Cobertura integral en servicios de salud Sura

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Cobertura integral en servicios de salud Sura"

Transcripción

1 Cobertura integral en servicios de salud Sura En busca del bienestar de la población colombiana, Sura con sus diferentes productos de salud (ARL, EPS y Pólizas de Salud) trabajamos en conjunto con una visión humana, centrada en el ser y en su entorno familiar, social y laboral, sumando esfuerzos en la administración de los riesgos laborales y generales, a los cuales estamos expuestos en el día a día. De esta manera, estamos orientados a la recuperación de la salud, la productividad y la tranquilidad de los empresarios, empleados y familias del país. Desde esa óptica, acompañamos a su empresa y a sus trabajadores promocionando la salud, brindando asesoría y generando cultura en la prevención de riesgos que puedan ocasionar enfermedades y accidentes, a través de la implementación de programas que permitan mejorar la calidad de vida y el bienestar de los empleados y sus familias. Asimismo, brindamos asesoría especializada en riesgos individuales y ocupacionales, buscando generar una cultura del cuidado, para que cada persona se convierta en un promotor de la salud y la seguridad, para sí misma, su familia y su comunidad laboral y social. 1 Sura con sus diferentes productos ofrece un modelo de atención unificado, a través de una amplia red de prestadores de servicios propios y contratados, que con transparencia y profesionalismo definen el origen de la enfermedad (laboral o general), garantizando así una visión integral de la persona y su condición de salud. Al contar con un servicio integrado en nuestra red, se disminuyen los trámites administrativos, mejorando la oportunidad de la atención y la integralidad de los servicios requeridos por nuestros afiliados. A continuación resaltamos algunos de los beneficios del trabajo integrado de las diferentes coberturas en salud que ofrece Sura y de la cual su empresa y sus empleados pueden ser beneficiarios

2 Cobertura integral para las personas 1. Auditoría Médica Independiente de cuál sea la enfermedad o accidente que haya sufrido el afiliado a SURA, contará con un auditor médico que velará por la idoneidad del tratamiento que se esté aplicando para la adecuada recuperación del paciente Salud en Casa Los servicios de hospitalización domiciliaria están a disposición de todos los afiliados a SURA, de modo que puedan hacer uso de estos servicios para terminar su proceso de recuperación en su hogar y en compañía de su familia. 3. Integralidad Pos Póliza o Medicina Prepagada Todos los afiliados a EPS Sura y que tengan Póliza de Salud con Suramericana, gozarán de los beneficios de la integralidad; es decir, todo lo que esté excluido por la póliza (no coberturas o exclusiones por preexistencias) será autorizado por el POS al momento de solicitarse, sin que el afiliado deba realizar ningún trámite adicional. El paciente seguirá su tratamiento con el médico que lo venía tratando y en la misma institución.

3 4. Formación virtual en salud y prevención La formación virtual va dirigida a dos públicos: los médicos y todos los afiliados a Sura. Para los médicos, se trata de una formación virtual en temas médicos de actualidad. Para los afiliados, es una capacitación a través de videos que tratan temas de los principales factores de riesgo: Ósteomuscular, Cardíaco y Gastrointestinal. Al final del video, cuya duración es de máximo 7 minutos, se diligenciará una encuesta que nos permitirá identificar si la persona tiene algún factor de riesgo que deba tratarse médicamente; esta información nos permitirá hacer intervención temprana y prevenir enfermedades o complicaciones de las mismas. Los videos estarán a disposición del público afiliado en las páginas web de ARL Sura ( y EPS Sura ( 5. Campañas preventivas 3 El afiliado y sus familias podrán aprender hábitos saludables a través de las campañas de promoción y prevención que se realizan al interior de sus empresas. Estas campañas están dirigidas a prevenir las enfermedades respiratorias y gastrointestinales. 6. Calificación del origen Los afiliados a EPS Sura y ARL Sura, no tendrán que preocuparse por la calificación del origen de su enfermedad o accidente al momento de la atención. La persona recibirá su atención desde el primer momento y luego al interior de nuestras compañías haremos el respectivo trámite de calificación del origen.

4 Cobertura integral para las empresas 1. Mesas Laborales Las mesas laborales son la principal estrategia para disminuir el ausentismo en las empresas, independiente del origen de la enfermedad. Su principal objetivo es permitir, a partir del análisis conjunto con la empresa, la asesoría para el direccionamiento, la atención y el abordaje de los casos con alta complejidad por su severidad o por su frecuencia. Todo lo anterior, se verá reflejado en la estrategia Aprender a volver 4 2. SOAT Las empresas y trabajadores afiliados a ARL Sura, podrán adquirir el SOAT Sura a través de nuestra línea de atención, sin moverse de su trabajo ó su casa. El SOAT le será enviado en 48 horas a la oficina o lugar de residencia sin costo adicional. Además, las empresas tendrán la posibilidad de unificar las fechas de vigencia de los SOAT para sus flotas de vehículos. Otros beneficios son: la notificación de vencimiento con un mes de anticipación y el pago con tarjeta de crédito. Adicionalmente, si la persona sufre un accidente de tránsito de trabajo, al informar a la línea de atención de la ARL Sura, su tratamiento será diseccionado desde el principio por la ARL.

