MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO, MANTENIMIENTO Y TELECOMUNICACIONES

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO, MANTENIMIENTO Y TELECOMUNICACIONES"

Transcripción

1 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO, OCTUBRE 2016 Este Manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula Hoja de Validación, en la que firman las áreas involucradas en su elaboración, revisión y autorización. Índice Hojas numeradas de las páginas 1-31 () Todas las hojas se encuentran selladas por la unidad resguardante con la leyenda VIGENTE

2

3 CÓDIGO: ÍNDICE PAG. INTRODUCCIÓN 1 OBJETIVO 2 REFERENCIAS 2 UBICACIÓN ESTRUCTURAL 3 ORGANIGRAMA DE PUESTOS 4 FUNCIONES GENERALES 5 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS: Jefe/a de Departamento 7 Subjefe/a de Departamento (Soporte Técnico y Comunicaciones) 10 Analista de Sistemas Macrocomputacionales (Servidores y Telefonía) 13 Analista de Sistemas Macrocomputacionales (Firewall y Correo Electrónico) Analista de Sistemas Macrocomputacionales (Antivirus) Subjefe/a de Departamento (Soporte Técnico, Mantenimiento y Control de Bienes) Analista de Sistemas Macrocomputacionales (Consumibles y Refacciones) Profesional Ejecutivo/a (Control de Bienes Informáticos) 26 Técnico/a B (Mantenimiento Preventivo y Correctivo) 29 PARA SER LLENADO ÚNICAMENTE POR LA DIRECCIÓN DEL ÁREA EMISORA Fecha de Revisión/Aprobación Fecha de Emisión Ubicación del archivo Octubre 2016 Octubre 2016 U:/MOSOPTEC

4 INTRODUCCIÓN El presente documento es un instrumento administrativo que contiene en forma ordenada y sistemática información específica del Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones, respecto a su Objetivo, Ubicación, Estructura Interna y Funciones. El Manual de Organización se elaboró con el objeto de que se utilice como un medio de orientación para las personas que integran el Departamento y como un instrumento de capacitación para aquellos que se incorporen al mismo. Está encaminado a servir como un marco de referencia al personal del Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones en el desempeño de sus funciones, definiendo en términos generales, la relación que guarda con las diferentes áreas de la Institución; así como sus respectivos ámbitos de autoridad y responsabilidad. 1 de 31

5 OBJETIVO Proporcionar asistencia técnica para los usuarios/as de todas las áreas en el manejo de software, hardware, en la utilización de la red de voz y datos; asignar y reasignar el equipo de cómputo, organizar los mantenimientos a los bienes informáticos, así como administrar y dotar de los consumibles necesarios al personal institucional. REFERENCIAS Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones y Seguridad de la Información (MAAGTICSI). Manual de Organización Específico de Centros de Integración Juvenil. 2 de 31

6 UBICACIÓN ESTRUCTURAL DIRECCIÓN GENERAL DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO DE SISTEMAS Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO, MANTENIMIENTO Y TELECOMUNICACIONES 3 de 31

7 ORGANI GRAMA DE PUESTOS JEFE/A DEL DEPARTAMENTO SUBJEFE/A DE DEPARTAMENTO (SOPORTE TÉCNICO Y COMUNICACIONES) SUBJEFE/A DE DEPARTAMENTO (SOPORTE TÉCNICO, MANTENIMIENTO Y CONTROL DE BIENES) ANALISTA DE SISTEMAS MACROCOMPUTACIONALES (SERVIDORES Y TELEFONIA) ANALISTA DE SISTEMAS MACROCOMPUTACIONALES * ANALISTA DE SISTEMAS MACROCOMPUTACIONALES (FIREWALL Y CORREO ELECTRÓNICO) ANALISTA DE SISTEMAS MACROCOMPUTACIONALES (CONSUMIBLES Y REFACCIONES) ANALISTA DE SISTEMAS MACROCOMPUTACIONALES (ANTIVIRUS) PROFESIONAL EJECUTIVO/A (CONTROL DE BIENES INFORMÁTICOS) TÉCNICO/A B (MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO) * Puesto Comisionado a la Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos. 4 de 31

8 FUNCIONES GENERALES 1. Proporcionar la asistencia y soporte técnico a los usuarios/as de bienes informáticos y software en la Institución. 2. Definir y dar seguimiento a los lineamientos y políticas referentes al soporte técnico, así como para la utilización de la infraestructura en materia de voz y datos, que cubra las necesidades de la Institución. 3. Organizar y supervisar la asignación y/o reasignación de equipo de cómputo que será proporcionado al personal. 4. Proponer, coordinar y supervisar la implementación de redes cableadas e inalámbricas a nivel nacional de voz y datos en la Institución. 5. Administrar y controlar los cambios físicos referentes a la infraestructura de bienes informáticos de la Institución, de acuerdo a los lineamientos establecidos. 6. Promover e implementar una cultura informática, a través de la capacitación en el uso y manejo de software de oficina con el que cuenta la Institución. 7. Administrar los consumibles y refacciones para los bienes informáticos, así como el uso del software, a fin de que las áreas cuenten con los suministros necesarios. 8. Coordinar y realizar una vez al mes, el respaldo de la información contenida en los Servidores de Oficinas Centrales. 9. Administrar las políticas de seguridad, para proteger los equipos de cómputo de ataques informáticos, así como configurar los enlaces y accesos a internet. 10. Investigar, analizar y proponer nuevas tecnologías de información que contribuyan a un mayor desarrollo de la Institución. 11. Coordinar y supervisar los mantenimientos de los bienes informáticos. 5 de 31

9 12. Supervisar la clasificación de los archivos de trámite del área para su control y resguardo, con base a los lineamientos establecidos por la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública y el Archivo General de la Nación, y demás normatividad aplicable, e informar con la periodicidad establecida de esta clasificación a la Coordinación de Archivos. 13. Proporcionar la información referente a sus funciones, solicitada por la ciudadanía, que le sea solicitada por la Unidad de Enlace de acuerdo con los lineamientos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. 14. Identificar, administrar y evaluar en forma permanente, los riesgos que se presenten en sus áreas de trabajo como resultado de su operación. 6 de 31

10 Nombre puesto: del J EFE/A DE DEPARTAMENTO Objetivo: Planear y supervisar que se proporcione oportunamente la asistencia técnica a los usuarios/as de bienes informáticos, coordinar la asignación y reasignación de los mismos, la contratación y realización de mantenimientos, así como que los consumibles y refacciones sean suministrados oportunamente, a fin de que las áreas cuenten con las herramientas informáticas necesarias. Ubicación: Dirección General Dirección de Planeación Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones Jefe/a Inmediato/a: Subdirector/a de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos Personal a su cargo: Subjefe/a (Soporte Técnico y Comunicaciones) Subjefe/a (Soporte Técnico, Mantenimiento y Control de Bienes) 7 de 31

11 Funciones: 1. Coordinar y asignar los recursos humanos e informáticos necesarios para dar asistencia técnica a todas las áreas de la Institución. 2. Planear y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los bienes informáticos de la Institución. 3. Planear, coordinar y supervisar la capacitación en el uso y manejo de software de oficina con el que cuenta la Institución. 4. Participar con el Subdirector/a de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos en la planeación y realización de las actividades relacionadas con la adquisición, asignación de bienes informáticos y la contratación de servicios. 5. Diseñar, proponer y definir las bases técnicas para la contratación de servicios de asesoría, capacitación y mantenimiento, así como para la adquisición de consumibles y refacciones. 6. Planear, coordinar y supervisar la aplicación del presupuesto asignado al área, para el desarrollo informático de la Institución. 7. Definir y supervisar el cumplimiento de las políticas para el correcto uso de los bienes informáticos de la Institución. 8. Proponer, implementar, administrar y supervisar las redes nacionales de voz y datos para proporcionar y mejorar la comunicación electrónica entre Oficinas Centrales, Centros de Integración Juvenil, Unidades de Hospitalización y Unidades de Tratamiento a Personas con Problemas del Consumo de Heroína. 9. Supervisar la administración y control de los cambios físicos referentes a la infraestructura de bienes informáticos de la Institución. 10. Planear y administrar la utilización de material y suministros para los bienes informáticos. 8 de 31

