Coaching Emocional Individual

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1 Coaching Emocional Individual 96 horas presenciales prácticas continuas supervisadas y proceso de coaching personalizado para cada alumno 1

2 Sobre el ISIE El ISIE es una organización experta en el ejercicio del coaching para el desarrollo personal y profesional individual, de equipos y de organizaciones. Llevamos 10 años trabajando con una metodología propia en COACHING EMOCIONAL con el objetivo de estimular el bienestar y el desarrollo personal y la competencia profesional. Desde hace 7 años formamos en nuestra metodología a personas y equipos que quieren ejercer la profesión de coaching o incorporar las habilidades de un coach en su puesto de trabajo. Metodología ISIE El modo en que se lleva a cabo la formación es EXPERIENCIAL. Es decir, ofrecemos situaciones o experiencias que facilitan la adquisición del aprendizaje significativo de conocimientos y destrezas además de un desarrollo personal. Cada alumno tendrá un tutor que se encargará de su proceso formativo y de la supervisión del practicum (prácticas con coachees externos). A la vez, este tutor realizará seis sesiones de coaching personal a su tutorizado (presencial, por teléfono, skype o mail). Titulación Este curso, una vez aprobado satisfactoriamente, da acceso a una titulación privada de EXPERTO EN COACHING EMOCIONAL INDIVIDUAL de ISIE. El Experto en Coaching Emocional Individual tiene un precio de 1800 Precio y Financiación Los desempleados que justifiquen documentalmente su situación laboral tendrán un descuento de un 30% sobre el precio original. Forma de pago: 50% al formalizar la matrícula, 25% antes del 30 de abril y 25% final antes del 31 de mayo de El ingreso se realizará en la cuenta del ISIE: BBVA: El curso puede ser financiado con fondos de la Fundación Tripartita (FTFE). El IVA no está incluido 2

3 96 horas presenciales y prácticas continuas supervisadas EXPERTO EN COACHING EMOCIONAL INDIVIDUAL experienciar, sentir, crecer CONTENIDOS 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING Y FUNDAMENTOS DE PSICOLOGÍA DEL COACHING EMOCIONAL 1.1. Definición y desarrollo histórico 1.3. Estructura clásica de trabajo 1.4. Coaching emocional: una metodología diferente 1.5. Vocabulario básico de psicología en el proceso y ámbitos de la psicología que competen al coaching emocional 1.6. Ejercicios prácticos de coaching 2. DESARROLLO DE LA COMPETENCIA EMOCIONAL DEL COACH 2.1. Un coach emocional: el desarrollo personal-profesional diferencial 2.2. Las actitudes rogerianas para la excelencia profesional 2.3. Ampliar la capacidad de escucha y mejorar la comunicación para la excelencia profesional 2.4. La entrevista de encuadre para el establecimiento de la meta 2.5. Prácticas de coaching 3. EMOCIONES: 3.1. Inteligencia emocional en el proceso de coaching: 3.2. Funciones e información de las emociones 3.3. Regulación emocional y las distintas formas dentro de un proceso de coaching: significados, experiencia y acción 3.4. Creación y Gestión de estados emocionales para el proceso de coaching 3.5. Lenguaje No Verbal (LNV) Lectura Corporal y aplicación en las sesiones 3.6. Prácticas de coaching. 4. HERRAMIENTAS ESPECÍFICAS AL SERVICIO DEL COACHING EMOCIONAL 4.1. Herramientas específicas al servicio del proceso de coaching emocional El viaje de un héroe Prácticas de coaching. 5. COACHING Y DESARROLLO PROFESIONAL 5.1. Emprendiendo en coaching 5.2. Análisis del entorno y especialización 5.3. Plan de negocio 6. PRACTICUMS (8h) 6.1. Exposición por parte de los alumnos de los trabajos con sus coachees externos Celebración de los avances y Entrega Diplomas 3

