DISTRIBUCIÓN HORARIA DE LA ASIGNATURA SEGÚN NORMATIVA

Transcripción

1 Pag. 1 de 7 GUÍA DOCENTE CURSO: DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA Asignatura: La riqueza y Responsabilidad Social Corporativa Código de asignatura: Plan: Grado en Finanzas y Contabilidad (Plan 2010) Año académico: Ciclo formativo: Grado Curso de la Titulación: 3 Tipo: Optativa Duración: Primer Cuatrimestre Otros Planes en los que se imparte la Asignatura Plan Ciclo Formativo Tipo Curso Duración Grado en Enfermería (Plan 2009) Grado Optativa 3 Primer Cuatrimestre Grado en Educación Social (Plan 2011) Grado Optativa 4 Primer Cuatrimestre Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Plan 2010) Grado Optativa 4 Primer Cuatrimestre DISTRIBUCIÓN HORARIA DE LA ASIGNATURA SEGÚN NORMATIVA Créditos: 6 Horas Presenciales del estudiante: 45 Horas No Presenciales del estudiante: 105 Total Horas: 150 UTILIZACIÓN DE LA PLATAFORMA VIRTUAL: Apoyo a la docencia DATOS DEL PROFESORADO Nombre Sierra Capel, Francisco Jesús Departamento Dpto. de Economía y Empresa Edificio Edificio Departamental de Ciencias Económicas y Empresariales (Edif. B) BAJA Despacho 111 Teléfono (institucional) francisco.sierra@ual.es Recursos Web personales Web de Sierra Capel, Francisco Jesús

2 ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Actividades previstas para el aprendizaje y distribución horaria del trabajo del estudiante por actividad (estimación en horas) Gran Grupo 0,0 I. ACTIVIDADES DEL ESTUDIANTE (Presenciales / Online) Grupo Docente 31,0 14,0 Total Horas Presenciales/On line... 45,0 II. ACTIVIDADES NO PRESENCIALES DEL ESTUDIANTE (Trabajo Autónomo) TOTAL HORAS DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE ( Trabajo en grupo, Trabajo individual ) 105 Total Horas No Presenciales ,0

3 ELEMENTOS DE INTERÉS PARA EL APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA Justificación de los contenidos El curso es de carácter presencial, por lo tanto se fomenta la relación directa entre alumnos y profesor a través de la confrontación de opiniones, y el trabajo sobre ejercicios teóricos y prácticos abiertos que deriven en la exposición de soluciones diversas a un mismo enunciado, justificadas en razonamientos sólidos basados en el material didáctico de referencia. El proceso de aprendizaje que plantea el curso, requiere la participación activa tanto del profesor como del alumno. El éxito en la consecución de los objetivos, adquisición de los conocimientos propios de la materia y su evaluación, depende en gran medida del esfuerzo realizado por ambas partes a lo largo del curso. Materia con la que se relaciona en el Plan de Estudios La asignatura optativa Riqueza y Responsabilidad Social Corporativa se imparte en el horario de tercer curso, quinto cuatrimestre, del Grado en Finanzas y Contabilidad, una vez que el alumno ha cursado las asignaturas Introducción a la Administración de Empresas (6 créditos) e Introducción al Marketing (6 créditos) en primer curso; estas materias tienen entre sus competencias específicas la FBC11 "Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales". Además, desde la perspectiva de la necesidad de publicar información sobre la responsabilidad social, la materia viene a tratar una prolongación de la información que las empresas e instituciones rinden a su entorno, es decir, una prolongación de las asignaturas de Contabilidad. Conocimientos necesarios para abordar la Asignatura La materia Riqueza y Responsabilidad Social Corporativa no requiere conocimientos previos específicos de ninguna de las materias del plan de estudios. Como punto de partida se requiere una curiosidad por el conocimiento transversal de la responsabilidad social de las organizaciones. En el aspecto meramente instrumental, será muy conveniente que el alumno estuviera familiarizado con las principales herramientas de navegación en internet y tuviera habilidades ofimáticas. La asignatura se imparte en español. Requisitos previos recogidos en la memoria de la Titulación Ninguno. COMPETENCIAS Competencias Generales Competencias Genéricas de la Universidad de Almería Competencia social y ciudadanía global Conocimientos básicos de la profesión Trabajo en equipo Compromiso ético Otras Competencias Genéricas Comprender y poseer conocimientos Aplicación de conocimientos Capacidad de emitir juicios Competencias Específicas desarrolladas OPT1: Ser capaz de elaborar e interpretar una memoria de sostenibilidad OBJETIVOS/RESULTADOS DEL APRENDIZAJE El alumno que complete satisfactoriamente esta asignatura debe llegar a: - Explicación razonada de los conceptos teóricos de la materia, aplicación de éstos a la resolución de problemas prácticos basados en datos simulados o en información real. - Elaboración y presentación oral o escrita de una memoria de sostenibilidad a partir de datos reales o simulados de una empresa y para interpretar los datos contenidos en la misma.

4 BLOQUES TEMÁTICOS Y MODALIDADES ORGANIZATIVAS Bloque Responsabilidad Social Corporativa 1. Marco de la Responsabilidad Social Corporativa: La riqueza empresarial 2. Tipos de estándares, normas y códigos 3. Inversión socialmente responsable 4. Contabilidad social y medioambiental 5. Información integrada (IR, Integrated Reporting) Grupo Docente Clases magistrales/participativas 6,0 Búsqueda, consulta y tratamiento de información 3,0 6. Memorias de sostenibilidad: Guía GRI Grupo Docente Clases magistrales/participativas 6,0 Búsqueda, consulta y tratamiento de información 3,0

5 7. Evaluación Grupo Docente Exposición de grupos de trabajo 2,0 Sesión de evaluación 1,0 Evaluación de la asignatura.

6 PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS Criterios de Evaluación La evaluación de la asignatura se realizará mediante: pruebas parciales y/o finales preparación de un diario individual (portafolio) preparación y defensa de un trabajo en grupo Porcentajes de Evaluación de las Actividades a realizar por los alumnos Actividad (Nº horas) Porcentaje Gran Grupo ( 0 ) 0 % I. ACTIVIDADES DEL ESTUDIANTE (Presenciales / Online) Grupo Docente ( 31 ) 40 % ( 14 ) 0 % II. ACTIVIDADES NO PRESENCIALES DEL ESTUDIANTE (Trabajo autónomo) Instrumentos de Evaluación ( Trabajo en grupo, Trabajo individual ) (105) 60 % Autoevaluación (individual y en grupo) del proceso. Valoración final de informes, trabajos, proyectos, etc. Pruebas finales (escritas u orales). Portafolio del estudiante. Mecanismos de seguimiento Alta y acceso al aula virtual Entrega de actividades en aula virtual

7 BIBLIOGRAFÍA Bibliografía recomendada Básica Gobierno y Responsabilidad Social de la Empresa. Documento nº 4 (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas) - Bibliografía básica Inversión Socialmente Responsable: Estrategias, Instrumentos, Medición y Factores de Impulso. Documento nº 5 (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas) - Bibliografía básica Marco Conceptual de la Responsabilidad Social Corporativa. Documento nº 1 (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas) - Bibliografía básica Normalización de la Información sobre Responsabilidad Social Corporativa. Documento nº 7 (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas) - Bibliografía básica Complementaria Manual práctico de responsabilidad social corporativa (Julio García del Junco, Beatriz Palacios Florencio, Francisco Espasandín Bustelo) - Bibliografía complementaria Responsabilidad social, sostenibilidad GRI e ISO (Vidal Martínez, Isabel - Morrós Ribera, Jordi) - Bibliografía complementaria Bibliografía existente en el Sistema de Información de la Biblioteca de la UAL Puede ver la bibliografía existente en la actualidad en el Sistema de Gestión de Biblioteca consultando en la siguiente dirección: RIQUEZA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DIRECCIONES WEB Auditoría, Transparencia y RSE: bitacora del prof. Francisco Jesús Sierra Capel AECA: Proyecto de Investigación sobre Información Integrada con XBRL Forética: red global de organizaciones y profesionales implicados en el desarrollo de la RSE Compromiso RSE Red Pacto Mundial España: Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) GRI: Global Reporting Initiative GRI, Global Reporting Initiative: Sustainability Disclosure Database Cátedra Telefónica UNED de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad MOOC Miríada X: La Responsabilidad Social Corporativa. Ruta a la Sostenibilidad Fiare Banca Ética Foro Español de Inversión Socialmente Responsable KPMG: Foro de Responsabilidad Empresarial