CONSORCIO VIAL 2007 ANEXO N 3.5. FORMATO 6-MAQUINARIA y EQUIPO

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1 "fimo \mi! DSAi~!OU,OOllA. PROGRAMA DE IMPLEMENTA'eR5N DEL PLAN DE '1 11 ~7 MANEJO AMBIENTAL -_,M~ t4~r.~~!l~"'ii'"i1'#!ii"~ CONTRATO No, IDU OBJETO: CONSTRUCCiÓN DE ACCESOS A BARRIOS Y URIBE y KENNEDY, EN BOGOTA D.C. ANEXO N 3.5 FORMATO 6-MAQUINARIA y EQUIPO

2 1IIm(no ~ ~l!\rtwo"lo e'~tffl 6'i~ &1I'lI'!lIlIlifliíilI1'Gto1Q"~; HOJA DE I GENERAL TECNICA FECHA DIRECCIÓN TÉCNICA DE MALLA VIAL 17 na I n7 OFICINA ASESORA DE GESTION AMBIENTAL DD MM I AA SUBDIRECCiÓN TÉCNICA DE PAVIMENTOS locales AlC:!YOR ICONTRA' No PERioDO EVALUADO MA RZO DE A ABRIL DE OBJETO DEL CONTRATO CONSTRUCCION DE ACCESOS A BARRIOS Y PAVIMENTOS LOCALES. PROGRAMA DE PAVIMENTOS LOCALES GRUPO 4: LOCALIDADES DE BOSA. RAFAEL URIBE I URIBE y KENNEDY, EN BOGOTA D.C. No. NO.INTERNO FORMATO No. 6 - LISTADO DE MAQUINARIA Y/O EQUIPO,YIO EQUIPO CONTROL DE HORAS PRÓXIMO MAr '~N.v Modelo Tipo Referencia Período Actual Acumulado No. Hr. Actividades a efectuar 1 1!1992 Ht mn : A IHITACHI EX n I~AM : I() DE ACEITE Y FILTROS Ht mn : A IHITACHI EX O CAMBIO DE ACEITE Y FILTROS I1 : : nr.nmpactador 1BOMAG -BW-100-AC O CAMBIO DE ACEITE Y FILTROS I : : nrm4pactador 1DYNAPAC - CA r::ambio DE ACEITE Y FILTROS IMl Ann : A ICAT CAMBIO DE ACEITE Y FILTROS 6 16 ITERMINADORA DE ASFALTO BARBER GREEN CAMBIO DE ACEITE Y FILTROS MINICARGARDOR BOBCAT CAMBIO DE ACEITE Y FILTROS ~AINIr.A : (.la : nn : BOBCAT CAMBIO DE ACEITE Y FILTROS No. INTERNO: Identificación exterior empleada por la Maquinaria, Equipos y/o Vehículos vinculados al Proyecto. NOTAS MODELO: Año de fabricación, importación o repotenciación de la Maquinaria, Equipo vto Vehículo. REFERENCIA: Clasificación según la capacidad o especificaciones dados por la Marca o Fabricante de la Maquina. Equipos yl Vehículo" TIPO : ~ de la Maquinaria, Equipo o Vehículo, según el trabajo que desarrolla ~ \Yl~\rG\ (Firma) (Firma) It era copia: I~~: (Nombre) CONSORCIO VIAL (Nombre) BATEMAN'\NGENIERIA LTDA. Contratista Interventorla Interventoria COpj~g:;~~~~~ja responsable del contrate

3 UO URO u.a.r...fl PROGRAMA DE IMPLEME~.~AII!!C MANEJO AMBIENTAl.,.; PIPMA. ~UJI; Z1 ~tn t ff!j) &"UIlJ ellfttril~"taf" CONTRATO No. IDU OBJETO: CONSTRUCCiÓN DE ACCESOS A BARRIOS Y URIBE y KENNEDY, EN BOGOTA D.C. ANEXO N 3.6 PROGRAMA DE CAPACITACIONES AMBIENTALES, DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

