GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN: CONSOLIDACIÓN, ARTICULACIÓN Y ESTANDARIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN PENAL EN CONTEXTO.
|
|
- Gonzalo Rey Miguélez
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN: CONSOLIDACIÓN, ARTICULACIÓN Y ESTANDARIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN PENAL EN CONTEXTO. DIRECCIÓN NACIONAL DE ANÁLISIS Y CONTEXTOS FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN COLOMBIA 31 de julio de
2 INFORMACIÓN INSTITUCIONAL La Fiscalía General de la Nación -FGN-, es la entidad encargada de ejercer la acción penal en Colombia, a su cargo están los fiscales e investigadores judiciales de Colombia que en desarrollo del Sistema Penal Oral Acusatorio acusa a individuos ante las diferentes cortes (Arts C.P.C.) FGN, Directiva 001 de 2012, la política de priorización de situaciones y casos: Proceso previo a la formulación de la política. Criterios de priorización. Sistema de gestión de situaciones y casos. Resolución 1810 de Decreto presidencial 016 de 2014: Unidad Nacional de Análisis y Contextos, hoy Dirección Nacional de Análisis y Contextos. Grupo de Gestión de Información: De la centralización de bases de datos, a la formulación de una estrategia para consolidar, articular y contribuir en la estandarización de la investigación penal en contexto. 2
3 TEMÁTICAS PRIORIZADAS EN LA DINAC Y GESTIÓN DE INFORMACIÓN EJECUCIONES EXTRAJUDICIALES FARC-EP MONTES DE MARÍA VICTIMIZACIÓN A MIEMBROS DE LA UNIÓN PATRIÓTICA MAGNICIDIOS PERIODISTAS CONTRATACIÓN ESTATAL VICTIMIZACIÓN A SINDICALISTAS URABÁ VIOLENCIA DE GÉNERO GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN 3
4 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA Retos iniciales 1. Consolidar datos dispersos y aislados, tanto al interior, como al exterior de la Dirección. 2. Superar silos organizacionales y la falta de comunicación entre los equipos. 3. Consolidar un grupo de personas con profesiones y habilidades escasas para generar y aprovechar economías de escala que beneficien a toda la Dirección. Objetivo General del Grupo de Gestión de Información Asegurar la transversalidad de la información para los grupos temáticos, además de apoyar técnicamente a los mismos desde disciplinas específicas: la geografía, las comunicaciones, el análisis cuantitativo, el análisis de redes, entre otros. Objetivos específicos del Grupo de Gestión de Información A. Generar y aprovechar economías de escala. B. Buscar interoperabilidad. C. Centralizar y Consolidar información en general. D. Diseñar y formular estrategias de consulta de información. E. Evaluar y valorar estratégicamente la información disponible como apoyo para la toma de decisiones 4
5 DESCRIPCIÓN DE LOS ELEMENTOS CONCEPTUALES Y/O TEÓRICOS Tipos de análisis identificados y aplicados como soporte para el diseño del Grupo de Gestión de Información: Análisis Criminal. Análisis Organizacional. Análisis Estratégico. Análisis Prospectivo. Enfoque en la prestación de servicios y la generación de productos bajo la aplicación de economías de escala: Equipos de Apoyo Técnico especializados: geografía, análisis cuantitativo, medios audiovisuales y análisis de redes, hasta el momento. Conocimiento y aplicación de los principios de administración pública en Colombia: Artículo 209 de la Constitución Política de Colombia: la igualdad, la moralidad, la eficiencia, la economía, la celeridad, la imparcialidad y la publicidad. Importancia y conceptualización de la Gestión de Información: Acumulación de Información, capacidad para generar servicios y productos oportunos y eficientes, además de la especialización de las labores de análisis de información en general como apoyo a la investigación penal en contexto. Vinculación de la metodología de investigación penal en contexto: Investigación en contexto por fases a partir de la política de priorización. 5
6 ANTECEDENTES GENERALES GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN 1 Consolidación de bases de datos y la gestión de información. Inicio de la Multidisciplinariedad. Un (1) economista y dos (2) politólogos. Enlaces técnicos para los grupos temáticos. Identificación de necesidades en materia de análisis de información. Geografía. Medios Audiovisuales. Análisis Cuantitativo. Análisis de redes. Análisis militar. Metodología de la investigación social y en contexto. 6
7 ANTECEDENTES GENERALES GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN 2 Diseño y formulación de una estructura por secciones y una parte general: Sección de Tecnologías de la Información Aplicativos Plataforma de Análisis para la Investigación Penal GESTIÓN DE INFORMACIÓN Convenios Cooperación Internacional Apoyo en la identificación de capacitaciones Sección de Apoyo Técnico Equipos Apoyo Técnico Equipo Geográfico Equipo Audiovisual Equipo de Análisis de redes Equipo de Análisis Cuantitativo Sección de Valoración Estratégica Informes estratégicos de problemáticas Análisis prospectivo 7
8 METAS E INDICADORES PARA EVALUAR AL GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN METAS 1. Consolidar un equipo de trabajo con habilidades y técnicas especiales, estructurado y funcionando. 2. Estandarizar procesos de análisis al interior de la DINAC desde el Grupo de Gestión de Información. 3. Formular estrategias para consolidar información de manera rigurosa y enfocada al análisis de información. 4. Especializar las estrategias de trabajo del grupo de Gestión de Información para responder técnicamente asegurando la transversalidad de la información y apoyando técnicamente a los equipos de trabajo. 5. Planificar, a través de la articulación de planes de acción, el crecimiento del equipo de trabajo además de la identificación de necesidades, productos y servicios en apoyo a los equipos de trabajo. INDICADORES A. Aprobación de documentos base (definición del equipo, objetivo, identificación de necesidades, productos, alcance y procesos involucrados). B. Número de apoyos técnicos prestados a los diferentes grupos de investigación, distribuidos por tipo de apoyo. C. Número de fuentes de información registradas y listas para consulta. D. Número de bitácoras diligenciadas. E. Número de planes de acción diligenciados. 8
