Alguna vez has querido felicitar o reconocer el buen trabajo de un profesional? dónde lo harías?

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Valentín Aguirre Flores
hace 6 años
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2 Alguna vez has querido felicitar o reconocer el buen trabajo de un profesional? dónde lo harías?

3 Plataforma Mobile y Web para Reconocer el trabajo de profesionales en tiempo real Mejor App España 2015 Entre las 16 mejores del Mundo MWC 2015 Premio Innovación Experiencia Cliente DEC 2017

4 Evaluación de la EXPERIENCIA DE CLIENTE Y EMPLEADO en tiempo real con información trazable a nivel de empleado ESCUCHAR al cliente y empleado en tiempo real MOTIVAR por el buen trabajo OPTIMIZAR la experiencia de cliente y empleado PREMIAR al buen profesional en transparencia NEGOCIO Mejor servicio Más negocio

5 Soluciones

6 Solución 1 Experiencia de CLIENTE Solución 2 Experiencia de EMPLEADO A Reconocimiento Cliente a Empleado B Academy Formación al FrontLine A Reconocimiento Interno entre Empleados B Evaluación de Desempeño Continuo

8 2-A Experiencia de Empleado Reconocimiento Interno

9 Reconocimiento Interno Por qué Guudjob? MÁS RECONOCIMIENTOS Profesionales MOTIVADOS RECONOCIDOS INCENTIVADOS MÁS MOTIVADOS FELICES CULTURA EMPRESARIAL Y VALORES Identificar Talento Formaciones más efectivas Políticas de Incentivo Meritocráticas Reducir Rotación

10 Reconocimiento Interno Cómo Funciona? Experiencia desde APP Guudjob o Web Acceso a empresa y profesionales solo para empleados Accede vía App o Web Departamentos Secciones Empleados en el Departamento Detalle de los Reconocimientos Recibidos/Emitidos Envía tu Reconocimiento Premio/Medallas Preguntas Adicionales

11 Reconocimiento Interno Cómo Funciona?

12 Reconocimiento Interno Features Mide quien representa mejor los VALORES DE LA COMPAÑÍA Permite que tus empleados identifiquen en un entorno privado, quienes son los profesionales que mejor representan los valores de tu compañía. Potencia los valores culturales de tu empresa

13 Reconocimiento Interno Features GAMIFICA LA EXPERIENCIA DE RECONOCER Establece un número máximo de agradecimientos al mes. Avisa de los reconocimientos que quedan por consumirse. Incentiva y Premia a tus empleados que más reconocimientos efectúen.

14 Reconocimiento Interno Features PREGUNTA A TUS EMPLEADOS TODOS LOS DÍAS DEL AÑO Lanza encuestas personalizadas y segmentadas tras cada reconocimiento todos los días del año. Pregunta en privado a tus empleados lo que quieras.

15 Reconocimiento Interno Features GAMIFICA EL RECONOCIMIENTO Establece un número máximo de agradecimientos al mes. Avisa de los reconocimientos que quedan por consumirse. Incentiva y Premia a tus empleados que más reconocimientos efectúen.

16 Reconocimiento Interno Features LIKE Y RESPUESTA A RECONOCIMIENTOS Premia los mejores reconocimientos gracias a los likes de los empleados. Permite que los empleados respondan, potenciando la cultura de agradecimiento.

17 Reconocimiento Interno Features CHAT INTERNO ENTRE COMPAÑEROS Permite al equipo directivo felicitar en privado vía chat interno. Haz que los compañeros se agradezcan el buen trabajo y sean conscientes de sus méritos.

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18 Reconocimiento Interno Somos Diferentes LA PLATAFORMA MÁS RECONOCIDA Y COMPLETA DEL MERCADO RECONOCIMIENTO/PERFORMANCE PUBLICOS Individual o por Equipos RECONOCIMIENTOS PERSONALIZADOS Personaliza por empresa los valores o motivos del reconocimiento FEEDBACK CONSTANTE PRIVADO Pregunta lo que quieras tras dejar el reconocimiento. Todos los días. ALERTAS Y GAMIFICACIÓN Aviso automáticos con los reconocimientos pendientes. PERSONALIZA EL Nº DE RECONOCIMIENTOS Establece cuantos reconocimientos se pueden enviar al mes RANKINGS Por valor, fecha, empresa o equipo SEGMENTACIÓN POR RELACIÓN Compañero, Supervisor, Colaborador LIKE, RESPUESTA Y CHAT Haz like. Chatea en privado. Responde públicamente. BADGES Y PREMIOS Usa las encuestas para entregar Premios y Medallas AdHoc RECONOCIMIENTO CLIENTE A EMPLEADO Permite que los clientes valoren de 1 a 5 del Front Line

19 Dashboard de Gestión

20 DASHBOARD ADMINISTRADOR - Filtros por fecha, departamento, ciudad. - Detalle de las valoraciones / Reconocimientos - Nota / Tipo de Reconocimientos segmentados por CLIENTE, SUPERIORES, PARES Y SUBORDINADOS - Evolutivo individual de los empleados - Rankings de Empleados por Empresa, Departamentos, Ciudades - Respuestas públicas a clientes que han valorado - Gestión de Encuestas y Resultados - Descarga en Excel de toda la información - Gestión de empleados.

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