PREVENCIÓN DE ACCIDENTES GESTIÓN DE LA MOVILIDAD SOSTENIBLE Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE LABORALES EN EL TRÁFICO

Transcripción

1 PREVENCIÓN DE ACCIDENTES TRÁFICO-TRABAJO TRABAJO GESTIÓN DE LA MOVILIDAD SOSTENIBLE Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE LABORALES EN EL TRÁFICO

2 Accidentes tráfico-trabajo En España accidentes laborales con baja De los cuales un 10% son accidentes de tráfico En España 831 accidentes mortales De los cuales 283 son accidentes de tráfico 4 de cada 10 accidentes mortales en el trabajo son de tráfico 100,00% 90,20% 100,00% 75,00% 75,00% 66,00% 50,00% No tráfico 50,00% Trafico 34,00% No tráfico Trafico 25,00% 9,80% 25,00% 0,00% 0,00% 2009 Fuente: INSHT 2009 Fuente: INSHT

3 Accidentes tráfico-trabajo 100,0% 90,0% 0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 36,1% 37,9% 38,8% 39,1% 40,3% 34,9% 34,0% 20,0% 0% 10,0% 0,0% Fuente: INSHT Año 2003 Año 2004 Año 2005 Año 2006 Año 2007 Año 2008 Año 2009 Tráfico NO Tráfico A pesar del ldescenso de los accidentes de tráfico, en el ámbito laboral l ese descenso no se ve reflejado.

4 Accidentes tráfico-trabajo % ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA RELACIONADOS CON EL TRÁFICO 10,0% 9,0% 8,0% 7,0% 6,0% 6,3% 6,8% 7,3% 7,1% 8,5% 9,1% 9,9% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% Fuente: INSHT 0,0% Año 2003 Año 2004 Año 2005 Año 2006 Año 2007 Año 2008 Año 2009 Cada año sube más de medio punto la incidencia del tráfico en la siniestralidad laboral.

5 Soluciones FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES Academia RACE de Seguridad Vial en la empresa Cursos on-line. Cursos presenciales. Campañas de Sensibilización. Jornadas de Seguridad Vial. Simuladores de conducción

6 Soluciones GESTIÓN DE LA MOVILIDAD Plataforma de gestión de la movilidad sostenible y prevención de riesgos laborales en el tráfico Control de desplazamientos. Riesgos detectados. Estadísticas. Plan de movilidad.

7 Por qué? NECESIDADES DE LAS EMPRESAS Control de desplazamientos in itinere de los empleados. Tiempo empleado. Medio de transporte. Kilómetros recorridos. Gestión de desplazamientos en misión. Tiempo planificación. Frecuencia. Vehículos utilizados. Identificación de grupos. Trabajo. Situación geográfica. Edad.

8 Por qué? El Ministerio de Trabajo e Inmigración implantó 31 de marzo de 2010 el RD 404/2010 establecimiento tbl i t reducción de las cotizaciones i por contingencias profesionales a las empresas que contribuyan a la disminución y prevención siniestralidad laboral. Incorporar a la plantilla recursos preventivos (trabajadores o servicio de prevención propio) Realizar auditorias i externas del sistema preventivo de la empresa. Acreditación de la disminución del porcentaje de trabajadores expuestos a riesgos de enfermedad profesional. Certificado de calidad de la organización y funcionamiento del sistema de prevención expedido por organismo acreditado por ENAC. Existencia de plan de movilidad en la empresa como medida para prevenir los accidentes de trabajo en misión y los accidentes in itinere

9 Por qué? El Ministerio del Interior y el Ministerio de Trabajo e Inmigración firmaron con fecha 1 de marzo de 2011 un acuerdo que permite beneficiarse de la reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social a las empresas que deseen contribuir a reducir los accidentes de tráfico en el ámbito laboral y realicen un Plan de Movilidad y Seguridad Vial, en el que incluyan los siguientes puntos: Suscribir la carta Europea de Seguridad Vial Un departamento de la empresa sea el responsable del desarrollo del plan. La recopilación de información sobre la movilidad de los trabajadores, así como una compilación de estadísticas e investigación de los accidentes sufridos. Una evaluación de riesgos, tanto de la organización y gestión de los desplazamientos, como del factor humano, el vehículo, la infraestructura e incluso los riesgos ambientales. Puesta en marcha de medidas concretas de prevención, entre las que destaca la formación de los trabajadores. Evaluación y seguimiento del Plan.

10 Objetivos Poner a disposición de la empresa una herramienta para el diagnóstico de las necesidades de movilidad en la empresa. Ofrecer pautas de actuación concretas, encaminadas a crear Planes de movilidad para los trabajadores que mejoren las condiciones en sus desplazamientos. Prevenir los principales factores negativos asociados al tráfico en el entorno laboral, tiempos en los desplazamientos, condiciones laborales, el estrés.. Ayudar a identificar los grupos objeto del Plan. Adaptar las medidas a adoptar a la realidad de cada empresa. Desarrollo de la cultura de la movilidad y la prevención en la empresa Reducir los accidentes de tráfico laborales

11 Funcionamiento Acceso a la plataforma Dar de alta empleados Generación informes gráficos Envío de cuestionarios PLAN DE MOVILIDAD

12 Funcionamiento Acceso a la plataforma Dar de alta empleados Generación informes gráficos Envío de cuestionarios PLAN DE MOVILIDAD

13 Funcionamiento Solicitud de registro a RACE Acuerdo Empresa-RACE cesión de uso. Alta de Empresa y acceso a Alta de Empresa y acceso a gestor.

14 Funcionamiento Acceso a la plataforma Dar de alta empleados Generación informes gráficos Envío de cuestionarios PLAN DE MOVILIDAD

15 Funcionamiento Importar base de datos Excel. o Permite gestionar un gran número de empleados. Introducir manualmente datos empleados. eados. o Actualizar altas y bajas de la empresa.

16 Funcionamiento Acceso a la plataforma Dar de alta empleados Generación informes gráficos Envío de cuestionarios PLAN DE MOVILIDAD

17 Funcionamiento 4 TIPOS DE CUESTIONARIOS Cuestionario de prevención de riesgos in-itinere Cuestionario de prevención de riesgos en misión Plan de Movilidad Formulario de riesgos detectados Control de desplazamientos Parte de accidente de tráfico

18 Funcionamiento E al empleado con enlace para rellenar cuestionario. Rll l ti i Rellena el cuestionario y lo remite a la plataforma de nuevo

19 Funcionamiento Acceso a la plataforma Dar de alta empleados Generación informes gráficos Envío de cuestionarios PLAN DE MOVILIDAD

20 Funcionamiento GENERACION DE ESTADISTICAS SOBRE: Km. entre trabajo y casa. Medios de transporte empleado. Tiempo desplazamientos trabajo-casa. Riesgos detectados por los trabajadores. Mdid Medidas propuestas por los trabajadores. t bjd

21

22

23

24 Funcionamiento Acceso a la plataforma Dar de alta empleados Generación informes gráficos Envío de cuestionarios PLAN DE MOVILIDAD

25 Funcionamiento CONTENIDOS DEL PLAN DE MOVILIDAD

26 Funcionamiento CONTENIDOS DEL PLAN DE MOVILIDAD

27 Funcionamiento A partir de las respuestas de los empleados se genera el plan de movilidad, estableciendo los riesgos detectados y las medidas preventivas que se han de tomar.

28