PROCESO GESTIÓN ACADÉMICA
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- Agustín Salazar Núñez
- hace 8 años
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1 Cargo: Profesora en el área de Política de Empresa y Empresa Familiar maria.lopez@inalde.edu.co Formación Académica: Ph.D. in Economics and Business Administration, University of Jyväskylä, Finland Master of Economics and Business Administration, University of Jyväskylä, Finland Master en Dirección de Empresas-MBA. INALDE, Business School, Universidad de La Sabana Politóloga, Pontificia Universidad Javeriana Cargos Actuales: Profesora en el área de Política de Empresa y Empresa Familiar. INALDE, Business School, Colombia. Conferencista invitada para las sesiones FERC en español (Family Enterprise Research Conference) Miembro del grupo de investigación Empresa Familiar, INALDE, Business School, Colombia. Par evaluador de artículos para Cuadernos de Administración. Pontificia Universidad Javeriana. Consultora asociada de la firma Legacy and Management-L&M- en áreas de gobierno corporativo, protocolos familiares, pensamiento estratégico y dinámicas familiares. Miembro de IFERA-International Family Entreprise Research Academy Miembro de FERC Family Entreprise Research Conference. Cargos Anteriores: Profesora de las áreas de Política de Empresa y Análisis de Situaciones de Negocios del EDIME, Universidad de La Sabana. Revisor de papers para IFERA International Family Enterprise Research Academy Directora de estudios para el primer año MBA - INALDE, Business School, Universidad de La Sabana Consultora en Family Council Consulting International Group-FCCIG. Consultora en Proyecto Proceso de Simplificación de Trámites Cámaras de Comercio en Bogotá, Cali, Bucaramanga, Barranquilla, Cartagena. Banco Interamericano de Desarrollo -BID. Publicaciones: Artículos de investigación: López-Vergara, M; Botero, I. (2015). The role of non-economic goals for psychological ownership in family firms. European Journal of International Management, Vol 9, 2, pp Gómez, G., Botero, I., Betancourt, J. and López, M. (2014). Emotional intelligence in family firms. Its impact on interpersonal dynamics in the family, business and ownership systems. Journal of Family Business Management, Vol. 4, 1, pp INALDE Universidad de La Sabana Página 1
2 Gómez, G., Betancourt, J. and López, M. (2013). Factores que influyen en la inteligencia emocional de los miembros de una empresa familiar. Entramado, Vol. 9 No. 1, pp Betancourt, J., Gómez, G., López, M., Pamplona, F and Beltrán, C. (2013). Ventajas y desventajas de la Sociedad por Acciones Simplificada para la empresa familiar en Colombia. Estudio exploratorio. Estudios Gerenciales, 29, pp López, M., Leyva, P., Sepúlveda, P. (2012). Influence of the elements of the EFR Model on entrepreneurships led by women: comparative analysis between family and non-family businesses. Cuadernos Latinoamericanos de Administación. Vol VIII, No 4, López, M; Gómez, G. Betancourt, J. (2011). Factores que influyen en la participación de la mujer en cargos directivos y órganos de gobierno de la empresa familiar colombiana. Revista Cuadernos de Administración, Vol. 24 Nº 42, Gómez Betancourt, G., López Vergara, M., Betancourt R, J., Millán, J. (2012). Estudio sobre el desempeño de las empresas familiares colombianas que cotizan en la bolsa de valores, frente a las empresas no familiares. Revista Entramado, 15, Gómez Betancourt, G., López Vergara, M., Betancourt R, J. (2009). Estudio exploratorio sobre la influencia de la visión familiar y la visión patrimonial en el crecimiento en ventas de la empresa familiar colombiana. Cuadernos de Administración, Vol. 22, N. 39, Gómez Betancourt, G., López Vergara, M., Betancourt R, J. (2008). Estudio exploratorio de los factores que influyen en la selección de un mecanismo de sucesión patrimonial en las empresas familiares colombianas. Cuadernos de Administración, Vol. 21, N. 37. López, M; Gómez, G. Montejo, C. (2006). El Rol de la Mujer en la Empresa Familiar. Revista INALDE Asociación de Egresados, edición N 17, Nov-Dic, Work in progress presented in International Congress: López-Vergara, M. and Gómez, G. (2014). Emotional attachment of family members as the key dimension of Socioemotional Wealth: its contribution to psychological