Manual de organización
|
|
- Luis Miguel Alvarado Reyes
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Manual de organización ABARROTES TARAHUMARA 111 INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD JUÁREZ CESAR RONALDO GÁNDARA ADMINISTRACIÓN
2 Antecedentes La empresa tuvo su nacimiento en el año 1993, iniciando operaciones el padre de quien hoy en día es el director, quedado el a cargo después de su fallecimiento en Empezando con un local pequeño con poca mercancía básica para las personas. En el 2004 ya contaba con un establecimiento mas amplio y con mas mercancía, mas mueblería y materiales para la venta. Con el paso del tiempo se ha expandido mas el establecimiento y se ha implementado un sistema para los trabajadores mas ordenado del que se tenia al principio.
3 Misión Proporcionar a los clientes variedad de productos de uso cotidiano con calidad para que puedan consumir todos los días, atendiendo los diferentes segmentos del mercado y las necesidades particulares de cada individuo a un precio justo que la mayoría pueda pagar y prestar el mejor servicio para crear una relación confiable con el cliente. Visión Posicionarnos como una de las mejores empresas en el ámbito de venta de mercancías en la comunidad implementando nuevos productos que salen al mercando e innovando en nuestra publicidad y en nuestro establecimiento para atraer una mayor cantidad de clientes.
4 Objetivos Corto plazo: Terminar el segundo semestre del año 2016 con un 20% mas de ganancias que el primero. Mediano plazo: Contar con mas refrigeradores y anaqueles para poder surtir mas mercancía y obtener mas clientes. Largo plazo: Ampliar el establecimiento principal y abrir al menos otra sucursal en la ciudad para poder tener un prestigio en diferentes colonias.
5 Valores Satisfacción al cliente Comunicación abierta Innovación/ cambio Diversidad Confianza Satisfacción del empleado con el empleo Equidad
6 organigrama Director Luis Olivares Cajera Juana Jiménez Cajera Guadalupe Olivares Resurtidor José Flores
7 Director I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO INSTITUCIÓN: Abarrotes tarahumara 111 DEPARTAMENTO: Administrativo ÀREA: Oficina PUESTO: Director SUPERVISA A: Cajeros y Resurtidor de mercancía RELACIONES INTERNAS CON: Trabajadores RELACIONES EXTERNA CON: Proveedores, clientes HORARIO: 7 am a 9 pm DESCRIPCIÓN GENÉRICA: Atender papelería, dar buen servicio DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA: Administrar el establecimiento, dirigir a los trabajadores de manera efectiva, manejar ingresos y egresos de dinero
8 II. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: contabilidad y administración HABILIDADES REQUERIDAS: manejo de equipo de computo y telefónico ESCOLARIDAD: Preparatoria MANEJO DE EQUIPO: Telefónico, computacional IDIOMA: Español RESPONSABILIDAD En cuanto a valores monetarios: Ingresos y egresos de dinero En cuanto a bienes muebles e inmuebles: establecimiento En cuanto a supervisión: Cajeros y re surtidor En cuanto a tramites: Papelería legal de establecimiento
9 CONDICIONES DE TRABAJO: Higiénico, iluminado, ordenado ESFUERZO FÍSICO: Levantar cajas REQUISITOS PSICOLÓGICOS: Estar estable mentalmente y en sus 5 sentidos Personalidad: respetuoso, amable, responsable, servicial Intereses vocacionales : Lograr hacer crecer la empresa y aumentar su conocimiento Habilidades o aptitudes específicas: Tener habilidades y conocimientos sobre administración y contabilidad OTRAS CARACTERÍSITICAS: Edad: 25 años en adelante Sexo: indistinto Estado civil: indistinto
10 Cajero I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO INSTITUCIÓN: Abarrotes tarahumara 111 DEPARTAMENTO: Ventas ÀREA: Caja PUESTO: Cajero REPORTA A: Director RELACIONES INTERNAS CON: Resurtidor y director RELACIONES EXTERNA CON: Clientes HORARIO: 8 am a 3pm DESCRIPCIÓN GENÉRICA: Cobrar correctamente a clientes, atender a proveedores. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA: Dar buen servicio, administración de dinero de ventas, estar al pendiente de los cliente, limpieza del establecimiento en su jornada de trabajo.
