE PARA LOS JÓVENES El desafío de las políticas de mercado de trabajo en América Latina y el Caribe BOLETÍN OIJ-OIT TRABAJO DECENTE PARA LOS JÓVENES El desafío de las políticas

Más detalles

Resultados Encuesta Anual de CUTI - Año 2010

Resultados Encuesta Anual de CUTI - Año 2010 Resultados Encuesta Anual de CUTI - Año 2010 Análisis realizado en agosto del año 2011, en base a la Metodología 2010 de la Encuesta Económica Anual de CUTI desarrollada en el marco del Programa de Apoyo

Más detalles

Observatorio Laboral de Fedea: Madrid. Brindusa Anghel. Universidad Autónoma de Madrid y Fedea. fedea

Observatorio Laboral de Fedea: Madrid. Brindusa Anghel. Universidad Autónoma de Madrid y Fedea. fedea Observatorio Laboral de Fedea: Madrid Brindusa Anghel Universidad Autónoma de Madrid y Fedea fedea 1 introducción En las líneas que siguen, y haciendo uso del Observatorio Laboral de Fedea, particularmente

Más detalles

Desafíos para avanzar en mayor equidad desde la educación en América Latina y el Caribe

Desafíos para avanzar en mayor equidad desde la educación en América Latina y el Caribe Desafíos para avanzar en mayor equidad desde la educación en América Latina y el Caribe Martín Hopenhayn Director de la División de Desarrollo Social, CEPAL III Reunión de la Mesa del Proyecto Regional

Más detalles

La magnitud de la pobreza en Chile

La magnitud de la pobreza en Chile La magnitud de la pobreza en Chile 620.000000 chilenos viven en pobreza extrema (3,7%) Eso significa vivir con menos de $1.000 al día 2.500.000 chilenos viven en pobreza (15,1%) Aumento de la pobreza post

Más detalles

La negociación colectiva y el salario real: una aproximación al patrón de regulación de los salarios en la post convertibilidad (2003 2010)

La negociación colectiva y el salario real: una aproximación al patrón de regulación de los salarios en la post convertibilidad (2003 2010) La negociación colectiva y el salario real: una aproximación al patrón de regulación de los salarios en la post convertibilidad (2003 2010) Autores y pertenencia institucional Julia Campos, UBA Conicet,

Más detalles

Obreros ocupados, horas trabajadas y salario por obrero en la industria manufacturera

Obreros ocupados, horas trabajadas y salario por obrero en la industria manufacturera " 2011 - Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores" SSN 0327-7968 Obreros ocupados, horas trabajadas y salario por obrero en la industria manufacturera Buenos Aires, 31 de enero

Más detalles

Incentivos de Apoyo a la Inserción Laboral en Empresas

Incentivos de Apoyo a la Inserción Laboral en Empresas Presentación Institucional Incentivos de Apoyo a la Inserción Laboral en Empresas OBJETIVO Promover la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral de los trabajadores y trabajadoras desocupados a

Más detalles

CONSULTA SOBRE EL SEGURO OBLIGATORIO DE AUTÓMOVILES EN LOS PAÍSES MIEMBROS DE LA FEDERACIÓN INTERAMERICANA DE EMPRESAS DE SEGUROS (FIDES)

CONSULTA SOBRE EL SEGURO OBLIGATORIO DE AUTÓMOVILES EN LOS PAÍSES MIEMBROS DE LA FEDERACIÓN INTERAMERICANA DE EMPRESAS DE SEGUROS (FIDES) CONSULTA SOBRE EL SEGURO OBLIGATORIO DE AUTÓMOVILES EN LOS PAÍSES MIEMBROS DE LA FEDERACIÓN INTERAMERICANA DE EMPRESAS DE SEGUROS (FIDES) 1 I) PRESENTACIÓN A pesar de que en México está contemplado por

Más detalles

MERCADO DE SEGUROS APUNTES SOBRE URUGUAY Y LA REGIÓN

MERCADO DE SEGUROS APUNTES SOBRE URUGUAY Y LA REGIÓN MERCADO DE SEGUROS APUNTES SOBRE URUGUAY Y LA REGIÓN COMISIÓN TÉCNICA ASESORA Montevideo, septiembre de 2013 La situación del mercado de seguros en Uruguay Junio 2013 En el primer semestre del 2013, el

Más detalles

Estudio de mercado 2011

Estudio de mercado 2011 Estudio de Mercado Bancaseguros en América Latina Tendencias, estadísticas y proyecciones Comparativas por país Estudio de mercado 2011 1 www.bancayriesgo.com info@bancayriesgo.com (5411) 5218 4600 Tabla

