Modelo para estudiar los elementos de Dirección Estratégica
|
|
- Miguel Ángel Lagos Cordero
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 Modelo para estudiar los elementos de Dirección Estratégica Capacidad Estratégica La Posición Estratégica El Entorno Expectativas y Propósitos Estrategias de Negocio La Dirección Estratégica Organizar Elecciones Estratégicas Estrategia en Acción A Nivel Corporativo e Internacional Direcciones y Métodos de Desarrollo Posibilitar Gestionar el Cambio H. J. Solá - B. Villanueva 1
2 Elección de la Estrategia Estrategias de Negocio Elecciones Estratégicas A Nivel Corporativo e Internacional Direcciones y Métodos de Desarrollo H. J. Solá - B. Villanueva 2
3 Elecciones Estratégicas Estrategia de la o Competitiva Estrategia Corporativa e Internacional Direcciones y Métodos de Desarrollo H. J. Solá - B. Villanueva 3
4 La Elección Estratégica Elecciones Estratégicas Estrategia de la unidad de negocio o competitiva Bases de la estrategia competitiva Sostenibilidad de la ventaja competitiva Estrategia en condiciones de hipercompetencia Competencia y colaboración Estrategia corporativa e internacional Diversidad de productos / mercados Estrategia y diversidad internacional Planteamiento de la empresa matriz Gestión de cartera de negocios Direcciones y métodos de desarrollo Proteger y crear Desarrollo del producto Desarrollo del mercado Diversificación a través de: Desarrollo interno Fusiones y adquisiciones Alianzas estratégicas, y Criterios de éxito de las estrategias H. J. Solá - B. Villanueva 4
5 Estrategia en el ámbito de la unidad de negocio 1. Cómo identificar a las unidades estratégicas de negocio en las organizaciones 2. Distintas bases para lograr la ventaja competitiva: en función del precio, de diferenciación, híbridas y de segmentación 3. Los factores que afectan a la sostenibilidad de la ventaja competitiva 4. Las relaciones entre competencia y colaboración 5. La teoría de juegos aplicada a la estrategia competitiva H. J. Solá - B. Villanueva 5
6 Estrategias en el ámbito de la unidad de negocio Bases de la competencia Precio Diferenciación Híbrida De segmentación Obtención de la ventaja competitiva Sostenibilidad Hipercompetencia Colaboración Teoría de juegos Estrategia de las Unidades Estratégicas de Negocio Elecciones detalladas Direcciones Métodos H. J. Solá - B. Villanueva 6
7 Unidades estratégicas de negocio Una unidad estratégica de negocio es una parte de la organización para la que existe un mercado externo diferenciado de bienes y servicios que se distingue del de otra UEN Inconvenientes que hay que evitar en la identificación de las UEN Demasiados productos y mercados diferentes provocan una falta de atención Pocos no reflejan la diversidad de productos y mercados que en realidad existe H. J. Solá - B. Villanueva 7
8 Criterios para identificar las UEN Externos El mismo tipo de consumidor Los mismos canales Internos Productos y servicios parecidos Tecnologías parecidas Competidores parecidos Recursos y competencias parecidas H. J. Solá - B. Villanueva 8
9 Bases de la ventaja competitiva Estrategia competitiva Las bases para lograr ventaja competitiva Las bases para lograr el mejor valor posible Las estrategias genéricas de Porter Liderazgo en costes Diferenciación Segmentación Estrategias para competir en el mercado de Bowman y D Aveni Ofrecer a los consumidores lo que quieren y necesitan mejor y más eficazmente que sus competidores El reloj estratégico H. J. Solá - B. Villanueva 9
10 Alto Bases de la ventaja competitiva: El reloj estratégico Valor Agregado Percibido Bajo Bajo 8 Precio Alto H. J. Solá - B. Villanueva 10
11 Estrategias Relación (precio/va) bajo Precio bajo Diferenciación genérica Híbrida Segmentación en diferenciación Estrategia de fracaso El reloj estratégico Necesidades y riesgos Combina bajos precios y un bajo VA percibido y un enfoque para un segmento sensible al precio Intenta conseguir un precio menor que el de los competidores. Riesgo de guerra de precios y márgenes reducidos, necesidad de ser líderes en costos Productos únicos o distintos al de los competidores, se busca una mayor cuota de mercado al mismo precio o similar al de los competidores Se intenta conseguir simultáneamente una diferenciación y un menor precio Se intenta lograr un valor percibido alto como justificación de un precio sustancialmente superior Aumentar el precio, sin aumentar el VA, o aún reduciendolo, o mantener el precio H. J. Solá - B. Villanueva 11
12 El reloj estratégico Necesidades/riesgos 1. «Sin filigranas» Probablemente sean específicas al segmento 2. Precio bajo Riesgo de guerra de precios y márgenes reducidos; es necesario ser líder en costes 3. Híbridas Costes reducidos y reinversión en bajos precios y diferenciación 4. Diferenciación (a) Sin prima de precio (b) Con prima de precio Valor añadido percibido por el usuario que permite obtener ventajas en cuota de mercado Valor añadido percibido suficiente para r espaldar la prima 5. Diferenciación segmentada Valor añadido percibido en un segmento en concreto que permite una prima en el precio 6. Mayor precio/valor Mayores márgenes si los competidores no estándar son seguidores; riesgo de perder cuota de mercado 7. Mayor precio/valor Solo es factible en una situación de reducido monopolio 8. Valor reducido/precio Pérdida de cuota de mercado estándar Diferenciación Probable fracaso H. J. Solá - B. Villanueva 12
13 Estrategias «sin filigranas» Precio reducido Bajas ventajas específicas en el producto/servicio Atención a un segmento de mercado sensible al precio Los productos o servicios commodities Consumidores sensibles al precio Un elevado poder y/o reducidos costes de cambio Reducido número de proveedores con cuotas de mercado parecidas Evitar a los grandes competidores H. J. Solá - B. Villanueva 13
14 Estrategia de precio reducido Precio inferior al de los competidores Mantener ventajas percibidas similares para el producto o servicio Sector público ganancias anuales en eficiencia Inconvenientes de la estrategia de precio reducido Reducción de márgenes (reacción de los competidores) Incapacidad para reinvertir dando lugar a una pérdida de la ventajas percibida del producto Necesita una base de costes reducidos Los costes reducidos de por sí no constituyen una base para una ventaja El reto clave está en reducir los costes de forma que la estrategia de precios pueda ofrecer una ventaja sostenible H. J. Solá - B. Villanueva 14
