Reforma laboral y negociación
|
|
- Pascual Franco Rico
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Reforma laboral y negociación Mauricio Peñaloza C. Abril 2016
2 Agenda Negociación y poder Poder laboral Poder People Advisory Services Página 2
3 Negociación y Poder I'm gonna make him an offer he can't refuse... People Advisory Services Página 3
4 Negociación y Poder Fuentes del poder Ley Autoridad Sociedad - Pueblo Mercado Fuerza Dios People Advisory Services Página 4
5 Negociación y Poder Poder Acción Resultado People Advisory Services Página 5
6 Negociación y Poder Poder Acción Resultado People Advisory Services Página 6
7 Negociación y Poder Poder Acción Resultado People Advisory Services Página 7
8 Negociación y Poder Poder: Sindicatos Acción Resultado People Advisory Services Página 8
9 Negociación y Poder Poder: Sindicatos Acción: Negociar colectivamente Resultado People Advisory Services Página 9
10 Negociación y Poder Poder: Sindicatos Acción: Negociar colectivamente Resultado: Mejores remuneraciones y condiciones People Advisory Services Página 10
11 Negociación y Poder Poder: Sindicatos Acción: Negociar colectivamente Resultado: Mejores remuneraciones y condiciones People Advisory Services Página 11
12 Negociación y Poder Poder: Sindicatos Acción: Negociar colectivamente Resultado: Mejores remuneraciones y condiciones People Advisory Services Página 12
13 Negociación y Poder Poder: Sindicatos Acción: Negociar colectivamente Resultado: Mejores remuneraciones y condiciones People Advisory Services Página 13
14 Negociación y Poder Poder: Sindicatos Acción: Negociar colectivamente Resultado: Mejores remuneraciones y condiciones People Advisory Services Página 14
15 Negociación y Poder Poder: Sindicatos Acción: Negociar colectivamente Resultado: Mejores remuneraciones y condiciones People Advisory Services Página 15
16 Negociación y Poder Poder: Sindicatos Acción: Negociar colectivamente Resultado: Mejores remuneraciones y condiciones People Advisory Services Página 16
17 Negociación y Poder Hoy día hay una señal importante en términos que este paro depuesto les permitirá a muchos chilenos poder realizar trámites que quedaron pendientes que afectaron a muchos pero también es importante no sacar cuentas felices. No creo que haya ganado nadie aquí, aquí sólo perdieron los ciudadanos y eso es un mensaje que tiene que calar profundo para efectos de cómo queremos construir nuestro país. Javiera Blanco, Ministra de Justicia 6 de noviembre 2015 People Advisory Services Página 17
18 Negociación y Poder Poder: Sindicatos Acción: Negociar colectivamente Resultado: Mejores remuneraciones y condiciones Javiera Blanco, Ministra del Trabajo Diciembre 2014 People Advisory Services Página 18
19 Poder laboral Visión clásica Empleadores Trabajadores Estado People Advisory Services Página 19
20 Poder laboral Empleadores: Empleo: Poder de contratación Cencosud: Falabella: Walmart: Ripley: People Advisory Services Página 20
21 Poder laboral Trabajadores: Empleo: Libertad de Trabajo Guerra por el talento Sindicatos People Advisory Services Página 21
22 Poder laboral Estado: Regulación y fiscalización Reforma laboral People Advisory Services Página 22
23 Reforma laboral Reforma laboral Titularidad sindical: quórums y grupos Efecto normativo: extensión unilateral sindical de beneficios Eliminación de extensión unilateral patronal de beneficios Ampliación de materias negociables Ampliación de trabajadores sujetos de negociación Ampliación de ámbito de la negociación Piso de negociación Eliminación de periodos no aptos para negociación People Advisory Services Página 23
24 Reforma laboral Reforma laboral Disminución de duración de contrato colectivo Disminución de plazos para el empleador Aumento de deberes de información del empleador Prohibición de reemplazo de huelguistas Limitación a la dirección laboral de la empresa Regulación de servicios mínimos Regulación de prácticas antisindicales Aumento de facultades de la Dirección del Trabajo People Advisory Services Página 24
25 Reforma laboral Titularidad sindical Grupos de trabajadores: Cuál es el grupo de trabajadores con más poder de Chile? People Advisory Services Página 25
26 Reforma laboral Titularidad sindical Grupos de trabajadores: Cuál es el grupo de trabajadores con más poder de Chile? People Advisory Services Página 26
27 Poder laboral Titularidad sindical People Advisory Services Página 27
28 Poder laboral Titularidad sindical People Advisory Services Página 28
29 Poder laboral Titularidad sindical People Advisory Services Página 29
30 Poder laboral Titularidad sindical People Advisory Services Página 30
31 Poder laboral People Advisory Services Página 31
32 Poder People Advisory Services Página 32
33 Poder People Advisory Services Página 33
34 Poder People Advisory Services Página 34
35 Poder People Advisory Services Página 35
36 Poder People Advisory Services Página 36
37 Poder People Advisory Services Página 37
38 Poder People Advisory Services Página 38
39 Poder People Advisory Services Página 39
40 Poder Sebastian Edwards, Abril 2016 People Advisory Services Página 40
41 Poder People Advisory Services Página 41
42 Poder People Advisory Services Página 42
43 Poder People Advisory Services Página 43
44 Poder People Advisory Services Página 44
45 Poder People Advisory Services Página 45
46 Poder People Advisory Services Página 46
47 Mauricio Peñaloza C People Advisory Services Página 47
Reforma Laboral: Nuevas reglas del juego para la Agroindustria
Reforma Laboral: Nuevas reglas del juego para la Agroindustria Presentación I. Algunas cuestiones preliminares. II. III. IV. Fundamentos. Contenido del Proyecto. Indicaciones. V. Aciertos y Desaciertos.
