VICERRECTORÍA ACADÉMICA PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2017

Transcripción

1 No. Cargos Uno (1) PERFIL 1 Área de Desempeño Derecho Administrativo Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Abogado Maestría en Derecho o Doctor en Derecho EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Dos (2) años de experiencia profesional con dedicación de tiempo Un (1) año de experiencia docente con dedicación de tiempo COMPETENCIAS PROFESIONALES Propiciar escenarios de diálogo y de participación basados en la argumentación. Comunicativa y argumentativa Evidencia: a través de la prueba de sesión docente: procesos de interacción docente. Evidenciar un conocimiento en el área de desempeño del perfil. En el campo disciplinar Docente Evidencia: demostrando en el manejo conceptual y problemas planteados en la sesión docente. Realizar prácticas pedagógicas de manera metódica y coherente con el área disciplinar. Evidencia: en el desarrollo de la prueba docente. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS en el manejo de nuevas tecnologías Utilización de TIC en las mediaciones pedagógicas. Evidencia: sesión docente con apoyo de TIC PÁGINA 1 DE 6 FEBRERO DE 2017

2 PERFIL 1 Área de Desempeño Derecho Administrativo COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Compromiso Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajo de equipo Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Responsabilidad Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 2 DE 6 FEBRERO DE 2017

3 No. Cargos Uno (1) PERFIL 2 Área de Desempeño Derecho Penal Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Abogado Maestría en Derecho Penal o Criminología o Doctorado en Derecho o Criminología Dos (2) años de experiencia profesional con dedicación de tiempo Un (1) año de experiencia docente con dedicación de tiempo COMPETENCIAS PROFESIONALES Propiciar escenarios de diálogo y de participación basados en la argumentación. Comunicativa y argumentativa Evidencia: a través de la prueba de sesión docente: procesos de interacción docente. Evidenciar un conocimiento en el área de desempeño del perfil. En el campo disciplinar Docente Evidencia: demostrando en el manejo conceptual y problemas planteados en la sesión docente. Realizar prácticas pedagógicas de manera metódica y coherente con el área disciplinar. Evidencia: en el desarrollo de la prueba docente. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS en el manejo de nuevas tecnologías Utilización de TIC en las mediaciones pedagógicas. Evidencia: sesión docente con apoyo de TIC PÁGINA 3 DE 6 FEBRERO DE 2017

4 PERFIL 2 Área de Desempeño Derecho Penal COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Compromiso Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajo de equipo Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Responsabilidad Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 4 DE 6 FEBRERO DE 2017

5 No. Cargos Uno (1) PERFIL 3 Área de Desempeño Derecho Privado Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Abogado Maestría en Derecho o Doctor en Derecho EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Dos (2) años de experiencia profesional con dedicación de tiempo Un (1) año de experiencia docente con dedicación de tiempo COMPETENCIAS PROFESIONALES Propiciar escenarios de diálogo y de participación basados en la argumentación. Comunicativa y argumentativa Evidencia: a través de la prueba de sesión docente: procesos de interacción docente. Evidenciar un conocimiento en el área de desempeño del perfil. En el campo disciplinar Docente Evidencia: demostrando en el manejo conceptual y problemas planteados en la sesión docente. Realizar prácticas pedagógicas de manera metódica y coherente con el área disciplinar. Evidencia: en el desarrollo de la prueba docente. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS en el manejo de nuevas tecnologías Utilización de TIC en las mediaciones pedagógicas. Evidencia: sesión docente con apoyo de TIC PÁGINA 5 DE 6 FEBRERO DE 2017

6 PERFIL 3 Área de Desempeño Derecho Privado COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Compromiso Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajo de equipo Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Responsabilidad Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 6 DE 6 FEBRERO DE 2017