UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL FACULTAD DE CIENCIAS FINANCIERAS Y CONTABLES SILABO ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CODIGO: CCC114 I. DATOS GENERALES: 1.1 Departamento Académico : Finanzas y Contabilidad 1.2 Escuela Profesional : Finanzas y Contabilidad 1.3 Especialidad : Contabilidad 1.4 Nombre de la carrera : Contador Público 1.5 Año de Estudios : Primer Año 1.6 Créditos : 04 1.7 Área de la Asignatura : Administración 1.8 Condición : Obligatorio 1.9 Pre-requisito : Ninguno 1.10 Horas de clase Semanales : 03 Hrs. 1.11 Horas de clase total : 102 Hrs. 1.12 Profesores Responsables : Lic. Adm. Nancy Carty Pulido C.P.C. Víctor Ayala Bayona 1.13 Año lectivo académico : 2002 II. SUMILLA DE LA ASIGNATURA: La asignatura es de naturaleza teórico practico, siendo su propósito lograr que el estudiante aplique criterio de análisis e investigación de los Antecedentes del estudio de la Administración Funciones y principios Administrativos. Los elementos del Proceso Administrativo Análisis de la Planificación Análisis de la Organización Análisis de la Dirección Análisis del Control Enfoques de la Administración; los cuales le permite formarse en el conocimiento de las estrategias a cumplir en una organización y su aplicación en el mercado globalizado. 1
III. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA: OBJETIVOS GENERALES: Que el estudiante alcance un conocimiento amplio de los elementos del proceso administrativo a través de su análisis y evolución; así como de las diferentes áreas funcionales relacionadas con las empresas; que le permitan introducir cambios al desarrollo del medio en el cual se desarrollan. Lograr que el estudiante planifique, organice y controle las actividades de su área funcional fijando metas y estableciendo los planes de acción para su cumplimiento, racionalizando los medios y recursos para lograr la optimización de los resultados; conocimientos que le permitirá ejercer autoridad con la debida responsabilidad; así como tomar decisiones que aseguren la continuidad y desarrollo de las empresas. IV. APORTE DE LA ASIGNATURA AL PERFIL PROFESIONAL Es el inicio de una profundización mayor del tema de la administración y sobre todo, que las herramientas básicas obtenidas sirvan de base para que el futuro profesional pueda demostrar su destreza en la organización, dirección y control de las empresas y poder tomar decisiones y con fuerza de voluntad consigan tener éxito. V. ORGANIZACION DE LAS UNIDADES DE APRENDIZAJE UNIDAD DENOMINACION N DE HORAS I Generalidades del estudio de la Administración 12 II Administración Científica 12 III Teoría Neoclásica de la Administración 09 IV El proceso Administrativo 09 V Análisis del Planeamiento 09 VI Análisis de la Organización 09 VII Análisis de la Dirección 15 VIII Análisis del Control 15 IX Enfoques de la Administración 12 TOTAL HORAS 102 2
VI. PROGRAMACION DE LAS UNIDADES DE APRENDIZAJE UNIDAD I: GENERALIDADES DEL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN Sentar una base en los conceptos y definiciones básicas de la administración, necesarios para iniciar el camino al conocimiento del pensamiento administrativo por parte del estudiante. 1 SEMANA Aspectos Conceptuales 2 SEMANA Evolución del Pensamiento Administrativo 3 SEMANA Objetivos y Ambito de Acción Importancia de la Administración 4 SEMANA Practica Casos del Concepto de Administración Aplicativos Titulo : Administración. 1ra. Ed. 1990 Autor : KoontzWeihrich Pagina : 03-78 UNIDAD II: ADMINISTRACION CIENTIFICA Reconocer a la escuela de la administración científica como el punto de partida de la administración contemporánea. Analizar e investigar el desarrollo de los procesos productivos. Conocimiento de los aportes efectuados por Frederick W. Taylor y de Henry Fayol y que es lo que se puede aplicar hoy en las empresas. 5 SEMANA La Doctrina Administrativa 6 SEMANA La organización del trabajo: F. TAYLOR Esquema Básico de FREDERICK TAYLOR 7 SEMANA Teoría General de la Administración: H. FAYOL Esquema Básico de HENRY FAYOL 3
8 SEMANA Practica Calificada sobre la Administración Científica Titulo : Introducción a la Teoría General de la Administración. 4ta. Edición, 1996 Autor : Idalberto Chiavenato Pagina : 57-99 UNIDAD III: TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN Analizar el desarrollo de métodos y técnicas que se continuaron desarrollando por continuadores de los clásicos de la administración en los años 1925 1945. Mediante el análisis e interacción de los estudiantes se investigara en momento en que se desarrollo esta escuela entre la depresión económica y la segunda posguerra mundial. La automatización de los procesos productivos, crecimiento de las organizaciones, la adecuación de las técnicas de eficiencia, el aporte a la organización, los aportes de R:M: Barnes y Luther Gulick. 9 SEMANA Practica de Administración Aplicativa Postulados Clásicos 10 SEMANA Principios Generales de la Administración 11 SEMANA Objetivos y Resultados Eclecticismo Titulo : Introducción a la Teoría General de la Administración. 4ta. Edición, 1996 Autor : Idalberto Chiavenato Pagina : 228-271, Cap. 7 UNIDAD IV : EL PROCESO ADMINISTRATIVO Identificaremos las características del proceso administrativo, tomando como hipótesis que las empresas u organizaciones son la materia de estudio de la administración. Dotar al estudiante, mediante la investigación de la evolución de las áreas funcionales de la empresa una base para su formación profesional. 4
