MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO

Transcripción

1 San man de f'.f.1-ffgancno. Cuna cte fmpreooedon:s PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: CONDUCTOR I l. GENERAUDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de nueve (09) personas como Conductor 1, para realizar actividades de conducción de unidades vehiculares de tracto cisternas en las principales avenidas, alamedas y parques del distrito 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realiza.- el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen, de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. PERFIL DEL PUESTO, Experiencia Competencias Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimiento y Requisitos para el puesto Experiencia mínima de un (01) año en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del uesto. Adaptabilidad y autocóntrol Estudios Secundarios Completos No indispensable.licencia de conducir AIIIB, AIIIC. No tener procesos judiciales contra la Municipalidad de SJL. Conocimiento de las reglas de transito. Record de SA T sin registrar infracciones de tránsito Graves o Muy Graves. Conocer las principales avenidas y rutas del distrito Municipalidad de San Juan de Lurigancho PrlA rpnfr"'i Ir I ne:.l\m<:>11t<:>c: 1 Qn - 1 lrh 7iir<:>IP I rpnfr"'i T,:,J-,fnnif'<l" L] c:;q ()c:;()q. i::,,v 7P., ')P.,P.,P.,

2 r\;-, : ::_:;..,. l..p "San Jti.111 eta Luriganc/10, Cuna ele Emprendedores., :<'/,vtletvh\c> 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Conducir el tracto cisterna de seis mil galones de agua a nueve mil galones de agua para el cumplimiento de servicio de riego en las áreas verdes del distrito de San Juan de Lurigancho. 2. Transportar la carreta de agua "cisterna" preservando y manteniendo el volumen del agua requerido para el riego de las áreas verdes. 3. Mantener y verificar el estado operativo y mecánico de la unidad móvil al inicio y final del recorrido para el funcionamiento de la unidad móvil. 4. Realizar la conducción del agua para el riego a los puntos programados de acuerdo a la ruta establecida por la Sub Gerencia. 5. Cumplir con las normas establecidas sobre el reglamento de tránsito. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Mil ochocientos 00/100 soles). Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

3 Ambiente, Parques y Jardines PROCESO CAS N º DSJL PUESTO: CONDUCTORES II l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Conductor 11, para realizar recojo de maleza y podas, traslado de plantas ornamentales entre otros en los diferentes cuadrantes del distrito. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio, aprobado por De>creto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Suipreinoo N º PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 11. PERFIL DEL PUESTO ".''-', "' ' :.', '.' ' ', ii,)!',, i';: '.. 'RÉQUiSiTOS.,;,,c. ''.... Mínima de un (01) año en instituciones públicas Expeñencia y/o privadas desempeñando funciones 1 " relacionadas a la misión del puesto. Habilidades Adaptabilidad y autocontrol Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto Estudios Secundarios Completos No indispensable.licencia de conducir AIIB.No tener procesos judiciales contra la Municipalidad de SJL.Conocimiento de las reglas de transito. Record de SA T sin registrar infracciones de tránsito Graves o Muy Graves.Conocer las principales avenidas y rutas del distrito 1 :\.1.0ES4,,_,,, 6,0 rn 0 b1,l/t v <,c <:3'" f?,,.., \ e, ii 1 t!, ;r '1' V º B º - (;;- """ I.,' q_,j,, rj;,, o f Municipalidad de San Juan de Lurigancho C'.-....J... /"',...._..,,,_ l ,\...,,...,1,...,...,t 01"\ ,..:;,_ t"' T... t..:::t'.-. -:.-... Ar='O ACr\A r....,,...,...,.,:_, "'t:o/:'

4 MUNICIPAL! DAD "San Juan do Lur1ganc110. C'Llna oc Emprendedores Ambiente, Parques y Jardines 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Conducir el camión de Baranda para el recojo de maleza y podas, traslado de plantas ornamentales entre otros de las diferentes cuadrantes del distrito de San Juan de Lurigancho.. 2. Trasladar las herramientas de trabajo del personal de campo para el cumplimiento de las actividades programadas del Área. 3. Transportar la maleza de las diferentes zonas del distrito a los centros de acopio. 4. Velar por el cuidado de la unidad móvil asignada para el mantenimiento del patrimonio del Área. 5. Cumplir con las normas establecidas sobre el reglamento de tránsito. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institu_cionales. 5/. 1, (Mil doscientos y 00/100 soles). Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

