CENTRO DE EDUCACION PERMANENTE Y PROMOCION RURAL IV REGION (CEPPRU)
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- Rafael Rubio Castilla
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1 CENTRO DE EDUCACION PERMANENTE Y PROMOCION RURAL IV REGION (CEPPRU)
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3 CEPPRU de la III y IV Región, tiene como función principal coordinar y ejecutar programas de Capacitación y Desarrollo, sin embargo en la zona, es reconocida por los aportes entregados a diferentes instancias de participación tanto públicas como privadas. La experiencia adquirida y reconocida, producto de un trabajo constante y dedicado generosamente hacia los sectores más vulnerables y más necesitados de la Región. El año 2006 se formaliza la operación de la Fundación de Capacitación Rural, la cual cuenta con la Certificación de Calidad de la Norma Chilena 2728 y la ISO , requisito obligatorio para realizar programas SENCE desde el año 2006.
4 CENTRO DE EDUCACION PERMANENTE Y PROMOCION RURAL, IV REGION (CEPPRU) FUNDAMENTOS PARA SU CREACION La Unidad de Capacitación de la III y IV región, ha logrado constituir un equipo humano de calidad y con un elevado compromiso institucional. Posee una destacada posición como unidad de Capacitación, en el desarrollo de Programas orientados a grupos vulnerables con el objetivo de mejorar sus competencias laborales. Posee experiencias exitosas en Nivelación de estudios, programas de Promoción y reinserción laboral para comunidades de escasos recursos. Esta Unidad de Capacitación ha logrado acreditar mediante las Normas ISO y Norma Chilena de Calidad 2728, la calidad de los procesos de administración de los programas de capacitación que ejecuta. El personal a través del desarrollo de los procesos de mejora continua, cuenta con un nivel de preparación adecuado para ampliar la labor realizada a otros servicios para el sector Rural. Esta Unidad ha desarrollado y formalizado alianzas con entidades públicas y privadas, lo que ha significado mayores oportunidades para la formación y acciones de capacitación en la región.
5 ORGANIGRAMA REGIONAL DIRECCION REGIONAL CAPACITACION DESARROLLO ADMINISTRACION ASISTENTE CAPACITACION SECRETARIA
6 ORGANIGRAMA FUNCAR COORDINADOR REGIONAL SEC ADMINISTRATIVA ENC.SISTEMA GESTION CALIDAD ENC. AREA ADMINISTRATIVA ENC.AREA CAPACITACION STAFF DE APOYO Secretaria Coordinadores Relatores
7 . AREAS DE ACCION CAPACITACION SENCE (SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION Y EMPLEO) OTIC (ORGANISMOS TECNICOS INTERMEDIOS) EMPRESAS
8 BECAS NACIONALES CURSO COMUNA Localidad Nº PARTIC. APROBADO Apicultura Vicuña Vicuña Apicultura Monte Patria Manejo integral de Huertos y Hortalizas con riego tecnificado Ovalle Canelilla 14 Manejo integral de Huertos y Hortalizas con riego tecnificado Punitaqui Ramadas de Punitaqui Manejo integral de Huertos y Hortalizas con riego tecnificado Combarbal á Quilitapia Manejo integral de Huertos y Hortalizas con riego tecnificado Andacollo El Manzano 13 Repostería y pastelería Punitaqui Punitaqui Cocina y repostería Ovalle Ovalle
9 BECAS NACIONALES (TI) CURSO COMUNA Nº PARTICIPANTES APROBADOS Cocina Nacional e Internacional 16 Cocina nacional con Productos del Mar Los Vilos Los Vilos PROGRAMA CHILE BARRIO 14 CURSO COMUNA LOCALIDAD Nº PARTICIPANTES APROBADOS Curtiembre y Elaboración de Charqui Río Hurtado Tabaqueros Repostería y Amasandería Combarbalá Quilitapia
10 PROGRAMA REGIONAL CURSO COMUNA LOCALIDAD Nº PARTICIPANTE S APROBADOS Turismo regional COMPETENCIAS LABORALES CHILE CALIFICA SENCE CURSO COMUNA Nº PARTICIP. APROBADOS Módulo de Inglés para el sector turístico Módulo de Inglés para el sector turístico Andacollo Andacollo 13 Módulo de Inglés para el sector turístico Río Hurtado Hurtado
11 OTIC ASEXMA ( Prodemu ) SOFOFA C.C.C CURSO Cosmetología Peluquería PROGRAMA DE BECAS SOCIALES Manipulación de Alimentos Formación, Administración y Gestión Turística Apicultura y producción de miel Administración y gestión de recursos hídricos Gestión Microempresarial y Comercialización Operación y Mantención de maquinaría Pesada Servicio de camarera Uso y Manejo de Plaguicidas COMUNA Vallenar Ovalle Salamanca Salamanca Los Vilos Monte Patria LOCALIDAD Buena Esperanza Ovalle Salamanca El Tambo Los Vilos Rapel OTIC Nº PARTICIP. APROBADOS 14 /
12 PROGRAMA DE CAPACITACION FONCAP Curso Manejo de Plaguicidas con acreditación SAG Administración y Contabilidad Agrícola Alternativas de comercialización de flores ( Lilium y Claveles) Elaboración y Evaluación de proyectos COMUNA Illapel Vicuña, Coquimbo Coquimbo y Coquimbo Nº PARTICIPANT ES APROBADOS
13 DESARROLLO FOSIS (FONDO DE SOLIDARIDAD E INVERSION SOCIAL, ESTADO) MINEDUC (MINISTERIO DE EDUCACION) INDAP(INSTITUTO DE DESARROLLO AGROPECUARIO)
14 PROGRAMA DE DESARROLLO FOSIS PAE Apoyo a las actividades económicas Promoción Social Promoción Social Nivelación de Competencias Laborales AREAS Provincia de Elqui Provincia de Limarí Provincia de Elqui Comuna de Vicuña Nº PARTICIPA NTES 40 usuarios 6 Organizacion es 5 Organizacion es 23 participantes
15 PROGRAMA DE NIVELACION DE ESTUDIOS MINEDUC NIVEL Primer Ciclo Enseñanza Media (1º-2º) Segundo Ciclo Enseñanza Media (3º y 4º) COMUNA Nº PARTICIPANTES 24 17
16 COBERTURA AÑO CAPAC DESARR Nº BENEF
17 INGRESOS AÑO CAPAC DESARR ING RESO S
18 SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD (OTEC) Es un conjunto de procedimientos desarrollados por los organismos técnicos de capacitación, con el objeto de asegurar la satisfacción de los clientes.
19 1.SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD FUNCAR El Sistema de Gestión de la Calidad está constituido por el conjunto de la estructura organizativa, de responsabilidades, de procedimientos de actuación, de procesos y de recursos que se establecen en la Sede Regional Norte de la FUNCAR, para llevar a cabo la gestión de la calidad. El Sistema de Gestión de la Calidad se aplica a las funciones y actividades llevadas a cabo por la Sede Regional Norte de la FUNCAR, para la realización de todos los procesos y servicios que componen las actividades en el Manual de procedimientos de FUNCAR.
20 Política de la calidad. - Que existe un compromiso permanente por mejorar la calidad y eficacia de nuestra gestión, expandir y diversificar el servicio, aumentando nuestra cobertura y generando nuevos ingresos que nos permitan permanecer con el tiempo.
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