5 3. Formación virtual en salud y prevención La formación disponible a través de los videos ya mencionados, pueden ser utilizados por los equipos de formación de las empresas en sus campaña de estilos de vida saludable; las encuestas pueden ser realizadas por los participantes al terminar los procesos de formación. 4. Campañas preventivas El afiliado y sus familias podrán aprender hábitos saludables a través de las campañas de promoción y prevención que se realizan al interior de las empresas. Estas campañas están dirigidas a prevenir las enfermedades respiratorias y gastrointestinales. 5

Modelo de productividad

Modelo de productividad Modelo de productividad Protegemos la tranquilidad, el progreso, los sueños de las familias y las empresas. 1 Título de capítulo Subtítulo Conceptos Qué es el modelo de productividad? Es la propuesta de

Más detalles

27 DE MAYO DE 2010 SECRETARÍA DISTRITAL DE SALUD BOGOTÁ D.C.

27 DE MAYO DE 2010 SECRETARÍA DISTRITAL DE SALUD BOGOTÁ D.C. DIAGNOSTICO PARA IDENTIFICAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE SALUD MENTAL INFORMACION GENERAL CON SALUD COLPATRIA,, ARP,,,, CAFESALUD EPS, EPS, SURA EPS, SURA ARP 7 DE MAYO DE SECRETARÍA DISTRITAL DE SALUD

Más detalles

Seguridad Social Retos y Perspectivas. Ana Isabel Mejía Mazo Directora de Bienestar y Entorno Legal Seguridad Social SURA

Seguridad Social Retos y Perspectivas. Ana Isabel Mejía Mazo Directora de Bienestar y Entorno Legal Seguridad Social SURA Seguridad Social Retos y Perspectivas Ana Isabel Mejía Mazo Directora de Bienestar y Entorno Legal Seguridad Social SURA Protección social SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Derecho Social Asistencia En Salud

Más detalles

Calle 2 Sur # 9-45 Bugalagrande - Valle Cel: s&stconsultorias

Calle 2 Sur # 9-45 Bugalagrande - Valle Cel: s&stconsultorias Calle 2 Sur # 9-45 Bugalagrande - Valle Cel: 323 323 8683 director@systconsultorias.com - www.systconsultorias.com s&stconsultorias QUIÉNES SOMOS El Centro de soluciones integrales en seguridad y salud

Más detalles

PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE ORGANIZACIONES SALUDABLES - PCOS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES Y DE OTRAS ENFERMEDADES

PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE ORGANIZACIONES SALUDABLES - PCOS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES Y DE OTRAS ENFERMEDADES PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE ORGANIZACIONES SALUDABLES - PCOS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES Y DE OTRAS ENFERMEDADES CRÓNICAS NO TRANSMISIBLES PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE

Más detalles

Plan Obligatorio de Salud de EPS SURA: Una excelente opción.

Plan Obligatorio de Salud de EPS SURA: Una excelente opción. Plan Obligatorio de Salud de EPS SURA: Una excelente opción. Qué beneficios en salud tienen usted y su familia en el POS de EPS SURA? El Plan Obligatorio de Salud le ofrece mayores beneficios y además

Más detalles

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES NORMATIVA LEY 1562/12 DEC. 1443 Y 1477/14 DECRETO 1072 de 2015 DORIS RODRIGUEZ HERNANDEZ ESPECIALISTA SG- SST LICENCIA 2481 DE 2006 MINISTERIO DE TRABAJO SISTEMA GENERAL

Más detalles

Plan Complementario Especial Un Plan de salud, especialmente diferente

Plan Complementario Especial Un Plan de salud, especialmente diferente Plan Complementario Especial Un Plan de salud, especialmente diferente La EPS mejor calificada en la encuesta de la Asociación de Clínicas y Hospitales por tres años consecutivos. 2009 2010-2011 Estamos

Más detalles

OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES, ARL Y TRABAJADORES EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES, ARL Y TRABAJADORES EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES, ARL Y TRABAJADORES EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES Copyright Universidad CES Está prohibida la reproducción y transmisión total o parcial de este material, por

Más detalles

COLEGIO INTEGRACION MODERNA

COLEGIO INTEGRACION MODERNA COLEGIO INTEGRACION MODERNA El colegio Integración Moderna, no solamente está interesado en que sus hijos tengan las mejores herramientas para la vida, sino que además, su interés va mas allá del salón

Más detalles

DATOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN

DATOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN DATOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN Razón Social: TEMPORALES UNO-A BOGOTÁ S.A.S NIT: 830.058.387-6 Matrícula Mercantil: No.00945290 de la Bogotá Cámara De Comercio de Póliza de Cumplimiento: Seguridad Social

Más detalles

Brochure Gestión Integral de Seguridad HSEQ S.A.S

Brochure Gestión Integral de Seguridad HSEQ S.A.S NIT. 901.016.070-4 1 Introducción El Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores

Más detalles

Nuestro objetivo. Gestión del Riesgo Ocupacional. Desarrollar las competencias técnicas, sociales y administrativas del personal de las empresas

Nuestro objetivo. Gestión del Riesgo Ocupacional. Desarrollar las competencias técnicas, sociales y administrativas del personal de las empresas Nuestro objetivo Desarrollar las competencias técnicas, sociales y administrativas del personal de las empresas afiliadas, con el fin de mejorar su desempeño y las condiciones de seguridad y productividad

Más detalles

Plan Complementario Especial, Un plan especialmente diferente

Plan Complementario Especial, Un plan especialmente diferente Plan Complementario Especial, Un plan especialmente diferente Quiénes Somos? Compensar es una entidad sin ánimo de lucro, enmarcada en el campo de la Seguridad Social, cuya finalidad es ser proveedora

Más detalles

ADMISIÓN POR CONSULTA EXTERNA MEDICINA GENERAL O ESPECIALIZADA

ADMISIÓN POR CONSULTA EXTERNA MEDICINA GENERAL O ESPECIALIZADA OBJETIVO Realizar el ingreso y activar la cita que asiste a la consulta externa programada previamente. ALCANCE Inicia con la verificación de la autorización, continua con la verificación de derechos y

Más detalles

SEGÚN LA LEY 100 DE 1993 TODO COLOMBIANO ESTA EN LA OBLIGACION DE AFILIARSE A UN REGIMEN EN SALUD ES POR ESTO QUE:

