Invitación a Consultoría Individual No. 2016/839

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1 Antiguo Cuscatlán 7 de julio de 2016 Invitación a Consultoría Individual No. 2016/839 Elaboración de documento de proyecto del VII Censo de Población y VI de Vivienda Fecha límite para recepción de ofertas: Hasta de las 10:00 am ( hora local de El Salvador) del día 18 de julio de 2016 Objetivo: Contar con el documento de proyecto final del VII Censo de Población y VI de Vivienda, que describa detalladamente las etapas que se deben de seguir para garantizar un levantamiento confiable y actualizado de las características demográficas, sociales, económicas y condiciones habitacionales de El Salvador, cumpliendo con los estándares internacionalmente aceptados. Dirigido a: Profesionales con título universitario Plazo de la Consultoría: Sesenta (60) días calendario Nota: Favor de enviar la documentación solicitada, en formato PDF o en Word, al correo electrónico adquisiciones.sv@undp.org. También puede entregar la documentación en sobre cerrado hasta la fecha y hora límite de presentación de ofertas, en horario de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., en Edificio de Naciones Unidas, Boulevard Orden de Malta Sur No. 2-B, Santa Elena, Antiguo Cuscatlán, La Libertad, El Salvador. I. ANTECEDENTES GENERALES SOBRE EL CONTEXTO DE LA ASIGNACION El Programa Consolidación de la Estrategia de Atención a la Pobreza en El Salvador tiene como uno de sus resultados el fortalecimiento de las capacidades nacionales de las instituciones a cargo del diseño y ejecución de la estrategia de reducción de pobreza, para lograrlo se apoyará a través del componente Fortalecimiento de la Secretaria Técnica y de Planificación de la Presidencia el diseño de los sistemas de planificación, información y estadísticas, en donde una de las principales apuesta es definir la hoja de ruta y documento del VII Censo de Población y VI Vivienda en el marco del fortalecimiento del Sistema Nacional de Información y Estadísticas.

2 El Censo de Población y Vivienda recolecta información de diversos aspectos del país relacionados a la educación, la salud, la vivienda, el empleo, la economía, la producción, etc. Históricamente, el primer Censo de Población realizado en el país fue en 1930 y el primer Censo de Vivienda llevado acabo junto al Censo de Población fue en 1950, posteriormente ambos censos se realizaron en los años 1961, 1971, 1992 y el último en 2007 que se caracterizó por ser el segundo censo que se realizara en el país bajo el criterio de Derecho, que implica contabilizar a la persona en el lugar que tiene como residencia habitual. La información obtenida a través de este censo permitió actualizar los principales indicadores sociodemográficos del país, constituyéndose en la fuente de información estadística más completa para ser utilizada en la planificación y toma de decisiones. Según el artículo 12 de la Ley Orgánica del Servicio Estadístico, los Censos de Población y de Vivienda deberán realizarse cada diez años, siendo la Dirección General de Estadística y Censos la institución responsable de planearlos, levantarlos y publicarlos de conformidad con el artículo 8 de dicha Ley. Ya han pasado más de 8 años desde el último censo, por lo que se ha iniciado a trabajar en la planificación del VII Censo de Población y VI de Vivienda, el cual se ha programado realizar en el años 2018 y cuya información contribuirá al fortalecimiento de la planificación nacional. Por lo anterior, es necesario contar con un documento de proyecto del censo donde se detallen las principales actividades que será necesario desarrollar para cumplir con el levantamiento del censo, incluyendo una propuesta de cronograma, presupuesto y boleta censal a utilizar que garanticen el cumplimiento de las metas y la actualización de los principales indicadores sociodemográficos. II. Alcance de la consultoría La consultoría contempla la revisión y análisis del documento preliminar del VII Censo de Población y VI de Vivienda elaborado por la Dirección General de Estadística y Censos (DIGESTYC) y otra documentación disponible de los censos anteriores realizados en El Salvador, para la elaboración del documento de proyecto final del VII censo de población y VI de vivienda con el propósito de actualizar la información sobre el tamaño y distribución de la población en el territorio nacional, así como de sus principales características socioeconómicas. III. Objetivos Objetivo General Contar con el documento de proyecto final del VII Censo de Población y VI de Vivienda, que describa detalladamente las etapas que se deben de seguir para garantizar un levantamiento confiable y actualizado de las características demográficas, sociales, económicas y condiciones habitacionales de El Salvador, cumpliendo con los estándares internacionalmente aceptados. 2