Más detallesOBJETIVO DEL PROYECTO
Reforma Laboral OBJETIVO DEL PROYECTO El objetivo apunta al desarrollo de relaciones laborales modernas, justas y equilibradas entre las partes, en las que predomine el diálogo y el acuerdo, combinando
Más detallesReforma Laboral Human Capital. Mauricio Peñaloza C. Concepción 17 marzo 2015
Reforma Laboral 2015 Mauricio Peñaloza C. Concepción 17 marzo 2015 Proyecto de ley 29 diciembre 2014: presentación del proyecto de ley Moderniza el Sistema de Relaciones Laborales. Discusión en Cámara
Más detallesPOLÍTICAS PARA MEJORAR EL TRABAJO Y LA PREVISIÓN SOCIAL DE LOS CHILENOS. Encuentre más información en
POLÍTICAS PARA MEJORAR EL TRABAJO Y LA PREVISIÓN SOCIAL DE LOS CHILENOS Encuentre más información en www.agendalaboral.gob.cl CÓMO QUIEREN LOS CHILENOS QUE SEA SU TRABAJO? 1_ Con remuneraciones justas
Más detallesantecedentes generales
Lanzamiento Campaña de Libertad Sindical, Negociación Colectiva y Autoreforma Sindical antecedentes generales La ratificación de los Convenios de Libertad Sindical de la OIT (C87, C98, C151) por el Estado
Más detallesProyecto de ley que moderniza relaciones laborales
Proyecto de ley que moderniza relaciones laborales Francisco J. Díaz Encuentro IRADE Concepción, 13 de noviembre de 2015 Proyecto de ley que moderniza las relaciones laborales Enfrentar la desigualdad
Más detallesLos Alcances de la Reforma Laboral:
Los Alcances de la Reforma Laboral: 1 Cómo deben preparase las empresas? Círculo de Empresas Panamericana Norte CIRPAN Santiago, marzo 17 de 2016 2 Contenido del Proyecto de Ley que modifica el Código
Más detallesSEMINARIO SOFOFA y UDD. 15 de Enero de Amplía cobertura negociación colectiva a trabajadores que estaban excluidos
1 REFORMA LABORAL 2015 SEMINARIO SOFOFA y UDD 15 de Enero de 2015 brunobaranda@origenesconsultores.cl Luis Thayer Ojeda N 0191 of 305 (56) (2) 2334 1761 Santiago - Chile Bruno Baranda Ferrán Ex Ministro
Más detallesNEWSLETTER LABORAL. Septiembre 2016 LEY N QUE MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES DENOMINADA REFORMA LABORAL.
NEWSLETTER Septiembre 2016 LEY N 20940 QUE MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES ES DENOMINADA REFORMA La información contenida en este Informativo no constituye ni pretende constituir asesoría o asistencia
Más detallesRol de la Dirección del Trabajo en la Negociación Colectiva. Christian Melis Valencia
Rol de la Dirección del Trabajo en la Negociación Colectiva Christian Melis Valencia La libertad sindical Convenios sobre libertad sindical OIT (Convenios núm. 87 y 98) Convenios ratificados por Chile
Más detallesUNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PROGRAMA DE ESTUDIO
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PROGRAMA DE ESTUDIO DERECHO DEL TRABAJO 1. IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA 2. OBJETIVOS 3.
