PARROQUIA CATÓLICA SAN PATRICIO PASCO PLAN PASTORAL 2014

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1 PARROQUIA CATÓLICA SAN PATRICIO PASCO PLAN PASTORAL 2014 Visión Parroquial La Parroquia Católica San Patricio está llamada a ser una comunidad de apóstoles completamente formados, quienes adoran a Dios en completa comunión con todo el pueblo. Misión Parroquial La Parroquia Católica San Patricio ha sido establecida para hacer del encuentro con Cristo Resucitado una realidad tangible para todos. Por eso, nuestra Misión tiene tres principios básicos: 1) Adoración: en obediencia al Primer Mandamiento, de venerar a Dios como Él lo merece. 2) Evangelización: como una comunidad parroquial unida, para llegar a fortalecer nuestra comunión con otros en la liturgia. 3) Formación: para dar las herramientas necesarias a cada feligrés en su proceso de discernimiento para que pueda llevar a cabo su vocación en el mundo. Principio I: Adoración A. Dios nos envía para que todos los fieles participen completa, consiente y activamente en una auténtica vida liturgia Católica. Por ello, nos propondremos 1. Proveer un espacio de adoración adecuado y atractivo para celebrar liturgias. a. Haremos una evaluación comprensiva de todas las necesidades y una consulta especializada para determinar qué estructuras físicas necesitan ser remodeladas, destruidas y agregadas (así como la ubicación de nuevos ambientes) para que sean de más beneficio a los miembros de la parroquia. ( ) b. Después de un estudio de factibilidad, llevaremos a cabo una campaña para recaudar dinero, así como exploraremos oportunidades de subvenciones y pedidos de fondos, para juntar suficiente dinero que permita eliminar nuestra deuda así como reparar y construir los ambientes que necesitamos. ( ). c. Construiremos un edificio que pueda servir adecuadamente a la población de nuestra parroquia. ( ) d. Nos aseguraremos que la sacristía esté completamente equipada y organizada con los artículos para la liturgia (ornamentos, vasos, etc.), que estén limpios y en buenas condiciones. e. Nos aseguraremos que el templo esté decorado de acuerdo al tiempo litúrgico. f. Seguiremos evaluando y mejorando las presentaciones de PowerPoint así como los equipos audio- visuales, micrófonos para el coro, el sacerdote y los diáconos. g. Seguiremos evaluando y mejorando nuestro ministerio durante la misa para aquellos con necesidades físicas especiales (dificultad para caminar, oír, etc.). 2. Religiosamente celebrar liturgias de acuerdo a las normas aprobadas. a. Anualmente proveeremos entrenamiento para todos los ministros litúrgicos (lectores, ministros de Eucaristía, acomodadores, monaguillos, sacristanes, músicos). (Cuaresma 2016) b. Proveeremos una reunión/retiro/agradecimiento anual para todos los ministros litúrgicos. (Abril 2015) c. Contrataremos un Director bilingüe de Música y Liturgia a tiempo completo quien pueda organizar y mejorar el ministerio que proporcionan todos los músicos y ministros litúrgicos de la parroquia a través de talleres y entrenamientos. (Verano 2016) d. Proveeremos una continua catequesis litúrgica a los fieles a través de anuncios, presentaciones de PowerPoint, homilías y clases de preparación sacramental para padres e hijos. 3. Proporcionar las herramientas necesarias para que todos puedan celebrar liturgias bilingües.