Más detalles

Compensaciones. Prácticas y Tendencias 2012 / 2013. 14 de septiembre de 2012. Zoltan Rosenfeld

Compensaciones. Prácticas y Tendencias 2012 / 2013. 14 de septiembre de 2012. Zoltan Rosenfeld Compensaciones Prácticas y Tendencias 2012 / 2013 14 de septiembre de 2012 Zoltan Rosenfeld Director Asociado Buenos Aires, Argentina zoltan.rosenfeld@mercer.com Contenido Evolución de los principales

Más detalles

Ampliación del alcance del sistema de protección social (Síntesis)

Ampliación del alcance del sistema de protección social (Síntesis) Ampliación del alcance del sistema de protección social (Síntesis) Período 2003-2010 El TEXTO QUE SE REMITE ES LA BASE DE LA PRESENTACION REALIZADA POR EL DR. NORBERTO CIARAVINO, EL QUE MODIFICADO DURANTE

Más detalles

Gasto público provincial en. personal 2005-2010. 45 Jornadas Internacionales de Finanzas Públicas Facultad de Ciencias Económicas

Gasto público provincial en. personal 2005-2010. 45 Jornadas Internacionales de Finanzas Públicas Facultad de Ciencias Económicas 45 Jornadas Internacionales de Finanzas Públicas Facultad de Ciencias Económicas Universidad Nacional de Córdoba Gasto público provincial en 2005-2010 personal Dirección Nacional de Coordinación Fiscal

Más detalles

1. Producto Interno Bruto Manufacturero

1. Producto Interno Bruto Manufacturero Sector Industrial Informe del Sector Industrial 2009 El año 2009 se ha caracterizado por los efectos de la crisis financiera internacional y las condiciones climáticas adversas que afectaron a los principales

Más detalles

Índice Marco de Brecha Digital 11ava. Edición. Por Federico Rossignoli, Director General de Marco Marketing Consultants México.

Índice Marco de Brecha Digital 11ava. Edición. Por Federico Rossignoli, Director General de Marco Marketing Consultants México. Índice Marco de Brecha Digital 11ava. Edición Por Federico Rossignoli, Director General de Marco Marketing Consultants México. Introducción A través del Índice Marco de Brecha Digital se comparan las posibilidades

Más detalles

La cadena del software en Ecuador: Diagnóstico, visión estratégica y lineamientos de política

La cadena del software en Ecuador: Diagnóstico, visión estratégica y lineamientos de política La cadena del software en Ecuador: Diagnóstico, visión estratégica y lineamientos de política Comisión Económica para América Latina y el Caribe CEPAL Autores: Álvaro Calderón y Mario Castillo de la División

Más detalles

La situación laboral de los jóvenes en la Argentina: diagnóstico actual y principales cambios en el período 2003-2014

La situación laboral de los jóvenes en la Argentina: diagnóstico actual y principales cambios en el período 2003-2014 La situación laboral de los jóvenes en la Argentina: diagnóstico actual y principales cambios en el período 2003-2014 A pesar de las mejoras laborales evidenciadas durante el período 2003-2014, los jóvenes

Más detalles

JUVENTUDE. Déjenos el CV y lo llamamos: Tres décadas de evidencia sobre los desafíos del desempleo juvenil en América Latina

JUVENTUDE. Déjenos el CV y lo llamamos: Tres décadas de evidencia sobre los desafíos del desempleo juvenil en América Latina JUVENTUDE E risco RISCO PERDAS E GANHOS SOCIAIS NA CRISTA DA POPULAÇÃO JOVEM Déjenos el CV y lo llamamos: Tres décadas de evidencia sobre los desafíos del desempleo juvenil en América Latina Gacetilla

Más detalles

Trabajo no registrado: Avances y Desafíos para una Argentina inclusiva

Trabajo no registrado: Avances y Desafíos para una Argentina inclusiva Trabajo no registrado: Avances y Desafíos para una Argentina inclusiva Septiembre de 2013 Introducción El trabajo no registrado es uno de los principales problemas que enfrenta el mercado de trabajo argentino

Más detalles

Costos laborales de hombres y mujeres en países de América Latina: mitos y realidad Laís Abramo Especialista Regional de la OIT en temas de género

Costos laborales de hombres y mujeres en países de América Latina: mitos y realidad Laís Abramo Especialista Regional de la OIT en temas de género Costos laborales de hombres y mujeres en países de América Latina: mitos y realidad Laís Abramo Especialista Regional de la OIT en temas de género A. Introducción Los estereotipos existentes sobre los

Más detalles

Eslabones claves de las brechas de exclusión social

Eslabones claves de las brechas de exclusión social Eslabones claves de las brechas de exclusión social CONTENIDO I. Dinámica de la pobreza y la distribución del ingreso. II. Reducción y brechas en la fecundidad: efectos de exclusión y desafíos de inclusión.