5 -.r -1, : :, :,;.;,l san Ju;;in etc wnganc/10. C!lna ele Emprendedores.. '.4, i;ó(\y\(\v l. GENERALIDADES PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: GESTOR AMBIENTAL 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de dos (02) Gestores Ambiental, con la finalidad de plantear propuestas y planes de trabajo orientados a la preservación y cuidado de las áreas verdes del distrito de San Juan de Lurigancho. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º 0_ PCM.... Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de <?''"ti.. ;,",v v"..,... le-..,,;.. Servicios. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Habilidades REQUISITOS Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto Experiencia mínima seis (06) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Análisis, Planificar, Síntesis y Comunicación Oral Profesional en Ciencias Ambientales, Bachiller en Ingeniera Ambiental, Ingeniera Agrónoma y/o ln eniera Aqricola No indispensable.conocimiento en cuanto a la implementación de buenas prácticas agrícolas. Conocimiento de herramientas informáticas..capacidad de comunicar, organizar y planificar así como para interactuar con todo el personal de todo nivel.conocimiento de programa Are Gis nivel básico. ""'/ ;-'' :. t t- i g., ln t J!ffe Tu. t " ji!1' 4 \)jo 0>. '"rjjt " ;;,, r.,

6 "San Ju;, 1 ac Luriganc/Jo, Cuna de Empm'ldedorcs 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Elaborar propuestas de proyectos relacionado al cuidado y preservación de las áreas verdes e implementar sistemas de riego para el mantenimiento de las áreas verdes del distrito. Promover tratamientos de agua y reservorios. 3. Reportar información estadística de los servicios que brinda la sub subgerencia para el control y cumplimiento de las actividades y metas programadas de la sub 2. gerencia. 4. Evaluar los indicadores de rendimientos para el control de metas institucionales de la Sub Gerencia. 5. Atender las solicitudes presentadas y orientar a los vecinos respecto a lo que soliciten. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N º 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovable en función a desempeño y necesidades institucionales. S/. 2, (Dos Mil y 00/100 nuevos soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

7 r;., t:,''::: :,;;:.,J" 'San Juan de Lung.incno, C na cjc Emprendedores ;tt,vnru.!w"->' l. GENERALIDADES PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: INGENIERO AGRÓNOMO 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Ingeniero Agrónomo, con la finalidad de conservar y ampliar las áreas verdes en el distrito promoviendo campañas de arborización, forestación y sensibilización a los ciudadanos del distrito DE San Juan de Lurigancho. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Habilidades Formación Académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos ;:>ara el puesto Experiencia mínima de un (01) año en instituciones públicas y/o privadas desempeiiando funciones relacionadas a la misión del puesto Análisis, planificación, síntesis, comunicación oral y cooperación. Profesional Titulado de la rama de la Ingeniería Agrónoma (Colegiado Habilitado) Curso del programa Are Gis (Avanzado) Cursos de Sanidad Vegetal Cursos de Horticultura y Paisajismo. Conocimiento de herramientas informáticas a nivel básico. Capacidad de comunicar, organizar y planificar Conocimiento de Ingles Nivel Intermedio. Conocimiento de Jardinería y Paisajismo (Horticultura Ornamental Conocimiento de Sistemas Integrados de Gestión ISO ISO y OHSAS 18001! 1 i

8 'San Juan etc Lung anc/10, Cuna ele Emprondcdorcs 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Elaborar Informes técnicos de Evaluaciones de Impacto Ambiental para identificar la situación medio ambiental del distrito de San Juan de Lurigancho. 2. Sancionar a empresas que realicen daños de las Áreas Verdes para el mantenimiento y protección de las áreas verdes del Distrito de San Juan de Lurigancho. 3. Planificar actividades de cursos, talleres, capacitaciones para incrementar el conocimiento de jardinería en el personal de campo. a. Informar mensualmente respecto al personal su ubicación en parques, jardines, integración de cuadrillas para el control y cumplimiento de actividades programadas de la sub gerencia. 4. Atender las Solicitudes de Administrados y/o peticiones de la ciudadanía para la 5. Promover la participación activa y pasiva de la población en el mantenimiento y conservación de áreas verdes en el distrito para fomentar una cultura ecologista en los ciudadanos. 6. Apoyar y asesorar a las organizaciones de comités de parques para que puedan conservar las áreas verdes de su comunidad. 7. Proponer el Plan de Acción a corto y largo en materia ambiental para el cumplimiento de las políticas, normas y planes regionales sectoriales y nacionales. 8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N º 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Luri ancho- Lima Tres (03) meses, renovable en función a desempeño y necesidades institucionales. SI 2, (Dos Mil quinientos y 00/100 soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