SEGÚN LA LEY 100 DE 1993 TODO COLOMBIANO ESTA EN LA OBLIGACION DE AFILIARSE A UN REGIMEN EN SALUD ES POR ESTO QUE: SEGÚN LA LEY 100 DE 1993 TODO COLOMBIANO ESTA EN LA OBLIGACION DE AFILIARSE A UN REGIMEN EN SALUD ES POR ESTO QUE: Se debe estar afiliado al Sistema de Salud en todo momento porque nunca se sabe cuándo

Más detalles

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

PORTAFOLIO DE SERVICIOS PORTAFOLIO DE SERVICIOS Presentación Fundada en 1999 En A.I.S.S. LTDA, asesoramos al sector empresarial en el Área de Seguridad Social brindando atención personalizada a los Departamentos de Recursos Humanos

Más detalles

LA FUNDACION DEL CARIBE PARA LA INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA (FUNDACION BIOS) es una Institución Prestadora de Servicios de Salud,

LA FUNDACION DEL CARIBE PARA LA INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA (FUNDACION BIOS) es una Institución Prestadora de Servicios de Salud, MISION LA FUNDACION DEL CARIBE PARA LA INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA (FUNDACION BIOS) es una Institución Prestadora de Servicios de Salud, ubicada en la ciudad de Barranquilla; que busca la prevención y el manejo

Más detalles

PRESENTACION Un Modelo Socio - Comunitario para los BENEFICIARIOS Del PAMI

PRESENTACION Un Modelo Socio - Comunitario para los BENEFICIARIOS Del PAMI PRESENTACION Un Modelo Socio - Comunitario para los BENEFICIARIOS Del PAMI 2005 Objetivos del modelo Mejorar la calidad de vida de la población cubierta a través de la protección, y promoción de la salud

Más detalles

Código: PRO018GTH Versión: 04. Fecha de Aprobación: Página 1 de 6

Código: PRO018GTH Versión: 04. Fecha de Aprobación: Página 1 de 6 Fecha de Aprobación: 26-11-2015 Página 1 de 6 OBJETIVO Desarrollar actividades de promoción y prevención, sobre los factores de riesgo existentes que puedan afectar la integridad física, mental y social

Más detalles

Programa maestro Estrategia Sector educación AXA COLPATRIA

Programa maestro Estrategia Sector educación AXA COLPATRIA Programa maestro Estrategia Sector educación AXA COLPATRIA Protegemos la tranquilidad, el progreso, los sueños de las familias y las empresas. Programa maestro Sector educativo Administrador de Recursos

Más detalles

Unidad de Servicios Especializados en Gestión Preventiva USEG. Portafolio de servicios

Unidad de Servicios Especializados en Gestión Preventiva USEG. Portafolio de servicios Unidad de Servicios Especializados Portafolio de servicios Unidad de Servicios Especializados La Unidad de Servicios Especializados - AXA COLPATRIA les da la bienvenida a su portafolio de servicios, con

Más detalles

Medellin 4 de octubre de Señores RED PRESTADORES DE E.P.S. SURA

Medellin 4 de octubre de Señores RED PRESTADORES DE E.P.S. SURA Medellin 4 de octubre de 2016 Señores RED PRESTADORES DE E.P.S. SURA Asunto: APLICACIÓN DE RESOLUCIÓN 1479 DE 2015 EPS Y MEDICINA PREPAGADA SURAMERICANA S.A Cordial saludo, Teniendo como referencia el

Más detalles

ID Propuesta: Elaborado por: Javier Cruz M Director de Proyectos Comerciales. Aprobado por: María del Pilar Camargo Gerente Comercial Nacional

ID Propuesta: Elaborado por: Javier Cruz M Director de Proyectos Comerciales. Aprobado por: María del Pilar Camargo Gerente Comercial Nacional ID Propuesta: 7589 CONTRATOS FAMILIARES DE SERVICIOS DE MEDICINA PREPAGADA PLAN INTEGRAL COLSANITAS Y MEDISANITAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE CIENCIA Y DESARROLLO - UNICIENCIA Elaborado por: Javier Cruz

Más detalles

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Garantizar la prestación de los servicios oportuna y segura con calidad humana.

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Garantizar la prestación de los servicios oportuna y segura con calidad humana. QUÍENES SOMOS? INTEGRADOS EN SALUD, es una organización de carácter privado, que presta servicios en salud de forma integral (Acciones Preventivas, Acciones de Seguimiento), para una población vinculada

Más detalles

ALIANZA MEDELLIN ANTIOQUIA EPS S.A.S SAVIA SALUD EPS

ALIANZA MEDELLIN ANTIOQUIA EPS S.A.S SAVIA SALUD EPS ALIANZA MEDELLIN ANTIOQUIA EPS S.A.S SAVIA SALUD EPS NOTA TÉCNICA PARA PRESENTAR OFERTAS DE MODELOS INNOVADORES E INTEGRALES COMO PRESUPUESTO GLOBAL PROSPECTIVO, PAGO POR ACTIVIDAD FINAL, GRUPO RELACIONADO

Más detalles

Características Muestra

Características Muestra Características Muestra Tamaño muestra: 232 empresas Generaron 201.119 empleos en el 2014 Tienen gastos de nómina cercanos a los 6 billones de pesos Se distribuyen por grandes sectores de la siguiente

Más detalles

PROCEDIMIENTO RELACIONADO: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

PROCEDIMIENTO RELACIONADO: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Página 1 de 6 1. INTRODUCCIÓN Este instructivo busca orientar a todo el personal de la UNAD sobre la forma de realizar el trámite médico y administrativo sobre las enfermedades con presunción de origen

Más detalles

ANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011

ANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011 ANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL 2011 3.- PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011 89 1. PLAN ESTRATEGICO Referentes técnicos conceptuales de la planeación estratégica del Hospital