9 EL MODELO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y SU INNOVACIÓN 1 Interoperabilidad y estandarización: facilitando la comunicación directa entre grupos evitando los silos organizacionales. Principales dificultades: Flujo de información por silos, en la DINAC. Distorsión de la información entre grupos. Buenas prácticas aisladas por grupos. Capacidad de respuesta oportuna es mínima. Concentraciones de información por grupos. No se permite la identificación real de las necesidades para el análisis de información. Principales estrategias: Estandarización de procedimientos. Interoperabilidad. 9
10 ASR1 EL MODELO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y SU INNOVACIÓN Estandarización de procedimientos: a partir de procesos de análisis comunes se inició la adaptación. 2 Registro y Crítica de Fuentes de Información 10
11 Diapositiva 10 ASR1 Disminuir el texto Andres Sarmiento Romero,
12 EL MODELO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y SU INNOVACIÓN Registro y Crítica de fuentes de información. 2 Registrar permite describir una fuente de información e identifica elementos para verificar la validez y la confiabilidad, tanto del contenido como de la organización o el autor que la produce. La evaluación crítica de las fuentes de información consultadas se inicia con el registro permitiendo la identificación de sesgos y otros elementos necesarios para construir un argumento determinado en un análisis específico. Consolidar, organizar y categorizar las fuentes de información consultadas por todos los miembros de la organización, sistematiza la trazabilidad de la información, soportando el análisis y la construcción de contextos. Además comunica grupos de trabajo compartiendo, comparando y consultando diversas fuentes de información. 11
13 EL MODELO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y SU INNOVACIÓN Estandarización de procedimientos: vinculación de la metodología de investigación de la DINAC con los procesos de gestión de información. 3 Fases de Investigación Identificación de elementos comunes para la elaboración de Planes de Acción por grupos de trabajo Retroalimentación constante 12
14 EL MODELO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y SU INNOVACIÓN Fases de Investigación 3 Planes de Acción 1. Fases de Investigación Objetivo Actividad. 2. Diagrama de Gantt Lenguaje estandarizado Con base en la metodología de investigación y análisis en contexto, se diseñó y promovió la formulación de planes de acción con elementos comunes entre los grupos temáticos sirviendo como insumo para la elaboración de protocolos, manuales y guías para replicar el ejercicio en toda la Fiscalía 13
15 EL MODELO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y SU INNOVACIÓN Estandarización de procedimientos: a partir de procesos de análisis comunes se inició la adaptación. 4 Bitácoras de seguimiento y memoria de investigación
16 EL MODELO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y SU INNOVACIÓN 4 Estandarización de procedimientos: a partir de procesos de análisis comunes se inició la adaptación. Fases de Investigación Planes de Acción 1. Fases de Investigación Objetivo Actividad. 2. Diagrama de Gantt Registro de bitácoras: Cada miembro del equipo registra periódicamente los principales avances en la consecución de objetivos. Todos los registros se consolidan y son el soporte para la estandarización y el seguimiento de procesos de análisis y la construcción de contextos en la DINAC. 15
17 BENEFICIOS DE LA CONFORMACIÓN DEL GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Sirve como referente y modelo replicable para mejorar los procesos de gestión de información en apoyo a la implementación de la política de priorización y el sistema de gestión de situaciones y casos de la Fiscalía General de Colombia, tal como se presenta actualmente en otras dependencias. Identificación de la multidisciplinariedad como herramienta esencial para apoyar procesos de análisis y construcción de contextos dentro de la persecución penal. Planear estratégicamente la consolidación, articulación y consulta de información para potencializar los procesos de análisis y construcción de contextos. Permite diseñar e implementar herramientas tecnológicas incluyendo la perspectiva del analista y apoyando el conocimiento técnico de los ingenieros. Genera mecanismos para la comunicación y consulta de información relevante para la DINAC. Complementa técnicamente el desarrollo de la metodología de investigación y análisis en contexto. Sirve como vínculo para la inclusión de las ciencias sociales a la persecución penal 16
18 LOS PROBLEMAS Y LOS OBSTÁCULOS DURANTE LA IMPLEMENTACIÓN DEL GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN De las bases de datos a la Gestión de Información: Definición del alcance de un grupo transversal que lograra consolidar, articular y difundir técnicamente información. Cuál debe ser el trabajo de análisis más allá de la consolidación de información? Es necesario consolidar todo el universo de información relevante? Cómo lograr resultados de análisis desde la rigidez de las bases de datos? Es suficiente el análisis descriptivo de información para la elaboración de contextos? Carencia de referentes para el diseño y estructuración de un grupo de Gestión de Información: Personal reducido. Poca interacción entre las ciencias sociales y la ingeniería. Posicionamiento del Grupo de Gestión de Información. 17
