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1 CUMBRE PARA JÓVENES EJECUTIVOS, LÍDERES, INNOVADORES Y EMPRENDEDORES hosted by para todos los jóvenes talentos, un yes! INNOVACIÓNEMPRENDIMIENTOLIDERAZGO 17 noviembre 2011 Espacio Riesco, Chile

2 Seminarium Internacional y Babson College, la escuela de negocios N 1 del mundo en emprendimiento, tiene el agrado de presentarles: Yes! Young Executives Summit, un evento diseñado exclusivamente para jóvenes. INNOVACIÓN EMPRENDIMIENTO LIDERAZGO Durante un día, 3 destacados profesores de Babson Executive Education presentarán las últimas tendencias en las áreas de Innovación, Emprendimiento y Liderazgo, temas claves para una gestión empresarial exitosa. Descubre los beneficios de contar con una perspectiva integral y multidisciplinaria de los principales desafíos que te permitirán reaccionar de forma rápida y flexible a los constantes cambios, junto con: - Anticipar los cambios en el ciclo de vida de cada industria. - Reconocer oportunidades y amenazas de las innovaciones disruptivas. - Evaluar la habilidad de la organización para identificar ventanas de oportunidades de crecimiento orgánico. - Transmitir las oportunidades a los principales ejecutivos de la organización. - Liderar con compromiso, auto-reflexión, apertura a la retroalimentación, visión y cultura, y plan de acción personal. - Desarrollar equipos en torno a las oportunidades de emprendimiento corporativo y asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios. - Fomentar e implementar un pensamiento emprendedor al interior de la organización.

3 PARA JÓVENES TALENTOS Yes! está dirigido a: Jóvenes ejecutivos que están ascendiendo rápidamente a posiciones de mayor responsabilidad en sus organizaciones. Ejecutivos trainee y de mandos medios que necesitan herramientas de gestión para adquirir mayor conocimiento de su negocio y asumir tareas de mayor complejidad. Ejecutivos que desean conocer las últimas tendencias en innovación, emprendimiento y liderazgo corporativo. Estudiantes universitarios en último año de ingeniería comercial, ingeniería civil, ingeniería industrial, y otras carreras de ingeniería. Alumnos de postgrado. 17 noviembre espacio riesco

4 LOS PROTAGONISTAS JAY RAO Ph.D., Operations and Technology Management, UCLA M.S., Operations Research, University of Kentucky Profesor de la División de Tecnología, Operaciones y Gestión de la Información en Babson College. Sus áreas de investigación y consultorías incluyen innovación y manejo de tecnologías, estrategias emprendedoras para administrar el crecimiento, implementación de programas de innovación, emprendimiento corporativo, e innovación en la experiencia del cliente. Ha sido director de los programas Innovación, Liderazgo y Emprendimiento Corporativo en HEC (París), Stockholm School of Economics y ESADE (España). Es autor de diversos casos de negocios en las áreas de innovación, servicio al cliente, estrategia de operaciones, alineación de estrategias, cadena de abastecimiento y gestión de calidad. INNOVACIÓN: LA CLAVE PARA EL CRECIMIENTO ORGÁNICO Tanto la sobrevivencia como el liderazgo en las industrias están sujetos a la poderosa fuerza del proceso de destrucción creativa. Este proceso puede comprenderse a través del modelo del Ciclo de Vida de la Innovación en el cual se entregan las claves para anticipar los cambios inminentes en el ciclo de vida de innovación de la industria, identificar las amenazas y oportunidades de las innovaciones disruptivas, evaluar la habilidad de la organización para identificar ventanas de oportunidad para el crecimiento orgánico y articular oportunidades para la alta gerencia. ANDREW ZACHARAKIS Ph.D., University of Colorado MBA Indiana University Presidente John H. Muller, Jr. de Emprendimiento en Babson College, Director de la Conferencia de Investigación en Emprendimiento en dicha universidad y ex Presidente de la División de Emprendimiento de la Academia de Management. El enfoque de sus publicaciones y de sus investigaciones se centran en dos áreas importantes: el proceso de toma de decisiones relacionadas con capital de riesgo y estrategias de crecimiento para emprendedores. Es co-autor de 5 libros, y su artículo Differing perceptions of new venture failure: A matched exploratory study of venture capitalists and entrepreneurs fue elegido el mejor artículo publicado en el Journal of Small Business Management en EMPRENDIMENTO CORPORATIVO: CONVIERTE UNA IDEA INNOVADORA EN UNA IDEA RENTABLE La mayoría de las organizaciones se denominan emprendedoras, pero pocas logran ese status. Durante su presentación, el Dr. Zacharakis utilizará el proceso de emprendimiento corporativo mediante el Modelo Timmons para lograr que emprendedores independientes y corporativos transformen una idea creativa en una idea innovadora. Los elementos en torno a este modelo son la oportunidad, los recursos y el equipo emprendedor, y encontrando respuesta a estas tres interrogantes se tendrá la información necesaria para validar la viabilidad y el desarrollo de las nuevas ideas. KEITH ROLLAG Ph.D., Stanford University B.S., M.S., Washington University Profesor de Management y Presidente de la División de Gestión en Babson College. Es experto en las áreas de comportamiento organizacional, trabajo en equipo y liderazgo, y sus investigaciones se concentran en la socialización y entrenamiento de personas nuevas, cultura organizacional, redes sociales y desarrollo de liderazgo. El año 2005 recibió el Premio al Nuevo Educador otorgado por la Sociedad de Profesores de Comportamiento Organizacional. LIDERAZGO: TRANSFÓRMATE EN EL MEJOR LÍDER QUE PUEDAS LLEGAR A SER Hoy en día, las organizaciones son lugares complejos, dinámicos y, muchos de ellos, virtuales. Para liderarlas con éxito, los líderes efectivos deben desarrollar una serie de características y comportamientos específicos. Durante su sesión, Rollag presentará los pasos para construir, desarrollar, liderar y motivar a equipos de alto desempeño, así como las claves para influir sobre pares y jefes. A su vez, se entregarán las últimas investigaciones y mejores prácticas en el liderazgo del siglo XXI con el fin de transformar a los futuros tomadores de decisión en líderes con planes de acción definidos, exitosos e inspiradores.