12 11. Dar a conocer al personal de la Institución el calendario de mantenimiento preventivo a los bienes informáticos y supervisar que se realice en las fechas establecidas. 12. Evaluar y proponer nuevas tecnologías informáticas que contribuyan a un mejor desarrollo de la Institución. 13. Calendarizar la depuración de la información de los servidores de Red de Oficinas Centrales. 14. Coordinar y supervisar el apoyo y asistencia técnica en aspectos relacionados con video proyección, en los eventos realizados por la Institución. 15. Aplicar el Plan de Contingencias Informáticas en coordinación con las áreas para la solución de diversos problemas, en apego al MAAGTICSI. 16. Evaluar conjuntamente con el Subdirector/a de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos y el Director de Planeación, los servicios referentes a las necesidades para la adquisición de equipo de cómputo y comunicaciones, analizando las prioridades. 17. Definir y colaborar en proyectos informáticos que representen beneficios a la Institución. 18. Coordinar las acciones necesarias para que el personal a su cargo, implemente los mecanismos de detección y control de riesgos en la realización de las funciones y actividades asignadas a su puesto. 19. Coordinar y supervisar la clasificación de archivos de trámite de la Unidad, con base en los lineamientos establecidos para el efecto; así como verificar que se informe con la periodicidad establecida de esta a la Coordinación de Archivos. 20. Atender y verificar el seguimiento a las solicitudes de información elaboradas por la ciudadanía a través de la Unidad de Enlace referente a las funciones realizadas en el Área. 21. Analizar e implementar en forma permanente los controles internos que se requieran para el adecuado desempeño de las funciones y actividades asignadas a cada área de trabajo, con el objeto de contar con elementos que permitan reorientar la labor realizada, dentro del marco normativo al que deberá sujetarse la Institución. 22. Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto que le sean encomendadas por su Jefe/a inmediato/a. 9 de 31

13 Nombre puesto: del S U B J E F E/A D E D E P A R T A M E N T O (SO P O R T E T É C N I C O Y C O M U N I C A C I O N E S ) Objetivo: Coordinar, proporcionar y supervisar el apoyo y atención a las solicitudes tanto de asistencia técnica de software y hardware, como de acceso a la red, uso de correo electrónico, telefonía y seguridad en antivirus y firewalls, así como proporcionar capacitación a usuarios/as en materia de informática, con el fin de que el personal de las áreas cuente con las herramientas informáticas. Ubicación: Dirección General Dirección de Planeación Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones Jefe/a Inmediato/a: Jefe/a del Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones Personal a su cargo: Analista de Sistemas Macrocomputacionales (Servidores y Telefonía) Analista de Sistemas Macrocomputacionales (Firewall y Correo Electrónico) 10 de 31

14 Funciones: 1. Coordinar, supervisar y dar seguimiento a las solicitudes recibidas a través de la mesa de servicios entre el personal del departamento para proporcionar las asistencias a los usuarios/as de la Institución. 2. Dar apoyo y asistencia técnica en lo referente a software y hardware, a los usuarios/as de bienes informáticos, cuando le sea requerido. 3. Colaborar y supervisar todas las actividades relativas a la administración de la red, así como que se lleven a cabo las adecuaciones y modificaciones al cableado de la red en los diferentes edificios de Oficinas Centrales y Unidades Operativas. 4. Coordinar y proporcionar la capacitación para el personal, en el uso y manejo de software de oficina con que cuenta la Institución. 5. Dar seguimiento y en su caso, realizar la instalación del software autorizado en las áreas de la Institución. 6. Dar seguimiento a la aplicación de políticas para el correcto uso de los bienes informáticos. 7. Coordinar y supervisar la instalación de los bienes informáticos asignados de acuerdo a la distribución realizada por la Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos. 8. Participar en la definición de estándares mínimos necesarios para la adquisición de bienes y servicios informáticos requeridos en la Institución, así como en el proceso de adquisición de los mismos. 9. Administrar los accesos a internet, filtrado de contenido, antivirus y protección de intrusos en los firewall. 10. Administrar las claves de acceso de telefonía, así como la tarificación de las mismas. 11 de 31

15 11. Administrar y supervisar la realización de las actualizaciones de alerta de antivirus y configuraciones que se llevan a cabo en los equipos de cómputo de la Institución. 12. Supervisar que se realice la correcta administración de las cuentas de correo electrónico. 13. Supervisar que se realice la correcta administración de los conmutadores de la Institución. 14. Tramitar y reportar con los proveedores, las fallas de los bienes informáticos adquiridos que cuentan con garantía, a fin de dar cumplimiento a la misma, dentro de los términos establecidos por los contratos respectivos. 15. Entregar los bienes informáticos reparados y en préstamo a las áreas de la Institución. 16. Capacitar en el uso y manejo de software de oficina con el que cuenta la Institución. 17. Instalar el software autorizado y los bienes informáticos, de acuerdo a las solicitudes de las áreas de la Institución y que los nodos de la red se encuentren en óptimas condiciones. 18. Coordinar y proporcionar el apoyo y la asistencia técnica para los eventos institucionales que le sean requeridos. 19. Evaluar y proponer nuevas tecnologías de hardware y software, que contribuyan a un mayor desarrollo de la Institución. 20. Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su jefe/a inmediato/a. 12 de 31

16 Nombre puesto: del A N A L I S T A D E SISTEMAS M A C R O C O M P U T A C I O N A L E S (SERVIDORES Y TELEFONÍA) Objetivo: Realizar y dar seguimiento a las actividades correspondientes a acceso de cuentas a la red, telefonía, respaldos y administración de servidores, así como atender las solicitudes de asistencia técnica de software y hardware que le sean asignadas, proporcionar capacitación al personal y llevar a cabo la instalación de los bienes informáticos, con el fin de que los usuarios/as cuenten con las herramientas informáticas. Ubicación: Dirección General Dirección de Planeación Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones Jefe/a Inmediato/a: Subjefe/a de Departamento (Soporte Técnico y Comunicaciones) Personal a su cargo: 13 de 31

17 Funciones: 1. Atender y dar seguimiento a los reportes que le sean asignados a través de la mesa de servicios referentes al acceso de cuentas en la red, telefonía (cambio de ubicación física, cambio de nombre, configuración de extensiones, códigos de acceso, restricción de horario, etc.), así como proporcionar la asistencia técnica en el uso y manejo de software y hardware a los usuarios/as de la Institución que lo requieran. 2. Administrar las cuentas de red para los usuarios/as, con base en las políticas establecidas en el MAAGTICSI. 3. Monitorear permanentemente la operación de los servidores de oficinas centrales. 4. Revisar por área el espacio disponible en discos duros y en su caso notificarle a las áreas que corresponda para que realicen la depuración de información. 5. Verificar que la información contenida en los servidores sea institucional y en su caso depurarla sin previo aviso. 6. Realizar el mantenimiento de cuenta en el directorio activo de dominio. 7. Administrar el conmutador telefónico de oficinas centrales. 8. Programar y realizar los respaldos de acuerdo a la calendarización de información, de los servidores de oficinas centrales y las áreas que lo requieran y lo justifiquen. 9. Realizar el respaldo incremental diario de la información de las áreas contenidas en los servidores. 10. Tramitar y reportar con los proveedores, las fallas de los bienes informáticos adquiridos que cuentan con garantía, a fin de dar cumplimiento a la misma, dentro de los términos establecidos por los contratos respectivos. 14 de 31