19 PROCESOS DETERMINANTES PARA UN MEJOR ANÁLISIS CRIMINAL El análisis criminal depende en gran medida del manejo apropiado de información. Un grupo para consolidar, articular y estandarizar procesos, que además apoye las labores de otros equipos, puede ser más eficiente que fomentar el trabajo y gestión en múltiples grupos con diferentes formas de manejar y analizar la información. La especialización de actividades de análisis con base en elementos de economías de escalas potencializa el alcance del análisis criminal, todos los miembros de un equipo enfocados en la consecución de un objetivo común, dividiendo, especializando y entregando resultados desde lo mejor de sus habilidades. La estandarización y la memoria de investigación que incluye el análisis (tanto el criminal como el contextual) permiteresponderenunmejortiempoyconmejores herramientas a los fenómenos de criminalidad, especialmente a los asociados a la macrocriminalidad. 18
20 RESULTADOS GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN 1 RESULTADOS GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN JUNIO JUNIO 2014 # Herramientas para la interoperabilidad 4 # Fuentes de Información registradas 5556 # Bitácoras registradas 1954 # Planes de Acción centralizados* 11 # Equipos de Apoyo Técnico activos 4 # Equipos de Apoyo Técnico planificados 2 *Hasta diciembre de 2013 Equipos de Apoyo Técnico Activos: Geográfico. Medios Audiovisuales. Análisis Cuantitativo. Análisis de Redes. Equipos de Apoyo Técnico para el futuro: Análisis Militar. Metodología. Herramientas para la interoperabilidad: Planes de Acción Registro y Crítica de Fuentes Bitácoras de seguimiento y memoria de investigación Biblioteca Virtual y Almacenamiento compartido Registro de Fuentes por Categorías: 1654 Estatales 1354 Centros de Pensamiento 1200 Prensa 221 No Estatales 150 Internacionales División entre fuentes de información procesales y no procesales: 607 Procesales 4949 No Procesales 19
21 RESULTADOS GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN RESULTADOS ACTIVIDADES GENERALES GESTIÓN DE INFORMACIÓN JUNIO JUNIO 2014 # Convenios y/o canales de comunicación con instituciones 10 al exterior de la FGN # Instituciones en proceso de gestión de convenio o 10 apertura del canal de comunicación # Bases de datos consolidadas 18 # Diagnósticos y protocolos formulados 31 # Asesorías a otras dependencias al interior de la FGN 3 Dentro de los diagnósticos y protocolos encontramos: Protocolo de Registro y Crítica de Fuentes. Protocolo de Bitácoras de seguimiento y memoria de investigación. Documentos Base por Equipos de Apoyo Técnico. Diagnóstico de información cuantitativa en la DINAC. Estrategia de Cooperación Internacional. Metodología para la valoración estratégica y prospectiva. Documentos de trabajo, entre otros. Algunas de las instituciones con convenio de intercambio de información y/o canales de comunicación abiertos: Centro Nacional de Memoria Histórica Instituto de Estudios Políticos y Relaciones Internacionales Instituto Geográfico Agustín Codazzi Instituto Colombiano de Medicina Legal y Ciencias Forenses Ejército Nacional de Colombia Ministerio de Defensa Nacional Unidad de Víctimas Unidad de Tierras Defensoría del Pueblo 2 20
22 RESULTADOS GRUPO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN 3 B A Sección de Tecnologías de la Información: 1 aplicativo web con 6 módulos (administración, registro de fuentes, bitácoras, consultas, análisis y biblioteca virtual) 1 grupo de trabajo para el diseño y la implementación de una Plataforma de Análisis para la investigación Penal. 9 herramientas de apoyo. Sección de Apoyo Técnico: Geografía: 619 cartografías digitales. Medios audiovisuales: 4 productos. Análisis Cuantitativo: 18 informes. Análisis de Redes: 3 informes C Sección de Valoración Estratégica: 1 Metodología para la valoración estratégica y prospectiva. 1 Informe preliminar sobre el fenómeno de restitución de tierras. 21
23 GRACIAS!
4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo
4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del Empleo: Jefe de Oficina Código: 0137 Grado: 21 Número de Cargos: 04 Cargo del Jefe Inmediato:
Más detallesSISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA PARA LA PLANEACIÓN Y EL ORDENAMIENTO TERRITORIAL
SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA PARA LA PLANEACIÓN Y EL ORDENAMIENTO TERRITORIAL DEFINICIÓN El SIG-OT es una organización de entidades, acuerdos y recursos tecnológicos que facilita el acceso y uso de
Más detallesPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014 PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR 2014 2017 Objetivo 10: Políticas: Impulsar la transformación de la matriz productiva. 10.1. Diversificar y generar mayor valor agregado
Más detallesOficina Control Interno
Oficina Control Interno Misión La Oficina de Control Interno de la Empresa Social del Estado E.S.E. Hospital San Rafael de Chinú, tiene como Misión definir y evaluar en forma independiente y coordinada
Más detallesLa Infraestructura Colombiana de Datos Espaciales ICDE: Aporte al desarrollo urbano sostenible
FORO URBANO MUNDIAL EQUIDAD URBANA EN EL DESARROLLO CIUDADES POR LA VIDA La Infraestructura Colombiana de Datos Espaciales ICDE: Aporte al desarrollo urbano sostenible JUAN ANTONIO NIETO ESCALANTE DIRECTOR