15 Estrategias de diferenciación Ofrecen ventajas distintas de las de los competidores Muy valoradas por los consumidores Mejores productos y servicios al mismo precio o un poco más Sector público centro de excelencia El éxito depende de Identificación de los consumidores estratégicos y saber qué valoran Identificación de los competidores Reducir la gama de competidores diferenciación segmentada Ampliar la gama de competidores dirigir las bases de diferenciación valoradas por los consumidores H. J. Solá - B. Villanueva 15
16 Estrategia híbrida Conseguir simultáneamente la diferenciación y un precio inferior al de los competidores Obtener volúmenes superiores Claridad sobre cuáles son las actividades que permiten una diferenciación (competencias nucleares) Reducir costes en otras actividades Estrategia de entrada en un mercado con competidores establecidos H. J. Solá - B. Villanueva 16
17 Diferenciación segmentada Elevadas ventajas percibidas del producto/servicio dirigiendo el producto a un selecto segmento del mercado Productos de primera que suelen tener una fuerte marca Es posible tener que elegir entre una estrategia segmentada y la diferenciación general Difícil cuando la diferenciación segmentada sólo es una parte de la estrategia general de una organización Posible conflicto con las expectativas de las partes interesadas Los nuevos negocios suelen empezar de forma muy segmentada pero pueden crecer La situación del mercado puede cambiar, reduciendo las diferencias entre segmentos H. J. Solá - B. Villanueva 17
18 Estrategias destinadas al fracaso No ofrecen suficiente valor percibido en cuanto a características del producto, precio o ambas variables Aumenta el precio sin aumentar las prestaciones Reduce las prestaciones manteniendo el precio H. J. Solá - B. Villanueva 18
19 Sostenibilidad de una ventaja Estrategias en función del precio Aceptar un margen reducido Ganar una guerra de precios Reducir los costos Centrarse en segmentos específicos competitiva Sostenibilidad de una ventaja competitiva Diferenciación Crear dificultades de imitación Lograr una movilidad imperfecta de los recursos y competencias Colaboración Reinvertir el margen Bloqueo Lograr el dominio del tamaño/mercado Ventaja de ser el primero en mover Refuerzo Aplicación rigurosa H. J. Solá - B. Villanueva 19
20 Estrategia competitiva en condiciones de hipercompetencia La ventaja competitiva es temporal Imitación rápida No sostenible La ventaja competitiva está relacionada con La capacidad de la organización para cambiar Velocidad Flexibilidad Innovación Cambios del mercado H. J. Solá - B. Villanueva 20
21 Estrategias competitivas en condiciones de hipercompetencia Reposicionamiento Superación de las barreras de los competidores Ciclos de vida reducidos Minar los bastiones Contrarrestar las ventajas de fortaleza financiera Estrategia competitiva en condiciones de hipercompetencia Superación de los movimientos de los competidores en el mercado Bloquear las ventajas del primero en mover Imitar los movimientos del producto/mercado Competencia con éxito Evitar la competencia (nuevas estrategias) No atacar las debilidades de los competidores Perturbar el mercado Ser impredecible Engañar a los competidores H. J. Solá - B. Villanueva 21
22 Competencia y colaboración La colaboración puede ayudar a lograr una ventaja y evitar la competencia Las organizaciones pueden colaborar en unos mercados y competir en otros La colaboración puede darse entre competidores potenciales o entre compradores y vendedores La colaboración ofrecerá ventajas cuando los costes combinados de las transacciones de compraventa sean inferiores al coste de operar por separado La colaboración puede ayudar a crear costes de cambiar de proveedor H. J. Solá - B. Villanueva 22
23 Competencia y colaboración Expectativas de las partes interesadas Mayor poder de ventas Mayor poder de compras Funcionar conjuntamente con los clientes La competitividad puede mejorarse mediante una colaboración para conseguir: Mayores barreras de entrada Entrada en nuevos mercados Menor riesgo de sustitución H. J. Solá - B. Villanueva 23
24 Principios del dilema del prisionero Una estrategia dominante Supera a todas las demás estrategias independientemente de lo que hagan los rivales Puede que el resultado final sea inferior a lo que se podría alcanzar de forma lógica Una estrategia dominada Una estrategia competitiva que si la aplica un competidor obtendrá mejores resultados Equilibrio Cada competidor intentará conseguir la mejor solución estratégica posible para él mismo, dada la respuesta del otro H. J. Solá - B. Villanueva 24
25 Lecciones de la teoría de juegos Identificar las estrategias dominante y dominada Determinar el momento de cada movimiento estratégico Ponderar detenidamente los riesgos Lograr la credibilidad y el compromiso H. J. Solá - B. Villanueva 25
26 Puntos clave (1) Estrategia en el ámbito de la unidad de negocio Competir mejor/proporcionar el mejor valor Desarrollo de la estrategia para cada UEN Estrategias generales para la ventaja competitiva Sin filigranas, bajo precio, diferenciación, híbridas, diferenciación segmentada La ventaja competitiva sostenible requiere Competencias relacionadas difíciles de imitar Capacidad para lograr una posición de «bloqueo» para convertirse en «norma de la industria» H. J. Solá - B. Villanueva 26
27 Puntos clave (2) Hipercompetencia Necesita velocidad, flexibilidad, innovación y cambio Colaboración y competencia Como alternativa o en paralelo Teoría de juegos Evitar o contrarrestar los movimientos estratégicos de los competidores H. J. Solá - B. Villanueva 27
Haz de la huella ambiental una ventaja competitiva para tu empresa
www.pwc.com/es Haz de la huella ambiental una ventaja competitiva para tu empresa Aportamos el valor que necesitas La huella ambiental marca la diferencia Cada vez existe una mayor exigencia por parte
Más detallesPLAN DE MARKETING ESTRATÉGICO Y OPERATIVO
APARTADO : 1 DIAPOSITIVA Nº: 1 Qué es el Marketing? Definiciones Posibles Conceptos de Marketing PDF Conceptos de Marketing Necesidad: es el sentimiento de carencia de algunos de los satisfactores básicos.