9 "San.fuan de lurigancho. Cuma de Emprendedotes PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERADOR DE MAQUINA DESBROZADORA l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Operador de Maquina Desbrozadora para realizar actividades de poda de césped de las avenidas, alamedas y parques del distrito a cargo de la Ambiente, Parques y Jardines. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especíal del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto legislativo N º 1057 que reg1u1!a el Régñmeirn Especial de Contratación Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS i Experiencia mínima de un (01) año en Experiencia instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Habilidades Adaptabilidad y autocontrol t.i -. ;<.1>,I.DES. i\l,,o mb/1n,. "" Q,j 'í. {! -!- i % 1i \/08 ti l!f,: 'tj t ",l}j\' o,. - o....a "C r-l Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto i Estudios Secundarios (Completos y certificados) No indispensable Conocimiento de manejo y cuidado de césped. Conocimiento en mantenimiento de maquina desbrozadora. Municipalidad de San Juan de Luriganeho c,..,r1" f", lv 1,...,.. /\mn.,,+,...,... 1 Of\ 11.. h 7,;.,,.._t,.,. J (",.,.,...f.,.,i Tn.l,;f,-..n;,...r:i.. A h.0 f'\h"o. C... v ':J7C:. r'jc:.a.a.

10 MUNICIPALIDAD,. '" r.,, _,,,;- - ; ';. \ \ :", :f? 'San Ju;:in de Lurig;inc110. C(lna de Emprendedores '-'IN,'if Ll! t\ 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Realizar el corte de césped con la maquina desbrozadora en las avenidas, bermas centrales, auxiliares, alamedas y parques del distrito para conservación de las áreas verdes. 2. Informar respecto al estado operativo y mecánico de la maquina desbrozadora para el uso adecuado. 3. Custodiar y usar correctamente los materiales e implementos de trabajo que se le asigne para el mantenimiento de los bienes del Área. 4. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N 317 Urb. Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovable en función a desempeño y necesidades institucionales.., 5/. 1, (Mil dos-cientos y 00/100 nuevos soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

11 "San Ju ; n etc Lurig;inc/10, C!lna ele Emprendedores PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO DE RIEGO l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de nueve (09) Operarios de Riego para realizar actividades de riego en las áreas públicas de nuestro distrito. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Mínima Habilidades Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto Experiencia mínima tres {03) meses en instituciones públicas y/o privadas 1 desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Adaptabilidad, agilidad física y fuerza física Secundaria Completa (certificado) No indispensable Conocimientos en manejo de motobombas (deseable). Tener entre 18 a 35 años de edad. Buena disposición Física para el trabajo a desempeñar.

12 "San Juan ác LUr1g :inc110. Ct111a ele Emprendedores 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Efectuar el regado de las áreas verdes en las plazas, parques, avenidas y alamedas del distrito para la conservación de las áreas verdes del distrito de San Juan de Lurigancho. 2. Coordinar con la sub gerencia los lugares recorridos para el cumplimiento de la programación del Área. 3. Custodiar y usar correctamente los materiales e implementos de trabajo que se le asigne para el mantenimiento de los bienes del Área. 4. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles Nº 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. 5/ (Mil cien y 00/100 soles). Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

13 MUNICIPAL! DAD.! t :. :} : ",/ '.4 Vni::u,.! t,u "San Juan efe Lungancllo. C na e/e E'mprcndccforcs.. PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO DE MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de cinco (05) Operarios de Mantenimiento de Áreas Verdes para realizar actividades de jardinería en los diferentes cuadrantes del distrito. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO Experiencia REQUISITOS Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto Experiencia mínima de tres (03) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Adaptabilidad, agilidad física, coordinación Ojo- Mano, fuerza física resistencia física. Estudios primarios (opcional) No indispensable Conocimiento en jardinería. Tener entre 18 a 35 años de edad. Buena disposición Física para el trabajo a desempeñar.

