2. Absolver las consultas relacionadas con la gestión institucional que se formule a la Secretaria

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1 N Nivel Denominación Nº Plazas Formación Académica Experiencia Funciones Habilidades ANEXO N 0 CUADRO PLAZAS VACANTES Remuneración Bruta Mensual S/. Unidad / Sub Dirección Dirección / Oficina. Revisar los proyectos de reglamento, directivas, resoluciones u otros instrumentos elaborados y/o propuestas por los órganos competentes, que estén vinculados con la gestión institucional y/o se relacionen con los Sistemas Administrativos del Estado y, según indicación del Presidente Ejecutivo, aquellos otros que estén relacionados con las competencias del OSCE para su aprobación. Formación Académica: Abogado. Colegiado y 2. Absolver las consultas relacionadas con la gestión institucional que se formule a la Presidencia Ejecutiva para que se emita opinión respectiva. 3. Realizar el seguimiento y atención de las comunicaciones externas e internas de ES5 Asesor I Asesor de Presidencia Ejecutiva en Gestión Pública y/o Derecho Administrativo y/o Contratación Pública y/o Derecho Laboral. Mínimo: 50 horas lectivas en total. -Sistemas Administrativos del Estado. -Conocimientos de ofimática e inglés básico. competencia de la Presidencia Ejecutiva que le hayan sido asignadas, para la actualización 6 años de experiencia profesional en del Despacho de la Presidencia Ejecutiva. Gestión Pública en el sector público y/o ' privado, de los cuales Tres (03) años en 4. Asesorar al Presidente Ejecutivo en el ámbito de su competencia para la toma de ' Comunicación oral cargos jefaturales afines a la gestión decisiones. institucional o de asesoría a la Alta 5.Revisar y emitir opinión, acerca de los proyectos de esposición presentados por los órganos Dirección en el sector público. correspondientes, para la aprobación a través de la Presidencia Ejecutiva. 6. Integrar y/o participar en grupos técnicos, comisiones y/o reuniones de carácter nacional o S/. 0, PRESIDENCIA EJECUTIVA PRESIDENCIA EJECUTIVA internacional para atender temas vinculados a la gestión institucional. 7. Realizar el seguimiento a la implementación de las recomendaciones que se efectúen, cuando estén contenidas en informes o documentos emitidos por los Órganos conformantes del Sistema Nacional de Control, con la finalidad de cumplir con las normas de control vigentes. 8. Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Presidente (a) Ejecutivo (a) dentro del ámbito de su competencia funcional.. Asesorar al Secretario General en el ámbito de su competencia para la toma de decisiones. 2. Absolver las consultas relacionadas con la gestión institucional que se formule a la Secretaria General para que se emita la opinión respectiva. Formación Académica: Abogado. Colegiado y 3. Revisar toda la documentación legal elevada a la Sceretaría General para su aprobación y firma. 4.Revisar y analizar los proyectos de reglamento, directivas u otros instrumentos elaborados y/o 2 ES5 Asesor I Asesor de Secretaría General en Contratación Pública y/o Derecho Administrativo y/o Gestión Pública y/o Derecho Laboral. Mínimo: 50 horas lectivas en total. -Sistemas Administrativos del Estado. 6 años de experiencia profesional en propuestos por los órganos competentes, que esten vinculados con la gestión institucional y/o Gestión Pública en el sector público y/o se relacionen con los sistemas administrativos del Estado y presentarlos para su aprobación a la 'Análisis privado, de los cuales Tres (03) años en ' Comunicación oral Secretaría General. cargos jefaturales afines a la gestión institucional o de asesoría a la Alta 5. Analizar los dispositivos legales, modificación, implicancias y proyecciones relacionados con Dirección en el sector público. las labores que realiza el OSCE para informar a la Secretaría General. S/. 0, SECRETARÍA GENERAL SECRETARÍA GENERAL -Conocimientos de ofimática e inglés básico. 6. Apoyar en las actividades de comunicaciones, prensa, imagen y protocolo institucional del OSCE para mantener la imagen institucional del OSCE. 7. Participar en comisiones y/o reuniones de carácter nacional e internacional que se le indique para representar a la Secretaría General y/o en su caso al OSCE. 8. Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Secretario (a) General dentro del ámbito de su competencia funcional.. Asistir al Vocal asignado en el estudio, análisis y evaluación de los expedientes asignados, para el trámite de los procedimientos administrativos a cargo del Tribunal. 2. Elaborar proyectos de informes, resoluciones y/o acuerdos, conforme al criterio establecido 3 ES2 Profesional II- en Contratación pública. por el Vocal ponente y/o la Sala, para la emisión de pronunciamiento respectivo. Cursos de capacitación especializada en Derecho sector público y/o privado en labores 3. Elaborar los requerimientos de información que resulten necesarios para resolver los Administrativo y/o Gestión relacionadas al estudio, análisis y ' evaluación de expedientes en materia expedientes asignados, conforme a las indicaciones establecidas por el Vocal ponente y/o la de Contratación Pública y/o Derecho Sala. Administrativo y/o en elaboración de ' Síntesis Informes legales, oficios y/o proyectos de 4. Custodiar los expedientes asignados para cautelar la integridad y confidencialidad de la - Conocimiento en Redacción y Ortografía. resoluciones y/o acuerdos. información contenida. - Conocimiento de excel y power point (nivel básico) 5. Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Presidente (a) del Tribunal o Vocal CONTRATACIONES DEL ESTADO CONTRATACIONES DEL ESTADO asignado. Apoyar en las actividades asignadas al Vocal relacionadas con el estudio, análisis y evaluación de los expedientes, para el trámite de los procedimientos administrativos a cargo Formación Académica: Bachiller en Derecho del Tribunal. 2. Apoyar en la elaboración de proyectos de informes, resoluciones y/o acuerdos, conforme al 4 ES Profesional I- en Contratación Pública y/o Derecho Administrativo criterio establecido por el Vocal ponente y/o la Sala, para la emisión del pronnunciamiento y/o Gestión Pública público y/o privado en temas Mínimo: 30 horas lectivas. relacionadas al estudio, análisis y respectivo. 'Análisis evaluación de expedientes en materia 3. Apoyar en la elaboración de los requerimientos de información que resulten necesarios para de Contratación Pública y/o Derecho - Conocimiento en Redacción y Ortografía. Administrativo y/o en elaboración de resolver expedientes asignados, conforme a las indicaciones establecidas por el Vocal ' Síntesis CONTRATACIONES DEL ESTADO CONTRATACIONES DEL ESTADO Informes legales, oficios y/o proyectos de ponente y/o la Sala. - Conocimiento de excel y power point (nivel básico) resoluciones y/o acuerdos. 4. Custodiar los expedientes asignados para cautelar la integridad y confidencialidad de la información contenida. 5. Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Presidente (a) del Tribunal o Vocal asignado

2 Formación Académica: Bachiler en Administración, Ingeniería Industrial o Industrias Alimentarias,. Participar en la evaluación de los métodos, procesos y estándares de gestión de la calidad asociados a la contratación pública que permitan diseñar y proponer mejoras para la Capacitación: Curso en gestión de procesos y/o gestión de la calidad y/o normalización y/o contratación pública. optimización e innovación de la Contratación 2.Participar en la elaboración y actualización de proyectos de Directivas y Bases Estandarizadas para complementar la normativa de Contratación Pública, así como participar en la elaboración de los informes sustentarios respectivos. 3.Participar en la elaboración y actualización de proyectos de documentos de orientación y otros productos para la mejora de la Contratación Pública, así como participar en la 5 ES Mejora de Procesos y Estandarización - Conocimientos en Ofimática nivel (Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o elaboración de los informes sustentatorios respectivos. 4. Participar en la realización de investigaciones sobre las normas técnicas vigentes aplicables a la Contratación Pública y sobre las necesidades de normalización técnica, según los rubros o ' Creatividad sectores de contratación que realiza el Estado, para elaborar propuestas orientadas hacia la público y/o privado en materias ' Cooperación relacionadas con la aplicación de normas eventual adopción de dichas normas técnicas. ' técnicas y/o gestión de procesos y/o 5. Participar en la elaboración de proyectos de Directivas que implementan los compromisos ' Organización de gestión de la calidad y/o normalización. en materia de Contratación Pública, asumidos por el Perú al ser parte de una organización o Información NORMATIVIDAD foro internacional, o de un acuerdo económico y comercial, para complementar la aplicación de la normativa de Contratación, así como participar en la elaboración de los informes sustentarios respectivos. 