3 Objetivos específicos 1. Apoyar la planificación del censo describiendo los procesos y actividades de una manera interrelacionada, incluyendo la estructura presupuestaria necesaria para el cumplimiento de los productos esperados con el censo. 2. Incorporar innovaciones tecnológicas en materia censal que puedan ser aplicables en el contexto nacional. 3. Formular estrategias de levantamiento censal en contextos de inseguridad. IV. Actividades El o la consultora deberá realizar como mínimo las siguientes actividades: 1. Revisar y analizar el documento preliminar de proyecto del VII Censo de Población y VI de Vivienda elaborado por la Dirección General de Estadística y Censos (DIGESTYC) y otra documentación disponible de los censos anteriores realizados en El Salvador. 2. Recopilar y documentar la experiencia salvadoreña en materia de censo y las principales lecciones aprendidas, enfocándose principalmente en el último censo realizado. 3. Delimitar el marco de referencia en el que se implementara el proyecto, el cual incluirá como mínimo elementos del contexto demográfico, social, económico, político, legal e institucional que impacten el censo. 4. Diseñar una propuesta de hoja de ruta de actualización cartográfica para el censo. 5. Revisar la boleta censal preliminar elaborada por la DIGESTYC, considerando los compromisos de información e indicadores que puedan obtenerse a través del censo. 6. Formular un plan de monitoreo y evaluación que incluya métodos cualitativos y cuantitativos para las tres etapas del censo (pre-censal, relevamiento y post-censal). 7. Diseñar y elaborar una presentación (PPT) describiendo los aspectos más relevantes del documento de proyecto del censo. Además, deberá realizar al menos tres presentaciones presenciales con actores claves y tomadores de decisiones, que serán programadas por la coordinación de la consultoría. 8. Si el o la consultora contratada reside en el extranjero deberá de realizar al menos dos misiones al país con una duración de una semana, las cuales han sido programadas en la primera y última semana de la consultoría. V. Productos de la consultoría 1 Producto 1: Documento que evidencie la evaluación breve de la experiencia salvadoreña en materia de censos y las principales lecciones aprendidas en el censo Los productos de la presente consultoría deberán seguir como mínimo los lineamientos establecidos en la Guía para la elaboración de un proyecto censal publicada por el Centro Latinoamericano y Caribeño de Demografía (CELADE) División de Población de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe. 3

4 Producto 2: Documento de proyecto del VII Censo de Población y VI de Vivienda, este documento debe considerar al menos la siguiente estructura: 1. Resumen ejecutivo. 2. Antecedentes, en este apartado debe desarrollarse al menos lo siguiente: Sistematización de los elementos del contexto Internacional, demográfico, social, económico, político, legal y administrativo del país que influyen sobre el censo. Contextualiza la estrategia de país en materia estadística, compromisos internacionales (agenda 2030). Detallar la importancia de los censos y las repercusiones de su no actualización. 3. Objetivos generales y específicos, en este apartado se debe presentar el establecimiento de los objetivos, sus alcances, productos esperados del censo y el establecimiento de prioridades. 4. Descripción técnica del censo, en este capítulo debe presentarse al menos lo siguiente: Metodología censal, considerando sus ventajas y limitaciones. Alcance temporal, identificando las fechas claves o determinantes para cada etapa del censo. Actualización cartográfica requerida. Identificación de innovaciones a incorporar y sus implicaciones en cuanto a tecnologías, procedimientos, instrumentos y presupuesto. Definición de principales temáticas, propuesta de boleta y diseño del plan de prueba de los instrumentos censales. Propuesta de estructura organizativa, identificando los recursos humanos, tecnológicos y logísticos necesarios para la ejecución del censo. Además, detallar un calendario de reclutamiento de recursos humanos y plan de capacitación acorde a los tiempos. Lineamientos de la estrategia comunicacional y de sensibilización. Empadronamiento, procesamiento de datos y evaluación censal, incluyendo las estrategias que se deben aplicar en contextos de inseguridad. Identificación de principales productos de conocimiento y los mecanismos de difusión. 5. Cronograma y presupuesto, en este capítulo debe describirse al menos lo siguiente: Cronograma describiendo detalladamente las actividades, identificación de rutas críticas y principales rubros de recursos necesarios. Requerimientos de insumos para la realización del censo. 4

