DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL HUMANO. dai

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1 DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL HUMANO dai 2014

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3 FACULTAD DE DERECHO // UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ dai 2014 DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL HUMANO [ 3 ]

4 dai 2014 [4]

5 FACULTAD DE DERECHO // UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ BIENVENIDA El año 2012 tomamos la decisión de desarrollar en la Universidad Adolfo Ibáñez el primer Diploma en Asignaciones Internacionales y Movilidad Laboral de Chile, para hacer frente a la urgente necesidad de formar profesionales con los conocimientos académicos y competencias necesarias para planificar, diseñar, implementar y gestionar asignaciones internacionales y movilidad de capital humano. Para ello reunimos y coordinamos un equipo de profesores de vasta experiencia en la materia, que nos garantizará un alto nivel académico y una exitosa experiencia profesional. De esta forma en mayo de 2013 dimos inicio a las clases del diplomado, con la participación de destacados alumnos, provenientes de diferentes ámbitos del mercado (minería, retail, banca, consultoría, estudios jurídicos, consumo masivo y transporte y logística) y profesiones (abogados, auditores, ingenieros, psicólogos y periodistas, entre otros), todos quienes durante siete meses han vivido una intensa y desafiante labor académica. Esta primera generación de profesionales especializados en la planificación y gestión de expatriados, contribuirá profundamente al desarrollo internacional de nuestro capital humano, ya que estarán en condiciones de liderar y gestionar estratégicamente procesos de expatriación. Hoy al lanzar la segunda versión del Diploma, hemos incorporado un Taller de Habilidades Relacionales, el cual sumado a los demás módulos, enriquecerá más aún la experiencia y contenido de nuestro programa. Mauricio Peñaloza C. / Director Académico [ 5 ]

6 dai 2014 POR QUÉ UN DIPLOMA EN LA UAI MARCA Estudiar un Magíster en la UAI significa llevar la marca de la universidad, lo que se traduce en acceder a una red de contactos valiosos, estudiar con los actores relevantes de la toma de decisiones, e integrar a nuestra formación conocimientos teóricos con experiencias prácticas, lo que finalmente incide en un mejor desarrollo de la capacidad analítica y estratégica. CALIDAD Porque contamos con un equipo diverso de profesores. La palabra que mejor define al grupo de profesores de nuestra Facultad es diversidad : diversidad de procedencia académica y profesional. Esta característica sumada al compromiso, calidad y excelencia, son atributos que han caracterizado al DAI desde su inicio. ACREDITACIÓN Adicionalmente la UAI se encuentra acreditada por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA Chile) por un período de 6 años. [ 6 ]

7 FACULTAD DE DERECHO // UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ OBJETIVOS DIRIGIDO A Identificar, planificar y administrar los aspectos laborales, tributarios, de seguridad social, migratorios, de compensaciones, sociales y culturales, vinculados con las asignaciones internacionales de capital humano. Otorgar a los profesionales responsables de la gestión de la movilidad laboral y asignaciones internacionales una formación académica sólida y actualizada que les permita desarrollar sus responsabilidades aplicando las mejores prácticas, tanto desde la perspectiva legal como de mercado. El programa está orientado a profesionales y técnicos encargados de la dirección y administración de asignaciones internacionales y movilidad de capital humano, tales como abogados, contadores auditores, ingenieros comerciales, psicólogos, técnicos en recursos humanos y otros, todos los cuales requieran adquirir y/o consolidar sus conocimientos en la gestión de capital humano internacional, tanto en instituciones públicas como privadas. Consolidar la formación profesional con el aporte de reconocidos especialistas en el ámbito de la gestión de asignaciones internacionales y movilidad de capital humano. [ 7 ]