6. Apoyar en el diseño de propuestas de mejora del proceso de elaboración de Directivas, Bases Estandarizadas y documentos de orientación para su estandarización y mejora continua. 7. Apoyar la elaboración de proyectos de comunicados referidos a las contrataciones del Estado para su difusión. 8. Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) de Normatividad. Elaborar proyectos de opiniones sobre la normativa de Contratación Pública para absolver consultas técnico-legales formuladas por los diversos usuarios de la contratación estatal. 6 ES2 Profesional II Interpretación Normativa Capacitación: Cursos de capacitación en derecho administrativo y/o contratación pública y/o gestión pública. - Conocimientos en Ofimática nivel básico (Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o sector público y/o privado en labores relacionados con el asesoramiento en materia de Contratación Pública y/o análisis en materia de Contratación 2. Elaborar proyectos de informes sobre las propuestas normativas en materia de Contratación Pública para emitir opinión sobre los mismos. ' 3. Elaborar proyectos de informes sobre la normativa de Contratación Pública para absolver consultas técnico-legales formuladas por diversos usuarios de la contratación estatal. ' Comprensión lectora 4. Apoyar en la elaboración de proyectos normativos para la mejora de la Contratación NORMATIVIDAD 5. Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) de Normatividad. Participar en la Organización e implementación de eventos de formación y difusión del plan de desarrollo de capacidades del OSCE para cumplir metas y objetivos establecidos en el referido Plan. 2. Difundir estrategias y herramientas metodológicas para el desarrollo de eventos de capacitación en materia de Contratación Pública a los capacitadores del OSCE y los Aliados Estratégicos. 3. Realizar seguimiento a la ejecución de eventos de capacitación realizados por los aliados Formación Académica: Bachiller en Educación, Ciencias de la Comunicación o Psicología. estratégicos a fin de verificar el cumplimiento de los objetivos establecidos en los convenios interinstitucionales suscritos por el OSCE. 7 ES Profesional I Implementación de Programas Capacitación: Cursos de especialización en materia 4. Coordinar con el equipo de capacitadores su participación como docentes en los eventos de Desarrollo de Capacidades. público y/o privado en materias de capacitación con la finalidad de dar cumplimiento al Plan de Desarrollo de Capacidades. ' Creatividad/ Innovación relacionadas al diseño y/o 5. Atender las solicitudes de información sobre las actividades de la Sub Dirección de ' Comunicación Oral implementación de programas, cursos ' Proactividad Desarrollo de Capacidades cuando sea requerida por los organísmos públicos, para fines de virtuales o presenciales y/o experiencia ' Trabajo en Equipo en coordinación de eventos de transparencia. - Conocimientos de Ofimática a nivel intermedio. capacitación. 6. Participar en la elaboración de la opinión técnica para la evaluación de las solicitudes de suscripción y renovación de convenios de cooperación interisntitucional en materia de capacitación en Contratación DESARROLLO DE CAPACIDADES 7. Coordinar con las entidades públicas el desarrollo de cursos de formación y difusión que permitan el desarrollo de las capacidades del profesional o técnico que labora en el órgano encargado de las contrataciones. 8. Elaborar informes y reportes sobre el desarrollo de las actividades de capacitación para conocer el avance de la ejecución del Plan de Desarrollo de Capacidades. 9. Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) de Desarrollo de Capacidades

