INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO NOMBRE INDICADOR. Identificación de peligros ambientales y. laborales

Transcripción

1 ES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página: 1 de 5 Identificar, evaluar y valorar los aspectos ambientales y los peligros, riesgos en las desarrolladas por la Garantizar la identificación de peligros en materia laboral y ambiental dentro de la Generar estrategias hacia las lesiones y enfermedades Identificar el 100% de los peligros y ambientales en la Cumplir con el 50% de las estrategias planteadas Identificación de peligros ambientales y Desarrollo de estrategias Rectoría y Dirección, Unidad de Desarrollo Humano, Seguridad y Salud en el Trabajo, jefes de N de peligros identificados por procesos. N de peligros ambientales identificados por procesos. N estrategias desarrolladas*100/ N de estrategias programadas Identificar y establecer los controles para prevenir las lesiones y enfermedades Identificar principales causas de ausentismo laboral y accidentalidad. Identificar el 100% accidentalida d y ausentismo laboral. Accidentalidad - Ausentismo Laboral FRECUENCIA No total de accidentes / Total

2 ES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página: 2 de 5 SEVERIDAD No días perdidos + días cargados / Total TASA DE INCIDENCIA No Accidentes y/o Incidentes / Número total de Trabajadores * 1000 LESIONES INCAPACITANTES I.L.I No Índice de Frecuencia * Índice de Severidad /1000

3 ES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página: 3 de 5 TASA GLOBAL DE AUSENTISMO No de Ausentismo en un período /Total de Funcionarios, docentes, contratistas en el período * 1000 FRECUENCIA AUSENTISMO LABORAL No total de ausentismos / Total Preservar la salud y seguridad de todos los servidores públicos, docentes y contratistas Promover estilos de vida saludables en funcionarios, docentes, contratistas de la que contribuya al mejoramiento de la salud y calidad de vida. Desarrollo del 50% de las de promoción de la salud y prevención de la enfermedad. Promoción de la salud y prevención de la enfermedad Rectoria y dirección, N desarrolladas en promoción de la salud y prevención de la enfermedad*100/ N de en promoción de la salud y prevención de la enfermedad programadas

4 ES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página: 4 de 5 Cumplir con la normatividad legal vigente Promover relacionadas con la sensibilización y en temas relacionados con el Área Ambiental y la en el Trabajo. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables a la organización Proporcionar a los el conocimiento necesario para desempeñar su trabajo en forma eficiente, cumpliendo con estándares de seguridad, Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiente. Lograr cumplir el 50% de los requisitos legales SST aplicables a la empresa Ejecutar el 80% del programa de Lograr cobertura del 80% de la población trabajadora Lograr 90% de la población trabajadora con evaluaciones de aprobadas Estado de cumplimiento de requisitos legales % cumplimiento programa % cobertura Eficacia Rectoria y dirección, requisitos legales en SST cumplidos/número total de requisitos legales aplicables * 100% capacitaciones ejecutadas/número de capacitaciones programadas x 100% asistentes /Número de asistentes programados x 100% con evaluaciones aprobadas/número total de evaluados x 100% Trimestral

5 ES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página: 5 de 5 Evaluar la gestión de la en el Trabajo y socializar los resultados a las directivas de la empresa. Realizar evaluaciones periódicas a todo lo relacionado con en el Trabajo. Cumplir 100% con la evaluación de los indicadores y la socialización de los resultados a docentes, funcionarios, directivos. Evaluación de en el Trabajo en el trabajo. planes de mejoramiento ejecutados / Número de planes de mejoramiento identificados. Total de auditorías internas realizadas a en el Trabajo