18 11. Entregar los bienes informáticos reparados y en préstamo a las áreas de la Institución. 12. Capacitar en el uso y manejo de software de oficina con el que cuenta la Institución. 13. Instalar el software autorizado y los bienes informáticos, de acuerdo a las solicitudes de las áreas de la Institución y que los nodos de la red se encuentren en óptimas condiciones. 14. Apoyar y dar asistencia técnica en los eventos institucionales que le sean requeridos. 15. Investigar, probar y proponer nuevas versiones de software, así como nuevas tecnologías de hardware que contribuyan a un mayor desarrollo de la Institución. 16. Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su Jefe/a inmediato/a. 15 de 31

19 Nombre puesto: del A N A L I S T A D E SISTEMAS M A C R O C O M P U T A C I O N A L E S (FIREWALL Y CORREO ELECTRÓNICO) Objetivo: Realizar y dar seguimiento a las actividades correspondientes al acceso y uso de correo electrónico y a la seguridad del firewall, así como atender las solicitudes de asistencia técnica de software y hardware que le sean asignadas, proporcionar capacitación al personal y llevar a cabo la instalación de los bienes informáticos, con el fin de que los usuarios/as cuenten con las herramientas informáticas. Ubicación: Dirección General Dirección de Planeación Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones Jefe/a Inmediato/a: Subjefe/a de Departamento (Soporte Técnico y Comunicaciones) Personal a su cargo: 16 de 31

20 Funciones: 1. Atender y dar seguimiento a los reportes que le sean asignados a través de la mesa de servicios referentes al acceso y uso de correo electrónico, así como proporcionar la asistencia técnica en el manejo de software y hardware a los usuarios/as de la Institución que lo requieran. 2. Administrar y generar las cuentas de correo electrónico de usuarios, así como recuperar o cambiar contraseñas, cuando le sean requeridas y asignadas a través de la mesa de servicios. 3. Generar y actualizar las listas de distribución de correo electrónico en el que se incluyen todas las áreas y unidades operativas de la Institución. 4. Supervisar que los buzones de cuentas de correo electrónico no alcancen su máxima capacidad. 5. Proporcionar el acceso a internet de las cuentas de usuarios/as que le sean autorizadas por la Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos. 6. Configurar y aplicar las políticas de seguridad en los equipos de comunicaciones, para proteger los equipos de cómputo de ataques informáticos, así como configurar los enlaces y accesos a internet en los equipos de seguridad informática. 7. Realizar el análisis del uso del ancho de banda, con el fin de supervisar que no existan ataques informáticos y que el recurso se utilice para labores institucionales. 8. Tramitar y reportar con los proveedores, las fallas de los bienes informáticos adquiridos que cuentan con garantía, a fin de dar cumplimiento a la misma, dentro de los términos establecidos por los contratos respectivos. 9. Entregar los bienes informáticos reparados y en préstamo a las áreas de la Institución. 10. Capacitar en el uso y manejo de software de oficina con el que cuenta la Institución. 17 de 31

21 11. Instalar el software autorizado y los bienes informáticos, de acuerdo a las solicitudes de las áreas de la Institución y que los nodos de la red se encuentren en óptimas condiciones. 12. Apoyar y dar asistencia técnica en los eventos institucionales que le sean requeridos. 13. Investigar, probar y proponer nuevas versiones de software, así como nuevas tecnologías de hardware que contribuyan a un mayor desarrollo de la Institución. 14. Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su Jefe/a inmediato/a. 18 de 31

22 Nombre puesto: del A N A L I S T A D E S I S T E M A S M A C R O C O M P U T A C I O N A L E S (AN T I V I R U S) Objetivo: Realizar y dar seguimiento a las actividades correspondientes al uso y seguridad del antivirus, así como atender las solicitudes de asistencia técnica de software y hardware que le sean asignadas, proporcionar capacitación al personal y llevar a cabo la instalación de los bienes informáticos, con el fin de que los usuarios cuenten con las herramientas informáticas. Ubicación: Dirección General Dirección de Planeación Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones Jefe/a Inmediato/a: Subjefe/a de Departamento (Soporte Técnico y Comunicaciones) Personal a su cargo: 19 de 31

23 Funciones: 1. Atender y dar seguimiento a los reportes que le sean asignados a través de la mesa de servicios referentes al antivirus, así como proporcionar la asistencia técnica en el manejo de software y hardware a los usuarios/as de la Institución que lo requieran. 2. Generar los grupos de usuarios del antivirus en el que se incluyen todas las áreas de oficinas centrales y unidades operativas de la Institución. 3. Realizar las actualizaciones de alerta de antivirus y configuraciones que se llevan a cabo en los equipos de cómputo. 4. Administrar el filtrado de contenido mediante el antivirus, en los equipos de zona foránea. 5. Aplicar en las unidades operativas las políticas de seguridad establecidas, para proteger los equipos de cómputo de ataques informáticos. 6. Monitorear diariamente y dar seguimiento a la aplicación de las actualizaciones de alerta de antivirus que se llevan a cabo en los equipos de cómputo de oficinas centrales. 7. Tramitar y reportar con los proveedores, las fallas de los bienes informáticos adquiridos que cuentan con garantía, a fin de dar cumplimiento a la misma, dentro de los términos establecidos por los contratos respectivos. 8. Entregar los bienes informáticos reparados y en préstamo a las áreas de la Institución. 9. Capacitar en el uso y manejo de software de oficina con el que cuenta la Institución. 10. Instalar el software autorizado y los bienes informáticos, de acuerdo a las solicitudes de las áreas de la Institución y que los nodos de la red se encuentren en óptimas condiciones. 11. Apoyar y dar asistencia técnica en los eventos institucionales que le sean requeridos. 12. Investigar, probar y proponer nuevas versiones de software, así como nuevas tecnologías de hardware que contribuyan a un mayor desarrollo de la Institución. 13. Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su Jefe/a inmediato/a. 20 de 31

24 Nombre puesto: del SUBJEFE/A DE DEPARTAMENTO (SOPORTE TÉCNICO, MANTENIMIENTO Y CONTROL DE BIENES) Objetivo: Coordinar, proporcionar y dar seguimiento a las solicitudes de apoyo y asistencia referentes al mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionar a las áreas los consumibles necesarios y llevar el control de los bienes informáticos, así como capacitar a los usuarios/as en materia de informática, con el fin de que el personal de las áreas cuenten con las herramientas informáticas. Ubicación: Dirección General Dirección de Planeación Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones Jefe/a Inmediato/a: Jefe/a del Departamento Personal a su cargo: Analista de Sistemas Macrocomputacionales (Consumibles y Refacciones) Profesional Ejecutivo/a (Control de Bienes Informáticos) Técnico/a B (Mantenimiento Preventivo y Correctivo) 21 de 31

25 Funciones: 1. Atender y dar seguimiento a los reportes que le sean asignados a través de la mesa de servicios referentes a mantenimientos preventivos y correctivos, así como proporcionar la asistencia técnica en el uso y manejo de software y hardware a los usuarios/as de la Institución que lo requieran. 2. Coordinar y en su caso, proporcionar la capacitación de usuarios/as en el manejo de las tecnologías. 3. Supervisar y controlar que el software sea resguardado tanto físico como lógico, así como los manuales del usuario correspondientes. 4. Coordinar y supervisar la instalación de los bienes informáticos asignados de acuerdo a la distribución realizada por la Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos, así como la administración y control de los cambios físicos en la infraestructura institucional de los mismos. 5. Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los bienes informáticos de la Institución. 6. Coordinar la capacitación para el personal, en el uso y manejo de software de oficinas con que cuenta la Institución. 7. Dar seguimiento y en su caso, realizar la instalación del software autorizado en las áreas de la Institución. 8. Participar en la definición de estándares mínimos necesarios para la adquisición de bienes y servicios informáticos requeridos en la Institución, así como en el proceso de adquisición de los mismos. 9. Reportar los bienes informáticos de infraestructura que presenten anomalías, al proveedor correspondiente para su reposición o en su caso, coordinar y supervisar las actividades de los proveedores que realizan el mantenimiento de los equipos de la Institución. 22 de 31