12 SEMANA Criterios de Difusión Visión Integral 13 SEMANA Elementos de la Mecánica Administrativa 14 SEMANA Elementos de la Mecánica Administrativa Titulo : Administración. 6ta. Edición Autor : Stoner James Pagina : 691 UNIDAD V: ANÁLISIS DEL PLANEAMIENTO Los estudiantes evaluaran el planeamiento estratégico, las fases evolutivas similares en la mayoría de las organizaciones del mundo, aunque con rangos y niveles de progreso marcadamente disímiles. Formar al estudiante en técnicas de los presupuestos. 15 SEMANA Elaboración de objetivos Planes y Programas 16 SEMANA Los Procedimientos Los Presupuestos Titulo : Administración, 1ra. Edición Autor : KoontzWeihrich Pagina : 246 17 SEMANA Practica sobre el Proceso de Administración de Empresas 5
UNIDAD VI: ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN El análisis e investigación de la organización en la empresa, los participantes podrán verificar la organización por dentro y desmenuzar sus áreas funcionales. 18 SEMANA Generalidades de la Organización La Estructura Administrativa 19 SEMANA Los Cuadros Ocupacionales Las necesidades del Puesto 20 SEMANA Manuales de Organización y Funciones Titulo : Administración, 1ra. Edición Autor : KoontzWeihrich Pagina : 251-409 UNIDAD VII: ANÁLISIS DE LA DIRECCIÓN Los estudiantes analizaran el papel de la dirección en la administración de las empresas, la preparación profesional que debe alcanzar para la toma de decisiones; la delegación de funciones y el liderazgo que debe tener. 21 SEMANA Generalidades de la Dirección La autoridad y la Delegación 22 SEMANA La Motivación e Innovación 23 SEMANA La Comunicación 24 SEMANA El Liderazgo Fuentes : Titulo : Administración, 1ra. Edición 6
Autor : KoontzWeihrich Pagina : 507-604 Titulo : Desarrollo de la Capacidad de Liderazgo para Lideres empresariales Autor : OIT Pagina : 33-85 25 SEMANA Practica sobre desempeño de la Estructura Administrativa UNIDAD VIII: ANÁLISIS DE CONTROL El conocimiento del control, sus tipos, influencias en las empresas y el papel que juega en la administración y el análisis critico del estudiante de las medidas correctivas. 26 SEMANA Generalidades del Control 27 SEMANA Los Sistemas de Innovación 28 SEMANA Las medidas de situación La medición de resultados 29 SEMANA Las medidas correctivas Fuentes : Titulo : Administración Autor : Stoner Pagina : Cap. 20, 608-635 30 SEMANA Practica calificada Casos sobre la Aplicación de Control UNIDAD IX : ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN El estudiante aplicara los sistemas de actualidad de los nuevos sistemas y direcciones que ha tomado el mundo con la globalización. 31 SEMANA La Calidad Total 7
32 SEMANA El Mejoramiento continuo de la Calidad 33 SEMANA La Reingeniería 34 SEMANA El Empowerment Fuentes : Titulo : Administración Autor : Salazar Gonzáles, Marco Pagina : 159 Titulo : Reingeniería Autor : Daniel Worris, Joel Brandon Pagina : 1-15, 25-50, 173-213, 269-295 Titulo : Como hacer Reingeniería Autor : Manganelli-Klein Pagina : 227-277 VII. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS: Se empleara el método científico de investigación, por cuanto el alumno descubrirá nuevas verdades. Así mismo, los métodos; Expositivos, Descriptivos y Comparativos. Las técnicas de estudio a aplicar serán los seminarios taller y el estudio de casos. VIII. MEDIOS DIDÁCTICOS: Desarrollos de casos Prácticos prediseñados. Exposiciones 8.1 EQUIPOS Y MATERIALES: Uso de la Pizarra. Uso del retroproyector. Uso de Transparencias. Uso de Computadora. Separatas. IX. EVALUACIÓN: Ha de ser en forma permanente, comprendiendo: Practicas y trabajos de investigación 8
Exámenes parciales Examen final Nota final : será el promedio de las anteriores X BIBLIOGRAFIA: 1 KOONTZ HAROL D. : Administracion-1ra. Edición HEINZ WEIHRICH México, 1990 2 STONER JAMES A.F. : Administracion-Practica HALL Hispano Americano S.A. México 1985 3 HODGE BILLY J. : Administración y Organización-El Ateneo JOHNSON HERBERT J. Buenos Aires-Argentina 1987 4 DONNELY JAMES H. : Fundamentos de Dirección-Hispano GIBSON, JAMES J. Americana S.A.-México 1984 YVANCEVICH JHON M. 5 IDALBERTO CHIAVENATO : Introducción a la Teoría General de la Administración MC GRAW HILL. Interamericana S.A. Santa Fe de Bogota-Colombia, 1995 6 REYES PONCE AGUSTÍN : Proceso Administrativo Administración, 1990 9