8 PERFIL DE LOS ALUMNOS Los alumnos de este Programa son profesionales de empresas nacionales e internacionales con operaciones en varios países, como también abogados y consultores en gestión internacional de capital humano. Abogados Auditores Ingenieros Economistas Otros profesionales Técnicos 26% 11% 21% 16% 26% Empresa Privada Retail y consumo 15% 11% Banco 5% 26% Consultores y Auditoras Minería y Energía 21% 22% Estudios Jurídicos [ 8 ]

9 FACULTAD DE DERECHO // UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ [9]

10 ALGUNOS DE NUESTROS ALUMNOS Romina Aguilera Ernst & Young Ana María Jottar Nestlé Chile Marjorie Lamig Antofagasta Minerals David Oddó Estudio Pimentel ÚTIL, PRÁCTICO Y RECOGE LOS ASPECTOS IMPORTANTES EN SU GLOBALIDAD DE LAS ASIGNACIONES INTERNACIONALES. ME HA PERMITIDO OBTENER LOS CONOCIMIENTOS LEGALES Y LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA DESARROLLAR ÍNTEGRAMENTE MI CARGO, PUDIENDO IDENTIFICAR Y PLANIFICAR ADECUADAMENTE LOS ASPECTOS MIGRATORIOS, LABORALES, TRIBUTARIOS Y DE SEGURIDAD SOCIAL QUE INVOLUCRA CADA ASIGNACIÓN INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE NUESTROS CLIENTES. EL DIPLOMA HA SIDO UN EXCELENTE RESUMEN DE LOS ASPECTOS QUE HAY QUE CONSIDERAR Y MANEJAR CUANDO SE TRABAJA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES. [ 10 ]

11 FACULTAD DE DERECHO // UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ Alejandra Emmerich Goldcorp El Morro Matías Alliende Estudio Rosso, Gomez, Fajardo & Cía. Abogados Monserrat Nova Carey Abogados Rafael Montes Cencosud HA SIDO UNA MUY BUENA OPORTUNIDAD PARA ENRIQUECER LA MIRADA Y COMPRENDER LAS ASIGNACIONES INTERNACIONALES DESDE TODOS SUS ÁNGULOS. ADEMÁS, POR CIERTO, UNA EXCELENTE INSTANCIA PARA COMPARTIR EXPERIENCIAS TAN NECESARIAS PARA ADMINISTRAR EXITOSAMENTE LAS CERTEZAS E INCERTIDUMBRES PROPIAS DE LA GESTIÓN DE ASIGNADOS INTERNACIONALES. ME HA AYUDADO A COMPRENDER DE MEJOR MANERA EL PROCESO DE EXPATRIACIÓN Y SUS IMPLICANCIAS, DESDE UNA DIMENSIÓN ACADÉMICA Y PRÁCTICA. CREO QUE ME HA SERVIDO PARA POTENCIAR EL TRABAJO QUE ESTOY DESARROLLANDO DESDE LA BASE, ADEMÁS DE OTORGARME LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA APORTAR AL ÁREA Y LA COMPAÑÍA DE LA QUE FORMO PARTE, A TRAVÉS DE UNA CORRECTA PLANIFICACIÓN. EN RESUMEN, CREO QUE ESTE DIPLOMADO HA SIDO MUY POSITIVO PARA MI DESARROLLO LABORAL. [ 11 ]

12 dai 2014 PROGRAMA CONTENIDOS El Diploma tiene una estructura de tiempo parcial con clases una vez por semana, en formato medio día con una duración aproximada de 7 meses (112 horas lectivas). Las clases y talleres buscan analizar las materias correspondientes a cada módulo, y la participación en actividades individuales y grupales, destinadas al aprendizaje y desarrollo de los alumnos. El programa comienza con un taller de Habilidades Relacionales y Liderazgo que busca posibilitar y facilitar la gestión de la relaciones personales. Las evaluaciones consistirán en exámenes escritos y trabajos individuales o grupales en los cuales se podrán incluir dos o más módulos. Para aprobar el Diploma se exigirá promedio 4,0 como nota mínima.» Taller de Habilidades Relacionales y Liderazgo.» Entorno y planificación de asignaciones internacionales.» Regulación migratoria local e internacional.» Contrato de trabajo y legislación laboral.» Seguridad social y coberturas previsionales.» Tributación de asignaciones internacionales.» Convenios internacionales y regulación local extranjera.» Regulación aduanera y cambiaria.» Compensaciones y beneficios internacionales.» Derechos fundamentales y movilidad internacional.» Gestión cultural y social. [ 12 ]