5 Presupuesto detallado de cada una de las etapas del censo y sus actividades. Propuesta de monitoreo del cronograma y presupuesto. 6. Plan de monitoreo y evaluación del proyecto, desarrollar al menos lo siguiente: Evaluación en la etapa pre-censal, incluyendo pruebas de diseño conceptual, pruebas piloto, pruebas específicas de instrumentos, evaluación de calidad de materiales y otros. Evaluación en la etapa de relevamiento. Evaluación en la etapa post-censal, incluyendo la evaluación de cobertura, evaluación de contenido y evaluación de pautas de consistencia. Producto 3: Archivo en formato digital (PPT) de la presentación del documento de proyecto del VII Censo de Población y VI de Vivienda, debe describir los aspectos más relevantes del documento de proyecto del censo. VI. Insumos a proporcionar por el contratante Para la ejecución de la presente consultoría, la coordinación brindará: Documento preliminar del proyecto del VII Censo de Población y VI de Vivienda elaborado por la DIGESTYC. Documentación disponible de censos anteriores. Boleta censal preliminar. Informe sobre resultados del Taller hacia la ruta del Censo Entre otros documentos que se consideren necesarios para el propósito de la consultoría. El PNUD proporcionará al o la consultora (si fuera necesario) el boleto aéreo, viáticos y gastos terminales, de acuerdo a la normativa PNUD, para cada una de las dos misiones establecidas que deberá realizar al país. Siendo responsabilidad del o la consultora la realización de las reservas respectivas de hotel, transporte aeropuerto-hotel-aeropuerto y transporte interno en San Salvador para asistir a las reuniones programadas. VII. Coordinación y supervisión La presente consultoría estará bajo la Coordinación del Programa Consolidación de la Estrategia de Atención a la Pobreza en El Salvador del PNUD, la Dirección de Planificación nacional de la Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia (STPP) y la Dirección General de Estadística y Censos (DIGESTYC). 5

6 El seguimiento de la presente consultoría estará a cargo del Comité de Seguimiento del Sistema Nacional de Información y Estadística definido por la Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia. Este comité será responsable de dar seguimiento técnico a las actividades de la consultoría, así como la revisión y emisión de visto bueno de los productos. El Comité podrá convocar a las reuniones que considere convenientes, para dar un efectivo seguimiento a las actividades realizadas y brindar observaciones, comentarios o ajustes a los productos entregados. VIII. Plazo de la consultoría y forma de pago Plazo El Plazo de la consultoría tendrá una duración máxima de 60 días calendario a partir de la fecha indicada en la orden de inicio. Forma de Pago Los honorarios pactados serán pagados contra la aprobación de los productos por parte de la coordinación de la consultoría y se distribuirán de la siguiente forma: 30% contra la entrega y aprobación del primer producto, a más tardar 30 días calendario después de la fecha de la orden de inicio. 70% contra la entrega y aprobación del segundo y tercer producto, a más tardar 60 días calendario después de la fecha de la orden de inicio. IX. Perfil del o la consultora Formación académica: Profesional con título universitario. Experiencia profesional: Tener al menos diez años de experiencia profesional en temas relacionados a la estadística y levantamiento de información. Haber realizado al menos cinco consultorías o investigaciones involucradas al levantamiento de información censal. Haber realizado al menos un documento de proyecto del censo en un país latinoamericano. Haber participado en algunas de las etapas de algún Censo realizado en El Salvador. 6

7 X. Presentación y evaluación de las ofertas Los oferentes interesados deberán presentar una oferta técnica y económica, adjuntando su hoja de vida actualizada en relación específica con los presentes términos de referencia. La oferta técnica deberá detallar, al menos, el alcance del trabajo, propuesta de plan y cronograma de trabajo, así como la metodología de trabajo que propone desarrollar. Las ofertas serán evaluadas según la siguiente tabla, por lo cual se recomienda utilizarla en la preparación de su propuesta. OFERTA TÉCNICA Propuesta metodológica, alcance y plan de trabajo Formación académica del o la consultora 700 puntos 200 puntos 50 puntos Profesional con título universitario. 50 puntos Experiencia profesional del o la consultora 450 puntos Tener al menos diez años de experiencia profesional en temas relacionados a la estadística y levantamiento de información. Haber realizado al menos cinco consultorías o investigaciones involucradas al levantamiento de información censal. Haber realizado al menos un documento de proyecto del censo en un país latinoamericano Haber participado en algunas de las etapas de algún Censo realizado en El Salvador 150 puntos 125 puntos 100 puntos 75 puntos OFERTA ECONÓMICA 300 PUNTOS XI. Derechos de propiedad intelectual Los productos elaborados por la presente consultoría serán de propiedad del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, pudiendo ser utilizados y reproducidos por la Secretaria Técnica y de Planificación de la Presidencia y la Dirección General de Estadística y Censos para los fines que estime convenientes. 7