26 10. Coordinar y supervisar que se lleve el control de los consumibles de los bienes informáticos de oficinas centrales y unidades operativas, así como de las refacciones de los mismos. 11. Realizar los reportes mensuales por centro de costo y usuario referentes a las impresiones, fotocopiado y digitalización. 12. Tramitar y reportar con los proveedores, las fallas de los bienes informáticos adquiridos que cuentan con garantía, a fin de dar cumplimiento a la misma, dentro de los términos establecidos por los contratos respectivos. 13. Entregar los bienes informáticos reparados y en préstamo a las áreas de la Institución. 14. Capacitar en el uso y manejo de software de oficina con el que cuenta la Institución. 15. Instalar el software autorizado y los bienes informáticos, de acuerdo a las solicitudes de las áreas de la Institución y que los nodos de la red se encuentren en óptimas condiciones. 16. Coordinar y proporcionar el apoyo y la asistencia técnica en los eventos institucionales que le sean requeridos. 17. Evaluar y proponer nuevas tecnologías de hardware y software, que contribuyan a un mayor desarrollo de la Institución. 18. Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto que le sean encomendadas por su Jefe/a inmediato/a. 23 de 31

27 Nombre puesto: del A N A L I S T A D E S I S T E M A S M A C R O C O M P U T A C I O N A L E S (CO N S U M I B L E S Y REFACCIONES) Objetivo: Realizar y dar seguimiento a las actividades correspondientes al surtimiento de consumibles y refacciones, atender las solicitudes de asistencia técnica de software y hardware que le sean asignadas, proporcionar capacitación al personal y llevar a cabo la instalación de los bienes informáticos, con el fin de que los usuarios cuenten con las herramientas informáticas. Ubicación: Dirección General Dirección de Planeación Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones Jefe/a Inmediato/a: Subjefe/a del Departamento (Soporte Técnico, Mantenimiento y Control de Bienes) Personal a su cargo: 24 de 31

28 Funciones: 1. Atender y dar seguimiento a los reportes que le sean asignados a través de la mesa de servicios referentes a la asistencia técnica en el manejo de software y hardware a los usuarios/as de la Institución que lo requieran. 2. Elaborar y llevar el control de los consumibles de los bienes informáticos de oficinas centrales y unidades operativas metropolitanas. 3. Elaborar y llevar el control de las refacciones de los bienes informáticos de oficinas centrales y unidades operativas metropolitanas. 4. Dar seguimiento a los reportes del servicio de arrendamiento de multifuncionales. 5. Verificar que el proveedor de servicio de arrendamiento proporcione los consumibles necesarios para los multifuncionales. 6. Colaborar cuando le sea requerido en el proceso de adquisición de equipo, consumibles y refacciones para la Institución. 7. Tramitar y reportar con los proveedores, las fallas de los bienes informáticos adquiridos que cuentan con garantía, a fin de dar cumplimiento a la misma, dentro de los términos establecidos por los contratos respectivos. 8. Entregar los bienes informáticos reparados y en préstamo a las áreas de la Institución. 9. Capacitar en el uso y manejo de software de oficina con el que cuenta la Institución. 10. Instalar el software autorizado y los bienes informáticos, de acuerdo a las solicitudes de las áreas de la Institución y que los nodos de la red se encuentren en óptimas condiciones. 11. Apoyar y dar asistencia técnica en los eventos institucionales que le sean requeridos. 12. Investigar, probar y proponer nuevas versiones de software, así como nuevas tecnologías de hardware que contribuyan a un mayor desarrollo de la Institución. 13. Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su Jefe/a inmediato/a. 25 de 31

29 Nombre puesto: del P R O F E S I O N A L E J E C U T I V O/A (CO N T R O L D E B I E N E S I N F O R M Á T I C O S ) Objetivo: Administrar y controlar los bienes informáticos de la Institución, mantener actualizado el Sistema de Control de Bienes Informáticos (SISCOBI) y llevar a cabo el trámite correspondiente a la baja y/o cambios físicos de bienes informáticos, con el fin de que el personal de las áreas cuente con las herramientas informáticas. Ubicación: Dirección General Dirección de Planeación Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones Jefe/a Inmediato/a: Subjefe/a de Departamento (Soporte Técnico, Mantenimiento y Control de Bienes) Personal a su cargo: 26 de 31

30 Funciones: 1. Llevar a cabo la administración y control documental de los bienes informáticos, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos. 2. Capturar, administrar y mantener actualizado el Sistema de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones (SISCOBI), con las altas, bajas y reasignaciones de bienes informáticos. 3. Elaborar y enviar los oficios y responsivas de equipos asignados y reasignados en oficinas centrales y unidades operativas. 4. Recibir de los proveedores los bienes informáticos adquiridos por la Institución, de acuerdo a los términos establecidos en el contrato. 5. Elaborar los oficios de retiro de los bienes informáticos, para trámite de baja y/o reasignación. 6. Elaborar el listado de los bienes informáticos susceptibles a darse de baja y realizar el trámite para su desincorporación. 7. Generar del SISCOBI los reportes que le sean solicitados. 8. Tramitar y reportar con los proveedores, las fallas de los bienes informáticos adquiridos que cuentan con garantía, a fin de dar cumplimiento a la misma, dentro de los términos establecidos por los contratos respectivos. 9. Resguardar la documentación de asignación y reasignación de bienes informáticos. 10. Resguardar la documentación de los cambios físicos realizados por el proveedor correspondiente. 11. Realizar los cambios físicos de bienes informáticos asignados y reasignados, de acuerdo a los lineamientos establecidos que le sean requeridos en oficinas centrales. 12. Entregar los bienes informáticos reparados y en préstamo a las áreas de la Institución. 27 de 31

31 13. Instalar el software autorizado y los bienes informáticos, de acuerdo a las solicitudes de las áreas de la Institución y que los nodos de la red se encuentren en óptimas condiciones. 14. Apoyar y dar asistencia técnica en los eventos institucionales que le sean requeridos. 15. Investigar, probar y proponer nuevas versiones de software, así como nuevas tecnologías de hardware que contribuyan a un mayor desarrollo de la Institución. 16. Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su Jefe/a inmediato/a. 28 de 31

32 Nombre puesto: del T É C N I C O/A B (MA N T E N I M I E N T O P R E V E N T I V O Y C O R R E C T I V O) Objetivo: Realizar y dar seguimiento a las actividades correspondientes al mantenimiento preventivo y correctivo, atender las solicitudes de asistencia técnica de software y hardware que le sean asignadas, llevar a cabo la instalación de los bienes informáticos, con el fin de que el personal de las áreas cuente con las herramientas informáticas. Ubicación: Dirección General Dirección de Planeación Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos Departamento de Soporte Técnico, Mantenimiento y Telecomunicaciones Jefe/a Inmediato/a: Subjefe/a de Departamento (Soporte Técnico, Mantenimiento y Control de Bienes) Personal a su cargo: 29 de 31