4 PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE () MANEJO AMBIENTAL - PIPMA r l.. Q\f.~ ~ _ ~~~~mn"to PLAN INTEGRADO DE C IN" ut>,,,~"",lw"..,..~~. ".J./f."... CONTRATO No. mu...;.~."!j'~"i"l'-"""''' '"''." OBJETO: CONSTRUCCIÓN DE ACCE~i\RRIOS y TABLA DE CONTENIDO Página 1. INTRODUCCIÓN 2 2. OBJETIVOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS 2 3. ALCANCE 3 4. RECURSOS RECURSOS HUMANOS RECURSOS FÍSICOS (MEDIOS) 3 5. METODOLOGÍA MÓDULO DE INDUCCIÓN PARA PERSONAL TEMAS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL Dotación y elementos de protección personal Notificacion de los riesgos Seguridad social y notificación del derecho a realizarse los exámenes médicos Accidentalidad Plan de contingencias Otros temas de seguridad industrial y salud ocupacional TEMAS EN GESTIÓN AMBIENTAL COMPONENTE A: Sistema de Gestión Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional COMPONENTE D: Manejo de las actividades constructivas COMPONENTE E: SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INTEGRAL 8 Los contenidos básicos para la capacitación de la brigada de emergencias son: 9 6. FORMATOS APLICABLES 9 1

5 PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL - PIPMA 111 PLAN INTEGRADO DE CAPACITACIÓN CONTRATO No. IDU OBJETO: CONSTRUCCIÓN DE ACCESOS A BARRIOS Y URIBE y KENNEDY, EN BOGOTA D.C. 1. INTRODUCCIÓN El programa contempla acciones de planeación y ejecución de los módulos de inducción, capacitación y entrenamiento que se implementarán en la instrucción de todo el personal que ingresará a laborar en el proyecto y durante el desarrollo del mismo, para fomentar acciones seguras que prevengan accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y que simultáneamente realicen la implementación de medidas de prevención, mitigación y corrección de impactos ambientales y sociales negativos. En correspondencia a las necesidades permanentes de capacitación en el proceso de inducción y entrenamiento del personal vinculado al proyecto, se coordinará oportunamente con los responsables directos de todo el plan de inducción, capacitación y entrenamiento, la programación, desarrollo, evaluación y sistematización de las experiencias. 2. OBJETIVOS Establecer los módulos de inducción, capacitación y entrenamiento a todos los trabajadores de la obra, generando mecanismos de información y divulgación constante durante el desarrollo del proyecto. Implementar el procedimiento de capacitación para el personal empleado en el proyecto, mediante el cual se suministrará información sobre la actividad social desarrollada durante la etapa de construcción OBJETIVOS ESPECíFICOS Explicar las políticas en seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente, para que sean entendidas y aplicadas en cada puesto de trabajo durante el desarrollo del proyecto. Brindar entrenamiento especial a los ingenieros residentes, quienes serán los responsables de velar por el cumplimiento de las normas de manejo ambiental, seguridad industrial y salud ocupacional así como los jefes de las cuadrillas de los subcontratistas. Notificar a los trabajadores los riesgos profesionales a los que estarán expuestos durante el desarrollo de todas y cada una de las actividades que realizarán. Informar a los trabajadores todos los aspectos que se desarrollan en la obra en el programa de Gestión Ambiental. Orientar a los trabajadores acerca de la importancia del respeto y colaboración a la comunidad en el sitio de trabajo. Sensibilizar a los trabajadores acerca de la importancia de realizar labores que generen el mínimo de molestias a la comunidad y reduzcan el impacto al medio ambiente. 2