Más detalles

Salario Mínimo: Caracterización y Comparación Internacional

Salario Mínimo: Caracterización y Comparación Internacional Salario Mínimo: Caracterización y Comparación Internacional División de Estudios Abril 2013 Resumen: El informe entrega una caracterización de los trabajadores que perciben el salario mínimo en el país.

Más detalles

Encuesta Continua de Empleo

Encuesta Continua de Empleo VOL 2 AÑO 2 ISSN: 2215-3136 Encuesta Continua de Empleo Indicadores del Mercado Laboral Costarricense SEGUNDO TRIMESTRE 2013 Encuesta Continua de Empleo Indicadores del Mercado Laboral Costarricense SEGUNDO

Más detalles

ECONOMÍA SOCIAL Y SU IMPACTO EN LA GENERACIÓN DE EMPLEO. CLAVES PARA UN DESARROLLO CON EQUIDAD EN AMÉRICA LATINA.

ECONOMÍA SOCIAL Y SU IMPACTO EN LA GENERACIÓN DE EMPLEO. CLAVES PARA UN DESARROLLO CON EQUIDAD EN AMÉRICA LATINA. Universidad de Chile Facultad de Cs. Sociales Programa Interdisciplinario de Estudios Asociativos PRO - ASOCIA ECONOMÍA SOCIAL Y SU IMPACTO EN LA GENERACIÓN DE EMPLEO. CLAVES PARA UN DESARROLLO CON EQUIDAD

Más detalles

Un Mercado de Trabajo Segmentado Ernesto Kritz

Un Mercado de Trabajo Segmentado Ernesto Kritz Un Mercado de Trabajo Segmentado Ernesto Kritz La segmentación del mercado de trabajo: formalidad e informalidad Tanto por los sujetos como por el objeto del intercambio, como también por su carácter de

Más detalles

Incidencia Actual de la Pobreza en Gran Mendoza

Incidencia Actual de la Pobreza en Gran Mendoza Incidencia Actual de la Pobreza en Gran Mendoza Mayo de 2013 En Síntesis Las estadísticas oficiales de precios en Mendoza no escapan a la manipulación del Indec y se han ido alejando sistemáticamente de

Más detalles

EMPLEO Y EMPLEO INFORMAL DE HOMBRES Y MUJERES. María Elena Cardero y Guadalupe Espinosa Colaboradora Beatriz Straffon

EMPLEO Y EMPLEO INFORMAL DE HOMBRES Y MUJERES. María Elena Cardero y Guadalupe Espinosa Colaboradora Beatriz Straffon EMPLEO Y EMPLEO INFORMAL DE HOMBRES Y MUJERES María Elena Cardero y Guadalupe Espinosa Colaboradora Beatriz Straffon Objetivo Conocer la dinámica del empleo en general así como del empleo informal en México

Más detalles

ESPAÑA. Primer trimestre de 2013. Población joven y trabajo. Población joven y trabajo. Vivienda

ESPAÑA. Primer trimestre de 2013. Población joven y trabajo. Población joven y trabajo. Vivienda Población joven y trabajo En España, los procesos de transición hacia la vida adulta para gran parte de las personas jóvenes menores de 30 años se han visto truncados por la crisis socioeconómica y, principalmente,

Más detalles

Transp. Almac. Comunic.

Transp. Almac. Comunic. Informe de Resultados N 76 Buenos Aires, 6 de setiembre de 006 Dirección General de Estadística y Censos MERCADO DE TRABAJO CIUDAD DE BUENOS AIRES. Il TRIMESTRE DE 006 Informe de resultados Con este informe

Más detalles

Documento de Trabajo Nº9 El nuevo patrón de crecimiento y su impacto sobre la distribución del ingreso

Documento de Trabajo Nº9 El nuevo patrón de crecimiento y su impacto sobre la distribución del ingreso Documento de Trabajo Nº9 El nuevo patrón de crecimiento y su impacto sobre la distribución del ingreso Marzo de 2011 La distintas formas de evaluar la distribución del ingreso Para medir el grado de desigualdad