8 XII. Registros fiscales El o la oferente seleccionada deberá cumplir con la normativa tributaria nacional que le aplique, debiendo emitir facturas de consumidor final o recibos a nombre de: PNUD Proyecto Fortalecimiento Institucional de la STPP, por los pagos efectuados en virtud del contrato. A. Metodología de Evaluación y Presentación de Ofertas. Criterios Puntaje Máximo Candidato/a A B C 1 Grado académico: Profesional Universitario 50 2 Propuesta Metodológica, Alcance y Plan de Trabajo Metodología Alcance Plan de Trabajo 25 3 Experiencia Profesional del o la Consultora 450 Tener al menos diez años de experiencia 3.1 profesional en temas relacionados a la estadística y levantamiento de información Menos de 10 años de experiencia 0 Puntos Diez años de experiencia 105 Puntos Más de 10 años hasta 12 años 135 Puntos Más de 12 años 150 Puntos Haber realizado al menos cinco consultorías o investigaciones involucradas al levantamiento de información censal. Menos de 5 consultorias o Invest. 0 Puntos Cinco consultorias o investigaciones 87.5 Puntos Más de 5 hasta 6 consultorias o Invest Puntos Más de 6 Consultorías o investig Puntos Haber realizado al menos un documento de proyecto del censo en un país latinoamericano Haber realizado 1 documento 70 Puntos Haber realizado 2 hasta 3 docum. 90 Puntos Haber realizado más de 3 docum. 100 Puntos Haber participado en algunas de las etapas de algún Censo realizado en El Salvador Haber participado en 1 etapa del censo 52.5 Puntos Haber participado en 2 etapas del censo 67.5 Puntos Haber participado en todas las etapas 75 Puntos Subtotal de puntos oferta técnica Puntos oferta económica Puntaje total

9 I. NOTA: El Consultor o Consultora deberá explicitar su experiencia en el CV proforma proporcionado por PNUD para este tipo de consultoría. El PNUD se reserva el derecho de realizar entrevistas de manera presencial o a través de medios de comunicación, con el objeto de aclarar dudas respecto de la información presentada y ampliar información respecto de su propuesta. B. ADMINISTRADOR DEL CONTRATO La administración del presente contrato estará a cargo de la persona designada por el Proyecto, quien será responsable, sin limitarse, a lo siguiente: Emitir la Orden de Inicio, cuando así se establezca en las bases y / o contrato. Dar seguimiento a la ejecución del contrato. Documentar cualquier incumplimiento del consultor. Informar sobre irregularidades presentadas a efecto que esta determine el inicio del proceso sancionatorio correspondiente. Informar y documentar al Área de Adquisiciones el inicio del proceso sancionatorio correspondiente. C. EJECUCIÓN Y RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR DEL CONTRATO Para que la ejecución del contrato se realice en el plazo acordado y de acuerdo a las condiciones pactadas, el administrador del contrato deberá: Verificar el cumplimiento de las cláusulas contractuales. Conformar y mantener actualizado el expediente de seguimiento de la ejecución del contrato, remitiendo copias al Área de Adquisiciones, de todos los documentos. En el expediente se documentará todo hecho relevante, en cuanto a las actuaciones y documentación relacionada con informes de cumplimiento de contrato, modificaciones y actas de recepción. Solicitar al consultor, en caso de incrementos en el monto o prórroga en el plazo del contrato, la actualización de la garantía correspondiente si aplica. Cualquier otra responsabilidad que establezca el POPP D. NEGOCIACIÓN DE HONORARIOS Una vez identificado el postulante mejor calificado, se puede iniciar la negociación de honorarios. Al menos dos (2) funcionarios participarán en las negociaciones. El punto de partida para esta es la propuesta financiera presentada por el postulante. En las negociaciones se tendrá en cuenta el presupuesto disponible para la asignación, las tarifas de pago definidas para Consultores/Contratistas Individuales internacionales o las tarifas del mercado local para Consultores/Contratistas Individuales locales. La oficina solicitante no contraerá ningún compromiso antes de la correspondiente adjudicación del contrato e informará al postulante que el resultado de la evaluación y las negociaciones está sujeto a la aprobación de la adjudicación por la autoridad de adquisiciones correspondiente. El acuerdo final de la negociación se plasmará por escrito en una nota al archivo redactada y suscrita por el equipo de negociación y conservada para efectos de registro interno. 9