33 Funciones: 1. Atender y dar seguimiento a los reportes que le sean asignados a través de la mesa de servicios referentes al mantenimiento preventivo y/o correctivo, así como proporcionar la asistencia técnica en el manejo de software y hardware a los usuarios/as de la Institución que lo requieran. 2. Dar seguimiento al calendario de mantenimientos preventivos y correctivos para dar cumplimiento en las fechas establecidas. 3. Tramitar con el proveedor que corresponda, el cambio o reposición de los bienes informáticos que no sean reparados por el mismo, de acuerdo al contrato, asegurando que las características sean las requeridas. 4. Entregar al Profesional Ejecutivo/a la documentación referente a los cambios físicos que se realicen de bienes informáticos. 5. Mantener actualizado y resguardado el archivo de documentos generados de los mantenimientos tanto preventivos como correctivos. 6. Tramitar y reportar con los proveedores, las fallas de los bienes informáticos adquiridos que cuentan con garantía, a fin de dar cumplimiento a la misma, dentro de los términos establecidos por los contratos respectivos. 7. Instalar el software autorizado y los bienes informáticos, de acuerdo a las solicitudes de las áreas de la Institución. 8. Colaborar cuando le sea requerido en el proceso de adquisición de equipo, consumibles y refacciones para la Institución. 9. Entregar los bienes informáticos reparados y en préstamo a las áreas de la Institución. 10. Capacitar en el uso y manejo de software de oficina con el que cuenta la Institución. 11. Instalar el software autorizado y los bienes informáticos, de acuerdo a las solicitudes de las áreas de la Institución y que los nodos de la red se encuentren en óptimas condiciones. 12. Apoyar y dar asistencia técnica en los eventos institucionales que le sean requeridos. 30 de 31

34 13. Investigar, probar y proponer nuevas versiones de software, así como nuevas tecnologías de hardware que contribuyan a un mayor desarrollo de la Institución. 14. Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su Jefe/a inmediato/a. 31 de 31

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA Y EPIDEMIOLÓGICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA Y EPIDEMIOLÓGICA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA Y EPIDEMIOLÓGICA AGOSTO 2017 Este Manual contiene información PÚBLICA

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN PSICOSOCIAL Y DOCUMENTAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN PSICOSOCIAL Y DOCUMENTAL DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN PSICOSOCIAL Y DOCUMENTAL AGOSTO 2017 Este Manual contiene información PÚBLICA

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA ABRIL 2018 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MODELOS Y TECNOLOGÍAS PREVENTIVAS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MODELOS Y TECNOLOGÍAS PREVENTIVAS DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL DEPARTAMENTO DE MODELOS Y TECNOLOGÍAS PREVENTIVAS ENERO 2019 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula Hoja

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN. DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN. NOVIEMBRE 2017 Este Manual contiene información Pública y está integrado por:

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS FEBRERO 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula Hoja

Más detalles

Centros de Integración Juvenil, A.C.

Centros de Integración Juvenil, A.C. CODIGO: ÍNDICE PAG. INTRODUCCIÓN 1 OBJETIVO 2 REFERENCIAS 2 UBICACIÓN ESTRUCTURAL 3 ORGANIGRAMA DE PUESTOS 4 FUNCIONES GENERALES 5 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS: Subdirector/a de Prevención 7 Secretaria/o 10

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO, MANTENIMIENTO Y TELECOMUNICACIONES

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO, MANTENIMIENTO Y TELECOMUNICACIONES DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO, MANTENIMIENTO Y TELECOMUNICACIONES JUNIO 2016 Este Manual contiene información

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO, MANTENIMIENTO Y TELECOMUNICACIONES

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO, MANTENIMIENTO Y TELECOMUNICACIONES Centros de Integración Juvenil, A.C. DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TÉCNICO, MANTENIMIENTO Y TELECOMUNICACIONES JUNIO

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA COORDINACIÓN DE ARCHIVOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA COORDINACIÓN DE ARCHIVOS DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA COORDINACIÓN DE ARCHIVOS AGOSTO 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CENTROS DE DÍA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CENTROS DE DÍA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CENTROS DE DÍA ABRIL 2018 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MOVILIZACIÓN COMUNITARIA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MOVILIZACIÓN COMUNITARIA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MOVILIZACIÓN COMUNITARIA ENERO 2019 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS. DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS. OCTUBRE 2016 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE DIFUSIÓN Y EDICIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE DIFUSIÓN Y EDICIONES DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE DIFUSIÓN Y EDICIONES MARZO 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por:

Más detalles

Dirección de Tecnologías de la Información

Dirección de Tecnologías de la Información Plantilla 1.1 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Dirección de Tecnologías de la Información Guatemala, diciembre de 2017 Índice Introducción 2 Propósito del manual 2 Descripción

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN PSICOSOCIAL Y DOCUMENTAL.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN PSICOSOCIAL Y DOCUMENTAL. DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN PSICOSOCIAL Y DOCUMENTAL. AGOSTO 2017 Este Manual contiene información PÚBLICA

Más detalles

Secretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA

Secretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA MANUAL DE ACCIONES DE LA COORDINACIÓN DE ATENCIÓN A PADRES DE FAMILIA CONTENIDO PRESENTACIÓN-------------------------------------------------------------------------------- 3 JUSTIFICACIÓN -------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DATOS GENERALES DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO Director de área DIRECCIÓN A LA QUE PERTENECE: JEFE INMEDIATO Oficial Mayor OBJETIVO DEL PUESTO: Administrar, coordinar, supervisar todas las actividades necesarias

Más detalles

de Organización APLICADO A: DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

de Organización APLICADO A: DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS MANUAL de Organización APLICADO A: DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS SAN LUIS POTOSI, S.L.P., JULIO DEL 2012 CONTENIDO Sección Introducción 1 Directorio 2 Legislación o Base legal 3 Misión 4 Estructura

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN ABRIL 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN AGOSTO 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO Y CONTROL DE PASES POR CUOTAS DE RECUPERACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE TESORERÍA

PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO Y CONTROL DE PASES POR CUOTAS DE RECUPERACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE TESORERÍA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO Y CONTROL DE PASES POR CUOTAS DE RECUPERACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE ORERÍA NOVIEMBRE 2014 Este manual contiene

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN COORDINACIÓN DE NORMATIVIDAD Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN COORDINACIÓN DE NORMATIVIDAD Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas MANUAL DE ORGANIZACIÓN COORDINACIÓN DE NORMATIVIDAD Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO TOLUCA DE LERDO, MÉXICO OCTUBRE 2006 PODER

Más detalles

Administración central, Directores de unidades académicas, Comunidad Universitaria y Público en General.

Administración central, Directores de unidades académicas, Comunidad Universitaria y Público en General. DIRECCION 1. Elaborar anualmente el plan de actividades del área, implementando procesos de revisión de las necesidades informáticas y proponiendo soluciones adecuadas. 2. Evaluar el funcionamiento de

Más detalles

Instituto de Educación de Aguascalientes Finanzas y Administración. Generación y Procesamiento de Nómina

Instituto de Educación de Aguascalientes Finanzas y Administración. Generación y Procesamiento de Nómina Página: 1 / 6 Fecha Elaborado por: DMA 01/06/10 Revisado por: Autorizado por: Subjefe(a) de Producción Director(a) de Finanzas y Admón. I.- DATOS GENERALES Nombre del puesto: Subjefe(a) de Producción Categoría:

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS NACIONALES

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS NACIONALES DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS NACIONALES OCTUBRE 2016 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE INFORMATICA Y DESARROLLO DE SISTEMAS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE INFORMATICA Y DESARROLLO DE SISTEMAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE INFORMATICA Y DESARROLLO DE SISTEMAS 233 I. FUNCIONES DE LA OFICINA DE INFORMATICA Y DESARROLLO DE SISTEMAS NATURALEZA DE LAS FUNCIONES Funciones Operativas

Más detalles

DESCRIPTIVO DEL PUESTO. Administrador Ejecutivo

DESCRIPTIVO DEL PUESTO. Administrador Ejecutivo DESCRIPTIVO DEL PUESTO Administrador Ejecutivo I. IDENTIFICACIÓN 1. Datos Generales Nivel: A II. DESCRIPCIÓN Genérica Coordinar, planear, diseñar, organizar, desarrollar, ejecutar y supervisar los procesos,

Más detalles

Dirección de Informática. Manual de Organización Específico. I Introducción II Antecedentes III Marco Jurídico Administrativo...

