diploma gestión sustentable de las organizaciones sustentabilidad mayo 2015 [ 1

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1 diploma sustentabilidad mayo 2015 [ 1

2 sustentabilidad diploma

3 palabras del director Las empresas y organizaciones -pequeñas, medianas y grandes- enfrentan una creciente demanda por un desempeño responsable en las tres dimensiones de un desarrollo sustentable:» Lo ambiental» Lo social» Lo económico Para responder, las empresas y organizaciones que buscan ser innovadoras y competitivas deben realizar una sustentable: reformular sus estrategias de negocios, modalidades de y sus prácticas para gestionar sus recursos de manera más eficiente y con menores impactos ambientales, generar valor a la comunidad en que operan, y cumplir con exigencias y estándares obligatorios y voluntarios -nacionales y/o internacionales- que le permitan permanecer en el mercado a largo plazo. Ello requiere ejecutivos a la altura de este desafío. El Diploma en Gestión Sustentable de las Organizaciones permitirá a los ejecutivos dominar los aspectos conceptuales y herramientas prácticas claves para impulsar una sustentable, facultándolos para formular e implementarlo con el liderazgo y conocimiento requeridos. RAÚL ORYAN director académico [ 3

4 diploma descripción del programa El programa se enfoca en entregar los conceptos, herramientas y habilidades claves requeridos para incorporar una sustentable en empresas y organizaciones, entregando: Conceptos claves para entender los orígenes y estado actual de la discusión en torno a la sustentabilidad en organizaciones. Herramientas concretas para la medición de la sustentabilidad y el rediseño de procesos y productos. Tendencias y contexto económico y regulatorio nacional e internacional. Propuestas para lograr una mejor de la sustentabilidad y de los riesgos sociales dentro de la empresa u organización. Habilidades relacionales para facilitar el cambio hacía una sustentable. Herramientas para una sustentable 4 ]

5 por qué estudiar en la uai enfoque multidisciplinario Se entrega al alumno herramientas para interactuar con profesionales de otras disciplinas, lo que resulta esencial en los problemas en. enfoque práctico orientado a la acción Desde su fundación, nuestra universidad ha desarrollado un enfoque práctico, basado en el estudio de casos y orientado a crear y desarrollar criterios para la toma de decisiones de negocios. calidad del cuerpo docente La Facultad de Ingeniería y Ciencias cuenta con un cuerpo de profesores que se caracteriza por la excelencia académica en docencia e investigación y la experiencia profesional en diversos sectores productivos e industrias. foco en innovación Nuestra universidad tiene un posicionamiento reconocido en temas de innovación, lo cual permite a nuestros alumnos adquirir las habilidades y competencias necesarias para emprender e innovar en sus negocios. Gestión del cambio [ 5

6 diploma Desarrollo empresarial sustentable 6 ]

7 objetivos El alumno saldrá capacitado para formular y liderar procesos de cambio hacia una sustentable en empresas y organizaciones. Específicamente: Conocerá los avances más recientes respecto de modelos de negocios que incorporan la sustentabilidad como eje. Identificará y responderá a los riesgos ambientales y sociales que puedan amenazar la competitividad de su empresa. Podrá implementar herramientas de que le permitan integrar una sustentable en su organización. Podrá evaluar el desempeño ambiental de su organización y aplicar herramientas de rediseño de procesos para mejorar la eficiencia en el uso de recursos y materiales. Comprenderá los enfoques y tendencias en materias de instrumentos económicos y de regulación en Chile y el mundo. dirigido a El Diplomado está dirigido a ejecutivos, consultores y profesionales que quieren hacerse cargo de incorporar una de la sustentabilidad en su empresa u organización, y que buscan un conocimiento práctico y habilidades que le permitan lograrlo de manera efectiva. Ingenieros industriales y comerciales. Ingenieros civiles, agrónomos y ambientales. Ingenieros de ejecución y técnicos especializados. Otros profesionales que ocupan u ocuparán cargos directivos en la empresa tales como abogados, sociólogos, periodistas y otros. [ 7