2 Principio II: Evangelización a. Continuaremos con el uso del libro de cantos Misa del Pueblo Inmigrante para todos los coros en español. b. Celebraremos Misa bilingüe en las Misas de vigilia de los días de Fiesta de Guardas que no sean el día domingo (con la excepción de Navidad), el Jueves Santo y la Vigilia de Pascua. 4. Proveer una celebración sacramental y de los sacramentos frecuente para ayudar a santificar a los fieles y los acontecimientos de sus vidas. a. Programaremos bendiciones frecuentes para aniversario de bodas, cumpleaños, Quinceañeras, etc. b. Evaluaremos y programaremos suficientes oportunidades para otorgar el Sacramento de la Reconciliación esto puede incluir celebraciones más frecuentes (más allá de Adviento y Cuaresma) de este sacramento comunitario. c. Celebraremos el Sacramento de la Unción de los Enfermos con los postrados por lo menos dos veces al año siendo ofrecido comunitariamente una vez al año. (Verano 2015) d. Seguiremos con nuestro programa de ministros de la Eucaristía para los enfermos/postrados. A. Dios nos envía a construir una cultura de vida que promueva y proteja la vida y dignidad de las personas desde la concepción hasta su muerte natural y a mejorar la vida de las familias locales a través de la educación. Por ello nos propondremos 1. Ofrecer oportunidades educativas en temas de justicia social para toda la gente, incluyendo a las personas que no pertenecen a nuestra parroquia. a. Sacerdotes y diáconos incorporarán temas sobre justicia social en sus homilías. b. Colaboraremos con otras parroquias de Tri- Cities y otros grupos Católicos, como Caridades Católicas y San Vicente de Paúl, para proveer especialistas que eduquen a los feligreses sobre la justicia social y posibles soluciones a las injusticias. (Adviento 2015) 2. Asistir a todos los inmigrantes a encontrar los recursos que necesitan para integrarse completamente a la sociedad. a. Colaboraremos con otras organizaciones 501c3 sin fines de lucro que dan clases de inglés y español para adultos. b. Trabajaremos con otras organizaciones para proveer información sobre servicios de inmigración y naturalización. 3. Ofrecer información a las parejas casadas y comprometidas sobre Planificación Familiar Natural en inglés y español. a. Colaboraremos con el Centro de Fertilidad de los Tres Ríos (Three Rivers Fertility Center) para ofrecer una sesión de información a todas las parejas en edad fértil que van a casarse así como a otras personas interesadas. (Otoño 2015) 4. Colaborar con agencias y organizaciones locales de servicio social que comparten nuestros valores (como Servicios a la Familia Católica, Caridades Católicas de Spokane, San Vicente de Paúl, Centro de Acción Comunitaria, etc.) para asegurar que aquellos que están en necesidad sean servidos de la manera más eficiente posible. a. Se publicará una guía de recursos locales y estará disponible para su distribución. (Verano 2015) b. Los sacerdotes, diáconos y personal de la parroquia serán informados sobre los recursos locales disponibles para todos aquellos que tengan necesidades. (Otoño 2015) c. Seguiremos colaborando con San Vicente de Paúl para proveer comida, ropa y ayuda de emergencia a nuestros vecinos.