11 II. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Matemáticas y administración HABILIDADES REQUERIDAS: Tener facilidad de palabra ESCOLARIDAD: Preparatoria MANEJO DE EQUIPO: Computo IDIOMA: Español EXPERIENCIA: experiencia como cajera RESPONSABILIDAD: En cuanto a valores monetarios: Dinero recibido por mercancía vendida En cuanto a bienes muebles e inmuebles: Mostrador, caja En cuanto a equipo: Computadora, calculadora En cuanto a supervisión: En cuanto a tramites: Pago a proveedores CONDICIONES DE TRABAJO: Espacioso, higienico, ordenado, iluminado
12 ESFUERZO FÍSICO: Caminar REQUISITOS FÍSICOS: Estar sano REQUISITOS PSICOLÓGICOS: estar en sus 5 sentidos Inteligencia: alta Personalidad: Servicial, responsable, respetuoso, amable Intereses vocacionales: Vender lo mas posible para que tenga ingresos la empresa Habilidades o aptitudes específicas: Tener habilidad para vender y promover OTRAS CARACTERÍSITICAS: Edad: 20 años en adelante Sexo: indistinto Estado civil: indistinto
13 Re surtidor I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO INSTITUCIÓN: Abarrotes tarahumara 111 DEPARTAMENTO: Almacén ÀREA: Almacén/Limpieza PUESTO: Resurtidor de mercancía REPORTA A: director SUPERVISA A: nadie RELACIONES INTERNAS CON: director, cajero RELACIONES EXTERNA CON: proveedores HORARIO: 9 am a 7 pm DESCRIPCIÓN GENÉRICA: Manejo y acomodo de mercancía DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA: Acomodo estratégico de mercancía y buena administración de la misma, limpieza continua del establecimiento.
14 II. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Conocer la mercancía HABILIDADES REQUERIDAS: Habilidad para acomodar ESCOLARIDAD: secundaria MANEJO DE EQUIPO: Diablito IDIOMA : español RESPONSABILIDAD: En cuanto a materiales: Mercancía En cuanto a bienes muebles e inmuebles: Refrigeradores, anaqueles En cuanto a equipo: Diablito CONDICIONES DE TRABAJO: Ordenado, higienico EQUIPO DE SEGURIDAD QUE MANEJA: Guantes, fajas, herramientas RIESGOS DE TRABAJO: golpes, cortadas
15 ESFUERZO FÍSICO: Levantar y mover mercancía REQUISITOS FÍSICOS: Fuerza REQUISITOS PSICOLÓGICOS: estar en sus 5 sentidos Personalidad: Responsable, honesto, respetuoso Intereses vocacionales: Acomodar correctamente la mercancía Habilidades o aptitudes especificas: Saber como acomodar y mover la mercancía OTRAS CARACTERÍSITICAS Edad: 20 años en adelante Sexo: Masculino Estado civil: indistinto
16 Gracias por su atención
Corto plazo: Mediano plazo: Largo plazo:
ANTECEDENTES La idea de establecer una tienda empezó en 2010, pero no se tenían los recursos necesarios para empezar a invertir, así que empezaron a buscar dinero con familiares, amigos y hasta en un banco.
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización Papelería Jessica Karen Cervantes Castruita Antecedentes Todo comenzó con la idea de tener un negocio propio y de ahí tener ganancias para mantener los gastos. El día 13 de junio
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACION. Abarrotes Perla
MANUAL DE ORGANIZACION Abarrotes Perla La tienda se inicia en el 2006, es aquí donde decidimos poner una tienda ya que tomamos la ventaja de que la colonia la acababan de hacer y pues no había ningún tipo
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN ABARROTES LA PASADITA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN ABARROTES LA PASADITA Presenta: Saulo Tenorio Morales INTRODUCCIÓN El presente manual de organización de La empresa Abarrotes La Pasadita, tiene como propósito dar a conocer las
Más detallesInstituto tecnológico de ciudad Juárez Manual de organización. Wendy Paola Rodríguez Solís
Instituto tecnológico de ciudad Juárez Manual de organización Wendy Paola Rodríguez Solís El inicio de operaciones de esta pequeña empresa fue el 1 mayo 2008, cuando inicio solo tenia un pequeño cuarto
Más detallesDomicilio: Col. Héroes de la revolución Juan Cobos #7615 David Manuel Rubio Montes
Domicilio: Col. Héroes de la revolución Juan Cobos #7615 David Manuel Rubio Montes Objetivo del Manual Este manual de organización se realiza con la intención de que el taller mecánico tenga un mejor funcionamiento
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN ANTECEDENTES HISTÓRICOS Los dos pilares de la familia tienen una edad avanzada, así que era muy difícil encontrar un trabajo. Ante esta situación, pensaron en poner un pequeño negocio,
Más detallesCAFETERÍA JIREH MANUAL DE ORGANIZACIÓN. Violeta Soto Lira 01 de diciembre del 2016
CAFETERÍA JIREH MANUAL DE ORGANIZACIÓN Violeta Soto Lira 01 de diciembre del 2016 INTRODUCCIÓN El presente manual está elaborado con la finalidad de que la empresa cuente con un manuscrito, en el cual
Más detallesManual de organización.