Más detalles

RUTA DE ATENCIÓN EN ADICCIONES. Secretaría de Salud 2015

RUTA DE ATENCIÓN EN ADICCIONES. Secretaría de Salud 2015 RUTA DE ATENCIÓN EN ADICCIONES Secretaría de Salud 2015 CUÁNTO TIEMPO TIENE QUE PASAR PARA QUE SE CONSIDERE UNA ADICCIÓN Según el CIE-10 (Clasificación internacional de las Enfermedades) y el DSM-IV (Manual

Más detalles

El sistema de riesgos laborales: logros y retos. Jorge H. Botero Presidente Ejecutivo Fasecolda Bogotá, 19 de agosto de 2015

El sistema de riesgos laborales: logros y retos. Jorge H. Botero Presidente Ejecutivo Fasecolda Bogotá, 19 de agosto de 2015 El sistema de riesgos laborales: logros y retos Jorge H. Botero Presidente Ejecutivo Fasecolda Bogotá, 19 de agosto de 2015 Agenda 1. Contextualización del Sistema de Seguridad Social en Colombia 2. El

Más detalles

1. BASE DE CALIFICACIÓN CUENTAS MÉDICAS

1. BASE DE CALIFICACIÓN CUENTAS MÉDICAS 1. BASE DE CALIFICACIÓN CUENTAS MÉDICAS Los parámetros que serán tenidos en cuenta para la auditoria de las cuentas médicas (prestación de servicios de salud), son los establecidos en la normatividad así:

Más detalles

ANEXO CUOTAS MODERADORAS Y COPAGOS MACROPROCESO GESTIÓN DE LA DEMANDA DE SERVICIOS PARA EL PROTEGIDO PROCESO ACCESO A LOS SERVICIOS A26-A V4.

ANEXO CUOTAS MODERADORAS Y COPAGOS MACROPROCESO GESTIÓN DE LA DEMANDA DE SERVICIOS PARA EL PROTEGIDO PROCESO ACCESO A LOS SERVICIOS A26-A V4. MACROPROCESO GESTIÓN DE LA DEMANDA DE SERVICIOS PARA EL PROTEGIDO PROCESO ACCESO A LOS SERVICIOS 1. DEFINICIONES 1.1. Cuotas Moderadoras y Copagos Con el fin de regular el correcto uso de los servicios

Más detalles

Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Decreto 1072 de 2015

Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Decreto 1072 de 2015 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Decreto 1072 de 2015 Contenido Módulo 1. Decreto 1072 de 2015 Módulo 2. Modelo de Productividad Módulo 3. Productos para la implementación del SG-SST

Más detalles

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

PORTAFOLIO DE SERVICIOS PORTAFOLIO DE SERVICIOS AFASALUD ASESORIAS S DE FACTURACIÓN EN SALUD AFASALUD NIT: 1.124.044.980-3 Maicao La Guajira Quiénes somos? Cordial saludos Asesorías de facturación en salud AFASALUD. Es un servicio

Más detalles

Manual práctico del Seguro Auxilio Médico. Un plan completo para emergencias, ahora a tu alcance.

Manual práctico del Seguro Auxilio Médico. Un plan completo para emergencias, ahora a tu alcance. Manual práctico del Seguro Auxilio Médico Un plan completo para emergencias, ahora a tu alcance. Emergencia Accidental Toda lesión corporal producida por un ACCIDENTE y que de no recibir atención médica

Más detalles

ANEXO 8 BASE DE CALIFICACIÓN CUENTAS MÉDICAS, PRESTACIONES ECONÓMICAS, REEMBOLSOS

ANEXO 8 BASE DE CALIFICACIÓN CUENTAS MÉDICAS, PRESTACIONES ECONÓMICAS, REEMBOLSOS ANEXO 8 BASE DE CALIFICACIÓN CUENTAS MÉDICAS, PRESTACIONES ECONÓMICAS, 1. NORMATIVIDAD VIGENTE Es preciso señalar que al momento de efectuar la gestión de auditoría, examen y revisión del proceso de liquidación

Más detalles

INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO NOMBRE INDICADOR. Identificación de peligros ambientales y. laborales

INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO NOMBRE INDICADOR. Identificación de peligros ambientales y. laborales ES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página: 1 de 5 Identificar, evaluar y valorar los aspectos ambientales y los peligros, riesgos en las desarrolladas por la Garantizar la identificación de peligros

Más detalles

Trabajamos para que vivas con la tranquilidad y el bienestar que mereces. Las 24 horas, los 365 días del año,

Trabajamos para que vivas con la tranquilidad y el bienestar que mereces. Las 24 horas, los 365 días del año, Seguros de Salud Trabajamos para que vivas con la tranquilidad y el bienestar que mereces. Las 24 horas, los 365 días del año, estamos cerca de ti, brindándote un servicio de salud de calidad y la más

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE SERVICIOS PLAN INTEGRAL MEDICO DOMICILIARIO

DESCRIPCIÓN DE SERVICIOS PLAN INTEGRAL MEDICO DOMICILIARIO DESCRIPCIÓN DE SERVICIOS PLAN INTEGRAL MEDICO DOMICILIARIO Podrás ir directamente a cualquiera de los temas haciendo click en el índice a continuación: Indice 1. ORGANIZACIÓN SANITAS... 2 1.1. INFRAESTRUCTURA...