Más detallesModelo Estándar Control Interno Paraguay
Modelo Estándar Control Interno Paraguay EJE LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD COMPONENTE 3 FORTALECER LOS SISTEMAS DE CONTROL Y LA PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL EN LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA
Más detallesNombre del Curso: Control y medición del ruido. Director: Luis Elkin Guzmán Ramos Ingeniero Ambiental Magíster en Ingeniería Ingeniería Ambiental
Nombre del Curso: Control y medición del ruido Director: Luis Elkin Guzmán Ramos Ingeniero Ambiental Magíster en Ingeniería Ingeniería Ambiental Descripción del curso El presente es un curso específico
Más detallesOBSERVATORIO DE LAS MUJERES EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA
OBSERVATORIO DE LAS MUJERES EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA Un observatorio gubernamental, es un instrumento que va más allá del diagnóstico de una situación, pues su función es observar los cambios con
Más detallesBANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE GESTIÓN Y DE LA COORDINACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL SNARIV
BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN Nombre Proyecto: FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE GESTIÓN Y DE LA COORDINACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL SNARIV Código BPIN: 2013011000223 Año del Reporte 2014
Más detallesSistema Nacional de Investigación en salud en Perú
Sistema Nacional de Investigación en salud en Perú 2010 SISTEMA DE INVESTIGACION EN SALUD: DEFINICIÓN Las personas, instituciones y actividades cuyo propósito primario en relación con la investigación,
Más detallesObservatorio de Criminalidad del Ministerio Público del Perú. Fiscalía de la Nación
Lograr que el Ministerio Público cuente con información confiable, oportuna y de calidad sobre la criminalidad y la violencia en el país, permitiendo una mejor comprensión de sus tendencias, patrones y
Más detallesPlan de estudios Licenciatura en Gestión del Patrimonio Cultural
Plan de estudios Licenciatura en Gestión del Patrimonio Cultural A) Datos Generales 1. Unidad Académica Escuela de Desarrollo Social y Humano 2. Carrera Licenciatura en Gestión del Patrimonio Cultural
Más detalles1. Desarrollar y consolidar las distintas instancias del Sistema Nacional de Museos
ANEXO 1. RELACIÓN DE LOS OBJETIVOS CON LAS ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN NECESARIAS PARA LOGRARLOS Objetivo General Objetivos Específicos Estrategias Líneas de Acción 1. Desarrollar y consolidar las distintas
Más detallesNorma Técnica de Administración por Procesos y Prestación de Servicios. Registro Oficial Nro. 739
Norma Técnica de Administración por Procesos y Prestación de Servicios Registro Oficial Nro. 739 Contenidos! Capítulo 1 Capítulo 2 Capítulo 3 Capítulo 4 Generalidades De la Prestación de Servicios Establecimiento
Más detallesPROGRAMA DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD PARA MIPYMES PACC BID 1884/OC-AR
PROGRAMA DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD PARA MIPYMES PACC BID 1884/OC-AR FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA ENTIDADES ESPECIALIZADAS EN APOYO EMPRENDEDOR Proyecto de Fortalecimiento Institucional del Proceso
Más detallesPor qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor
SENSIBILIZACIÓN Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor Sensibilizar a los Funcionarios acerca de la Importancia del SIGEPRE y su aplicabilidad. Empoderar en los aspectos relativos al direccionamiento
Más detallesSSCE0109 Información Juvenil. Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad
SSCE0109 Información Juvenil Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad Ficha Técnica Categoría Servicios Socioculturales y a la Comunidad Referencia Precio Horas 15634-1302 127.95
Más detallesEcuador. RedAAC. Encuentro CIM y Redes de Alumni. Socialización de la Red Alumni en Adaptación al Clima RedAAC. Quito, 28 de febrero de 20014
Red Alumni en Adaptación al clima Ecuador Encuentro CIM y Redes de Alumni Socialización de la Quito, 28 de febrero de 20014 Equipo coordinador Ecuador Oscar Rojas Bustamante Paul Coral E 2 R 2 Con apoyo
Más detallesLICENCIATURA EN ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:
LICENCIATURA EN ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC: Campus Campus Ensenada, Unidad Valle Dorado Campus Mexicali, Unidad Mexicali
Más detalles1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción
1.1 NIVEL: Asesor 1.2 CODIGO: 105 1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.4 GRADOS: 01,02,03,04,05,06,07,08,09 y 10 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Asesorar a las directivas de
Más detallesCentro de Memoria Histórica
Centro de Memoria Histórica Departamento para la Prosperidad Social Marco Estratégico Centro de Memoria Histórica Visión Misión Principios Objetivos Estratégicos Organigrama Visión El Centro de Memoria
Más detallesQUÉ ES EL CONTROL INTERNO?
QUÉ ES EL CONTROL INTERNO? MARCO LEGAL ARTÍCULO 209 LEY 87 DE 1993 DECRETO 1826 DE 1994 DECRETO 1537 DE 2001 CONSTITUCIÓN POLÍTICA ARTÍCULO 269 DECRETO 1599 DE 2005 ARTÍCULO 189 LEY 489 DE 1998 DECRETO
Más detallesLa administración de documentos en el INEGI, resultados y retos. Diciembre, 2008.
La administración de documentos en el INEGI, resultados y retos Diciembre, 2008. Introducción La organización y conservación de archivos del INEGI iniciada en 2004 replanteó los procedimientos utilizados
Más detallesQué se persigue con el Balance Social?