Más detallesCUADRO COMPARATIVO REFORMA LABORAL DEL GOBIERNO VERSUS INDICACIONES
1 CUADRO COMPARATIVO REFORMA LABORAL DEL GOBIERNO VERSUS INDICACIONES TEMA TITULARIDAD SINDICAL TEXTO REF LABORAL ORIGINAL Sólo los sindicatos negocian colectivamente. Se acaban los grupos negociadores
Más detallesPROYECTO DE REFORMA LABORAL (BOLETIN Nº ) COMENTARIOS CÁMARA DE COMERCIO DE SANTIAGO (CCS)
PROYECTO DE REFORMA LABORAL (BOLETIN Nº 9835-13) COMENTARIOS CÁMARA DE COMERCIO DE SANTIAGO (CCS) Reflexión sobre Lineamientos Fundamentales de la Reforma Chile requiere modernización a la institucionalidad
Más detallesTEMA IV LOS PODERES EMPRESARIALES EN EL TRABAJO SUBORDINADO
TEMA IV LOS PODERES EMPRESARIALES EN EL TRABAJO SUBORDINADO PROGRAMA DEL TEMA IV LOS PODERES DEL EMPRESARIO Y EL TRABAJO A PRESTAR 1.- Los poderes empresariales en el trabajo subordinado 2.- Derechos fundamentales
Más detallesASESORÍA LABORAL DE EMPRESA
CALENDARIO ORIENTATIVO DEL EXPERTO EN ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA MÓDULO I: NACIMIENTO, CONCEPTOS Y ELEMENTOS ESENCIALES EN EL DERECHO DEL TRABAJO Del 8 al 27 de Enero de 2013 1.- La formación del derecho
Más detallesDERECHO SINDICAL. Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso
DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso TEMA 17 CONTENIDO DE LOS
Más detallesLa Reforma Laboral y su Impacto en la Agricultura
La Reforma Laboral y su Impacto en la Agricultura SEMINARIO DE APECO COPIAPÓ, Mayo 2016 RONALD BOWN FERNÁNDEZ PRESIDENTE ASOCIACIÓN DE EXPORTADORES DE FRUTAS DE CHILE, A.G. (ASOEX) TEMARIO 1 LA FUERZA
Más detallesProyecto de ley que moderniza relaciones laborales
Proyecto de ley que moderniza relaciones laborales Francisco J. Díaz Universidad Católica, 9 de julio de 2015 Proyecto de ley que moderniza las relaciones laborales El 29 de diciembre de 2014, la Presidenta
Más detallesLos Grandes Errores en las Relaciones Laborales Se Pueden Evitar? Jorge Toyama Miyagusuku Socio de Miranda & Amado Profesor universitario
Los Grandes Errores en las Relaciones Laborales Se Pueden Evitar? Jorge Toyama Miyagusuku Socio de Miranda & Amado Profesor universitario Las previas qué son las relaciones laborales? Qué son las Relaciones
Más detallesPROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN.
PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. 1.- Concepto del Derecho del Trabajo. 2.- El objeto del Derecho del Trabajo: inclusiones y exclusiones. 3.-
Más detallesPROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL
PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL A. LABORAL INDIVIDUAL PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Principios legales Principios típicamente laborales Principios constitucionales CONSTITUCIONALIZACIÓN DEL DERECHO
Más detalles"POLÍTICAS LABORALES Y BUENAS PRÁCTICAS EN LA GENERACIÓN DE TRABAJO DECENTE PARA LAS Y LOS TRABAJADORES DEL HOGAR: AVANCES Y DESAFIOS"
"POLÍTICAS LABORALES Y BUENAS PRÁCTICAS EN LA GENERACIÓN DE TRABAJO DECENTE PARA LAS Y LOS TRABAJADORES DEL HOGAR: AVANCES Y DESAFIOS" México, 29 de noviembre de 2015 ANTECEDENTES Las Trabajadoras Asalariadas
Más detallesInforme elaborado por Fundación Pro Bono en conjunto con Roberto Lewin Vial, asociado senior del área laboral de Urenda, Rencoret, Orrego & Dörr.
Santiago Enero 2015 Informe elaborado por Fundación Pro Bono en conjunto con Roberto Lewin Vial, asociado senior del área laboral de Urenda, Rencoret, Orrego & Dörr. La información contenida en este documento
Más detallesENTRE LINEAS DE LA REFORMA LABORAL 2012
ENTRE LINEAS DE LA REFORMA LABORAL 2012 REAL DECRETO-LEY 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO JORDI MURIA LOPEZ PRINCIPALES MEDIDAS DE LA REFORMA EMPLEABILIDAD FLEXIBILIDAD
Más detallesAlerta Laboral Proyecto de Ley de Reforma Laboral Mayo 2016
www.pwc.cl Alerta Laboral Proyecto de Ley de Reforma Laboral Mayo 2016 Proyecto de Ley de REFORMA LABORAL Con fecha 05 de Abril de 2016 la Comisión Mixta del Congreso Nacional despachó el proyecto de Reforma
Más detalles1. Ley de Subcontratación y E.S.T. 2. Reforma Previsional. 3. Perfeccionamiento Seguro de Cesantía 4. Relaciones Colectivas de Trabajo
1. Ley de Subcontratación y E.S.T. 2. Reforma Previsional. 3. Perfeccionamiento Seguro de Cesantía 4. Relaciones Colectivas de Trabajo Reforma Procesal Laboral Perfeccionamiento Institucional y Normativo
Más detallesAsociaciones Sindicales
Asociaciones Sindicales para Estudiantes de Ciencias Económicas por José María Podestá Desarrollo de exposición Objeto y fines de los sindicatos Libertad sindical Tipos de sindicatos La personería gremial
Más detallesPAUTA PRESENTACION ASIGNATURA DE POSTGRADO
PAUTA PRESENTACION ASIGNATURA DE POSTGRADO UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE SEDE/FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES INSTITUTO DE DERECHO PRIVADO Y CIENCIAS DEL DERECHO PROGRAMA DE MAGÍSTER EN DERECHO,
Más detalles1. Fortalecer la conciliación y la impartición de Justicia Laboral UNIDAD DE MEDIDA LÍNEA BASE (2006) META Porcentaje 76.