Más detallesSu empresa Está preparada para un ERP?
Su empresa Está preparada para un ERP? Aunque es indiscutible la importancia que para una empresa tiene el alineamiento entre ventas y operaciones, no hay una definición tan tajante sobre cuál es el momento
Más detallesPRESENTADO POR: NORA ALCANTARA
DESARROLLO DE PRODUCTOS AGROINDUSTRIALES PARA LA EXPORTACION INTRODUCCION AL DESARROLLO DE PRODUCTOS PRESENTADO POR: NORA ALCANTARA Cuando la empresa ha logrado entender el comportamiento de compra del
Más detallesCREACIÓN DE VALOR ORGANIZACIONAL
CREACIÓN DE VALOR LA CULTURA ORGANIZACIONAL 3 Por qué preocuparte por tus colaboradores? Para contar con los mejores colaboradores, tu empresa debe ser muy atractiva y ofrecer un ambiante de trabajo en
Más detallesAjuste: Diseña tu plan de mercadeo
Ajuste: Diseña tu plan de mercadeo Autor Nelson Mora Murcia Herramientas Prácticas Bogotá, D. C., octubre de 2011 1 Actividades Nombre de la idea o nombre de empresa Emprendedor o empresario Sector o industria
Más detallesFactores clave para alcanzar la competitividad. Carmen Castellanos Editora de El Empresario / El Economista
Factores clave para alcanzar la competitividad Carmen Castellanos Editora de El Empresario / El Economista El fenómeno de la globalización n actual ha intensificado la competencia comercial, tanto local
Más detallesLas Cinco Estrategias Genéricas El Modelo Porter
Las Cinco Estrategias Genéricas El Modelo Porter Tres Áreas Medulares De acuerdo a Porter, las estrategias permiten a las empresas ganar ventaja competitiva basado en tres áreas - Liderato en Costos -
Más detallesRSE: Marco para la innovación
AEDHE ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DEL HENARES Jornada Informativa RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Competitividad basada en la cooperación RSE: Marco para la innovación Manuel Navarro ALCALÁ DE HENARES
Más detallesDeclaración de Misión
APLICACIÓN DE ANÁLISIS ESTRATÉGICO Declaración de Misión La misión debe incluir dos conceptos: Una clara definición del alcance actual y futuro esperado del negocio. - Qué le ofrecemos?...una amplia descripción
Más detallesGESTA Motivación y Resultados. Empleados motivados, resultados diferenciales
GESTA Motivación y Resultados Empleados motivados, resultados diferenciales Qué es GESTA Consultora? Es una propuesta especializada en soluciones innovadoras en Recursos Humanos, Gestión y Comunicación
Más detallesLOCALIZACIÓN DE PROVEEDORES Y GESTIÓN DE COMPRAS A TRAVÉS DE INTERNET
LOCALIZACIÓN DE PROVEEDORES Y GESTIÓN DE COMPRAS A TRAVÉS DE INTERNET LOCALIZACIÓN DE PROVEEDORES Y GESTIÓN DE COMPRAS A TRAVÉS DE INTERNET Febrero 2011 Proyecto CECARM Región de Murcia El propietario
Más detallesFondo JEREMIE Andalucía. Agenda de un Plan de Negocio 22 de enero 2010
Fondo JEREMIE Andalucía Agenda de un Plan de Negocio 22 de enero 2010 Agenda de un Plan de negocio 1. Resumen Ejecutivo 2. Empresa: Modelo de negocio y valor diferencial 3. Mercado: Oportunidad de Negocio
Más detallesPENSAMIENTO ESTRATÉGICO
GESTIÓN EMPRESARIAL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Direccionamiento estratégico GRANDES PROPOSITOS MISION, VISION Y VALORES COMPARTIDOS GRANDES ESTRATEGIAS QUE S COMO S REALIDAD ORGANIZACIONAL AMBIENTE OIR LA
Más detallesANALISIS DE MERCADO. M.Sc. ANTONIO MÜLLER S.