3 . Elaborar los proyectos de pronunciamientos y oficios respecto de las Bases de los procesos en los que se haya solicitado la elevación para ejecutar las acciones de supervisión 2. Elaborar los proyectos de respuesta para atender las comunicaciones recibidas en relación con los pronunciamientos emitidos. Formación Académica: Bachiller en Derecho 3. Elaborar proyectos de notificaciones electrónicas para comunicar a las Entidades la incorrecta integración de Bases y evitar que continúen con el desarrollo de los procesos de 8 ES Emisión de Pronunciamiento s Capacitación: Curso de especialización en selección. Contrataciones Públicas y curso de especialización 4. Elaborar informes técnicos en materias de su especialidad para atender solicitudes de en Derecho Administrativo. información. Dinamismo público y/o privado como auxiliar o ' Iniciativa asistente relacionado a labores en 5. Conformar las comisiones de trabajo que le asigne el Sub Director de Supervisión y derecho administrativo y/o Monitoreo, reportando los resultados obtenidos en aquello que fue materia de análisis para ' Orden contrataciones públicas. - Conocimientos en manejo de SEACE. mejorar los procedimientos establecidos. - Conocimientos en ofimática e ingles (nivel básico) 6. Elaborar los proyectos de informes y oficios para atender las comunicaciones de incorrecta integracion de Bases presentadas por los proveedores. Y MONITOREO 7. Elaborar los proyectos de oficios para atender las solicitudes de elevación de Bases presentadas por los proveedores. 8. Elaborar los documentos de respuestas para atender los diversos pedidos de información que se formulan al OSCE (Poder Judicial, Sistema Nacional de Control, Congreso). 9. Otros funciones que le asigne de acuerdo a las competencias de la Subdirección.. Efectuar la supervisión de oficio de los procedimientos de contratación que se le asignen mediante la revisión y el análisis de la información registrada por la Entidad en el SEACE para determinar la legalidad de los procesos de selección supervisados. 2. Preparar los proyectos de documentos y/o notificaciones electrónicas relacionadas con las acciones de supervisión que efectúen para comunicar dichas acciones de supervisión a las Entidades Públicas. Formación Académica: Bachiller en Derecho, Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Industrial. 3. Realizar el seguimiento de la implementación de las medidas dispuestas como consecuencia de las supervisiones de oficio efectuadas a los procesos de selección bajo modalidad de selección y clásicos para que las Entidades Públicas lleven a cabo los procesos 9 ES Procesos bajo Modalidad de Selección Capacitación: Curso en Contrataciones Públicas, de selección de acuerdo a la normativa de contrataciones públicas. Adaptibilidad curso de especialización o diplomado en Logística o 4. Efectuar la supervision de oficio del empleo del supuesto de inaplicación de manera ' Abastecimiento, Derecho Administrativo. público y/o privado en labores ' Organización de selectiva y/o aleatoria mediante la revisión y el análisis de la información de las órdenes de relacionadas a las contrataciones información públicas y/o derecho administrativo. compra y/o servicio registradas en el SEACE para determinar si las compras públicas ' Síntesis efectuadas por las Entidades se enmarcan en los supuestos de inaplicación de la normativa de ' Dinamismo - Conocimientos en manejo de SEACE. - Conocimientos en ofimática e inglés (nivel básico) contrataciones públicas. 5. Preparar los proyectos de documentos relacionados a la supervision de oficio del empleo del supuesto de inaplicación (órdenes de compra y/o servicio) para comunicar dichas Y MONITOREO acciones de supervisión a las Entidades Públicas. 6. Conformar las comisiones de trabajo que le asigne el Sub Director de Supervisión y Monitoreo y reportar los resultados obtenidos para el cumplimiento de los objetivos de la Dependencia. 7. Elaborar informes en atención a las comunicaciones diversas para permitir la colaboración de información con diferentes Entidades. 8. Otras funciones que se le asigne de acuerdo a las competencias de la Subdirección.. Aplicar los procedimientos y lineamientos establecidos para el procesamiento de las denuncias referidas a trasgresiones a la normativa de contrataciones del Estado que se interpongan ante el OSCE. 2. Identificar los casos en los que sea necesario ejercer acciones coercitivas para impedir que Formación Académica: Título en Derecho, Economía, las Entidades continuen determinados procedimientos de contratación. 