Manual de organización. Grupo: A. Alumno: Robles Olivas Juan Antonio. Prof.: Claudia Lucia Adame Morelos. Empresa: Punto G. Contenido. 1.Introducción. 2.. Antecedentes históricos. 3..Misión y visión. 4..Organigrama.
Más detallesManual de organización Abarrotes Cristy
Manual de organización Abarrotes Cristy Raymundo Hidalgo Santos 14 De Noviembre del 2016 Ciudad Juárez Chihuahua .-Calle gaviota #3407 Col. Granjas de Chapultepec C.P 32677.-TEL 2-10-07-77.-R.F.C gara9203163k6.-giro
Más detallesDESPACHO CONTABLE ORTIZ HERNÁNDEZ MÉNDEZ Y ORTEGA ORTEGA.
DESPACHO CONTABLE ORTIZ HERNÁNDEZ MÉNDEZ Y ORTEGA ORTEGA. INTRODUCCIÓN EL PRESENTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DESPACHO CONTABLE ORTIZ, TIENE COMO PROPÓSITO DESCRIBIR LA ESTRUCTURA Y LOS DIFERENTES NIVELES
Más detallesANTECEDENTES HISTÓRICOS
INTRODUCCIÓN LA SIGUIENTE INFORMACIÓN DEL PRESENTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN TIENE EL FIN DE COMUNICAR A LOS FUTUROS EMPLEADOS, LAS OBLIGACIONES, CONDICIONES Y LOS REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR. ASÍ COMO TODAS
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización Tienda, El buen samaritano El señor proveerá todo lo que os falte. El presente manual de organización de la pequeña empresa Tienda de El buen Samaritano, tiene como propósito dar
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización Zona Zumba Alumna: Débora Consuelo Castillo Ascención 1.- Introducción Este manual de organización está diseñado para dar a conocer los objetivos, la misión, visión y políticas con
Más detallesManual de organización. LOMAR
Manual de organización. LOMAR ANTECEDENTES Nace originalmente el 06 de enero del 2014 en Ciudad Juárez Chihuahua. Empresa joven por sus pocos años de vida. Fundada por dos personas físicas Martin Lopez
Más detallesITITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD JUAREZ Alumno: Adrian Alejandro Flores Silva Materia: Administración
ITITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD JUAREZ Alumno: Adrian Alejandro Flores Silva Materia: Administración Introducción Farmacias Guadalajara Súper mercado, en esta empresa está dedicada a la compra-venta de medicamentos,
Más detallesDescripción y Perfil de Puesto ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE BENITO JUAREZ, SONORA
Descripción y Perfil de Puesto ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE BENITO JUAREZ, SONORA Descripción del puesto En este apartado se encuentran la descripción, especificación
Más detallesEl presente manual de organización es un resumen del manejo de un mini-súper denominado como El Flaco, es decir, en general se hablará sobre la
MINI-SUPER EL FLACO El presente manual de organización es un resumen del manejo de un mini-súper denominado como El Flaco, es decir, en general se hablará sobre la estructura, las funciones y los roles
Más detallesDescripción y Perfil de Puesto
INFORMACIÓN GENERAL Título del Puesto: Jefe Administrativo de sucursal Área: Administración Fecha de actualización: Marzo 2016 Departamento: Finanzas UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA Puesto al que reporta:
Más detallesBOLSA DE TRABAJO COPARMEX HIDALGO PUESTO DESCRIPCIÓN PERCEPCIÓN
Tablajeros Cajera Parrillero Auxiliar de limpieza Edad: 19 a 50 años Género: Hombre Escolaridad: Secundaria Experiencia laboral: Mínima 3 años Conocimientos básicos: Conocer perfectamente la carne sus
Más detallesManual de organización. Ayax cuellar
Manual de organización Ayax cuellar CONFECCIONES LUXXUS Confecciones Luxxus es una empresa Mexicana que se dedica a la fabricación de ropa interior para hombre, fundada en el año 2009 por el Sr. Ariel
Más detallesPerfil y Descriptivo de Puesto
I. Propósito. Asistir a la gerencia administrativa en el control de agenda y pendientes en general, de igual forma canalizar llamadas y correspondencia al personal de oficina central. Apoyo en la compra
Más detallesAuditor Nocturno Hotel SENA
Auditor Nocturno Hotel SENA Grupo: Departamento: Recepción y Reservas Fecha de elaboración: Aun no se ha estimado Reporta a: Jefe de Recepción y Reservas (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Puesto
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN MODELORAMA. Muñoz Maldonado Natalia Vianey
MANUAL DE ORGANIZACIÓN MODELORAMA Muñoz Maldonado Natalia Vianey INTRODUCCIÓN EL PROPÓSITO DEL PRESENTE MANUAL CONTIENE INFORMACIÓN ORGANIZACIONAL PARA LLEVAR A CABO DE MANERA EFICIENTE LOS OBJETIVOS A
Más detallesDirección de Gestión Administrativa
