LOS MEXICANOS ESPERAN VIVIR DE UNA HERENCIA AL MOMENTO DE SU JUBILACIÓN

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Inés Aranda Molina
hace 8 años
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1 Comunicado de Prensa LOS MEXICANOS ESPERAN VIVIR DE UNA HERENCIA AL MOMENTO DE SU JUBILACIÓN El 68% de los mexicanos encuestados piensa que utilizará parte del dinero que le den sus padres para vivir cuando dejen de trabajar. Al menos 84% de los mexicanos tiene la intención de dejarle recursos en efectivo o algún patrimonio a sus hijos. 17 de diciembre de Muchos de los mexicanos esperan utilizar su herencia para complementar el dinero con el que vivirán cuando se jubilen, de acuerdo con el informe de HSBC El Futuro del Retiro, La vida después del trabajo (The Future of Retirement Life after work?). Cerca de dos tercios de los encuestados en México (68%) consideran que utilizarán parte de los recursos que reciban de sus padres para cubrir sus gastos cuando dejen de trabajar, mientras que 8% piensa que puede vivir únicamente de su herencia al momento de su jubilación. Al menos 15 de cada 100 jubilados mexicanos esperan dejar a sus hijos herencias superiores a $3.27 millones de pesos ($234,000 dólares), las cuales incluirían efectivo y otros activos que forman parte del patrimonio, Sin embargo, aunque 84% de los mexicanos entrevistados por HSBC tienen la intención de heredar a sus hijos, el promedio del legado que podrán dejarles es de $1.34 millones de pesos o $96,347 dólares, únicamente por arriba de China, India y Malasia. El promedio de herencia que se prevé dejar a los vástagos en otros países es de $148,205 dólares.

- Muchos de los mexicanos esperan utilizar su herencia para complementar el dinero con el que vivirán cuando se jubilen, de acuerdo con el informe de HSBC El Futuro del Retiro, La vida después del

2 El Estudio HSBC El Futuro del Retiro, La vida después del trabajo, se llevó a cabo con encuestas a 16 mil personas en 15 naciones, abarcando todos los estratos socioeconómicos. Los resultados del estudio demostraron que muchos padres tienen la expectativa de dejar una herencia a sus hijos. Empero, es vital que las personas no confíen en estos recursos para financiar su retiro, ya que los padres pueden experimentar problemas y requerir los recursos para financiar su cuidado médico o asistencia especializada cuando les sea más complicado valerse por sí solos, explicó Simon Williams, Director Global de Banca Patrimonial de HSBC. El estudio de HSBC también arrojó que muchas personas heredan su riqueza a sus hijos en vida, en México al menos 53% de los descendientes han recibido dinero con un valor promedio total de $47,380 pesos ($3,387 dólares). Recibir un regalo financiero de los padres es relativamente común en México. Cerca de un cuarto de la población en edad de trabajar han recibido este regalo y 34% han recibido préstamos significativos, mientras que 28% de los jubilados se han beneficiado de regalos y 12% de préstamos, indicó Eduardo Varón, Director de Distribución de Banca Premier de HSBC México. De los mexicanos que han recibido efectivo como regalos o préstamos de sus padres o familiares, 35% lo han utilizado para pagar sus deudas; 21% para financiar su educación o comprarse un coche y 19% lo utilizaron para los gastos de la vida cotidiana, añadió. Las personas de entre 25 a 34 años son quienes tienen mayor probabilidad de recibir efectivo como regalo o préstamos. 2

Empero, es vital que las personas no confíen en estos recursos para financiar su retiro, ya que los padres pueden experimentar problemas y requerir los recursos para financiar su cuidado médico o

