ARAUCO QUILICURA SE CONVIRTIÓ EN EL PRIMER MALL CHILENO EN OBTENER CERTIFICACIÓN LEED
|
|
- Natalia Márquez Montes
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1
2
3 ARAUCO QUILICURA SE CONVIRTIÓ EN EL PRIMER MALL CHILENO EN OBTENER CERTIFICACIÓN LEED El Green Building Certification Institute (GBCI) otorgó la certificación LEED, categoría Silver, a Arauco Quilicura, destacando su diseño sostenible y su liderazgo en la transformación de la industria de construcción en el país.
4 ÍNDICE DE CONTENIDOS 04. Crecimiento Diversificación geográfica Fortalecimiento financiero Sembrando para el futuro Reconocimientos José Said Saffie 12. El mall está vivo 20. Colaboradores Comunidad Medio ambiente Transparencia DESTACADOS 2014 CARTA DEL PRESIDENTE EXPERIENCIA DEL CLIENTE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 34. Qué hacemos? Dónde estamos? Cómo lo hacemos? 42. Chile Perú Colombia 56. Nuevos proyectos Banco de terrenos 62. NUESTRO NEGOCIO HITOS 2014 DESAFÍOS FUTUROS OTRA INFORMACIÓN IMPORTANTE Información general de la empresa 26. GOBIERNO CORPORATIVO Comité de Ética Comité de Directores Transparencia Corporativa Directorio Administración
5 DESTACADOS2014 5,1% Aumento de ABL 14,9% Aumento de EBITDA 01 Nuevo activo en Perú 15,3% de ABL en formatos no tradicionales 17,3% Aumento de Ingresos 15,9% Aumento de ventas de locatarios 05 Nuevos activos en Chile 44,8% de ABL en países fuera de Chile 04 Destacados 2014
6 CRECIMIENTO Durante 2014 registramos un sólido crecimiento en los resultados operacionales, que se explica principalmente por el crecimiento en la superficie arrendable y por la maduración de los centros comerciales abiertos en los últimos años. DIVERSIFICACIÓN Uno de los aspectos relevantes de nuestra estrategia es la diversificación geográfica y de formatos, lo que permite maximizar el aprovechamiento de oportunidades de inversión y al mismo tiempo minimizar la exposición al riesgo. FORTALECIMIENTO FINANCIERO 2014 fue un año de numerosos hitos financieros, destacando el exitoso aumento de capital, el crédito sindicado para el financiamiento de Parque La Colina en Colombia, la mejora de dos niveles en nuestra clasificación de riesgo local y la emisión de deuda pública en Chile. SEMBRANDO PARA EL FUTURO Con los terrenos adquiridos recientemente y los proyectos iniciados en 2014, sentamos las bases para el desarrollo futuro de nuestra compañía. Destacados
7 CRECIMIENTO Nuestros ingresos aumentaron 17,3%, alcanzando US$ 221 millones. Nuestro EBITDA creció 14,9%, llegando a US$ 150 millones. Nuestra Área Bruta Locataria (ABL) aumentó 5,1%, alcanzando m 2. Expandimos Arauco Chillán en Chile y MegaPlaza Norte e InOutlet Faucett en Perú. Producto de la maduración de los centros comerciales abiertos en los últimos años, nuestro EBITDA consolidado creció en mayor proporción que el ABL. Ejemplos de lo anterior son el aumento de 89% en el EBITDA de Arauco Quilicura en Chile, el crecimiento de 84% en el EBITDA de MegaPlaza Express Chincha en Perú, y el incremento de 77% en el EBITDA de Parque Caracolí en Colombia, todos centros comerciales inaugurados en EBITDA (M) ,9% de crecimiento ABL m m ,1% de crecimiento 06 Destacados 2014
8 Centro Comercial Regional ABL TOTAL ,2% 1,3% Centro Comercial Vecinal Outlet Malls y Strip Centers ABL TOTAL ,7% 8,6% ,5% 2014 % ABL POR FORMATO 22,4% 84,7% 2009 DIVERSIFICACIÓN Abrimos nuestro primer strip center en Perú: Viamix Chorrillos. Inauguramos dos outlets en Chile: Arauco Premium Outlet San Pedro, en la ciudad de Concepción, y Arauco Premium Outlet Curauma, en Valparaíso. Expandimos nuestro portafolio de strip centers con la apertura de tres nuevos activos en Santiago: Manuel Montt, Las Brujas y El Carmen de Huechuraba. 9,8% % ABL POR PAÍS ,6% 35,0% Chile Perú Colombia 55,2% Destacados
9 FORTALECIMIENTO FINANCIERO SEMBRANDO PARA EL FUTURO Concretamos con éxito un aumento de capital por US$ 182 millones. Colocamos un crédito sindicado por US$ 165 millones para el financiamiento de Parque La Colina en Colombia. Fitch Ratings subió la clasificación de solvencia de nuestra Compañía, desde A a AA-, mientras que ICR y Feller comenzaron su cobertura sobre Parque Arauco con clasificaciones de solvencia de AA-. Emitimos una deuda pública en Chile de US$ 120 millones, lo que nos permitió refinanciar pasivos a mejores condiciones financieras y reducir el monto de deuda garantizada. Iniciamos la construcción de Parque La Colina en Bogotá. Será nuestro mayor activo en Colombia con m 2, el que esperamos inaugurar a comienzos de Tenemos un plan de inversiones de US$ 524 millones hasta Nuevos proyectos añadirán m 2 de ABL en años venideros, potenciando nuestra diversificación geográfica y por formatos. Tenemos un relevante banco de terrenos valorado en US$ 209 millones a costo de adquisición fue un año que se caracterizó por el sólido crecimiento de nuestros resultados operacionales, una mayor diversificación geográfica y de formatos, y el fortalecimiento financiero de nuestra compañía. 08 Destacados 2014
10 RECONOCIMIENTOS 2014 Nuestro trabajo responsable y nuestra pasión por el cliente fueron reconocidos mediante la obtención de relevantes premios nacionales e internacionales, entre ellos: La revista LatinFinance nos reconoció como la empresa mejor administrada de la Región Andina, Best Managed Andean Corporate 2014, por nuestro ambicioso plan de crecimiento, sólida estrategia financiera, constante innovación y por las mejoras implementadas en materia de transparencia. Fuimos una de las cuatro marcas que en 2014 se incorporó al Branding Hall of Fame Chile, que agrupa a las cuarenta marcas más relevantes del país. Este reconocimiento se ha convertido en la máxima distinción a la trayectoria de branding de las grandes marcas. Parque Arauco recibió el premio Gran Marca Empresa. Nuestro Mall Arauco Quilicura se convirtió en el primer centro comercial en Chile en obtener Certificación LEED, reconocimiento entregado por la organización Green Building Certification Institute (GBCI). Con esta certificación, Mall Arauco Quilicura se convirtió en un ejemplo de diseño sostenible, al incorporar en su construcción y operación prácticas amigables con el medio ambiente. Destacados
11 JOSÉ SAID SAFFIE Presidente del Directorio Señoras y señores accionistas: Me es muy grato hacerles llegar la Memoria Anual y los Estados Financieros de nuestra Sociedad correspondientes al ejercicio de 2014, los que entregan una síntesis de los aspectos más relevantes en el desarrollo de los negocios de Parque Arauco S.A. Destacó el importante crecimiento de la compañía, en un año desafiante en el ambiente económico y de negocios. Durante el ejercicio, los ingresos aumentaron en 17,3%, alcanzando más de $ millones, y el EBITDA aumentó en 14,9%, superando los $ millones. Este importante crecimiento se explica por la maduración de nuestro portafolio, compuesto por numerosos centros comerciales 10 Carta del Presidente
12 inaugurados en años recientes, y por la apertura de nuevos centros comerciales durante el presente ejercicio. Destacaron las inauguraciones de Arauco Premium Outlet San Pedro y Arauco Premium Outlet Curauma en Chile, la renovación de Larcomar en Perú, y las expansiones de Arauco Chillán en Chile y MegaPlaza Norte en Perú. Al cierre de 2014, nuestro portafolio de activos estaba compuesto por doce centros comerciales regionales, cinco centros comerciales vecinales, cuatro outlet malls y doce strip centers en Chile, Perú y Colombia. Los destacados resultados estuvieron acompañados de un importante fortalecimiento financiero de nuestra compañía. Durante el primer trimestre concretamos exitosamente un aumento de capital por más de $ millones, destacando el alto porcentaje de suscripción de más de 95% logrado durante el período de opción preferente. También colocamos el primer crédito sindicado de Parque Arauco en Colombia por más de COP 300 mil millones para el financiamiento de Parque La Colina en la ciudad de Bogotá. Adicionalmente, colocamos un bono local por más de $ millones que nos permitió refinanciar pasivos a mejores condiciones financieras y reducir el monto de la deuda garantizada gracias al alzamiento de las hipotecas sobre Parque Arauco Kennedy. Finalmente, logramos una mejora de dos niveles en la clasificación de solvencia de la compañía, pasando de un rating de A a un rating de AA-. Finalizado el año 2014 podemos señalar que la diversificación geográfica y de formatos de Parque Arauco es una realidad. A fines del año 2009, sólo el 28% de la superficie arrendable de la compañía estaba fuera de Chile. Gracias a las relevantes inversiones realizadas en Perú y Colombia, al cierre de 2014, el 45% de la superficie arrendable de la compañía se encontraba en estos dos países. En términos de formatos, al cierre del año 2009, sólo el 2% del área arrendable de la compañía estaba en formatos distintos a centros comerciales regionales. Gracias a las importantes inversiones realizadas en los formatos de centros comerciales vecinales, outlet malls y strip centers, al cierre de 2014 el 15% de la superficie arrendable provenía de estos formatos no tradicionales. Para Parque Arauco, la innovación