I. ENCABEZADO Nombre del área o división departamental: Nivel y grupo: Ubicación física del área (campus): Plan de Sucesión: Puesto al que reporta: Puesto (s) que supervisa: Departamento de Contabilidad
Más detallesPuesto Experiencia Sexo Edad Escolaridad
Puesto Experiencia Sexo Edad Escolaridad Promotor de Subgerente de Financiera 1 a 2 s Indistinto 18 a 45 Carrera Técnica Económico 2 a 3 s Indistinto 27 a 40 Licenciatura Económico / Maestría Capturista
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN-PERFIL DE PUESTOS
DATOS GENERALES NOMBRE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO SUPERIOR SUPERVISORES DE AREAS PUESTO DEL QUE DEPENDE SUB GERENTE DE PRODUCCION PUESTOS QUE DEPENDEN DE ÉL SUB GERENTE DE PRODUCCION EJECUTIVAS DE VENTA
Más detallesEXPERIENCIA LABORAL: MUHLE CORPORACION SA DE CV (FEBRERO 2017 A ENERO 2018) CIUDAD: ESTADO DE MEXICO
OBJETIVO: Ser una persona con iniciativa propia para ofrecer mis servicios en empresas que lo requieran, con el compromiso de desempeñarme con profesionalismo y actitud mental positiva en áreas administrativas,
Más detallesManual de. Organización de la Oficialía Mayor
Manual de Organización de la Oficialía Mayor Página 1 Contenido 1. INTRODUCCION... 3 2. ANTECEDENTES... 4 3. MARCO JURIDICO... 5 4. ATRIBUCIONES... 6 5. MISIÓN... 7 6. VISIÓN... 7 7. OBJETIVO... 7 7.1.
Más detallesLeticia Ivonne Caldera Olivas
MM Leticia Ivonne Caldera Olivas INTRODUCCIÓN La elaboración de este manual es con la finalidad de que puedamos observar la organización de dicha empresa la cual es un Del rio, todos conocemos y hemos
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Subdirector/a de Relación con el Cliente SUBDIRECCIÓN GENERAL COMERCIAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN COMERCIAL
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN1155242 Subdirector/a de Relación con
Más detallesINSTITUTO FONACOT A. DATOS GENERALES. Nombre de la Institución. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT)
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN3155239 Subdirector/a de Administración
Más detallesAYUDANTE DE FERRETERÍA
PERFIL DEL PUESTO: AYUDANTE DE FERRETERÍA TABLA DE CONTENIDO OBJETIVO DEL PUESTO... 2 DATOS GENERALES DEL PUESTO... 2 DETERMINACIÓN DE LA COMPETENCIA DEL PUESTO... 2 RELACIONES DEL PUESTO:... 3 UBICACIÓN
Más detallesAUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Edad: 20 A 35 años Sexo: Preferentemente Mujer Escolaridad: Licenciatura trunca o pasante en Contabilidad/ Administración Experiencia mínima: 1 año Cuentas por pagar Conciliaciones
Más detallesDE ECONOMIA MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO CONVOCATORIA PARA EL PUESTO DE DIRECTOR DEL AREA DE ENERGIA CONOA MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO
DATOS DEL PUESTO: Nombre: Dirección: Reporta a: Supervisa a: Relaciones internas: Relaciones externas: Disponibilidad para viajar Sede Equipo de trabajo Director de Energía Dirección de Energía Director
Más detallesManual de Organización Tesorería
Manual de Organización Tesorería Un manual es un instrumento de control sobre la actuación del personal, pero también es algo más, ya que ofrece la posibilidad de dar una forma más definida a la estructura
Más detallesDescripción de Puestos
1 de 5 DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:
Más detallesManual de puestos y funciones
Contenido I. Introducción... 3 II. Organigrama... 4 III. Estructura organizativa... 5 a) Área de dirección ejecutiva... 5 b) Área de comercio... 7 c) Área de sistemas... 9 d) Área de Logística... 11 e)
Más detallesINSTITUTO FONACOT A. DATOS GENERALES. Nombre de la Institución. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT)
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFM2301118 Director/a de Cobranza B. DESCRIPCIÓN
Más detallesPerfil y Descripción de puesto
I. Propósito. Coordinar y dirigir al personal en campo durante la ejecución del proyecto, a fin de cumplir con los trabajos a ejecutar en tiempo y cumplir con los requerimientos establecidos por el cliente
Más detallesTALLER GESTION EMPRESARIAL
De acuerdo con el organigrama para el departamento de ventas, cada grupo escogerá 3 cargos y llenara seguirá las instrucciones que el maestro les indique. DEPARTAMENTO DE VENTAS Gerente de ventas Jefe
Más detallesFideicomiso Central de Abasto de la Ciudad de México Gerencia de Recursos Humanos
PUESTO: Subgerente. NIVEL: AREA: GERENCIAS DE FICEDA RELACIÓN ESCALAFONARIA O CADENA DE MANDO. REPORTA A: Gerente. SUPERVISA A: Encargados de área, Jefe Operativo, Personal de Enlace y Personal Operativo.
