1. Actualizar su solicitud de traslado en formato Excel, con la siguiente información:

Transcripción

1 Bogotá, 24 de junio de 2015 Asunto: Sugerencias para trabajadores que solicitan La actual administración del SENA, viene realizado esfuerzos para que los Empleados que solicitan traslado lo puedan concretar, especialmente cuando se trata de situaciones de salud o de garantizar el retorno a su núcleo familiar. Para mayor efectividad en el desarrollo de esta labor, SINDESENA en representación de los trabajadores, como organización que por más de cuarenta y cuatro años ha defendido sus derechos, recopiló las siguientes pautas o directrices, las cuales son fundamentales en la materialización de un Qué hacer? Por qué hacerlo? Ante quién debo hacerlo? Regional Donde Se Encuentra 1. Actualizar su solicitud de traslado en formato Excel, con la siguiente información: Centro Donde Se Encuentra Cargo Nombre Tipo De Vinculación Regional A Donde Solicita Traslado Centro A Donde Solicita Traslado Correo Electrónico No Celular E IP actualizando la base de datos solicitudes de traslados se pueden encontrar nuevas opciones de intercambios entre trabajadores. Enviar esta información, debidamente radiada al Secretario General y al Coordinador de Relaciones Laborales de la Dirección General.

2 Y al correo electrónico de SINDESENA o, 2. Explorar las siguientes opciones de traslado: Cotejar con la planta la disponibilidad de vacantes-vacantes, con el objetivo de ver la viabilidad de un traslado horizontal. (Para ello se envía en archivo adjunto de vacantes-vacantes suministrado por la dirección del SENA). Identificar posibles cruces con otras solicitudes. Por ello, es que se le solicita actualizar sus datos a la fecha para posteriormente compartirlo por este medio electrónico (el cuadro consolidado será suministrado por las Subdirectivas de SINDESENA). En caso de no existir vacantes en el centro a donde solicita traslado, se solicita concepto para el traslado con cargo. Nota: Se puede dejar consignado en la resolución de traslado, en la medida que se identifiquen alternativas de traslado se podrá materializar su Se deben presentar estas alternativas, ante los subdirectores y directores regionales involucrados, para obtener el visto bueno y a partir de ello solicitar el trámite de materialización del traslado por parte de la Secretaria General del SENA.

3 que una vez se genere la vacante sea devuelta al centro que cedió el cargo. (Para ello se envía en archivo adjunto, ejemplo resolución en el artículo segundo donde se estipula esta propuesta) En anteriores administraciones se utilizó esta estrategia para viabilizar los traslados y esperamos que esta administración, haga lo propio. Información para trabajadores que solicitan traslado Una vez encontrada la posibilidad de traslado se debe solicitar concepto a los respectivos directores y subdirectores regionales de conformidad con la Resolución 2529 del 26 de noviembre 2004 sobre delegación de funciones en materia de Gestión del Talento Humano que en el Artículo 1º Numeral 7 establece: Previo concepto de los jefes inmediatos o de los Directores Regionales o Subdirectores de Centro, según el caso, ordenar los traslados internos del personal en la Dirección General y los traslados entre Regionales. 3. A nivel regional SINDESENA sustentará su solicitud en reunión de relacionamiento sindical. En reuniones de relacionamiento Sindical regional se deben dejar consignada su solicitud de relacionamiento sindical se convierte en una herramienta fundamental para la búsqueda de alternativas y también para el Se debe presentar esta solicitud ante la directiva regional de SINDESENA a donde se encuentra actualmente y donde solicita traslado

4 medir la gestión de la administración regional en cuanto al bienestar de sus funcionarios. 4. Preguntar en la regional donde usted se encuentra y a donde solicita traslado, si existe un empleado designado para que apoye en todos los trámites de traslado ante la Secretaria General del SENA. identificar este trabajador será de gran ayuda en la gestión de su Se debe presentar esta solicitud ante la dirección regional donde se encuentra y a donde solicita 5. Solicitar en la regional donde usted se encuentra su evaluación por salud ocupacional. Contar con Cordialmente, evaluación de su salud emocional y física es importante para soportar su solicitud de Ante Ocupacional regional. Salud Aleyda Murillo Granados Presidente Ruth Gonzales Galviz Secretaria de Comunicaciones

5 Anexos: - Reporte de vacantes con corte a mayo de Ejemplo - resolución con posterior devolución de cargo Información para trabajadores que solicitan traslado SINDESENA JUNTA NACIONAL