ANALISIS DE MERCADO M.Sc. ANTONIO MÜLLER S. MERCADO CONSUMIDOR Consumidores actuales como los que potencialmente podrían incorporarse demandando los productos o servicios del mercado competidor o de la
Más detallesDebilidades) y la externa (Oportunidades y Amenazas): DAFO: dónde estamos.
LA FUNCIÓN COMERCIAL DE LA EMPRESA La función comercial o marketing permite a la empresa mantener el contacto con los consumidores y averiguar sus necesidades para producir los bienes que las satisfagan,
Más detallesEstrategia de imitación
Estrategia de imitación Universidad Carlos III de Madrid Curso de Marketing Estratégico ÍNDICE 1 Estrategia de imitación: Generalidades 2 El imitador frente al pionero 3 Estrategias de imitación exitosas
Más detallesTema 2 Concepto de calidad y dimensiones que lo componen
Tema 2 Concepto de calidad y dimensiones que lo componen 2.1.- El concepto de calidad 2.2.- Propuesta de síntesis de los diferentes conceptos de calidad 2.3.- Dimensiones de la calidad del producto y del
Más detallesAdministración Moderna
Administración Moderna El Proceso Estratégico Semana 2 Sesión: 2 Profesor: MBA. Percy Coll Santillán ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS Conceptos Básicos del Curso Metas u Objetivos. Qué es lo que se va a
Más detallesESTRUCTURA DE MERCADO
ESTRUCTURA DE MERCADO Competencia Perfecta Definición de Conceptos Un mercado en el cual hay muchas empresas y cada una vende un producto idéntico; hay muchos compradores; no hay restricciones de la entrada
Más detallesMAESTRIA Innovación y Dirección Estratégica
Presencial Videoconferencia. En línea. MAESTRIA Innovación y Dirección Estratégica Encaminado hacia la rentabilidad y la generación de valor; fortaleciendo el pensamiento estratégico y desarrollando las
Más detallesAUTOEVALUACIÓN. ANÁLISIS DAFO PERSONAL
AUTOEVALUACIÓN. ANÁLISIS DAFO PERSONAL 1. AUTOEVALUACIÓN Antes de iniciar cualquier proyecto a nivel personal y/o profesional, es fundamental realizar una evaluación introspectiva de nosotras y nosotros
Más detallesIntroducción al Modelo EFQM de Excelencia
Introducción: Herman van Rompuy, Presidente del Consejo Europeo Todas las organizaciones europeas, tanto del sector público como privado, están buscando nuevas oportunidades. El incremento de la presión
Más detallesCOMERCIALIZACIÓN II 1
COMERCIALIZACIÓN II 1 Cronograma Clase Fecha TP Módulos 1 06-Ago Armado Grupos - Generación Idea 1 2 13-Ago Trabajo sobre TP 1 2 3 20-Ago Reflexión Teórica I - Corrección TP 1 3 4 27-Ago Entrega RT 1 y
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESTUDIO DE MERCADO Profesor: Javier Gutiérrez Paucar Jefe de prácticas: Marco Llanos Sotelo Estudio de Mercado Fuentes, técnicas
Más detallesCONTROL DE GESTIÓN. 1.- Saber los tipos de sistemas de control y los beneficios de cada uno.
CONTROL DE GESTIÓN CURSO: SEGUNDO SEMESTRE: 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE TIPO DE ASIGNATURA: BÁSICA OBLIGATORIA OPTATIVA NÚMERO DE CRÉDITOS (ECTS): 6 IDIOMA: ESPAÑOL 1- DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA El director
Más detallesMETODOLOGIA PARA EL DESARROLLO DE CONSORCIOS ENTRE EMPRESAS PAG- 1
METODOLOGIA PARA EL DESARROLLO DE CONSORCIOS ENTRE EMPRESAS PAG- 1 1. LA COOPERACIÓN Es el establecimiento de acuerdos temporales o permanentes entre dos o más empresas.. con el fin de obtener unas VENTAJAS
Más detallesLA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS
LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS SERVICIOS ASOCIADOS: Organización, Formación usuarios, Explotación en paralelo,... A P L I C A C I Ó N PROGRAMACIÓN BASES DE DATOS MONITORES TIEMPO REAL SOLUCION INFORMATICA
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309 Sábado 24 de diciembre de 2011 Sec. I. Pág. 141337 CE5.2 Definir un procedimiento de registro y seguimiento de reclamaciones y quejas de clientes, detallando todos los pasos para su seguimiento.