5 UN DÍA ÚNICO 08:00 08:30 Registro 08:30 09:00 Presentación 09:00 10:30 Jay Rao Innovación Cómo identificar, desarrollar y capturar oportunidades de innovación a través del ciclo de vida de la innovación. La importancia de la toma de decisiones para los diferentes ciclos de vida: Tecnología, industria, producto e innovación. Capacidades organizacionales para anticipar y administrar los cambios en el ciclo de vida de la innovación. La relación entre la voz de la tecnología y la voz del mercado. 10:30-11:00 Coffee Break 11:00-12:30 Andrew Zacharakis Emprendimiento Corporativo Cómo identificar oportunidades de emprendimiento? Modelo Timmons: Oportunidad, recursos y el equipo emprendedor. Desarrollo de equipos para aprovechar las oportunidades y asegurar los recursos. Por qué el emprendimiento es tan difícil para las grandes empresas? 12:30-14:00 Almuerzo 14:00-15:30 Keith Rollag Liderazgo Estrategias de éxito para los futuros líderes: Cualidades y comportamientos. Desarrollo de una visión de liderazgo personal. Las claves para influir sin autoridad. El liderazgo a través de la cultura y el coaching: Cómo construir, desarrollar, liderar y motivar a equipos de trabajo de alto desempeño. Al finalizar el congreso los participantes recibirán un certificado de participación emitido por Babson College.

6 N 1 del mundo en emprendimiento / Business Week / US News & World Report / Financial Times BABSON EXECUTIVE EDUCATION Fundada por Roger Babson en 1919 y ubicada en Wellesley, Massachusetts, Babson College es reconocida internacionalmente como la Escuela N 1 en Emprendimiento, con un destacado cuerpo académico integrado por más de 40 profesores expertos en las áreas de liderazgo y emprendimiento corporativo. Babson Executive Education, una división de Babson College, fue fundada hace 30 años para responder a las demandas de empresas y ejecutivos, mejorar sus capacidades de liderazgo y desarrollo, diseñar estrategias para administrar sus negocios y construir bases empresariales. Está clasificada entre los mejores proveedores de educación ejecutiva en el mundo por Business Week y Financial Times, y es elegida por las empresas por sus soluciones flexibles y la experiencia de sus profesores. Ranking N 1 En Emprendimiento US News & World Report N 1 En Emprendimiento en Educación Ejecutiva Business Week N 1 En Emprendimiento en Programas de MBA Financial Times

7 INFORMACIÓN GENERAL Lugar: Espacio Riesco, Av. El Salto, 5000 Huechuraba, Santiago Fecha: 17 Noviembre, 2011 Traducción: Durante el transcurso del programa se contará con la traducción simultánea Inglés/Español Horario: 08:00 a 15:30 Anulaciones: Se aceptarán hasta 5 días hábiles antes del inicio del congreso Contacto: (56 2) Valores: Individual: $ B2C: $ Estudiante: $ Corporativo*: $ Mesa Corporativa**: $ *Valor por persona para grupos de cinco o más ejecutivos de la misma empresa. **Valor por persona para mesas de 8 ejecutivos de la misma empresa.

8 hosted by 17 noviembre 2011 Espacio Riesco, Chile Ahora nuestro sitio web en su celular.

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