6 ,,. Itou.o Olíif.1lA~ PROGRAMA DE IMPLEMENT~~Efi~~,ij 1 12 MANEJO AMBIENT~~~A' -- 'M"'~.ó.A~i~ dm ~$l):ijjj I-''''''''''~~~ PLAN INTEGRADO DE CAPA~~ CONTRATO No. IDU OBJETO: CONSTRUCCIÓN DE ACCESOS A BARRIOS Y Explicar al personal la forma correcta de utilizar la dotación y los elementos de protección personal y brindar un mantenimiento adecuado de los mismos. Fomentar prácticas seguras y ambientalmente aceptables, para alcanzar estilos de vida saludables entre el personal involucrado con el proyecto. 3. ALCANCE La implementación de esta metodología aplica para los procesos constructivos y todos los cargos (Contratista y Subcontratistas) vinculados de manera directa durante la construcción de accesos a barrios y pavimentos localidades, localidades de Kennedy, Rafael Uribe Uribe y Bosa en Bogotá. Los procedimientos serán divulgados a medida que los trabajadores vayan a desempeñar una labor que asíse requieran. 4. RECURSOS 4.1.RECURSOS HUMANOS Para desarrollar el programa se cuenta con el siguiente personal: Residente ambiental, social y de seguridad industrial y salud ocupacional. Inspector SISQMA. Profesional en Prevención de Riesgos (Aseguradora de Riesgos Profesionales (ARP) Asesoría) RECURSOS FíSICOS (MEDIOS) Los recursos físicos para la ejecución del programa serán suministrados por el consorcio y serán: Material audiovisual. Tablero acrílico, marcadores y borrador. Material de apoyo de la capacitación: acetatos, diskettes con archivos magnéticos, papelería y diversos útiles didácticos. Cámara fotográfica. Frentes de obra. 5. METODOLOGíA 5.1. MÓDULO DE INDUCCiÓN PARA PERSONAL La inducción para el personal se realizará a través de asistencia a charla presencial, incentivando la participación de cada uno de los trabajadores, mediante preguntas orales y complementos 3

7 PROGRAMA DE IMPLEMENT$fEL PLAN DE ' MANEJO AMBIENT ~O ~ ~~,.If~O"lO u~l. PLAN INTEGRADO DE CAPA~~ /l'iqi) 1~}i~Fl1l.\«~I(~Il','IJ f1' ~ CONTRATO No. IDU - 11~ OBJETO: CONSTRUCCION DE ACCESOS A BARRIOS Y PAVIMENTOS LOCALES. PROGRAMA DE PAVIMENTOS relacionados con los temas. El tiempo estimado para realizar esta inducción, es de una (1) hora. Presentación de la compañía: campo de acción, horario, constitución, organigrama, líneas jerárquicas, ubicación del personal, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial yel Programa de Gestión Social. Presentación del cargo: políticas de salud, seguridad y medio ambiente, notificación de riesgos de cada proceso constructivo, dotación y elementos de protección personal (uso adecuado y mantenimiento), plan de emergencia y contingencia, reporte de accidentes de trabajo, que hacer en caso de que ocurra un accidente de trabajo, responsable del diligenciamiento del formato de notificación de accidentes, pasos a seguir para notificar el accidente y documentos necesarios para ser atendido en caso de un presunto accidente, al igual que, quien debe investigar los accidentes dentro de la obra; aspectos de seguridad social a tener en cuenta, afiliaciones a Entidad Promotora de Salud (EPS), Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) y Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Esta actividad, se controla y verifica diligenciando el Formato 24. Registro de Inducción, Capacitación y Entrenamiento, el diligenciamiento es responsabilidad del personal que realice la charla donde se consignan datos relacionados con: temas específicos, nombre, identificación, dirección, barrio/localidad, cargo, teléfono, compañía, y firma del trabajador. La información se archiva en la carpeta correspondiente que se encuentra disponible en las oficinas de Gestión Ambiental TEMAS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL Dotación y elementos de protección personal Se debe efectuar un entrenamiento especial con los ingenieros residentes, los cuales serán los responsables de velar por la aplicación de las medidas de manejo ambiental en los frentes de obra y con los jefes de cuadrilla de los sub contratistas. Todos los trabajadores de la obra deben contar con elementos de protección personal (EPP) acordes con la actividad que cada uno realice, los cuales son definidos según el panorama de factores de riesgo. Todos los trabajadores de la obra deben usar permanentemente los elementos de protección personal (EPP), se verificará su uso diariamente. Se dará entrenamiento a todos los trabajadores sobre el uso de éstos. Se debe disponer en el campamento de un sitio higiénico y de fácil acceso para almacenar los EPP Notificacion de los riesgos Cada puesto de trabajo y cada proceso constructivo se analizará desde el punto de vista de riesgos (físicos, químicos y biológicos) y salud ocupacional. Estos riesgos deben ser revisados y reevaluados periódicamente. 4