Dirección de Informática. Manual de Organización Específico. I Introducción II Antecedentes III Marco Jurídico Administrativo... No. 0 1/15 ÍNDICE I Introducción... 1 II Antecedentes... 2 III Marco Jurídico Administrativo... 3 IV Atribuciones... 5 V Organigrama... 6 VI Estructura Orgánica... 6 VII Objetivos y Funciones por Área...

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE SISTEMAS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE SISTEMAS MAYO DE 2006 ÍNDICE 1 PÁGINA INTRODUCCIÓN 2 MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO 3 SUBDIRECCIÓN DE SISTEMA OBJETIVO 5 ATRIBUCIONES 5 FUNCIONES 6 ESTRUCTURA ORGÁNICA 7 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE SOPORTE

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN. DIRECCIÓN GENERAL Fecha: JUN 15 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN. DIRECCIÓN GENERAL Fecha: JUN 15 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS Hoja: 1 de 5 Nombre del puesto: Coordinador de Infraestructura de Voz y Cableado Estructurado Área: Departamento de Gestión de Arquitectura e Infraestructura de Tecnológica Nombre del puesto al que reporta

Más detalles

De conformidad con el Manual de Organización de la Coordinación de Planeación para el Desarrollo, a sus Unidades Administrativas les corresponde:

De conformidad con el Manual de Organización de la Coordinación de Planeación para el Desarrollo, a sus Unidades Administrativas les corresponde: Nombre del documento: Dependencia: ATRIBUCIONES POR UNIDAD ADMINISTRATIVA COORDINACIÓN GENERAL DE GABINETE Y PLANEACIÓN De conformidad con el Manual de Organización de la Coordinación de Planeación para

Más detalles

MANUAL DE OPERACIÓN Y PROCESOS

MANUAL DE OPERACIÓN Y PROCESOS MANUAL DE OPERACIÓN Y PROCESOS Dirección de Informática ÍNDICE ÍNDICE... 1 CONTROL DE REVISIONES Y CAMBIOS... 2 PRESENTACIÓN... 3 OBJETIVOS DEL MANUAL... 3 INVENTARIO GENERAL DE LOS PROCESOS Y SUBPROCESOS...

Más detalles

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL (POA) 2013

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL (POA) 2013 META PROGRAMA OPERATIVO (POA) 0 Formato F No. Dirección General de Sistemas Informáticos y Metodología PROGRAMA OPERATIVO (POA) Coordinar acciones para implementar y modernizar los procedimientos administrativos

Más detalles

Dirección General de Tecnologías de la Información. ÍNDICE Página. DGTI 1 Director General de Tecnologías de la Información 5. DGTI 1.

Dirección General de Tecnologías de la Información. ÍNDICE Página. DGTI 1 Director General de Tecnologías de la Información 5. DGTI 1. Y Y ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 2 II. OBJETIVO, ALCANCE Y MARCO JURÍDICO 3 III. ESTRUCTURA ORGÁNICA 4 IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES GENERALES DGTI 1 Director General de 5 DGTI 1.1 Secretaria 8 DGTI 1.2

Más detalles

PLAN DE TRABAJO. M. en C. Osvaldo Espinosa Sosa

PLAN DE TRABAJO. M. en C. Osvaldo Espinosa Sosa PLAN DE TRABAJO que para aspirar al cargo de Subdirector de Desarrollo Tecnológico del Centro de Investigación en Computación Presenta: M. en C. Osvaldo Espinosa Sosa AGENDA n RESUMEN CURRICULAR n ANTECEDENTES

Más detalles

SECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA ÍNDICE

SECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA ÍNDICE Y ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 2 II. OBJETIVO, ALCANCE Y MARCO JURÍDICO 3 III. ESTRUCTURA ORGÁNICA 5 SADMCGP 1 Coordinador General 6 SADMCGP 1.1 Secretaria 9 SADMCGP 1.2 Auxiliar Administrativo 10 SADMCGP

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1.- IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: FECHA DE ELABORACIÓN FEBRERO 2016 TITULAR JEFE DE INFORMÁTICA LEGISLATURA LVIII NIVEL CATEGORIA REPORTA A: DIRECTOR DE SERVICIOS

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION

MANUAL DE ORGANIZACION NOMBRE DE LA UNIDAD: TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN DEPENDENCIA JERARQUICA: COORDINADOR GENERAL ADMINISTRATIVO RESPONSABLE: COORDINADOR DE TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN SUPERVISA A: SISTEMAS. OPERACIONES. SOPORTE.

Más detalles

Manual de Funciones: Tecnologías de Información y Comunicación - CZS5. ANALISTA ZONAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACION - Servidores

Manual de Funciones: Tecnologías de Información y Comunicación - CZS5. ANALISTA ZONAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACION - Servidores 1 ANALISTA ZONAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACION - Servidores Datos Identificativos del Rol Denominación del Puesto: Línea de Supervisión: Supervisa a: Analista Zonal de Tecnologías de Información

Más detalles

MAPA DE PUESTO DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO

MAPA DE PUESTO DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO MAPA DE PUESTO DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO ANTECEDENTES Gerencia: Departamento: Cargo: Reporta a: Personal a cargo: PERFIL DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES Infraestructura Tecnológica y Producción Producción

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Dirección General Propiedad del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, S.N.C. Av. Javier Barros Sierra No. 515, 3 Piso, Col. Lomas de

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS DE LA UNIDAD DE CONTROL INTERNO

MANUAL DE PUESTOS DE LA UNIDAD DE CONTROL INTERNO Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Acta Primera Sesión Ordinaria 2016 18 de Marzo del 2016 MANUAL DE PUESTOS DE LA UNIDAD DE CONTROL INTERNO Í N D I C E INTRODUCCIÓN... 4 I. OBJETIVO DEL

Más detalles

REGLAMENTO DE CÓMPUTO. del Instituto de Investigaciones Bibliotecológicas y de la Información de la UNAM

REGLAMENTO DE CÓMPUTO. del Instituto de Investigaciones Bibliotecológicas y de la Información de la UNAM REGLAMENTO DE CÓMPUTO del Instituto de Investigaciones Bibliotecológicas y de la Información de la UNAM REGLAMENTO DE CÓMPUTO del Instituto de Investigaciones Bibliotecológicas y de la Información de la

Más detalles

AUDITORÍA SUPERIOR DEL ESTADO PLAN ANUAL DE TRABAJO 2014

AUDITORÍA SUPERIOR DEL ESTADO PLAN ANUAL DE TRABAJO 2014 UNIDAD ADMINISTRATIVA RESPONSABLE: Información Nombre del programa o función. Elaborar el plan de trabajo anual 205 del área y someter a consideración del Auditor Superior las adecuaciones y modificaciones

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización DE HACIENDA GOB`ER DEL Oficina del C. Secretario Unidad de Informática Área de Informática de Programación y Presupuesto Área de Informática de Ingresos Área de Soporte Técnico Área de Informática de Tesoreria

Más detalles

PROGRAMA ANUAL DE DESARROLLO ARCHIVÍSTICO 2016 INSTITUTO NACIONAL DE BELLAS ARTES Y LITERATURA

PROGRAMA ANUAL DE DESARROLLO ARCHIVÍSTICO 2016 INSTITUTO NACIONAL DE BELLAS ARTES Y LITERATURA PROGRAMA ANUAL DE DESARROLLO ARCHIVÍSTICO 2016 INSTITUTO NACIONAL DE BELLAS ARTES Y LITERATURA CONTENIDO 1. Marco de Referencia 2 2. Justificación 3 3. Objetivos 4 4. Acciones 4 5. Cronograma de actividades