14 san Juan de Luf"ig anc/10, Cuna de Emprcnc/cdorcs 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLA 1. Realizar las actividades de campo Uardinería) tales como desmalezado, bordeo, siembra de plantas ornamentales, abonamiento, forestales y preparación de terrenos para el mantenimiento de las áreas verdes. 2. Ejecutar labores de poda de formación y ventilación de arboles para el mantenimiento de las plantas. 3. Informar respecto al estado operativo y mecánico de la motobomba para el uso adecuado. 4. Custodiar y usar correctamente los materiales e implementos de trabajo que se le asigne para el mantenimiento de los bienes del Área. 5. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Ambiente, Parques y Jardines J r. Los Cinceles N 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres meses (03) mes, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ (Novecientos y 00/100 soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. - ;.ij; 1.t a.:.!- <( o g tm' o.. 'C :ii V"B º /. _ i. v""'.p 7,J.,JJ11 o>p. (

15 "San Juan etc lung;inc/10, (.'(!na etc Emprendedores PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO DE PRODUCCION DE COMPOST l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de cinco (05) Operarios de Producción de Compost para realizar actividades de abono en las áreas verdes del distrito. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. Prorroga. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Mínima Habilidades Experiencia mínima de tres (03) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto. Adaptabilidad, agilidad física, coordinación Ojo- Mano, fuerza física y resistencia física. Formación académica Educación Primaria Cursos y/o estudios de especialización No indispensable.conocimiento de jardinería y elaboración de compost (deseable) Conocimientos y requisitos.tener entre 18 a 50 años de edad. para el puesto.buena disposición Física para el trabajo a - - iesempeñar

16 r:;,. / ' :''.} -\.,J' "San Juan da Lunganc/10. C na de Emprondedorcs '.<'f,'t('i(ll! \\..> 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Tratar y seleccionar la maleza para la elaboración de compost de las áreas verdes. 2. Evaluar la temperatura, realizar el riego y zarandeo de compost para el mantenimiento y conservación del mismo. 3. Elaborar pilas de compost para el traslado y distribución a las diferentes áreas verdes del distrito. 4. Custodiar y usar correctamente los materiales e implementos de trabajo que se le asigne para el mantenimiento de los bienes del Área. 5. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles Nº 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ (Novecientos y 00/100 soles). Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

17 t..,.,.::r_ í,:> --<: ::- "'Son Jth1n t1c LUf'lf; [L''iCliO. Cuna cjc Eniprencjcdorcs --:1: 1.,.,,.) c :\\ c, =!--' PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO DE RECOJO MALEZA l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un cinco (05) Operarios de Recojo de Maleza para realizar actividades de recojo de residuos de las labores de poda de césped, poda de árboles y desmalezado de las áreas públicas de nuestro distrito. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Mínima Habilidades Experiencia mínima de tres (03) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones misión del puesto relacionadas a la Adaptabilidad, agilidad física. coordinación Ojo- Mano, fuerza física y resistencia física. Formación académica 1 Cursos y/o estudios de 1 especialización Conocimiento y requisitos para el puesto Primaria Completa No indispensable 1 rc o;;-oci1;iento en jardir,eria (deseable) Tener entre LS a 3:i anos ele edad Buena disposición Física para el clescmpe1'iar i traba o a, 1

18 r.;:.<,.?::.:\-,,d" san Juan ác Lunganc110. Cuna cjc EmprcncJcáorcs.:qNrl(L\.! l\\>' 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Recojo de residuos de poda de césped, poda de árboles para el mantenimiento de las áreas verdes del distrito de San Juan de Lurigancho. 2. Cumplir con la ruta programada por la sub gerencia para el cumplimiento de las actividades del Área. 3. Reportar el recojo diario de maleza a la sub gerencia para el control de actividades que realiza el área. 4. Custodiar y usar correctamente los materiales e implementos de trabajo que se le asigne para el mantenimiento de los bienes del Área 5. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N º 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ (Novecientos y 00/100 soles). Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