8 PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL - PIPMA PLAN INTEGRADO DE CAPACITACIÓN CONTRATO No. mu OBJETO: CONSTRUCCIÓN DE ACCESOS A BARRIOS Y 114 Se debe notificar a los empleados sobre los riesgos a los que están expuestos en el puesto de trabajo. Serán notificados de los riesgos antes de entrar a laborar en la obra. La notificación de los riesgos se podrá realizar en grupos siempre y cuando dicho grupo esté vinculado a puestos de trabajo cuyos riesgos sean los mismos Seguridad social y notificación del derecho a realizarse los exámenes médicos Todo el personal que labore en la obra, debe estar afiliado a una ARP, EPS y AFP. Realizar exámenes médicos de ingreso de todos los trabajadores. El examen médico de ingreso debe ser consistente con el puesto de trabajo al cual será asignado el trabajador Accidentalidad Todos los accidentes o lesiones de trabajo, así como los accidentes y las lesiones ocurridas,9- terceros en los frentes de obra deben ser notificados a la Interventoría.. El sitio donde ocurrió un accidente (no se incluye el caso de terceros) debe ser aislado hasta tanto llegue la Interventoría: En caso de heridos se debe implementar el plan de emergencias para la evacuación de los mismos. No se debe realizar ningún movimiento de maquinaria, equipos, materiales hasta que llegue la Interventoría Plan de contingencias / Se difundirá el Plan de Contingencia y Emergencias para la obra. Difundir los riesgos potenciales que se podrían generar por acciones naturales o por intervenciones de carácter antrópico, con la finalidad de tomar acciones de prevención y control y en el caso de presentarse una contingencia activar los mecanismos de prevención y acción del plan con los grupos de respuesta. Difundir el listado con las instituciones (privadas y estatales) presentes en el área de influencia de la obra, que puedan ofrecer sus servicios de apoyo logístico, para ser vinculadas al Plan de Contingencia y Emergencias. El Contratista debe incentivar la participación del personal que ejecutará el proyecto, así como de la comunidad en las actividades de prevención y atención de emergencias, como parte de un proceso educativo permanente. Establecer la estructura organizacional ajustada que se utilizará para la atención de emergencias o contingencias, definiendo las personas que conformarán este grupo y difundir los procedimientos operativos del mismo. Organización e implementación de un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios Otros temas de seguridad industrial y salud ocupacional Todas las personas (del contratista o de Subcontratistas) antes de entrar a laborar en la obra deben ser debidamente entrenadas. Para esto el contratista debe diseñar y mantener un programa de inducción, capacitación y de entrenamiento en seguridad industrial y salud ocupacional. Ningún trabajador se cambiará de puesto de trabajo si no ha recibido previamente un entrenamiento específico de la nueva actividad que desarrollaría. Los 5

