DI PLO MA DOS CENTRO DESARROLLO DIRECTIVO. Gestión de Empresas. Marketing. Recursos Humanos. Dirección de. Gestión de Operaciones y.

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1 Gestión de Empresas DI PLO MA DOS Marketing Dirección de Recursos Humanos Gestión de Operaciones y Logística Ventas Estratégicas Finanzas Gobierno Corporativo

2 » CARTA DEL DIRECTOR Felicitaciones! Estás pensando en crecer como persona y profesional! En la UC te podemos ayudar. En los diversos diplomados de la Escuela de Administración UC discutimos los más variados y modernos temas de la gestión de empresas, que te permitirán actualizarte y especializarte según tus intereses. La combinación de profesores de clase mundial con experiencias profesionales relevantes, al día en las últimas tendencias, teorías y herramientas, junto con participantes motivados y que aportan sus propias realidades laborales, resulta en una ambiente de aprendizaje de alto nivel. Los diplomados son rigurosos, diversos, entretenidos y participativos. Te invitamos a formar parte de una experiencia relevante para tu futuro profesional. ANDRÉS IBÁÑEZ TARDEL Director Centro Desarrollo Directivo Escuela de Administración UC

3 » POR QUÉ DIPLOMADOS UC del Centro de Desarrollo Directivo Formación de alta CALIDAD ACADÉMICA respaldada por destacados profesores Profundización de habilidades que entrega una MAYOR ESPECIALIZACIÓN en áreas particulares de desempeño La gestión del conocimiento brinda nuevas OPORTUNIDADES LABORALES y desarrollo de carrera Experiencias e intercambio de ideas generan PERSPECTIVAS GLOBALES que enriquecen el aprendizaje Competencias aprendidas permiten su APLICACIÓN INMEDIATA en las diversas realidades laborales Relaciones interpersonales desarrollan REDES DE CONTACTO con destacados profesionales I +(562)

4 RESPALDO UC Programas avalados por la t ra d i c i ó n y p r e s t i g i o q u e caracterizan a la Pontificia Universidad Católica de Chile EXCELENCIA ACADÉMICA Plantel de profesores destacados por su trayectoria académica y permanente contacto con el mundo empresarial ALIANZAS INTERNACIONALES Alianzas como miembros de Sumaq y Unicon permiten entregar programas que incorporan las mejores prácticas y metodologías de aprendizaje de las más prestigiosas universidades del mundo ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN UC Ofrece programas de alta calidad reconocidos mundialmente, certificados por el Consejo Nacional de Acreditación (CNA) y las dos acreditaciones internacionales más prestigiosas, AACSB (EE.UU) y EQUIS (Europa) EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN EJECUTIVA» POR QUÉ DE UC (CDD-UC) Larga trayectoria en formación ejecutiva brinda la confianza de obtener un programa de primer nivel

5 HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Impulsan el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización APRENDIZAJE PARTICIPATIVO Modernas técnicas de aprendizaje, con participación activa, casos y simulaciones. Ambiente intelectualmente desafiante, donde el alumno es el protagonista DEL POTENCIAL Se busca desarrollar el potencial profesional y personal, con el fin de lograr un mejor desempeño, posibilidades de promoción y proyecciones de carrera ELEVA LA CONFIANZA PROFESIONAL Los conocimientos y competencias adquiridos permitirán que los ejecutivos logren asumir nuevos roles, enfrenten y resuelvan problemas complejos y promuevan procesos de cambio en la empresa CDD-UC; Más de 25 años de experiencia en formación ejecutiva I +(562)

6 » CARACTERÍSTICAS GENERALES DIPLOMADOS UC > ENFOQUE Y METODOLOGÍA Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la Escuela de Administración UC emplean una metodología esencialmente participativa, orientada a la acción empresarial. Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar sus contenidos, entre los cuales destacan la discusión de casos de empresas reales, clases expositivas, talleres y lecturas de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias. > ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS Los diplomados se dictan desde abril a diciembre de cada año, en una secuencia de módulos que cubren todos los tópicos asociados a cada tema. Se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros alumnos obtener las herramientas necesarias para un excelente desarrollo profesional. > CERTIFICADO Se entregará un certificado de aprobación a quienes cumplan los requisitos estipulados.