MISIÓN Fortalecer la política laboral a partir de la promoción de inversiones, a través de una economía cada vez más competitiva, que genere más empleos de calidad en la economía formal y que permita construir
Más detallesJunta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional. Perspectiva del Gestor
Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional Perspectiva del Gestor Lic. Alfredo Hasbum Camacho Mayo, 2005 Introducción En Costa Rica, la seguridad social data del siglo XIX. El Régimen de
Más detallesCampaña Cáncer Cero en el Trabajo
Campaña Cáncer Cero en el Trabajo Las Palmas de Gran Canaria 7 de Junio de 2012 pmoran@istas.ccoo.es Objetivo Identificar y sustituir o eliminar el uso de cancerígenos en los centros de trabajo RD.665/1997
Más detallesLIBERTAD SINDICAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONFLICTOS COLECTIVOS RESOLUCIÓN CONFLICTOS
TEMA 5. LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES REPRESENTACIÓN UNITARIA LIBERTAD SINDICAL REPRESENTACIÓN SINDICAL DELEGADOS DE PERSONAL COMITÉ DE EMPRESA SINDICATOS DELEGADOS SINDICALES NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Más detallesRELACIONES LABORALES FRANCIA DURACIÓN LEGAL DEL TRABAJO Y HORAS EXTRAORDINARIAS
102 RELACIONES LABORALES FRANCIA DURACIÓN LEGAL DEL TRABAJO Y HORAS EXTRAORDINARIAS Se consideran horas extraordinarias, la efectuadas por el trabajador, a petición de la empresa, que sobrepasan la duración
Más detallesAnálisis Proyecto de Ley de Reformas Laborales CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL CUT CHILE
Análisis Proyecto de Ley de Reformas Laborales CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL CUT CHILE I. PRINCIPALES EJES QUE DEBEN GUIAR EL PROYECTO DE LEY. 1.- Fortalecer los derechos colectivos de los trabajadores, en
Más detallesMODERNIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SUS INSTITUCIONES MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
MODERNIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SUS INSTITUCIONES MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Qué organizaciones pueden negociar (Titularidad Sindical) Hoy nuestro Código del Trabajo permite
Más detallesDERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL PRIMERA SECCIÓN: CONCEPTOS GENERALES CAPITULO I: Parte Primera: Contenido general de la materia. El trabajo humano: concepto, alcances, clasificación. Parte Segunda:
Más detallesReforma Laboral. Objetivo de la propuesta
Reforma Laboral Antecedentes Chile ha recibido observaciones y recomendaciones de organismos internacionales, que plantean la necesidad de cambios importantes para el sistema laboral. Los convenios ratificados
Más detallesTURI, Roma 22 de marzo de 2013
Negociación colectiva y formación de salarios en Grecia en el marco del Programa de Αjuste (Memoranda 2010-2012) Christos Triantafillou INE-GSEE TURI, Roma 22 de marzo de 2013 Esquema de la presentación
Más detallesNuevas formas de empleo. Financiado por la Unión Europea
Nuevas formas de empleo 1 Financiado por la Unión Europea Cuáles son las nuevas formas de trabajo? Convenios de duración determinada A tiempo parcial Empleo temporal Convenio por obra Subcontratación Trabajo
Más detallesMinuta de Actualidad en Temas Laborales
Minuta de Actualidad en Temas Laborales Diciembre 2014 EL ENCANTO INICIAL ÍNDICE: EL ENCANTO INICIAL TITULARIDAD SINDICAL REEMPLAZO A TRABAJADORES EN HUELGA UNA REFORMA QUE PROFUNDIZA EL PLAN LABORAL El
Más detallesPRUEBA DE CONJUNTO PARA LA HOMOLOGACION DEL TÍTULO EXTRANJERO POR EL DE LA DIPLOMATURA DE RELACIONES LABORALES DE LA UB
PRUEBA DE CONJUNTO PARA LA HOMOLOGACION DEL TÍTULO EXTRANJERO POR EL DE LA DIPLOMATURA DE RELACIONES LABORALES DE LA UB PROGRAMA DE LA MATERIA: DERECHO SINDICAL Tema 1. Concepto, evolución histórica y
Más detallesTaste the SUN. Nuestro Código Ético
Nuestro Código Ético 14.12.2015 SanLucar dispone de un Código Ético que se basa principalmente en los principios de la Norma internacional SA8000, en base a la cual SanLucar se encuentra certificado desde
Más detallesSeñor Presidente, Honorables Senadores,
Señor Presidente, Honorables Senadores, En representación de la Sociedad Nacional de Agricultura, junto con agradecer la invitación que se nos ha hecho llegar, para concurrir a esta sesión de la Comisión
Más detalles#Empleoconred. Estudio sobre la viabilidad jurídica y económica de la ampliación de la cobertura por desempleo: Jóvenes y parados de larga duración
#Empleoconred Estudio sobre la viabilidad jurídica y económica de la ampliación de la cobertura por desempleo: Jóvenes y parados de larga duración Iniciativa Crowd-UC3M. Programa Propio de Investigación
Más detallesMÁSTER EN DERECHO DE LA EMPRESA. ASESORÍA MERCANTIL, LABORAL Y FISCAL
SEMANA 16: DEL 6 AL 10 DE FEBRERO DE 2017 Materia 3.1. Contrato individual de trabajo (1) Materia 3.2. Derecho colectivo (1) Materia 3.4. Seguridad Social (1) LUNES 6 MARTES 7 MIÉRCOLES 8 JUEVES 9 Presentación:
Más detallesSINDICATOS. Luis Parada H. Asimet 2012.
