INFORMATIVO. BOLETiN. medellin. #SoyTalentoTI

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "INFORMATIVO. BOLETiN. medellin. #SoyTalentoTI"

Transcripción

1 #SoyTalentoTI BOLETiN INFORMATIVO No. 2 - Marzo de 2018 Elaborado por: Equipo de comunicaciones OIT medellin La ciudad de Medellín fue el punto de concentración para el encuentro del equipo nacional y regional OIT del programa Talento TI, con el objetivo de darle seguimiento a las acciones y actividades ejecutadas en el marco de la estrategia. Los participantes tuvieron la oportunidad de presentar sus avances y conocer oportunidades de mejora a partir de otras experiencias, además en medio de la jornada se dedicó un espacio a fortalecer las habilidades blandas de cada uno de los participantes, en un ejercicio grupal, con algo de risas y trabajo reconocieron atributos o capacidades que les permiten desempeñarse en su trabajo de manera efectiva. El día 16 de febrero los estudiantes del programa Talento TI tuvieron la oportunidad de conocer y escuchar a la Viceministra de Economía Digital, Juanita Rodríguez, se refirió a la evolución que presenta el sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones, lo que redunda en la demanda de capital humano, resaltando la importancia de tener personas como ellos en este campo laboral. Ella, desde su experiencia, los motivó a continuar en este proceso de aprendizaje. Con la mejor actitud, estas 28 personas volvieron a sus regiones a continuar sus labores.

2 pereira Actualmente, existen ciertas competencias y habilidades que los encargados de los procesos de selección en las empresas valoran por encima de las demás. Por esta razón, se realizó con los estudiantes #SOYTALENTOTI, un taller de habilidades blandas para el ingreso al mercado laboral. En esta actividad, trabajaron en temas como: la comunicación eficaz, la elaboración del perfil profesional, la agilidad mental y la creación de una hoja de vida atractiva. Un taller que le dio valor agregado a cada estudiante en su formación y que contó con la asistencia de orientadores y psicólogos de la Agencia de Empleo del Municipio de Pereira. POPAYaN En la ciudad de Popayán los estudiantes de Programación y Sistemas, presentaron las encuestas de satisfacción, para que las Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano y demás actores de la estrategia, conozcan su experiencia, sugerencias y oportunidades de mejora frente al proceso de formación. CARTAGENA Fenalco Bolívar apoya Talento TI Muy comprometida se encuentra la entidad gremial Fenalco Bolívar con el programa Talento TI, pues publicará semanalmente los perfiles de los estudiantes en formación y de esta manera, ofertar sus competencias e invitar a los empresarios a brindarles una oportunidad en sus respectivas empresas.

3 CALI En el mes de Marzo, se presentó ante el comité de Naciones Unidas el programa Talento TI. María Cristina Ruiz Vallejo, representante de la OIT para el proyecto en la región, contextualizó a los asistentes a esta reunión sobre las generalidades de la estrategia y les mostró, todos los lineamientos establecidos para su ejecución. Agradecidos y con gran interés fortalecieron relaciones para el desarrollo de diferentes actividades en el marco de las etapas lectivas y prácticas. Desde horas de la mañana los estudiantes lograron realizar todo un proceso de mantenimiento a una sala de cómputo en un instituto aliado. Jóvenes cerca del contexto laboral Con el objetivo de poner en práctica todos sus conocimientos y destrezas, los jóvenes del Técnico en ensamble y mantenimiento de computadores vivieron un día muy productivo. Verificar estado, formatear, salvar información, desarmar equipo, limpiar, entre otras fueron las actividades que realizaron para enfrentarse a los retos que se le pueden presentar en un contexto laboral. Dedicados, con preguntas y entusiasmo cumplieron cada uno su misión de manera exitosa. Inscripción de estudiantes al SPDE BARRANQUILLA Se realizó jornada de registro al Servicio Público de Empleo de la Caja de Compensación Combarranquilla. Durante la jornada los jóvenes recibieron una charla sobre Orientación Ocupacional, en este espacio cada estudiante tuvo una entrevista psicológica muy productiva donde se realizó un análisis personalizado de sus capacidades y competencias, todo esto con el propósito de diseñar conjuntamente su hoja de vida enfocada a una ruta o proyecto ocupacional con el fin de facilitar su empleabilidad.

4 MONTEriA Técnicas para pontencializar competencias adquiridas Los beneficiarios del programa Talento TI de la ciudad de Montería, participaron en el conversatorio Habilidades para el éxito personal y profesional en la Institución de Formación para el Trabajo CENSA, que fue dirigido por la psicóloga Mayra Sáenz, quien durante dos horas orientó a los jóvenes en estrategias para potencializar distintas áreas de sus vidas con el fin de contribuir a su desarrollo integral. Así mismo, los estudiantes compartieron sus experiencias en este campo y resaltaron la importancia de profundizar y practicar en actividades como estas que resultan pertinentes para su desempeño laboral. Aprendiendo en el campo de trabajo El 26 de febrero los estudiantes del programa de Sistemas y Redes de la jornada tarde y noche del Instituto Tecnológico San Agustín realizaron una salida pedagógica en la que recibieron una clase práctica en la empresa CABLETELCO S.A., actividad que tuvo un impacto positivo para los jóvenes, quienes su interés y agradecimiento al pertenecer al programa de Talento TI. Cafam, gestor de la ruta de empleabilidad soacha Los días 3 de febrero y 3 de marzo la Caja de Compensación Familiar Cafam, a través de sus agencias de empleo, capacitó alrededor de 50 beneficiarios del programa. Esta capacitación se llevó a cabo en la Institución de Formación para el Trabajo, con el fin de que los estudiantes del programa se inscribieran a través de la página del servicio público de empleo, conozcan sus beneficios y puedan acceder a la ruta de empleabilidad.