13 FACULTAD DE DERECHO // UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ PROFESORES Mauricio Peñaloza C. DIRECTOR DEL PROGRAMA Abogado y MBA de la Universidad de Chile. Socio líder del área Human Capital de Ernst & Young. Juan Andrés Perry M. Abogado, Universidad de Chile. Diplomado en Derecho del Trabajo Universidad Alberto Hurtado y Universidad de Chile. Gerente Senior Consultoría Migratoria, Human Capital, Ernst & Young. Michel Laurie C. Abogado, Universidad de Chile. Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones, Universidad Adolfo Ibáñez. Gerente Senior Consultoría Laboral, PWC. Bárbara Veloso G. Licenciada en Administración, College of San Mateo, California, EE.UU. Magíster en Dirección y Gestión Tributaria, Universidad Adolfo Ibáñez. Gerente Consultoría Tributaria, Human Capital, Ernst & Young. Cristina Fernández S. Abogado, Universidad Adolfo Ibáñez. Magíster en Dirección y Gestión Tributaria, Universidad Adolfo Ibáñez. Gerente Human Capital, Ernst & Young. Mauricio Zelada P. Abogado, Universidad Católica de Chile. Abogado asociado del estudio jurídico Serrano Weinstein. Víctor León B. Ingeniero Industrial Químico, Universidad de Santiago. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, Universidad Adolfo Ibáñez y Diplomado en Gestión Financiera, Universidad de Chile. Consultor en compensaciones. Ana Piquer R. Abogado, Universidad de Chile. Master (LL.M) en Derecho del Trabajo, New York University, EE.UU. Directora Ejecutiva de Amnistía Internacional Chile. Minerva Gebran H. Abogado, Universidad Católica Andrés Bello, Venezuela. Coach Ontológico Integral. Postítulo Derecho Tributario, Universidad Central de Venezuela. Directora y fundadora de la Escuela Internacional de Coaching de ASERSENTIDO. Los contenidos de la malla curricular y el cuerpo de profesores pueden experimentar cambios en razón de las necesidades o circunstancias que se presenten durante el desarrollo del Programa. [ 13 ]

14 dai 2014 ADMISIÓN INFORMACIÓN GENERAL Período de postulación Desde noviembre de 2013 a abril de El período de postulaciones podrá cerrarse antes si se completan los cupos disponibles. Requisito 2 años de experiencia laboral profesional. Etapas de postulación Postulación en línea Entrega de antecedentes: - Fotocopia del Carnet de Identidad. Entrevista Personal. Las postulaciones aceptadas serán comunicadas al interesado por escrito. El cumplimiento de los requisitos de postulación no asegura el ingreso al Diploma. Lugar de realización Universidad Adolfo Ibáñez Av. Presidente Errázuriz 3485, Las Condes, Santiago. Formato de clases Viernes, de 8:30 a 13:00 hrs. Inicio: jueves 8 de mayo de Duración 7 meses Precio Matrícula 2 UF. Arancel 120 UF. (100 UF hasta el 31 diciembre de 2013). Este valor se puede financiar a través de 8 cuotas. Descuentos» 15% Egresados de pregrado y postgrados UAI.»20% Egresados de la Facultad de Derecho de la UAI.»7% Matrícula anticipada (hasta marzo 2014). Descuentos no acumulables y no se aplican sobre matrícula. Más información (56-2) [ 14 ]

15 FACULTAD DE DERECHO // UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ [ 15 ]

16 dai 2014 DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL HUMANO Más información (56-2) [ 16 ]

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