Más detalles

Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas y salidas

Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas y salidas Versión vigente No. 13 Fecha: 29/10/2010 Proceso: Redes y Telecomunicaciones Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas y

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Autorizado por la H. Junta de Gobierno de los SEPEN. Acta Segunda Sesión Ordinaria 2015 14 de agosto del 2015 MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS I N D I C E INTRODUCCIÓN...4

Más detalles

Plan Anual de Trabajo

Plan Anual de Trabajo 2016 Plan Anual de Trabajo.. PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES. 01/01/2016 Con la finalidad de brindar a la población de Aguascalientes una adecuada administración de justica, el Poder Judicial

Más detalles

Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XL de fecha 12 de Marzo de 2004 MANUAL DE PUESTOS DE LA UNIDAD DE NORMATIVIDAD

Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XL de fecha 12 de Marzo de 2004 MANUAL DE PUESTOS DE LA UNIDAD DE NORMATIVIDAD Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XL de fecha 12 de Marzo de 2004 MANUAL DE PUESTOS DE LA UNIDAD DE NORMATIVIDAD Í N D I C E INTRODUCCIÓN... 3 I. OBJETIVO DEL MANUAL... 4 II. DIAGRAMA

Más detalles

PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA

PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 22 DE JUNIO DE 2004 PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA

Más detalles

LEY ORGANICA DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO

LEY ORGANICA DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO LEY ORGANICA DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO DE TABASCO XX Las demás que le atribuyan expresamente las leyes, reglamentos, y las que le encomiende directamente el Ayuntamiento o el presidente municipal. CAPÍTULO

Más detalles

VII.6 SUBDIRECCIÓN DE APOYO FIDUCIARIO

VII.6 SUBDIRECCIÓN DE APOYO FIDUCIARIO VII.6 SUBDIRECCIÓN DE APOYO FIDUCIARIO Página 1 de 20 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la 4 155000 5 155010 Subgerencia de

Más detalles

MANUAL DEL PLAN DE CONTINUIDAD TECNOLÓGICA DEL INEGI

MANUAL DEL PLAN DE CONTINUIDAD TECNOLÓGICA DEL INEGI MANUAL DEL PLAN DE CONTINUIDAD TECNOLÓGICA DEL INEGI DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Aguascalientes, Ags., Julio de 2016 2 I. Contenido II. INTRODUCCIÓN... 3 III. MARCO JURÍDICO ADMINISTRATIVO... 3

Más detalles

MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN

MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN TOLUCA DE LERDO, MÉXICO JULIO DE 2009 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO DIRECCIÓN GENERAL

Más detalles

UNIDAD DE INFORMÁTICA

UNIDAD DE INFORMÁTICA HOSPITAL NACIONAL DE LA MUJER DRA. MARIA ISABEL RODRIGUEZ UNIDAD DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SAN SALVADOR, SEPTIEMBRE DE 2016 Unidad de Informática Página 1 de 10 AUTORIDADES DIRECTORA

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA CURSOS EXTERNOS

PROCEDIMIENTO PARA CURSOS EXTERNOS DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROCEDIMIENTO PARA CURSOS EXTERNOS JULIO 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula Hoja de Validación,

Más detalles

AUDITORÍA SUPERIOR DEL ESTADO PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2016 PROGRAMA DE TRABAJO

AUDITORÍA SUPERIOR DEL ESTADO PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2016 PROGRAMA DE TRABAJO 1. Elaborar el Programa de Trabajo o 2017 del área y someter a consideración del Auditor Superior las adecuaciones y modificaciones correspondientes. 2. Estudiar y proponer mejoras en tecnología de información

Más detalles

DIRECCIÓN DE OFICIALÍA DE PARTES COMÚN

DIRECCIÓN DE OFICIALÍA DE PARTES COMÚN 1 1 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL O C T U B R E 2006 ÍNDICE CONTENIDO PÁGINA I.- INTRODUCCIÓN 3 II.- ANTECEDENTES 4 III.- MARCO JURÍDICO 6 IV.- OBJETIVO DEL ÁREA 8 V.- ESTRUCTURA ORGÁNICA 9 VI.- ORGANIGRAMA

Más detalles

PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE HARDWARE Y REDES

PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE HARDWARE Y REDES PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE HARDWARE Y REDES TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 22 DE JUNIO DEL 2004 PODER LEGISLATIVO

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICA SALARIAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICA SALARIAL DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL JUNIO 2018 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula Hoja de Validación, en la que firman las áreas involucradas

Más detalles

Coordinador Técnico de la Gubernatura Funciones Principales: Las establecidas en el Artículo 11 y 12 del Acuerdo por el que se crea y regula la

Coordinador Técnico de la Gubernatura Funciones Principales: Las establecidas en el Artículo 11 y 12 del Acuerdo por el que se crea y regula la Coordinador Técnico de la Gubernatura Las establecidas en el Artículo 11 y 12 del Acuerdo por el que se crea y regula la Unidad Administrativa dependiente del Titular del Poder Ejecutivo del Estado Artículo

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS, ALMACÉN Y SEGUROS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS, ALMACÉN Y SEGUROS DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS, ALMACÉN Y SEGUROS MAYO 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado

Más detalles

GOBIERNO MUNICIPAL DE GUADALUPE, N.L. SECRETARÍA DE CONTRALORÍA

GOBIERNO MUNICIPAL DE GUADALUPE, N.L. SECRETARÍA DE CONTRALORÍA ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 2 II. OBJETIVO, ALCANCE Y MARCO JURÍDICO 3 III. ORGANIGRAMA 4 S.F.T.D.E-1 Director de Egresos 5 S.F.T.D.E.-1.1 Asistente 7 S.F.T.D.E.-1.2 Mensajero 8 S.F.T.D.E.-1.3 Coordinador

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA Autorizado por la H. Junta de Gobierno de los SEPEN. Acta Segunda Sesión Ordinaria 2015 14 de agosto del 2015 MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA Í N D I C E INTRODUCCIÓN...

Más detalles

Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XLV de fecha 10 de Junio del 2005 MANUAL DE PUESTOS DEL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA

Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XLV de fecha 10 de Junio del 2005 MANUAL DE PUESTOS DEL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XLV de fecha 10 de Junio del 2005 MANUAL DE PUESTOS DEL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA I N D I C E INTRODUCCIÓN... 5 I. OBJETIVO DEL MANUAL... 6 II.

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

DESCRIPCIÓN DE PUESTO CLAVE DE PUESTO: AD001 RECTOR Dirigir, coordinar, administrar y gestionar los procesos de la Coordinación General de Adquisiciones en lo relacionado a las adquisiciones de bienes y servicios, almacenamiento

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN. DIRECCIÓN GENERAL Fecha: JUN 15 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN. DIRECCIÓN GENERAL Fecha: JUN 15 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS Hoja: 1 de 5 Nombre del puesto: Coordinador de Infraestructura de Edificio Inteligente Área: Departamento de Gestión de Arquitectura e Infraestructura Tecnológica Nombre del puesto al que reporta directamente:

Más detalles

CFMA E-C-B $47, (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES MIL PESOS 69/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

CFMA E-C-B $47, (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES MIL PESOS 69/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES COORDINACIÓN DE ENLACE CON OFICINAS ALTERNAS Y LOGÍSTICA INSTITUCIONAL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LOS CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LOS CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LOS CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL MAYO 2016 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A USUARIOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A USUARIOS PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Informática DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A USUARIOS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 23 DE FEBRERO DEL 2006 PODER LEGISLATIVO

Más detalles

Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos

Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos Dirección Ejecutiva de stemas Informáticos ZACATECAS P R O C E S O 2 0 1 5-2 0 1 6 E L E C T O R A L PLAZAS DEL PERSONAL EVENTUAL PARA EL PROCESOS ELECTORAL DURANTE EL EJERCICIO FISCAL 2016 No. Según Ptto

