CONVOCATORIA SELECCIÓN PERSONAL IPS UNIPAMPLONA La fundación Institución prestadora de servicios de salud de la Universidad de Pamplona IPS UNIPAMPLONA, en cumplimiento de las Políticas de selección de personal aprobadas por su Junta Directiva, se complace en anunciar a la Comunidad Norte Santandereana la convocatoria de recurso humano requerido para trabajar en su sede Clínica Universitaria del Norte de Santander, que cumplan con los siguientes perfiles: APERTURA: Lunes 27 de Agosto de 2012 CIERRE: Miércoles 29 de Agosto de 2012 1. TECNOLOGO AMBIENTAL: 1. IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre del cargo: Tecnólogo Ambiental Proceso: Gestión Ambiental 2. MISION DEL CARGO Liderar los procesos de Gestión Ambiental de acuerdo a la legislación vigente, con el fin de garantizar el adecuado manejo del impacto ambiental de los diferentes procesos de la IPS. 3.FUNCIONES Dirigir los procesos de Gestión ambiental y manejo de residuos hospitalarios de la IPS Unipamplona, teniendo en cuenta las características de la Institución con el fin de dar cumplimiento a la normatividad ambiental vigente. Liderar el proceso del manejo y gestión integral de los residuos hospitalarios producidos por la IPS Unipamplona, dando cumplimiento a las políticas y normatividad vigente con el fin de garantizar su adecuada disposición final. Controlar y verificar la calidad y el consumo del agua y energía en la IPS Unipamplona, con el fin de estos sean eficientes. Garantizar el cumplimiento de la normatividad ambiental en las obras civiles realizadas en la IPS Unipamplona. Garantizar el control de plagas de la IPS Unipamplona dando cumplimiento a los cronogramas definidos, la normatividad vigente y las necesidades de la institución. Responder por los análisis de microbiología ambiental en la IPS Unipamplona, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normatividad relacionada.
Garantizar que las demás funciones organizacionales y complementarias al cargo cumplan con la normatividad y políticas establecidas por la IPS Unipamplona de acuerdo a la naturaleza y área de desempeño del cargo para apoyar la efectividad organizacional. 8. COMPETENCIAS EDUCACION EXPERIENCIA FORMACION HABILIDAD Tecnólogo Ambiental Mínimo 1 año de experiencia en el manejo de programas de Gestión Ambiental, Residuos Hospitalarios o similares. Inducción General Entrenamiento específico en el cargo Líneas de Mando y ubicación del cargo dentro del organigrama. Sistema de Seguridad Social Ubicación espacial de las diferentes áreas y servicios dentro de la IPS Manejo de los diferentes indicadores del área Manejo de los Sistemas de Información Sistema de Gestión de Calidad Competencias Organizacionales: Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Actitud de Servicio, Sentido de pertenencia, Capacidad de Aprendizaje. Competencias Específicas: Iniciativa y Proactividad, Capacidad de Análisis y Planeación, Capacidad de Seguimiento y Control. 2. TECNOLOGO ELECTROMECANICO: 1. IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre del cargo: Tecnólogo electromecánico Proceso: Recursos Físicos 2. MISION DEL CARGO Dirigir y controlar las actividades de mantenimiento de redes y equipos del área Equipo
Industrial y Mueblería de la IPS UNIPAMPLONA, con el fin de ofrecer oportunidad y calidad en la prestación de los servicios de salud de la institución 3.FUNCIONES Apoyar el desarrollo de diseños y rediseños de cada área y de los proyectos internos o planteados en conjunto con estudiantes en práctica, para mejorar la prestación de los servicios de salud Realizar control de las obras y mantenimientos de Equipos Industriales y Mueblería en ejecución y del presupuesto asignado, con el fin de garantizar la calidad de los trabajos ejecutados y el cumplimiento de requisitos legales Definir y gestionar el mantenimiento de los Equipos Industriales y Mueblería de la IPS UNIPAMPLONA Velar por el cumplimiento de requisitos de normas vigentes o institucionales establecidos en el Sistema de Gestión de la Calidad Dirigir el personal a cargo, supervisando que cumplan eficazmente con sus labores teniendo en cuenta las normas establecidas y aplicando los principios administrativos, con el fin de lograr un óptimo desempeño que permita contribuir con el cumplimiento de logros y objetivos establecidos en el área. Garantizar que las demás funciones organizacionales y complementarias al cargo cumplan con la normatividad y políticas establecidas por la IPS UNIPAMPLONA de acuerdo a la naturaleza y área de desempeño del cargo para apoyar la efectividad organizacional. 4. COMPETENCIAS EDUCACION EXPERIENCIA FORMACION HABILIDAD Tecnólogo electromecánico Superior a dos (2) años en actividades de Mantenimiento de Equipo Industrial y Mueblería. (Experiencia en mantenimiento electromecánico). Inducción General Sistema de Seguridad Social Ubicación espacial de las diferentes áreas y servicios dentro de la IPS Manejo de los diferentes indicadores del área Manejo de los Sistemas de Información Sistema de Gestión de Calidad Actualización en normas de habilitación hospitalaria, en sistema de gestión de la calidad y en normas de acreditación Actualización en Gestión de Mantenimiento Hospitalari Competencias Organizacionales:
Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Actitud de Servicio, Sentido de pertenencia, Capacidad de Aprendizaje Competencias Específicas: Liderazgo, Control, Resolución de conflictos, Toma de decisiones, Orientación a resultados, Capacidad de Análisis y Planeación, Trabajo bajo presión. 3. CONTADOR PUBLICO: 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo Asistente de Costos Proceso Costos 2. MISIÓN DEL CARGO Garantizar al área de Contabilidad el correcto diseño e implementación del proceso de costos de la Fundación Institución Prestadora de Servicios de Salud de la Universidad de Pamplona - IPS Unipamplona, realizando la estimación de los costos de los diferentes procesos o unidades funcionales, que permita optimizar la ejecución del gasto y mecanismos de control de los costos. 3. FUNCIONES Liderar el proceso de Costos de la Fundación Institución Prestadora de Servicios de Salud de la Universidad de Pamplona - IPS Unipamplona, con el objeto de ejercer control sobre la totalidad de las operaciones, permitiendo identificar objetivamente los costos incurridos en los diferentes procesos y/o unidades funcionales. 4. COMPETENCIAS Educación Experiencia Contador Público Titulado Un (1) año de experiencia en el proceso de Costos. Formación Inducción General. Entrenamiento especifico en el cargo. Líneas de mando y ubicación del cargo dentro del organigrama
Manejo de sistemas de costos. Manejo Indicadores del Área. Sistema de Seguridad Social. Ubicación espacial de las diferentes áreas y servicios dentro de la Fundación Institución Prestadora de Servicios de Salud de la Universidad de Pamplona - IPS Unipamplona. Manejo de Sistemas de Información. Sistema de Gestión de la Calidad. Habilidad Competencias Organizacionales: Trabajo en equipo, actitud de servicio, sentido de pertenencia, capacidad de aprendizaje, capacidad de investigación. Competencias específicas: Habilidad numérica, atención al detalle, capacidad de análisis, toma de decisiones, disciplina NOTA: Agradecemos a los interesados en participar, llevar sus hojas de vida a las instalaciones de la IPS UNIPAMPLONA sede Clínica Universitaria del Norte de Santander, ubicada en la, a partir del día el 27/08/2012 hasta 30/08/2012 horario de oficina. Es un gusto para la IPS UNIPAMPLONA, colaborar con el desarrollo Regional. Atentamente, (Firmado el Original) ALFREDO JULIO BERNAL CAÑON Director Ejecutivo