5 RIoHACHA Desarrollando habilidades de pensamiento crítico El Centro de Estudios Técnicos y Tecnológicos del Caribe S.A.S CETECAR brindó a los estudiantes de Talento TI en Riohacha, un entrenamiento en habilidades de pensamiento de orden superior, que consistió en realizar distintas actividades para que, descubrieran que por medio del pensamiento, se logran generar los cambios que permiten ver las cosas desde varias perspectivas, lo cual es muy importante porque contribuye a la toma de buenas decisiones y la asertividad. Cabe resaltar que estos espacios son fundamentales para una formación integral en los estudiantes. ORGULLOSO DE SER TALENTO TI Con esto quiero generar una mentalidad y una cultura de que la ciencia no es tan complicada, como siempre se nos ha hecho ver. Al día de hoy es mucho más sencillo aprender este tipo de conocimiento, sobre todo porque yo no tuve la oportunidad de tener este medio como plataforma de educación, sino sencillamente con el fin de divulgar con mayor familiaridad temas que anteriormente conocíamos como muy complejos Así, describe su iniciativa que nace desde las aulas de clase. Néstor Eduardo Vivas, es un estudiante de Diseño Gráfico del Instituto System Center de la ciudad de Cali. Actualmente, tiene su propio canal en YouTube de divulgación científica, con el que quiere acercar la ciencia a las personas. Este es el sueño de un estudiante del programa que día a día se materializa más, con el cual desea construir paz por medio de su Talento. SABIAS QUE... Cerca de 100 mil Colombianos ya están en modo #TeleTrabajo, tu también puedes encontrar una vacante en esta modalidad laboral, registra tu hoja de vida y postulate a las vacantes.

INFORMATIVO BOLETÍN. Bogotá. Reunión del Equipo Nacional de Educándonos para la Paz - OIT

INFORMATIVO BOLETÍN. Bogotá. Reunión del Equipo Nacional de Educándonos para la Paz - OIT BOLETÍN INFORMATIVO Elaborado por: Equipo de comunicaciones OIT Educándonos para la Paz. No. 1 - Mayo de 2017 Bogotá Reunión del Equipo Nacional de Educándonos para la Paz - OIT El pasado 15 y 16 de mayo

Más detalles

INFORMATIVO BOLETÍN. Zona CARIBE. Monteria

INFORMATIVO BOLETÍN. Zona CARIBE. Monteria BOLETÍN INFORMATIVO Elaborado por: Equipo de comunicaciones OIT Educándonos para la Paz. No. 2 - Junio de 2017 Zona CARIBE Monteria Visita de la Coordinadora Nacional del Programa Educándonos para la Paz

Más detalles

INFORMATIVO BOLETÍN. Zona PACÍFICO. Cali. Así estamos Educándonos para la Paz!

INFORMATIVO BOLETÍN. Zona PACÍFICO. Cali. Así estamos Educándonos para la Paz! BOLETÍN INFORMATIVO Elaborado por: Equipo de comunicaciones OIT Educándonos para la Paz. No. 4 - Julio de 2017 Zona PACÍFICO Cali Así estamos Educándonos para la Paz! El pasado 7 de julio se llevó a cabo

Más detalles

GRUPO INTERNO DE TRABAJO PARA LAS VÍCTIMAS Y LA EQUIDAD LABORAL CON ENFOQUE DE GÉNERO

GRUPO INTERNO DE TRABAJO PARA LAS VÍCTIMAS Y LA EQUIDAD LABORAL CON ENFOQUE DE GÉNERO GRUPO INTERNO DE TRABAJO PARA LAS VÍCTIMAS Y LA EQUIDAD LABORAL CON ENFOQUE DE GÉNERO Educándonos para la Paz es un programa de formación en competencias laborales que busca la implementación, estructuración

Más detalles

ABC MACRORRUEDA DE NEGOCIOS EN MANIZALES COMPRE COLOMBIANO Recinto del Pensamiento, Marzo 7 de 2012

ABC MACRORRUEDA DE NEGOCIOS EN MANIZALES COMPRE COLOMBIANO Recinto del Pensamiento, Marzo 7 de 2012 ABC MACRORRUEDA DE NEGOCIOS EN MANIZALES COMPRE COLOMBIANO Recinto del Pensamiento, Marzo 7 de 2012 En qué consiste la Macrorrueda Compre Colombiano? R- El certamen, organizado por el Ministerio de Comercio,

Más detalles

Capacitación en emprendimiento innovador y formulación de proyectos

Capacitación en emprendimiento innovador y formulación de proyectos Boletín Informativo 4 Cómo vamos Octubre de 2015 Capacitación en emprendimiento innovador y formulación de proyectos Los programas de Capacitación, Educación y Concientización de la Comunidad cuyo objetivo

Más detalles

Programa de fortalecimiento productivo y empresarial para los pueblos indígenas en Colombia

Programa de fortalecimiento productivo y empresarial para los pueblos indígenas en Colombia Convenio Interadministrativo No. 271 de 2015 suscrito entre la Nación Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y Artesanías de Colombia, S.A. Programa de fortalecimiento productivo y empresarial para

Más detalles

DIPLOMADO EN INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA

DIPLOMADO EN INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA DIPLOMADO EN INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA www.diplomadosejecutivos.com 2 MISIÓN Somos una institución dedicada a formar profesionales de alto nivel a través de nuestros cursos, comprometida con

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCEDIMIENTO DISEÑO CURRICULAR

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCEDIMIENTO DISEÑO CURRICULAR PROCESO: GESTIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PROCEDIMIENTO: DISEÑO CURRICULAR Objetivo: Orientar la elaboración o actualización de los programas de Formación Profesional Integral para desarrollar

Más detalles

MATRIZ DE NECESIDADES Y ATRIBUTOS DEL SERVICIO

MATRIZ DE NECESIDADES Y ATRIBUTOS DEL SERVICIO MATRIZ DE NECESIDADES Y ATRIBUTOS DEL SERVICIO EQUIPO DE GESTIÓN: Unidad de Medios de Comunicación - USUARIO Comunidad Universitaria SERVICIO Recibir y buscar la información generado por la Universidad

Más detalles

AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO

AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO Qué es? Historia La APE y la SPE Diferencia de la APE de otros La APE para empresas La APE para buscadores de empleo Operadora de la Red de Empleo del Ministerio de Trabajo. Servicio

Más detalles

Conceptos de Robótica Educativa asociado a proyectos educativos. Joel Fuentes

Conceptos de Robótica Educativa asociado a proyectos educativos. Joel Fuentes Conceptos de Robótica Educativa asociado a proyectos educativos Joel Fuentes jfuentes@ubiobio.cl Propósitos Robótica Educativa Estudiantes puedan aprovechar su tiempo de clases o tiempo libre en actividades

Más detalles

X Reunión de Comité de Apoyo 24 de Octubre de 2013 CALI

X Reunión de Comité de Apoyo 24 de Octubre de 2013 CALI X Reunión de Comité de Apoyo 24 de Octubre de 23 CALI ORDEN DEL DÍA Avances del desarrollo del Programa. Cierre del proceso de fortalecimiento institucional (contexto y devenir). Proceso de transferencia

Más detalles

Edición # 1 Junio de BOLETiN informativo. Contenido. Bienvenidos Pioneros Pág. 1. Las 10 TIC Pág. 2. Entérate Pág. 4. Pioneros. Pág.