7 Gestión del Talento EVALUACIÓN DE PROYECTO Comunicaciones Integrales Innovación Social KAM BENCHMARKING I +(562)

8

9 DIPLOMADO EN GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA Gestión de Operaciones y Logística I +(562)

10 »» DIPLOMADO EN GESTIÓN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA DIRECTOR ACADÉMICO: Profesor Marcos Singer G. OBJETIVOS: «Identificar oportunidades y debilidades estratégicas que surgen en el ámbito operativo interno de la empresa o en relación con el entorno competitivo «Dirigir esfuerzos de diagnóstico y detección de problemas operacionales DIRIGIDO A : Directivos y profesionales de empresas, en vías o a cargo de áreas relacionadas con la operación fundamental de una organización. ESTRUCTURA:» 120 horas totales, distribuidas en 6 módulos de 18 horas más 2 horas de examen final cada uno. «Utilizar herramientas avanzadas de análisis para el diseño y la implementación de soluciones «Liderar esfuerzos concretos para transformar las áreas operativas en benchmarks de la industria MALLA CURRICULAR (Orden de cursos sujeto a confirmación) Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 Módulo 5 Módulo 6 Estrategia de gestión operacional Dirección de personas Análisis y reingeniería de procesos operacionales Derecho laboral para las operaciones* Herramientas para el análisis cuantitativo* Gestión logística y de la cadena de abastecimiento* *Cursos optativos para Diplomado en Gestión de Empresas

11 » CURSOS OBLIGATORIOS 1- ESTRATEGIA DE GESTIÓN OPERACIONAL «Relación entre la estrategia y las operaciones de una organización «Principales elementos que permiten entender y diseñar la estructura operacional «Variables operacionales claves y metodologías para mejorarlas 2- DIRECCIÓN DE PERSONAS «Estrategia de negocio y dirección de recursos humanos «Reclutamiento y selección «Evaluación de desempeño, compensación e incentivos 3- ANÁLISIS Y REINGENERÍA DE PROCESOS OPERACIONALES «Desempeño de procesos y operaciones «Criterios de diseño de procesos «Simulación y optimización de procesos» PROFESORES 4- DERECHO LABORAL PARA LAS OPERACIONES «Aspectos legales para la efectividad de la contratación y el despido «Manejo de sindicatos, negociación sindical y conflictividad laboral «Externalización de funciones y responsabilidad «Derechos fundamentales, monitoreo, horario y otros tópicos 5- HERRAMIENTAS PARA EL ANÁLISIS CUANTITATIVO «Elementos estadísticos fundamentales de una gestión para la calidad «Programas y planes de calidad aplicados en las organizaciones «Condiciones de liderazgo para la calidad: generar habilidades para el trabajo en equipo y la facilitación de procesos de mejoramiento de la calidad 6- GESTIÓN LOGISTICA Y DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO «Procesos logísticos y de la cadena de abastecimiento «Metodologías y herramientas para el análisis de los principales problemas de la disciplina «Gestión del transporte y administración de inventarios Rafael Águila Profesor de Matemáticas, PUC; Magíster en Estadística Matemática, Centro Interamericano de la Enseñanza Estadística (CIENES), Chile. Andrés Raineri Psicólogo, PUC; M.Sc. y Ph.D. in Administration, State University New York, EE.UU. Pedro Traverso Ingeniero Agrónomo y MBA, PUC; M.Sc. in Industrial Engineering and Operations Research, University of California at Berkeley, EE.UU. Gonzalo Díaz Abogado, PUC. Marcos Singer Ingeniero Civil Industrial y M.Cs. en Ingeniería, PUC; Ph.D. in Operations Research, Columbia University, EE.UU. NIVELACIÓN El diplomado se inicia con dos sesiones de nivelación en abril 2014, una de resolución de casos y una de análisis cuantitativo, que permiten al alumno prepararse en estos temas. MODALIDAD Presencial HORARIO Martes de 16:30 a 21 hrs. Desde el 6 de mayo 2014 al 9 de diciembre 2014 VALOR UF 135 I +(562)

12 A través de una profundización y complementación de conocimientos, los diplomados UC buscan potenciar el desarrollo de carrera de cada alumno I +(562)

