VICERRECTORÍA ACADÉMICA PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2015

Transcripción

1 PERFIL 1 Área de Desempeño Geotecnia (Mecánica de rocas) No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniero civil o Ingeniero geólogo Magíster modalidad de investigación o doctor en el área de geotecnia preferiblemente con énfasis en mecánica de rocas o temas afines (acreditado por el tema de tesis de grado o experiencia profesional) EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Dos (2) años de experiencia certificada con dedicación de tiempo completo o equivalente, como ingeniero civil o docente del área o investigador en un centro universitario Un (1) año de experiencia certificada como docente o monitor de asignaturas en un centro universitario COMPETENCIAS PROFESIONALES Leer y escribir en inglés. Evidencia: tener nivel B1 certificado por el Instituto de lenguas UIS Lingüística o su equivalente en el examen TOEFL o artículos en inglés en revistas indexadas Lecto - escritura Expresión oral y habilidad lecto-escritura en lengua española. Capacidad de hacer presentaciones efectivas y escribir artículos, ensayos y reportes técnicos. Evidencia: a través de artículo en revista o libro o ponencia en el área del concurso Docente Habilidad demostrada para dialogar, habilidad para explicar y enseñar conocimientos. Evidencia: evaluación de la sesión docente con presentación efectiva (clase en el tema definido por el comité evaluador), entrevista PÁGINA 1 DE 8 JUNIO DE 2015

2 PERFIL 1 Área de Desempeño Geotecnia (Mecánica de rocas) COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Capacidad de investigar Evidencia: a través de la dirección o participación en proyectos Investigativa formarles de investigación Modelamiento Conocimiento básico y planeamiento de modelos en el área de mecánica de rocas Evidencia: constancia, acreditación o trabajo de tesis de grado Manejo de software Conocimiento y manejo de paquetes especiales aplicados a rocas y/o túneles Evidencia: constancia, acreditación o trabajo de tesis de grado Diseño Análisis y diseño de obras geotécnicas Evidencia: certificación, experiencia comprobable COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 2 DE 8 JUNIO DE 2015

3 PERFIL 2 Área de Desempeño Geotecnia (Modelamiento) No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniero civil Doctor con énfasis en geotecnia EXPERIENCIA Experiencia Profesional Tres (3) años en el área con dedicación de tiempo completo o equivalente Experiencia Docente Un (1) año con dedicación de tiempo completo o equivalente COMPETENCIAS PROFESIONALES Leer y escribir en inglés. Lingüística Evidencia: artículos científicos o tesis doctoral en inglés Lecto - escritura Trabajo en grupo Expresión oral y habilidad lecto-escritura en lengua española. Capacidad de hacer presentaciones efectivas y escribir artículos, ensayos y reportes técnicos. Evidencia: artículos en revistas libros ponencias en el área del concurso Habilidad demostrada para dialogar, habilidad para explicar y enseñar conocimientos. Evidencia: durante la evaluación de la sesión docente con presentación efectiva (clase en el tema definido por el comité evaluador), entrevista PÁGINA 3 DE 8 JUNIO DE 2015

4 PERFIL 2 Área de Desempeño Geotecnia (Modelamiento) COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Capacidad de investigar Evidencia: a través de la dirección o participación en proyectos Investigativa formarles de investigación Modelamiento Conocimiento básico y planeamiento de modelación geotécnica Evidencia: constancia, acreditación, trabajo de tesis de grado o tesis de posgrado Manejo de software Conocimiento y manejo de paquetes especiales de geotecnia Evidencia: constancia, acreditación, trabajo de tesis de grado o tesis de posgrado Diseño Análisis y diseño de obras geotécnicas Evidencia: certificación, experiencia comprobable COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 4 DE 8 JUNIO DE 2015

5 PERFIL 3 Área de Desempeño Ingeniería de transporte No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniero civil o Ingeniero de vías y transporte Doctor en ingeniería en el área de transporte EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Dos (2) años de experiencia certificada con dedicación de tiempo completo o equivalente, como ingeniero civil o docente del área o investigador en un centro universitario Un (1) año de experiencia certificada como docente o monitor de asignaturas en un centro universitario COMPETENCIAS PROFESIONALES Segunda lengua inglés. Dominio de lengua extranjera Evidencia: artículo publicado en inglés Lecto - escritura Trabajo en equipo Dominio de la comprensión y composición de textos. Evidencia: artículos libros - ponencias Capacidad para trabajar colaborativamente en grupos interdisciplinarios Evidencia: a través de una constancia del grupo PÁGINA 5 DE 8 JUNIO DE 2015

6 PERFIL 3 Área de Desempeño Ingeniería de transporte COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Habilidades para la solución de problemas a través del método científico. Investigativa Evidencia: proyectos de investigación en los que ha participado Ingeniería de transporte Conocimiento avanzado en movilidad, tráfico y logística del transporte. Evidencia: experiencia comprobable Computacional Dominio de herramientas computacionales como apoyo al trabajo docente y científico. Evidencia: experiencia comprobable COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 6 DE 8 JUNIO DE 2015

7 PERFIL 4 Área de Desempeño Hidráulica No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniero civil, ingeniero ambiental, ingeniero sanitario, ingeniero geólogo, ingeniero agrícola Doctor (tesis en el área de hidráulica o hidrología) EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Dos (2) años de experiencia certificada con dedicación de tiempo completo o equivalente, como ingeniero civil o docente del área o investigador en un centro universitario Un (1) año de experiencia certificada como docente o monitor de asignaturas en un centro universitario COMPETENCIAS PROFESIONALES Inglés. Evidencia: tener nivel B1 certificado por el Instituto de lenguas UIS Lingüística o su equivalente en el examen TOEFL o artículos en inglés en revistas indexadas Lecto - escritura Trabajo en grupo Dominio en la comprensión y composición de textos. Evidencia: artículos libros - ponencias Participación en grupos de investigación. Evidencia: a través de una certificación COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Conocimiento y empleo de software especializado en el área. Manejo de software Evidencia: experiencia comprobable PÁGINA 7 DE 8 JUNIO DE 2015

8 PERFIL 4 Área de Desempeño Hidráulica COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 8 DE 8 JUNIO DE 2015