Más detalles

Promoción y prevención:

Promoción y prevención: Promoción y prevención: estímulos para la salud Por: Claudia Patricia Gil Salcedo / claudia.gil@upb.edu.co Fotos: Cortesía Oficina de Comunicaciones / Claudia Gil Un ejercicio de investigación que evidencia

Más detalles

Conozca los cambios de la nueva ley de riesgos laborales

Conozca los cambios de la nueva ley de riesgos laborales Conozca los cambios de la nueva ley de riesgos laborales Como un acierto calificó el sector asegurador la nueva ley de riesgos laborales, que empezó a regir desde el pasado 11 de septiembre. La norma la

Más detalles

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA CÓDIGO: S-PR-05

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA CÓDIGO: S-PR-05 DE CÓDIGO: S-PR-05 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 DE 9 Justificación En el área de Seguridad y Salud Ocupacional se elaboran los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica en el entorno laboral, con el

Más detalles

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES GLOSARIO SALUD LEGAL DE LOS PACIENTES

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES GLOSARIO SALUD LEGAL DE LOS PACIENTES Adecuación de Plan: proceso anual y normado por ley en el cual se puede ajustar el precio del Plan de Salud. Afiliado: persona que recibe los beneficios de un contrato de Isapre. Puede ser carga o cotizante.

Más detalles

POSITIVAMENTE. Salud Psicosocial Para El Sector Rural, Un Abordaje Incluyente Orientado A La Paz. Álvaro Vélez Millán Presidente

POSITIVAMENTE. Salud Psicosocial Para El Sector Rural, Un Abordaje Incluyente Orientado A La Paz. Álvaro Vélez Millán Presidente POSITIVAMENTE Salud Psicosocial Para El Sector Rural, Un Abordaje Incluyente Orientado A La Paz Álvaro Vélez Millán Presidente 1 ANTECEDENTES ANTECEDENTES Ley 100 de 1993 Sistema General de Seguridad Social

Más detalles

Estructura Rectora Vicerrector General Jefe de Oficina- Departamento de Personal

Estructura Rectora Vicerrector General Jefe de Oficina- Departamento de Personal Estructura Rectora Vicerrector General Jefe de Oficina- Departamento de Personal Salud Ocupacional Clima Organizacional Profesional Universitario- Salud Ocupacional Apoyo Tecnóloga en Salud Ocupacional

Más detalles

OPERAMOS BAJO UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

OPERAMOS BAJO UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN COBERTURA NACIONAL OPERAMOS BAJO UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Competencias Laborales ISO 14000 A partir del 2012 Competencias Laborales Orden al Merito en la Categoría MEJORES PRACTICAS EN GESTIÓN HUMANA

Más detalles

Organización interna. Distribución por género y nivel de cargo Empleados, miembros vinculados a la empresa. Nivel

Organización interna. Distribución por género y nivel de cargo Empleados, miembros vinculados a la empresa. Nivel Organización interna Empleados, miembros vinculados a la empresa En el 01, SACSA registró en su planta de personal 91 trabajadores, organizados en dos áreas: Financiera y Comercial, y Técnica Operativa;

Más detalles

Los seguros de salud según la Encuesta de Calidad de Vida

Los seguros de salud según la Encuesta de Calidad de Vida Los seguros de salud según la Encuesta de Calidad de Vida Por: Wilson Mayorga Director de Actuaría y Cámara Técnica de Vida FASECOLDA La encuesta de calidad de vida del DANE, 2011, dedica una sección a

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA COLEGIO SANTA LEONÍ AVIAT COMPETENCIA BÁSICA LABORAL GRADO 11º

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA COLEGIO SANTA LEONÍ AVIAT COMPETENCIA BÁSICA LABORAL GRADO 11º LEGISLACIÓN BÁSICA COLOMBIANA EN SALUD OCUPACIONAL Con el siguiente taller se busca afianzar los conocimientos adquiridos en clase respecto a la legislación en Salud Laboral en Colombia. Instrucción: Con

Más detalles

INFORMACIÓN DE RECLAMOS RECIBIDOS DE LOS USUARIOS

INFORMACIÓN DE RECLAMOS RECIBIDOS DE LOS USUARIOS INFORMACIÓN DE RECLAMOS RECIBIDOS DE LOS USUARIOS Período: Del 01/07/2016 al 30/09/2016 MAPFRE PERU 1 VEHÍCULOS RECHAZO EN LA ATENCION DEL SINIESTRO 40 6 21 2 ASISTENCIA MÉDICA 18 10 20 17 9 18 7 6 22

Más detalles

Universidad Manuela Beltrán. Bogotá - Colombia

Universidad Manuela Beltrán. Bogotá - Colombia Universidad Manuela Beltrán Universidad Manuela Beltrán Video 9 Comercial UMB Universidad Manuela Beltrán Objetivo de la Presentación Dar a conocer como las herramientas Digitales de formación son una

Más detalles

1. Contextualización y antecedentes

1. Contextualización y antecedentes 1. Contextualización y antecedentes Cuando se habla de comunidad universitaria, se hace referencia a cada uno de los miembros de la institución, que con su participación posibilitan el cumplimiento de

Más detalles

Portafolio de Servicios

Portafolio de Servicios Portafolio de Servicios Misión Somos una empresa dedicada a ofrecer servicios integrales de calidad en materia de seguridad y salud en el trabajo, realizando asesorías, acompañamiento y suministro a las

Más detalles

FACULTAD DE SALUD ESCUELA DE SALUD PÚBLICA UNIVALLE

FACULTAD DE SALUD ESCUELA DE SALUD PÚBLICA UNIVALLE FACULTAD DE SALUD ESCUELA DE SALUD PÚBLICA UNIVALLE FORO «PROYECTO REFORMA AL SISTEMA DE SALUD COLOMBIANO, RETOS DE LA ACADEMIA Y TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD» PONENTE JEEWISON GONZALEZ CHITIVA Fisioterapeuta

Más detalles

MEDIDAS PARA EL MANEJO SEGURO DEL PRODUCTO O SERVICIO.