10 E. CONTRATACIÓN DE FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO Bajo la modalidad de Contrato Individual del PNUD no se podrá contratar a funcionarios de gobierno, a menos que antes del nombramiento se cumplan las siguientes condiciones: Se ha recibido de parte del gobierno una carta de no objeción relativa al individuo El gobierno en cuestión ha certificado por escrito que el funcionario se encuentra con permiso oficial sin goce de sueldo durante el período de vigencia del Contrato Individual. Para estos efectos no se considerará funcionario de gobierno a un funcionario pensionado y, como tal, podrá ser contratado. F. FORMA DE PAGO. El pago se realizará en parcialidades contra entrega y aceptación de los productos mencionados en los términos de Referencia G. PRESENTACIÓN DE OFERTA. El Consultor que desee participar en la presente invitación, deberá presentar los siguientes documentos: Documento Descripción Archivo Carta de interés Propuesta de trabajo (propuesta técnica) Documentación legal Cumplimiento Requisitos Mínimos Se explique porque se considera a sí mismo el candidato más indicado. Describir la metodología o actividades que planea realizar para cumplir con éxito los servicios solicitados. Formato libre Formato libre Al Consultor adjudicado, se le solicitará un chequeo médico simple (No aplica), para efectos de quedar inscrito en el seguro por muerte accidental o invalidez, como resultado de las actividades relacionadas con el servicio. Copia de DUI y NIT. Presentar el Formato 1 indicando su experiencia y Formato formación en cada uno de los requerimientos 1 señalados. Adjunto a este formato deberá presentar su CV. Podrá obtener mayor información relacionada con el proyecto, ver la siguiente dirección 10

11 Cumplimiento de Requisitos Mínimos a llenar por el Consultor Formato Requisitos Mínimos Grado académico: Profesional Universitario Experiencia General (en años) en trabajo en temas relacionados a la estadística y levantamiento de información censal Experiencia Específica en consultorías o investigaciones involucradas al levantamiento de información censal en Latinoamérica y particularmente en El Salvador. A llenar por el consultor Atentamente, (Firma) Nombre del consultor: {indicar nombre completo del proponente} Dirección: {Indicar dirección y ciudad} Teléfono: {Indicar número de teléfono de contacto} 11

12 Referencias Laborales Formato 2 Información Requerida (2 referencias) Nombre: A llenar por el consultor Cargo: Número de teléfono: Correo electrónico: Nombre: Cargo: Número de teléfono: Correo electrónico: 12

13 Presentación de Oferta Económica Formato 3. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Atención: Centro de Servicios [Insertar nombre de la persona], quien suscribe la propuesta, declaro que: a) He examinado y no tengo reservas a los requisitos solicitados, incluyendo las adendas, Aclaraciones o modificaciones a la presente invitación. b) Me comprometo a brindar servicios profesionales de consultoría en el área de [indicar el área de especialidad en la que ofrece sus servicios]. c) El precio de mi propuesta es de [señalar el honorario por la totalidad de servicios de consultoría] sin incluir el IVA. Favor anexar oferta desglosada. d) Entiendo / entendemos que, PNUD no da anticipos para la ejecución de los servicios objeto de la presente licitación. e) Mi propuesta se mantendrá vigente por los días que se indican a continuación, contados a partir de la fecha límite fijada para la presentación de propuestas: 90 días calendario. f) Esta propuesta me obliga y podrá ser aceptada en cualquier momento hasta antes del término de dicho período. g) Manifiesto no haber sido declarado/a inelegible por el PNUD para presentar propuestas. h) Entiendo que esta propuesta constituirá una obligación contractual, hasta la preparación y ejecución del Contrato formal. i) Entiendo que el PNUD no está obligado a aceptar mi propuesta evaluada como la más baja ni ninguna otra de las propuestas que reciba. Nombre: [indicar nombre completo de la persona que firma la propuesta] Firma: 13