19 MUNICIPAL! DAD 'San J11;:i11 etc Lurigilnc/10. C(/lla ele Emprendedores -- PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO ELECTRICISTA l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Operario Electricista para realizar actividades de mantenimiento de las instalaciones eléctricas en Alamedas, Parques, Jardines, Bermas y otras áreas asignadas a la. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Mínima Competencias Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto 1 Experiencia mínima de seis (06) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Adaptabilidad, coordinación Ojo- Mano, armar, calibración, comprobación de objetos, fuerza física y desarmar. Estudios Técnicos en Electricidad (concluidos) 1 No indispensable 1 Conocimiento en la elaboración de planos y diagramas electrónicos. No tener acciones judiciales contra la, 1 Municipalidad de SJL

20 M UN ICIP A L I DA D ' -' ; i, : :_::_ _!,;..,:_,_ - -f_:_.,._.,.'. 0 _D _ E _ S _A_N _JU_A_ N_D_ E _L_U_R_I_G_A_N_C_H_O A _ m _ b _ ie _ n _ te _, P _ a _ rq _ u _ es _ y _ J _ a rd in_es ", _/ ;:, 'San Ju;:in ac Lurigilnc/10, Cuna de Emprendedores '4 Vt1fLl!H\'->' 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Realizar los trabajos de mantenimiento planificado y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de las alamedas, 'parques, jardines, bermas y otras áreas asignadas a la Ambiente, Parques y Jardines para la operatividad del sistema eléctrico.. 2. Inspeccionar, instalar y verificar los sistemas de suministro de energía eléctrica para el control del sistema de eléctrico. 3. Inspeccionar y refaccionar periódicamente toda la infraestructura eléctrica. 4. Solicitar al jefe inmediato los materiales, herramientas y refacciones requeridos por el área, para el cumplimiento de sus funciones y la pronta ejecución de los trabajos. 5. Mantener en condiciones óptimas las herramientas y equipos asignados, de igual forma reportar la falla de los mismos a su jefe inmediato. 6. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Jr. Los Cinceles N º 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Mil Trescientos y 00/100 soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al traba ador.

21 "San Ju;:,n de Lw ig;inc/10. Cuna ele Emprendedores l. GENERALIDADES PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO EN CONSTRUCCIÓN CIVIL 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Operario en Construcción Civil para realizar actividades de mantenimiento de la infraestructura civil en alamedas, parques, jardines, bermas y otras áreas asignadas a la. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Mínima Habilidades Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto deseables Experiencia mínima de seis (06) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Adaptabilidad, coordinación Ojo- Mano, armar, fuerza física. Estudios Técnicos en Construcción Civil (concluidos) No indispensable Conocimiento en construcción y/o labores afines..no tener acciones Judiciales contra la Municipalidad de SJL.

22 "San Juan de Luntf,1nc110. Cuna ele Emprcmlcdorns 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Ejecutar trabajos de mantenimiento planificado y correctivo de la infraestructura civil de las alamedas, parques, jardines, bermas y otras áreas asignadas a la para el mantenimiento de la estructura civil. 2. Inspeccionar y refaccionar periódicamente la Infraestructura Civil de las áreas asignadas a la para el mantenimiento de la estructura civil. 3. Solicitar al jefe inmediato los materiales, herramientas y refacciones requeridos por el área, para el cumplimiento de sus funciones y la ejecución de los trabajos. 4. Mantener en operatividad las herramientas y equipos asignados, de igual forma reportar la falla de los mismos a su jefe inmediato. 5. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal - EPP - necesario para cada labor a realizar 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N º 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Mil Trescientos y 00/100 soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

23 "Año de la Consolidación del Mar de Grau,. PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO GASFITERO l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Operario Gasfitero para realizar actividades de mantenimiento de las instalaciones sanitarias de redes de agua en alamedas, parques. jardines, bermas y otras áreas asignadas a la Sub Gerencia de Medio. 2. Area Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM. modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Mínima Habilidades Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Co110cimicntos y requisitos p.:ira et puesto Experiencia mínima de seis (06) meses en instituciones pl1blicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la _cnisión_ d i_f_) SlO Adaptabilidad. coordinación Ojo- fvlano. armar, calibración. comprobación de ob etos. fuerza fis1ca y desarmar - Estudios Técnico en Gasf1lcr1c1 _ t con lu1clos} No 111cl1spe11s 1tilc Conoc11111,:rWl el,_1rjora1;1u11 rll! recles de lul)cr"í.l No tc:11c:1 1,:,:1011-.:s trclr,:1.11 -;..:;,;, 11tr 1 IJ fvlu111, 1p 111<1 1il,i-; 3JL