Más detallesEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas Programa de Mercadeo y Logística Internacional CURSO. Sesión 9
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas Programa de Mercadeo y Logística Internacional CURSO Direccionamiento Estratégico Sesión 9 Elección Estratégica Una idea clave exitosa puede
Más detallesAnálisis y Diseño de Sistemas Departamento de Sistemas - Facultad de Ingeniería
Objetivos: DESARROLLO DE SOFTWARE - ESTUDIO DE FACTIBILIDAD 1. Determinar la factibilidad técnica, económica, operativa y jurídica (y de ser necesarias otras) del proyecto. 2. Lograr el conocimiento general
Más detallesAD1: Administración de empresas industriales
AD1: Administración de empresas industriales Especialización en Gestión Industrial H. J. Solá - B. Villanueva 1 Objetivos Contribuir a que el alumno comprenda las funciones básicas de la administración
Más detallesResumen de la clase de hoy
Resumen de la clase de hoy 15.010 Introducción 15.010 Detalles y requisitos Mercados Definición de mercado Cómo se forman los mercados Recordatorio de repaso 15.010: Análisis económico para la toma de
Más detallesMichael Jensen (1998), postula un modelo predictivo de comportamiento humano, resaltando:
1.1 Interacción Humana en las organizaciones. Michael Jensen (1998), postula un modelo predictivo de comportamiento humano, resaltando: La racionalidad con la que el individuo toma decisiones. El hecho
Más detallesDe la segmentación a la propuesta de valor en gimnasios e instalaciones deportivas
2 GESTIÓN De la segmentación a la propuesta de valor en gimnasios e instalaciones deportivas Por: Aitor Reche, director de Unofit Deporte, Ocio y Gestión, licenciado en Ciencias de la Actividad Física
Más detallesIngeniería en. Tecnología de Procesos Tipo de materia: Programa(s)Educativo(s):
UNIVERSIDADAUTÓNOMADE CHIHUAHUA Clave:08MSU0017H Clave:08USU4053W FACULTADDEINGENIERÍA PROGRAMADELCURSO: INTELIGENCIA DE NEGOCIOS DES: Ingeniería Ingeniería en Programa(s)Educativo(s): Tecnología de Procesos
Más detallesINTRODUCCiÓN. 8.?rt:.~I mhei.m iemm. Introducción a la Parte I 3. 1 Introducción a la estrategia
Prefacio Cómo aprovechar al máximo el manual de Dirección estratégica Visita guiada del manual Agradecimientos XVII XXI XXIII XXV 8.?rt:.~I mhei.m iemm INTRODUCCiÓN Introducción a la Parte I 3 1 Introducción
Más detallesUNIDAD DE CUALIFICACION PROFESIONAL MGN-RHH-CH4-LIZ-UCP1 LIDERAZGO Y COACHING EECP CAMPUS VIRTUAL UCP 1 LIDERAZGO Y COACHING
UNIDAD DE CUALIFICACION PROFESIONAL MGN-RHH-CH4-LIZ-UCP1 LIDERAZGO Y COACHING www.formacionycursosonline.com ESCUELA EUROPEA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL EECP CAMPUS VIRTUAL UCP 1 LIDERAZGO Y COACHING
Más detallesMarketing. DURACIÓN: 60 horas CRÉDITOS ECTS: 0
Marketing DURACIÓN: 60 horas CRÉDITOS ECTS: 0 OBJETIVOS - Ser capaz de entender las funciones y funcionamiento del departamento de Marketing, de tal forma que será capaz de diseñar nuevos planes y estrategias
Más detallesEL PUNTO DE EQUILIBRIO
EL PUNTO DE EQUILIBRIO El punto de equilibrio sirve para determinar el volumen mínimo de ventas que la empresa debe realizar para no perder, ni ganar. En el punto de equilibrio de un negocio las ventas
Más detalles4. CÓMO INICIAR EL CAMINO HACIA LA SOSTENIBILIDAD
4. CÓMO INICIAR EL CAMINO HACIA LA El camino hacia la sostenibilidad empresarial comienza por un compromiso de la alta dirección en asumir e interiorizar determinados valores. Dichos valores, que son la
Más detallesHERRAMIENTA G INFORMACIÓN SOBRE ESPECIFICACIONES, PRODUCTOS Y CONSORCIOS. Una introducción a la base de datos
HERRAMIENTA G INFORMACIÓN SOBRE ESPECIFICACIONES, PRODUCTOS Y CONSORCIOS Una introducción a la base de datos ÍNDICE 1. Objetivos de esta herramienta... 1 2. Ventajas de esta herramienta... 1 3. Qué hace
Más detallesANÁLISIS DEL ENTORNO. Katherine Rojas Rodrigo Paniagua
ANÁLISIS DEL ENTORNO Katherine Rojas Rodrigo Paniagua 1. INTRODUCCIÓN El término ENTORNO abarca muchos factores. Es posible identificar muchos factores influyentes del entorno, pero no es de mucha utilidad
Más detallesLa planificación estratégica
FODA El FODA (en inglés, SWOT - Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats), también conocido como FODA es una metodología de estudio de la situación competitiva de una empresa en su mercado (situación
Más detalles1 Dirección y motivación de equipos 2 Delegación de funciones 3 Cómo organizar su equipo
1 Dirección y motivación de equipos 1.1 Introducción 1.2 Conceptos básicos 1.3 La entrevista de evaluación 1.4 Evaluación del desempeño y Gestión de Recursos Humanos 1.5 Principios de la Evaluación del
Más detallesSISTEMA DEMING DE GESTIÓN ORGANIZATIVA
Seminario SISTEMA DEMING DE GESTIÓN ORGANIZATIVA Gestionar la innovación y la mejora continua con equipos que aprenden y colaboran para lograr una competitividad sostenible Basado en W. Edwards Deming
Más detallesINVESTIGACIÓN DE MERCADOS
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Unidad de Emprendimiento Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública. Facultad de Ciencias Económicas TEMAS A TRATAR 1. La Investigación de Mercados. 2. Análisis
Más detallesSISTEMA DEMING DE GESTIÓN ORGANIZATIVA
Seminario SISTEMA DEMING DE GESTIÓN ORGANIZATIVA Gestionar la innovación y la mejora continua con equipos que aprenden y colaboran para lograr una competitividad sostenible Basado en W. Edwards Deming
Más detallesLa revolución sísmica en las compras de la TI Cómo están las empresas adoptando la nube
La revolución sísmica en las compras de la TI Cómo están las empresas adoptando la nube Marzo de 2015 Ahora hay un nuevo comprador de tecnologías de la información: la línea de negocio (LOB) Este comprador
Más detallesBLOQUE TEMÁTICO II: LA EMPRESA Y SU ENTORNO. TEMA 3: EL ENTORNO Y LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL
BLOQUE TEMÁTICO II: LA EMPRESA Y SU ENTORNO. TEMA 3: EL ENTORNO Y LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL 3.1 CONCEPTO Y TIPOS DE ENTORNO. 3.2 ANÁLISIS ESTRUCTURAL DEL ENTORNO ESPECÍFICO. 3.3 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Más detallesAnálisis de la Competencia
Análisis de la Competencia Universidad Carlos III de Madrid Curso de Marketing Estratégico ÍNDICE 1 La competencia: ámbitos de definición 2 Análisis de la competencia desde el modelo de Porter 3 Benchmarking:
Más detallesDe qué vamos a hablar
Lic. Sebastián Lagorio 29-04-2010 De qué vamos a hablar Un Biotecnólogo en el mundo Eligiendo el camino Emprendimiento Biotecnológicos El Emprendedor De la idea al negocio Los 5 Componentes: Equipo, Oportunidad,
Más detallesEl posicionamiento de los servicios. Mercadotecnica de Servicios
El posicionamiento de los servicios Mercadotecnica de Servicios La comunicación con el cliente Objetivos de la comunicación Informar Persuadir Recordar Fuentes impersonales: Canales de comunicación masivos.