Más detallesENCARGADO DE FERRETERÍA
PERFIL DEL PUESTO: FERRETERÍA TABLA DE CONTENIDO OBJETIVO DEL PUESTO... 2 DATOS GENERALES DEL PUESTO... 2 DETERMINACIÓN DE LA COMPETENCIA DEL PUESTO... 2 RELACIONES DEL PUESTO:... 3 UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA
Más detallesCAPITULO IV CARACTERIZACIÓN DE TIENDAS OXXO
CAPITULO IV CARACTERIZACIÓN DE TIENDAS OXXO 4.1 FEMSA, en el área de comercio OXXO es la más grande y rentable cadena de tiendas de conveniencia en América Latina. Con más de 4,800 tiendas estratégicamente
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Director/a de Mercadotecnia DIRECCIÓN DE MERCADOTECNIA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DE MERCADOTECNIA SUBDIRECCIÓN DE DISEÑO
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFM2301118 Director/a
Más detallesGerente Administración y Finanzas
INFORMACIÓN GENERAL Título del Puesto: Gerente Administrativo y Finanzas Fecha de actualización: 01-octubre-2018 Área: Administración Departamento: Administración UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA Reporta a:
Más detallesH. Ayuntamiento de Yecapixtla. Manual de Organización Dirección de Recursos Materiales y Control
Sección: Pág. 1 de 15 H. Ayuntamiento de Yecapixtla Dirección de Recursos Materiales y Control Patrimonial Manual de Organización Dirección de Recursos Materiales y Control Patrimonial Yecapixtla, Mor.,
Más detallesCÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA PP-TS Enero PERFIL DEL PUESTO
PP-TS-01 27 Enero 2017 01 1 DE 9 1. IDENTIFICACIÓN. PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO PERFIL DEL PUESTO JEFE DE TESORERÍA PUESTO: ÁREA: JEFE DE TESORERIA TESORERIA 2. OBJETIVO DEL PUESTO. Administrar los
Más detallesSubdirector de Administración de Cartera Vigente. Director de Cobranza. Dirección de Cobranza
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Administración de Cartera Vigente B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa
Más detalles2.1 Funciones. 2. Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades financieras y contables que realice el Instituto, así como llevar su registro.
1. Datos Generales 1.1 Puesto: Coordinador de Finanzas Coordinador de Finanzas. 1.2 Clasificación del puesto: Personal mandos medios 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada 40 horas 1.5 Puesto
Más detallesUnidad Administrativa Responsable: Oficialía Mayor.
1 DIRECCIÓN: S.M.A.P.A.M. 2 P E R F I L D E P U E S T O IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: PUESTO: Jurídico AREA: Sistema municipal de agua potable CLAVE: TIPO: De confianza DATOS GENERALES: EDAD: De 25 a 40 años
Más detallesPERFIL DE PUESTO DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO. Promover y apoyar las actividades de difusión cultural de los universitarios.