0 ES2 Profesional II - Atención de Denuncias Administración, Ingeniería Industrial o Ingeniería 3. Procesar las denuncias que le sean asignadas a fin de elaborar los proyectos de documentos Administrativa. Colegiado y que contengan las medidas a adoptarse y atendenderlas dentro de los plazos establecidos. sector público y/o privado en materia de 4. Elaborar informes sobre aspectos relacionados con la atención de denuncias y/o en Contrataciones del Estado y/o Sistema Logístico. contrataciones del estado. De los cuales requerimientos de otras entidades para la atención de las denuncias dentro de los plazos por lo menos un (0) año en el sector público debe haber ejercido asistencia a establecidos. ' Síntesis comités especiales, revisión y/o 5. Participar en coordinaciones a nivel interno y externo para obtener información que seguimiento y/o análisis de ' Control - Conocimientos en Gestión Pública, Contratación procedimientos de contratación en el coadyuve al adecuado procesamiento de las denuncias presentadas ante el OSCE. Pública, SEACE, Derecho Administrativo. marco de la Ley de Contrataciones del -Conocimientos en word( nivel intermedio). 6. Emitir las notificaciones electrónicas relacionadas con la atención de las denuncias que se le Estado y su Reglamento. -Conocimientos en excel y powerpoint (nivel básico) asignen para hacer de conocimiento de las Entidades los resultados de las denuncias. 7. Efectuar el seguimiento a los requerimientos de información efectuados para la atención de ATENCIÓN DE DENUNCIAS denuncias y/o documentos varios. 8. Elaborar reportes respecto del ingreso, trámite, estado y atención de las denuncias y/o documentos varios que le son asignados, para su seguimiento respectivo. 9. Conformar las comisiones de trabajo que le asigne el Subdirector de Atención de Denuncias, reportando los resultados obtenidos.

4 . Analizar la información, documentación y/o declaraciones presentadas por los Proveedores ante el Registro Nacional de Proveedores, con la finalidad de identificar las posibles transgresiones al Principio de Presunción de Veracidad. 2. Elaborar informes de nulidad cuando se detecte trasgresiones al principio de presunción de veracidad, en la documentación y/o declaraciones presentadas por los Proveedores ante el Registro Nacional de Proveedores, para dar cuenta a la Dirección del Registro Nacional de Formación Académica: Abogado colegiado y Proveedores respecto a la transgresión detectada. 3. Elaborar oficios de precisiones dirigidos a personas jurídicas o personas naturales, para solicitar información de carácter aclarativo respecto a uno o más puntos que no fueron ES3 Profesional III Asuntos Administrativos Legales atentidos satisfactoriamente. en Derecho Administrativo. 4 años de experiencia profesional en el 4. Elaborar informes de denuncias, cuando se advierta que las personas jurídicas o personas Cursos de capacitación especializada en sector público y/o privado realizando Contrataciones Públicas y/o Gestión Pública y/o realizando actividades de fiscalización naturales consultadas respecto a la conformidad de la documentación y/o declaraciones Derecho Penal. posterior y/o procedimientos presentadas por los Proveedores ante el Registro Nacional de Proveedores, proporcionen ' Síntesis administrativos y/o procedimientos registrales. De los cuales por lo menos un información no veraz, dando cuenta a la Dirección del Registro Nacional de Proveedores a fin ' Cooperación (0) año de experiencia profesional de que disponga se informe de estos hechos a la Procuraduría de OSCE. - Conocimientos de ofimática (nivel básico) realizando fiscalización posterior y/o 5. Elaborar oficios dirigidos a personas jurídicas o personas naturales, solicitando información de - Conocimientos en Fiscalización Posterior, Delitos procedimientos administrativos. contra la Fe Pública y funcionamiento de los módulos la documentación y/o declaraciones presentadas por los Proveedores ante el Registro del RNP, SEACE, SUNARP, RENIEC, SUNAT. Nacional de Proveedores para verificar su conformidad. 6. Elaborar informes de no nulidad, cuando no se compruebe trasgresiones al principio de FISCALIZACIÓN L REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES presunción de veracidad, en la documentación y/o declaraciones presentadas por los Proveedores, para dar cuenta a la Dirección del Registro Nacional de Proveedores respecto a las acciones de fiscalización realizadas. 