SINDICATOS Luis Parada H. Asimet 2012. Qué va a pasar si se constituye un sindicato? Qué va a pasar si se constituye un sindicato? MEJOR Libertad Sindical Trabajadores del sector privado pueden formar
Más detallesPlan de Acción :
Consejo Consultivo de las EMT Plan de Acción 2014-: Marco regulatorio y simplificación de trámites Enero Tareas y roles a desarrollar en las Mesas MIPYME (segundo ciclo) Acompañar el desarrollo e implementación
Más detallesPREGUNTAS DE EJEMPLO CIENCIAS INTEGRADAS PRIMER NIVEL BÁSICO
PREGUNTAS DE EJEMPLO CIENCIAS INTEGRADAS PRIMER NIVEL BÁSICO MODALIDAD FLEXIBLE DECRETO Nº211 1. En qué zona del cuerpo ubica el hueso que se llama fémur? A. En el brazo. B. En la pierna. C. En el tórax.
Más detallesMODERNIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SUS INSTITUCIONES
MODERNIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SUS INSTITUCIONES INDICE 1 Materias a Negociar 3 Qué tipo de trabajadores no pueden negociar colectivamente? 5 Derecho de Información 8 Enfoque de Género 10
Más detallesFORO POR LOS DERECHOS DE LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR
FORO POR LOS DERECHOS DE LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR Cristian Cuitiño Martínez Jefe de Gabinete Ministerio del Trabajo y Presentación Jefe de Gabinete Ministerio del Trabajo y Ciudad de México, 29 Noviembre
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS SYLLABUS
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS SYLLABUS I. Información general E.A.P.: Derecho Departamento Académico: Derecho Público Plan de Estudios: 2008 Régimen:
Más detallesPrincipales resultados Encuesta Laboral
Principales resultados Encuesta Laboral Objetivos del Estudio Numerosas encuestas muestran que la aprobación del proyecto de la Reforma Laboral va en descenso y que el rechazo supera su aprobación. Ej.:
Más detallesPROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO I.- TEORÍA GENERAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO.
PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO I.- TEORÍA GENERAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO. LECCIÓN 1ª. LAS FUENTES INTERNACIONALES DE CARÁCTER LABORAL A.- La internacionalización estatalista.
Más detallesLa Negociación Colectiva en el Sector Público
La Negociación Colectiva en el Sector Público Su desarrollo en los ámbitos locales PRESIDENCIA DE LA NACIÓN Dra. Cristina Fernández de Kirchner MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS Dr. Julio Alak
Más detallesAliado en conocimiento: MODELO DE NEGOCIOS DE EMPRESAS MULTINACIONALES IMPACTO EN PRECIOS DE TRANSFERENCIA
MODELO DE NEGOCIOS DE EMPRESAS MULTINACIONALES IMPACTO EN PRECIOS DE TRANSFERENCIA Agenda Contexto actual de los negocios globales. Nuevas estructuras globales. Definición de valor y activos. Operaciones
Más detallesPROGRAMA DE DERECHO CONSTITUCIONAL III
PROGRAMA DE DERECHO CONSTITUCIONAL III A. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA. Nombre de la asignatura: Carácter de la asignatura: Ubicación dentro del plan de estudio: Derecho Constitucional III Obligatoria
Más detallesNo es fácil dar un concepto claro y preciso de la responsabilidad social RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: AVANCES EN EL DERECHO LABORAL CHILENO
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: AVANCES EN EL DERECHO LABORAL CHILENO Carlos FUENTES PUELMA* Resumen: Como un aporte para determinar las fronteras del concepto de responsabilidad social empresarial,
Más detallesPROGRAMA DE ESTUDIO. A. Antecedentes Generales. Código de la asignatura. Procesal I