9 PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN $l-l'lan DE MANEJO AMBIENTAL - pil 'Nf~~Il:'l\l\1lIll "'~ PLAN INTEGRADO DE CAPACITACIÓN CONTRATO No. IDU OBJETO: CONSTRUCCION DE ACCESOS A BARRIOS Y,'!WnRu., vrml'~a",", LlI'~,',w< I/'lrl-5 entrenamientos se podrán realizar en grupos siempre y cuando el alcance del entrenamiento dependiendo del puesto de trabajo sea similar. Se ubicarán baños portátiles en la zona de trabajo por cada (15) trabajadores. Se debe conformar y mantener el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) TEMAS EN GESTiÓN AMBIENTAL Las capacitaciones ambientales se realizaran una (1) vez al mes de acuerdo a la semana establecida en el cronograma ambiental de actividades, las cuales estarán enmarcadas en el contenido de la Guía de Manejo Ambiental del IDU; enfatizara cada uno de los programas de manejo contemplados asi: COMPONENTE A: Sistema de Gestión Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional Quienes conforman el Sistema de Gestión Ambiental. Funciones del Sistema de Gestión Ambiental. Conformación de la Brigada de orden, aseo y limpieza y funciones COMPONENTE D: Manejo de las actividades constructivas PROGRAMA D1: Manejo de Campamentos y Centros de Acopio Manejo adecuado de residuos sólidos disposición en canecas, manejo y disposición de residuos, identificación de canecas. Manejo adecuado de acopios temporarales, señalización, delimitación, cubrimiento Señalización y cerramiento de frentes de obra. Uso adecuado de áreas (baños, oficinas, cafetería, vestier, etc.) enfocada al orden y aseo de áreas, mantenimiento. Programa de orden, aseo y limpieza, donde se enfoque las funciones y responsabilidades de todo el personal. Procedimientos de cargue y descargue de materiales, en el área de campamentos, acopios temporales en frentes de obra, cuidados, delimitación y manejos. Identificación de áreas. Notificación de riesgos Manipulación e identificación de señales, rutas de evacuación y equipos contra incendios, en caso de emergencia. Plan de emergencias. Dotación de primeros auxilios PROGRAMA D2: Manejo de materiales de construcción Manejo ambiental de materiales de construcción, impactos a mitigar.. Procedimientos manejo de acopio de materiales y en el cargue y descargue de los mismos, manejo adecuado de acopios temporarales, señalización, delimitación, cubrimiento, medidas de seguridad, alturas mínimas para acopios de materiales prefabricados etc. Capacitación al personal de brigada de aseo y limpieza y el personal de obra en general, sobre cubrimiento de materiales y el orden, aseo y limpieza de zonas de acopio. Capacitación referente a las mezclas de concreto en el frente de obra y cuidados para aislamiento del suelo. 6

10 PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL - PIPMA PLAN INTEGRADO DE CAPACITACIÓN CONTRATO No. IDU OBJETO: CONSTRUCCIÓN DE ACCESOS A BARRIOS Y 116 Procedimiento de seguridad industrial y salud ocupacional. Normas de seguridad industrial (utilización de EPP). Capacitación a operadores de volquetas sobre las rutas a seguir para el transporte de materiales, igualmente sobre los procedimientos de limpieza de llantas y actividades de cargue y descargue de materiales PROGRAMA 03: Manejo integral de residuos sólidos Manejo ambiental de residuos sólidos, impactos a mitigar. Manejo adecuado de residuos sólidos disposición en canecas, manejo y disposición de residuos, identificación de canecas. Manejo adecuado de acopios temporarales, señalización, delimitación, cubrimiento Señalización y cerramiento de frentes de obra. Programa de orden, aseo y limpieza, donde se enfoque las funciones y responsabilidades de todo el personal. Procedimientos de cargue de materiales, en el área de campamentos, acopios temporales en frentes de obra, cuidados, delimitación y manejos. Capacitación a la brigada y operadores limpieza de llantas de los vehículos, manejo de carpas de platón de volquetas. Capacitación a operadores de volquetas sobre las rutas a seguir para el transporte de materiales y sitios de disposición final, igualmente sobre los procedimientos de limpieza de llantas y actividades de cargue y descargue de materiales. Procedimiento de seguridad industrial y salud ocupacional. Normas de seguridad industrial (utilización de EPP) PROGRAMA 04: Control de emisiones atmosféricas Capacitación a la brigada sobre actividades de limpieza de vías de acceso de los vehículos de carga. y Manejo de residuos provenientes de la limpieza de las vías de acceso. Capacitación sobre cubrimiento de materiales y humedecimiento de los mismos en los días de no lluvia. Manejo adecuado de acopios temporarales, señalización, delimitación, cubrimiento Señalización y cerramiento en lona verde, en los frentes de obra. Procedimientos de cargue de materiales, en el área de campamentos, acopios temporales en frentes de obra, cuidados, delimitación y manejos. Notificación de riesgos, según Panorama de Riesgos. Capacitación operadores, operación de vehículos y maquinaria, velocidades mínimas en frentes de obra, procedimientos manejo de maquinaria y equipo. Normas de seguridad industrial (procedimientos y utilización de EPP) PROGRAMA 05: Manejo integral de cuerpos de agua Capacitación a los brigadista de aseo y limpieza, sobre las actividades de protección de sumideros, jornadas de mantenimiento de los mismos, a personal de la obra sobre el cuidado de sumideros, protecciones como plafonamientos y señalización. Manejo de residuos sólidos resultantes de las actividades de mantenimiento de sumideros. Manejo de derrames accidentales de combustibles sobre el suelo Manejo de aceites usados Normas de seguridad industrial (procedimientos y utilización de EPP). 7