7. Apoyar en la formulación de propuestas y lineamientos para la optimización del procedimiento de fiscalización posterior. 8. Desempeñar las demás funciones que le encargue el(la) Sub Director(a) de Fiscalización. Analizar y determinar la creación o mantenimiento de los Códigos de Identificación en el Catálogo Único de Bienes Servicios y Obras - CUBSO relacionados a tecnología de la información y telecomunicaciones para su utilización en el registro de información en el SEACE. 2. Actualizar los Códigos de Clasificación del CUBSO relacionados a tecnología de la Formación Académica: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Cómputación o Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial. Colegiado y información y telecomunicaciones según las nuevas versiones del Catálogo de las Naciones Unidas para su actualización y alineación del Catálogo. 3. Monitorear de manera aleatoria el uso del CUBSO en el SEACE por las Entidades Públicas en 2 ES2 Profesional II Catalogación la programación de las contrataciones en el Plan Anual de Contrataciones - PAC y en Logística y/o Cadena de Abastecimiento y/o convocatorias de procesos de selección a efectos de contar con información de calidad Administración o Gestión de Almacenes y/o respecto a la utilización del Catálogo. Catalogación y/o Contratación 4. Relacionar y asignar códigos CUBSO a proyectos de fichas técnicas de subasta inversa sector público y/o privado en labores de organización de catalogación y/o Logística y/o relacionados a tecnología de la información y telecomunicaciones para su inclusión en el Información Contratación Pública y/o Análisis de listado de Bienes Comunes por parte de la Sub Dirección de Procesos Especiales. Síntesis Sistemas. Razonamiento Lógico - Conocimientos del funcionamiento de los módulos 5. Elaborar y proponer las solicitudes de mantenimiento de los Códigos de Clasificación del del SEACE y/o SIGA. CUBSO a las Naciones Unidas relacionados a tecnología de la información y -Conocimientos en ofimática (nivel intermedio) telefomunicaciones, así como realizar seguimiento y participar en el proceso de votación de -Conocimiento de inglés (nivel básico) las solicitudes remitidas, para su incorporación en una nueva versión del Catálogo de las Naciones Unidas. PLATAFORMA L SEACE 6. Proponer la creación de códigos temporales a nivel de Códigos de Clasificación relacionados a tecnología de la información y telecomunicaciones y remitir a la Sub Dirección de Desarrollo de Proyectos para su incorporación en la Base de datos del módulo CUBSO. 7. Desempeñar las demás funciones que le encargue el(la) Sub Director(a) de Plataforma. Ejecutar las actividades relacionadas a la Secretaría del Sistema Nacional de Arbitraje administrado por el OSCE (SNA-OSCE), y de los demás medios de prevención, gestión y solución de controversias, acorde con el Reglamento del SNA-OSCE, así como en los arbitrajes ad hoc que haya autorizado la Dirección de Arbitraje Administrativo, de acuerdo a la normativa que resulte aplicable y a los parámetros, lineamientos y/o instrucciones brindadas por el Subdirector de Procesos Arbitrales, cuando corresponda, para el adecuado desarrollo de las controversias arbitrales. 2. Organizar y sistematizar los laudos arbitrales por especialidad, materia, criterios resolutivos 3 ES3 Profesional III- Secretario Arbitral 3 adoptados, cuantía y otros, con fines de su utilización para el desarrollo de estudios especializados en materia de arbitraje administrativo. en Arbitraje. Cursos de capacitación especializada en materia de 3. Custodiar los expedientes arbitrales que se encuentren a su cargo, manteniendo reserva de Contratación Pública y/o Derecho Administrativo. 