Más detallesCapítulo 4. Administración de la información de marketing para conocer a los clientes
Capítulo 4 Administración de la información para conocer a los clientes 4-1 Objetivos de aprendizaje Presentación del capítulo Información y comprensión de los clientes Evaluación de las necesidades de
Más detallesOportunidades de Negocio
Oportunidades de Negocio Por Rodrigo Varela Generación de una Oportunidad de Negocio 1) Identificación de una idea de negocio 2) Evaluación de la idea de negocio 3) Conformación de la oportunidad de negocio
Más detallesEL ROL ESTRATÉGICO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
1 EL ROL ESTRATÉGICO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN 2.1. Retos gerenciales Una vez que se consigue una ventaja competitiva hay que mantenerla. Retos: Integración de los sistemas, para lograr mayor eficiencia.
Más detalles6. ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL
6. ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL 6.1 INTRODUCCIÓN Con carácter previo al establecimiento de una estrategia comercial, se suele aconsejar la realización de una reflexión sobre la posición
Más detallesDesarrollo de Habilidades Gerenciales
Diplomado Desarrollo de Habilidades Gerenciales Duración 150 horas Conocimiento en acción Presentación Hoy en día las organizaciones progresan según la efectividad de su personal, donde se encuentra implícita
Más detallesTema 1. Modelos Clásicos de Oligopolio
Economía Industrial Rafael Moner Colonques Despacho 3A0 Tutorías: lunes de 9:30 a :30. http://www.uv.es/ es/~rmoner (recent teaching) Tema. Modelos Clásicos de Oligopolio Qué es la EI. Se ocupa del funcionamiento
Más detallesClasificación de los planes:
Tipos de Planes Plan Es el producto de la planeación, el evento intermedio entre el proceso de planeación y el proceso de implementación del mismo. El propósito de los planes se encuentra en: La previsión,
Más detallesMARCO TEORICO 5 FUERZAS DE PORTER
MARCO TEORICO 5 FUERZAS DE PORTER Por Juan Carlos Aguilar Joyas Emali: jcaguilar@uao.edu.co Economista Magíster en Administración Profesor Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Universidad
Más detallesSESIÓN 1. INTRODUCCIÓN Y CAPÍTULO 1
SESIÓN 1. INTRODUCCIÓN Y CAPÍTULO 1 I. INTRODUCCIÓN - LA BÚSQUEDA DEL ORO A. Agrega Valor a tu Liderazgo Las reglas de Oro de John Maxwell 1. El aprendizaje y desarrollo continuo es parte del proceso.
Más detallesAdministración de Ventas. Sesión 1: Administración y Fuerza de Ventas
Administración de Ventas Sesión 1: Administración y Fuerza de Ventas Contextualización Por qué un factor de Ventas se vuelve indispensable? La función de la venta se convierte en factor indispensable para
Más detallesLA NUEVA TENDENCIA DE LA PROFESIÓN CONTABLE : CONTABILIDAD ESTRATÉGICA
LA NUEVA TENDENCIA DE LA PROFESIÓN CONTABLE : CONTABILIDAD ESTRATÉGICA Por: C.P. Reynaldo Montelongo Valencia, M.A. y M.M. El objetivo de este artículo es presentar la nueva tendencia de la profesión contable,
Más detallesMARCO LOGICO JOSE ALBERTO JARAMILLO MOLINA ARQUITECTO. ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE ENTIDADES TERRITORIALES
MARCO LOGICO JOSE ALBERTO JARAMILLO MOLINA ARQUITECTO. ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE ENTIDADES TERRITORIALES ABRIL de 2013 Elaboración de Marco Lógico Sistema Nacional de Evaluación de Gestión y Resultados
Más detallesUNIDAD DE CUALIFICACION PROFESIONAL MGN-RHH-CH4-MOT-UCP2 MOTIVACIÓN Y COACHING EECP CAMPUS VIRTUAL UCP 2 MOTIVACIÓN Y COACHING
UNIDAD DE CUALIFICACION PROFESIONAL MGN-RHH-CH4-MOT-UCP2 MOTIVACIÓN Y COACHING www.formacionycursosonline.com ESCUELA EUROPEA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL EECP CAMPUS VIRTUAL UCP 2 MOTIVACIÓN Y COACHING
Más detalles4.1. Política de Calidad y los Objetivos de Calidad
Unidad IV Desarrollo de la Calidad en las Organizaciones 4.1. Política de Calidad y los Objetivos de Calidad La Política de Calidad es un medio para conducir a la organización hacia la mejora de su desempeño.