PROGRAMA DE ESTUDIO A. Antecedentes Generales Nombre de la asignatura Código de la asignatura Carácter de la asignatura Pre-Requisitos Co-Requisitos Créditos Ubicación dentro del plan de estudios Número
Más detallesTRABAJO -OIT EXPOSICION DE DELEGADO TITULAR DE LOS SR. GERARDO MARTINEZ
103º CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO -OIT EXPOSICION DE DELEGADO TITULAR DE LOS TRABAJADORES DE ARGENTINA SR. GERARDO MARTINEZ 5 DE JUNIO DE 2014 1 Sr.Presidente: Quiero felicitar al Sr. Funes de
Más detallesCURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL DESCRIPCIÓN
CURSO PRÁCTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL DESCRIPCIÓN Tras las últimas reformas laborales los procesos de contratación, la duración de los contratos, indemnizaciones y las condiciones laborales han sufrido
Más detallesJulio 2015. www.pwc.cl
Julio 2015 www.pwc.cl 1500 Jurisprudencia Judicial 1. Finiquito: poder liberatorio Un trabajador que sufrió un accidente laboral presenta demanda por indemnización de perjuicios por daño moral contra su
Más detallesProyecto de Ley TMC. Opinión Comité Retail Financiero. Diciembre 2012
Proyecto de Ley TMC Opinión Comité Retail Financiero Diciembre 2012 La economía chilena transita desde la era de la Masificación de los servicios, a la era de la Calidad La industria del Retail es parte
Más detallesque el trabajo es tu digno laurel
que el trabajo es tu digno laurel Presentación Estimado/a lector/a: El texto que tiene en sus manos es una compilación de normas laborales que recoge la producción jurídica del período 2007 a septiembre
Más detallesREVISIÓN DE PROYECTO DE REFORMA LABORAL (ACTUALMENTE EN TRÁMITE LEGISLATIVO EN EL CONGRESO NACIONAL)
REVISIÓN DE PROYECTO DE REFORMA LABORAL (ACTUALMENTE EN TRÁMITE LEGISLATIVO EN EL CONGRESO NACIONAL) COMISIÓN LABORAL DE RED LIBERAL Julio de 2015 COMISIÓN LABORAL DE RED LIBERAL Ángela Pabón (ingeniera
Más detallesEXPEDIENTES DE JORNADA CEATIMEF MATEOS & ORTIZ ASOCIADOS- JESUS MOLINERA
EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO JORNADA CEATIMEF MATEOS & ORTIZ ASOCIADOS- JESUS MOLINERA INDICE TIPOS DE DESPIDOS E.R.E PERIODO DE CONSULTAS: INDEMNIZACION TIPOS DE DESPIDOS: DESPIDO DISCIPLINARIO
Más detallesProf. Claudio Palavecino
Prof. Claudio Palavecino Relevancia del concepto de empresa para el Derecho del Trabajo. Concepto legal de empresa. Evolución jurisprudencial: del concepto formal al concepto material de empresa. Los peligros
Más detallesNueva Institucionalidad en Seguridad y Salud en el Trabajo. Superintendencia de Seguridad Laboral. Noviembre, 2013
Nueva Institucionalidad en Seguridad y Salud en el Trabajo Superintendencia de Seguridad Laboral Noviembre, 2013 Principales estadísticas de seguridad laboral año 2012 x 100 Trabajadores 8,0 EVOLUCIÓN
Más detallesCÓDIGO DE PRINCIPIOS DE RELACIONAMIENTO PARA PROVEEDORES Y CONTRATISTAS DE COMFAMILIAR HUILA
COMFAMILIAR CÓDIGO DE PRINCIPIOS DE RELACIONAMIENTO PARA PROVEEDORES Y CONTRATISTAS DE COMFAMILIAR HUILA VERSION 1 VIGENCIA, DICIEMBRE DE 2013 D-AA-04-04 INTRODUCCIÓN Nuestra organización tiene como directriz
Más detallesEn España se ha intentado remediar la crisis de empleo con una Reforma Laboral
En España se ha intentado remediar la crisis de empleo con una Reforma Laboral (R.D. 3/2012, del 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral) Y qué ha pasado en el mercado de
Más detallesLAS RELACIONES Y EL TRATAMIENTO CONSTITUCIONAL ANDINO EN MATERIA DE IGUALDAD, DISCRIMINACIÓN Y LIBERTAD SINDICAL.