4 OBJETIVOS Ejercer como coach individual aplicando el enfoque emocional Desarrollar la competencia emocional CRONOGRAMA DE CONTENIDOS Y PRÁCTICAS Semana Contenidos presenciales Nº horas 5-6 abr 2013 INTRODUCCIÓN AL COACHING Y FUNDAMENTOS DE PSICOLOGÍA DEL COACHING EMOCIONAL DESRROLLO DE LA COMPETENCIA EMOCIONAL DE UN COACH I Primeras prácticas Formación de las primeras parejas de trabajo -13 abr 2013 DESRROLLO DE LA COMPETENCIA EMOCIONAL DE UN COACH II EMOCIONES I abr 2013 EMOCIONES II may 2013 EMOCIONES III may 2013 EMOCIONES IV: EL PROCESO EMOCIONAL BÁSICO 7-8 jun 2013 EMOCIONES V: EL PROCESO EMOCIONAL BÁSICO HERRAMIENTAS ESPECÍFICAS AL SERVICIO DEL COACHING EMOCIONAL I jun 2013 HERRAMIENTAS ESPECÍFICAS AL SERVICIO DEL COACHING EMOCIONAL II jun 2013 COACHING Y DESARROLLO PROFESIONAL PRESENTACIÓN DE PRACTICUMS TOTAL 96h Horario: Viernes de 16:00 a 21:00 horas Sábados de 9:00 a 13:30 y de 15:15 a 17:45 horas 4

5 Evaluación Cada uno de los cursos tiene una evaluación continua y final Se estimará como indicadores de evaluación: Entrega de trabajos solicitados Actitud en el proceso formativo Destreza en la aplicación de herramientas Habilidad en sus prácticas Realización del examen Memoria de Practicum Calidad de la exposición del trabajo final Los alumnos que quieran acceder al la formación deberán Condiciones de acceso Entregar un CV actualizado Pasar por una entrevista telefónica inicial donde se exponga el objetivo personal o profesional que se tiene acerca de esta formación Compromiso explícito de entregar los trabajos requeridos (resúmenes de libros, comentarios de textos, ejercicios explícitos para el trabajo emocional, aplicación de herramientas) Una asistencia mínima del 80% para acceder al examen Coordinador: Iñaki Lascaray San Juan; Claustro ISIE Profesores: Bayón de Diego, Ana: Coach emocional. Especialista Universitario en Orientación Psicológica Centrada en la Persona (UPCo). Master en Orientación Educativa (UAH). Diploma de Estudios Avanzados por la UAM. Licenciada en Pedagogía (UPCo). Coautora del libro: habilidades de Coaching Editorial Innovación y Cualificación (2009). Esquivias Villalobos, Antonio: Coach emocional. Especialista Universitario en Orientación Psicológica Centrada en la Persona (UPCo). Counceller familiar. Doctor en derecho (Pontificia Università Della Santa Croce). Licenciado en Filosofía (Pontificia Università Della Santa Croce). Ingeniero Agrónomo (UCM). 5

6 Lascaray San Juan, Iñaki: Coach emocional. Especialista Universitario en Orientación Psicológica Centrada en la Persona (UPCo), Especialista Universitario en Orientación Psicológica Gestáltica (UPCo). Practitioner en Programación Neuro-Lingüística (Instituto para el Potencial Humano). Licenciado en CC. Económicas y Master en Gestión Empresarial (UAM). Trabajó tres años como experto en la Oficina Estadística de la Comisión de las Comunidades Europeas en Luxemburgo (Eurostat). Coordinador durante cinco años de la ONGD Cooperación Vicenciana para el Desarrollo. Ha sido miembro del equipo psicológico de la Asociación de Afectados del 11-M durante el juicio por los atentados de Madrid. Coautor del libro: Habilidades de Coaching, Innovación y Cualificación Ediciones (2009) Sola Aguinaga, Beatriz: Coach emocional. Certificado de aptitud ISIE. Experta en teambuilding y empoderamiento femenino. Facilitadora del Taller "Mujeres que corren con los Lobos". Formación en Focusing (Nivel III en la diplomatura del Instituto Español de Focusing). Formación en psico-espiritualidad en Navarra. Técnica en Proyectos de Desarrollo (UOC). Licenciada en ADE (UpNA). Diplomada en Relaciones Laborales (UpNA) Trilleros Rodríguez, Lázaro: Coach emocional. Certificado de aptitud ISIE. Formación en Coaching (UPS ISie) Experto en coaching para jóvenes. Entrenador en el centro psiquiátrico López Ibor ( ) Formación en trabajo emotivo corporal. Estudios de Filosofía en UPCo y en San Dámaso. 6

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