14 El día [indicar día] del mes [indicar el mes] de [indicar el año]. [Indicar fecha de firma de la propuesta]. Antiguo Cuscatlán {insertar fecha} Estimado señor/señora: Por la presente declaro que: a) He leído, entendido y acepto los términos de referencia que describen las responsabilidades para la presente consultoría en el marco del Proyecto b) También he leído, entendido y acepto las Condiciones Generales del PNUD para la contratación de servicios de contratistas individuales; c) Por la presente propongo mis servicios y confirmo mi interés en realizar la asignación a través de la presentación de mi CV y Formulario de Antecedentes Personales (P11), que he firmado debidamente y que adjunto como Anexo 1 d) En cumplimiento con los requisitos de los Términos de Referencia, por la presente confirmo que me encuentro disponible durante la totalidad del período de la asignación, y que ejecutaré los servicios de la manera descrita en mi propuesta técnica, la cual adjunto a mi oferta. e) Propongo realizar los servicios basado en la siguiente tarifa Una suma global fija de [[indique el monto en palabras y números, indicando la moneda], pagadera en la forma descrita en los Términos de Referencia. f) Para efectos de la evaluación, se adjunta como Anexo 2 el desglose del monto de la suma global fija mencionada anteriormente; g) Reconozco que el pago de las cantidades antes mencionadas se realizará con base a la entrega de mis productos dentro del plazo especificado en los Términos de Referencia, los cuales estarán sujetos a la revisión del PNUD, la aceptación de los mismos, así como de conformidad con los procedimientos para la certificación de los pagos; h) Esta oferta será válida por un período total de días [mínimo 90 días] después de la fecha límite de presentación; 14

15 i) Confirmo que no tengo parentesco en primer grado (madre, padre, hijo, hija, cónyuge/ pareja, hermano o hermana) con nadie actualmente contratado o empleado por alguna oficina o agencia de la ONU [revele el nombre del familiar, la Oficina de Naciones Unidas que contrata o emplea al pariente, así como el parentesco, si tal relación existiese]; j) Si fuese seleccionado para la asignación, procederé a: Firmar un Contrato Individual con PNUD; k) Confirmo que [marcar todas las que apliquen]: Al momento de esta aplicación, no tengo ningún Contrato Individual vigente, o cualquier otra forma de compromiso con cualquier Unidad de Negocio del PNUD; Actualmente estoy comprometido con el PNUD y/u otras entidades por el siguiente trabajo: Asignación Tipo de Contrato Unidad de Negocio del PNUD / Nombre de Institución / Compañía Duración del Contrato Monto del Contrato De igual manera, estoy esperando resultado de la convocatoria del/los siguiente(s) trabajo(s) para PNUD y/u otras entidades para las cuales he presentado una propuesta: Asignación Tipo de Contrato Nombre de Institución / Compañía Duración del Contrato Monto del Contrato l) Comprendo perfectamente y reconozco que el PNUD no está obligado a aceptar esta propuesta; también comprendo y acepto que deberé asumir todos los costos asociados con su preparación y presentación, y que el PNUD en ningún caso será responsable por dichos costos, independientemente del efecto del proceso de selección. 15

16 m) Si usted es un ex-funcionario de las Naciones Unidas que se ha separado recientemente de la Organización, por favor agregue esta sección a su carta: Confirmo que he cumplido con la n) interrupción mínima de servicio requerida antes que pueda ser elegible para un Contrato Individual. o) Asimismo, comprendo perfectamente que, de ser incorporado como Contratista Individual, no tengo ninguna expectativa ni derechos en lo absoluto a ser reinstalado o recontratado como un funcionario de las Naciones Unidas. Nombre completo y Firma: Fecha: Anexos [favor marcar todos los que apliquen]: CV o Formulario P11 firmado Desglose de los costos que respaldan el Monto Total Todo Incluido de acuerdo al formulario correspondiente. Breve Descripción del Enfoque de Trabajo / Oferta Técnica 16