Edición # 1 Junio de BOLETiN informativo. Contenido. Bienvenidos Pioneros Pág. 1. Las 10 TIC Pág. 2. Entérate Pág. 4. Pioneros. Pág. Edición # 1 Junio de 2016 BOLETiN informativo Contenido Bienvenidos Pioneros Pág. 1 Las 10 TIC Pág. 2 Entérate Pág. 4 Pioneros Pág. 5 Bienvenidos Pioneros Con el fin de seguir mejorando la calidad en nuestra

Más detalles

Encuentro Establecimientos Educacionales

Encuentro Establecimientos Educacionales Encuentro Establecimientos Educacionales 2014 Programa 8:30 Bienvenida 8:45 Agencia de Calidad de la Educación 9:30 Programa Uso de la Información 11:00 Ronda de preguntas Intermedio 11:30 Taller Uso de

Más detalles

Agencia de Gestión y Colocación de Empleo

Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Qué es? Una plataforma institucional: www.redempleo.gov.co De orden nacional y local De quién? Del Gobierno Nacional con apoyo de entidades departamentales y

Más detalles

INFORME EVALUACIÓN ESTRATEGIA INSTITUCIONAL RENDICIÓN DE CUENTAS 2015

INFORME EVALUACIÓN ESTRATEGIA INSTITUCIONAL RENDICIÓN DE CUENTAS 2015 INFORME EVALUACIÓN ESTRATEGIA INSTITUCIONAL RENDICIÓN DE CUENTAS 2015 Oficina Asesora de Planeación Diciembre 14 / 2015 Contenido 1. CONTEXTO... 3 2. PRINCIPALES ACCIONES... 4 3. EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES

Más detalles

II CONFERENCIA SOBRE EDUCACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. Lima Perú, 28 y 29 Octubre 2010

II CONFERENCIA SOBRE EDUCACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. Lima Perú, 28 y 29 Octubre 2010 II CONFERENCIA SOBRE EDUCACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE Lima Perú, 28 y 29 Octubre 2010 LAS FINANZAS SON DE TODOS Estrategias para el desarrollo de una cultura económica financiera

Más detalles

Por una Educación Inicial oportuna, pertinente y de calidad

Por una Educación Inicial oportuna, pertinente y de calidad Por una Educación Inicial oportuna, pertinente y de calidad 2010-2014 La educación inicial es un derecho impostergable Los derechos a través de la educación inicial Los derechos se viven en la educación

Más detalles

Pedagógicos Institucional Preventivo De Mejora X Correctivo DESCRIPCIÓN O NOMBRE DEL PROYECTO: PLAN DE MEJORAMIENTO PARA RESULTADOS PRUEBAS SABER.

Pedagógicos Institucional Preventivo De Mejora X Correctivo DESCRIPCIÓN O NOMBRE DEL PROYECTO: PLAN DE MEJORAMIENTO PARA RESULTADOS PRUEBAS SABER. Página 1 de 9 TIPO DE PROYECTO: Pedagógicos Institucional Preventivo De Mejora X Correctivo DESCRIPCIÓN O NOMBRE DEL PROYECTO: PLAN DE MEJORAMIENTO PARA RESULTADOS PRUEBAS SABER. RESPONSABLE DEL PROYECTO:

Más detalles

Diplomado en marketing educativo y gestión de calidad en entidades de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH) (80 horas)

Diplomado en marketing educativo y gestión de calidad en entidades de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH) (80 horas) Los invita a participar en el programa de formación 2016 Actividad de formación 1. Diplomado en marketing educativo y gestión de calidad en entidades de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

Más detalles

Informe Feria Empresarial Fonsalud

Informe Feria Empresarial Fonsalud Santiago de Cali, 15 de Enero de 2016 Informe Feria Empresarial Fonsalud Introducción: El presente informe tiene como objeto dar a conocer las actividades realizadas en campo a nivel del evento llevado

Más detalles

INFORMATIVO BOLETÍN. Zona PACÍFICO. Pasto. Experiencias exitosas en convenios con el sector privado

INFORMATIVO BOLETÍN. Zona PACÍFICO. Pasto. Experiencias exitosas en convenios con el sector privado BOLETÍN INFORMATIVO Elaborado por: Equipo de comunicaciones OIT Educándonos para la Paz. No. 10 - Octubre de 2017 Zona PACÍFICO Pasto Experiencias exitosas en convenios con el sector privado En lo que

Más detalles

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD TÍTULO DEL PUESTO: Área Comunicación Consultor en Crowdfunding y Fundraising. Depende de Jefe del Área PERFIL INSTITUCIONAL Acción Cultural Popular ACPO es una obra de la iglesia católica, con más de 70

Más detalles

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BOLETÍN INFORMATIVO En esta edición Funcionarios formados en Calidad. Dinámica Documental Auditoría de seguimiento del Centro de Conciliación. Actualización de Auditores Porque

Más detalles

ÁREA DE TUTORÍA, ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA

ÁREA DE TUTORÍA, ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA N 1 ENERO - MARZO 2018 BOLETÍN INFORMATIVO ÁREA DE TUTORÍA, ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA UNIDAD DE FORMACIÓN BÁSICA INTEGRAL BOLETÍN INFORMATIVO N 1 ENERO - MARZO 2018 01 02 Bienvenida a los ingresantes con

Más detalles

Programa de Articulación con la Educación Media Centro de Gestión Tecnológica de Servicios Regional Valle del Cauca

Programa de Articulación con la Educación Media Centro de Gestión Tecnológica de Servicios Regional Valle del Cauca Programa de Articulación con la Educación Media Centro de Gestión Tecnológica de Servicios Regional Valle del Cauca Técnico en Asistencia Administrativa Qué es el SENA? En qué consiste el programa de Articulación