LAS RELACIONES Y EL TRATAMIENTO CONSTITUCIONAL ANDINO EN MATERIA DE IGUALDAD, DISCRIMINACIÓN Y LIBERTAD SINDICAL. Cómo es que se han recogido los derechos de igualdad, a no ser discriminado en los textos
Más detallesACUERDOS ORGANIZACIÓN SINDICAL SINTRAUNICOL PLIEGO DE PETICIONES 2013 Decreto 1092 de 2012
ACUERDOS ORGANIZACIÓN SINDICAL SINTRAUNICOL PLIEGO DE PETICIONES 2013 Decreto 1092 de 2012 SINTRAUNICOLA Artículo No Descripción Definición Acuerdos 1 Partes de la Negociación Acuerdo Sindicato - Universidad
Más detallesCOMENTARIOS SOCIEDAD DE FOMENTO FABRIL SOBRE PROYECTO DE REFORMAS LABORALES
COMENTARIOS SOCIEDAD DE FOMENTO FABRIL SOBRE PROYECTO DE REFORMAS LABORALES EXPOSICIÓN DE ASESOR LABORAL DE SOFOFA, ABOGADO SR. HUBERTO BERG M., EN SEMINARIO SOBRE REFORMAS LABORALES Sofofa, miércoles
Más detallesDERECHO CONSTITUCIONAL II DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
DERECHO CONSTITUCIONAL II DIPLOMATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. DEPARTAMENTO DE DISCIPLINAS JURÍDICAS BÁSICAS. AREA DE CONOCIMIENTO: DERECHO CONSTITUCUIONAL. CURSO 2003/2004. Profesora: Mercedes
Más detallesJORNADAS EXCEPCIONALES Y BISEMANALES DE TRABAJO UTILIZADAS EN EL SECTOR MINERO OBJETIVOS
JORNADAS EXCEPCIONALES Y BISEMANALES DE TRABAJO UTILIZADAS EN EL SECTOR MINERO Modalidad: elearning asíncronico Horas de estudio: 250 Hrs. Duración 3 meses Seguimiento con Equipo Tutorial Texto con PDF
Más detallesDiploma en Dirección Estratégica
Diploma en Dirección Estratégica de Relaciones Laborales Escuela de Ingeniería Comercial Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Versión 2013 Información: Avenida Brasil 2830, piso 9. Valparaíso
Más detallesInteracción entre PI y Libre Competencia: Experiencia práctica
Interacción entre PI y Libre Competencia: Experiencia práctica en Chile Aisen Etcheverry Jefa del Departamento de Estudios y Políticas Públicas de INAPI Mario Ybar Subjefe División de Investigaciones,
Más detallesactiva ocupada desempleada inactiva
5.- EL TRABAJO Se considera población económicamente activa a personas de 16 años o más que están dispuestas a trabajar y pueden hacerlo. Puede dividirse entre población ocupada, porque tiene empleo, y
Más detallesEL ACCESO DE LAS MUJERES AL EMPLEO. Rafael Sastre Ibarreche
EL ACCESO DE LAS MUJERES AL EMPLEO Rafael Sastre Ibarreche (rsastre@usal.es) Una propuesta de desarrollo Algunas consideraciones generales. El marco normativo Previsiones básicas de la LOIE La distinción
Más detallesRELACION DE CONVENIOS DE LA O I T RATIFICADOS POR ESPAÑA.-
$257.- $257/1 09-02-2004 RELACION DE CONVENIOS DE LA O I T RATIFICADOS POR ESPAÑA.- (Sobre 185 Convenios) 1. Convenio núm. 1, aprobado en la primera Conferencia de Washington de 29 de octubre de 1919.
Más detallesESTUDIO DE CASO: SANOFI ESPAÑA. Fernando Rocha. Fundación 1º de Mayo
ESTUDIO DE CASO: SANOFI ESPAÑA Fernando Rocha. Fundación 1º de Mayo Introducción Sanofi S.A. es una multinacional farmacéutica con sede en Francia, y una de las mayores en el mundo en ventas de medicamentos
Más detallesEl papel de los Fondos de Pensión ante el nuevo escenario de remuneraciones y retiro en Uruguay. -24 de marzo de 2011 -
El papel de los Fondos de Pensión ante el nuevo escenario de remuneraciones y retiro en Uruguay -24 de marzo de 2011 - Agenda de la presentación 1. Principales variables del mercado de trabajo 2. Regulación
Más detallesCaracterísticas del sistema de seguridad social para el segmento de trabajadoras/es domésticas/os
Características del sistema de seguridad social para el segmento de trabajadoras/es domésticas/os Qué dice el convenio 189 de la OIT, en relación a la seguridad social: Que las condiciones de las trabajadoras/es
Más detallesMarta Fernández del Pozo. Fernando Pérez Martín
Marta Fernández del Pozo Fernando Pérez Martín 1. LIBERTAD SINDICAL La libertad sindical es el derecho de los trabajadores a fundar sindicatos y a afiliarse a los de su elección así como al derecho de
Más detallesManual de ELECCIONES SINDICALES
Manual de ELECCIONES SINDICALES MANUAL DE ELECCIONES SINDICALES Edita: Secretaría Confederal de Organización de CCOO Madrid. Abril de 2014 D.L.: AB 134-2014 PRESENTACIÓN EXIGE EMPLEO CON DERECHOS, SALARIO
Más detallesHaberes farmacéuticos mínimos Su punto de partida no acepte menos
Remuneración mínima homologada que debe percibir todo trabajador farmacéutico por su trabajo en farmacia, droguería, distribuidora, centro de salud, colegio profesional, industria farmacéutica, mutual,