Más detallesCICLO DE GRADO SUPERIOR GESTIÓN COMERCIAL Y MARKETING
2 o Curso CICLO DE GRADO SUPERIOR GESTIÓN COMERCIAL Y MARKETING Página1 POLÍTICAS DE MARKETING PRESENTACIÓN El objetivo de este módulo es formar al alumno para que pueda desempeñar puestos de trabajo relacionados
Más detallesCAPITULO I. Delimitación de la investigación. Durante las últimas décadas, la calidad en el servicio se ha convertido en una
Delimitación de la investigación CAPITULO I Delimitación de la investigación 1.1 Durante las últimas décadas, la calidad en el servicio se ha convertido en una de las áreas prioritarias de administradores
Más detallesCapítulo Uno. Introducción. Actualmente las empresas se enfrentan a un mercado cada vez más competitivo y
Capítulo Uno Introducción 1.1 Planteamiento del problema Actualmente las empresas se enfrentan a un mercado cada vez más competitivo y cambiante debido a la globalización por lo que las herramientas modernas
Más detalles4. LA EMPRESA Y LOS MERCADOS
4. LA EMPRESA Y LOS MERCADOS 4.1 Conceptos MERCADO Es uno de los pilares del sistema económico en que vive la mayor parte de la humanidad. En él se manifiesta la oferta, la demanda y el precio tanto de
Más detallesMaestría en Dirección y Administración de Empresas - MBA
Maestría en Dirección y Administración de Empresas - MBA 2 UNIR México - Maestría en Dirección y Administración de Empresas - MBA El MBA es el título universitario más demandado por aquellos perfiles profesionales
Más detallesCONCLUSIONES: PONENCIAS MARCO Y MESAS REDONDAS
CONCLUSIONES: PONENCIAS MARCO Y MESAS REDONDAS Muchas han sido las ideas interesantes que se han puesto de manifiesto en el transcurso de estas tres jornadas de trabajo e intercambio. Hemos podido recoger
Más detallesQUÉ ES EL ÍNDICE OBJETIVOS INTRODUCCIÓN
MARKETING Y PLAN DE MARKETING Prof. Dr. Arturo Molina Collado UNIVERSIDAD PÚBLICA DE COSTA RICA San José, Costa Rica, 23-2626 de noviembre de 2009 1 ÍNDICE 1ª PARTE: MARKETING EL CONCEPTO DE MARKETING
Más detallesCapítulo I. Introducción
Capítulo I. Introducción Mucho se ha hablado sobre liderazgo; tanto internet como librerías llenan sus estantes con cantidades de libros que abordan el tema desde todas las perspectivas posibles. Sin embargo,
Más detallesANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación)
ANEXO I: GLOSARIO ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación) Programa de evaluación del servicio de biblioteca. Guía de Autoevaluación 2005 http://www.aneca.es/modal_eval/docs/evalbiblio_guia.pdf
Más detallesTalleres Presenciales para Empresas
Dossier Talleres presenciales empresas 2014 Pág. 1/8 Talleres Presenciales para Empresas SOCIEDAD ANDALUZA PARA EL DESARROLLO DE LAS TELECOMUNICACIONES, S.A F-PROYECTOS-006 Ed. 1.0 Dossier Talleres presenciales
Más detallesDetección de Puntos fuertes Areas de mejora Diseño y desarrollo continuo de planes y acciones de mejora
CODIGO: E2_D04 FASE PAG Previa Fase Previa MODELO EFQM. GESTION EXCELENTE CRITERIOS La satisfacción del cliente, la satisfacción de los empleado y un impacto positivo en la sociedad se consiguen mediante
Más detallesÍndice. 1. La dirección y nuestra visión sobre las organizaciones... 17. 2. La escuela en la sociedad actual... 37. Introducción...
ª 1 Índice Introducción... 13 1. La dirección y nuestra visión sobre las organizaciones... 17 1.1. Dirigir es organizar; organizar exige analizar... 17 1.2. Pero qué es una organización?... 18 1.2.1.
Más detallesProceso de reclutamiento. Técnicas de reclutamiento externo
Proceso de reclutamiento Reclutamiento interno Reclutamiento externo Técnicas de reclutamiento externo Preselección de candidatos Proceso de selección Aplicación de pruebas Desempeño en el trabajo La entrevista
Más detallesSISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN SOBRE EL ÁREA DE TRIBUTOS (HACIENDA TRIBUTARIA DE NAVARRA)
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN SOBRE EL ÁREA DE TRIBUTOS (HACIENDA TRIBUTARIA DE NAVARRA) GOBIERNO DE NAVARRA Servicio de Proyectos de Sistemas de Información Dirección General para la Sociedad
Más detallesSelección y administración de un canal
Selección y administración de un canal Introducción El punto de partida para seleccionar el plan de canal de distribución más efectivo, se encuentra en la clara identificación del objetivo de mercado para
Más detallesLAS EMPRESAS LÍDERES EN SERVICIO AL CLIENTE ENFRENTAN Y SUPERAN CON MÁS FACILIDAD LAS ÉPOCAS DE CRISIS. Por: Humberto Domínguez Collins*
LAS EMPRESAS LÍDERES EN SERVICIO AL CLIENTE ENFRENTAN Y SUPERAN CON MÁS FACILIDAD LAS ÉPOCAS DE CRISIS. Por: Humberto Domínguez Collins* Las empresas líderes en servicio al cliente no tienen épocas de
Más detallesDesarrollo y gestión n de micro- emprendimientos en áreas rurales.