es un elemento fundamental que permite diferenciar nuestra gestión. Durante el presente ejercicio, continuamos sorprendiendo a nuestros clientes para mejorar su experiencia de compra, al llevar a Perú y Colombia la aplicación Arauco Mapps, la primera aplicación móvil de geolocalización para un centro comercial en América Latina. También sorprendimos a nuestros clientes mediante el lanzamiento de conceptos comerciales innovadores, como el centro cultural Ágora en Larcomar, donde se encuentra la librería Íbero, el Teatro La Plaza, y la cafetería Café Arábica. Finalmente, seguimos siendo el administrador de centros comerciales preferido por muchas marcas internacionales para entrar a nuestra región. Ejemplos de los anterior son la apertura de Aeropostale, Victoria s Secret, Vince Camuto y Café Paul en Parque Arauco Kennedy. Tenemos el compromiso que Parque Arauco sea un gran lugar para trabajar en el que existen relaciones basadas en la confianza y valores sólidos que inspiren y guíen el trabajo de nuestros colaboradores. Particularmente, nos hemos enfocado en promover la excelencia, buscando que predomine el mérito profesional y que exista un trato justo que permita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. También hemos desarrollado iniciativas enfocadas en mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y el equilibrio entre vida personal y laboral. Por estas y otras iniciativas, en 2014 ingresamos por primera vez a la categoría de Grandes Empresas del ranking Great Place to Work, destacando como una de las 50 mejores empresas para trabajar en Chile. En Parque Arauco tenemos una exhaustiva política de transparencia corporativa. Nos aseguramos que la información relevante sea de fácil acceso y tenga un adecuado nivel de detalle. Desde 2013 realizamos trimestralmente conferencias telefónicas de resultados en inglés, en las que atendemos las dudas de los inversionistas. También hemos intensificado nuestra comunicación con el mercado al asistir regularmente a conferencias con inversionistas en Estados Unidos y Europa. Finalmente, hemos mejorado considerablemente la calidad de la información que entregamos trimestralmente al mercado. Durante el año logramos importantes reconocimientos. Mall Arauco Quilicura se convirtió en el primer centro comercial en Chile en lograr la Certificación LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), otorgada por la organización Green Building Certification Institute, por tener procesos de construcción y operación sustentables y en armonía con el medio ambiente. Por otro lado, fuimos una de las cuatro marcas que en 2014 se incorporó al Branding Hall of Fame Chile, que agrupa a las cuarenta marcas más relevantes de Chile. Finalmente, la revista LatinFinance nos reconoció como la empresa mejor administrada de la Región Andina, Best Managed Andean Corporate 2014, por nuestro ambicioso plan de crecimiento, sólida estrategia financiera, constante innovación y por las mejoras implementadas en materia de transparencia. Mirando hacia el futuro, tenemos un importante plan de crecimiento para los próximos años, con inversiones totales superiores a los US$ 500 millones, mayoritariamente en Perú y Colombia. Destaca en este plan de crecimiento el proyecto Parque La Colina, con una inversión total de US$ 289 millones, que está avanzando en línea con lo presupuestado, y que esperamos se convierta en uno de los principales centros comerciales de Colombia. Además, tenemos un banco de terrenos de más de US$ 200 millones de dólares a valor de compra, que será la base del crecimiento futuro de nuestra compañía. No quisiera concluir esta carta sin agradecer a todo nuestro equipo por su compromiso; a nuestros accionistas por su permanente estímulo emprendedor; a nuestros locatarios por su vigencia y superación; a nuestros clientes por su preferencia; a nuestros proveedores por su eficiencia; y a todos quienes de alguna u otra manera se identifican con Parque Arauco. Los invito a continuar trabajando para ofrecer lo mejor de cada uno a nuestros clientes. Atentamente, José Said Saffie Presidente del Directorio Carta del Presidente 11
13 EXPERIENCIA DEL CLIENTE En nuestra empresa la innovación se refleja en iniciativas que permitan anticiparnos a las necesidades de nuestros clientes y mejorar su experiencia de compra. Sorprendemos a nuestros clientes mediante el lanzamiento de conceptos nuevos para la industria y utilizamos tecnología de punta para hacer más cómoda sus visitas. 12 Experiencia del Cliente Experiencia del Cliente 13
14 EXPERIENCIA INTEGRADA Carolina ingresa a para conocer las nuevas tendencias de la moda y posteriormente encontrar estas tendencias en Parque Arauco. Revista Detalle es una nueva herramienta de comunicación con nuestros clientes, una plataforma de tendencias y experiencias que vincula a nuestros clientes con las últimas tendencias de la moda, el diseño, la gastronomía y la cultura. Es una herramienta de exploración para que nuestros clientes sepan que podrán encontrar esas tendencias y experiencias en Parque Arauco. 14 Experiencia del Cliente
15 SERVICIOS Y CONVENIENCIA Carolina visita Parque Arauco junto a su hija y, gracias a la tecnología Arauco TAG, la barrera del estacionamiento se abre en forma automática. Cuando decida irse, Carolina no tendrá que hacer filas para pagar el estacionamiento. Arauco Tag es un sistema que permite que las barreras de los estacionamientos de Parque Arauco se abran en forma automática al detectar el TAG de Costanera Norte, registrando la hora de entrada y salida del vehículo. Costanera Norte calcula el monto a pagar y lo incluye en la boleta que envía mensualmente a sus clientes. Para activar el servicio, nuestros clientes deben ingresar a web.costaneranorte.cl/arauco-tag y firmar una autorización para que los cobros por estacionamiento de Parque Arauco se incluyan en la boleta de Costanera Norte. Experiencia del Cliente 15
16 INNOVACIÓN Carolina usa la aplicación móvil Arauco Mapps para georreferenciar el lugar donde estacionó su auto. De esta forma, Carolina y su hija no perderán tiempo buscando su auto a la salida. Además, Arauco Mapps les da indicaciones exactas para encontrar la nueva tienda de Victoria s Secret que están buscando. Arauco Mapps es la primera aplicación móvil de georreferenciación indoor en un centro comercial en Latinoamérica. Con Arauco Mapps, nuestros clientes hacen pin en el lugar donde estacionan su auto y de esta forma encuentran fácilmente su auto cuando se van. Además, pueden buscar la tienda o el restaurant que quieren y la aplicación entrega indicaciones precisas de cómo llegar al lugar. 16 Experiencia del Cliente
17 MIX COMERCIAL DE VANGUARDIA Carolina camina junto a su hija hacia la nueva tienda de Victoria s Secret. Pero antes de llegar se encuentran con la primera tienda de Forever 21 en el país, por lo que deciden entrar juntas a conocerla. Existe un alto interés de nuestros locatarios por incorporarse a nuestros centros comerciales. En 2014, numerosos locatarios eligieron abrir su primera tienda en el país en un centro comercial de Parque Arauco. Ejemplos de lo anterior en 2014 son las aperturas de Aeropostale y Café Paul en Chile, y UGG y Desigual en Perú. Experiencia del Cliente 17
18 ENTRETENCIÓN Carolina y su hija encontraron lo que estaban buscando y ahora buscan algún panorama entretenido. Deciden ver una película 4DX en el cine. Los centros comerciales de Parque Arauco tienen una variedad de alternativas de entretenimiento para la comunidad. En ciudades de gran tamaño, nuestros centros comerciales regionales tienen diversas alternativas de entretenimiento como cines, teatros, bolos y hasta pistas de patinaje en hielo. En ciudades de tamaño mediano, a menudo nuestros centros comerciales tienen el único cine o centro de juegos para niños de la ciudad. En 2014, inauguramos en nuestro centro comercial Larcomar en Lima un sector cultural con la librería más grande del Perú. 18 Experiencia del Cliente
19 GASTRONOMÍA Carolina y su hija han estado toda la tarde paseando juntas. Deciden quedarse a cenar en alguno de los excelentes restaurantes del boulevard gastronómico. En 2003 inauguramos el primer boulevard gastronómico en un centro comercial en Chile. Llevamos exitosamente el concepto fuera de este país, a lugares que no acostumbraban tener restaurantes en un centro comercial. En 2014, mejoramos el mix del boulevard de restaurantes de Arauco Maipú, Parque Arauco Kennedy, Larcomar, Lambramani y de Megaplaza Norte. Experiencia del Cliente 19
20 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL En Parque Arauco S.A. tenemos una estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) enmarcada en una política transversal de transparencia corporativa, que nos ha permitido impulsar de manera sostenida instancias que generan valor compartido para nuestros colaboradores, clientes, la comunidad y el medio ambiente. 20 RSE RSE 21
21 22 RSE NOS PREOCUPAMOS DE LAS COMUNIDADES ALREDEDOR DE NUESTROS CENTROS COMERCIALES: RESPETAMOS SUS VALORES, CELEBRAMOS SUS FIESTAS COSTUMBRISTAS Y LOS HACEMOS PARTÍCIPES DE LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAMOS DIARIAMENTE.
22 Bajo el lema Contigo Somos Más, proponemos trascender las distancias, fronteras e idiosincrasias que nos separan. Independiente del lugar o país, en Parque Arauco vivimos una cultura común. COLABORADORES En 2014 nuestra empresa fue reconocida por Great Place to Work como una de las 50 mejores grandes empresas para trabajar en Chile. Great Place to Work reconoce los lugares para trabajar donde las personas confían en las personas para las que trabajan, sienten orgullo por lo que hacen y disfrutan de las personas con las que trabajan. En nuestra compañía existen dos valores fundamentales: la excelencia y la felicidad. Buscamos que predomine el mérito profesional y que exista un trato justo que permita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. También desarrollamos iniciativas enfocadas en mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y el equilibrio entre vida personal y laboral. Estamos convencidos que un gran lugar para trabajar se construye a través de relaciones basadas en la confianza y valores sólidos que inspiran y guían el trabajo de nuestros colaboradores. COMUNIDAD El International Council of Shopping Centers nos otorgó medalla de plata en la categoría de Marketing Relacionado con una Causa. International Council of Shopping Centers entregó este reconocimiento al centro comercial Parque Arboleda en Colombia por haber plantado árboles en Pereira en honor al aniversario número 150 de la ciudad. En Chile, Parque Arauco Kennedy, Arauco Quilicura, Arauco Maipú, Arauco San Antonio y Arauco Chillán participaron en la campaña de Correos de Chile Conquista su corazón: Apadrina una carta, logrando que más de 3 mil niños de escasos recursos recibieran un regalo para Navidad. En Perú, participamos activamente del programa Crea+, donde nuestros colaboradores donaron útiles escolares y apadrinaron a niños de escasos recursos. Realizamos una alianza estratégica con la asociación Patrulla Ecológica de Perú, que organizó una maratón y entregó árboles a quienes llegaron a la meta, para plantarlos en la ciudad de Arequipa. En Colombia, Parque Caracolí, Fundación HOPE y Fundación Amigos de la Foscal unieron esfuerzos para combatir el analfabetismo de niños con cáncer y leucemia, donando un aula de clases dotada de muebles, libros y tecnología, y apadrinando a estos niños. También apoyamos a la Asociación Cultural del Café y su Programa IWOKA que busca que jóvenes y niños se conviertan en emprendedores sociales y se comprometan con su propio desarrollo y el de su comunidad. Durante todo el año cedimos espacios gratuitos en nuestros centros comerciales para que organizaciones sin fines de lucro realizaran campañas de sensibilización y levantamiento de fondos. RSE 23
23 En Parque Arauco buscamos la eficiencia energética y el ahorro de los recursos naturales. Promocionamos el empleo de materiales nobles en construcción y desarrollamos planes integrales para el tratamiento de residuos no orgánicos, apegándonos a normas ambientales sustentables. MEDIO AMBIENTE Arauco Quilicura se convirtió en el primer centro comercial en Chile en lograr la Certificación LEED El Green Building Certification Institute otorgó a Arauco Quilicura la Certificación LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), categoría Silver, por tener un diseño, un proceso de construcción y una operación amigables con el medio ambiente. Arauco Premium Outlet Buenaventura y Arauco Paseo Estación recibieron en 2014 el Sello de Eficiencia Energética otorgado por la Agencia Chilena de Eficiencia Energética, por establecer una política de eficiencia energética con iniciativas, metas e indicadores concretos. Continuamos midiendo nuestra huella de carbono, con énfasis en desarrollar una gestión eficiente que permita controlar emisiones adversas. Durante 2014 redujimos la huella de carbono de la Compañía en cerca de 900 toneladas. Best 2014 Corporates in the Capital Markets TRANSPARENCIA La revista LatinFinance nos reconoció como la empresa mejor administrada de la Región Andina: Best Managed Andean Corporate La publicación destacó especialmente las mejoras implementadas en materia de transparencia. Desde el año 2012 la compañía comenzó un programa de trabajo para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley , logrando el 12 de agosto de 2014 la certificación por la empresa BH Compliance la cual acreditó que Parque Arauco cumplió sus deberes de supervigilancia y dirección, al adoptar e implementar un modelo de prevención de delitos, otorgando un antecedente de cumplimiento frente a la Superintendencia de Valores y Seguros, los Accionistas y el Ministerio Público. De acuerdo al ranking de transparencia corporativa desarrollado en 2014 por la organización Chile Transparente, la consultora Inteligencia de Negocios y la Universidad del Desarrollo, Parque Arauco es una de las 40 empresas más transparentes en Chile, destacando especialmente en los ítems de Presentaciones y Negocios y Servicios al Inversionista. En materia de transparencia, desde 2013 realizamos trimestralmente conferencias de resultados telefónicas en las que atendemos las dudas de los inversionistas. También comenzamos a publicar todos los reportes de resultados en inglés, incluyendo la memoria anual. Adicionalmente, hemos intensificado nuestra comunicación con el mercado al asistir regularmente a conferencias con inversionistas. Finalmente, hemos mejorado considerablemente la calidad de la información que entregamos trimestralmente al mercado. Un ejemplo de lo anterior es el Análisis Razonado, que publicamos trimestralmente en la Superintendencia de Valores y Seguros, que muestra las ventas, ingresos, EBITDA y ocupación de cada uno de nuestros centros comerciales en Chile, Perú y Colombia. 24 RSE
24 Nos aseguramos que la información relevante sea de fácil acceso y tenga un adecuado nivel de detalle en la información de la empresa y sus negocios, las políticas de gobierno corporativo, la información financiera, la atención al inversionista, y la sustentabilidad, entre otros elementos fundamentales. RSE 25
25 GOBIERNO CORPORATIVO En Parque Arauco S.A. nos caracteriza la búsqueda de la transparencia y la promoción de las buenas prácticas al interior de la compañía. La responsabilidad y la excelencia en nuestros procesos y quehaceres nos mueven y estimulan día a día. 26 Gobierno Corporativo Gobierno Corporativo 27
26 NOS CARACTERIZAMOS POR INCORPORAR EL CONCEPTO DE EXCELENCIA EN NUESTRA FORMA DE HACER NEGOCIOS, CON PROFESIONALISMO, INTEGRIDAD Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA. 28 Gobierno Corporativo
27 En Parque Arauco S.A. hemos estructurado un Gobierno Corporativo con lealtad a los valores y principios éticos que nos han diferenciado desde nuestra fundación, garantizando mecanismos de autorregulación, transparencia y rectitud. COMITÉ DE DIRECTORES COMITÉ DE ÉTICA TRANSPARENCIA CORPORATIVA Contamos con un Comité de Directores formado por tres miembros, dos de los cuales deben ser independientes del controlador. Entre sus principales funciones destacan: Revisar balances y estados financieros de la Compañía Proponer ante el Directorio a los auditores externos y clasificadores de riesgo Examinar los antecedentes relativos a las operaciones de relevancia Observar los sistemas de remuneraciones y planes de compensación para gerentes y ejecutivos principales Preocuparse de aquellos temas que indique el estatuto social o encomiende la Junta de Accionistas o el Directorio, según sea el caso. En su calidad de órgano consultor, constituye los procedimientos ante disyuntivas éticas que pudiera enfrentar un cliente o colaborador, sea interno o externo, en su relación con Parque Arauco S.A. Entre sus principales funciones está: Velar por el respeto a la dignidad de las personas que se relacionan directa o indirectamente con Parque Arauco S.A. Colaborar con la formación ética de los colaboradores Asesorar en el proceso de toma de decisiones en situaciones en que se planteen conflictos éticos Proponer protocolos y orientaciones de acciones a seguir ante situaciones que presenten conflictos éticos Sancionar en caso de ser necesario Informar a los colaboradores respecto de los períodos de bloqueo para la compra y venta de acciones de la Compañía Durante toda la trayectoria empresarial de Parque Arauco S.A. hemos manifestado nuestro real compromiso con el envío oportuno y transparente de la información relevante de nuestra Compañía al mercado, a todos nuestros stakeholders y a la opinión pública en general. Nos asiste el convencimiento que una entrega oportuna, precisa y detallada de todos los aspectos de nuestro negocio, contribuyen al desarrollo de un buen gobierno, responsable, moderno y en línea con los principios éticos que orientan a nuestra Compañía. Desde el año 2012 la compañía comenzó un programa de trabajo para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley , logrando el 12 de agosto de 2014 la certificación por la empresa BH Compliance la cual acreditó que Parque Arauco cumplió sus deberes de supervigilancia y dirección, al adoptar e implementar un modelo de prevención de delitos, otorgando un antecedente de cumplimiento frente a la Superintendencia de Valores y Seguros, los Accionistas y el Ministerio Público. Gobierno Corporativo 29
28 Un directorio profesional, de relevante trayectoria empresarial y visión de largo plazo, encabeza a Parque Arauco S.A., con la misión permanente de mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes. DIRECTORIO JOSÉ SAID SAFFIE Presidente RUT: Licenciado en Derecho en la Universidad de Chile, actualmente ocupa los cargos de Presidente de Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Chile; Presidente de Parque Arauco S.A.; Consejero de la Universidad Jesuita Alberto Hurtado; Presidente de la Fundación Palestina Belén 2000-Chile, Director de Consejo Empresarial Chile-Perú, Director de Mega Plaza Sociedad de Centros Comerciales en Perú, Director Titular de Asociación de Bancos e Instituciones Financieras A.G. SALVADOR SAID SOMAVÍA Director RUT: Ingeniero Comercial, Universidad Gabriela Mistral de Chile. Directo Ejecutivo Empresas del Grupo Said. Actualmente es Director de Cruz Blanca Salud S.A., y Endeavor Chile. Director de BBVA, Chile, Parque Arauco S.A., Edelpa S.A., Coca-Cola Andina S.A., Envases CMF S.A. Consejero de CEP (Centro de Estudios Públicos) y Generación Empresarial. ORLANDO SÁENZ ROJAS Director RUT: Ingeniero Civil, Universidad Católica de Chile. Presidente de la Empresa Constructora Jardines del Bosque Ltda. O. Sáenz y Compañía Profesionales Asociados, Inversiones Orli Ltda. e Inversiones CAF Ltda. JOSÉ DOMINGO ELUCHANS URENDA Director RUT: Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, forma parte de los directorios de las sociedades anónimas abiertas Parque Arauco S.A., Banco BBVA y Envases del Pacífico S.A. Preside el Directorio de Inversiones del Pacífico S.A., y es Director de Inmobiliaria Atlantis S.A., sociedad controladora de Parque Arauco S.A. 30 Gobierno Corporativo
29 ROSANNA GAIO CUEVAS Directora RUT: K Contador Auditor, Escuela de Contadores Auditores de Santiago. Ha completado cursos de Gobierno Corporativo en la Pontifica Universidad Católica de Chile y de Board of Women, dictado por Ernst & Young y la Universidad Diego Portales. Directora Industrias Combinadas Gaio, Peirano S.A. y desde el año 2013 Directora de Parque Arauco S.A. RAFAEL ALDUNATE VALDÉS Director RUT: Ingeniero Comercial Universidad Católica; Universidad de Harvard: Grado AMP. Actualmente es Director de Parque Arauco S.A., AFC: Administradora de Fondos de Cesantía e Instituto Libertad. Presidente de Proservice. Ex Vicepresidente de Empresa de Ferrocarriles del Estado (EFE), y Ex Consejero SEP: Sistema de Empresas Públicas. JOAQUÍN BRAHM BARRIL Director RUT: Ingeniero Comercial de la Universidad Católica de Chile. Fue Gerente General del Club Hípico de Santiago, S.A. y de Inmobiliaria Manquehue. Actualmente es Director de Parque Arauco S.A., Vicepresidente Ejecutivo de Inmobiliaria y Constructora Lo Campino, Presidente del Directorio de Inmobiliaria Valle Grande S.A, Director de Inmobiliaria Agsa y de GPS Property. RENÉ ABUMOHOR TOUMA Director RUT: Empresario, ocupó los cargos de Presidente de Hilanderías Maisa S.A., Coresa S.A., Contenedores, Redes y Envases; Director Titular de Banco Interbank, en Lima- Perú, Banco Corpbanca-Venezuela, Corpvida S.A., Compañía de Seguros, Parque Arauco S.A. y de diversas empresas en Chile y el extranjero. Actualmente ocupa los cargos de Presidente de Empresas Coval en el rubro Financiero e Inmobiliario y Director de Fundación Palestina Belén 2000-Chile. GUILLERMO SAID YARUR Director RUT: Egresado de Ingeniería Civil Industrial, Universidad de Chile. Postgrado Finanzas, Universidad Adolfo Ibáñez. Presidente de Inversiones Ranco Uno S.A., Director de Parque Arauco S.A., Director de Inmobiliaria Sport Francais S.A., Director y Gerente General de Comercial Café Mokka S.A. Gobierno Corporativo 31
30 ADMINISTRACIÓN JUAN ANTONIO ÁLVAREZ Vicepresidente Ejecutivo RUT: Abogado Universidad de Chile; MBA Pontificia Universidad Católica de Chile; Presidente del Directorio de Quemchi S.A. y Navarino S.A.; Director de Compañía Electrometalúrgica S.A., Cristalerías de Chile S.A., Compañía Sud Americana de Vapores S.A., SM SAAM S.A. y Marítima de Inversiones S.A.; Miembro del Consejo Asesor de Generación Empresarial. CLAUDIO CHAMORRO Gerente Corporativo de Administración y Finanzas RUT: Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile. MBA, Universidad de California (UCLA). Fue Director de Estudios y Análisis Financiero de la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras. Gerente de Riesgos de Mercado de Corpbanca y posteriormente CFO del mismo banco. Gerente Corporativo de Desarrollo del Holding Corpgroup, liderando transacciones tanto de compra de hoteles, centros comerciales y bancos como emisiones de bonos y deuda en general. Director de Corpbanca Venezuela y Combanc. Ha trabajado además como asesor del Ministro de Planificación (hoy Ministro de Desarrollo Social), manteniéndose además ligado a la docencia universitaria en diferentes áreas de la Economía en la Universidad Católica de Chile. CONSUELO RABY Gerente Corporativo Legal RUT: Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile. Máster in Law (LL.M.), Duke University. Su experiencia incluye especialmente ámbitos de derecho corporativo y comercial, fusiones y adquisiciones, mercado de capitales y financiamiento. Se desempeñó por 15 años en el estudio jurídico Carey y Cía., primero como asociada y luego como directora, desde donde participó y lideró múltiples proyectos de gran envergadura en las áreas de su especialidad. Tercer lugar en ranking Leading Lawyers Chile 2013 categoría Empresas (revista Qué Pasa noviembre 2013). Segundo lugar en ranking Leading Lawyers Chile 2014 categoría Empresas (revista Qué Pasa noviembre 2014). MARCO HENRÍQUEZ Gerente Corporativo de Auditoría y Contraloría RUT: K Contador Auditor, Universidad Tecnológica Metropolitana, con especialización en Auditoría Computacional de la Universidad de Chile y Certificado en Riesgo Operacional, con 26 años de experiencia en auditorías y consultorías. Ha trabajado en las firmas más importantes del sector de la consultoría y auditoría, desempeñándose en cargos directivos de las empresas PricewaterhouseCoopers (PwC), KPMG y Deloitte, desarrollando proyectos en distintos sectores de negocio tales como: Bancarios, Seguros, Retail, Minería y Salud, en los cuales le ha correspondido dirigir y administrar distintos proyectos nacionales e internacionales en temas relacionados a control interno financiero, operativo y tecnológico, Gestión de Riesgos, Sarbanes-Oxley, Lavado de Dinero y Fraudes. 32 Gobierno Corporativo
31 Los desafíos que día a día presenta nuestro negocio los enfrentamos con un equipo de profesionales altamente capacitados que se complementan fusionando su experiencia y profesionalismo. CAROLINA GALLETTI VERNAZZANI Gerente Corporativo de Personas RUT: Ingeniero Comercial, Universidad de Concepción. Durante 12 años se ha desarrollado en el área de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales, en Chile y en España, gestionando proyectos y liderando procesos de gestión de capital humano. Antes de unirse a Parque Arauco se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos para Pilkington Valencia, en España. ANDRÉS TORREALBA Gerente General División Chile RUT: Ingeniero Comercial y MBA en la Universidad Católica de Chile. Cuenta con 20 años de experiencia profesional, donde ha ocupado cargos en diversas áreas de negocios tales como comercial, marketing, y administración en general, principalmente en el sector retail e inmobiliario. Su experiencia anterior incluye trabajos en multinacionales, empresas locales y emprendimientos propios. Dentro de su experiencia profesional cuenta con dos años de residencia en Brasil. Se incorporó a Parque Arauco el año 2004, donde ha ocupado previamente los cargos de Gerente de Marketing y Gerente Comercial. EDUARDO HERRERA Gerente General División Perú DNI: Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Católica de Perú y Máster en Ciencias con mención en Finanzas del London Business School de Inglaterra. Cuenta con más de veinte años de experiencia corporativa, habiendo desarrollado asignaciones profesionales en instituciones como HSBC Bank, N.M. Rothschild & Sons y el Banco Continental BBVA, todas ellas asociadas a la gestión de inversiones y administración de activos, incluyendo la Gerencia Central de Inversiones de Profuturo AFP, fondo de pensiones asociado a Citibank. Se encuentra al frente de la División Perú desde el año JUAN PABLO ROMERO Gerente General División Colombia DNI: Administrador de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración, CESA. MBA en Thunderbird University, Phoenix, Arizona. Cuenta con más de 10 años de experiencia trabajando en Latinoamérica en multinacionales a través del desarrollo de negocios, expansión y management. Comenzó su carrera en la compañía alemana BASF, trabajando en Alemania, Brasil y Colombia. En 2003, se integró a la aerolínea Avianca S.A., donde gestionó la reorganización financiera y la exitosa venta de la compañía y la compra de la aerolínea carguera Tampa. Se incorporó a Parque Arauco el año 2008 con la apertura de las oficinas de la empresa en Colombia como Gerente General de la división. Gobierno Corporativo 33
32 NUESTRO NEGOCIO Nuestra compañía tiene un modelo de negocio diferenciado, siendo el único operador de centros comerciales abierto a la bolsa en la región andina con un foco exclusivo en el negocio inmobiliario. 34 Nuestro Negocio Nuestro Negocio 35
33 36 Nuestro Negocio SOMOS UN DESARROLLADOR Y OPERADOR DE ACTIVOS INMOBILIARIOS MULTIFORMATO, PRESENTES EN TRES PAÍSES CON ALTO POTENCIAL DE CRECIMIENTO.
34 ALCANZAMOS INGRESOS CONSOLIDADOS DE M EN 2014 LA UTILIDAD DE PARQUE ARAUCO FUE M EN 2014 CONTAMOS CON M 2 DE ABL EN CHILE, PERÚ Y COLOMBIA QUÉ HACEMOS? OPERAMOS 33 CENTROS COMERCIALES Desarrollamos y administramos activos inmobiliarios multiformato, principalmente de uso comercial, orientados hacia sectores socioeconómicos diferenciados en Chile, Perú y Colombia. Operamos un portafolio de 33 centros comerciales con un ABL consolidado de m 2. Con cuatro formatos de centros comerciales: regionales, vecinales, outlet malls y strip centers, nuestros locatarios son tiendas departamentales, de mejoramiento del hogar, supermercados, restaurantes, cines, centros de salud y tiendas menores de distintos rubros. FORMATO CHILE PERÚ COLOMBIA Centros Comerciales Regionales TOTAL ACTIVOS POR FORMATO TOTAL ABL POR FORMATO (M2) FORMATOS DE NEGOCIO DE NUESTRA COMPAÑÍA POR PAÍS Centros Comerciales Vecinales Stripcenters Outlets Total Activos Por País TOTAL ABL POR PAÍS (M 2 ) Nuestro Negocio 37
35 DÓNDE ESTAMOS? CHILE m 2 ABL 7% Crecimiento de ABL % Crecimiento de Ingresos % Crecimiento de EBITDA Nuestro Negocio
36 Buscamos las mejores ubicaciones y materializamos conceptos comerciales a la medida, creando experiencias de cliente sorprendentes que potencian las ventas de nuestros operadores y generan resultados excepcionales en el largo plazo. COLOMBIA m 2 ABL 0% 35% 26% Crecimiento de ABL Crecimiento de Ingresos Crecimiento de EBITDA PERÚ m 2 ABL 4% 39% 51% Crecimiento de ABL Crecimiento de Ingresos Crecimiento de EBITDA Nuestro Negocio 39
37 CÓMO LO HACEMOS? Estudiamos las ciudades de los países en los que estamos presentes y buscamos las mejores ubicaciones en cada ciudad. Una vez elegida la ubicación, materializamos conceptos comerciales a la medida, que tienen el tamaño adecuado, la infraestructura apropiada y el mix comercial óptimo. Finalmente, cuando el centro comercial se encuentra construido y arrendado a nuestros locatarios, nos preocupamos continuamente de mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes. Contamos con una base de ingresos estable y bien diversificada. La estabilidad de nuestros ingresos se sustenta en una estructura de contratos cuyos arriendos se componen en un 84% por cobros fijos con vencimientos en el largo plazo. Mantenemos una alta tasa de ocupación de los activos que administramos. En efecto, en Chile registramos un 95,0% de ocupación, en Perú un 94,6% y en Colombia un 90,0%. Contamos con un equipo experimentado de profesionales, con el compromiso de nuestros accionistas y acreedores, con una sólida relación con los retailers y con el reconocimiento de nuestros clientes. Al desarrollar un proyecto, evaluamos a fondo las necesidades de la comunidad. Cada centro comercial es diferente en tamaño, infraestructura y mix comercial, dependiendo de las necesidades de nuestros clientes. 40 Nuestro Negocio
38 Tiffany está siempre buscando oportunidades para crear momentos memorables para nuestros clientes. Parque Arauco Kennedy, con una zona al aire libre, hermosas vistas de las montañas chilenas y una dedicación al servicio al cliente es uno de los mejores lugares en América Latina para crear esas experiencias. LUCIANO RODEMBUSCH VICE PRESIDENT LATIN AMERICA, TIFFANY & CO. Trabajamos con Parque Arauco por los buenos activos con que cuentan en Lima. Larcomar era el lugar perfecto para nuestro grupo de marcas. MARCELO HARISTOY GERENTE GENERAL, KOMAX PERÚ Nuestro Negocio 41
39 HITOS fue un año importante en términos de diversificación, maduración de activos y consolidación. Expandimos nuestro participación en el formato de outlet malls en Chile, abrimos nuestro primer strip center en Perú y empezamos la construcción de nuestro tercer activo en Colombia en la ciudad de Bogotá. Además, Arauco Quilicura se convirtió en el primer centro comercial en Chile en obtener una certificación LEED. 42 Hitos 2014 Hitos
40 44 Hitos 2014 CHILE
41 DIVERSIFICACIÓN En 2014 continuamos creciendo y profundizando nuestra estrategia de diversificación geográfica y de formato mediante la apertura de dos outlet malls en las ciudades de Concepción y Curauma, y de tres nuevos strip centers en Santiago. El porcentaje de ABL en Chile que proviene de formatos no tradicionales subió de 8,6% a 12,7% durante el año. Hitos
42 ARAUCO KENNEDY m 2 Parque Arauco Kennedy - el primer centro comercial inaugurado en Chile-, sigue siendo nuestro activo más importante en términos de ingresos y EBITDA. Además, continúa siendo líder en innovación y vanguardia en la industria de centros comerciales del país. En 2013 inauguramos el primer Distrito de Lujo en Chile y producto de la buena acogida y desempeño alcanzado, estamos ampliándolo en m 2 de ABL, con el propósito de integrar seis nuevas tiendas prestigiosas, incluyendo el primer Tiffany & Co. en Chile. Parque Arauco Kennedy sigue siendo el centro comercial preferido para las marcas internacionales que ingresan al mercado chileno. En 2014 Aeropostale, Etiqueta Negra, Victoria s Secret (Beauty & Accessories), Versace Collection, Vince Camuto, October, y Café Paul eligieron nuestro centro comercial para abrir sus primeras tiendas en Chile. Con un nuevo formato, moderno y con contenidos renovados, relanzamos la Revista Detalle una revista de tendencias, moda, tecnología, belleza, arte y gastronomía, que busca mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes. ARAUCO MAIPÚ m 2 Localizado en la segunda comuna más poblada de Santiago y una de las de mayor crecimiento del país, Arauco Maipú busca potenciar su vínculo con la comunidad, consolidando su mix comercial mediante la inauguración de un nuevo boulevard gastronómico, donde organizamos varios conciertos y eventos gratuitos para los visitantes. En 2014, construimos una pasarela peatonal que conecta la estación de Metro con nuestro centro comercial y que mejora las condiciones de accesibilidad para los visitantes que llegan a nuestro centro comercial utilizando el transporte público. ARAUCO CHILLÁN m 2 Durante 2014, el mall preferido de la provincia de Ñuble cambió oficialmente su nombre a Arauco Chillán, adoptando el logo de Parque Arauco. Durante el primer semestre concluimos la expansión que incorporó m 2 de ABL al centro comercial. Esta expansión incorpora la tienda departamental Hites como nueva tienda ancla y añade un total de 40 nuevas tiendas, restaurantes y un nuevo patio de comida y salas de cine. Una vez inaugurada la expansión, iniciamos la renovación del antiguo patio de comidas, que se transformará en una nueva zona de tiendas y alternativas de entretenimiento. ARAUCO SAN ANTONIO m 2 En Arauco San Antonio inauguramos en 2014 el primer hotel de 4 estrellas de la ciudad. Operado por la cadena Sonesta, el hotel tiene una infraestructura moderna y un gran diseño, incluyendo en sus instalaciones salas de conferencia y un restaurante. La apertura de nuevas tiendas internacionales y el mejoramiento de la oferta del patio de comida también contribuyeron al constante proceso de mejora de este centro comercial. ARAUCO ESTACIÓN m 2 Durante el año 2014, inauguramos una sucursal de la Tesorería General de la República, varias tiendas menores y renovamos el cine para incluir la tecnología 4DX. Continuamos con el proceso de remodelación de locales comerciales y uno de los patios de comida, y mejoramos la señalización dentro del mall para facilitar el desplazamiento de nuestros clientes. PARQUE ARAUCO QUILICURA m fue un gran año para Arauco Quilicura, que logró un crecimiento muy importante en sus flujos operacionales. Inaugurado en 2013, se convirtió en el primer centro comercial chileno en obtener Certificación LEED, por tener un diseño, un proceso de construcción y una operación amigables con el medio ambiente. Estos resultados se consiguieron gracias al trabajo conjunto con nuestros operadores, quienes hicieron importantes adaptaciones a sus tiendas para lograr mejoras en términos de sustentabilidad Por otro lado, durante el año continuamos mejorando el mix comercial de este mall mediante la inauguración de la Clínica Megasalud, que entrega servicios dentales y de salud a los residentes de Quilicura y alrededores, fortaleciendo la oferta de servicios ofrecidos a nuestros clientes. Además, dimos la bienvenida a un gimnasio, al primer cine 4DX en el sector norte de Santiago y a nuevos bancos, restaurantes y tiendas menores. OUTLET MALLS m fue un año de crecimiento relevante en el formato de outlet malls de Parque Arauco, reforzando de esta forma nuestra estrategia de diversificación de formatos. Inauguramos Arauco Premium Outlet San Pedro en Concepción durante el segundo trimestre con m 2 de ABL y Arauco Premium Outlet Curauma en Valparaíso en diciembre con m 2 de ABL. Ambos outlet malls cuentan con una variedad de tiendas de marcas Premium. También en 2014 concretamos la expansión del Buenaventura Premium Outlet. ARAUCO EXPRESS (STRIPCENTERS) m 2 Durante 2014 añadimos tres strip centers a nuestro portafolio de activos. Los strip centers Manuel Montt, Las Brujas y El Carmen de Huechuraba abrieron sus puertas en varios sectores de Santiago, sumando más de m 2 de ABL y contribuyendo a nuestra estrategia de diversificación de formatos. 46 Hitos 2014
43 Nos gusta el mall porque es al aire libre, no es cerrado como otros malls. Es agradable porque tiene áreas verdes y no demasiado concreto. MARCO RAMÍREZ Y LISSETTE ZAMORA ARAUCO QUILICURA Prefiero Arauco Chillan por sus tiendas, las grandes y las pequeñas, por el patio de comida y porque espero luego llegue el cine nuevo. Todo eso, lo convierte en el lugar más entretenido de esta ciudad. PAMELA POBLETE ARAUCO CHILLÁN Hitos
44 48 Hitos 2014 PERÚ
45 MADURACIÓN Profundizamos la oferta comercial a través de nuevos servicios, opciones de entretención y marcas internacionales que arriban al Perú de la mano de Parque Arauco. Concluimos la trasformación de Larcomar y continuamos la expansión de MegaPlaza Norte. Diversificamos formatos con la apertura de nuestro primer strip center, Viamix Chorrillos, y la expansión de InOutlet Faucett. Hitos
46 MEGAPLAZA NORTE m 2 Ingresamos al mercado peruano en 2006, mediante la compra del 45% de MegaPlaza Norte. Desde entonces, hemos expandido gradualmente este centro comercial. En 2014, inauguramos en MegaPlaza Norte la Clínica Integramédica, que tiene cuatro pisos y m 2 de superficie que ofrece variados servicios médicos a los residentes del norte de Lima. Además, incorporamos variadas tiendas, incluyendo una zona de minilocales que ha sido muy bien recibida por los visitantes. LARCOMAR m 2 Durante el año añadimos nuevas tiendas que mejoraron el mix comercial, destacando las aperturas de Desigual y UGG, que abrieron en nuestro centro comercial sus primeras tiendas en Perú. Además, con el fin de mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes, lanzamos Larcomaps, una aplicación móvil que sirve de guía para que nuestros visitantes puedan encontrar sin problemas el restaurante o la tienda que buscan. También lanzamos el espacio cultural Agora, donde se encuentra la Librería Ibero, el Teatro La Plaza, Dédalo, Café Arábica, y una tienda de decoración y artesanía. Finalmente, durante 2014 realizamos una serie de esfuerzos para posicionar a Larcomar como el mall Premium de la ciudad, mejorando la oferta del boulevard gastronómico mediante la adición de exclusivos restaurantes y la inauguración una zona VIP de estacionamientos con Valet Parking. PARQUE LAMBRAMANI m 2 Durante el año, reforzamos la oferta comercial mediante la apertura de nuevas tiendas y un área de entretenimiento especial para niños y adolescentes. También mejoramos la accesibilidad al centro comercial al renovar el principal punto de acceso y lograr que 5 líneas de transporte público lleguen directo al mall. Finalmente, lanzamos el sistema Puntos Bonus, un programa de lealtad al cliente que permite acumular puntos por cada compra realizada. MEGAPLAZA CHIMBOTE m 2 Es el primer centro comercial de Chimbote y se ha transformado en el polo comercial de la ciudad, al ofrecer la mejor oferta de marcas en productos, servicios, y entretenimiento. FORMATOS VECINALES DE MEGAPLAZA m 2 Continuamos fortaleciendo el mix comercial de nuestros centros comerciales vecinales, destacando las aperturas de la cadena de cines Movie Time en Barranca y Cañete. INOUTLET FAUCETT m 2 InOutlet Faucett, antes conocido como Lima Outlet Center, se transformó en el primer outlet mall de Parque Arauco en Perú luego de la incorporación de este activo a nuestro portafolio en En 2014, terminamos exitosamente una expansión del activo y trabajamos en mejorar la infraestructura del centro comercial, incluyendo la construcción de estacionamientos subterráneos. También fortalecimos el mix comercial al incorporar varias tiendas de marcas premium. Finalmente, hicimos una campaña de lanzamiento de la nueva marca InOutlet Faucett. VIAMIX CHORRILLOS m 2 Viamix Chorrillos se incorporó a nuestro portafolio durante el tercer trimestre de En sus m 2 de ABL, tiene un supermercado Metro, restaurantes, servicios como bancos, y varias tiendas menores. 50 Hitos 2014
Junta Ordinaria de Accionistas 2012 24 de Abril 2012
Junta Ordinaria de Accionistas 2012 24 de Abril 2012 Juan Antonio Álvarez Vicepresidente Ejecutivo Parque Arauco S.A. www.parauco.com Santiago Stock Exchange: PARAUCO Bloomberg: PARAUCO CI > Introducción
Más detallesTu mejor viaje BREMON travel
Tu mejor viaje Un nuevo enfoque como Agentes de Viajes Nuestra empresa está totalmente orientada hacia el cliente, teniendo en cuenta su cultura, necesidades y preferencias, cuidando siempre su seguridad,
Más detallesCONTENIDOS. Memoria 2014 AvalChile Seguros
MEMORIA ANUAL CONTENIDOS Carta del presidente Identificación de la sociedad Propiedad y control Directorio Administración Quiénes somos Nuestros productos Principales cifras Nuestros re aseguradores 3
Más detallesPLATAFORMA REGIONAL DE ESTRATEGIAS DE DESARROLLO BAJO EN EMISIONES PARA LATINOAMÉRICA Y EL CARIBE INICIATIVAS DEL SECTOR PRIVADO
PLATAFORMA REGIONAL DE ESTRATEGIAS DE DESARROLLO BAJO EN EMISIONES PARA LATINOAMÉRICA Y EL CARIBE INICIATIVAS DEL SECTOR PRIVADO Centro de Líderes Empresariales contra el Cambio Climático (CLG-Chile) Noviembre
Más detallesSantiago, 18 de enero de 2016
Declaración de S.E. la Presidenta de la República, Michelle Bachelet Jeria, tras reunión con el Consejo Nacional de Innovación y Desarrollo, y anunciar creación del Ministerio de Ciencia y Tecnología Santiago,
Más detalles7.1.1 BANESTADO S.A.Corredores de Bolsa. satisfacer las necesidades de los clientes del Banco.
7.1 EMPRESAS FILIALES 7. 7.1.1 BANESTADO S.A.Corredores de Bolsa Actividad de las Banestado S.A. Corredores de Bolsa, opera en el mercado financiero desde octubre de 1989. Su estrategia comercial a partir
Más detallesMEMORIA DE LABORES 2014. SOCIEDAD DE AHORRO Y CRÉDITO CONSTELACIÓN, S.A.
MEMORIA DE LABORES 2014. SOCIEDAD DE AHORRO Y CRÉDITO CONSTELACIÓN, S.A. Hacemos Brillar tus Ideas Hacemos Brillar tus Ideas CONTENIDO Visión,Misión y Valores. 3 Junta Directiva. 4 Mensaje del Presidente.
Más detallesProponemos estrategias diferenciadas que buscan obtener los objetivos que se necesitan alcanzar con total eficiencia y efectividad.
CONSULTORA mainland Somos una consultora con más de una década innovando, creando metodologías y haciendo realidad los sueños de los emprendedores que forman parte de nuestros muy estimados clientes. Proponemos
Más detallesActividades y Negocios Gestión Año 2009 El objetivo estratégico para la creación de CorpSeguros radica en la posición de liderazgo que CorpGroup Vida Chile se ha propuesto mantener en el negocio de Rentas
Más detallesBanco Hipotecario SA Anuncio de Resultados Cuarto trimestre 2007
Banco Hipotecario SA Anuncio de Resultados Cuarto trimestre 2007 Banco Hipotecario lo invita a participar de su conferencia telefónica correspondiente al Cuarto Trimestre 2007 Jueves, 14 de febrero de
Más detallesResultados Año 2007- Resumen
Resultados 2007 Resultados Año 2007- Resumen Utilidad (MM$) Resultado Operacional (MM$) Ebitda (MM$) MM$ (Dic 07) 105.857 86.522 62.062-9,4% -15,1% -75,7% 95.925 73.445 15.098 2006 2007 año Los Ingresos
Más detallesPROGRAMA CIUDADANO CAPAZ PETROBRAS CHILE DISTRIBUCIÓN
INTRODUCCIÓN Con la finalidad de entregar oportunidades laborales a personas con capacidades diferentes, Petrobras Brasil creó el programa Ciudadano Capaz, el cual pone a disposición puestos de trabajo
Más detallesMEMORIA, BALANCE, ESTADOS FINANCIEROS E INFORME DE EMPRESA DE AUDITORÍA EXTERNA CORRESPONDIENTES AL EJERCICIO CONCLUIDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2014.
FUNDAMENTOS DE LAS MATERIAS A SER SOMETIDAS A CONSIDERACIÓN DE LOS ACCIONISTAS EN LA JUNTA ORDINARIA DE ACCIONISTAS DE CENCOSUD S.A. A CELEBRARSE EL 24 DE ABRIL DE 2015 SISTEMA DE VOTACIÓN. Se propondrá
Más detallesEJEMPLO DE REPORTE DE LIBERTAD FINANCIERA
EJEMPLO DE REPORTE DE LIBERTAD FINANCIERA 1. Introduccio n El propósito de este reporte es describir de manera detallada un diagnóstico de su habilidad para generar ingresos pasivos, es decir, ingresos
Más detallesRESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA Profesora titular de Economía Aplicada de la UNED La universidad ha desempeñado, a lo largo de toda su historia, un importante papel como cauce de transmisión de conocimiento
Más detallesMega Express Villa. INMUEBLES COMERCIALES DEL PERÚ S.A.C. Av. Larco 1301, oficina 502-503, Miraflores, Lima, Perú.
I. PRINCIPALES CIFRAS Resultados en miles de soles Ingresos Servicios Inmobiliarios Utilidad Bruta Utilidad Antes de Impuestos Utilidad Neta 2008 51,148 34,945 17,160 10,742 2009 57,357 39,709 23,429 15,381
Más detallesCONTENIDO. Presentación de la Firma. Filosofía de Trabajo. Servicios. Currículo. Listado de Proyectos. Arquitectura. Planeación Inmobiliaria
CONTENIDO Presentación de la Firma Filosofía de Trabajo Servicios Currículo Listado de Proyectos Arquitectura Planeación Inmobiliaria Gerencia de Desarrollo Inmobiliario Presentación de la Firma Tras
Más detalles76 CONVENCIÓN BANCARIA REDEFINIENDO LAS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO EN MÉXICO
REDEFINIENDO LAS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO EN MÉXICO Versión estenográfica Acapulco, Gro., 25 de Abril de 2013. Subsecretario de Hacienda y Crédito Público - ROBERTO MENA: Bienvenidos a esta Edición
Más detallesUna mirada global de empresa
>> Una mirada global de empresa DIPLOMADO EN NEGOCIOS Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Certificado por la Universidad Adolfo Ibáñez e impartido con la metodología eclass Diplomado >> Diplomado en Negocios
Más detallesProyecto 10. Universidades Comprometidas con Sociedades Sustentables. Indicadores de Sustentabilidad Ambiental
ASOCIACIÓN DE UNIVERSIDADES CONFIADAS A LA COMPAÑÍA DE JESÚS EN AMÉRICA LATINA RED DE HOMÓLOGOS DE AMBIENTE Y SUSTENTABILIDAD Proyecto 10. Universidades Comprometidas con Sociedades Sustentables Indicadores
Más detallesLa sostenibilidad, pieza fundamental de nuestro negocio
La sostenibilidad, pieza fundamental de nuestro negocio ASSET MANAGEMENT SURA Asset Management es la Compañía número uno en Pensiones en Latinoamérica, especializada en Ahorro e Inversión, con presencia
Más detallesabc HSBC BANK (CHILE) Y SU FILIAL Estados Financieros Intermedios Consolidados al 31 de Marzo de 2010
Y SU FILIAL Estados Financieros Intermedios Consolidados al 31 de Marzo de 2010 Y SU FILIAL CONTENIDO I II III IV V VI Estados de Situación Financiera Consolidados Estados de Resultados Consolidados Estados
Más detallesPara llegar a conseguir este objetivo hay una serie de líneas a seguir:
INTRODUCCIÓN La Gestión de la Calidad Total se puede definir como la gestión integral de la empresa centrada en la calidad. Por lo tanto, el adjetivo total debería aplicarse a la gestión antes que a la
Más detallesPLAN DE ACTUACION ASOCIACION JÓVENES EMPRESARIOS DE PAIS VASCO AJEBASK PAIS VASCO
PLAN DE ACTUACION ASOCIACION JÓVENES EMPRESARIOS DE PAIS VASCO AJEBASK PAIS VASCO Concesión del sello y seguimiento de entidades adheridas a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven La Federación
Más detalles------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES Se abrió este foro acerca de las primeras definiciones estratégicas,
Más detallesACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 328 CARRERA DE PEDAGOGÍA EN ARTES VISUALES UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR VIÑA DEL MAR
ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 328 CARRERA DE PEDAGOGÍA EN ARTES VISUALES UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR VIÑA DEL MAR ABRIL 2015 ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 328 Carrera de Pedagogía en Artes Visuales Universidad
Más detallesMUNICIPALIDAD DE ROSARIO SECRETARIA DE SERVICIOS PUBLICOS Y MEDIO AMBIENTE DIRECCION GENERAL DE POLÍTICA AMBIENTAL PROGRAMA SEPARE
MUNICIPALIDAD DE ROSARIO SECRETARIA DE SERVICIOS PUBLICOS Y MEDIO AMBIENTE DIRECCION GENERAL DE POLÍTICA AMBIENTAL PROGRAMA SEPARE Un comienzo... Convencidos de que el ambiente es parte constitutivo de
Más detallesEstos talleres certifican la calidad del movimiento asociativo
Estos talleres certifican la calidad del movimiento asociativo EL AYUNTAMIENTO Y CAJASOL ORGANIZAN LOS I TALLERES DE TRANSPARENCIA Y BUENAS PRÁCTICAS PARA ONGS EN MÁLAGA La Fundación Lealtad es la encargada
Más detallesCALIDAD TOTAL. Visión estratégica y buena gestión son los ingredientes fundamentales.
CALIDAD TOTAL Visión estratégica y buena gestión son los ingredientes fundamentales. ALFREDO SERPELL Ingeniero civil industrial UC Phd University of Texas at Austin.Profesor titular ingeniería y gestión
Más detallesASPECTOS LEGALES Y TRIBUTARIOS DEL NEGOCIO INMOBILIARIO
curso ASPECTOS LEGALES Y TRIBUTARIOS DEL NEGOCIO INMOBILIARIO Agosto 2013 [ 1 ] ASPECTOS LEGALES Y TRIBUTARIOS DEL NEGOCIO INMOBILIARIO UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ ASPECTOS LEGALES Y TRIBUTARIOS DEL NEGOCIO
Más detallesDiscurso de S.E. la Presidenta de la República, Michelle Bachelet Jeria, en la Ceremonia de Inauguración de los Primeros Juegos Deportivos Down
Discurso de S.E. la Presidenta de la República, Michelle Bachelet Jeria, en la Ceremonia de Inauguración de los Primeros Juegos Deportivos Down Santiago, 06 de noviembre de 2015 Amigas y amigos: Es una
Más detallesCaso práctico de Cuadro de Mando con Tablas Dinámicas
1 Caso práctico de Cuadro de Mando con Tablas Dinámicas Luis Muñiz Socio Director de SisConGes & Estrategia Introducción Hay una frase célebre que nos permite decir que: Lo que no se mide no se puede controlar
Más detallesANALISIS RAZONADO DE LOS ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS TELEFONICA DEL SUR AL 31 DE MARZO DE 2015
ANALISIS RAZONADO DE LOS ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS TELEFONICA DEL SUR AL 31 DE MARZO DE 2015 1.- MERCADO Y NEGOCIOS Durante el primer trimestre de 2015, Telefónica del Sur ha continuado con su esfuerzo
Más detallesSURLATINA AUDITORES LIMITADA - GRANT THORNTON CHILE. Servicios de clase mundial que lo ayudan a liberar su potencial de crecimiento
SURLATINA AUDITORES LIMITADA - GRANT THORNTON CHILE Servicios de clase mundial que lo ayudan a liberar su potencial de crecimiento Grant Thornton en Chile Con más de 40 años de trayectoria en el mercado
Más detallesPREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES
PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES 1 QUÉ RESULTADO PUEDO ESPERAR SI CONTRATO LOS SERVICIOS DE LA ORGANIZACIÓN SUPERA? Los servicios de la Organización SUPERA impactan positivamente en la Cultura de la Empresa,
Más detallesEl Rol del Director en la Industria Bancaria
El Rol del Director en la Industria Bancaria Carlos Budnevich Le-Fort Superintendente de Bancos e Instituciones Financieras 30 de Noviembre 2011 Seminario organizado en el Centro de Gobierno Corporativo
Más detallesPlan de Actuación Emprendimiento y Empleo Joven ECOEMBES
1. Presentación a. Qué es Ecoembes? Ecoembes es la organización que cuida del medio ambiente a través del reciclaje y el ecodiseño de los envases en España. Hacemos posible que los envases de plástico,
Más detallesViena, 23 al 25 de junio de 2015
DECLARACION DEL GRUPO DE PAISES DE AMERICA LATINA Y EL CARIBE (GRULAC) ANTE EL 43º PERIODO DE SESIONES DE LA JUNTA DE DESARROLLO INDUSTRIAL DE LA ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO
Más detallesACTINVER REPORTA CRECIMIENTO DE 55% EN UTILIDAD NETA Y DEL 22% EN INGRESOS TOTALES DURANTE 2013.
BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL ACTINVR CORPORACION ACTINVER, S.A.B. DE C.V. LUGAR México, Distrito Federal, - 26 de febrero del 2014 - ASUNTO CORPORACIÓN
Más detallesCentros Comerciales del Perú S.A.
Centros Comerciales del Perú S.A. Informe con estados financieros al 30 de junio de 2010 Fecha de Comité: 06 de Octubre de 2010 Karen Galarza (511) 442.7769 kgalarza@ratingspcr.com Aspecto o Instrumento
Más detallesQuiero, ante todo, agradecer su gentil acogida a esta apertura de la Primera edición de la
Mesa de Honor Discurso de Apertura Primera Semana PYMES de República Dominicana José Del Castillo Saviñón, Ministro de Industria y Comercio Santo Domingo, D. N. 21 de noviembre del 2013 Distinguidos miembros
Más detallesCÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS
CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS I) INTRODUCCIÓN El Banco de la República Oriental del Uruguay es un Ente Autónomo del dominio comercial e industrial del Estado que actúa en el mercado financiero, teniendo como
Más detallesPrograma 47 Formación continua para egresados
Programa 47 Formación continua para egresados El programa recogería las medidas necesarias para reforzar la actividad que la UPM desarrollase en este campo, con el objetivo de responder a las demandas
Más detallesImpulsamos el desarrollo empresarial
Impulsamos el desarrollo empresarial Redflexión Consultores es una empresa de consultoría especializada en el desarrollo y la mejora competitiva de las empresas. La empresa nace en el año 2.002 con el
Más detallesInforme Anual de Actividades 2010. Comité de Auditoría y Cumplimiento de Vocento, S.A.
Informe Anual de Actividades 2010 Comité de Auditoría y Cumplimiento de Vocento, S.A. 23 de Febrero de 2011 ÍNDICE 1. DESCRIPCIÓN, MOTIVOS Y OBJETIVOS DEL INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2. ANTECEDENTES DEL
Más detallesTransparencia Salamanca: Portal de Transparencia en pequeños municipios.
1. Nombre del Proyecto / Práctica Transparencia Salamanca: Portal de Transparencia en pequeños municipios. 2. Nombre de la Entidad Local REGTSA. Organismo Autónomo de Recaudación de la Diputación Provincial
Más detallesEditorial. Sembrando Futuro
1 Editorial Sembrando Futuro SINACOFI lleva más de tres años en el camino de la Responsabilidad Social Empresarial, el que no ha sido fácil de implementar y cuyos obstáculos también hemos debido sortear.
Más detallescurso GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS INMOBILIARIOS
curso GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS INMOBILIARIOS ESCUELA DE NEGOCIOS DESDE 1953 octubre 2014 1 curso GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS INMOBILIARIOS 2 UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ BIENVENIDA SI BIEN LA MAYORÍA
Más detallesFONDOS DE INVERSIÓN DIVERSIFICACIÓN FLEXIBILIDAD RENTABILIDAD LA DECISIÓN QUE GENERA VALOR
FONDOS DE INVERSIÓN DIVERSIFICACIÓN FLEXIBILIDAD RENTABILIDAD LA DECISIÓN QUE GENERA VALOR LA DECISIÓN QUE GENERA VALOR FONDOS DE INVERSIÓN: DIVERSIFICACIÓN, FLEXIBILIDAD Y RENTABILIDAD. El propósito de
Más detallesGestión Financiera. Marcelo Matus de la Parra. E-mail profesor: PRESENTACIÓN DEL CURSO
Gestión Financiera Profesor: Marcelo Matus de la Parra E-mail profesor: PRESENTACIÓN DEL CURSO El ambiente financiero es más riesgoso ahora que lo que ha sido en el pasado; movimientos inesperados en tasas
Más detallesMaestría en Alta Dirección
Maestría en Alta Dirección Educación para especialistas en tomar decisiones Quiénes somos Somos la institución de educación superior de régimen privado más antigua del país. Somos mexicanos, somos libres,
Más detallesPOLICIA NACIONAL. Oferta Financiera de Barclays para: (1er. Trim 2012)
Oferta Financiera de Barclays para: (1er. Trim 2012) Barclays At Work Servicios Financieros Exclusivos para Colectivos Las ventajas de estar donde está 3% Cuenta Oportunidad Colectivos (01.3515) De devolución
Más detallesTRANSFORMATIVE BUSINESS LEADERSHIP
TRANSFORMATIVE BUSINESS LEADERSHIP UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL Séptima Versión CON EL RESPALDO DE business school Chile Boston Berlin Madrid PRESENTACIÓN PROMESA DE VALOR Acceso directo al conocimiento
Más detallesCÓDIGO DE CONDUCTA DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS
DEL GRUPO EMPRESARIAL REDEXIS GAS ÍNDICE PREÁMBULO... 2 TÍTULO I. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 Artículo 1.- Objeto... 3 Artículo 2.- Ámbito de aplicación... 3 TÍTULO II. NORMAS DE CONDUCTA... 4 CAPÍTULO
Más detallesAsociación Internacional de Ciudades Educadoras. Plan Estratégico 2015-2018
Asociación Internacional de Ciudades Educadoras Plan Estratégico 2015-2018 Intención: El presente Plan Estratégico pretende ser un instrumento que ordene el conjunto de iniciativas y acciones prioritarias
Más detallesMéxico. Chile Brasil. Argentina
BANCA DE LAS OPORTUNIDADES Introducción Según el Consultative Group to Assist the Poor (CGAP) 1, la inclusión financiera busca que la población y las empresas puedan acceder y hacer uso efectivo de servicios
Más detallesPolítica de Gestión Integral de Riesgos Compañía Sud Americana de Vapores S.A.
de Riesgos Compañía Sud Americana de Vapores S.A. Elaborado Por Revisado Por Aprobado por Nombre Cargo Fecha Claudio Salgado Comité de Directores Contralor Comité de Directores Diciembre 2015 21 de diciembre
Más detallesPrivate Wealth Planning at a Glance. Pioneer. Private Wealth Planning. Cuándo no se debe ceder?
Private Wealth Planning at a Glance Pioneer Private Wealth Planning Cuándo no se debe ceder? Cómo puede estar seguro de haberlo analizado todo, habiendo tantos temas para analizar? Usted se ha esforzado
Más detallesImplementando Trabajo y Familia. Un nuevo desafío que impacta la productividad de la empresa
Implementando la Conciliación Trabajo y Familia 2 0 1 4 Un nuevo desafío que impacta la productividad de la empresa Implementando la conciliación trabajo y familia La conciliación entre trabajo, familia
Más detallesPrograma Jóvenes con más y mejor Trabajo Una práctica de la Secretaría de Seguridad Social
Buena práctica implementada desde: 2008 Buenas Prácticas en la Seguridad Social Programa Jóvenes con más y mejor Trabajo Una práctica de la Secretaría de Seguridad Social Ganadora, Premio de Buenas Prácticas
Más detallesACUERDO CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COSTA RICA
ACUERDO CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COSTA RICA I. Introducción: El Consejo Consultivo de Responsabilidad Social, nace del esfuerzo conjunto de un grupo de organizaciones 1 comprometidas
Más detallesBNB VALORES PERÚ SOLFIN SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA. Mercado Alternativo de Valores (MAV) Soluciones globales para estructuras patrimoniales
BNB VALORES PERÚ SOLFIN SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA Mercado Alternativo de Valores (MAV) Soluciones globales para estructuras patrimoniales GLOSARIO DE TÉRMINOS Valores: Títulos, certificados o documentos
Más detallesInforme Global de Inversión Año 2015
Informe Global de Inversión Año 2015 Informe Global de Inversión 2015 Es para nosotros motivo de orgullo poder presentar y compartir con nuestros aliados este resumen general de nuestras inversiones durante
Más detallesLEGISLACIÓN CONSOLIDADA. TEXTO CONSOLIDADO Última modificación: 12 de diciembre de 2009
Orden EHA/3364/2008, de 21 de noviembre, por la que se desarrolla el artículo 1 del Real Decreto-ley 7/2008, de 13 de octubre, de Medidas Urgentes en Materia Económico-Financiera en relación con el Plan
Más detallesEnseñando a Enseñar Ética y Responsabilidad Profesional del Abogado Ciudadanos al Día Facultad de Derecho de la PUCP World Justice Project
Enseñando a Enseñar Ética y Responsabilidad Profesional del Abogado Ciudadanos al Día Facultad de Derecho de la PUCP World Justice Project Informe de resultados El presente documento tiene como finalidad
Más detallesLas Acciones y Programas de Responsabilidad Social en Minera Escondida
Las Acciones y Programas de Responsabilidad Social en Minera Escondida Prevención de Riesgos La gestión y administración de la prevención de riesgos de Minera Escondida, tiene como base el sistema NOSA,
Más detallesPresentación realizada por Juan Carlos Camus el 28 de junio de 2007, para un evento realizado por la empresa Inter-Media Ltda. En Santiago de Chile.
Juan C. Camus Web 2.0 Presentación realizada por Juan Carlos Camus el 28 de junio de 2007, para un evento realizado por la empresa Inter-Media Ltda. En Santiago de Chile. 1 Con esta imagen quiero reprsentar
Más detallesCOMUNICATION IN PROGRESS INFORME PACTO MUNDIAL IPKON
COMUNICATION IN PROGRESS INFORME PACTO MUNDIAL IPKON 2015-16 Derechos humanos, protección medio ambiente servicio a la ciudadanía y transparencia son los ejes rectores de IPKON S.A. DE C.V. 1. Diferenciación
Más detallesSANTANDER MÉXICO MANTIENE CRECIMIENTO EN NEGOCIOS ESTRATÉGICOS Y CONCLUYE EXITOSA COLOCACIÓN ACCIONARIA EN TERCER TRIMESTRE DE 2012
Nota de Prensa Resultados Financieros Tercer Trimestre de 2012 SANTANDER MÉXICO MANTIENE CRECIMIENTO EN NEGOCIOS ESTRATÉGICOS Y CONCLUYE EXITOSA COLOCACIÓN ACCIONARIA EN TERCER TRIMESTRE DE 2012 Santander
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO DEL DEPORTE DE VALENCIA 2010 7
introducción INTRODUCCIÓN En la sesión ordinaria celebrada el 13 de noviembre de 2009, la Junta Rectora de la Fundación Deportiva Municipal del Ayuntamiento de Valencia aprobó por unanimidad el encargo
Más detallescuatro Objetivos estratégicos igualdad de oportunidades cultura gitana solidaridad defensa de los derechos respeto des
Objetivos estratégicos cuatro igualdad de oportunidades cultura gitana solidaridad defensa de los derechos respeto des capacidad de interlocución actividad internacional calidad de servicios solidaridad
Más detallesNos movemos para mover el mundo
GOBERNANZA CAMPUS MEDITERRÁNEO DE LA INVESTIGACIÓN EN QUÍMICA Y ENERGÍA, NUTRICIÓN Y SALUD, ENOLOGÍA, TURISMO Y PATRIMONIO Y CULTURA Nos movemos para mover el mundo SUBCAMPUS QUÍMICA Y ENERGÍA SUBCAMPUS
Más detallesORDENACIÓN DE LAS ACTUACIONES PERÍODICAS DEL CONSEJO SOCIAL EN MATERIA ECONÓMICA
Normativa Artículo 2, 3 y 4 de la Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid Artículo 14 y 82 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
Más detallesPROCESO GERENCIAL. I. Introducción
Página 1 de 9 I. Introducción La desigualdad social que caracteriza el contexto de nuestro país está marcada por una creciente exclusión de las mayorías, lo cual genera en las empresas la necesidad y responsabilidad
Más detallesPLAN DE DESARROLLO UNITEC 2010-2015
PLAN DE DESARROLLO UNITEC 2010-2015 El documento Plan de Desarrollo 2010-2015 establece los referentes sobre los cuales la Corporación Universitaria Unitec define su quehacer. En ese sentido, siguiendo
Más detallesSistema Financiero Peruano
Sistema Financiero Peruano 3 DIAGRAMACION.indd 3 23/06/2012 11:06:33 a.m. Índice Prólogo...9 Presentación...11 1. Principios Básicos...13 2. El Sistema Financiero...33 3. Los Títulos Valores...51 4. Operaciones
Más detallesEN NEMAK COMO EMPRESA
Es un honor para mi, compartir por primera vez nuestro reporte de sustentabilidad a nivel México, en donde se ve reflejado el compromiso de nuestra organización con el medio ambiente, la sociedad y la
Más detallesABB Spain optimiza la gestión de sus facturas con PGN
optimiza la gestión de sus facturas con PGN ABB es líder global en tecnologías de energía y automatización, y uno de los mayores conglomerados del mundo. ha utilizado los servicios de PGN desde 2011 para
Más detallesNoviembre 2013. Primera edición del informe sobre la situación ambiental de las organizaciones en México
viembre 2013 Primera edición del informe sobre la situación ambiental de las organizaciones en México Resumen ejecutivo Preparado por: Contenido Introducción... 3 tuación actual... 4 Desarrollo del informe...
Más detallesPROYECTO DE CALIDAD TURÍSTICA
CMCS Consultores S.L. 1/ 10 PROYECTO DE CALIDAD TURÍSTICA DESCRIPCIÓN.- Implantar Sistemas de Gestión de Calidad y/o Medioambiental basados en las Normas ISO-9001 e ISO-14001 respectivamente, y la marca
Más detallesINTERVENCIÓN DE D. JUAN LAZCANO ACEDO EN EL ENCUENTRO EMPRESARIAL ESPAÑA-MARRUECOS RABAT, 3 DE OCTUBRE DE 2012
INTERVENCIÓN DE D. JUAN LAZCANO ACEDO EN EL ENCUENTRO EMPRESARIAL ESPAÑA-MARRUECOS RABAT, 3 DE OCTUBRE DE 2012 GRUPO DE TRABAJO MERCADOS PÚBLICOS: INFRAESTRUCTURAS Y ECONOMÍA VERDE Celebramos hoy este
Más detallesDOSSIER FRANQUICIA/COLABORADOR
DOSSIER FRANQUICIA/COLABORADOR Travesía Eiriña 7, bajo, 36004, Pontevedra www.aselpconsultores.es info@aselpconsultores.es 1.- ASELP, LA FRANQUICIA A través de este dossier de franquicia, espero que tú,
Más detallesDESARROLLO COMUNITARIO Y EDUCACIÓN
DESARROLLO COMUNITARIO Y EDUCACIÓN J. Ricardo González Alcocer Para empezar, lo primero que considero relevante es intentar definir el concepto de Desarrollo Comunitario, tarea difícil ya que es un concepto
Más detallesPalabras de Su Excelencia, Ricardo Van Ravenswaay, Ministro de Planificación y Cooperación para el Desarrollo de Suriname
Government of Suriname Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe Latin American and Caribbean Economic System Sistema Econômico Latino-Americano e do Caribe Système Economique Latinoaméricain et Caribéen
Más detallesENCUESTA DE GOBIERNO CORPORATIVO ENTRE GESTORES DE FONDOS DE CAPITAL PRIVADO EN LATINOAMÉRICA 2008
Latin American Venture Capital Association (LAVCA) es la Asociación de Fondos de Capital Privado y Fondos de Capital Riesgo en Latinoamérica. LAVCA es una institución sin ánimo de lucro que agrupa a inversionistas
Más detallesLicenciado César Duarte Jáquez, Gobernador del Estado de Chihuahua; Licenciado Héctor Arceluz Pérez, Secretario del Ayuntamiento de Ciudad Juárez;
Versión estenográfica de las palabras del Secretario de Economía, Bruno Ferrari, durante el anuncio del Programa de Fronterización permanente. Ciudad Juárez, Chihuahua, 17 de marzo de 2011. Licenciado
Más detallesLos puntos básicos en los que Colegios coincide con este proyecto son:
APORTACIONES La UDLA se encuentra en un proceso de búsqueda de nuevas propuestas y formas de crecer. En la reunión organizada por Rectoría que tuvo lugar en diciembre de 2005 en el ágora de esta Universidad
Más detallesSama Sociedad de Fondos de Inversión S.A. (G.S) Informe Trimestral de Fondos de Inversión
Sama Sociedad de Fondos de Inversión S.A. (G.S) Informe Trimestral de Fondos de Inversión Del 01 de Abril al 30 de Junio del 2010 Comentario Verania Rodríguez, Analista El crecimiento de la actividad económica
Más detalles2-1 Ejemplo de un evento de información. Planificación de un evento de información
2 Equipo, política y motivación 2 - Ejemplos 2-1 Ejemplo de un evento de información Planificación de un evento de información Nombre de la empresa: Estrella Plástica Rama: Manufactura de plásticos Número
Más detallesPremio a la Transparencia
Premio a la Transparencia Proyecto Rubro Institución responsable Descripción Categoría Cultura de Transparencia en el Banco Central del Uruguay Cultura de la Transparencia Banco Central del Uruguay El
Más detallesEL VALOR de la FORMACIÓN. El valor de la formación 1. BIENVENIDOS 2. QUÉ ES ACEPMA CECAP MÁLAGA 3. LOS INICIOS
El valor de la formación 1. BIENVENIDOS 2. QUÉ ES ACEPMA CECAP MÁLAGA 3. LOS INICIOS 4. EL SENTIDO. QUÉ PODEMOS HACER POR TU CENTRO DE FORMACIÓN? 5. NUESTROS VALORES 6. ÚNETE A NUESTRO PROYECTO ASOCIATIVO
Más detalles153. a SESIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO
ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD 153. a SESIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO Washington, D.C., EUA, 4 de octubre del 2013 Punto 5.2 del orden del día provisional CE153/5 (Esp.)
Más detallesCAPÍTULO I INTRODUCCIÓN. 1.1 Introducción. económico en que se desarrollan los negocios es altamente dinámico y como tal está en
CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN 1.1 Introducción En la actualidad ninguna empresa puede mantener su posición competitiva si continúa operando únicamente con los conocimientos que tiene hoy ya que el ambiente económico
Más detallesMarcando la pauta para una profesión socialmente responsable
Marcando la pauta para una profesión socialmente responsable Carta del Presidente En el Instituto de Contadores Públicos de Nuevo León (ICPNL) y la Escuela de Especialidades para Contadores Profesionales
Más detallesCampos de golf: el gran reclamo inmobiliario
e n p o r t a d a Campos de golf: el gran reclamo inmobiliario GRAN PARTE DE LOS NUEVOS CAMPOS de golf se han convertido en elementos estratégicos de la promoción inmobiliaria. Las compañías han apostado
Más detallesEconomía Digital: Innovación, Crecimiento y Prosperidad Social Reunión Ministerial de la OCDE - Cancún, Quintana Roo, México, 21-23 de junio de 2016
Economía Digital: Innovación, Crecimiento y Prosperidad Social Reunión Ministerial de la OCDE - Cancún, Quintana Roo, México, 21-23 de junio de 2016 El Internet ha crecido y se ha difundido rápidamente
Más detallesFinanzas para Mercadotecnia
Finanzas para Mercadotecnia FINANZAS PARA MERCADOTECNIA 1 Sesión No. 1 Nombre: Finanzas y mercadotecnia Contextualización Las finanzas son un medio importante por el cual una empresa puede definir las
Más detallesARGENTINA BRASIL CHILE COLOMBIA MÉXICO PERÚ URUGUAY. caminos hacia el éxito en la gestión de RRHH en Latinoamérica
ARGENTINA BRASIL CHILE COLOMBIA MÉXICO PERÚ URUGUAY 5 caminos hacia el éxito en la gestión de RRHH en Latinoamérica 1 INTRODUCCIÓN La gestión de Recursos Humanos es sumamente compleja, al conjugar varias
Más detallesPRACTICUM DEL MÁSTER DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA, BACHILLERATO, FORMACIÓN PROFESIONAL Y ENSEÑANZAS DE IDIOMAS.
PRACTICUM DEL MÁSTER DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA, BACHILLERATO, FORMACIÓN PROFESIONAL Y ENSEÑANZAS DE IDIOMAS. ESTRUCTURA Y GUÍA DE DESARROLLO 1.- CONTEXTUALIZACIÓN DEL PRACTICUM DENTRO DEL MASTER
Más detallesBALANCE SOCIAL AÑO 2014
BALANCE SOCIAL AÑO 2014 Fiduagraria S.A. desde de su gestión como entidad pública, reconoce su papel como actor importante en la búsqueda de una país más incluyente y equitativo, generando acciones que
Más detalles