MEDIDAS PARA EL MANEJO SEGURO DEL PRODUCTO O SERVICIO. MEDIDAS PARA EL MANEJO SEGURO DEL PRODUCTO O SERVICIO. Para ASEGURADORA SOLIDARIA DE COLOMBIA ENTIDAD COOPERATIVA es importante que conozcas como te acompañamos, brindando protección y tranquilidad con

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCEDIMIENTO SELECCIÓN Proceso: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción del cambio Responsable 1.0 22/MAR/2011 Versión Inicial Talento Humano 1.1 17/MAR/2014 Se realizaron

Más detalles

RUBRO CONCEPTO NIVEL CENTRAL INPEC SEDE CENTRAL IPS NIVEL CENTRAL

RUBRO CONCEPTO NIVEL CENTRAL INPEC SEDE CENTRAL IPS NIVEL CENTRAL A GASTOS DE FUNCIONAMIENTO 21000 GASTOS DE PERSONAL 26.698.969.136,00 377.052.520,00 517.652.116,00 21020 Servicios Personales Indirectos 21022 Honorarios 21.380.413.883,00 186.960.039,00 251.853.799,00

Más detalles

Diplomado en Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Diplomado en Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Diplomado en Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Según estándares de la Norma 1072 de 2015 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Diplomado en Según estándares

Más detalles

PÓLIZA COLECTIVA AUTOMÓVILES COOPERATIVA TEXAS VIGENCIA OCTUBRE 1º INFORMACIÓN GENERAL

PÓLIZA COLECTIVA AUTOMÓVILES COOPERATIVA TEXAS VIGENCIA OCTUBRE 1º INFORMACIÓN GENERAL PÓLIZA COLECTIVA AUTOMÓVILES COOPERATIVA TEXAS VIGENCIA OCTUBRE 1º 2010 2011 INFORMACIÓN GENERAL PÓLIZA COLECTIVA AUTOMOVILES TODORIESGO AMPAROS CONTRATADOS RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL Daños

Más detalles

REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA

REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA Conjunto de procesos, procedimientos y actividades técnicos y administrativos que permiten prestar adecuadamente los servicios de salud a los pacientes, garantizando la calidad,

Más detalles

Programa Nacional de Prevención de Accidentes de Tránsito en el Ámbito Laboral

Programa Nacional de Prevención de Accidentes de Tránsito en el Ámbito Laboral www.alcoholinformate.org.mx Programa Nacional de Prevención de Accidentes de Tránsito en el Ámbito Laboral ARGENTINA En el marco del programa Primero Prevención, que incluyó un ciclo televisivo y la realización

Más detalles

Manos y Apoyos S.A. servicios temporales Beneficios que perduran

Manos y Apoyos S.A. servicios temporales Beneficios que perduran Beneficios que perduran Cordial Saludo María Helena Giraldo Franco Gerente General Nos complace presentarle a Manos y, nuestra oferta de, por medio de la cual buscamos ser su aliado en la estructuración

Más detalles

PRESENTACION PLAN MEDICINA PREPAGADA PARA EL FONDO DE EMPLEADOS FEDEPALMA

PRESENTACION PLAN MEDICINA PREPAGADA PARA EL FONDO DE EMPLEADOS FEDEPALMA PRESENTACION PLAN MEDICINA PREPAGADA PARA EL FONDO DE EMPLEADOS FEDEPALMA VISION Cumpliremos con la obligación de satisfacer las expectativas de nuestros clientes con el concurso de un excelente equipo

Más detalles

Emergencias Brigadas de Emergencia ARL

Emergencias Brigadas de Emergencia ARL Emergencias Brigadas de Emergencia ARL Índice Cómo se estructura una brigada? Quiénes conforman la brigada de emergencia? Jefe de brigada Brigadista Funciones de las brigadas Organización y distribución

Más detalles

Condiciones Generales. Plan Membresías CHRISTUS MUGUERZA Beneficios Saludables Puebla.

Condiciones Generales. Plan Membresías CHRISTUS MUGUERZA Beneficios Saludables Puebla. Condiciones Generales Plan Membresías CHRISTUS MUGUERZA Beneficios Saludables Puebla. Generalidades. La Membresía CHRISTUS MUGUERZA Beneficios Saludables Puebla (en adelante la Membresía ) está disponible

Más detalles

DEFINICIÓN, GENERALIDADES Y CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

DEFINICIÓN, GENERALIDADES Y CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES DEFINICIÓN, GENERALIDADES Y CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES Copyright Universidad CES Está prohibida la reproducción y transmisión total o parcial de este material, por cualquier

Más detalles

PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL

PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL ACTITUD VIAL Nuestra empresa además de tener un interés comercial, también tiene una responsabilidad social con la cual queremos brindar un acompañamiento integral a

Más detalles

FORMATO OCUPACIONAL 1. NOMBRE: 2. ESCOLARIDAD: 3. PROFESIÓN U OCUPACIÓN: 4. CON QUÉ MANO ESCRIBE?:

FORMATO OCUPACIONAL 1. NOMBRE: 2. ESCOLARIDAD: 3. PROFESIÓN U OCUPACIÓN: 4. CON QUÉ MANO ESCRIBE?: FORMATO OCUPACIONAL Estimado afiliado: Las siguientes preguntas se refieren a las labores en el puesto de trabajo que realiza cuando se inició la enfermedad actual y los médicos tratantes. 1. MBRE: 2.

Más detalles

ILIMITADAS. Consulta Médica General Consulta Especializada Consulta Medicina Alternativa Consulta Domiciliaria Consulta Nutrición y Psicológica

ILIMITADAS. Consulta Médica General Consulta Especializada Consulta Medicina Alternativa Consulta Domiciliaria Consulta Nutrición y Psicológica Consulta Médica General Consulta Especializada Consulta Medicina Alternativa Consulta Domiciliaria Consulta Nutrición y Psicológica Físicas, Respiratorias, Ocupacionales, Fonoaudiología, Lenguaje, Psicoterapia,

Más detalles

PLAN SALUD COMPLEMENTARIO. Noviembre 2016

PLAN SALUD COMPLEMENTARIO. Noviembre 2016 PLAN SALUD COMPLEMENTARIO Noviembre 2016 PRINCIPALES CARACTERISTICAS Reembolsa un porcentaje de los gastos médicos incurridos una vez que hayas hecho uso de tu Sistema de Salud Previsional (Isapre o Fonasa).

