CICLO DE GRADO SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

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Rosario Martínez Rey
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1 CICLO DE GRADO SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

2 PRESENTACIÓN Con este ciclo se pretende capacitar a los alumnos para el desempeño cualificado de la profesión de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Este técnico podrá asumir con autonomía al superar el módulo las siguientes funciones: Administrar y gestionar el aprovisionamiento de existencias. Administrar y gestionar la financiación, el presupuesto y la tesorería. Administrar y gestionar los recursos humanos. Realizar y analizar las operaciones contables y fiscales. Realizar y supervisar operaciones de asesoramiento, negociación, reclamación y venta de productos y servicios. Administrar y gestionar en la Administración pública. Informar y asesorar sobre productos y servicios financieros y de seguros. Realizar las gestiones de un servicio de auditoria.

Administrar y gestionar la financiación, el presupuesto y la tesorería. Administrar y gestionar los recursos humanos. Realizar y analizar las operaciones contables y fiscales.

3 3er. Curso CICLO DE GRADO SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

4 GESTION COMERCIAL Y SERVICIO DE ATENCION AL CLIENTE PRESENTACIÓN. El desarrollo curricular de este Módulo debe adecuarse a los nuevos requerimientos generados por los cambios producidos en el mundo profesional, los tecnológicos y los producidos en la comercialización y organización de las empresas dentro del sector servicios. Debe también relacionarse con las medidas relativas a la economía de cada región y a la demanda del mercado de trabajo. Este módulo esta asociado a la unidad de competencia: Realizar y supervisar operaciones de asesoramiento, negociación, reclamación y venta de productos y servicios. Las capacidades terminales definidas para este módulo son las siguientes: Aplicar técnicas de comunicación y habilidades sociales en situaciones de atención al cliente y operaciones comerciales. Analizar y aplicar métodos adecuados en la negociación de las condiciones de contratación y venta de productos o servicios. Analizar y aplicar procesos y procedimientos de administración y gestión y de información y documentación en un departamento de atención al cliente o de comercialización de productos y servicios Aplicar procedimientos para obtener y procesar la información necesaria en el desarrollo de los procesos de gestión comercial y de atención al cliente Analizar los aspectos básicos que configurar el marketing aplicado a la gestión comercial Analizar y aplicar métodos de motivación y relación en el entorno laboral MATERIAL DIDÁCTICO. Básico Gestión Comercial y Servicio de atención al cliente. CD. Ejercicios realizados por el profesorado. Complementario Páginas de Internet relacionadas con la materia. CONTENIDOS POR EVALUACIÓN. Unidad 1: La Organización del Departamento La organización de la empresa. El Departamento Comercial La evolución de la Función Comercial. Organigrama de operaciones de Marketing. Unidad 2: La Comunicación Comercial La Comunicación. La Comunicación Integral en la empresa. La Comunicación Comercial. Habilidades sociales y Protocolo comercial. La Entrevista comercial. Las Nuevas Tecnologías en la Comunicación Comercial. Unidad 3: Técnicas de venta y negociación. La Fuerza de ventas. El Vendedor Profesional. La Negociación en la Venta. La Venta Personal. Tipos de Clientes. Etapas en el proceso de Venta Personal. Las reclamaciones de los clientes.

comercialización y organización de las empresas dentro del sector servicios. Debe también relacionarse con las medidas relativas a la economía de cada región y a la demanda del mercado de trabajo.

5 Unidad 4: Motivación y relación en el entorno laboral El concepto de Motivación. Teorías de la Motivación. Técnicas de la Motivación. El Marketing Interno. El Líder: Funciones y cualidades. La Comunicación Organizacional. Unidad 5: Principios y objetivos del marketing El Marketing: respuesta a la evolución del entorno. Conceptos de Marketing. Políticas de Marketing. Actividades de Marketing. Presupuesto de Marketing. El Marketing-Mix El Marketing como Cultura de empresa. Unidad 6: Investigación de mercados Investigación de mercados. Elementos de la Investigación Comercial. Etapas del proceso de Investigación Comercial. Técnicas para la obtención de la Información. La Encuesta. El Cuestionario. Segmentación de mercados. Unidad 07: Políticas de producto y de precios Política de Productos. Política de Precios. Unidad 8: Políticas de distribución Política de Distribución. La Distribución Comercial. La Distribución Física Logística. Unidad 09: La Publicidad Concepto. Objetivos. Tipos de Publicidad. Etapas de la Campaña Publicitaria. El Mensaje Publicitario. Medios Publicitarios. Diferentes Medios Publicitarios. Unidad 10: Derechos del cliente-consumidor El Consumidor. Instituciones y organismos de protección al consumidor. Etapas del proceso de Investigación Comercial. Unidad 11: Departamento de relaciones públicas El Cliente. Las Relaciones con el Cliente. C.R.M. un enfoque hacia el cliente. INSTRUMENTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN.

Actividades de Marketing. Presupuesto de Marketing. El Marketing-Mix El Marketing como Cultura de empresa. Unidad 6: Investigación de mercados Investigación de mercados.

6 Se realizaran pruebas o trabajos de evaluación escritas, para conocer si el alumno ha alcanzado las capacidades terminales y las capacidades más elementales (criterios de evaluación), con la finalidad de valorar si dispone de la competencia profesional que acredita este módulo.

capacidades más elementales (criterios de evaluación), con la

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