Más detalles

INFORME DE DIALOGO PROVINCIAL DE TOCOPILLA SENCE

INFORME DE DIALOGO PROVINCIAL DE TOCOPILLA SENCE INFORME DE DIALOGO PROVINCIAL DE TOCOPILLA SENCE Fecha. 15/09/2017 1. Introducción El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo realiza todos los años diversos diálogos provinciales ciudadanos en todas

Más detalles

erencia Internacio AÑOS a G

erencia Internacio AÑOS a G Alta Gerencia Internacional 5AÑOS Experiencia Académica COYUNTURA COYUNTURA Económica Política y gestión ambiental Política Geopolítica Empresariado en el desarrollo económico Internacional Entorno Económico

Más detalles

MEMORIA ECONOMICA FUNDACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL FUPADESO EJERCICIO 2.017

MEMORIA ECONOMICA FUNDACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL FUPADESO EJERCICIO 2.017 MEMORIA ECONOMICA DE FUNDACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL FUPADESO EJERCICIO 2.017 Calle 20 No. 10-36 oficina 408 Edificio Heraclio Fernandez Sandoval Tunja (Boyacá) 1 NIT 900.585.288-9 MEMORIA ECONOMICA

Más detalles

MEMORIAS CAPACITACIÓN SISTEMA DE ACREDITACIÓN Y MODELO DE AUTOEVALUACIÓN

MEMORIAS CAPACITACIÓN SISTEMA DE ACREDITACIÓN Y MODELO DE AUTOEVALUACIÓN MEMORIAS CAPACITACIÓN SISTEMA DE ACREDITACIÓN Y MODELO DE AUTOEVALUACIÓN Pereira, Noviembre 27 de 2013 Tabla de Contenido 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN... 3 3. ALCANCE DE LA CAPACITACIÓN...

Más detalles

PLAN DE CAPACITACIÓN VIGENCIA 2014

PLAN DE CAPACITACIÓN VIGENCIA 2014 1 PLAN DE CAPACITACIÓN VIGENCIA 2014 Elaborado por ALVARO MARTINEZ PAYAN Y LA COLABORACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL SANTIAGO DE CALI ENERO 9 DE 2014 2 ANTECEDENTES En cumplimiento del

Más detalles

RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA No (02 SEPTIEMBRE)

RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA No (02 SEPTIEMBRE) RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA No 024-2014 (02 SEPTIEMBRE) POR LA CUAL SE ADOPTA EL PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL Y EL PLAN DE INCENTIVOS DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE CHOACHÍ CUNDINAMARCA. EL PERSONERO MUNICIPAL

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA 2015 PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CAPACITACIÓN EN CENTRALITAS TELEFONICAS y ATENCION AL CLIENTE A PERSONAS CIEGAS O

TÉRMINOS DE REFERENCIA 2015 PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CAPACITACIÓN EN CENTRALITAS TELEFONICAS y ATENCION AL CLIENTE A PERSONAS CIEGAS O TÉRMINOS DE REFERENCIA 2015 PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CAPACITACIÓN EN CENTRALITAS TELEFONICAS y ATENCION AL CLIENTE A PERSONAS CIEGAS O CON BAJA VISION RESIDENTES EN ARTIGAS 1. ANTECEDENTES

Más detalles

Articulación APE SER. Coordinación Nacional Agencia Pública de Empleo

Articulación APE SER. Coordinación Nacional Agencia Pública de Empleo Articulación APE SER Coordinación Nacional Agencia Pública de Empleo COMO SE ARTICULA LA AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO -APE Y EL PROGRAMA SENA EMPRENDE RURAL -SER? Es una estrategia para aumentar las oportunidades

Más detalles

Tendrá la duración de una semana donde se Ilevarán a cabo las siguientes actividades:

Tendrá la duración de una semana donde se Ilevarán a cabo las siguientes actividades: CIRCULAR 16 DE 2015 (2 febrero) SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA Para: Directores Regionales, Subdirectores de Centro, Coordinadores de Formación Integral,

Más detalles

AREA DE GESTIÓN FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS

AREA DE GESTIÓN FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS MATRIZ DOFA AREA DE GESTIÓN FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS -Motivación para la -Colaboración por parte construcción de un plan de de universidades para la desarrollo tecnológico ejecución

Más detalles

DAPCIES DESARROLLO DE ACTITUD Y PENSAMIETO CIENTIFICO A TRAVÉS DE LA INVESTIGACIÓN ESCOLAR

DAPCIES DESARROLLO DE ACTITUD Y PENSAMIETO CIENTIFICO A TRAVÉS DE LA INVESTIGACIÓN ESCOLAR DAPCIES DESARROLLO DE ACTITUD Y PENSAMIETO CIENTIFICO A TRAVÉS DE LA INVESTIGACIÓN ESCOLAR PROBLEMA El problema se centra en cómo aproximar LOS NIÑOS, NIÑAS Y a una cultura de ciencia e investigación contribuyendo

Más detalles

ICESCUCHAR ES ACTUAR DE FORMA EFICIENTE. News

ICESCUCHAR ES ACTUAR DE FORMA EFICIENTE. News ICESCUCHAR ES ACTUAR DE FORMA EFICIENTE News 08D COMERCIAL Taller Retos y Oportunidades para Mesas de Distribución Los pasados 18 y 19 de noviembre en Bogotá y Medellín, respectivamente, la BVC realizó

Más detalles

Feria de Empleo y Posgrado

Feria de Empleo y Posgrado Feria de Empleo y Posgrado Feria de Empleo y Posgrado La Feria de Empleo y Posgrado constituye un espacio de vinculación directo y ágil que tiene por objeto facilitar el contacto de las empresas, consultoras

Más detalles

SISTEMA DE MEJORA DE LA CALIDAD DE FE Y ALEGRÍA FORMATO Nº 6A: PLAN OPERATIVO ANUAL - POA Institución Educativa Fe y Alegría José María Vélaz