3 d. Colaboraremos con otras agencias que comparten nuestros valores y nos enfocaremos en proporcionar recursos y a invitar a madres jóvenes que estén enfrentando embarazos no planificados. e. Promoveremos actividades de reconciliación después de un aborto, tal como retiros en el Viñedo de Raquel (Rachel s Vineyard) y el Memorial para los Pre- Nacidos. f. Distribuiremos literatura pro- vida y promoveremos eventos pro- vida patrocinados/aprobados por nuestro obispo, la Conferencia Católica del Estado de Washington o la Conferencia de Obispos de los Estados Unidos. 5. Apoyar la educación en habilidades básicas para padres de familia como disciplina, nutrición, presupuesto del hogar, etc. a. Colaboraremos con los Servicios de Familias Católicas o el Distrito Escolar de Pasco para proveer clases en español para padres de familia. (Enero 2016) b. Continuaremos proporcionando entrenamientos de ambiente seguro y seguridad en internet. c. Colaboraremos con las agencias financieras para proporcionar entrenamiento de presupuesto del hogar. (Junio 2016) 6. Promover la viabilidad a largo plazo de la Escuela Primaria y Media en Pasco e integrarla plenamente a la vida parroquial. a. Vamos a equilibrar el presupuesto de la escuela para el año escolar con un subsidio parroquial que no exceda los $156,000 al año. b. Los anuncios de la Misa de los Domingos incluirán por lo menos un anuncio sobre la escuela. (Enero 2015) c. El coro de la escuela cantará por lo menos una vez al año en cada una de la Misas del Domingo. (Septiembre 2015) d. El boletín parroquial tendrá una sección sobre actividades relacionadas con la escuela. e. El cartel exterior de la escuela será actualizado una vez a la semana durante el año escolar. (Enero 2015) f. La escuela estará a cargo de un Open House durante un fin de semana (después de las misas del sábado en la noche y las misas del domingo) cada primavera para que los feligreses puedan asistir. g. Los niños de la escuela liderarán las Estaciones de la Cruz de la parroquia en inglés y en español un viernes durante Cuaresma. (Cuaresma 2015) h. Estudiaremos otros modelos de gobierno de escuelas así como la idoneidad de otras ubicaciones para una escuela Católica primaria/media en Pasco. (Primavera 2015) Principio III: Formación A. (Humana) Dios nos envía para asegurarse que todos (parejas, padres, hijos, jóvenes, solteros, ancianos, visitantes) tengan completo acceso a la vida de nuestra comunidad. Por ello, nos propondremos 1. Proporcionar oportunidades sociales y de mentores frecuentes para crear y nutrir la comunidad Católica. a. Organizaremos una hora social después de todas las Misas por lo menos una vez al mes. (Enero 2017) b. Organizaremos un evento social para todos los miembros de la parroquia cada año. c. Seguiremos organizando celebraciones multiculturales abiertas a toda la parroquia tales como Las Posadas, Nuestra Señora de Guadalupe, Día de San Patricio, Noche de Todos los Santos. d. Organizaremos la cena de Amor Sin Fronteras. (Febrero 2016) e. Organizaremos las Noches de Sopa durante Cuaresma.