DEFINICION EL balance social es un instrumento de gestión para planear, organizar, dirigir, registrar, controlar y evaluar en términos cuantitativos y cualitativos la gestión social de una empresa pública
Más detallesCONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN
CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN 1. El Sistema Nacional de Planificación del Consejo de la Judicatura Es el conjunto ordenado de
Más detallesFISCALÍA GENERAL DEL ESTADO Estructura Orgánica 2011
FISCALÍA GENERAL DEL ESTADO SECRETARIADO EJECUTIVO DEL SISTEMA ESTATAL DE SEGURIDAD PÚBLICA DIRECCIÓN GENERAL DE ENLACE Y MARCO JURÍDICO DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS POLICÍA ESTATAL ÚNICA
Más detallesREPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA MUNICIPIO DE NUEVA GRANADA DESPACHO DEL ALCALDE Nit:
REPUBLICA DE COLOMBIA NUEVA GRANADA MAGDALENA RESOLUCION NÚMERO (067) DE 2012 FEBRERO 9 DE 2012 POR MEDIO DEL CUAL SE CREA EL COMITÉ DE GOBIERNO EN LINEA Y ANTI-TRÁMITES El Alcalde JOAQUIN ALFONSO CORTINA
Más detallesDependencia/ secretaría. Secretaria General y Administrativa INTRODUCCIÓN
AUTO INTRODUCCIÓN La Constitución Política Colombiana de 1991, en su Artículo 209 y 269, incorpora el Control Interno como un soporte administrativo esencial, a fin de garantizar el logro de los objetivos
Más detallesDirección de Recursos Humanos
Dirección de Recursos Humanos Duración: 45.00 horas Descripción Este curso de Dirección de Recursos Humanos profundiza en los aspectos relacionados con la estrategia empresarial de Recursos Humanos en
Más detallesPrograma del Curso La Gestión de la Calidad en la Gestión de las Instituciones Sanitarias
Programa del Curso La Gestión de la Calidad en la Gestión de las Instituciones Sanitarias Introducción: Si bien la preocupación sobre la calidad de la atención de la salud no es nueva, en los últimos años
Más detallesPlan Estratégico DIAN Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN Plan Estratégico DIAN 2010 2014 Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010 Versión al 29/03/11 Visión En el
Más detallesOBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO
Seminario Planificación y Gestión Pública en la Implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO RED GUBERNAMENTAL Experiencia MILENIO de Chile sobre la
Más detallesANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011
ANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL 2011 3.- PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011 89 1. PLAN ESTRATEGICO Referentes técnicos conceptuales de la planeación estratégica del Hospital
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:
Denominación: Asistente de Grupo Ocupacional: Servidor Público 1 Equipo de Trabajo de Recursos Naturales y Servicios Ambientales, Diseño Muestral, Investigación y Desarrollo Estadístico, Proveedores de
Más detallesINFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
INFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO 1. INTRODUCCION. La Constitución Política Colombia de 1991 incorporó el concepto del Control Interno como un instrumento orientado a garantizar
Más detallesPresupuesto por Resultados en el Perú: Plan de Implementación
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Presupuesto por Resultados en el Perú: Plan de Implementación Juan Muñoz Romero Director General Dirección Nacional del Presupuesto Público Lima, 30 Marzo de 2007 1 CONTENIDO
Más detallesNombre de la asignatura: Simulación. Créditos: Aportación al perfil
Nombre de la asignatura: Simulación Créditos: 2-4-6 Aportación al perfil Analizar, diseñar y gestionar sistemas productivos desde la provisión de insumos hasta la entrega de bienes y servicios, integrándolos
Más detallesMODELO DE ATENCIÓN PARA NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES EN TRABAJO DOMESTICO EN AMERICA CENTRAL Y REPUBLICA DOMINICANA
MODELO DE ATENCIÓN PARA NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES EN TRABAJO DOMESTICO EN AMERICA CENTRAL Y REPUBLICA DOMINICANA Montserrat Sagot Teresita Ramellini La propuesta de modelo de atención integral con niñas
Más detallesDIRECCIÓN DE PROFESIONALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO LOCAL
INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL CONOCER Y COMPRENDER QUÉ ES Y CÓMO ESTÁ ORGANIZADO EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACION MUNICIPAL HACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL CONOCER Y COMPRENDER QUÉ ES,
Más detallesCAL Todo el temario está organizado de acuerdo a la secuencia de los contenidos tanto conceptuales como prácticos de la asignatura.
1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA 1 Planeación Estratégica. Ingeniería Industrial CAL-1302 4 1 5 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de
Más detallesDESPACHO DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO
Página 1 de 49 ÍNDICE Pág. DESPACHO DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO... 2 DIRECTIVO GRADO 10...2 ASESOR GRADO 10...5 ASESOR GRADO 07...7 ASESOR GRADO 04...9 ASESOR GRADO 01... 11 GESTIÓN DE EMPRENDIMIENTO
Más detalles18 DE OCUBRE 2011 Lima, Perú
III Taller sobre Educación Forestal en América Latina Facultad de Ciencias Forestales, Universidad Nacional Agraria La Molina VISIÓN PROSPECTIVA DE LOS RETOS DE LA INGENIERÍA FORESTAL EN COLOMBIA Ph.D.
Más detallesPreparado por: Rubén Darío Echeverri R.Universidad del Valle Ricardo E. BuitragoUniversidad de La Salle
PROYECTO PRUEBA DISCIPLINAR EN ADMINISTRACIÓN ICFES ASCOLFA Modelo de Diseño Basado en Evidencias MBE Componente Electiva Internacional GESTION INTERNACIONAL DE LA EMPRESA Preparado por: Rubén Darío Echeverri
Más detallesMaestría en Administración de Negocios
Maestría en Administración de Negocios Maestría en Administración de Negocios La Maestría en Administración de Negocios de la Universidad Latinoamericana representa una evolución en tu trayectoria profesional.
Más detallesInterpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014
Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014 Unidad de Auditoría Institucional "Para contribuir con el mejoramiento de los procesos, el fortalecimiento del sistema de control interno y el logro
Más detallesDepartamento Nacional de Planeación.