Más detalles

UNIDAD DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE CÓMPUTO

UNIDAD DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE CÓMPUTO UNIDAD DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE CÓMPUTO OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL DE LA UNIDAD Optimizar el uso y el aprovechamiento de los sistemas de cómputo de la Facultad de Estudios Superiores Aragón, con base

Más detalles

SECRETARÍA DE CONTRALORÍA DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD. SPSCAR 1 Coordinador de Asuntos Religiosos 5. SPSCAR 1.1 Secretaria 8

SECRETARÍA DE CONTRALORÍA DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD. SPSCAR 1 Coordinador de Asuntos Religiosos 5. SPSCAR 1.1 Secretaria 8 ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 2 II. OBJETIVO, ALCANCE Y MARCO JURÍDICO 3 III. ESTRUCTURA ORGÁNICA 4 IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES GENERALES SPSCAR 1 Coordinador de 5 SPSCAR 1.1 Secretaria 8 SPSCAR 1.2 Jefe

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DGC-MO Fecha de Elaboración: 15/01/2007 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA Fecha de Actualización: 13/06/2018 Versión: 3 ÍNDICE: 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. DIRECTORIO... 4 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS... 5 4. BASE

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 13 DE JULIO DE 2007 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO

Más detalles

e. Definir los criterios para los procesos de salida del Programa y transición al Esquema Diferenciado de Apoyos de los hogares beneficiarios.

e. Definir los criterios para los procesos de salida del Programa y transición al Esquema Diferenciado de Apoyos de los hogares beneficiarios. Dirección General de Planeación y Evaluación a. Dirigir los trabajos para identificar y proponer las localidades susceptibles de ser atendidas por el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades con base

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO TOLUCA DE LERDO, MÉXICO JULIO 20 DE 2007 PODER LEGISLATIVO

Más detalles

V.5 SUBDIRECCIÓN DE CALIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO CREDITICIO

V.5 SUBDIRECCIÓN DE CALIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO CREDITICIO V.5 SUBDIRECCIÓN DE CALIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO CREDITICIO Página 1 de 17 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la 4 134000 5 134100

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL

MANUAL ADMINISTRATIVO SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Página: 206 DEL DISTRITO FEDERAL Atender en nombre del Jefe de Gobierno del Distrito Federal el despacho de asuntos de su competencia, conforme al ámbito legal aplicable, así como planear, conducir y desarrollar

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización Pág. 127 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Pág. 128 SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS ÓRGANO DEL QUE DEPENDE: Oficina de la Presidencia Delegación Administrativa Delegación Jurídica Dirección

Más detalles

ESTRUCTURA ORGÁNICA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

ESTRUCTURA ORGÁNICA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN ESTRUCTURA ORGÁNICA DIRECCIÓN ADMINISTRACIÓN 16 JUNIO 2008 1 Denominaciones DIRECCIÓN ADMINISTRACIÓN Coordinación de Protección Civil Coordinación de Apoyo Estratégico Subdirección de Recursos Humanos

Más detalles

Subjefe(a) de Servicio Docente y Apoyo Administrativo. Instituto de Educación de Aguascalientes. Jefe(a) del Departamento de Educación Física

Subjefe(a) de Servicio Docente y Apoyo Administrativo. Instituto de Educación de Aguascalientes. Jefe(a) del Departamento de Educación Física Página: 1 / 6 Fecha Elaborado por: DMA 01/06/2010 Revisado por: Autorizado por: Subjefe(a) de Servicio Docente y Apoyo Admvo. Director(a) de Finanzas y Admón. I.- DATOS GENERALES Nombre del puesto: Categoría:

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO Y REGISTRO DE DONATIVOS

PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO Y REGISTRO DE DONATIVOS DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO Y REGISTRO DE DICIEMBRE 2016 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL REPORTE DIARIO DE BANCOS Y VALORES (POSICIÓN FINANCIERA)

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL REPORTE DIARIO DE BANCOS Y VALORES (POSICIÓN FINANCIERA) DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL REPORTE DIARIO DE BANCOS Y VALORES JULIO 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado

Más detalles

CÓDIGO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN

CÓDIGO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN SISTEMA NORMATIVO Gerencia de Planificación Área de Desarrollo Organizacional CÓDIGO 901 0705 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN Autorizado: Presidente y Director

Más detalles

Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XLIII de fecha 10 de Diciembre de 2004 MANUAL DE PUESTOS DEL DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICAS

Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XLIII de fecha 10 de Diciembre de 2004 MANUAL DE PUESTOS DEL DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICAS Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XLIII de fecha 10 de Diciembre de 2004 MANUAL DE PUESTOS DEL DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICAS Í N D I C E INTRODUCCIÓN... 4 I. OBJETIVO DEL MANUAL...

Más detalles

Subdirector de Soporte. Sustantiva Órgano Interno de Control. Director de Infraestructura. Dirección de Infraestructura

Subdirector de Soporte. Sustantiva Órgano Interno de Control. Director de Infraestructura. Dirección de Infraestructura A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Soporte B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano Interno

Más detalles

Instituto Tecnológico Superior de San Pedro DIRECCIÒN

Instituto Tecnológico Superior de San Pedro DIRECCIÒN DIRECCIÒN 1. Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de planeación, innovación y calidad, vinculación, académicas y administrativas del Instituto Tecnológico de conformidad con los objetivos,

Más detalles

COORDINACIÓN DE INFORMÁTICA PLAN DE TRABAJO

COORDINACIÓN DE INFORMÁTICA PLAN DE TRABAJO PROGRAMAS A DESARROLLAR: Desarrollo tecnológico y redes: Detectar necesidades de actualización de software y hardware existente las ; así como proponer la implementación de nuevas tecnologías y sistemas

Más detalles

INSTITUTO FONACOT. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Unidad Administrativa

INSTITUTO FONACOT. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Unidad Administrativa I. DATOS GENERALES mbre de la Institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Código del puesto Denominación de puesto CFN3355238 Subdirector/a de Soporte y Operación

Más detalles

PLAN DE TRABAJO COORDINACIÓN DE INFORMÁTICA

PLAN DE TRABAJO COORDINACIÓN DE INFORMÁTICA PROGRAMAS A DESARROLLAR: Desarrollo tecnológico y redes: Detectar necesidades de actualización de software y hardware existente las ; así como proponer la implementación de nuevas tecnologías y sistemas

Más detalles

SECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA. SADMDA 1 Director de Adquisiciones 5

SECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA. SADMDA 1 Director de Adquisiciones 5 Y ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 2 II. OBJETIVO, ALCANCE Y MARCO JURÍDICO 3 III. ESTRUCTURA ORGÁNICA 4 SADMDA 1 Director de Adquisiciones 5 SADMDA 1.1 Secretaria 7 SADMDA 1.2 Intendente 9 SADMDA 1.3 Coordinador

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL DICIEMBRE 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula Hoja de Validación, en la que firman las áreas involucradas

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

DESCRIPCIÓN DE PUESTO HOJA: 1 DE 6 I. TÍTULO DEL PUESTO Jefe/a del Departamento de Desarrollo de Sistemas II. PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO Planear, coordinar y desarrollar o implementar el software administrativo; planear y

Más detalles

Gobierno del Estado de Chiapas Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS

Gobierno del Estado de Chiapas Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS Breve descripción: El, es un organismo Público Descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio; cuya finalidad es impartir Educación Media Superior Tecnológica en el Estado. Fundamento legal

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE BIENES MUEBLES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE BIENES MUEBLES PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Recursos Materiales DEPARTAMENTO DE BIENES MUEBLES TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 11 DE MAYO DE 2007 PODER LEGISLATIVO

Más detalles

INSTITUTO FONACOT. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT)

INSTITUTO FONACOT. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN3355238 Subdirector/a de Infraestructura

Más detalles