SISTEMA DE MEJORA DE LA CALIDAD DE FE Y ALEGRÍA FORMATO Nº 6A: PLAN OPERATIVO ANUAL - POA Institución Educativa Fe y Alegría José María Vélaz PROCESO: GESTIÓN DIRECTIVA LINEA DE MEJORA Gestión adecuada dirigida al fortalecimiento del proyecto educativo institucional Descripción Indicadores Fuentes de verificación OBJETIVO Fortalecer la gestión

Más detalles

Avances a nivel nacional 31 de marzo 2014

Avances a nivel nacional 31 de marzo 2014 Avances a nivel nacional 31 de marzo 214 Porcentaje de cumplimiento según Marco lógico Componente Porcentaje Componente 1 96% Componente 2 1% Componente 3 92% Componente 4 99% Total Programa 97% IMPACTO

Más detalles

Vicerrectoría de Extensión y Relaciones Interinstitucionales Dirección de Educación Continua Área de Economía y Jurídica

Vicerrectoría de Extensión y Relaciones Interinstitucionales Dirección de Educación Continua Área de Economía y Jurídica MARCA COLOMBIA EL TURISMO COMO MOTOR DE DESARROLLO Formalization de modelos de negocio turísticos 2 PRESENTACIÓN El turismo es un sector clave para la economía de cualquier país. Además de las divisas

Más detalles

FORMATO PERFIL OCUPACIONAL I. IDENTIFICACION DEL CARGO

FORMATO PERFIL OCUPACIONAL I. IDENTIFICACION DEL CARGO I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO Gestor de Talento Humano TIPO DE CARGO Directivo ASIGNACION SALARIAL 3.000.000 JORNADA DE TRABAJO 6:00am 8:00 pm CARGO DEL JEFE INMEDIATO Jefe de talento humano

Más detalles

IV BICIES ENCUENTRO NACIONAL DE BIBLIOTECAS CERTIFICADAS DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

IV BICIES ENCUENTRO NACIONAL DE BIBLIOTECAS CERTIFICADAS DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR IV BICIES ENCUENTRO NACIONAL DE BIBLIOTECAS CERTIFICADAS DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR Desarrollo de habilidades informativas en la Universidad Autónoma de Aguascalientes. Una práctica exitosa

Más detalles

Propósito del Programa

Propósito del Programa Propósito del Programa Generar un Modelo que cualifique y encadene la oferta de servicios relacionados con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, contribuyendo con su inclusión económica

Más detalles

Centro Progresa EPE Sede Principal. Presentación

Centro Progresa EPE Sede Principal. Presentación Boletín Tendencias Prácticas Profesionales Centro Progresa EPE Sede Principal 2015, 2016 Y 21017-10 Servicios 1 2 3 4 Orientación de la práctica profesional: Se realiza conjuntamente con las Facultades

Más detalles

PROGRAMA DE INCLUSIÓN ESCOLAR INFORME DE GESTIÓN ENERO DICIEMBRE DE 2017

PROGRAMA DE INCLUSIÓN ESCOLAR INFORME DE GESTIÓN ENERO DICIEMBRE DE 2017 PROGRAMA DE INCLUSIÓN ESCOLAR INFORME DE GESTIÓN ENERO DICIEMBRE DE 2017 GENERALIDADES DEL PROGRAMA MISIÓN Promover la inclusión educativa en el Gimnasio Moderno de niños y jóvenes con necesidades educativas

Más detalles

Servimos con calidad hacia la Excelencia Humana

Servimos con calidad hacia la Excelencia Humana Pagina 1 de 1 ÁREA DE GESTIÓN: DIRECTIVA INDICADORES % 8 Documento A Mayo de 2010, producción de un documento institucional que recopile la estrategia articulada para promover la inclusión de estudiantes

Más detalles

DIPLOMADO DIPLOMADO EN SEGURIDAD INFORMÁTICA EN ALTA GERENCIA

DIPLOMADO DIPLOMADO EN SEGURIDAD INFORMÁTICA EN ALTA GERENCIA DIPLOMADO DIPLOMADO EN SEGURIDAD INFORMÁTICA EN ALTA GERENCIA DIPLOMATE IN INFORMATIC SECURITY www.diplomadosejecutivos.com 2 MISIÓN Somos una institución dedicada a formar profesionales de alto nivel

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL ANEXO DOCUMENTO LINEAMIENTOS EQUIPO DISEÑO CURRICULAR 2014 GFPI-AN-001 Versión 3 21/07/2014 CONTENIDO Pág INTRODUCCIÓN

Más detalles

Calidad de la educación

Calidad de la educación Calidad de la educación Desarrollar capacidades pedagógicas, de liderazgo y de gestión en docentes y directivos docentes mediante la implementación de iniciativas pertinentes, eficaces y sostenibles que

Más detalles

PLAN ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS. Gestión de Recursos Humanos Institución Tecnologica Colegio Mayor de Bolivar

PLAN ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS. Gestión de Recursos Humanos Institución Tecnologica Colegio Mayor de Bolivar 2015-2018 PLAN ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS Gestión de Recursos Humanos Institución Tecnologica Colegio Mayor de Bolivar CONTENIDO INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVO GENERAL... 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 4

Más detalles

Intercambio de Experiencias de Paz con organizaciones. sociales de Guatemala

Intercambio de Experiencias de Paz con organizaciones. sociales de Guatemala Intercambio de experiencias de paz con organizaciones sociales de Guatemala La Corporación Caribe Afirmativo participó en el Intercambio de Experiencias de Paz con organizaciones de la sociedad civil de

Más detalles

EL VERANO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA REGRESA AL CARIBE EN 2018!