17 Anexo 1 CV y P11 Nombre del individuo: Profesión: Fecha de nacimiento: Años de trabajo en la firma/entidad: Nacionalidad: Asociaciones profesionales a las que pertenece: Detalle de las tareas asignadas: Calificaciones principales: [Indicar en aproximadamente media página la experiencia y la capacitación del individuo que sea más pertinente para las tareas del trabajo. Describir el nivel de responsabilidad del funcionario en trabajos anteriores pertinentes, indicando fechas y lugares.] Educación: [Resumir en aproximadamente un cuarto de página la formación superior y otros estudios especializados del individuo, indicando los nombres de las instituciones de enseñanza, las fechas de asistencia y los títulos obtenidos.] Experiencia laboral: [Empezando con el puesto actual, enumerar en aproximadamente dos páginas en orden inverso los cargos desempeñados. Señalar todos los puestos ocupados por el individuo desde su graduación, con indicación de fechas, nombres de las organizaciones empleadoras, títulos de los cargos ocupados y lugar en que desarrolló sus actividades. Para los últimos diez años, indicar también los tipos de actividades realizadas y dar referencias de los contratantes, cuando corresponda.] Idiomas: [Para cada idioma, indicar el nivel de dominio (excelente, bueno, regular o deficiente) en conversación, lectura y redacción.] 17

18 Certificación: Yo, el abajo firmante, certifico que, según mi entender, estos datos describen correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Fecha: [Firma del individuo y del representante autorizado de la firma] Día / Mes / Año Nombre completo del individuo: Nombre completo del representante autorizado: 18

19 P.11 (6.64) E. Instrucciones Sírvase contestar cada pregunta en forma clara y completa. Escriba a máquina o en letra de imprenta con tinta. Lea cuidadosamente y observe todas las instrucciones. UNITED NATIONS NACIONES UNIDAS ANTECEDENTES PERSONALES DEJE ESTE ESPACIO EN BLANCO 1. Apellidos Primer Nombre Segundo Nombre Apellido de Soltera (si aplica) 2. Fecha de Nacimiento Día Mes Año 3. Lugar de nacimiento 4. Nacionalidad de origen 5. Nacionalidad actual 6. Sexo 7. Altura 8. Peso 9. Estado civil: Soltero(a Casado(a) Separado(a) Viudo(a) Divorciado(a) 10. El ingreso al servicio de las Naciones Unidas podría requerir un traslado a cualquier lugar en el extranjero en el cual la ONU tuviera alguna responsabilidad. Tiene Ud. algún impedimento de salud o de cualquiera otra índole para efectuar algún viaje por vía aérea? Sí No Si su respuesta es sí, sírvase explicar. 11. Dirección permanente 12. Dirección actual (si fuera diferente) 13. Número de Teléfono en oficina: Teléfono No Teléfono No. 15. Tiene Ud. cargas familiares? Sí No Si su respuesta es sí, sírvase proporcionar la siguiente información: Nombre Fecha de Nacimiento Parentesco Nombre Fecha de Nacimiento Parentesco 16. Ha adoptado Ud. un estado de residencia permanente legal en algún país que no sea su país de origen? Sí No Si su respuesta es sí, en qué país? 19

20 17. Ha tomado Ud. alguna acción legal para cambiar su nacionalidad actual? Sí No Si la respuesta es sí, explique detalladamente: 18. Tiene algún familiar empleado en una organización internacional? Sí No Si su respuesta es sí, proporcione la siguiente información 19. Cuál es su campo preferido de trabajo? Parentesco Nombre de la organización internacional 20. Estaría Ud. dispuesto a aceptar un empleo por menos de 6 meses? 21. Ha llenado Ud. Anteriormente algún formulario de empleo con Naciones Unidas? Sí Si la respuesta es Sí, cuándo? Nombre o No Sí N 22. Conocimiento de idiomas. Cuál es su idioma materno? Otros idiomas Lee Escribe Conversa Comprende Con Facilidad Con Dificultad Con Facilidad Con dificultad Con Facilidad Con dificultad Con Facilidad Con dificultad 23. Para trabajo secretarial solamente. Indique la velocidad en palabras por minuto Indique las máquinas o equipo de oficina sabe usar. Inglés Francés Otros idiomas Dactilografía Taquigrafía 24. Educación. Proporcione todos los detalles. NB: Indique los nombres de los títulos y distinciones en el idioma original. A. Universidad o equivalente Nombre, lugar y país Desde Mes/Año Hasta Mes/Añ o Títulos y distinciones académicas Rama principal de estudio 20

