PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CURSO GENERAL DE GOBIERNO CORPORATIVO

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1 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CURSO GENERAL DE GOBIERNO CORPORATIVO

2 P rograma del Curso General de Gobierno Corporativo Tema 1. Concepto de Gobierno Corporativo En este Tema, el Programa de Capacitación abordará el concepto de Gobierno Corporativo, a través de las principales definiciones existentes, así como el problema de agencia, considerado la base que explica los problemas de gobierno. Este tema es considerado introductorio a todo el Programa de Capacitación y contribuye a sentar las bases para la adopción de un enfoque y lenguaje común. a. Concepto de Gobierno Corporativo b. El problema de agencia y la estructura de propiedad c. El papel de la OCDE y otros multilaterales d. Inversores institucionales y Gobierno Corporativo e. Importancia del marco de referencia f. Principales áreas analizadas a través de las prácticas de Gobierno Corporativo. g. Experiencia ecuatoriana en Gobierno Corporativo. Tema 2. El Gobierno Corporativo y la administración de riesgos. Este Tema aborda la relación existente entre el Gobierno Corporativo y la administración de riesgos, al considerar el gobierno corporativo como un factor de riesgo adicional para las empresas. a. Concepto de Riesgo b. Concepto de Administración de Riesgos y relación con el gobierno corporativo c. Riesgo de Gobierno: 1. Concepto 2. Perspectiva Interna 3. Perspectiva externa Programa de Capacitación en Gobierno Corporativo por IAAG para el IEGC 2 /6

3 Tema 3. Procesos de fortalecimiento de Gobierno Corporativo y mecanismos de implementación En este Tema el Programa de Capacitación aborda las áreas principales que trata el Gobierno Corporativo así como las características más relevantes de los principales documentos internacionales considerados referentes en la materia, para terminar en la experiencia ecuatoriana, sus principales características así como las fases principales de un proceso de fortalecimiento de Gobierno Corporativo. a. Principales fases de un proceso de fortalecimiento de Gobierno Corporativo: 1. Adopción de Gobierno Corporativo 2. Implementación de Gobierno Corporativo 3. Cumplimiento de Gobierno Corporativo b. Mecanismos de implementación de gobierno corporativo 1. Estatutos Sociales 2. Reglamento de Directorio y Reglamento de Asamblea General de Accionistas 3. Web, Memoria Anual e Informe de Gobierno Corporativo c. Códigos de buen gobierno Tema 4. Derechos y trato equitativo de Accionistas En este Tema el Programa de Capacitación aborda los principios más relevantes del área Derechos y Trato Equitativo de Accionistas, de forma que el participante pueda valorar el contenido y alcance de la misma, y contar con un juicio propio fundado sobre la materia. a. Estructura de propiedad en Latinoamérica e impacto en el Gobierno Corporativo de las empresas: Mención grupos empresariales y empresas de titularidad mixtas. b. El principio de paridad de trato. c. El acceso a la información en tiempo y forma. d. Régimen de transmisión de propiedad. e. Caso real referido a Derechos y Trato equitativo de Accionistas. Programa de Capacitación en Gobierno Corporativo por IAAG para el IEGC 3 /6

4 Tema 5. Asamblea General de Accionistas En este Tema el Programa de Capacitación aborda los principios más relevantes del área Asamblea General de Accionistas, órgano tradicionalmente desdibujado, de forma que el participante pueda valorar el contenido y alcance de la misma, y contar con un juicio propio fundado sobre la materia. a. Competencias de la Asamblea. b. Clases y convocatoria. c. Derecho de información del accionista. d. Participación de los accionistas. e. Caso real referido a Asamblea General de Accionistas Tema 6. El Directorio Parte 1 Este Tema del Programa de Capacitación aborda la consideración del Directorio como el máximo órgano colegiado de administración de una empresa. Para ello, se aporta una visión avanzada de las diferencias entre Directorio y gestión ordinaria de la empresa y se capacita sobre las principales funciones del Directorio, organizadas en cinco (5) grupos, desarrollando competencias concretas para cada uno de los grupos de funciones. Adicionalmente, se tratan los procesos de nominación y elección de los Directores y la importancia de la sucesión planificada. a. Visión del Directorio como órgano clave de Gobierno. b. Funciones del Directorio. c. Composición del Directorio y tipos de directores. d. La figura del Director externo independiente. e. Conformación del Directorio. f. Remoción de los directores. Programa de Capacitación en Gobierno Corporativo por IAAG para el IEGC 4 /6

5 Tema 7. El Directorio Parte 2 Este Tema del Programa de Capacitación aborda la consideración del Directoriocomo el máximo órgano colegiado de administración de una empresa. Para ello, se aporta una visión avanzada de los derechos y deberes del Directorio, la gestión de los conflictos de interés, la remuneración del Directorio, la estructura y Comités del Directorio, así como su dinámica y evaluación.. a. Derechos y deberes de los directores. b. Conflictos de interés. c. Remuneración de los directores. d. Comités del Directorio. e. Estructura del Directorio. Tema 8. Información y transparencia. La clave para el acceso al mercado de capitales En este Tema, el Programa de Capacitación aborda la relevancia de la comunicación y publicidad de la información. Junto al tratamiento tradicional de la transparencia, se aborda asimismo alguna reflexión crítica sobre su necesidad de evolución. A nivel interno societario, se realiza una breve descripción del contenido y alcance de las NIIF, así como de los principales temas que desde la perspectiva de Gobierno Corporativo deben contemplarse en la Arquitectura de Control. Por último, se abordan algunos aspectos claves para el acceso al mercado de capitales desde la perspectiva de Gobierno Corporativo. a. Principales prácticas de Gobierno Corporativo referidas a Arquitectura de Control. b. Concepto de transparencia 1. Principales herramientas de comunicación 2. La transparencia para el caso de empresas listadas. 3. La web corporativa como elemento clave de información en las empresas listadas. c. Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). 1. Concepto 2. Alcance. d. Experiencias a nivel internacional en Gobierno Corporativo para empresas listadas. Programa de Capacitación en Gobierno Corporativo por IAAG para el IEGC 5 /6

6 Ecuador Tfl: España Tel: Programa de Capacitación en Gobierno Corporativo por IAAG para el IEGC 6 /6