8 diploma malla curricular Se contempla el desarrollo de 5 módulos y un taller de habilidades relacionales que se desarrolla a lo largo del Diplomado. módulo 0_1 módulo 0_2 módulo 0_3 desarrollo sustentable: ampliando la mirada de sustentabilidad y herramientas para la transformación organizacional rediseño de productos y procesos para una sustentable (24 horas) El devenir del hombre en el planeta. Desarrollo sustentable: orígenes, precisiones y tendencias. Sustentabilidad y empresa. Casos aplicados: Visión General Gestionando la Sustentabilidad Integrando la Sustentabilidad en el Modelo de Negocios Midiendo y Reportando la Sustentabilidad Casos Aplicados Herramientas de medición. Mapeo de Flujos y procesos. Tecnologías y herramientas para el uso eficiente de recursos. Caso aplicado. 8 ]

9 módulo 0_4 módulo 0_5 transversal: talleres de habilidades relacionales entorno regulatorio y economía ambiental Actores y roles. Institucionalidad Ambiental. Instrumentos Públicos de Gestión Ambiental. Economía ambiental e instrumentos de valoración. Tendencias internacionales. tópicos casos Las empresas B. Anglo American: metodología SEAT. El Mundo Indígena Los Conflictos Socio Ambientales. Introducción y relacionamiento. Liderazgo para el desarrollo sostenible. Liderazgo para la del cambio. Liderazgo para la negociación. Caso aplicado. [ 9

10 diploma profesores maría ignacia benítez Ingeniero Civil Químico, Universidad de Chile. Ex Ministra de Medio Ambiente. Socia de Teamfex SpA. ignacio cruz Ingeniero Civil Hidráulico, Pontificia Universidad Católica de Chile. Ex Gerente general de Colbún y Minera Los Pelambres. Director de empresas y asesor asociado en Axialent. pablo daud Director - Consultor Senior en Asuntos Ambientales en DAES Consultores. Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. regina massai Subgerente Responsabilidad Social Empresarial en MASISA. Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. claudia pabón Ph. D. en ciencias ambientales y ecología y conservación de recursos, Wageningen University. Directora académica, Eco Parque UAI. Director Energy and Environmental Engineering Program, Universidad Adolfo Ibáñez. Fundadora y directora, Traesure. raul o ryan Ph. D. Economía, Universidad de California, Berkeley. Magíster Ingeniería Industrial, Universidad de Chile. Ingeniero eléctrico, Universidad de Chile. Director del Centro de Innovación en Energía, Universidad Adolfo Ibáñez. carlos silva Ph. D. Ingeniería eléctrica, Universidad de Minnesota. Master en Ciencias e Ingeniero Civil Industrial, Pontificia Universidad Católica de Chile. Director del Centro de Despacho Económico de Carga. 10 ]

11 admisión información general requisitos de postulación 2 años de experiencia laboral profesional (mínimo). Dominio del inglés a nivel de lectura. período de postulación Desde octubre de 2014 a mayo de El período de postulaciones podrá cerrarse antes si se completan los cupos disponibles. etapas de postulación Postula en línea ingresando a Envía los de antecedentes a Ana María Sánchez al - Currículum Vitae. - Fotocopia del Carnet de Identidad o certificado de nacimiento. Entrevista con el Director del Programa lugar de realización Universidad Adolfo Ibáñez Av. Presidente Errázuriz 3485, Las Condes, Santiago. programación de clases Martes, de 17:00 a 21:00 hrs. De mayo a diciembre de horas. precio Arancel: UF 130 Matrícula: UF 3 formas de pago Contado, con cheque al día, vale vista, efectivo o tarjeta de crédito. 8 cuotas persona natural, a través de sistema PAC o PAT. 6 cuotas para empresas o financiamiento compartido. descuentos: 5% por pago al contado o para grupos de dos a cuatro alumnos pertenecientes a una misma empresa. 10% para grupos de cinco a diez alumnos pertenecientes a una misma empresa. 10% por postulación anticipada (hasta el 31 de diciembr de 2014). 15% para ex alumnos UAI. * Los descuentos no son acumulables. [ 11

12 diploma 12 ] contacto (56)

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