ownership in family shareholders in family firms. Conference Proceedings. IFERA 2014 Annual Conference. Co-operation Within and Amongst Family Businesses. June 24 27, 2014, Lappeenranta, Finland López-Vergara, M. and Gómez, G. (2014). Understanding family activities in family firms: An exploration of the role of family activities in psychological ownership in family members. Work in progress presented at FERC Family Entreprise Research Conference, June 6-8, 2014,Portland, Oregon, United States. López-Vergara, M. (2013). Understanding psychological ownership in family firms: an exploration of family factors that are important to develop feelings of ownership in family stockholders. Ownership, Governance and value in family firms. Conference proceedings. 13th Annual IFERA World Family Business Conference. St. Gallen, July 2-5, INALDE Universidad de La Sabana Página 2
3 López-Vergara, M. (2013). Psychological ownership in stockholders of family firms: An Understanding from Socio-emotional Wealth Approach. (2013). FERC, viña del Mar, Chile. Gómez,G., Botero, I., Betancourt, J., López, M. (2013). Understanding Family Protocols from a Process Point of View. 9th Family Enterprise Research Conference FERC. Viña del Mar, Chile. Esta investigación fue desarrollada en alianza con Gatton College of Business and Economics, University of Kentucky, USA. Betancourt, J., Aldana, L., Alvarez, M., Gómez, G., López, M. (2013). Estudio comparativo de servicio, ambiente y calidad en restaurantes familiares de Bogotá. 9th Family Enterprise Research Conference FERC. Viña del Mar, Chile. En alianza entre el programa de Administración de instituciones de servicio de la universidad de La Sabana e INALDE Business School. Gómez-Betancourt, G., López, M., Betancourt, J., Tan, W. (2013).Factors influencing the founder s choice of ownership succession mechanisms in Family firms. 13th Annual IFERA World Family Business Conference. St. Gallen Suiza, July 2 5. Gómez, G., Botero, I., Betancourt, J., López, M. (2013). An exploratory study of family protocols: factors that influence protocol creation in family firms from two Latin American countries. 13th Annual IFERA World Family Business Conference. St. Gallen Suiza, July 2 5. Gómez, G., López, M., Betancourt, J. (2012). Emotional Intelligence in the Family Business. An Approach from the Individual and the Business Perspective. 12th IFERA Annual World Family Business Research Conference. Gómez, G., Betancourt, J., López, M. (2012). The Impact of the Diagnosis, Formulation and Implementation of Family Protocols on Family Businesses Performance. 12th IFERA Annual World Family Business Research Conference. Gómez, G., Betancourt, J., López, M. Difficulties Experienced by Family Businesses in Latin American Countries: A Descriptive Study. 12th IFERA Annual World Family Business Research Conference. University of Bordeaux IV, France. Sepúlveda, P., López, M., Leyva, P. (2012). Typologies of Female Entrepreneurship: A Comparative Analysis between Family and Non-Family Businesses. 12th IFERA Annual World Family Business Research Conference. Conference proceedings: López-Vergara, M. and Gómez, G. (2014). Emotional attachment of family members as the key dimension of Socioemotional Wealth: its contribution to psychological ownership in family shareholders in family firms. Conference Proceedings. IFERA 2014 Annual Conference. Co-operation Within and Amongst Family Businesses. June 24 27, 2014, Lappeenranta, Finland López-Vergara, M. and Gómez, G. (2014). Understanding family activities in family firms: An exploration of the role of family activities in psychological ownership in family members. Work in progress presented at FERC Family Entreprise Research Conference, June 6-8, 2014,Portland, Oregon, United States. INALDE Universidad de La Sabana Página 3