Departamento Nacional de Planeación www.dnp.gov.co Valor público del gasto: el proceso presupuestal y su articulación con la planeación y el seguimiento Camila de la Paz Salazar Uribe Índice 1. Contexto
Más detallesPrograma Presupuestario
E045 MAS Y MEJORES OBRAS E INSUMOS PARA EL GOBIERNO 30,303,932.51 INSTITUCIÓN BENEFICIARIOS 5,778,829 HABITANTES DE PUEBLA DATOS DE VINCULACIÓN AL PLAN DE DESARROLLO Eje 3 GOBIERNO HONESTO Y AL SERVICIO
Más detallesDESPACHO FISCAL: CONCEPTOS BÁSICOS
DESPACHO FISCAL: CONCEPTOS BÁSICOS Jorge Rosas Yataco Fiscal Superior de la 3ra. FSAP. Fiscal Superior Coordinador. SUMARIO I. Qué es Despacho Fiscal? II. Funcionamiento del despacho fiscal en el modelo
Más detallesPROJECT MANAGEMENT OFFICE
PROJECT MANAGEMENT OFFICE JORGE SEOANE Y EDUARDO AZPIROZ COSTA, SOCIO Y DIRECTOR ASOCIADO DE PARADIGMA, RESPECTIVAMENTE PARA QUÉ SIRVEN LOS PROYECTOS? Los proyectos son los viabilizadores en el diseño
Más detallesACUERDO MINISTERIAL No Guatemala, 18 de marzo de EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:
ACUERDO MINISTERIAL No. 595-2010 Guatemala, 18 de marzo de 2010. EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL CONSIDERANDO: Que de conformidad con el Código de Salud, el Estado a través del Ministerio
Más detallesIntroducción a la Ingeniería Básicas de Ingeniería
010-14-04 1 de 5 1. IDENTIFICACIÓN Nombre de la Asignatura Código Área Introducción a la Ingeniería 9900033 Básicas de Ingeniería Naturaleza No de Créditos TP Trabajo Presencial TD Trabajo Dirigido TI
Más detallesDirección de Recursos Humanos, 45 horas
Dirección de Recursos Humanos, 45 horas Objetivos - Planificar, desarrollar y evaluar las políticas de recursos humanos coherentes con la estrategia de la organización. - Determinar las características
Más detallesProyecto de Evaluación de Políticas Públicas
Proyecto de Evaluación de Políticas Públicas Subsecretaría de Evaluación de Jefatura de Gabinete de Ministros REPUBLICA ARGENTINA Diagnóstico Institucional En Argentina existen 3 subsistemas parciales
Más detallesLICENCIATURA EN SOCIOLOGÍA. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:
LICENCIATURA EN SOCIOLOGÍA Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC: Campus Unidad académica donde se imparte Situación de calidad Campus Ensenada, Facultad de Ciencias
Más detallesTENDENCIAS CHILE Oportunidades ligadas al Programa de Industrias Inteligentes
TENDENCIAS CHILE Oportunidades ligadas al Programa de Industrias Inteligentes Julio 2016 Qué es el Programa de Industrias Inteligentes? Chile se encuentra en un momento crucial desde el punto de vista
Más detallesDirección de Servicios Universitarios
Dirección de Servicios Universitarios Oficina de Suministros Servicios de Alimentación Oficina de Servicios Generales Coordinación Tienda Javeriana Coordinación Correspondencia Coordinación Archivos Administrativos
Más detallesANTECEDENTES GENERALES
ANTECEDENTES GENERALES Organización Duración Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT) 16 Horas Fecha Lugar Centro de Formación CDT. Marchant Pereira N 221, piso 2, Providencia. Valores $ 240.000 Socios
Más detallesDepartamento Nacional de Planeación.
Departamento Nacional de Planeación El sistema nacional de Planeación Departamento Nacional de Planeación El Rol del DNP Somos el referente técnico con visión integral para la toma de decisiones estratégicas
Más detallesTercer Seminario de la Red de Sistemas de Inversión Pública de Amérca Latina y el Caribe
Tercer Seminario de la Red de Sistemas de Inversión Pública de Amérca Latina y el Caribe Tercer Panel Metodologías de Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública Santa Cruz de la Sierra,
Más detallesEl Gobierno en línea en Colombia Diana Parra Silva Programa Gobierno en línea
El Gobierno en línea en Colombia Diana Parra Silva Programa Gobierno en línea Gobierno en línea es una Estrategia del Gobierno Nacional, liderada por el Ministerio de Tecnologías de la Información y las
Más detallesAvances en su Implementación
Avances en su Implementación I PARTE Marco Legal Marco Teórico Tiempo: 10minutos Aprueba Normas de Control Interno Ley de Control Interno de las Entidades del Estado Aprueba la Guía para la Implementación
Más detallesINSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MODALIDAD ESCOLARIZADA DURACIÓN DEL CICLO 13 SEMANAS CLAVE DEL PLAN DE ESTUDIOS 2007 OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS
Más detallesCUESTIONARIO PARA DETERMINAR LÍNEA BASE EN COMUNICACIÓN
Acuerdo Regional de Cooperación para la Promoción de la Ciencia y Tecnología Nucleares en América Latina y el Caribe CUESTIONARIO PARA DETERMINAR LÍNEA BASE EN COMUNICACIÓN Proyecto RLA0046 (CXXXI). "Fortalecimiento
Más detallesVICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION REGLAMENTO BÁSICO DE PREINVERSIÓN
VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION REGLAMENTO BÁSICO DE PREINVERSIÓN 2015 Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo SEIF-D
Más detallesProyectos. Proyectos en curso:
Proyectos Proyectos en curso: Proyecto Unión Europea Fortalecimiento de la articulación de la Red Uruguaya contra la Violencia Doméstica y Sexual y los grupos locales que trabajan la problemática Más información
Más detallesINGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE T.I.
INGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE T.I. I UNIDADES DE APRENDIZAJE 1. Competencias Dirigir proyectos de
Más detallesEl Desafío o de Crear un Observatorio Nacional para la Sociedad de la Información n y el Conocimiento
El Desafío o de Crear un Observatorio Nacional para la Sociedad de la Información n y el Conocimiento Presentación del Lic. Pablo Tactuk, Director Nacional de la ONE Santo Domingo 20 Octubre 2005 Qué es
Más detallesDOCENCIA DE PREGRADO. Políticas y Estrategias
DOCENCIA DE PREGRADO Políticas y POLÍTICA I: Instituir el proceso educativo sobre la base de un currículo integral, flexible, centrado en el estudiante y bajo el enfoque de competencias, que responda a
Más detallesPLAN ANUAL OPERATIVO 2011 CONSEJO SUPERIOR INDICADORES (3) ACTIVIDADES (4) Sistema instalado y en funcionamiento.
Poder Judicial - Planificación -Sección de Planes y Presupuesto. San José - Costa Rica. PLAN ANUAL OPERATIVO 2011 CONSEJO SUPERIOR OBJETIVOS ESPECIFICOS (1) Sostenimiento de una tendencia alcista de la
Más detallesFrancisco Javier Jiménez Ortega Subdirector de Fomento de Competencias Dirección de Calidad de Educación Preescolar, Básica y Media Bogotá, 16de
Francisco Javier Jiménez Ortega Subdirector de Fomento de Competencias Dirección de Calidad de Educación Preescolar, Básica y Media Bogotá, 16de julio de 2014 Cuál es el papel de la escuela en el debate
Más detallesPlan Estratégico Proceso. Elaborar Plan de Acción de Funcional
Defensoria PROCESO: TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Código: TIC - CPR - 01 TIPO DE PROCESO: SOPORTE TIPO DE DOCUMENTO: CARACTERIZACIÓN versión: 01 NOMBRE DEL DOCUMENTO: TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Página:
Más detallesCAPÍTULO V LA PROPUESTA
107 CAPÍTULO V LA PROPUESTA Modelo de control y seguimiento para la construcción de localizaciones de pozos exploratorios en la industria petrolera del occidente de Venezuela 1. Conceptualizacion El modelo
Más detallesPROCEDIMIENTO ESTRATEGIA DE CORRESPONSABILIDAD PROCESO GESTIÓN INTERINSTITUCIONAL
PÁGINA 1 de 5 Nación 1. OBJETIVO Prestar asistencia técnica a las entidades territoriales en la reglamentación e implementación de, procedimientos, criterios y mecanismos establecidos por el decreto reglamentario
Más detallesNorma Tecnica Colombiana 3393 Elaboración de Documentos Comerciales. Ley 594 de 2000 Ley general de archivos, Art. 14 y Art. 15.
Ley 594 de 2000 Ley general de archivos, Art. 14 y Art. 15. Norma Tecnica Colombiana 3393 Elaboración de Documentos Comerciales. Ley 734 de 2002 Código Disciplinario Único art. 34 Deberes y art. 35 Prohibiciones.
Más detallesLICENCIATURA EN RELACIONES INTERNACIONALES. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:
LICENCIATURA EN RELACIONES INTERNACIONALES Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC: Campus Campus Tijuana, Unidad Tijuana Campus Mexicali, Unidad Mexicali Unidad
Más detallesAgenda Digital e Indicadores de Gobierno electrónico en Uruguay
Agenda Digital e Indicadores de Gobierno electrónico en Uruguay OSILAC- Taller sobre la medición de la Sociedad de la Información en América Latina y el Caribe Río de Janeiro, Abril de 2009 OBJETIVOS Priorizar,
Más detallesIndicador 1 Proporción de Planes de mejoramiento aprobados por autocontrol Meta porciento
PLAN DE ACCIÓN Dependencia Política de OFICINA DE CONTROL INTERNO Fortalecer la gestión de los procesos del SIGEPRE contribuyendo a la eficiencia administrativa del Responsable : Presupuesto Funcionamiento:
Más detallesCORPORACIÓN DEL ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SANTIAGO (CORAASAN) TÉRMINOS DE REFERENCIA
CORPORACIÓN DEL ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SANTIAGO (CORAASAN) TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultoría Nacional de Apoyo al Fortalecimiento del Departamento de Políticas y Procedimientos Preparado por: Departamento
Más detallesUniversidad Nacional Autónoma de México Facultad de Psicología. Programa de la Asignatura: Seguridad, Higiene y Ambiente de Trabajo Clave: Semestre: 5
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Psicología Programa de la Asignatura: Seguridad, Higiene y Ambiente de Trabajo Clave: Semestre: 5 Campo de conocimiento: Psicología Organizacional Área
Más detallesMinisterio de Cultura Instituto Colombiano del Deporte COLDEPORTES República de Colombia
PARA LA SOCIALIZACION E IMPLEMENTACION DEL PLAN DECENAL Un acuerdo nacional El plan decenal es resultado de un año de consultas y concertación nacional con los departamentos, los municipios y los organismos
Más detallesDiplomado Administración de la Construcción
Diplomado Administración de la Construcción Duración 132 horas Objetivo general: Formar profesionistas capaces de evaluar, desarrollar y dirigir proyectos de construcción, utilizando eficazmente las herramientas
Más detallesDiplomado Administración Ganadera
Diplomado Administración Ganadera Duración 96 horas Objetivo general: Sin lugar a dudas, es la producción pecuaria, como parte del sector primario, uno de las actividades que tienen mayor impacto en el
Más detallesen materia de Organización y Recursos Humanos Servicio Profesional del PGCM de Carrera en la APF (Estrategias 3.1, 4.2 y 4.4)
Foro Administración de seguimiento de y los reflexión Recursos de las Humanos estrategias en materia de Organización y Recursos Humanos Servicio Profesional del PGCM de Carrera en la APF (Estrategias 3.1,
Más detallesMANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA Panamá, Junio de 2012 Elaborado por: Ing. Carlos Torres 2 Tabla de contenido 1. Introducción... 4 2. Definiciones y Disposiciones
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C.