EL VERANO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA REGRESA AL CARIBE EN 2018! EL VERANO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA REGRESA AL CARIBE EN 2018! Del 12 al 15 de junio de 2018 regresa el Verano de Innovación Educativa 2018, el cual es un evento que busca proveer a sus participantes estrategias

Más detalles

PORTAFOLIO DE SERVICIOS EMPRESARIALES

PORTAFOLIO DE SERVICIOS EMPRESARIALES PORTAFOLIO DE SERVICIOS EMPRESARIALES QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa que capacita y forma a otras empresas Con +80 Para desarrollar competencias corporativas y personales A través de eventos presenciales

Más detalles

3.6 Actividades Académicas y de Formación

3.6 Actividades Académicas y de Formación 3.6 Actividades Académicas y de Formación En el marco de la feria Expocamacol, se realizó el Encuentro Técnico de la Construcción, como un evento académico que reúne a los profesionales del sector alrededor

Más detalles

La gente primero, ayudando a crear un verdadero impacto para un mejor mañana. Jorge Silva Lujan Gerente General Microsoft Colombia

La gente primero, ayudando a crear un verdadero impacto para un mejor mañana. Jorge Silva Lujan Gerente General Microsoft Colombia La gente primero, ayudando a crear un verdadero impacto para un mejor mañana Jorge Silva Lujan Gerente General Microsoft Colombia El Compromiso de Microsoft Nuestro compromiso de Responsabilidad Social

Más detalles

La Universidad Corporativa y su papel estratégico en el desarrollo del talento

La Universidad Corporativa y su papel estratégico en el desarrollo del talento La Universidad Corporativa y su papel estratégico en el desarrollo del talento >> Definición y alcance Marco en el que se alinean los objetivos estratégicos de la Organización con los conocimientos, las

Más detalles

Querida Comunidad educativa del

Querida Comunidad educativa del Feliz Navidad y Prospero Año Nuevo 2013, les desea INTECOL, que el niño Jesús nazca en sus hogares trayendo bendiciones de paz, amor, salud y mucha prosperidad. Querida Comunidad educativa del INSTITUTO

Más detalles

APLICACIÓN Y ANÁLISIS DE LAS ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN. PROGRAMA ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL Y EMPRENDIMIENTO PARA CUIDADORES OCTUBRE 09 DEL 2015

APLICACIÓN Y ANÁLISIS DE LAS ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN. PROGRAMA ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL Y EMPRENDIMIENTO PARA CUIDADORES OCTUBRE 09 DEL 2015 APLICACIÓN Y ANÁLISIS DE LAS ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN. PROGRAMA ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL Y EMPRENDIMIENTO PARA CUIDADORES OCTUBRE 09 DEL 2015 Convenio de Asociación. 4600059307 ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL

Más detalles

ESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN

ESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN ESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN Orientada a fortalecer el ejercicio del servicio público en los municipios, mediante un modelo que encuadra acciones de capacitación que generen un saber específico de los conocimientos,

Más detalles

Términos de Referencia para la contratación de (8) ocho enlaces territoriales del proyecto Acción Democrática para la Paz

Términos de Referencia para la contratación de (8) ocho enlaces territoriales del proyecto Acción Democrática para la Paz Términos de Referencia para la contratación de (8) ocho enlaces territoriales del proyecto Acción Democrática para la Paz 1. Antecedentes El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD)

Más detalles

PROCESO GESTIÓN DE EMPLPEO, ANÁLISIS COCUPACIONAL Y EMPLEABILIDAD

PROCESO GESTIÓN DE EMPLPEO, ANÁLISIS COCUPACIONAL Y EMPLEABILIDAD SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA PROCESO GESTIÓN DE EMPLPEO, ANÁLISIS COCUPACIONAL Y GUÍA DE MICRORUEDAS DE EMPLEO CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVO 4 ALCANCE 4 DEFINICIONES 4,5 GENERALIDADES 5,6,7

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO El centro de Capacitación para el Trabajo Industrial No. 142, tiene el compromiso de proporcionar servicios de calidad certificada en capacitación

Más detalles

BOLETÍN DE ACTIVIDADES

BOLETÍN DE ACTIVIDADES BOLETÍN DE ACTIVIDADES avives@andi.com.co sbernal@andi.com.co asarmiento@andi.com.co TALLER DE IMPLEMENTACIÓN NIF SEGÚN DECRETO 3022 DE 2013. El pasado 11 de julio se llevó a cabo el Taller de Implementación

Más detalles

LÍDERES POLÍTICOS: FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN LÍDERES PARA LA DEMOCRACIA Y LA GOBERNABILIDAD

LÍDERES POLÍTICOS: FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN LÍDERES PARA LA DEMOCRACIA Y LA GOBERNABILIDAD CONVOCATORIA 2017 PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA: LÍDERES POLÍTICOS: FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN LÍDERES PARA LA DEMOCRACIA Y LA GOBERNABILIDAD PRESENTACIÓN El Jurado Nacional de Elecciones, a través

Más detalles

3er. COMITÉ LOCAL DE APOYO Pereira, junio 29 de 2010

3er. COMITÉ LOCAL DE APOYO Pereira, junio 29 de 2010 3er. COMITÉ LOCAL DE APOYO Pereira, junio 29 de 2010 AGENDA 1. Palabras de bienvenida y presentación de los asistentes. 2. Informe de avances del Programa. 3. SENA Incluyente. 4. Avances sobre el tema

Más detalles

RELATO DE PRÁCTICA: PROGRAMA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL PARA ESTUDIANTES NOVENO, DÉCIMO Y ONCE GRADO.

RELATO DE PRÁCTICA: PROGRAMA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL PARA ESTUDIANTES NOVENO, DÉCIMO Y ONCE GRADO. RELATO DE PRÁCTICA: PROGRAMA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL PARA ESTUDIANTES NOVENO, DÉCIMO Y ONCE GRADO. DANIELA GARCÍA MUÑOZ Estudiante de psicología- Universidad de Antioquia Gestora de ecosistema de innovación

Más detalles

Programa Formación para Formadores By Sergio Moreno

Programa Formación para Formadores By Sergio Moreno Formación para Formadores Aprender a aprender: el nuevo desafío de las organizaciones inteligentes Por qué formar a los formadores? Qué se entiende por aprendizaje? El diccionario nos dice que es el proceso

Más detalles

PROFAMILIA JOVEN. Intervenciones Integrales para la Reducción del Embarazo Adolescente en Colombia. 26 de JULIO DE 2016

PROFAMILIA JOVEN. Intervenciones Integrales para la Reducción del Embarazo Adolescente en Colombia. 26 de JULIO DE 2016 PROFAMILIA JOVEN Intervenciones Integrales para la Reducción del Embarazo Adolescente en Colombia 22 Años aportando a la Sexualidad de adolescentes y jóvenes 26 de JULIO DE 2016 AGENDA 1. Contexto Nacional