Desarrollo y gestión n de micro- emprendimientos en áreas rurales. MÓDULO 2. La relación entre el emprendedor y la innovación. La importancia de la innovación Definiciones del término innovación Las especificidades
Más detallesLas competencias que requieren los proveedores de servicios de enseñanza y formación de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Nacionales
Las competencias que requieren los proveedores de servicios de enseñanza y formación de los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Nacionales Los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Nacionales (SMHN),
Más detallesAl principio, el márketing fue equiparado con las ventas y fue. Márketing en tiempos de cambio
Márketing en tiempos de cambio Frederick E. Webster El concepto de márketing es un proceso que se extiende por toda la organización. Desarrollar valor para el cliente es la base sobre la que se asienta
Más detallesDesde los primeros pasos hasta la elaboración del Plan de Exportación
Desde los primeros pasos hasta la elaboración del Plan de Exportación Believe you can and you re halfway there Theodor Roosvelt Motivación Por qué es importante exportar? Motivación Por qué es importante
Más detallesTalento 2020. Un liderazgo. que inspire.
Talento 2020. Un liderazgo que inspire. 2 Talento 2020. Un liderazgo que inspire. Luis Javier Fernández, Socio Líder de Talento de Deloitte De un tiempo a la fecha, las empresas hablan constantemente sobre
Más detallesServidor de internet
Informática de Empresa Escultor Duque Cornejo, 2 Edificio Miró, 2ª Planta, 6 41500 Alcalá de Guadaíra T: 955 610 392 info@protalia.com www.protalia.com Servidor de internet Revender alojamientos de otros
Más detallesFundación Pro Universidad Virtual Dominicana FUVF/ISED primer Centro Operativo Virtual Acreditado por el INFOTEP DIPLOMADO
Fundación Pro Universidad Virtual Dominicana FUVF/ISED primer Centro Operativo Virtual Acreditado por el INFOTEP DIPLOMADO Qué se aprende? Nuevas habilidades directivas. Herramientas para la administración
Más detallesESTRATEGIAS DIRECTIVAS
ESTRATEGIAS DIRECTIVAS Estrategia de Negocios Competitiva Ing. Víctor M. Ornelas P. El nuevo entorno de negocios está generando atractivas oportunidades de mercado debido a la recuperación del crecimiento
Más detalles- Aprender a fijar sus metas en el subconsciente a través de la meditación Timeline
Las 14 Herramientas para el Desarrollo Personal y Profesional Hacer que las personas hagan uso de 14 herramientas que les permitirá enfrentarse a la vida tanto personal como profesionalmente con éxito
Más detallesPLANIFICACION ESTRATEGICA. Dr. Carlos A. Vallejos V.
Dr. Carlos A. Vallejos V. Consiste en un patrón de decisiones coherente, unificador e integrado, que determina y revela el propósito de la organización en términos de objetivos a largo plazo, programas
Más detallesEstrategias de Negocio. Elecciones Estratégicas
Estrategias de Negocio Elecciones Estratégicas A Nivel e Internacional Direcciones y Métodos de Desarrollo H. J. Solá - B. Villanueva 1 Elecciones Estratégicas Estrategia de la Unidad de Negocio o Competitiva
Más detalles3. Especialización y necesidad de coordinación.
2º BACHILLERATO Ester Ponsoda 3. Especialización y necesidad de coordinación. LA DIVISIÓN TÉCNICA DEL TRABAJO genera INTERDEPENDENCIA ECONÓMICA lo que plantea la necesidad de crear INSTRUMENTOS PARA COORDINAR
Más detallesLAS FUERZAS DE LA COMPETENCIA ( Revista Gestión ) Volumen 1 / Número 4 / Julio - Agosto 1996 - Páginas 24 a 29
LAS FUERZAS DE LA COMPETENCIA ( Revista Gestión ) Volumen 1 / Número 4 / Julio - Agosto 1996 - Páginas 24 a 29 "La esencia de la formulación de una estrategia es hacer frente a los competidores", dice
Más detallesPENSAMIENTO ESTRATEGICO
Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) Centro Latinoamericano de Documentación Económica y Social (CLADES) Encuentros Nacionales Gestión de Información PENSAMIENTO ESTRATEGICO Marc
Más detallesLas estrategias: son cursos de acción por medio del cual una empresa se propone alcanzar sus objetivos, es un plan global para alcanzar un objetivo.
TEMA 8: LA PLANIFIACION COMERCIAL EL PLAN DE MARKETING Y LAS ESTRATEGIAS Los cuatro instrumentos básicos que componen la actividad de marketing( producto, precio, distribución y promoción),deberán integrarse
Más detallesLa temática a tratar. Qué es una competencia? La Gestión por Competencias
Maritza Ochoa Objetivo Conocer la Gestión por Competencias como un enfoque integrador para la administración y el desarrollo del recurso humanos, en sintonía con la estrategia organizacional. La temática
Más detalles