4 f. Organizaremos el aspecto hospitalario de otros eventos especiales de la parroquia. 2. Asegurar que damos la bienvenida y proporcionamos hospitalidad a los feligreses, miembros de la familia y visitantes. a. Exploraremos la posibilidad de proveer una guardería para niños pequeños. (Enero 2016) b. Proporcionaremos acomodadores y saludadores con algún tipo de atuendo distintivo o un gafete. (Otoño 2015) c. Agregaremos saludadores para dar la bienvenida a la gente en todos los eventos parroquiales. d. Haremos un seguimiento a los nuevos feligreses a través del Grupo Emmanuel o un programa de patrocinadores. (Enero 2017) 3. Proporcional ambientes adecuados para dar la bienvenida y reunirse con feligreses. a. Ver Principio I, sección A, parte 1, a- c. 4. Crear y mejorar canales de comunicación efectivos para informar a la comunidad sobre actividades parroquiales. a. Proporcionaremos un paquete de bienvenida para nuevos feligreses. (Enero 2016) b. Crearemos un boletín más acogedor y fácil de leer. c. Consideraremos agregar una persona que dé la bienvenida desde el púlpito, alguien que sea entusiasta y lleno de energía. (Enero 2017) 5. Proporcionar información práctica y guía a los miembros de nuestra comunidad para tomar decisiones prudentes. a. Auspiciaremos talleres para la toma de decisiones médicas/morales, planificación de un funeral, donaciones planificadas, etc., por lo menos una vez al año en español e inglés. (Primavera 2016) b. Seguiremos colaborando el Grupo de Apoyo (Caregiver Support Group), AA y programas NPF dándoles acceso a nuestros ambientes. 6. Apoyar a las familias en duelo. a. Seguiremos patrocinando las recepciones después de la liturgia de los funerales en San Patricio. b. El día o alrededor del primer aniversario de la muerte de un feligrés, se celebrará una Misa y se enviará una tarjeta a su pariente más cercano. (Otoño 2015) B. (Espiritual) Dios nos envía a asegurarnos que todos tienen oportunidades para crecer en la vida espiritual. Por ello, nos propondremos 1. Fomentar la práctica de oración personal. a. Promoveremos la oración devocional a través de folletos y especialistas: en particular sobre Adoración del Santo Sacramento, el Rosario, las Estaciones de la Cruz, y Lectio Divina. b. Introduciremos en nuestra parroquia la Liturgia de las Horas. (Otoño 2016) 2. Fortaleceremos y expandiremos el pequeño grupo de compartir la fe y estudio de la Biblia. a. Iniciaremos pequeños grupos de oración/compartir la fe en las casas. (Otoño 2017) b. Promoveremos la lectura de la Escritura a través de pequeños grupos y planes de lectura para todo el año. (Otoño 2015) c. Reuniremos a los adoradores dos veces al año para ofrecerles apoyo y compartir sus experiencias. (Primavera 2015 abril y octubre)

5 3. Proporcionar una comunidad de apoyo en la fe para todos aquellos que buscan un encuentro personal con Jesucristo. a. Desarrollaremos un plan de retiros anuales a nivel local, diocesano y regional (de un día y varios días) para jóvenes de escuela media y secundaria, así como jóvenes adultos y adultos. (Otoño 2015) 4. Rezar por otras personas. a. Proporcionaremos un medio a través del cual las peticiones de los feligreses sean rezadas por otros feligreses. (Primavera 2015) b. Una lista de los feligreses quienes murieron entre el 1 de noviembre de ese año hasta el 31 de octubre del siguiente año será leída durante la Misa de Todos los Santos en nuestra parroquia. c. Desde el 2 de noviembre hasta comienzos de Adviento, un libro en el que la gente pueda escribir los nombres de sus seres queridos que han muerto será ubicado en el santuario. Se hará referencia a todos los nombres escritos en el libro como parte de una intercesión final en cada Misa de la Parroquia incluyendo Misas diarias. C. (Catequética) Dios nos envía a proporcionar oportunidades para que todos obtengan conocimiento sobre Escritura y Tradición. Por ello, nos propondremos 1. Ofrecer catequesis regularmente que permita a todos entender, explicar y defender la fe y moral Católica. a. Expandiremos los programas de educación religiosa para que se pueda ofrecer catecismo a primer y segundo grado. (Otoño 2015) b. Proporcionaremos actividades todo el año para jóvenes de media y secundaria. (Verano 2015) c. Seguiremos proporcionando materiales de entrenamientos a los padres de familia y métodos para ayudarlos a enseñar a sus hijos, incluyendo recursos de enseñanza en línea. d. Realizaremos capacitación y certificación para catequistas de niños, jóvenes y adultos. (Verano 2015) e. Cuando sea pertinente, cooperaremos con las parroquias vecinas ofreciendo oportunidades de formación de jóvenes y adultos. f. Participaremos en eventos de formación en la fe para jóvenes y adultos que sean auspiciados por la diócesis y, cuando sea adecuado, por la Diócesis de Yakima. g. Ofreceremos programas de catequesis para adultos abierto a todos, como los programas Seminario y Crecimiento y clases de Catolicismo. h. Investigaremos los programas de catequesis en pequeñas comunidades de fe que sean organizados por unos feligreses para otros feligreses. 2. Conectar a los feligreses con recursos que los ayuden a aprender más sobre su fe. a. Proporcionaremos una biblioteca parroquial accesible y estructurada. (Otoño 2020) b. Proporcionaremos a los feligreses la capacidad de comprar libros a través de una librería parroquial, una librería Católica local, o una venta de libros en la parroquia a través de terceras personas o instituciones. c. Proporcionaremos enlaces a sitios web Católicos útiles en nuestra página web. (Verano 2015) 3. Estandarizar e integrar los objetivos de la catequesis para todos los grupos (adultos, niños y jóvenes) a. Usaremos los recursos catequéticos aprobados por la Confederación de Obispos de Estados Unidos (USCCB) para la formación en la fe de los niños y jóvenes. b. Usaremos estándares establecido por la Diócesis de Spokane y nuestro Manual de Educación Religiosa como guías para el aprendizaje.