4 años de experiencia profesional en el la documentación impresa y digital que emita, conforme a la normatividad aplicable, para Dinamismo sector público y/o privado en materia de garantizar la confidencialidad de la información. Organización de Arbitraje y/o Resolución de Controversias y/o Contratación 4. Elaborar y proponer al Sub Director (a) de Procesos Arbitrales los proyectos de directivas y Información Planificación comunicados, así como cualquier otro documento interno que simplifique y brinde -Conocimientos de Ofimática (nivel intermedio) transparencia a los procesos a cargo de la Dirección de Arbitraje Administrativo, para la mejora del servicio brindado a los administrados. PROCESOS ARBITRAJE 5. Registrar y publicar los laudos arbitrales, las sentencias que resuelven de manera definitiva el recurso de anulación contra laudos y las actas de conciliación que las partes interesadas remitan al OSCE; así como las solicitudes de inicio de conciliación o arbitraje que se remitan al OSCE, para fines de transparencia. 6. Realizar investigaciones en materia de arbitraje administrativo y temas relacionados para difundir los mecanismos de solución de controversias en materia de Contratación 7. Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) de Procesos Arbitrales

5 . Elaborar y proponer los informes legales y/o resoluciones respecto de las recusaciones de árbitros, consultas de terceros en materia de arbitraje, solicitudes de devolución de gastos arbitrales, solicitudes de liquidación o re-liquidación de gastos arbitrales en Arbitrajes Ad Hoc y procedimientos relacionados al Código de Ética para el Arbitraje en Contratación 2. Absolver consultas de entidades públicas y privadas sobre la aplicación de la legislación 4 ES3 Profesional III Abogado arbitral para contribuir con el cumplimiento de la normativa correspondiente. en Arbitraje. 3. Evaluar las solicitudes de Inscripción y/o Renovación de Árbitros para verificar el Cursos de capacitación especializada en cumplimiento de los requisitos para su respectivo registro en el Registro de Árbitros del OSCE. Contratación Pública y/o Derecho Administrativo. 4 años de experiencia profesional en el 4. Apoyar en la gestión de la instalación de los Tribunales Arbitrales Ad Hoc para cumplir con lo sector público y/o privado en labores Cooperación establecido en la normativa de Contratación relacionadas al Arbitraje y/o Derecho Razonamiento Lógico Administrativo y/o Contratación 5. Evaluar la propuesta de designación de Árbitro Único y/o Árbitro en defecto de la Entidad o redacción del Contratista y/o del Presidente del Tribunal Arbitral, para dar cumplimiento a lo establecido - Conocimiento de excel y power point (nivel básico) - Conocimiento de inglés (nivel básico) en la normativa de Contratación 6. Elaborar los proyectos de convenios que fomenten el arbitraje con énfasis en el soporte a las micro y pequeña empresas para la solución de controversias. ASUNTOS S ARBITRAJE 7. Gestionar y/o coordinar los eventos relacionados al Arbitraje Administrativo para contribuir al desarrollo de capacidades en materia de arbitraje. 8. Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) de Asuntos Administrativos Arbitrales. Evaluar los expedientes de designaciones de árbitros y de instalaciones de Tribunales Arbitrales Ad Hoc para dar solución a las controversias sometidas a arbitraje en Contratación Formación Académica: Bachiller en Derecho. 2. Brindar apoyo en la instalación de los Tribunales Arbitrales ad hoc para cumplir con la normativa de Contratación 5 ES Profesional I 2 Capacitación: Cursos y/o programas de 3. Custodiar los expedientes administrativos que le sean asignados para su evaluación y especialización en Contratación Pública y/o Arbitraje trámite. y/o Derecho Administrativo. público y/o privado en temas 4. Registrar y actualizar el Record Arbitral para verificar la información de los árbitros. Autocontrol Comunicación Oral relacionados a la normativa de 5. Apoyar en la tramitación de los procedimientos administrativos arbitrales que por necesidad Cooperación Contratación Pública y/o Derecho del servicio le sean requeridos por el Sub Director de Asuntos Administrativos Arbitrales para la Dinamismo Administrativo y/o Arbitraje. atención de los expedientes. - Conocimientos de ofimática a nivel básico 6. Atender las solicitudes de acceso a la información pública relacionadas a los procedimientos administrativos arbitrales, para fines de transparencia. ASUNTOS S ARBITRAJE 7. Administrar, monitorear y actualizar la biblioteca virtual de arbitraje, para contar con la información correspondiente. 8. Desempeñar las demas funciones que le encargue el Sub Director de Asuntos Administrativos Arbitrales, 8