Más detalles

México D.F. 22 de Junio 2012

México D.F. 22 de Junio 2012 México D.F. 22 de Junio 2012 Indicadores Pais Características del Sistema de Salud y la Participación del Sector Privado Indicadores de Salud Organización del Sistema de Salud Financiación del Sistema

Más detalles

ANEXO INTERNO No. 5 DOCUMENTOS SOPORTE PARA LA PRESENTACIÓN DE CUENTAS MÉDICAS

ANEXO INTERNO No. 5 DOCUMENTOS SOPORTE PARA LA PRESENTACIÓN DE CUENTAS MÉDICAS ANEXO INTERNO No. 5 DOCUMENTOS SOPORTE PARA LA PRESENTACIÓN DE CUENTAS MÉDICAS LISTADO ESTANDAR DE SOPORTES DE FACTURAS SEGÚN TIPO DE SERVICIO PARA EL MECANISMO DE PAGO POR EVENTO 1. Consultas ambulatorias:

Más detalles

La experiencia en el asilo (rehabilitación): Algunas preguntas para usted como cuidador familiar

La experiencia en el asilo (rehabilitación): Algunas preguntas para usted como cuidador familiar La experiencia en el asilo (rehabilitación): Algunas preguntas para usted como cuidador familiar está trabajando en un importante proyecto para mejorar la forma en que trabajamos con los cuidadores familiares.

Más detalles

SEMINARIO TALLER IMPACTO SOBRE EL NUEVO MODELO DE OPERACIÓN Y CONTRATACIÓN EN EL SISTEMA DE SALUD COLOMBIANO

SEMINARIO TALLER IMPACTO SOBRE EL NUEVO MODELO DE OPERACIÓN Y CONTRATACIÓN EN EL SISTEMA DE SALUD COLOMBIANO SEMINARIO TALLER IMPACTO SOBRE EL NUEVO MODELO DE OPERACIÓN Y CONTRATACIÓN EN EL SISTEMA DE SALUD COLOMBIANO Nuestro seminario en convenio con la Universidad Libre seccional Pereira ofrecerá a todos los

Más detalles

Productos Cruz Blanca Seguros e IntegraMédica. Octubre 2016

Productos Cruz Blanca Seguros e IntegraMédica. Octubre 2016 Productos Cruz Blanca Seguros e IntegraMédica Octubre 2016 Antecedentes En trabajamos día a día para aportar a que más personas logren vidas más largas, sanas y felices. En el marco de éste propósito,

Más detalles

MANUAL DE USUARIO. Seguro Colectivo de Salud.

MANUAL DE USUARIO. Seguro Colectivo de Salud. MANUAL DE USUARIO. Seguro Colectivo de Salud. BIENVENIDA Seguros de Vida SURA S.A. le da la más cordial bienvenida a usted y a su grupo familiar, y tiene el agrado de entregarle este Manual con las principales

Más detalles

Coberturas flexibles que podrá ajustar de acuerdo con sus necesidades.

Coberturas flexibles que podrá ajustar de acuerdo con sus necesidades. Coberturas flexibles que podrá ajustar de acuerdo con sus necesidades. Chubb Vida Modular es un seguro de vida grupo que protege a sus empleados en esos momentos inesperados, brindándoles la tranquilidad

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE DE ENFERMEDAD LABORAL. VERSIÓN: 01 FECHA DE VIGENCIA: Abril 19 de Aprobado por: Rector

PROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE DE ENFERMEDAD LABORAL. VERSIÓN: 01 FECHA DE VIGENCIA: Abril 19 de Aprobado por: Rector PROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE DE VERSIÓN: 01 FECHA DE VIGENCIA: Elaborado por: Grupo Aliado Revisado por: Coordinador Administrativo Aprobado por: Rector Página: 2 de 6 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN...

Más detalles

3MESES MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS

3MESES MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS Diplomado de POSTGRADO 31 MAYO DIRIGIDO A: Estudiantes y profesionales interesados en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales, orientados en velar por el cuidado integral de la salud laboral, la seguridad

Más detalles

REDISEÑO DEL PROCESO DE ATENCIÓN DE LAS PERSONAS MAYORES EN ATENCÓN PRIMARIA

REDISEÑO DEL PROCESO DE ATENCIÓN DE LAS PERSONAS MAYORES EN ATENCÓN PRIMARIA REDISEÑO DEL PROCESO DE ATENCIÓN DE LAS PERSONAS MAYORES EN ATENCÓN PRIMARIA Ministerio de Salud DRA. ADRIANA LOPEZ RAVEST SUBSECRETARÍA DE REDES ASISTENCIALES DIVISION DE ATENCION PRIMARIA DESAFIOS DEL

Más detalles

CONTENIDO MÍNIMO DE LA INFORMACIÓN PARA CADA PRODUCTO

CONTENIDO MÍNIMO DE LA INFORMACIÓN PARA CADA PRODUCTO CONTENIDO MÍNIMO DE LA INFORMACIÓN PARA CADA PRODUCTO PRODUCTO: RENTA DIARIA POR HOSPITALIZACION LÍNEA: COLECTIVOS. VP LÍNEAS COMERCIALES 1. CONDICIONES, PLAZOS Y REQUISITOS MÍNIMOS PARA ACCEDER A LOS

