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1 Estimados Colegas Médicos: Con sumo orgullo y satisfacción la Papeleta 4 presenta a sus candidatos a los diferentes puestos de elección para Presidente, Secretario, Tesorero y Vocal II para la próxima elección del de Noviembre de 0 Presidente Dr. Juan Gerardo Ugalde Lobo Médico Cirujano de la Universidad de Costa Rica Especialista en Medicina Legal U.C.R. Profesor Catedrático de la Escuela de Medicina Universidad de Costa Rica. Secretaria Dra. Sadie Morgan Asch. Médica Cirujana de la Universidad de Ciencias Médicas Especialista en Anestesiología U.C.R. Funcionaria de la Caja Costarricense de Seguro Social

2 Tesorera Dra. María del Carmen Espinoza Miralles Médica Cirujana de la Universidad de Ciencias Médicas Funcionaria de la Caja Costarricense de Seguro Social Vocal II Dr. Óscar Fabián Cubillo Sánchez Médico Cirujano de la Universidad Iberoamericana Master en Administración de Servicios de Salud y Salud Pública Universidad Santa Lucía Estudiante de Último Semestre de Medicina del Trabajo UCIMED Funcionario de la Caja Costarricense de Seguro Social

3 La papeleta 4 pretende... Promover un CAMBIO DE ACTITUD en la mentalidad del médico frente a una Medicina que exige calidad y solidez en la formación del profesional, que lo enfrenta diariamente a situaciones que tienen un matiz médicojurídico que no pueden dejarse de lado, como por ejemplo la responsabilidad profesional, los derechos y deberes del usuario, la violencia intrahospita laria, el desempleo médico, la judicialización de la medicina, entre otras. En estos momentos hay muchos problemas que generan incertidumbre en el gremio médico nacional, principalmente afectan a la Caja Costarricense del Seguro Social, que deterioran las relaciones de los médicos con los usuarios y con la misma Institución. Son épocas para la crítica y el análisis constructivo, pero también para ofrecer nuevas ideas que saquen a la Caja a flote, del pantano donde los políticos de turno hábilmente tratan de ahogarla. Tiene que darse una cuota de sacrificio de todos, si es que realmente hay voluntad de hacer las cosas mejor y de manera diferente en beneficio de la Paz Social de este país. En estos momentos de crisis, la Papeleta 4 es consciente que ese CAMBIO DE ACTITUD del cuerpo médico nacional, tiene que darse a través de la academia, con el reforzamiento de los programas de acreditación médica, fomentado y propiciando la realización de la mayor cantidad de actividades científicas en todo el país. Para lograr este objetivo se propone trabajar con las diferentes asociaciones médicas, otorgándoles todas las facilidades para lograr este propósito, por ejemplo eximiéndolas del pago ante el Colegio de Médicos y Cirujanos y facilitando la participación de expertos extranjeros. Buscaremos la cooperación de la Caja Costarricense del Seguro Social para lograr los fines que nos proponemos. Existe una obligación ineludible de parte de la Caja, cual es, garantizar la calidad y seguridad de los cuidados en salud que brinda a los asegurados.

4 La Ética Médica debe ser... La columna vertebral de todo ACTO MÉDICO, la enseñanza de esta disciplina debe ser obligatoria en todas las escuelas de medicina públicas y privadas del país, la rigurosidad y seriedad de su enseñanza, debe ser la carta de presentación ante los entes encargados de los procesos de acreditación. El Trabajo concienzudo, sincero y transparente será el motor que nos permita llegar a las metas que nos proponemos, en una política de COLEGIO DE PUERTAS ABIERTAS, de escucha ante las inquietudes que aquejan al cuerpo médico nacional. Las obras materiales son hechos que no siempre representan el bienestar del cuerpo médico nacional y más aun, cuando se han edificado sobre las ruinas de lo que un día, fueron logros de otras Juntas de Gobierno y cuyo costo se ha pagado con el dinero de nuestras colegiaturas y otros ingresos del Colegio de Médicos. Sí, creemos firmemente, que todo bienestar debe ir de la mano de un mayor crecimiento humanístico, mejorando la calidez del ACTO MÉDICO y las condiciones de trabajo e incrementando los procesos de formación médica continua, solo así estaremos seguros en una profesión altamente riesgosa que tiene en el Ser Humano su razón de existir.

5 PROGRAMA PAPELETA 4 ACADEMIA, ÉTICA Y TRABAJO ACADEMIA 3 Crear una Unidad de Investigación Científica y Soporte Académico que imparta cursos de investigación a los médicos de las nuevas generaciones. Eximir del pago a las asociaciones médicas ante el Colegio de Médicos y Cirujanos, que realicen actividades académicas al menos una vez cada dos años. Que la recertificación médica sea obligatoria para todo médico del país, en aras de elevar la calidad de los cuidados médicos que reciben los usuarios de servicios de salud. También se aplicará a los médicos nacionales y extranjeros que se dedican de manera exclusiva a la docencia universitaria. 4 5 Fortalecer el Boletín Académico que publica el Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica, a fin de que cumpla con la función para la cual fue creado. Bajo ningún motivo debe permitirse que dicho boletín sea utilizado para rendir culto a la imagen de algún miembro de la Junta de Gobierno, ni que se utilice con fines de promoción electoral. Debe servir para dar a conocer actividades académicas, noticias médicas de interés y resaltar el trabajo de los médicos y su labor social. Buscar el mecanismo legal para que el Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica, tenga injerencia activa en el control de la calidad de la enseñanza de la Medicina pública y privada.

6 ECONÓMICOS Contratación de una Auditoria Externa que periódicamente rinda un informe de los ingresos, gastos e inversiones, en que incurre el Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica, para que los agremiados conozcan en que rubros se invierte el pago de su colegiatura. Crear una Comisión de Construcciones que analice y rinda informe de la pertinencia de nuevas edificaciones, al servicio de los médicos en todo el país. Creación de un programa de médicos sin fronteras para dar respuesta ante desastres naturales o provocados por el hombre. ACCIÓN SOCIAL 3 Cooperar con redes de ayuda social ya establecidas en el país a grupos de la población en estado de vulnerabilidad, por ejemplo: privados de libertad, indígenas, adulto mayor, población indigente. Hacer un estudio de factibilidad para que el médico que haya alcanzado la honrosa edad de 75 años, y que se encuentre en situación de penuria económica pueda contar con una ayuda establecida, previo estudio por expertos en este campo.

7 TRABAJO Velar porque por ningún motivo se desmejoren las condiciones laborales ya adquiridas por el gremio médico nacional a lo largo de las décadas; evitar y denunciar el subempleo y explotación de los médicos. Eximir del pago de la colegiatura a los médicos de reciente incorporación, por un periodo máximo de dos años, a fin de que puedan introducirse en el mercado laboral de una manera digna. No se eximirán de pago a los médicos que inicien su residencia o ganen una plaza en la rifa de servicio social. Actividades Deportivas Y Recreativas Promover la participación del médico en diferentes actividades deportivas dentro y fuera del país. Creación de la Carrera de la Fraternidad Médica sin costo económico alguno de la inscripción para el médico y su familia.

8 MODERNIZACIÓN Creación de una Oficina de Asesoría Legal, que brinde soporte a los facultativos ante los diferentes dilemas que plantea la medicina, por ejemplo: la buena práctica médica, la prevención de la responsabilidad profesional médica y la bioética en sus diferentes matices. Realizar análisis de factibilidad de implementación del voto electrónico en las elecciones médicas. Crear una plataforma electrónica para realizar Asambleas Médicas y así conocer de manera expedita, asuntos atinentes al interés del quehacer médico nacional. Brindar la ayuda necesaria a los médicos que se dedican de manera exclusiva a la elaboración de dictámenes para licencia de conducir. Bajo ninguna circunstancia se debe claudicar en la calidad de esta consulta médica y la infraestructura en que se realiza debe cumplir con los requerimientos de Ley. Fortalecer la creación de las sedes regionales, previo estudio de costo-beneficio para el Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica. Creación de una biblioteca médica física y/o virtual con conexión a reconocidas universidades nacionales o extranjeras, que permita al médico acceder a las más prestigiosas revistas científicas. Fomentar las buenas relaciones con las diferentes instituciones empleadoras de médicos: Caja Costarricense de Seguro Social, Universidad de Costa Rica, Poder Judicial, Instituto Nacional de Seguros, hospitales y universidades privadas, con el interés de buscar el bienestar laboral y la calidad de los profesionales en Medicina.

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