Más detalles

Diciembre 22 de Consultorías. Enero 19 de 2010

Diciembre 22 de Consultorías. Enero 19 de 2010 2º Comité de Apoyo Local Marzo de 2010 Orden del día 8:00-9:00 Presentación de los avances del Programa. Dra. Alejandra León Rodríguez (Directora del Programa) 9:00-10:30 Conversatorio Empleo y Discapacidad

Más detalles

Sistema de seis tipos de participación de los padres

Sistema de seis tipos de participación de los padres Sistema de seis tipos de participación de los padres Modelo Teórico ESFERAS DE INFLUENCIA TRASLAPADAS DE FAMILIA, ESCUELA Y COMUNIDAD ACERCA DEL APRENDIZAJE DE LOS NIÑOS Estructura Externa Fuerza B Experiencia,

Más detalles

Casa de Exalumnos UdeC

Casa de Exalumnos UdeC Casa de Exalumnos UdeC Práctica Profesional Trabajo Social 2015 DIRECCIÓN DE RELACIONES INSTITUCIONALES E INTERNACIONALES CONCEPCIÓN, ENERO 2015 IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA Nombre: Casa de Exalumnos

Más detalles

MONOGRAFÍA OCUPACIONAL TÉCNICO EN ELECTRÓNICA INDUSTRIAL FORMACIÓN DUAL (FD)

MONOGRAFÍA OCUPACIONAL TÉCNICO EN ELECTRÓNICA INDUSTRIAL FORMACIÓN DUAL (FD) MONOGRAFÍA OCUPACIONAL TÉCNICO EN ELECTRÓNICA INDUSTRIAL FORMACIÓN DUAL (FD) 2015 INTRODUCCIÓN El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) tiene como función básica proporcionar a

Más detalles

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA INCORPORACIÓN DE TIC EN LOS PROCESOS EDUCACTIVOS DE LAS IES COLOMBIANAS

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA INCORPORACIÓN DE TIC EN LOS PROCESOS EDUCACTIVOS DE LAS IES COLOMBIANAS PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA INCORPORACIÓN DE TIC EN LOS PROCESOS EDUCACTIVOS DE LAS IES COLOMBIANAS Ministerio de Educación Nacional Oficina de innovación educativa con uso de nuevas tecnologías Bogotá,

Más detalles

Estuvimos con Netty Huertas becaria de doctorado de la Fundación Carolina luego de su regreso a Colombia y nos conto su expériencia en España.

Estuvimos con Netty Huertas becaria de doctorado de la Fundación Carolina luego de su regreso a Colombia y nos conto su expériencia en España. ORGULLO CAROLINA NETTY HUERTAS Netty Consuelo Huertas, becaria de la Fundación Carolina y La Fundación Saldarriaga y Concha quien en enero de 2016 finalizó el Doctorado en Turismo, Derecho y Empresa en

Más detalles

ANALISIS DE DATOS ENCUESTA PERCEPCION DEL CLIENTE

ANALISIS DE DATOS ENCUESTA PERCEPCION DEL CLIENTE ANALISIS DE DATOS ENCUESTA PERCEPCION DEL CLIENTE Se realiza una muestra de 243 encuestas de los programas técnicos profesionales, aplicadas a los estudiantes de los siguientes programas: Salud Ocupacional,

Más detalles

Sextante. Gestión del Cambio Proyecto Piloto Castilla y León

Sextante. Gestión del Cambio Proyecto Piloto Castilla y León Sextante Gestión del Cambio Proyecto Piloto Castilla y León Qué es Sextante? Cronograma Fase 1. Diagnóstico Fase 2. Formación y Plan de Acción Fase 3. Cierre y Plan de Innovación Digital 1. Qué es Sextante?

Más detalles

JUSTIFICACIÓN DETALLES DE LA INICIATIVA PÚBLICO OBJETIVO

JUSTIFICACIÓN DETALLES DE LA INICIATIVA PÚBLICO OBJETIVO JUSTIFICACIÓN La Cámara de Comercio de Barranquilla, en su Unidad de Desarrollo Regional y dentro de la línea de negocios Conexiones e Innovación Ciudadana, tiene como objetivo construir una red de ciudadanos

Más detalles

Presentación del Programa Empresario Digital

Presentación del Programa Empresario Digital Presentación del Programa Empresario Digital Qué es Empresario Digital? Empresario Digital es una iniciativa del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), operada por la Universidad

Más detalles

PLAN DE INCENTIVOS Y BIENESTAR SOCIAL DE LA PERSONERIA MUNICIPAL DE ZIPACON CUNDINAMARCA PLAN DE CAPACITACION

PLAN DE INCENTIVOS Y BIENESTAR SOCIAL DE LA PERSONERIA MUNICIPAL DE ZIPACON CUNDINAMARCA PLAN DE CAPACITACION PLAN DE INCENTIVOS Y BIENESTAR SOCIAL DE LA PERSONERIA MUNICIPAL DE ZIPACON CUNDINAMARCA PLAN DE CAPACITACION La Ley 909 de 2004 establece en su Artículo 36 como primer objetivo de la capacitación a los

Más detalles

Head hunter Análisis psicológicos Assessment center Investigación de mercados. Grandes personas para grandes empresas

Head hunter Análisis psicológicos Assessment center Investigación de mercados. Grandes personas para grandes empresas Head hunter Análisis psicológicos Assessment center Investigación de mercados Ruta de desarrollo profesional Acompañamiento al retiro/outplacement Capacitación Formación y desarrollo de talento/inplacementconsultoría

Más detalles

AGENCIAS DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN

AGENCIAS DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN AGENCIAS DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE EMPLEO Contexto Misión Mecanismo de Protección al Cesante Desarrollar políticas activas y pasivas de mitigación del desempleo para facilitar que la población desempleada

Más detalles

SECTOR PRIVADO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Experiencia OIM Misión Colombia

SECTOR PRIVADO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Experiencia OIM Misión Colombia SECTOR PRIVADO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Experiencia OIM Misión Colombia Semana Internacional de Responsabilidad Social Medellín, Noviembre 9 de 2010 CONTENIDO 1. ANTECEDENTES 2. MODELO DE ALIANZAS

Más detalles

NOMBRE: Alfabetización Digital DESCRIPCIÓN: Contenidos Básicos sobre Software y Tecnología aplicados al Comercio Electrónico