Más detalles

www.itf.org.ar 28 El mercado de crédito hipotecario en Argentina Iniciativa para la Transparencia Financiera Leonardo Bleger

www.itf.org.ar 28 El mercado de crédito hipotecario en Argentina Iniciativa para la Transparencia Financiera Leonardo Bleger 28 El mercado de crédito hipotecario en Argentina Leonardo Bleger En los días 26 y 27 de noviembre de 2007 se desarrolló en el Banco Central de la República Argentina la Conferencia: Crédito para la vivienda

Más detalles

EL MERCADO ASEGURADOR LATINOAMERICANO EN 2014 1. ENTORNO MACROECONÓMICO 1

EL MERCADO ASEGURADOR LATINOAMERICANO EN 2014 1. ENTORNO MACROECONÓMICO 1 Abril 2015 EL MERCADO ASEGURADOR LATINOAMERICANO EN 2014 1. ENTORNO MACROECONÓMICO 1 Durante 2014, las economías de América Latina y El Caribe han continuado con el proceso de desaceleración que se inició

Más detalles

IV. SALARIOS E INCENTIVOS

IV. SALARIOS E INCENTIVOS excepcionales, y para las cuales las empresas deben solicitar una autorización a la Dirección del Trabajo. Estas últimas, sin embargo, corresponden a un reducido número, en comparación con las primeras.

Más detalles

Recuperación y crecimiento del empleo. Año 2003 - Informe Anual

Recuperación y crecimiento del empleo. Año 2003 - Informe Anual Recuperación y crecimiento del empleo Año 2003 - Informe Anual SINTESIS En diciembre 2003, el empleo relevado por la EIL 1 recuperó casi totalmente el nivel que exhibía en diciembre 2001, momento del

Más detalles

Asignación por Hijo y deducciones equivalentes, Es igual para tod@s?

Asignación por Hijo y deducciones equivalentes, Es igual para tod@s? Por Fernando Alvarez En el último lustro la ampliación de la cobertura del régimen de asignación por hijo marcó un cambio estructural en el enfoque de la política pública argentina que tendió a reparar

Más detalles

La situación de las PyMEs en América Latina

La situación de las PyMEs en América Latina La situación de las PyMEs en América Latina Lic. Marcos Cohen Arazi Lic. Gabriel Baralla Abril de 2012 Contenido Resumen Ejecutivo... 3 1. Introducción... 6 2. Aspectos Metodológicos... 7 3. Acceso al

Más detalles

Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe

Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe Octubre de 2012 Número 7 CEPAL / OIT Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe Prólogo Índice Prólogo... 1 I. La coyuntura laboral en el primer de 2012... 3 II. El desempeño del empleo juvenil en

Más detalles

Asociación de AFP. Número 42 Junio 2004. Las AFP Cobran Comisiones Más Bajas Que Otras Entidades Nacionales y Extranjeras

Asociación de AFP. Número 42 Junio 2004. Las AFP Cobran Comisiones Más Bajas Que Otras Entidades Nacionales y Extranjeras Serie de Estudios Asociación de AFP Número 42 Junio 2004 Las AFP Cobran Comisiones Más Bajas Que Otras Entidades Nacionales y Extranjeras En seis años las comisiones han bajado un 18% y el costo del seguro

Más detalles

DE TRABAJO PARA USO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

DE TRABAJO PARA USO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN RESUMEN / febrero de 2014 Trabajo Decente y Juventud en América Latina: Políticas para la acción (DOCUMENTO DE TRABAJO PARA USO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN ) Qué presentamos: Se presenta el nuevo Informe

Más detalles

Ingresos de hogares y personas 2006

Ingresos de hogares y personas 2006 Ingresos de hogares y personas 2006 Ingresos DE HOGARAES Y PERSONAS 2006 Publicación Anual Fecha de Publicación: 2007 Instituto Nacional de Estadísticas Departamento de Informática SIEH Departamento de

Más detalles

DISTRIBUCION DEL INGRESO

DISTRIBUCION DEL INGRESO DISTRIBUCION DEL INGRESO LA RELACIÓN ENTRE LOS SALARIOS, EL EMPLEO y EL PBI EN PESOS SIGUE MOSTRANDOSE A FAVOR DE LOS TRABAJADORES. EN EFECTO, EN EL ÚLTIMO AÑO FUERON ESTOS QUIENES SE QUEDARON CON EL 51,4%

Más detalles

ESTADÍSTICAS A PROPÓSITO DEL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR DOMÉSTICO (22 DE JULIO) DATOS NACIONALES