Más detallesMESAS DE DIALOGO LABORAL
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE GUATEMALA INSPECCION GENERAL DE TRABAJO MESAS DE DIALOGO LABORAL ANTECEDENTES: El gobierno del presidente de Guatemala, Álvaro Colom, instalado el 8 de febrero
Más detallesPROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE LAS RELACIONES LABORALES. REFERENCIAL IRAM Nº 9. Agosto 2013 Jornada de Trabajo. Audit Tax Advisory
PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE LAS RELACIONES LABORALES. REFERENCIAL IRAM Nº 9 Agosto 2013 Jornada de Trabajo Marco normativo JORNADA DE TRABAJO Jornada de Jornada de Elemento esencial del
Más detallesReflexiones desde las Normas Internacionales de Trabajo LA APLICACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN EL TELETRABAJO
1 Reflexiones desde las Normas Internacionales de Trabajo LA APLICACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN EL TELETRABAJO 2 Un contexto en continuo cambio De la necesidad de continuidad de las labores en tiempos
Más detallesFUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA DIRECCION DEL TRABAJO
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA DIRECCION DEL TRABAJO COMPETENCIA DE LA DT.(2) DFL Nº2 de 30 de Mayo 1967, MINTRAB. La Dirección del Trabajo es el organismo creado para supervigilar la aplicación de las
Más detallesLAS RELACIONES LABORALES EN CHILE
LAS RELACIONES LABORALES EN CHILE DIEGO LOPEZ Como sabemos, en Chile se aplicó muy tempranamente respecto a los otros países de América Latina, un proyecto de legislación laboral y previsional políticamente
Más detallesEl Registro de Proveedores como herramienta para facilitar la Gestión de las Compras Públicas. Antonio Pérez Careaga ChileProveedores
El Registro de Proveedores como herramienta para facilitar la Gestión de las Compras Públicas Antonio Pérez Careaga ChileProveedores Agenda Qué es ChileProveedores? Funciones del Registro Por qué usar
Más detallesTotal de reclamos financieros
Ranking balance 2012 ALZA DE CASI 27% EN LOS RECLAMOS CONTRA EL MERCADO FINANCIERO Las quejas sumaron más de 74 mil durante el año pasado, siendo los bancos quienes concentraron la mitad de los casos presentados
Más detallesResponsabilidad Social Empresaria y los Sistemas de Gestión. Maximiliano Giménez Director Grupo Crescent
Responsabilidad Social Empresaria y los Sistemas de Gestión Maximiliano Giménez Director Grupo Crescent Objetivo Alineamiento entre responsabilidad social y los sistemas de gestión normativos Rol de la
Más detallesPROTOCOLO DE ACUERDO ENTRE LA EMPRESA UNILEVER CHILE Y LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE CHILE
PROTOCOLO DE ACUERDO ENTRE LA EMPRESA UNILEVER CHILE Y LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE CHILE 1. INTRODUCCIÓN El Sindicato número 1 de la Empresa Unilever Chile (en adelante la empresa ) está afiliado
Más detallesENRIQUE M. FALCÓN REFORMAS AL SISTEMA PROCESAL
ENRIQUE M. FALCÓN REFORMAS AL SISTEMA PROCESAL MEDIDAS CAUTELARES Y TRIBUNALES DE CASACIÓN RUBINZAL - CULZONI EDITORES Talcahuano 442 Tel. (011) 4373-0544 C1013AAJ Buenos Aires Salta 3464 Tel. (0342) 455-5520
Más detallesReforma Laboral: un proyecto inconstitucional
Reforma Laboral: un proyecto inconstitucional Nº 195 13 de abril de 2016 RESUMEN EJECUTIVO Resumen Ejecutivo Hace algunos días se dio por terminada la tramitación en el Congreso del proyecto de ley conocido
Más detallesFacturas Negociables. Una oportunidad de Inversión. Lima, Octubre de 2015
Facturas Negociables Una oportunidad de Inversión Lima, Octubre de 2015 Situación Normativa Normativa Vigente Ley N 29623, Ley que promueve el financiamiento a través de la factura comercial Ley N 30308,
Más detallesEl mundo de la construcción y la reforma laboral
El mundo de la construcción y la reforma laboral Cómo es el mundo de la construcción SIN reforma laboral? Aproximadamente 630.000 personas trabajan en la construcción Cómo son estas personas? 1 de cada
Más detallesDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO ESPECIALIDAD EN DERECHO LABORAL - UCAT M. Sc.. FREDDY MORA BASTIDAS Abogado en ejercicio Profesor de Derecho del Trabajo y Derecho Administrativo de la Universidad U de Los
Más detallesA) ENCUADRE TRIBUTARIO DE LA ACTIVIDAD AGRICOLA-GANADERA
Programa A) ENCUADRE TRIBUTARIO DE LA ACTIVIDAD AGRICOLA-GANADERA Módulo I: CONTRATOS AGROPECUARIOS (ARRENDAMIENTO, APARCERIA, ETC.); TRABAJO RURAL Análisis desde el punto de vista económico, fiscal y
Más detalles