PERFIL DE PUESTO TITULO DE PUESTO: CLAVE DE PUESTO: GRUPO: RAMA: NIVEL: UBICACIÓN: HORARIO DE TRABAJO: Promotor de Actividades Artísticas. Básico A. 0027 Técnico Técnico Profesional. 359-A DESCRIPCION
Más detallesFideicomiso Central de Abasto de la Ciudad de México Gerencia de Recursos Humanos
PUESTO: Gerente. NIVEL: AREA: GERENCIAS DE FICEDA RELACIÓN ESCALAFONARIA O CADENA DE MANDO. REPORTA A: COORDINADOR SUPERVISA A: Subgerente. NIVEL INMEDIATO SUPERIOR: Coordinador. NIVEL INMEDIATO INFERIOR:
Más detallesPerfil y Descriptivo de Puesto
I. Propósito. Controlar el flujo de efectivo en las obras, suministrando los recursos necesarios para dar seguimiento contable y apoyo administrativo. Procesar la información recabada en las obras para
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Subdirector/a de Administración Comercial. Director/a de Gestión Comercial. Dirección de Gestión Comercial SUBDIRECCIÓN GENERAL
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN1155244 Subdirector/a de Administración
Más detalles1.6 Objetivo del puesto Apoyar a la coordinación de Finanzas en materia Financiera-Contable. 2.1 Funciones
Encargado de Recursos Financieros. 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Encargado de Recursos Financieros 1.2 Clasificación del puesto: Personal especializado 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada
Más detallesCédula de Descripción de puestos
Cédula de Descripción de puestos Fecha de elaboración Día: 6 Identificación del puesto Mes: Octubre Año: 2006 Dependencia, Delegación o Entidad Dirección General y/o Coordinación General Título del puesto
Más detalles2.1 Funciones. 4. Coordinar la atención de las solicitudes de mantenimiento de los bienes muebles e instalaciones del Instituto
1. Datos Generales 1.1 Puesto: Coordinador de Recursos Materiales 1.2 Clasificación del puesto: Personal mandos medios 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada 40 horas 1.5 Puesto al que reporta:
Más detallesMODULO GESTION DE TALENTO HUMANO
MODULO GESTION DE TALENTO HUMANO INTRODUCCIÓN 1. Concepto 3. Importancia FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO 2. Responsabilidades 4. Funciones INTRODUCCIÓN 1. Concepto La gestión del talento humano
Más detallesINTRODUCCION La oficialía mayor administrativa tiene como responsabilidad atender, administrar y dotar oportunamente los recursos humanos y
INTRODUCCION La oficialía mayor administrativa 2014-2016 tiene como responsabilidad atender, administrar y dotar oportunamente los recursos humanos y los recursos materiales que faciliten el buen funcionamiento
Más detallesDescripción breve: Realizar una descripción de los siguientes perfiles laborales:
Universidad ITACA Materia: 02.50 Psicología Industrial Instructor: Manuel Enrique Navarro Rentería Alumno: Manuel Mota Morales Título del trabajo: Desarrollo de perfiles laborales Descripción breve: Realizar
Más detallesPERFIL DE PUESTO. Técnico Agropecuario DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO. Coordinación y vigilancia del funcionamiento de la granja porcícola
PERFIL DE PUESTO TITULO DE PUESTO: CLAVE DE PUESTO: GRUPO: RAMA: NIVEL: UBICACIÓN: HORARIO DE TRABAJO: Encargado de Granja Porcícola. Nivel A * Técnico Agropecuario DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO Coordinación
Más detallesMANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS TESORERÍA GOBIERNO MUNICIPAL DE CHAPALA
MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS TESORERÍA GOBIERNO MUNICIPAL DE CHAPALA ADMINISTRACION 2012-2015 1 INDICE Contenido INTRODUCCION... Error! Marcador no definido. OBJETIVO... Error! Marcador no definido.
Más detallesRepresenta todos los bienes y derechos que son propiedad del negocio. Representa todas las deudas y obligaciones a cargo del negocio.
Representa todos los bienes y derechos que son propiedad del negocio. Representa todas las deudas y obligaciones a cargo del negocio. Representa la diferencia aritmética entre el Activo y el Pasivo. CLASIFICACION
Más detallesPerfil y Descriptivo de Puesto
I. Propósito. Será el encargado de la instalación, soporte y el mantenimiento de los servidores y los sistemas de información, así como la planificación y respuesta a interrupciones del servicio y optimizar
Más detallesDescripción de Puestos
1 de 5 DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Director/a de Cobranza. Dirección de Cobranza SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECUPERACIÓN Y CARTERA DIRECCIÓN DE COBRANZA
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFNA155245 Subdirector/a
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Subdirector/a de Infraestructura
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFO3355246 Jefe/a de Departamento de Soporte
Más detalles1. Realizar las actividades de mantenimiento y reparación a instalaciones, mobiliario y áreas generales del Instituto.
Técnico en Servicios y Mantenimiento. 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Técnico en Servicios y Mantenimiento 1.2 Clasificación del puesto: Personal de servicios 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada
Más detallesFICHA DE PUESTOS. Coordinador de Informática y Sistemas. Fecha de Actualización 26 de noviembre Código: ITEI-PP-FP-02. Versión 1.