ESTADÍSTICAS A PROPÓSITO DEL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR DOMÉSTICO (22 DE JULIO) DATOS NACIONALES PÁGINA 1/11 ESTADÍSTICAS A PROPÓSITO DEL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR DOMÉSTICO (22 DE JULIO) DATOS NACIONALES En México, 85 de cada 100 personas de 12 años o más dedican tiempo a realizar alguna actividad

Más detalles

EVOLUCION DE LOS SALARIOS DEL SECTOR PRIVADO 1

EVOLUCION DE LOS SALARIOS DEL SECTOR PRIVADO 1 3 EVOLUCION DE LOS SALARIOS DEL SECTOR PRIVADO 1 Los estudios sobre salarios privados que aquí se presentan integran el relevamiento periódico de las principales fuentes del sistema estadístico nacional

Más detalles

II. LA SITUACIÓN DEL EMPLEO EN EL ISTMO CENTROAMERICANO: INFORMALIDAD, PRECARIEDAD LABORAL, CRECIMIENTO ECONÓMICO Y POBREZA

II. LA SITUACIÓN DEL EMPLEO EN EL ISTMO CENTROAMERICANO: INFORMALIDAD, PRECARIEDAD LABORAL, CRECIMIENTO ECONÓMICO Y POBREZA 28 II. LA SITUACIÓN DEL EMPLEO EN EL ISTMO CENTROAMERICANO: INFORMALIDAD, PRECARIEDAD LABORAL, CRECIMIENTO ECONÓMICO Y POBREZA La CEPAL ha propiciado la realización de una serie de estudios sobre el impacto

Más detalles

La inserción laboral de los jóvenes: Desafíos para las políticas públicas

La inserción laboral de los jóvenes: Desafíos para las políticas públicas La inserción laboral de los jóvenes: Desafíos para las políticas públicas Gerhard Reinecke II Bienal de Educación Superior y Mundo del Trabajo Santiago, 24 de octubre 2013 Contenido Algunos datos: la desigualdad

Más detalles

3. A FONDO: EL SECTOR TEXTIL Y DE LA MODA EN LA CIUDAD DE MADRID

3. A FONDO: EL SECTOR TEXTIL Y DE LA MODA EN LA CIUDAD DE MADRID 3. A FONDO: EL SECTOR TEXTIL Y DE LA MODA EN LA CIUDAD DE MADRID 3A FONDO EL SECTOR TEXTIL Y DE LA MODA EN LA CIUDAD DE MADRID 99 3.1. INTRODUCCIÓN El sector textil y de la moda comprende una amplia gama

Más detalles

EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS DE TRABAJADORES EN RELACION DE DEPENDENCIA UNA COMPARACION REGIONAL

EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS DE TRABAJADORES EN RELACION DE DEPENDENCIA UNA COMPARACION REGIONAL EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS DE TRABAJADORES EN RELACION DE DEPENDENCIA UNA COMPARACION REGIONAL El trabajador argentino alcanzado por el impuesto a las ganancias es el más afectado por el tributo INFORME

Más detalles

CAPÍTULO 8 CARACTERÍSTICAS OCUPACIONALES DE LOS MIGRANTES INTERNACIONALES

CAPÍTULO 8 CARACTERÍSTICAS OCUPACIONALES DE LOS MIGRANTES INTERNACIONALES Características ocupacionales de los migrantes internacionales 195 CAPÍTULO 8 CARACTERÍSTICAS OCUPACIONALES DE LOS MIGRANTES INTERNACIONALES RODOLFO CRUZ PIÑEIRO El Colegio de la Frontera Norte 196 Migración

Más detalles

LA POBREZA EN AMÉRICA LATINA1[1]

LA POBREZA EN AMÉRICA LATINA1[1] LA POBREZA EN AMÉRICA LATINA1[1] Según las últimas estimaciones disponibles para los países de América Latina, correspondientes al año 2007, la incidencia de la pobreza alcanza a un 34,1% de la población

Más detalles

IMPUESTO A LAS GANANCIAS DESINFLANDO GLOBOS MAYO 2015

IMPUESTO A LAS GANANCIAS DESINFLANDO GLOBOS MAYO 2015 IMPUESTO A LAS GANANCIAS DESINFLANDO GLOBOS MAYO 2015 Los mitos del impuesto a las ganancias LA TABLITA DE MACHINEA GANANCIAS EN EL GOBIERNO DE LA ALIANZA: LA TABLITA DE MACHINEA Y LAS REBAJAS DEL MÍNIMO

Más detalles