6 c. Los catequistas de niños evaluarán la edad actual de Confirmación/Primera Comunión en nuestra parroquia: está un niño(a) de 2 grado muy joven para recibir los sacramentos, especialmente cuando muchos no regresan a la parroquia después de haberlos recibido? La parroquia no puede cambiar el orden de los sacramentos (por ejemplo para que los niños reciban su Primera Comunión debe haber recibido primero la Confirmación), pero sí puede cambiar la edad siete años (2 grado) debe ser la edad mínima. (Primavera 2015) D. (Apostólico) Dios nos envía a fomentar las vocaciones de todos y a dar a cada persona las herramientas para que cumpla con su misión apostólica. Por ello, nos propondremos 1. Ayudar a las personas a discernir y ejercer sus dones espirituales. a. Proporcionaremos por lo menos un taller/conferencia/misión anual en español e inglés que incluya el tema del discipulado intencional y vocación bautismal ( ), vida familiar ( ), liturgia/oración ( ) y justicia social ( ) durante la Cuaresma, de preferencia. b. Cuando sea apropiado, promoveremos talleres/conferencias que se lleven a cabo en las parroquias vecinas. c. Promoveremos oportunidades para ejercer el ministerio tanto en nuestra parroquia como fuera de ella (con organizaciones que comparten nuestros valores), tanto en el boletín como en nuestra página web. 2. Ayudar a las personas a discernir su estado de vida. a. Seguiremos proporcionando y evaluando nuestro programa y nuestros procedimientos para la preparación para el matrimonio. b. Patrocinaremos una Cena de Andrés (Andrew Dinner una cena con el obispo para jóvenes varones, que están en junior en secundaria o mayores) por lo menos una vez cada dos años. (Octubre 2015) c. Cada primavera, el ministerio de la juventud dará al párroco los nombres de por lo menos tres jóvenes que participarán en los retiros de Quo Vadis y Vocare, chicos y chicas jóvenes de secundaria, respectivamente. La parroquia los patrocinará y el ministerio de la juventud se hará cargo del transporte de los jóvenes al evento. (Primavera 2015) d. Cada diciembre, el ministerio de la juventud entregará al párroco los nombres de por lo menos tres jóvenes varones de secundaria o mayores para invitarlos a un Open House patrocinado por el Seminario Bishop White. El ministerio de la juventud se hará cargo del transporte de los jóvenes al el evento. (Diciembre 2015) e. Seguiremos explorando el tema de la vocación (matrimonial y religiosa) en nuestros grupos de jóvenes y jóvenes adultos. 3. Incrementar la participación en ministerios/actividades/responsabilidades de la parroquia y la diócesis. a. Por lo menos una vez al año, promoveremos los ministerios de la parroquia a través de eventos como una feria de ministerios. b. Presentaremos homilías sobre mayordomía por lo menos dos veces al año. c. Seguiremos dando a los grupos parroquiales la oportunidad de anunciar con mucho entusiasmo y desde el púlpito sus actividades y necesidades. d. Cada retiro/taller/serie de clases tendrá un componente de mayordomía, que llegue a los feligreses en un nivel más personal, inculcando el mensaje si no tú, entonces quién? que con alegría, entusiasmo, y énfasis permita considerar religiosamente la mejor manera de usar los propios dones/bendiciones para glorificar/agradecer a Dios. e. Identificaremos a líderes laicos quienes pueden dar testimonio de sus bendiciones al practicar la mayordomía tanto en la parroquia como a nivel diocesano. Estos líderes pueden promover la Colecta Anual Católica diocesana (ACA). (Otoño 2015) f. Revisaremos el trabajo hecho en el periodo (como la guía de tiempo/talento) para ver si esta información puede sernos de uso adicional. (Verano 2015)

7 g. Cada Cuaresma, se llevará a cabo una reunión de toda la parroquia para re- familiarizar a los feligreses con la misión y el plan pastoral de la parroquia; para discutir el progreso del plan, para resaltar el trabajo de las seis comisiones mayores y para reclutar nuevos miembros para estas comisiones, y para plantear inquietudes que corresponden a la vida parroquial. (Cuaresma 20145, continuo) 4. Proporcionar a los líderes de la parroquia el plan pastoral y la continua renovación de su progreso. a. Nos comprometemos a presupuestar cada año la participación de la parroquia en la Asamblea Diocesana Anual. b. Nos comprometemos a programar un tiempo en la agenda de cada reunión del consejo pastoral parroquial durante los siguientes cuatro años, para discutir los artículos del Obispo en el periódico Inland Register. c. En la primavera de cada año, utilizaremos el plan pastoral parroquial para programar actividades/proyectos para el año siguiente y, cuando sea posible, para el año sub- siguiente. 5. Aprovechar las oportunidades que se presenten para agradecer públicamente a aquellos que son mayordomos generosos así como el cuidado de las ofrendas que han confiado a nuestra parroquia. a. Daremos la bienvenida y agradeceremos a la gente y los negocios a través de nuestro boletín parroquial y página web. b. Cada domingo, se dará un anuncio de agradecimiento. c. Anualmente, todos los ministerios de la parroquia (personal, ministro de liturgia, otros) serán invitados a una cena de agradecimiento que reconozca su ministerio. d. Durante el primer fin de semana de noviembre, será presentado un reporte financiero anual de la parroquia durante todas las Misas y, además, será incluido en el boletín. (Otoño 2015, continuo)

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