24 "Son Juan etc Lung,,nc/10. Cuna etc Emprcnclcdorcs 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Realizar los trabajos de mantenimiento planificado y correctivo de las instalaciones sanitarias de redes de agua de las alamedas, parques, jardines, bermas y otras áreas asignadas a la Sub Gerencia de Medio para el mantenimiento de las instalaciones sanitarias. 2. Inspeccionar, instalar y verificar los sistemas de suministro de las redes de agua para la operatividad de las instalaciones sanitarias. 3. Inspeccionar y refaccionar periódicamente toda la infraestructura sanitaria - redes de Agua para su mantenimiento y operatividad. 4. Solicitar al jefe inmediato los materiales, herramientas y refacciones requeridos por el área, para el cumplimiento de sus funciones y la ejecución de los trabajos. 5. Mantener en operatividad de las herramientas y equipos asignados, de igual forma reportar la falla de los mismos a su jefe inmediato. 6. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N º 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y De artamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Mil Trescientos y 00/100 soles) Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

25 MUNICIPAL! DAD r.:;,-:t ':''..}:<,i "San JuiJn de Luriganc/Jo, Cllna ele Emprendedores :tt.vn1.;ll!n,c, PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO PINTOR l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Operario Pintor para realizar actividades de mantenimiento de la Infraestructura Civil en pintado de las alamedas, parques, jardines, bermas y otras áreas asignadas a la. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Minina Habilidades Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto Experiencia mínima de seis (06) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Adaptabilidad, coordinación Ojo- Mano-pie, agilidad física, equilibrio. Estudios Técnicos en Pintura (concluidos) No indispensable - -.Conocimiento, pintado y/o labores afines..no tener acciones judiciales contra la Municipalidad de SJL.

26 "San Ju;:in do Lurig,1ncno, Cuna e/e Emprendedores ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Ejecutar los trabajos planificados y correctivos de la infraestructura civil, pintando las alamedas, parques, jardines, bermas y otras áreas de acuerdo a la programación de la Ambiente, Parques y Jardines para el mantenimiento de la infraestructura civil. 2. Inspeccionar periódicamente la Infraestructura Civil asignadas a la Sub Gerencia de Medio para la prevención del mantenimiento de la infraestructura. 3. Solicitar al jefe inmediato los materiales, herramientas y refacciones requeridos por el área, para el cumplimiento de sus funciones y la pronta ejecución de los trabajos. 4. Mantener en operatividad las herramientas y equipos asignados, de igual forma reportar la falla de los mismos a su jefe inmediato. 5. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N º 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan.de Lurigancho, Provincia y De artamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Mil Trescientos y 00/100 soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

27 "San JuiJn de Lurig;inclio, Cuna ele Empremlcdorcs PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO SOLDADOR l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Operario Soldador para realizar actividades de mantenimiento de las Estructuras metálicas en alamedas, parques, jardines, bermas y otras áreas asignadas a la Ambiente, Parques y Jardines. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio_ Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Minina Habilidades Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto deseables : Experiencia mínima de seis (06) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Adaptabilidad, coordinación Ojo- Mano, armar, calibración, comprobación de objetos, fuerza física y desarmar Estudios Técnicos en Soldadura (concluidos) No indispensable Conocimiento en soldadura y/o labores afines..no tener acciones judiciales contra la Municipalidad de SJL

