EXPERTO. Desarrollo de Habilidades Gerenciales OBJETIVO EXPERTO TEMARIO FICHA DE PAGO

Transcripción

1 OBJETIVO: El participante conocerá, identificará, analizará y aplicará herramientas y mejores prácticas para el ejercicio de la gerencia, manejando de manera óptima las diferentes situaciones en las que habitualmente se enfrentan, tomando decisiones basadas en hechos y obteniendo mejores resultados. El curso brinda al participante los elementos necesarios para enfrentar los retos de cada dia, fortaleciendo sus competencias con herramientas de aplicación inmediata y de gran impacto.

2 EXPERTO Estudios Maestría en Desarrollo Humano Feb Jun Universidad del Tepeyac Ciudad de México Licenciatura en Ciencias Humanas Centro Universitario Humanística CUH Lomas Verdes, Estado de México Objetivo Profesional Consultoría, enfoque a Desarrollo de Talento por Competencias: 1. Evaluación de Talento Natural y Competencias 2. Reclutamiento y Selección por Competencias 4. Desarrollo de Competencias 5. Planes de Sucesión y Reemplazo Cursos Talleres y Certificaciones - Certificación Licenciataria BTSA Benziger Thinking Styles Assessment - Taller Desarrollo Intensivo por Competencias Martha Alles Capital Humano Certificada como Instructora en Liderazgo para Gerentes, Dale Carnegie Training - marzo, La Inteligencia Emocional en la Empresa, The ODE Institute, Argentina diciembre 2002 junio 2003 Experiencia Laboral Consultora Desarrollo de Talento por Competencias en Licenciataria BTSA Benziger Thinking Styles Assessment para Evaluación de Talento Natural. Gerente de Capacitación para Dale Carnegie Ciudad de México. Consultora Empresarial con especialidad en Inteligencia Emocional Instructora Externa en Outplacement de México

3 TEMARIO OBJETIVO: El participante conocerá, identificará, analizará y aplicará herramientas y mejores prácticas para el ejercicio de la gerencia, manejando de manera óptima las diferentes situaciones en las que habitualmente se enfrentan, tomando decisiones basadas en hechos y obteniendo mejores resultados. El curso brinda al participante los elementos necesarios para enfrentar los retos de cada dia, fortaleciendo sus competencias con herramientas de aplicación inmediata y de gran impacto. MÓDULO 1. Autoconfianza,Manejo Emocional y Dirección Profesional Autoconfianza. Introducción al Desarrollo Humano Teorías de la Personalidad y Desarrollo Humano Conocimiento Personal y Autoestima Clarificación de Valores Manejo del Conflicto Proyecto y Sentido de vida Manejo de las emociones El sentido de la vida Compromisos de vida MÓDULO 2. Comunicación efectiva Fundamentos de la Comunicación Beneficios de la Comunicación Barreras Tipos de Comunicación Mecanismos de Comunicación Comunicación Efectiva Comunicación Organizacional 5 Pasos para una Comunicación Eficaz Herramientas de Comunicación Ontología del Lenguaje Trabajo final MÓDULO 3. Coaching Qué es Coaching El Jefe-Coach Las Cuatro Etapas y los Siete Pasos Etapa I. Introducción y Apretura. Paso 1 Etapa II Exploración comprensión e interpretación. Pasos 2, 3 y Etapa III Expansión. Pasos 5 y 6 Etapa IV Cierre. Paso 7 Los Siete Pasos 1. Generación de contexto: Contrato 2. Acordar objetivos de proceso, fijar metas 3. Explorar Situación Actual 4. Reinterpretar brechas interpretativas

4 TEMARIO 5. Diseñar acciones efectivas 6. Role-playing 7. Reflexiones finales y cierre MÓDULO 4. Creatividad e Innovación Técnicas de Creatividad Para qué sirve un objeto Ingenio A qué llamamos creatividad Cómo son las personas creativas Pasos para estimular la creatividad Técnicas de Creatividad Brainstorming Relaciones Forzadas Mapas Mentales Seis Sombreros para Pensar Procesos Para Tomar Decisiones Kepner & Trigoe Árbol de Decisiones MÓDULO 6. Productividad y delegación Delegar las tareas y responsabilidades para desarrollar y capacitar a otros Planear y preparar una junta de delegación Comunicar en forma clara los estándares de desempeño para el seguimiento y rendición de cuentas Los 6 Factores de la Productividad El Proceso de la Delegación MÓDULO 5. Análisis de problemas y toma de decisiones Definición Técnicas De Análisis Diagrama De Causa-Efecto Diagrama de Afinidad Tipos De Decisiones

5 FICHA DE PAGO Datos Bancarios Cohesión Consultiva de México SA DE CV Número de Cuenta Sucursal 7003 Clabe

6 SOMOS SU SOPORTE PERSONALIZADO DE NEGOCIOS