1. Datos Generales 1.1 Puesto: Coordinador de Informática y Sistemas 1.2 Clasificación del puesto: Personal mandos medios Coordinador de Informática y Sistemas. 1.3 Área: Coordinación General de Planeación
Más detallesJEFE DE LA SECCIÓN DE REGISTROS CONTABLES
A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00520503 2- PUNTOS OBTENIDOS: 362 3- GRADO: 22 4- SUELDO BASE: B/. 1,475.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: JEFE DE LA SECCIÓN DE REGISTROS CONTABLES Cargo a nivel profesional
Más detallesTESORERIA. Objetivos y Funciones Generales
TESORERIA Presidencia Ejecutiva Vice Presidencia Ejecutiva Dirección Central de Administración y Finanzas Sub Dirección de Finanzas Objetivos y Funciones Generales El Area de es el órgano de línea encargado
Más detallesDESCRIPCIÓN DE PUESTOS
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1.- IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: FECHA DE ELABORACIÓN FEBRERO 2016 TITULAR JEFE DE INFORMÁTICA LEGISLATURA LVIII NIVEL CATEGORIA REPORTA A: DIRECTOR DE SERVICIOS
Más detallesDESCRIPCIÓN DE PUESTOS FECHA DE ELABORACIÓN FEBRERO 2016
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS FECHA DE ELABORACIÓN FEBRERO 2016 1.- IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: TITULAR SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO LEGISLATURA LVIII NIVEL CATEGORIA REPORTA A: DIRECTOR DE SERVICIOS
Más detallesDescripción de Puestos
Gobierno del Estada Oficial a Mayor REFERENCIA : PR-DGADP-DTP-O Anexo 3 Pág. de Descripción de Puestos DATOS GENERALES DEL PUESTO: Título del puesto: Rector Clave del puesto: UPEMOR/REC/07-0/AGE Secretaría
Más detallesFideicomiso Central de Abasto de la Ciudad de México Gerencia de Recursos Humanos
PUESTO: Coordinador NIVEL: AREA: COORDINACIONES DE FICEDA RELACIÓN ESCALAFONARIA O CADENA DE MANDO. REPORTA A: Administrador General. SUPERVISA A: Gerentes y Subgerentes. NIVEL INMEDIATO SUPERIOR: Administrador
Más detallesSubdirector de control de Cartera. Director de Información y Control de Cartera. Subdirección General de Recuperación y Cartera
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de control de Cartera B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
Más detallesContabilidad General
Contabilidad General CONTABILIDAD GENERAL 1 Sesión No. 2. Nombre: Estados Financieros. Primera parte. Objetivo: Al término de la sesión, el alumno reconocerá los elementos del Estado de Situación Financiera
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Subdirector/a de Análisis de Crédito. Dirección de Análisis y Administración del Crédito
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN1155242 Subdirector/a
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Confianza Base. Nombramiento. Puesto del superior jerárquico. Subdirección General de Comercial. II. Organigrama del área
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores(INFONACOT) Código del puesto CFMC321587 Denominación de Director/a Comercial Regional puesto B.
Más detallesM A N U A L D E O R G A N I Z A C I Ó N Y P R O C E D I M I E N T O S GENERAL DE 8. ORGANIZACION
8. ORGANIZACION Julio, 2007 0 MOP/CCF/01 1 de 1 ORGANIZACION 8.1 POLITICAS ORGANIZACIONALES Julio, 2007 0 MOP/CCF/01 1 de 1 De la estructura organizacional 1. Para el correcto desempeño de sus funciones,
Más detallesDescripción de Puestos
1 de 5 DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:
Más detallesEMPRESA INTEGRAL. Dentro de los cursos que se imparten a los alumnos de la capacitación de
EMPRESA INTEGRAL Antecedentes Dentro de los cursos que se imparten a los alumnos de la capacitación de Contabilidad, frecuentemente se expone el conocimiento por temas específicos, hecho que podría conllevar
Más detallesNombre completo y me gusta que me digan. Edad. Que te gusta HACER EN TU TIEMPO libre?
El MUÑECO PREGUNTÓN Nombre completo y me gusta que me digan Edad Que te gusta HACER EN TU TIEMPO libre? MECÁNICA DE TRABAJO 1. Compromisos grupales. 2. Reglas de operación.( Evaluar) DINAMICA 1. Compromisos
Más detallesCÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA PP-CB-01. Noviembre PERFIL DEL PUESTO JEFE DE COBRANZA
PP-CB-01 Noviembre 2010 01 1 DE 7 PERFIL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PUESTO: ÁREA: COBRANZA 2. OBJETIVO DEL PUESTO. Realizar la recuperación de la cartera en los tiempos previamente acordados con los
Más detallesCÓDIGO: F-DG-004 FECHA: 30/10/2010 PERFIL DE PUESTO: DIRECTOR GENERAL. Cargo: Director General
Cargo: Objetivo del puesto: Planear, dirigir y controlar el proceso de negocio de las empresas de Grupo Jewato, determinando conjuntamente con su personal directivo, los márgenes de utilidad por operación
Más detallesFORMATO N 23 CURSO DE CAPACITACION LABORAL
FORMATO N 3 CURSO DE CAPACITACION LABORAL I. DATOS GENERALES ATENCIÓN AL CLIENTE Y CAJERO CURSO: AUXILIAR DE CAJA Y ATENCION AL CLIENTE OCUPACION: DURACION: GRUPOS CAJERA/O 0 5 Formación específica ALUMNOS/GRUPO
Más detallesPUESTOS VACANTES 2015 SERVICIO INTERMEDIACION LABORAL
PUESTOS VACANTES 2015 SERVICIO INTERMEDIACION LABORAL CORREO ELECTRONICO: INTERMEDIACIONLABORAL@HEREDIA.GO.CR TELEFONO:22771451 Plazas Vacantes (Actualizado al 15 de octubre /2015) * APLICAR SOLAMENTE
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Unidad Administrativa
I. DATOS GENERALES mbre de la Institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Código del puesto Denominación de puesto CFN3355238 Subdirector/a de Soporte y Operación
Más detallesFICHA ORGANIZACIONAL DE GRUPO ÉPICO S. DE R.L.
FICHA ORGANIZACIONAL DE GRUPO ÉPICO S. DE R.L. SOMOS: UNA EMPRESA DESTINADA A CREAR EXPERIENCIAS ÉPICAS ATRAVES DEL MARKETING BTL, EXPERIENCIAS, QUE DESARROLLEN, UNA RELACIÓN DIRECTA ENTRE NUESTRO CLIENTE
Más detallesPerfil y Descriptivo de Puesto
I. Propósito. Será el encargado del desarrollo y monitoreo de todos los movimientos administrativos de Taller, así como la presentación a la Superintendencia de los estados tanto administrativos como contables.
Más detallesNecesitas un punto de venta?
Necesitas un punto de venta? Keep Sales Control administra ventas, clientes, proveedores, compras y las existencias de tus productos y no en una sola tienda, sino en todos tus almacenes y sucursales. Keep
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Administrativa Sustantiva Órgano Interno de Control. Subdirector/a de Servicios Generales
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Código del puesto CFO3355246 Denominación de puesto Jefe/a de Departamento de Servicios
Más detallesDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
SCRIPCION FUNCIONES Y PERFIL CARGO 1 de 5 INTIFICACIÓN L CARGO: Cargo Línea de reporte General Departamento Dirección Financiera 1. SCRIPCIÓN L CARGO: 1.1 FINICIÓN: El tiene como principal responsabilidad
Más detallesSemana del 13 de julio 2018 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES
Semana del 13 de julio 2018 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES - Tener la hoja de vida registrada en la página www.serviciodeempleo.gov.co - Aplicar solo a la vacante(s)
Más detallesCASA DE MONEDA MÉXICO Dirección Corporativa de Administración Subdirección Corporativa de Recursos Materiales
ANEXO TÉCNICO I CONTRATACIÓN DE UN CENTRO INTEGRAL DE LLAMADAS PARA EL ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN (CALL CENTER) (No. IA-006G2T002-N28-2014) 1. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Realizar la contratación de un centro
Más detallesNOMBREDELALUMNO. INSTRUCCIONES: Lee el siguiente texto y subraya las ideas principales, a continuación contesta las preguntas que se te hacen.
COLEGIO DE BACHILLERES FORMACION LABORAL SALIDA OCUPACIONAL: AUXILIAR DE CONTABILIDAD GUIA AL EXAMEN DE RECUPERACION CONTABILIDAD DE OPERACIONES COMERCIALES NOMBREDELALUMNO GRUPO El propósito de esta guía
Más detallesSERVICIOS GENERALES.
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: GERENCIA: OFICINA: CLAVE DEL PERFIL: DEPARTAMENTO DE COMPRAS. SUB GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. ADMINISTRACION Y FINANZAS SERVICIOS GENERALES. AFDC-30101 1.-ORGANIZACIÓN:
Más detallesDescripción de Puestos
1 de 5 DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:
Más detalles