13 » OTROS PROGRAMAS Los programas de postgrado y educación ejecutiva impartidos por la Escuela de Administración UC buscan desarrollar y actualizar en sus alumnos los conocimientos y habilidades necesarios para poder enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos. Asimismo, tienen como finalidad potenciar la capacidad de toma decisiones y adaptación en un mundo global y cambiante. Los alumnos de los diversos programas de la Escuela de Administración UC podrán acceder a excelentes experiencias internacionales, dado las alianzas que posee la institución con la más amplia red de escuelas de negocios a nivel mundial. MBA-UC Dirigido a ejecutivos con gran potencial de desarrollo dentro de sus organizaciones, quienes tengan como objetivo desarrollar una sólida base conceptual, habilidad analítica y capacidad de resolución de problemas complejos. El MBA-UC posee una malla de excelencia y flexible. El programa requiere una experiencia laboral mínima de 3 ó 5 años, dependiendo del formato elegido. MAGÍSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, MRH-UC Las Escuelas de Administración y Psicología UC se unen para ofrecer el MRH-UC. Dirigido a profesionales que se dedican a funciones de dirección, planificación, asesoría y estudios en materias relacionadas con la gestión estratégica de personas. La experiencia laboral requerida es de 3 años. PROGRAMAS IN COMPANY Dirigidos a empresas que buscan lograr sus objetivos estratégicos. Alto grado de flexibilidad en sus contenidos, estructura y modalidad, diseñándose de acuerdo a las necesidades específicas de cada empresa. Se ofrecen diversos formatos, desde cursos, talleres o seminarios cortos, hasta diplomados. PROGRAMAS DE ALTA DIRECCIÓN Dirigidos a ejecutivos líderes y profesionales con responsabilidad de dirección de empresas, que busquen un mayor conocimiento de sí mismos para poder transmitirlo a sus organizaciones y aportar positivamente en éstas. La experiencia laboral requerida es de al menos 15 años. La Escuela de Administración UC ofrece programas desarrollados en conjunto con las más prestigiosas escuelas de negocios a nivel mundial. MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD, MAS-UC Impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración y Medicina UC, este programa integra experiencias interdisciplinarias. Dirigido a profesionales de instituciones de salud quienes se desempeñen en cargos directivos o jefaturas que involucren gestión de recursos y personas. La experiencia laboral requerida es de 5 años. MI-UC - MAGÍSTER EN INNOVACIÓN UC Este programa es impartido de manera conjunta por la Escuela de Administración e Ingeniería UC. Dirigido a profesionales responsables de realizar cambios en su empresa y emprendedores. El programa posee un acuerdo exclusivo con Stanford University y cuenta con la colaboración de profesores e investigadores del Stanford Technology Ventures Program (STVP). innovacion.uc.cl PROGRAMA PYME Dirigido a empresarios PYMES interesados en mejorar la competitividad y gestión de su empresa, la cual debe tener al menos 1 año de operación. Busca fortalecer el desarrollo económico y el empleo en Chile. Se ofrece a un costo accesible, gracias al apoyo voluntario de mentores, ex alumnos y el patrocinio de Bci Empresarios y El Mercurio. CURSOS ESPECIALIZADOS ABIERTOS Los cursos especializados abiertos se ofrecen en áreas tales como: Dirección de Empresas Familiares, Control de Gestión y temas relevantes de Gobierno Corporativo.

14 » INFORMACIÓN GENERAL PERIODO DE POSTULACIÓN: «1 de octubre al 31 de enero del año siguiente (consultar beneficios por inscripción anticipada) «1 de febrero al 31 de marzo (a excepción del Diplomado de Gestión de Empresas que es hasta la primera semana de marzo) PROCESO DE ADMISIÓN: «Completar solicitud de postulación en «Adjuntar Curriculum Vitae actualizado «1 foto digital tamaño carnet «Carta de apoyo de la empresa (si aplica) «Carta de recomendación (deseable) FORMAS DE PAGO: «Pago al contado, cheque, transferencia bancaria y tarjeta de crédito «Consultar por beneficios para ex-alumnos UC y empresas que cumplan requisitos CONSULTA SOBRE POSTULACIÓN E INSCRIPCIÓN: Centro de Desarrollo Directivo « LUGAR DE REALIZACIÓN: Av. Libertador Bernardo O Higgins 440, 5 piso I +(562)

15 Más información: 8 / (562)

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