28 . "'.;..,/ (2.:. ;;:\,{;-f.,.'1,'.)fu,_a\\\;.>. MUNICIPALIDAD "San Jllil/1 ác wriganc/10, Cuna etc Emprendedores 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Ejecutar los trabajos planificados y correctivos de estructuras metálicas en alamedas, parques, jardines, bermas y otras áreas acuerdo a la programación asignada a la Ambiente, Parques y Jardines para el mantenimiento de la infraestructura de las áreas verdes. 2. Inspeccionar periódicamente todas las estructuras metálicas asignadas a la para la prevención y mantenimiento de la infraestructura de las áreas verdes. 3. Solicitar al jefe inmediato los materiales, herramientas y refacciones requeridos por el área, para el cumplimiento de sus funciones y la pronta ejecución de los trabajos. 4. Mantener en operatividad las herramientas y equipos asignados, de igual forma reportar la falla de los mismos a su jefe inmediato. 5. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal - EPP - necesario para cada labor a realizar 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N º 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Mil Trescientos y 00/100 soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

29 san Ju n etc Lung,lncno. C(lf?a ele Enipn'ndcctorcs l. GENERALIDADES PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: SUPERVISOR DE RIEGO 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de dos (02) Supervisores de Riego para realizar actividades de supervisión de riego en los diferentes cuadrantes del distrito. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 11. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Habilidades REQUISITOS Formación Académica Experiencia laboral mínimo de tres (03) meses en el sector público o privado, desempeñando funciones relacionadas al puesto. Adaptabilidad, control y orden Bachiller en Ingeniería Agrícola Cursos Taller o Curso de sistemas de riego (no menor de 12 hrs.) Licencia de Conducir AIIB Conocimiento de Excel Básico Conocimiento general sobre manejo de motobombas. Conocimientos y requisitos para Conocimiento de jardinería. el puesto No tener procesos judiciales contra la Municipalidad de SJL. Conocimiento de las ceglas de tcansito Record de Papeletas (Consulta de la SAT) 1 Conocer las principales avenidas v rutas del distrito

30 MUNICIPAL! DAD f;,., 1 / :, '.,.,,./,,f' "San Ju;:,n cw Lllrig;:,nc110, Cw1a ele Empn'ndedorcs..,'l D( Ll!\ \V 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Supervisar la ejecución de riego realizada por el personal operario de riego de cisternas para el mantenimiento de las áreas verdes de la Municipalidad Distrital de San Juan de Lurigancho. 2. Programar el riego de las áreas verdes de la Municipalidad para el mantenimiento y conservación de las áreas verdes. 3. Coordinar con el personal de campo y conductores de cisternas para cumplir con la programación de riego en las diferentes zonas del distrito. 4. Desarrollar planes y estrategias del manejo del fertirriego de acuerdo a los requerimientos hídricos y nutricionales para el mantenimiento de las áreas verdes. 5. Elaborar y monitorear el plan de mantenimientos de los equipos de riego y accesorios. 6. Capacitar y supervisar al personal operario de riego. 7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Mil ochocientos y 00/100 soles) Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

31 MUNICIPAL! DAD "San Ju;;in dé' Lung;inc/Jo, C(//1a clo Empn'ndcdoros l. GENERALIDADES PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: SUPERVISOR DE ORNATO 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de uno (01) Supervisores de Ornato para realizar actividades de supervisión de personal y servicios brindados a la ciudadanía en los diferentes cuadrantes del distrito. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Mínima Habilidades Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto Experiencia mínima un (01) año en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas al puesto Adaptabilidad, control y orden Técnico en Construcción y/o Egresado lnqeniera Civil Cursos de Gestión Publica Conocimiento general sobre las actividades establecidas en mantenimiento de ornato. No tener acciones judiciales contra la Municipalidad de SJL.

32 san Jt1<1n efe Luriganct10. Ct111a ele Empn ncfccforcs 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Monitorear y supervisar al personal de ornato para el cumplimiento de las actividades y programaciones del Área. 2. Realizar la programación diaria de los servicios brindados de instalación de sardineles, cercos perimétricos metálicos y mantenimiento de mobiliario urbano para el control y distribución de las actividades propias de las Sub Gerencia. 3. Organizar a los grupos de trabajo de campo de acuerdo a las actividades programadas por el Área. 4. Generar un Plan General del servicio de Ornato para el mantenimiento y orden del servicio. 5. Llevar el control de insumos, herramientas y maquinarias de uso diario del personal para el control de los bienes de la unidad de Medio. 6. Atender las solicitudes presentadas por los vecinos relacionadas al mantenimiento de ornato. 7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles Nº 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Mil ochocientos y 00/100 soles) Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador