MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº 04-2017-MDC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de personas bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios para el normal desempeño de labores de todos los servicios que presta la Municipalidad distrital de Cayma. 2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes Gerencia de Desarrollo Urbano, Gerencia de Administración Tributaria, Gerencia de Desarrollo Económico y Social, Secretaria General, Oficina de Administración y Oficina de Planeamiento y Presupuesto. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Comisión designada para la contratación de personal CAS y la Unidad de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto supremo N 075-2008-PCM, modificado por D.S. 065-2011-PCM. Resolución de Alcaldía N 158-2017-MDC, que conforma los miembros integrantes de la Comisión que llevara los procesos de selección de personal bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios de la Municipalidad distrital de Cayma. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios. II. REQUERIMIENTO DE PERSONAL PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO 2.1 GERENCIA DE DESARROLLO URBANO a) ENCARGADO DE LA UNIDAD FORMULADORA 02 Años de experiencia en la Administración Pública y/o Privada. en la Formulación y/o Evaluación de Proyectos. Responsable Proactivo Trabajo en equipo Profesional en Economía, Contabilidad y/o carreras a fines; colegiado y habilitado. Capacitaciones en cursos y/o diplomados 1
de especialización en Formulación y Evaluación Social de Proyectos, gestión de Proyectos, gestión Pública, sistemas administrativos del Estado. Capacitación en Proyectos de Inversión Pública. Dominio de aplicaciones y demás Software de la Especialidad. Disponibilidad Inmediata. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Ser responsable de la fase de Formulación y Evaluación del ciclo de Inversión. Aplicar los contenidos, las metodologías y los parámetros de formulación, aprobados por la DGPMI o por los sectores, según corresponda, para la formulación y evaluación de los proyectos de inversión cuyos objetivos estén directamente vinculados con los fines para los cuales fue creada la entidad a la que la Unidad Formuladora pertenece. Elaborar las fichas técnicas y los de preinversión, con el fin de sustentar la concepción técnica y el dimensionamiento de los proyectos de inversión, para la determinación de su viabilidad, teniendo en cuenta los objetivos, metas de producto e indicadores de resultado previstos en la fase de Programación Multianual; así como, los recursos para la operación y mantenimiento de los activos generados por el proyecto de inversión y las formas de financiamiento. Registrar en el Banco de Inversiones los proyectos de inversión y las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de reposición y de rehabilitación. Cautelar que las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de reposición y de rehabilitación, no contemplen intervenciones que constituyan proyectos de inversión. Aprobar las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de reposición y de rehabilitación. Declarar la viabilidad de los proyectos de inversión. En el caso de las Unidades Formuladoras de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, formularán proyectos y aprobarán las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de reposición y de rehabilitación, que se enmarquen en las competencias de su nivel de Gobierno. Otros que indique la Directiva de Inversión Pública. Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad Formuladora. Finalización: 31 de diciembre de 2017, renovable en función de las necesidades Institucionales. Remuneración del contrato S/. 1,600.00 (Un Mil Seiscientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 2
b) ABOGADO 02 Años de experiencia en la Administración Publica Capacidad de análisis e interpretación de las normas vigentes. Manejo y facilidad de los procedimientos administrativos para cada trámite administrativo. Conocimiento y dominio de la ley de contrataciones del Estado. Trabajar en equipo para el logro de metas y objetivos de la institución, bajo presión. Alto grado de Responsabilidad. Con iniciativa para toma de decisiones para la solución de problemas. Profesional Abogado Colegiado y Habilitado. Capacitación en Administración Pública. Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº27444 (Ley del Procedimientos Administrativo General). Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº27972 (Ley Orgánica de Municipalidad). Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº29090 (Regularización de Habilitación Urbana) Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº28687 (Ley de Desarrollo Complementaria de la formalización de la Propiedad Informal, Acceso al suelo y dotación de servicios básicos). Conocimiento e interpretación Jurídica del Decreto Supremo Nº 017-2016- VIVIENDA(Reglamento de los Títulos II y III de la Ley Nº 28687 Ley de Desarrollo Complementaria de la formalización de la Propiedad Informal, Acceso al suelo y dotación de servicios básicos ) Conocimiento e Interpretación Jurídica del Decreto Supremo 008-2013- VIVIENDA (Reglamento de Licencias de Habilitación Urbana y Licencias de Edificación). Conocimiento e Interpretación Jurídica del Decreto Supremo Nº006-2006- VIVIENDA (Reglamento del Título I de la Ley Nº28687). Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº30228 (Ley para la Expansión en la Infraestructura en Telecomunicaciones). Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº29060 (Silencio Administrativo) 3
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Revisión, análisis, emisión de informe Legal para pronunciamiento de los diferentes trámites que solicitan opinión Legal. Revisión, análisis, emisión de informe Legal para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de trámites de Licencia de Edificación. Revisión, análisis, emisión de informe Legal para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de trámites de Parámetros Urbanísticos. Revisión, análisis y emisión de Informe Legal para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de Habilitaciones Urbanas. Revisión, análisis y emisión de Informe para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de sub división de lotes Urbanos. Revisión, análisis y emisión de informe Legal para pronunciamiento de los Recursos de Reconsideración de Autorización de Antenas. Revisión, análisis y emisión de Informe Legal, para pronunciamiento de los recursos de Reconsideración de Aperturas de Zanjas. Verificación, análisis e emisión de Informes Legales para la probabilidad de devolución de dinero y expediente. Elaboración y remisión de oficios para las diferentes instituciones como Poder Judicial, Ministerio Público, Municipalidad Provincial Arequipa, etc. entre otras que solicitan información. Absolver consultas Jurídicas de parte del personal de la Gerencia de Desarrollo Urbano. Emitir opinión Legal sobre Constancias de Posesión. Proyectar todas las Resoluciones de los trámites administrativos señalados. Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Gerencia de Desarrollo Urbano. Finalización: 31 de diciembre de 2017, renovable en función de las necesidades Institucionales. Remuneración del contrato S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 2.2 GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA a) ASISTENTE LEGAL - SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÓN MUNICIPAL en la Administración Pública y/o Privada. Capacidad para trabajar en equipo. Vocación de servicio Capacidad de planificar y de organizar Alto grado de responsabilidad Capacidad para el trabajo bajo presión. Bachiller en la carrera de Derecho. 4
Conocimiento en computación e informática. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Brindar soporte legal en el desarrollo de procedimientos Administrativos sancionadores y otros asuntos legales en el desarrollo concerniente a la subgerencia de Fiscalización Municipal. Dar trámite a los recursos presentados a la subgerencia de Fiscalización. Elaboración de proyectos e Informes. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Fiscalización Municipal. Finalización: 31 de diciembre de 2017, renovable en función de las necesidades Institucionales. Remuneración del contrato S/. 1500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. b) NOTIFICADOR- SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÓN MUNICIPAL acorde al Puesto. Capacidad para trabajar en equipo. Vocación de servicio. Alto grado de responsabilidad. Capacidad para el trabajo bajo presión. Estudios Secundarios y/o Técnicos. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Brevete de Motocicleta. Conocimiento en computación. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el Notificar resoluciones administrativas a los contribuyentes. Notificar cartas administrativas a los contribuyentes. Notificar Cartas de naturaleza Tributaria y no Tributaria. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Fiscalización Municipal. Duración del contrato Inicio: 02 de octubre de 2017 Finalización: 31 de diciembre de 2017, renovable en función de las necesidades Institucionales. Remuneración del contrato S/. 1500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 5
2.3 SECRETARIA GENERAL a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO UNIDAD DE REGISTRO CIVIL 02 años de experiencia en Entidades Públicas. Proactivo Alto grado de responsabilidad. Bachiller en Ciencias Sociales, Derecho y/o carreras a fines. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Conocimiento en temas Registrales. Conocimiento en Informática. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el Escanear partidas de nacimientos, matrimonios y defunciones. Elaborar índices de nacimientos, matrimonios y defunciones. Apoyo en la inscripción de partidas de nacimiento, matrimonios y defunciones. Atención al Público para la expedición de partidas. Brindar informes sobre temas de Registro Civil. Realizar autorizaciones de sepelio, colocación de Lapida y Reja. Redactar certificados de soltería. Realizar constancias de no inscripción de Nacimiento. Efectuar depuraciones Registrales. Apoyar en el trámite documentario de la Oficina. Otras funciones afines que le encargue su jefe inmediato. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Registro Civil. Finalización: 31 de diciembre de 2017, renovable en función de las necesidades Institucionales. Remuneración del contrato S/1300.00 (Un Mil Trescientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 2.4 GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL 01 años de experiencia en Entidades Públicas. Capacidad para trabajar en equipo. Vocación de Servicio. Iniciativa. Alto grado de responsabilidad. Capacidad para el trabajo bajo presión. 6
Profesional de las carreras de Trabajo Social, Sociología y/o carreras a fines. Colegiado y Habilitado. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Capacitaciones en Gestión Pública. Conocimiento en Programas de Ofimática. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el Programar, organizar, conducir y supervisar las actividades de promoción social. Programar, organizar, conducir y supervisar las actividades relacionadas a la promoción de la equidad de género y protección de la mujer. Apoyar las actividades de carácter social que ejecuten las entidades públicas y privadas del distrito en beneficio de la población de Cayma, previo informe sustentatorio e informe final. Coordinar con las entidades públicas o privadas la canalización de la asistencia social a la población de memores recursos económicos de Cayma, para lo cual deberá elaborar un expediente, sustentar en apoyo, hacer seguimiento periódicamente. Realizar visitas domiciliarias a casos sociales, canalizar el apoyo y hacer seguimiento periódicamente. Realizar visitas de supervisión y emitir informe periódicamente de los apoyos económicos que otorga la municipalidad a instituciones del distrito y otras. Informe a la subgerencia de desarrollo social el desarrollo de sus actividades. Otras funciones afines que le encargue su jefe inmediato. Lugar de prestación de servicios S Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Desarrollo social. Finalización: 31 de diciembre de 2017, renovable en función de las necesidades Institucionales. Remuneración del contrato S/1500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 2.5 OFICINA DE ADMINISTRACION a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO UNIDAD DE LOGISTICA 06 meses en el sector público y/o privado. Capacidad para trabajar en equipo. Vocación de servicio. Iniciativa. Alto grado de responsabilidad. Capacidad de planificar y de organizar. Capacidad para el trabajo bajo presión. 7
Bachiller de las carreras profesionales y/o técnicas de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o Economía y/o a fines. Conocimiento en Computación e Informática en Word, Excel. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación que se genere en la unidad tanto en forma interna como externa. Redactar, dirigir y/o transmitir documentos varios (carta, Oficios, informes, Memorandum etc.) de acuerdo a las instrucciones impartidas por el despacho de la unidad de logística. Revisar y preparar la documentación para el despacho de la Unidad de Logística. Atender a las personas públicas o privadas que deseen entrevistarse con el jefe de la Unidad de Logística. Atender a trabajadores y público en general sobre consultas o gestiones a realizarse dentro de la Municipalidad. Mantener la existencia de los útiles de la oficina necesarias para el funcionamiento administrativo de la Unidad de Logística. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Logística. Finalización: 31 de diciembre de 2017, renovable en función de las necesidades Institucionales. Remuneración del contrato S/. 1200.00 (Un Mil Doscientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 2.6 OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO OFICINA DE PROGRAMACION MULTIANUAL DE INVERSION mínima de 3 años en entidades Pública y/o Privada. Responsable Proactivo Trabajo en equipo Profesional en Economía, Contabilidad y/o carreras a fines. Colegiado. Capacitaciones en Gestión Pública. Capacitaciones en Proyectos de Inversión Pública. Dominio de aplicaciones y demás software de la especialidad. Conocimiento en Formulación y/o Evaluación de Proyectos. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el 8
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Coadyuva en elaboración del PMI del GR o GL, en coordinación con las UF y UEI respectivas, presentándolo al Órgano Resolutivo para su aprobación, para tal efecto tendrán en consideración las políticas sectoriales nacionales que correspondan. Proponer a su jefe inmediato algunos criterios de priorización de la cartera de inversiones, incluidos aquellos en continuidad de inversiones, y las brechas identificadas, a considerarse en el PMI regional o local, los cuales deben tener en consideración los objetivos nacionales, los planes sectoriales nacionales, los planes de desarrollo concertados regionales o locales y ser concordante con las proyecciones del Marco Macroeconómico Multianual cuya desagregación coincide con la asignación total de gastos de inversión establecida por el Sistema Nacional de Presupuesto. Ayuda a verificar que la inversión a ejecutarse se enmarque en el PMI Regional o Local. Participa en Elaborar y actualizar, cuando corresponda, la cartera de inversiones. Participa en la realización del seguimiento de las metas de producto e indicadores de resultados previstos en el PMI, realizando reportes semestrales y anuales, los cuales deben publicarse en el portal institucional del GR o GL. Coadyuva a Monitorear el avance de la ejecución de las inversiones, realizando reportes en el Sistema de Seguimiento de Inversiones. Participa en la realización de la evaluación ex post de los proyectos de inversión y demás inversiones públicas. Los resultados de la evaluación ex post se registrarán en el Banco de Inversiones. En el caso de las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de reposición y de rehabilitación, dicha evaluación se realizará progresivamente, empleando parámetros de mayor monto; según indique su jefe inmediato. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Oficina de Programación Multianual de Inversión. Finalización: 31 de diciembre de 2017, renovable en función de las necesidades Institucionales. Remuneración del contrato S/. 1500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Cayma, setiembre del 2017 9