23/0/996 26//200 / 9 RECTOR Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos de Planeación, formulación de proyectos,
Más detallesMatriz de trabajo para elaborar los planes de accion
.. Matriz de trabajo para elaborar los planes de accion Dr. Rodrigo Rodriguez F. San Jose, Costa Rica, Agosto 21 de 2007 ELABORACION DEL PLAN DE ACCION POR COMPONENTE PARA LA INTRODUCCION DE LA VACUNA
Más detallesLINEAMIENTOS DE POLÍTICA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO. Conpes
LINEAMIENTOS DE POLÍTICA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO Conpes 3674-2010 Objetivo General Construir un esquema de gestión para orientar en el corto, mediano y largo
Más detallesPERFIL DE EGRESO INSTITUCIONAL
UNIVERSIDAD evangélica DE EL SALVADOR VICERRECTORÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN CURRICULAR PERFIL DE EGRESO INSTITUCIONAL Mayo 2016. PERFIL DE EGRESO INSTITUCIONAL En correspondencia
Más detallesNombre de la asignatura: Investigación de Operaciones II. Créditos: Aportación al perfil
Nombre de la asignatura: Investigación de Operaciones II Créditos: 2-2-4 Aportación al perfil Analizar, diseñar y gestionar sistemas productivos desde la provisión de insumos hasta la entrega de bienes
Más detallesPortafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada. Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas
Portafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas Formación en Gestión, Gerencia y Finanzas Objetivo General: Presentar la mejor y mas amplia
Más detallesPrograma y contenidos (asignación del número de horas)
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ Titulación Experto Universitario en Competencias y Habilidades para el Desarrollo Profesional Dirección Gabriel González Siles Coordinación María José Foncubierta Rodríguez Curso 2013-2014
Más detallesElaboración de la Estrategia y el Modelo para el Programa Trámites y Servicios en Línea. Transferencia de Conocimiento
Elaboración de la Estrategia y el Modelo para el Programa Trámites y Servicios en Línea Transferencia de Conocimiento Noviembre 2012 Programa de Capacitación Módulo Introducción Matriz de Priorización
Más detallesRed Sistemas Nacionales de Inversion Pública de Latino America y el Caribe (RED SNIPs) Boletin Informativo. PAIS: Honduras
Red Sistemas Nacionales de Inversion Pública de Latino America y el Caribe (RED SNIPs) Boletin Informativo PAIS: Honduras Red Sistemas Nacionales de Inversion Pública Sistema Nacional de Inversión Pública
Más detallesHERRAMIENTAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN
HERRAMIENTAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN CONVENIOS 2213100-395-2013 / 2213100-486-2014 UNOPS basado en la evaluación de los procesos de adquisición de 8 entidades distritales, de acuerdo
Más detallesSECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO
SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO EQUIPOS DE: ASESORIA, ASISTENCIA TECNICA, INSPECCION Y VIGILANCIA JORNADA COMPLEMENTARIA ESCUELA PARA LA VIDA HERRAMIENTA INTEGRADA
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DE CALIDAD (SIGCC) MACROPROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO
Página 1 de 413 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y PÚBLICOS DE LA PLANTA DE PERSONAL CONTRALORÍA Página 2 de 413 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 Identificación de la entidad: Naturaleza y Objeto
Más detallesIntroducción a la Estrategia
1. Planeación estratégica Pet & Beyond 1.1. Giro de la empresa Pet & Beyond es una empresa que se dedica a: Ofrecer una experiencia integral (salud, diversión, alimentación, etc) para las mascotas y sus
Más detallesSistema Cameral de Control Interno (SCCI) Reporte Consolidado
Sistema Cameral de Control Interno (SCCI) Reporte Consolidado 2012-2015 Qué es? El conjunto integrado por las Cámaras de Comercio de Colombia, han definido Sistema Cameral de Control Interno (SCCI) como
Más detallesINTEROPERABILIDAD Un gran proyecto
INTEROPERABILIDAD Un gran proyecto Ventajas para la calidad y eficiencia del sistema sanitario. Problemas técnicos. Madrid, 5 de Febrero de 2014 INTEROPERABILIDAD La capacidad de los sistemas de información
Más detallesEstructuración de proyectos de Ciencia, Tecnología e Innovación para acceder a beneficios tributarios
Estructuración de proyectos de Ciencia, Tecnología e Innovación para acceder a beneficios tributarios Taller informativo para Núcleos Palmeros 30 de noviembre de 2015 Beneficios Tributarios en Ciencia,
Más detalles