NOMBRE: Alfabetización Digital DESCRIPCIÓN: Contenidos Básicos sobre Software y Tecnología aplicados al Comercio Electrónico NOMBRE: Alfabetización Digital DESCRIPCIÓN: Contenidos Básicos sobre Software y Tecnología aplicados al Comercio Electrónico La integración de las tecnologías de la información y comunicación en los sistemas

Más detalles

Región América: El Servicio Nacional de Empleo de la República Dominicana y su interacción con los empleadores

Región América: El Servicio Nacional de Empleo de la República Dominicana y su interacción con los empleadores Región América: El Servicio Nacional de Empleo de la República Dominicana y su interacción con los empleadores Por Sarah Pimentel, Directora del Servicio Nacional de Empleo de la República Dominicana y

Más detalles

FORMACION DE FORMADORES (DIRECTO)

FORMACION DE FORMADORES (DIRECTO) AREA DE PROYECTOS GESTION 2016 La Dirección de Desarrollo Social para el periodo 2016 contó con tres proyectos Directos y 6 proyectos en convenio con el MIES, los cuales se detalla en la siguiente matriz

Más detalles

CONCLUSIONES IV Conferencia de Directores de Escuelas de Doctorado

CONCLUSIONES IV Conferencia de Directores de Escuelas de Doctorado CONCLUSIONES IV Conferencia de Directores de Escuelas de Doctorado 3 y 4 de noviembre de 2016 Donostia - San Sebastián Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea Sesión de Administración

Más detalles

Escuela de formación para la construcción y el fomento de una cultura de PAZ y no Violencia en el municipio de Sincelejo Sucre

Escuela de formación para la construcción y el fomento de una cultura de PAZ y no Violencia en el municipio de Sincelejo Sucre Escuela de formación para la construcción y el fomento de una cultura de PAZ y no Violencia en el municipio de Sincelejo Sucre Convenio de asociación F-526 de 2015 suscrito entre la nación Ministerio del

Más detalles

INSTITUTO TÉCNICO COLOMBIANO INTECOL

INSTITUTO TÉCNICO COLOMBIANO INTECOL INSTITUTO TÉCNICO COLOMBIANO INTECOL Estudiantes, Padres de familia, Facilitadores, Sector productivo, Administrativos y líderes de los procesos; para INTECOL es un gran orgullo mostrarles el informe de

Más detalles

Cambio efectivo en itinerario Hasta. 246 La Paz / Bogotá 04:25 07:05 04:24 07:04 01-jun jun-14 Más Temprano 00:01 00:01

Cambio efectivo en itinerario Hasta. 246 La Paz / Bogotá 04:25 07:05 04:24 07:04 01-jun jun-14 Más Temprano 00:01 00:01 rutas de nuestra operación nacional en a la Terminal 1 El Dorado Tipo de 246 La Paz / 04:25 07:05 04:24 07:04 01-jun-14 30-jun-14 Más Temprano 00:01 00:01 8409 / Cali 12:08 13:17 12:13 13:22 15-jun-14

Más detalles

CÉSAR ALIERTA PRESENTA AL PAPA EL IMPULSO DIGITAL DE PROFUTURO A LAS AULAS EN PAZ DE COLOMBIA

CÉSAR ALIERTA PRESENTA AL PAPA EL IMPULSO DIGITAL DE PROFUTURO A LAS AULAS EN PAZ DE COLOMBIA Los proyectos de ProFuturo beneficiarán a finales de 2017 a 490.000 docentes, estudiantes y padres y madres de familia CÉSAR ALIERTA PRESENTA AL PAPA EL IMPULSO DIGITAL DE PROFUTURO A LAS AULAS EN PAZ

Más detalles

PRESENTACIÓN. El instituto Compujer es un proyecto educativo que actualmente sirve sus programas en la VISIÓN MISIÓN VALORES

PRESENTACIÓN. El instituto Compujer es un proyecto educativo que actualmente sirve sus programas en la VISIÓN MISIÓN VALORES PRESENTACIÓN QUÉ ES EL INSTITUTO COMPUJER? El instituto Compujer es un proyecto educativo que actualmente sirve sus programas en la región del Suroeste Antioqueño, cuya vida institucional cumplió 24 años

Más detalles

Microfinanzas y responsabilidad social. Enfoques y experiencias en la implementación de metodologías de educación financiera

Microfinanzas y responsabilidad social. Enfoques y experiencias en la implementación de metodologías de educación financiera Microfinanzas y responsabilidad social Enfoques y experiencias en la implementación de metodologías de educación financiera Qué es educación financiera? De acuerdo con la definición de Microfinance Opportunities,

Más detalles

PRESENTACIÓN UNIDAD DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO. CONGRESO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL Estado, Retos y Perspectivas

PRESENTACIÓN UNIDAD DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO. CONGRESO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL Estado, Retos y Perspectivas PRESENTACIÓN UNIDAD DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO CONGRESO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL Estado, Retos y Perspectivas Pontificia Universidad Javeriana 13 de octubre de 2017 Bogotá D.C. 2013 LEY 1636 POR

Más detalles

CONVOCATORIA MIXTA GESTOR OPERACIONES ESPARCIMIENTO

CONVOCATORIA MIXTA GESTOR OPERACIONES ESPARCIMIENTO Fecha: 2 de agosto del 2016 ASUNTO: CONVOCATORIA MIXTA GESTOR OPERACIONES ESPARCIMIENTO A esta convocatoria se pueden presentar empleados de Comfenalco Antioquia y candidatos externos. GENERALIDADES Nombre

Más detalles

RENDICIÓN DE CUENTAS 2017

RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 GESTIÓN ACADÉMICA Es una de las funciones más claves de la institución educativa y su razón de ser: asegurar las competencias de los estudiantes. RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 Durante el año 2016 se realizaron:

Más detalles

Plan de formación 2010

Plan de formación 2010 Plan de formación 2010 Armenia Para la promoción y desarrollo de cultura de gestión de riesgos en su empresa. Índice Armenia 2010 4 5 6-9 9 10 11-13 13-14 Instructivo para realizar las inscripciones al

Más detalles

Institución Educativa El Diamante

Institución Educativa El Diamante Institución Educativa El Diamante Plan Operativo 2017 I.E EL DIAMANTE MISIÓN Somos una entidad de carácter oficial que ofrece el servicio de educación preescolar, básica y media académica, dedicada a la

Más detalles