21 B. Colegios u otro tipo de educación desde la edad de 14 años (ej., escuela técnica, industrial, etc.) Nombre, lugar y país Tipo Desde Mes/Año Hasta Mes/Año Certificado o diploma obtenidos 25. Enumere asociaciones profesionales y actividades en asuntos cívicos, públicos o internacionales en las que participa. 26. Mencione cualquier publicación importante que haya escrito (no la incluya) 27. Lista de empleos: Enumere los puestos que ha desempeñado, empezando con su ocupación actual y terminando con la más antigua. Use un casillero separado para cada puesto. Incluya también servicio en las Fuerzas Armadas y anote cualquier período durante el cual no recibió remuneración alguna. Si necesita espacio adicional, agregue más páginas del mismo tamaño. A. EMPLEO ACTUAL (ULTIMO EMPLEO SI ACTUALMENTE ESTA DESEMPLEADO) Desde Hasta Sueldos por año Título exacto del puesto desempeñado Mes/Año Mes/Año Inicial Final Nombre de la empresa o institución empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institución: Dirección de la empresa o institución: Nombre de su supervisor: Número y tipo de empleados bajo su control: Motivo de su retiro Descripción de sus funciones 21

22 B. EMPLEOS ANTERIORES (EMPIECE CON EL MAS RECIENTE) Desde Hasta Sueldos por año Título exacto del puesto desempeñado Mes/Año Mes/Año Inicial Final Nombre de la empresa o institución empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institución: Dirección de la empresa o institución: Nombre de su supervisor: Nombre de la empresa o institución empleadora: Número Tipo de trabajo y tipo de a empleados que se dedica bajo la su empresa control: o institución: Motivo de su retiro Dirección de la empresa o institución: Nombre de su supervisor: Número y tipo de empleados bajo su control: Motivo de su retiro Descripción de sus funciones Desde Hasta Sueldos por año Título exacto del puesto desempeñado Mes/Año Inicial Final Descripción de sus funciones Mes/Año Desde Hasta Sueldos por año Título exacto del puesto desempeñado Mes/Año Mes/Año Inicial Final Nombre de la empresa o institución empleadora: Tipo de trabajo a que se dedica la empresa o institución: Dirección de la empresa o institución: Nombre de su supervisor: Número y tipo de empleados bajo su control: Motivo de su retiro Descripción de sus funciones 22

23 28. Tiene alguna objeción para que pidamos información sobre usted a su empleador actual? Sí No 29. Es funcionario permanente del gobierno de su país, o lo ha sido alguna vez? Sí No Si la respuesta es sí, cuándo? 30. Referencias Personales: Mencione a 3 personas, que no sean parientes suyas, que conozcan sus cualidades y su carácter: No repita los nombres de los supervisores enumerados bajo el ítem 27 Nombre completo Dirección completa Profesión u ocupación 31. Mencione cualquier otro asunto que considere pertinente. Indique los paquetes de computación que maneja. Incluya información relacionada con períodos de residencia fuera de su país de origen. 32. Ha sido arrestado alguna vez, demandado judicialmente o citado ante la Corte de Justicia como acusado en un proceso criminal? Ha sido Ud. declarado culpable, multado o encarcelado por violación de alguna ley (excepto violaciones mínimas relacionadas con el tránsito)? Sí No Si la respuesta es sí, dé detalles completos de cada caso en un informe adjunto. 33. Certifico que las declaraciones hechas por mí en respuesta a las preguntas formuladas más arriba son verídicas, completas y correctas según mi criterio y conocimiento. Tengo entendido que cualquier falsedad u omisión en mi historia personal, o en otro documento solicitado por la Organización, son motivo de despido o de terminación del contrato. Fecha: Firma N.B. Se le solicitará documentación adicional que compruebe lo mencionado anteriormente. No envíe dicha documentación hasta que la Organización se lo solicite. No proporcione los documentos originales de referencia o testimonio, a menos que se obtengan para el uso exclusivo de la Organización. 23

24 Anexo 2 Desglose Oferta Global Fija Desglose de costos por Entregables *: Entregables [enumérelos de conformidad con los Términos de Referencia] Porcentaje del Monto Total (Peso para el pago) Monto Entregable Entregable. Total 100% USD *Bases para los tramos de pago 24