Más detalles

Guía de formalización para trabajadores independientes

Guía de formalización para trabajadores independientes Guía de formalización para trabajadores independientes Qué significa ser un trabajador formalizado? Estar afiliado al: SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL (SGSS) Que tiene como tarea asegurar que las personas

Más detalles

Propuesta Implementación del SG-SST

Propuesta Implementación del SG-SST ASESORÍA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO ASESORÍA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO SG-SST SG-SST Propuesta Implementación

Más detalles

TARIFAS DE SOSTENIMIENTO

TARIFAS DE SOSTENIMIENTO tarifas 2018 TARIFAS DE SOSTENIMIENTO Categoría Afiliado Cuota Mensual Semestre* Año** Egresados $ 70.000 $ 399.000 $ 714.000 Graduando Estudiante pregrado Regional Norte Regional Sur Occidente Plan Uniandes

Más detalles

Encuesta Ausentismo Laboral e Incapacidades 2016

Encuesta Ausentismo Laboral e Incapacidades 2016 Encuesta Ausentismo Laboral e Incapacidades 2016 Empresa: mbre del Encuestado: Cargo: Correo Electrónico: Teléfono: SECCIÓN A: INFORMACION DE EMPLEO Y NÓMINA DE LA EMPRESA EN EL AÑO 2015 1. Indique el

Más detalles

CLASIFICACIÓN DE GOBIERNO CORPORATIVO

CLASIFICACIÓN DE GOBIERNO CORPORATIVO CLASIFICACIÓN DE GOBIERNO CORPORATIVO Diciembre 5 de 2007 WWW.BRC.COM.CO PRESENTACIÓN I. Conceptos de Gobierno Corporativo y su Clasificación II. III. IV. Metodología de Clasificación Utilidad y Beneficios

Más detalles

PLAN DE TRABAJO NOMBRE DEL COMITÉ: COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) 2013

PLAN DE TRABAJO NOMBRE DEL COMITÉ: COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) 2013 PLAN DE TRABAJO NOMBRE DEL COMITÉ: COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) 213 Objetivo institucional al cual contribue el comité: Ofrecer a la institución a la comunidad, un talento competente, satisfecho

Más detalles

DECRETO 1683 DE (Agosto 02)

DECRETO 1683 DE (Agosto 02) DECRETO 1683 DE 2013 (Agosto 02) Por el cual se reglamenta el artículo 22 de la Ley 1438 de 2011 sobre portabilidad nacional en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

Más detalles

Capacitación, Certificación de competencias de trabajo seguro en alturas y las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa UVAE-

Capacitación, Certificación de competencias de trabajo seguro en alturas y las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa UVAE- Capacitación, Certificación de competencias de trabajo seguro en alturas y las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa UVAE- 2012 Resolución 1409 Dentro de las acciones del Ministerio del Trabajo,

Más detalles

Portafolio de Servicios Alianza Temporales SAS

Portafolio de Servicios Alianza Temporales SAS Portafolio de Servicios Alianza Temporales SAS Nuestros Servicios SUMINISTRO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN MISIÓN PROCESOS DE SELECCIÓN ELABORACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE NOMINA APOYO PARA EL DESARROLLO

Más detalles

Ausentismo laboral de causa médica en una Institución Pública. Ciudad del interior. Uruguay

Ausentismo laboral de causa médica en una Institución Pública. Ciudad del interior. Uruguay Ausentismo laboral de causa médica en una Institución Pública. Ciudad del interior. Uruguay. 2006-2007 Departamento de Medicina Preventiva y Social Departamento de Salud Ocupacional Expone: Dra. Anahí

Más detalles

INSTITUTO METROPOLITANO PROTRANSPORTE DE LIMA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA TÉRMINOS DE REFERENCIA

INSTITUTO METROPOLITANO PROTRANSPORTE DE LIMA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA TÉRMINOS DE REFERENCIA INSTITUTO METROPOLITANO PROTRANSPORTE DE LIMA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA TÉRMINOS DE REFERENCIA MARZO 2010 TERMINOS DE REFERENCIA 1. ANTECEDENTES Mediante Decreto de alcaldía Nº 035 del 18 de

Más detalles

FUNDAMENTOS LEGALES COMPETENCIAS DE LAS PARTES

FUNDAMENTOS LEGALES COMPETENCIAS DE LAS PARTES FUNDAMENTOS LEGALES COMPETENCIAS DE LAS PARTES El artículo 48 constitucional permite que los particulares acompañen al Estado en la prestación del servicio. Así, este precepto se refiere a los particulares

Más detalles

Plan Integral Colsanitas. Solo quien ha estado toda una vida a tu lado sabe lo que de verdad te importa.

Plan Integral Colsanitas. Solo quien ha estado toda una vida a tu lado sabe lo que de verdad te importa. Plan Integral Colsanitas Solo quien ha estado toda una vida a tu lado sabe lo que de verdad te importa. Porque sabemos que garantizar la salud y el bienestar de tu familia es lo más importante, nuestro

Más detalles

Cargo del Jefe Inmediato QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA Clasificación del empleo CARRERA ADMINISTRATIVA

Cargo del Jefe Inmediato QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA Clasificación del empleo CARRERA ADMINISTRATIVA Auxiliar Área salud (Higienista Oral) I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nivel Jerárquico Denominación del empleo Asistencial AUXILIAR AREA SALUD Código 412 Grado 06 Número de Cargos Tres (3) Dependencia DONDE

Más detalles

1 Jornada Internacional de Calidad en Servicios de Salud del Ministerio de Salud de la Nación

1 Jornada Internacional de Calidad en Servicios de Salud del Ministerio de Salud de la Nación 1 Jornada Internacional de Calidad en Servicios de Salud del Ministerio de Salud de la Nación La seguridad de los pacientes en la Argentina De la información a la acción Dirección de Calidad de los Servicios

Más detalles