3 Promedio de herencia de jubilados que se espera que se retiren, por país: País ** Valor promedio (media) de % de jubilados herencias que jubilados que esperando dejar una esperan dejar en efectivo y otro herencia tipo de activos (USD) Australia 69% $501,919 Singapur 70% $370,966 RU 64% $284,145 Francia 64% $223,699 Taiwán 70% $191,039 EE.UU 56% $176,814 Canadá 57% $171,154 Hong Kong 70% $145,943 Brasil 71% $131,761 México 84% $96,347 China 59% $68,422 India 86% $47,775 Malasia 78% $38,814 PROMEDIO 69% $148,205 *Todos los promedios de datos mencionados corresponden a valores medianos ** Los resultados están basados en una muestra representativa en línea que abarca a las personas en situación de jubilación. Un jubilado encuestado informó que en estos dos países no era posible debido a las limitaciones por el tamaño del panel, en Egipto y los Emiratos Árabes Unidos. La investigación de HSBC identificó cuatro acciones que podrían ayudar a planear un mejor futuro financiero: Acción 1. No apresure su retiro Existe la percepción entre las personas retiradas de haberse apresurado en dejar un empleo pagado. Este sentimiento es extendido, por razones positivas, entre un gran número de personas retiradas que ven el trabajo como un medio importante para mantener el cuerpo y la mente activos. 3

UU 56% $176,814 Canadá 57% $171,154 Hong Kong 70% $145,943 Brasil 71% $131,761 México 84% $96,347 China 59% $68,422 India 86% $47,775 Malasia 78% $38,814 PROMEDIO 69% $148,205 *Todos los promedios de

4 Acción 2. No dependa de una sola fuente de retiro En la actualidad los jubilados tienen tres diferentes fuentes de ingreso en el retiro al decidir sabiamente no depositar en un solo lugar la generación de sus ingresos. Separar sus fuentes de ingreso en el retiro y los riesgos asociados significa que no se tienen todos los huevos en una misma canasta. Acción 3. Planee su retiro tomando en cuenta a la familia Lejos de que los lazos familiares se vuelvan menos estrechos en un futuro, la familia continuará siendo una consideración importante en la planeación para el retiro e incluso puede aumentar su importancia para la siguiente generación. Mientras muchas personas aspiran a viajar mucho durante su retiro, cerca de la mitad de los trabajadores actuales esperan tener responsabilidades financieras con otros, incluso estando retirados. Esto incluye responsabilidades financieras continuas con sus hijos adultos, así como respaldar a padres mayores en un estado delicado. Acción 4. Sea realista respecto a sus gastos en el retiro Mucha gente trabajadora asume que sus necesidades de ingresos disminuirán una vez que se retiren. Sin embargo, aunque la gente está familiarizada con el concepto del aumento en la esperanza de vida, el incremento consecuente en los costos de cuidados médicos puede no estarse entendiendo bien, ya que la gente sigue sin tomar las medidas necesarias para estar preparados frente a estos gastos potenciales

ingresos. Separar sus fuentes de ingreso en el retiro y los riesgos asociados significa que no se tienen todos los huevos en una misma canasta. Acción 3.

5 Relación con Medios de Comunicación: Lyssette Bravo Verónica Galán Directora de Comunicación Externa Subdirectora de Comunicación Externa HSBC México y América Latina HSBC México Tel. (52-55) Tel. (52-55) lyssette.bravo@hsbc.com.mx veronica.galan@hsbc.com.mx El Grupo HSBC HSBC México S.A. fue la empresa ganadora en la categoría de Vinculación con la Comunidad en los Premios Incluye 2013 por el programa de inclusión Sumando Valor. Grupo Financiero HSBC es una de las principales agrupaciones financieras y bancarias de México, con 1,001 sucursales, 6,252 cajeros automáticos y aproximadamente 17,500 empleados. Para mayor información, consulte nuestra página en Grupo Financiero HSBC es una subsidiaria directamente controlada con 99.99% propiedad de HSBC Latin America Holdings (UK) Limited, la cual a su vez es una subsidiaria totalmente controlada por HSBC Holdings plc. HSBC Holdings plc cuenta con alrededor de 6,600 oficinas en más de 80 países y territorios en Europa, Hong Kong, la región Asia-Pacífico, Norteamérica, Latinoamérica, el Medio Oriente y África del Norte. Con activos por US$2,723 mil millones al 30 de septiembre de 2013, HSBC es una de las organizaciones bancarias y financieras más grandes del mundo. 5

fue la empresa ganadora en la categoría de Vinculación con la Comunidad en los Premios Incluye 2013 por el programa de inclusión Sumando Valor.

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