11 PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL - PIPMA 117 PLAN INTEGRADO DE CAPACITACIÓN CONTRATO No. IDU OBJETO: CONSTRUCCIÓN DE ACCESOS A BARRIOS Y URIBE y KENNEDY, EN BOGOTA D.C COMPONENTE E: SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INTEGRAL PROGRAMA E1: Seguridad integral y salud ocupacional- SISO Notificación de riesgos, según Panorama de Riesgos. Normas de seguridad industrial (procedimientos y utilización de EPP). Importancia de la afiliación a la Seguridad Social. / Notificación de accidentes o lesiones de trabajo. \ Procedimiento en caso de la ocurrencia de un accidente o lesión de trabajo. Procedimiento de seguridad industrial y salud ocupacional PROGRAMA E2: Manejo de Maquinaria, Equipos y vehículos El presente programa aplica a: operadores, mecánicos y almacenistas del proyecto? w!'d t..l J.vr-eS Capacitación en la prevención de atropellamientos de vehículos y maquinaria Identificación de proveedores de combustible. Normas de seguridad industrial (procedimientos y utilización de EPP). Plan de manejo de tránsito (cuando se requiera). Programa de mantenimiento preventivo y por fuerza mayor de maquinaria. Procedimiento de abastecimiento de combustible. Inspección diaria. Forma y sitios de parqueo. v' CAPACITACiÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL Con base en las necesidades del consorcio derivadas de su actividad económica y al perfil epidemiológico ocupacional, el Consorcio Vial 2006, desarrollará con carácter continuado eventos de capacitación en salud ocupacional para los trabajadores. Entre los temas a programar se encuentran: " Riesgos profesionales, prestaciones y servicios. * Higiene postural. Dolor de espalda, cómo levantar objetos y uso de elementos de protección personal. * Manejo seguro de cargas. * Almacenamiento seguro. * Orden y aseo en el trabajo. * Manejo seguro de herramientas. Fomento de estilos de vida y de trabajo saludables. El fomento de estilos de vida y de trabajo saludables se realizará primordialmente a través de la capacitación en los siguientes temas: * Prevención en alcoholismo y tabaquismo, buen uso del tiempo libre (música, lectura, aficiones, etc.). Familia y trabajo, Ejercicio y trabajo, Organización del trabajo, Participación activa en programas de promoción en salud, Actitudes positivas para el auto cuidado en salud y Relación salud trabajo. 8

12 PROGRAMA DE IMPLEMENTACiÓN DEL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL -PIPMA 118 PLAN INTEGRADO DE CAPACITACIÓN CONTRATO No. IDU OBJETO: CONSTRUCCIÓN DE ACCESOS A BARRIOS Y Capacitación al Comité Paritario de Salud Ocupacional. Con carácter permanente se capacitará al comité paritario de salud ocupacional personal directivo sobre la ejecución del programa de salud ocupacional. y sensibilizará al Los contenidos básicos para la capacitación del comité paritario de salud ocupacional son: * Sistema General de Riesgos Profesionales. * Legislación de salud ocupacional. * Funciones del comité paritario * Visitas de inspección. * Investigación de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Capacitación a las Brigadas de Emergencias. Los contenidos básicos para la capacitación de la brigada de emergencias son: * Sensibilización en emergencias. - Conceptos básicos. - Planificación para emergencias. - Clasificación de amenazas y factores de riesgo * Planes de emergencias ó contingencia, de evacuación y especiales (por tipo de amenaza o factor de riesgo y de ayuda mutua). * Plan de Emergencias. * Organización, composición y funcionamiento de la brigada de emergencias y cada una de sus unidades. * Criterios de actuación del brigadista en materia de: - Contra incendios. - Rescate y evacuación. - Primeros auxilios. 6. FORMATOS APLICABLES Formato 24. Registro de inducción, capacitación y entrenamiento 9