4 López-Vergara, M. (2013). Understanding psychological ownership in family firms: an exploration of family factors that are important to develop feelings of ownership in family stockholders. Ownership, Governance and value in family firms. Conference proceedings. 13th Annual IFERA World Family Business Conference. St. Gallen, July 2-5, Gómez-Betancourt, G., López, M., Betancourt, J., Tan, W. (2013).Factors influencing the founder s choice of ownership succession mechanisms in Family firms. 13th Annual IFERA World Family Business Conference. St. Gallen Suiza, July 2 5. Gómez, G., Botero, I., Betancourt, J., López, M. (2013). An exploratory study of family protocols: factors that influence protocol creation in family firms from two Latin American countries. 13th Annual IFERA World Family Business Conference. St. Gallen Suiza, July 2 5. Gómez, G., López, M., Betancourt, J. (2012). Emotional Intelligence in the Family Business. An Approach from the Individual and the Business Perspective. 12th IFERA Annual World Family Business Research Conference. Gómez, G., Betancourt, J., López, M. (2012). The Impact of the Diagnosis, Formulation and Implementation of Family Protocols on Family Businesses Performance. 12th IFERA Annual World Family Business Research Conference. Gómez, G., Betancourt, J., López, M. Difficulties Experienced by Family Businesses in Latin American Countries: A Descriptive Study. 12th IFERA Annual World Family Business Research Conference. University of Bordeaux IV, France. Sepúlveda, P., López, M., Leyva, P. (2012). Typologies of Female Entrepreneurship: A Comparative Analysis between Family and Non-Family Businesses. 12th IFERA Annual World Family Business Research Conference. Libro Tesis doctoral publicada como libro de investigación: López-Vergara, M. (2013). Understanding family shareholders in family firms. An exploration of the role of family dynamics in the development of family shareholders behaviours. Research series published by the University of Jyväskylä. ISBN Capítulos de libros: Gómez-Betancourt, G., López, M., Betancourt, J. (2013). Fernando Davila Barberan s Succession. Family Business Casebook 2013, ( ). Cox Family Enterprise Center. Coles College of Business, Kennesaw State University, Kennesaw Georgia USA. ISBN # Gómez-Betancourt, G., López, M. (2013). Jose Rueda & Sons. (2013). Family Business Casebook 2013, ( ). Cox Family Enterprise Center. Coles College of Business, Kennesaw State University, Kennesaw Georgia USA. ISBN # INALDE Universidad de La Sabana Página 4
5 Gómez-Betancourt, G., López, M. (2013). Graterol Machinery and Tools. Family Business Casebook , (1-22). Cox Family Enterprise Center. Coles College of Business, Kennesaw State University, Kennesaw Georgia USA. ISBN # Gómez-Betancourt, G., López, M., Betancourt, J. (2013). The Dynasty Model for Entrepreneur Families: Vehiculos de la Sierra S.A. Family Business Casebook , (23-48). Cox Family Enterprise Center. Coles College of Business, Kennesaw State University, Kennesaw Georgia USA. ISBN # Artículos en medios de divulgación: Un artículo de divulgación sobre la tesis doctoral publicado en el periódico regional de Finlandia Central. Artículo titulado Perheenjäsenillä eri näkökulmia yhteiseen yritykseen por María Piedad López Vergara (2013). Casos: Gómez, G; López, M. (2010). Las dificultades de la familia Randazzo-Concha. Los sistemas de dirección en la empresa familiar: Mito o realidad. Gómez, G; López, M; Betancourt, J. (2010). Cambio organizacional en el sector salud: El caso de la Fundación Neumológica Colombiana. Gómez, G; López, M. (2008) El dilema de la familia Vallejo Granados: Visión familiar vs. Visión individual Gómez, G; López, M. (2007) Máquinas y Herramientas Graterol Gómez, G; López, M. (2006)Vehículos de La Sierra (A), Gómez, G; López, M. (2005) Plásticos MEC de Colombia S.A.: EL Gobierno Corporativo en las Empresas Familiares Notas Técnicas: Gómez, G; López, M; Betancourt, J. (2010). Dirección por valores, virtudes y principios en la empresa familiar Gómez, G; López, M. (2008) El diseño de organizaciones para las familias empresarias. Gómez, G; López, M. (2007) Los propietarios en la empresa familiar: roles y responsabilidades Gómez, G; López, M. (2006) El Rol de los Comités frente a los Lineamientos del Gobierno Corporativo Gómez, G; López, M. (2006) Estrategia y Balanced Scorecard para Empresas Familiares Gómez, G; López, M. (2005) El Gobierno Corporativo y la Ley Sarbanes-Oxley: balance entre propiedad, dirección y junta directiva Gómez, G; López, M. (2004) Trampas familiares: un obstáculo para la continuidad de la empresa familiar Gómez, G; López, M. (2004) Protocolo familiar,dgn-i 017 INALDE Universidad de La Sabana Página 5
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