EMPLEO Y CARRERA ADMINISTRATIVA

Transcripción

1 Carlos Pachón Lucas EMPLEO Y CARRERA ADMINISTRATIVA ENTIDADES NACIONALES. DEPARTAMENTOS. MUNICIPIOS Explicaciones. Normatividad. Jurisprudencia Calificación del desempeño laboral Formas indecentes de vinculación al servicio público

2 2 Empleo y Carrera Administrativa ÍNDICE GENERAL Guia de lectura...11 Relación de jurisprudencia...11 Primera Parte DESARROLLO DE LOS CONCEPTOS DE SERVIDOR PÚBLICO, EMPLEO Y CARRERA ADMINISTRATIVA 1. LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y SU CLASIFICACIÓN EMPLEO PÚBLICO Nomenclatura de los empleos Planta de empleos (o planta de personal) Los supernumerarios Competencias laborales Manuales de funciones y requisitos Remuneración y prestaciones Capacitación. Bienestar social. Estímulos Gerencia pública Derechos especiales de la mujer en el desempeño de los empleos públicos EL CONTEXTO JURÍDICO DE LAS CARRERAS Y LOS SISTEMAS ESPECÌFICOS Antecedentes cercanos Carrera general, sistemas específicos y carreras especiales: Características. Similitudes. Diferencias Sistemas específicos de carrera Carreras especiales LA CARRERA ADMINISTRATIVA GENERAL Cobertura Los principios de méritos, igualdad y derecho de acceso a los empleos Medidas de apremio para proveer por concurso los cargos de carrera. Restricciones a los encargos. Prohibición de provisionales Los provisionales no son de libre remoción Comisión para el desempeño de cargos distintos a carrera Calificación del desempeño... 57

3 Empleo y Carrera Administrativa 3 Segunda Parte NORMAS, SÍNTESIS DE JURISPRUDENCIA, EXPLICACIONES Y COMENTARIOS SOBRE EMPLEO PÚBLICO Y CARRERA ADMINISTRATIVA Ley 909 con sus modificaciones Fragmentos vigentes de la Ley 443/ Decreto reglamentario 4500 de Ley Decreto reglamentario: 1601/ Decreto-ley 760/05. Procedimientos de la carrera Decreto-ley: 770/05. Funciones y requisitos generales Nación Decreto-ley: 785/05. Nomenclatura. Clasificación Funciones y requisitos generales. Entidades territoriales Decreto reglamentario: 2539/05. Competencias Decreto-ley 1567/98. Capacitación. Bienestar Estímulos Decreto reglamentario: 1227/05 y sus Modificaciones. Carrera General Decreto reglamentario 1228/05. Comisiones de Personal Calificación del desempeño laboral de los empleados de carrera: Acuerdo 017 de Directrices de la CNSC Acuerdo 018 de Sistema tipo de evaluación adoptado por la CNSC Formularios-tipo

4 4 Empleo y Carrera Administrativa Tercera Parte FORMAS SUSTITUTIVAS DE LA CARRERA Y EL EMPLEO PÚBLICO FLEXIBILIZACIÓN LABORAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. DETRIMENTO DE LA CARRERA Y DE LAS CONDICIONES LABORALES Formas sustitutivas de la carrera administrativa y el empleo público Empleos temporales Contratos de prestación de servicios Contratación de funciones públicas con particulares Tercerización de servicios por medio de cooperativas y precooperativas de trabajo asociado, empresas asociativas de trabajo y agencias de servicios temporales INDECENCIA DE LAS FORMAS SUSTITUTIVAS DE VINCULACIÓN AL SERVICIO PÚBLICO ANEXOS: Ley 489 de (Capítulo sobre contratación de funciones públicas con particulares). Decreto 1466 de Crea una Comisión Intersectorial para Promover la Formalización del Trabajo Decente en el Sector Público

5 Empleo y Carrera Administrativa 5 ÍNDICE DE CONTENIDO DEL CD-ROM 01. NUEVA METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE EMPLEADOS DE CARRERA. CNSC. Acuerdo 017 DE CNSC. Acuerdo 018 de CNSC. Formularios de evaluación y anexos. 02. RÉGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONES Normas e instructivos. Prima técnica 03. GERENCIA PÚBLICA. Normas e instructivos. 04. NORMAS EMPLEADOS OFICIALES. Compendio legal y reglamentos. 05. JURISPRUDENCIA: Sentencias de la Corte Constitucional: 06. INSTRUCTIVOS, DOCUMENTOS Y GUIAS VARIOS: Bienestar social y estímulos. Empresas Asociativas de Trabajo. 07. GENERO FEMENINO. 08. GESTION DE PERSONAL EN SALUD. 09. MERITOCRACIA. 10. DAFP. SISTEMA DE INFORMACION. 11. FORMAS SUSTITUTIVAS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.